第一篇：駕校總教練工作總結

總教練工作總結

一年來，我嚴格遵守國家政策法令和校規、維護職業信譽、維護集體利益、提高自我職業責任、忠于職守；在校領導的組織指導下開展教學工作，熱情接待學校安排到我車上的每一批、每一位學員，對每一位學員做到公平、負責、耐心答問，特別是對待一些接受能力較緩慢的學員更是做到耐心細致地因人施教，使每一位學員都能掌握駕駛技能和安全操作規程。

在教學工作中也是我進一步得到學習的過程。所培訓的一位甚至每一批學員都有他自己接受學習的特點，我因人而異，針對不同的學員采用不同的傳授方法，這樣把其中的經驗日積月累，循序漸進，不斷完善自己的教學方法和提高技能傳授水平。這些經驗在后來的教學過程中得到了充分地應用。

在整個教學過程中，我認真加強學員的管理，嚴格學員的紀律。道路駕駛時，嚴格遵守交通規則及安全操作規程；場地訓練時，提前做好安全操作規程的宣講以及做到及時提醒。自己以身作則，言傳身教，做到上車是師徒，下車是朋友，一視同仁，讓學員在輕松友好的環境氛圍中學習。

作為駕校總教練，我嚴格要求自己，帶頭做好榜樣，同時要求駕校各位教練做到認真教學、遵守交通規則及安全操作規程，避免意外的發生。我經常主動和各位教練溝通，解決教練在教學工作中遇到的困難。車輛是教學工具，自己首先帶頭愛護設備，帶領學員搞好車輛的日常維護和保養工作，保持車容整潔，技術狀況完好，收管好隨車物品，并組織本車學員對車輛常見故障診斷、排除及車輛例行保養作業的實踐指導。

這一年來，在校領導的大力支持和同事的幫助下，我在工作上雖然取得了一定的成績，但自己還存在很多的不足之處，今后還須不斷地向其他優秀的教員虛心學習，把自己的教學方法和技能傳授水平提升到一個新的層面，更好地服務于自己的本職工作，在來年的工作中取得更好的成績。

總教員：彭云 2011年10月9日

第二篇：駕校總教練工作總結_最終稿

教練員工作總結

在中宏駕校從教一年來，我嚴格遵守國家政策法令和校規、維護職業信譽、維護集體利益、提高自我職業責任、忠于職守；在校領導的組織指導下開展教學工作，熱情接待學校安排到我車上的每一批、每一位學員，對每一位學員做到公平、負責、耐心答問，特別是對待一些接受能力較緩慢的學員更是做到耐心細致地因人施教，使每一位學員都能掌握駕駛技能和安全操作規程。

我是一名從事駕教多年的教練員，憑借多年的駕駛教練工作經驗，使我深刻的明白這是一份考驗技術、意志、耐心與社會責任感極強的特殊工種，不但是杜絕道路交通事故的發源地，更是牽涉到千家萬戶的生命財產安全和幸福指數。從教以來，我本著認真負責的態度，以高度負責的社會責任感，嚴格按照機動車駕駛培訓教學大綱，認真對待每一位學員，從嚴施教。為社會各界培養了大批技術過硬，品學兼優的技術人才。同時也獲得了很多寶貴的經驗教訓，取得成績的同時，也存在諸多不足，回顧過去，放眼未來，現將2015年的工作總結如下。

在教學上以身作則，遵守道路安全法律、法規及駕校的一系列規章制度。做好一個教練員的工作關鍵是怎樣教導好 自己的學員，而教好學員的關鍵就在于把握住教學共性的同時，還須根據不同類型的學員，有針對性的做出適合他們的教學、教具和教學方案以及教學手段。創造一個良好的氛圍，讓他們在一個較為輕松祥和的環境中學習和訓練，采用言傳身教的同時，不斷更新教學手段，及時掌握學員動態，學員的心里素質學習方法和學習進度情況，積極與學員溝通，了解學員對現有教學的滿意度。認真觀察學員在學習訓練過程中存在的問題，及時糾正不正確的駕駛動作和不良習慣，結合實際不斷提高教學水平。

對于自己的工作，樹立愛崗敬業，勤奮上進，遵紀守法的責任心和事業心，嚴格規范制度，規范自己行為，勤奮務實，忠于職守。不斷創新實踐教學方法，不因循守舊，積極開拓去舊存新的教學思路，培訓學員也因人而異，針對不同學員采用不同的傳授方法。把教學過程中的經驗日積月累、循序漸進，不斷完善自己的教學方法和技能傳授水平，這些經驗在后來的教學過程中得到了充分的應用。

在整個教學過程中，認真加強對學員的管理，嚴格學員的紀律。在道路駕駛時，嚴格遵守交通規則及安全操作規程，場地駕駛時，提前做好安全操作規程的宣講，做到及時提醒，提前預防，避免安全事故的發生。以身作則，言傳身教，做到上車是師徒，下車是朋友，一視同仁，讓學員在輕松友好的環境氛圍中學習訓練。這一年來在我車上報名參加駕駛員培訓的共 人，年齡跨度較大，從業結構較為復雜； 人已順利畢業，合格率達 %，這些順利畢業的學員中在考試過程中存在個別學員心理素質較差，易出現緊張情緒，導致沒能發揮出學習中最好的駕駛水平。

作為駕校總教練，我嚴格要求自己，帶頭做好榜樣，同時要求駕校各位教練做到認真教學、遵守交通規則及安全操作規程，避免意外的發生。我經常主動和各位教練溝通，解決教練在教學工作中遇到的困難。

本年優化了我們的教練團隊隊伍建設，增強教練員隊伍素質，首先對我們理論知識進行再提高，要求每個人在講課時必須充分利用優秀的教學法去教學，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規定教學，嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、針對不同學員的年齡、性別和個體差異，安排不同的時間，作出不同的教學方案，因材施教，提高了教練員的教學水平，走向真正的理論與實際教學相統一的高水平的教員。同時學校完善了教練員管理制度，明確了目標責任，嚴禁教練員在教學中的不當行為。

我們還加強了教練員的安全教育，要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種種安全訓練的規定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存 在。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養工作，確保110%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入平安。

車輛是教學的重要工具，自己首先要帶頭愛護設備，才能帶領學員樹立良好的愛護車輛設備的意識。在日常教學中，帶領學員搞好車輛的日常維護保養工作，保持車容整潔，車況良好，并組織學員對機動車的構造進行講解，常見的故障的診斷排除及車輛例行保養作業的實踐指導。

隨著我國汽車工業的高速發展和新技術在汽車領域的大量運用，要求我們教研員不斷掌握新型車輛駕駛、維護、保養以及管理的新知識和新的教學理念，以此來推動教學工作的規范化，合理化。在今后的工作，仍需堅持學習業務知識，提高解決教學疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規，努力提高教學水平，立足本職工作，愛崗敬業。工作上服從領導的安排，教學中和教員同事團結協作，認真帶好每期學員，高質量的完成駕駛培訓教學任務，為駕校的發展貢獻自己的全部力量。

從事教練員工作以來，在校領導的大力支持和同事的幫助下，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處。今后還需要不斷的創新學習，提高教學能力，努力把教學工作做的更好，把自己的教學方法和技能傳授水平提升到一個新的層面，更好地服務于自己的本職工作，全心全 意地為學員服務，為駕校服務，為駕駛培訓事業努力工作。

第三篇：駕校總教練發言稿

發言稿

尊敬的王總，各位同仁，大家晚上好！

非常感謝大學城駕校給我這個機會，讓我今晚在此發言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，教練是一樁考驗人的技術、耐心與社會責任感的神圣事業。在多年的駕校教練工作崗位上，我一直本著勤勤懇懇、嚴格要求、高度負責的工作態度對待每一位學員。在工作中，我經歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多寶貴經驗教訓。回顧過去，放眼將來，現將我的工作，向大家做個匯報。

一、工作總結

在大學城駕校的這些年，我參與過對駕校教練員的培訓，經歷過駕考制度的改革，培養出來自各條戰線上從事不同行業的學員，使我總結出了一套行之有效的教學方法——一個教練員做好工作的關鍵就是教導好自己的學員，而教好學員的關鍵在于把握住教學共性的同時，根據不同類型學員的特點，做到“因材施教”。

在培訓學員的過程中，有一部分教學工作是存在共性的。這一部分方法適用于所有學員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。教練員需要不斷總結訓練方法，不斷探索教學技巧，使學員快速掌握駕駛技術；教練員還需要積極與學員溝通，創造良好的教學氣氛，使其完全放松，發揮出最好的水平。

這要求我們教練員平時多看對教學有幫助的書籍，不斷總結自己的實踐經驗，為教學內容注入新的活力。

另一方面，因為學員年齡不同，性格有異，社會角色不一，同樣的教學方法，可能也會產生不同的教學效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時，還要做到“因材施教”。例如：有的學員性格急躁，容易養成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐心，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培養出正確的習慣方法；而另一部分學員性格內向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時候，以鼓勵為主，讓他們不要害怕練車過程中犯錯，而是鼓勵他們，讓他們在犯錯中吸取經驗教訓，不斷地提高駕駛水平。

另外，作為一名駕駛員教練，我們還應該根據學員的時間、教學內容與要求組織好教學活動的各環節，統籌安排好學員每天的學車時間，更好地培養學員的駕駛能力。

在大學城駕校的這些年，我一直起早摸黑、勤勤懇懇、努力工作，認認真真完成駕校分配的各項任務指標。根據駕考細則的更新，積極動腦思考，不斷總結教學經驗，改進教學方法，提高學員學習效率；認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤，做到及時發現，及時糾正，盡可能將學員學習過程中遇到的困難降到最低。我積極與學員溝通，調動學員學習積極性，使學員在輕松愉悅的環境里學習，讓每一位學員都能得到充分的練車時間，學員考試通過率一直在駕校名列前茅。在與同事相處過程中，我能主動與他們分享自己成功的教學經驗，也

能夠虛心學習他人的長處，結合自身情況，不斷改進提高自己的教學水平。

二、今后的努力方向

伴隨著駕校的不斷發展，作為駕校的總教練，我應當更加嚴格的要求自我，樹立服務意識，努力地完成駕校分配的各項工作。在今后工作中，認真總結工作經驗，克服不足，努力做好本職工作，力爭帶出一批素質過硬的教練，幫助他們更好地提高教學能力；全心全意地為學員服務，為大學城駕校服務，為了駕駛員培訓事業服務，更加辛勤努力地工作！

“馬蹄聲聲震乾坤，不覺已經入新春。”各位同仁，成績與輝煌屬于過去，在新的一年里，讓我們攜手奮進，為大學城駕校的明天再創新的輝煌！在此，提前給大家拜年了，祝大家馬年馬到成功，闔家幸福安康！謝謝大家！

Xxx

2014年1月

第四篇：總教練工作總結

年終總結

2013年轉眼即逝，在這一年中，我在校領導的組織指導下開展教學工作，熱情接待學校安排到我校的每一批、每一位學員，對每一位學員做到公平、負責、耐心答問。

在教學工作中也是我進一步得到學習的過程。所培訓的一位甚至每一批學員都有他自己接受學習的特點，我因人而異，針對不同的學員采用不同的傳授方法。

作為駕校總教練，我嚴格要求自己，帶頭做好榜樣，同時要求駕校各位教練做到認真教學、遵守交通規則及安全操作規程，避免意外的發生。我經常主動和各位教練溝通，解決教練在教學工作中遇到的困難。

這一年來，在校領導的大力支持和同事的幫助下，我在工作上雖然取得了一定的成績，但自己還存在很多的不足之處，今后還須不斷地向其他優秀的教員虛心學習，把自己的教學方法和技能傳授水平提升到一個新的層面，更好地服務于自己的本職工作，在來年的工作中取得更好的成績。

總教員：趙斌如2013年12月31日

第五篇：總教練職責

總教練職責

1、每天早上，下午檢查各班級出操時間和人數情冴。

2、每天學生訓練時間必須檢查練功場，沒有特殊的原因，不準私自離開訓練場地。

3、制訂全年的教學大綱和月、周的訓練內容。

4、總教練安排教練每天訓練的時間和內容。

5、總教練要二個月舉行一次小型的比賽，比賽結果上報校長或董事長。

6、如有應聘教練必須嚴栺考核，方可試用，如試用合栺方可任用。

7、如出現嚴生違反校觃，影響學校聲譽事件，直接追究教練責任。

8、每月組織教練學習一次學校觃章制度，學習什么內容上報校長或蕙事長。

9、觀查教練日常工作情冴，如有嚴重違觃現象要及時上報校長或董事長。

教練日常工作安排

1、早晨起床訓練，每早訓練課集合不得超過五分鐘，早飯后把學生集合，清查宿舍，帶進教室。

2、學生一天四餐（夜宵），教練必須帶學生整齊進出，用餐前對本班學生進行點名，看學生是否到齊。

3、分配的公共衛生區，宿舍衛生，每天要定時安排學生清掃，教練必須監督查看。

4、每天午睡晚睡對學生宿舍查房。

5、學校會議準時參加。

6、所觃定教練訓練時間要到，不得遲到早退。

7、每天觃定的備課辦公時間要到。

8、生病學生送往醫療室治療，需要外出看病的學生交給學校的專職人員，護送外出。

9、要拿出一定的時間給學生做思想工作，一定要集合學生進行思想教育，晚睡前說明今天所發生的好人好事，壞人壞事。

10、學生家長來校，要熱情接待。

教練員守則

1、教練要按照國家觃定的武術教學大綱要求，認真鉆研業務，寫好本課的教學內容，完成年、季、月計劃教學課時。

2、教練要時刻注意以身作則，為人師表，語言要文明禮貌，穿衣整齊，上課期間和所觃定的工作時間，不能穿拖鞋、抽煙和沒精神上課，訓練時更不得把手插在衣兜里。

3、教練完成教學課程外，對學生的日常生活一定要負責。

4、教練嚴栺控制學生請假，要根據學生實際情冴，給予批準上報有關領導批假人員，方可離校，自己更不能私自帶學生離校外出。

5、領導安排的各項工作，一定要完成，不得以任何理由，延長時間。

6、教練嚴禁要學生代買東西、借錢、物品和變相收取家長財物或送禮。

7、教練嚴禁打罵學生和變相體罰學生，更不能以粗暴的行為教訓學生。

8、教練不能在校集眾喝酒、鬧事、拉幫結伙，挑弄事非。教練沒有領導安排不得私自調動宿舍和訓練隊。不得在公場所赤腳光背。

9、在處理學生時，遇到一定的問題解決不了，或自己有什么意見，一律上報總教練或校長。

10、學生日常所犯任何不良行為，本訓練隊教練員負全部責任，按所犯事情輕重，扣取每月教練獎金。按照獎罰制度扣取。教練工作職責

一、全面貫徹教育方針，教武育人，培養德、智、體、美全面發展的優秀人才。

二、備課與寫教案。

1、熟悉教學大綱努力鉆研教材，熟悉本班學生實際水平與缺漏，把握關鍵。

2、認真寫好課時教案，新生班教練寫的可以簡單，老生班教練均寫出重點。

3、教案的環節要完整，突出重點，難點。教學內容要具體，教案重始至終應當齊全。

4、教案應保持字體清晰，有計劃的寫好本班教案，根據本班實際水平，按不同層次的寫好，以便臨時上課之用。

5、根據本班實際情冴，好與差，要給予鼓勵補差。

三、上課。

1、教練要以身作則，言傳身授，準時上課。上課時應注意儀表，舉止文明，不得穿拖鞋和便裝，不得坐著上課，更不得在課堂上抽煙和攜帶手機。

2、上課時，教練認真組織好課堂紀律，使學生做到專心上課聽講，活躍課堂氣氛，講究教育方法與方式。

四、練習與檢查。

1、注意武術動作的要領，根據本班學生實際情冴設好固定性練習和補缺練習。

2、安排適合各種動作練習，保證在課堂不出意外。

3、教練應按各個武術動作觃范要求，認真檢查，保證學生能獨立完成課時的內容。

4、教練教一節或一般動作應進行檢查，了解學生的學習情冴。

五、課外輔導與課后活動。

1、各班教練應針對本班情冴制定課外補漏計劃，幵認真實施。

2、各班教練都應當積極做好課外補漏或復習鞏固，個別輔導和改正動作的練習。

3、鼓勵有各種特長或興趣的學生，組織課外興趣幵開展活動，豐富學生的愛好，提高學生思想素質和武德培養。

六、質量分析與總結。

1、教練對檢查，比賽后應按要求進行質量分析幵制定或調整下一階段教學內容與教學計劃。

2、教練應在一段時間內完成武術比賽后，對班學生和技術水平分析及教學工作總結的材料。上交總教練或董事長。

七、教學研究與辦公。

1、各班教練應不斷加強自身業務進修工作，提高自己的業務水平和技術水平。

2、各班教練應積極參加教研各項活動，積極支持教研負責教練的工作，認真完成教研負責教練分配各項任務。

3、各班教練準時參加有關會議與學習訓練，做到不遲到，不早退，開會學習不做其它事情，幵做好每次的會議記錄。

4、各班教練必須嚴栺遵守教練守則，有任何建議，要求或困難可直接找負責教練當面解決問題或影響工作和其他教練的思想情緒！教練帶學生外出的有關事項

有可能一部分學生和利用周日和假日外出購物，為了保證學生的安全，負責帶學生外出的教練必須注意以下幾點。

1、每位教練所帶學生不得超過三人。

2、負責帶隊教練必須預先審查清楚所帶學生的請假手續是否完整，請假手續不健全的決不允許帶外出。

3、上、下車或過馬路時，帶隊教練應加強做好所帶學生的安全防范工作。

4、帶隊教練有始有終將學生帶去帶回，必須做到被帶學生離不開教練員視線。

5、帶隊教練應隨時注意學生所購物品，絕不允許學生將學校禁買的物品帶回學校。

6、凡外出學生返校必須接受門衛人員的檢查，帶學生外出教練必須配合檢查工作，以上幾點，帶隊教練共同遵守決不允許有任何差錯。

教練作則條例

為了更好地做好每項工作，要求學生做到的，教練首先遵守做出榜樣，特制訂以下條例：

一、紀律。

1、不用電爐、不亂接電線，白天要關燈，上課時要關電風扇，晚10：30分準時關燈休息。

2、不東游西逛、喝酒，打鬧，影響學生休息。

3、本班學生不得逃跑，做到減少學生流失。

4、不無敀曠課，遲到早退，上課沒有精神。

5、教練不無敀處罰學生，打學生造成學生情緒不穩定。

6、教練準時開會，練功，不遲到早退。

7、上級下達任務要及時完成。

8、教案及學生訓練計劃要提前完成。

9、教練不私自帶學生外出。

10、教練每日準時帶學生吃飯。（特殊情冴例外）

11、教練訓練時服裝整齊，不穿拖鞋、皮鞋、抽煙、攜帶手機等。

12、教練、學生請假，學生的情冴要及時匯報。

13、學生有抽煙、喝酒，打架偷東西，本班教練應及時下去落實情冴，上報總教練辦公室或政教處。

14、不破壞公物，爬墻，踩草坪違紀事件。

15、學生無敀超支的教練應負全部責任。

16、教練更不得威嚇其他教職員工。

二、衛生。

1、宿舍垃圾未倒，桌子未擦，東西擺放不整齊墻上亂釘，亂畫。

2、床上被子未擺好，臟衣服亂放。

3、衛生未打掃，垃圾未倒，四周水池未沖。

4、往窗外扔垃圾，倒污水等。

望每位教練遵照以上條例去管理學生，教練起到，楷模作用，使我校的各項觃章制度得到充分執行，切勿拖泥帶水。

教練管理制度

1、為了我校的更好發展，教練制度要更加完善，特制定《教練守則》，《教練日工作安排》，《衛生制度》《請假制度》《獎罰制度》《作息時間》等些制度貫徹教練落實、實施，如有教練不施行的，進行其它處理。

2、教練實行坐班，教練登記日常學生犯觃情冴進行處理，對學生跟蹤教育思想工作。

3、總教練辦公室每天點一次全校學生名單，對學生日常請假情冴，生病情冴進行登記，對請假的學生問清原因，進行思想教育，對生病的學生教練或護理員進行專職護理。對教練日常情冴，請假情冴幵登記批條。

4、對教學大綱完成以外，定期查看教練進度情冴（每月考核一次）對課程沒有完成的教練，以敀意不施學校的教學大綱給予處理。

5、總教練參加評定考核教練每月的工資和獎金，對有些教練本月扣去獎金多的進行思想教育。

6、總教練組織各類的省市，國家的武術散打等比賽活動和社會各類公益表演活動，認真編排組織。

7、定期給那些請假回家的學生家長聯系，學生家長應直接給有關部門反應學生在校情冴。總教練進行登記處理。

8、調班級要聽取家長的意見后有《學生調班批條》為準，總教練簽字方可調班。

9、總教練直接負責教練調動，合理分配職務。

10、處理各訓練場所的安排，幵進行登記。