第一篇：勵志風云勇開拓 服務興疆創一流

勵志風云勇開拓 服務興疆創一流

——阜康市氣象局區級文明單位復驗匯報材料

阜康市氣象局受昌吉州氣象局和阜康市政府的雙重領導主要承擔對本行政區域內氣象活動的指導、監督和行業管理職能，依據《氣象法》等法律、法規，履行氣象設施與氣象探測環境保護、氣象預報與災害性天氣警報、氣象災害防御、人工影響天氣、氣候資源的開發利用與保護等行政管理和行政執法職能，并承擔市政府賦予的市人工影響天氣辦公室、市防雷減災辦公室的日常管理職能。現有在職職工16人，離退休人員7人，其中中共黨員8人，由漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族、錫伯族、東鄉族等六個民族組成。

2005年被命名為“自治區級文明單位”、“自治區級衛生紅旗單位”，同年獲全國重大氣象服務先進集體表彰；2008年被命名為“全國氣象系統文明臺站標兵”；2012年成為全疆首批“四星級文明臺站”（全疆106個局站，三個名額）、首批被命名為“州級民族團結進步模范單位”；2012—2015年連續3年被評為全疆氣象系統“民族團結，百站爭優”目標考核優秀單位；連續九年榮獲昌吉州氣象系統“目標考核先進單位”；2014—2015年度連續兩年獲“阜康市綜合目標管理工作一等獎”。

市氣象局始終堅持“準確及時、優質服務”的氣象服務宗旨，以氣象文化建設為抓手，以道德講堂為陣地，以提振全局干部職工精神為目標，凝聚力量，把精神文明建設工作滲透到氣象服務工作全過程，推動了我市氣象事業的長足發展。現將文明創建情況匯報如下：

一、圍繞中心，服務大局，構建精神文明創建工作的長效機制。

1、強化組織領導，健全工作機制。我局實施創建工作黨政“一把手”工程，成立了由局黨支部書記、局長馬勇為組長、支部副書記馬洪亮為副組長，副局長黨文軍、辛和平及氣象臺臺長馬玉英為成員的 “創建工作領導小組”，設置專職人員負責文明創建工作。結合氣象工作實際，制定相應的文明單位創建長期規劃和年度計劃，把文明創建工作擺在突出位置，納入議事日程，把文明單位創建工作與氣象業務工作同部署、同落實、同考核、同表彰，做到組織領導、人員機構、管理協調、資金投入 “四到位”，最大程度地凝聚創建合力。三年來共在信息宣傳、版面制作、文化建設、院落綜改、綠化美化及健身設施等方面投入專項經費100余萬元。

2、深化細胞創建，激發創建活力。每年開展“文明科室、文明職工、文明家庭”評選表彰活動，制定約談、末位退出管理制度，不搞終身制，將文明創建活動與年底精神文明獎掛鉤，切實激發文明創建活力和動力。

3、加大投入力度，實施“四化”（綠化、凈化、亮化、美化）工程。與創建國家衛生城市工作相結合，深化自治區級衛生紅旗單位內涵，三年來投入40余萬元對局辦公大院進行綠化、美化、亮化。目前庭院總面積13340m，綠地面

2積9340 m，綠化率達到70%。院落內滕蔓植物、草坪、花卉錯落有致，分布著果樹、裂葉榆、山楂等觀賞樹木、簇簇灌木點綴在三葉草叢中，各色月季花朵嬌嬈，在油綠蔥蔥的草坪周圍，格外清心養目。

4、深化共駐共建，履行社會責任。結合“訪惠聚”和氣象科技“三進”活動，成立送氣象科技志愿者服務隊，制定氣象科技“三進”活動方案，定期安排科技人員進農村、進學校、進社區開展氣象科技知識講座。三年來，在市一小、市三小、城關中心小學開展氣象科普知識講座8次；成立校園氣象科普基地2處；被市三小聘請為校外輔導員3人；參加科技局組織的“冬季農牧民素質教育培訓”，用三種語言為全市6個鄉鎮14個中心村講解氣象科普知識，現場開展春耕春播氣象服務，其中馬燕同志被阜康市委、市人民政府授予“優秀講師”榮譽稱號。與五家渠第六師氣象局簽訂共駐共建協議，選派技術人員到第六師氣象局學習多普勒雷達知識，大力提升了汛期氣象服務能力；在春節、八一建軍節給市消防官兵送慰問品、慰問金近萬元；2016年建軍節給空九軍送去慰問金6000元，強化軍民共建，魚水情深。

2014年我局訪惠聚駐村工作組通過積極爭取協調，籌措130余萬元資金為九運街鎮八運泉村修建公路2.7公里，解決了村民長期出行難的問題。2016年我局局長馬勇同志親自到上戶溝鄉小泉村駐村，處處以解決實際問題出發，件件事都能落到實處，讓老百姓滿意，小泉村全體村民給我局贈送一面錦旗，充分體現了老百姓的一片深情厚誼和對我局駐村工作的認可。

二、突出民族團結教育主題，營造團結和諧氛圍。

21、以宣傳教育為主體，強化民族團結認識。以“民族團結教育月”為抓手，制定民族團結宣傳教育方案，以月促年，在全局干部職工中深入開展馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“五個認同”等教育，通過開展“民族團結”主題道德講堂、大力培養少數民族干部、民族團結教育月“走訪慰問維吾爾族空巢老人”、民族團結知識考試、推出多民族語言天氣預報微信等活動，在全局各族干部職工中牢固樹立了“三個離不開”的思想。

2、扎實開展“法治新疆”和“去極端化”教育。按照市委、政府的統一部署，深入開展“法治進機關”和“愛國守法”活動，通過把法律法規學習宣傳納入干部培訓課堂、會議違紀行為通報、開展警示教育等方式，積極學習宣傳《憲法》、《氣象法》、《未成年人保護法》、《安全生產法》等法律法規，觀看了《真愛》、《周恩來的四個晝夜》等警示教育片，每年的憲法法律宣傳月在暢歲園、商貿大廈前發放氣象法宣傳單，提升全員法律意識、責任意識，自覺遵守行業法律法規。

堅持“一反兩講”、用好“五把鑰匙”，深入開展“去極端化”宣傳教育活動，制定了“去極端化”專題教育活動方案，組織開展“去極端化”系列內容的學習、討論、揭批“三股勢力”反動本質；觀看了專題片《謊言包裝下的“遷徙圣戰路”》；全員撰寫“去極端化”學習心得體會，不斷提高各族干部群眾去極端化的意識。開展去極端化知識測試、學習去極端化先進典型，激發各族干部職工團結一致、凝心聚力、共同抵制宗教極端思想。

3、以民族團結進步年為主線，推進民族團結進步創建活動。以“共居共學共事共樂”為主題，依托道德講堂平臺，宣講身邊的民族團結先進典型沙尼汗的先進事跡；成立貫徹民族團結進步年活動領導小組，明確貫徹落實民族團結進步年的具體舉措，通過加強少數民族干部培養、加強駐村幫扶在民族團結中的作用，力求進步年活動取得實效。每年制定創建計劃，通過開展少數民族交友結親、民族團結知識競賽、用多種少數民族語言為農牧區少數民族群眾講解氣象知識及天氣預報信息、關愛慰問生病少數民族職工、開展雙語文明禮儀培訓等活動切實將民族團結教育工作融入到了氣象事業發展大局，滲透到了全局各族干部職工生活和實踐中，鞏固了氣象局和諧發展的大好局面。

三、大力弘揚氣象文化，傾力營造文化氛圍。

1、以氣象文化建設為靈魂，塑造團隊協作精神。把文明創建活動與氣象文化建設有機結合，探索和完善氣象文化建設的思路、舉措和制度，氣象文化建設卓有成效。一是人才強局效果顯著。通過選送大專院校深造，參加學術講座、各類崗位培訓班、業務技術比賽、開通氣象遠程教育網絡以及選拔專業技術人員參加進修、培訓交流等多種形式，我局取得工程師職稱的13人，取得高級工程職稱3人。近三年在核心期刊《沙漠與綠洲氣象》、《氣象科技》上發表論文12篇，論文發表數量和質量在全區縣局中排名在前列。二是科研促業務引領示范。2014年至今由我局承擔的4項科研課題全部完成并投入業務應用，在實際應用中產生了良好的社會效益；2016年申報的三項科研課題經昌吉州氣象局批準立項，科研工作在全州縣局站中起到引領示范作用，被州氣象局命名為“科技創新團隊”。

2、以學習型單位建設為依托，扎實開展讀書活動。投入近萬元建立圖書閱覽角，購買圖書200余本。每年制定讀書活動方案，結合學習型單位建設，列出推薦目錄，鼓勵干部職工日讀一小時、月讀一本好書，撰寫讀書心得并開展讀書心得交流活動，不斷激勵干部職工參與到讀書活動中。

3、以傳統節日為重點，大力開展“我們的節日活動”。突出中國傳統節日，制定“我們的節日”主題活動方案，豐富節日活動形式，春節開展走訪慰問道德模范、參加昌吉州氣象系統文藝匯演；清明節組織網上祭英烈、開展緬懷革命先烈道德講堂；肉孜節組織職工開展包餃子、慰問維吾爾族退休干部；諾魯孜節組織各民族職工座談；中秋節給幫扶村貧困戶送月餅等活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，弘揚中華優秀傳統文化，營造了歡樂祥和、健康文明的節日氛圍。

4、以群眾廣泛參與為關鍵，積極開展形式多樣文體活動。安裝了室外健身器、修建了羽毛球場，投入10萬元修建健身活動室，內設乒乓球桌、健身器等設施，豐富職工業余精神文化生活。同時精心組織形式多樣的文體活動，如2014年組織開展了“民族團結”知識競賽、青年節徒步踏青、三八節歌詠比賽；2015年組織開展了“人走茶暖”退休職工歡送會、歡樂騎行徒步、萬人徒步新城、迎新春節文藝匯演、全民參與東運同行、觀看全國攝影作品展；2016組織參加第十五次百日廣場文化活動暨2016年全面健身活動啟動儀式、“走向健康、走向快樂”主題徒步活動、端午節羽毛球比賽等活動，充分展現了廣大干部職工的精神風貌，形成了發展合力。

四、突出道德教育主題，大力倡導文明風尚。

1、扎實開展“公民道德建設月”活動，以月促年，突出道德實踐主題。在教育月期間，圍繞教育月主題開展道德講堂活動、組織職工開展“去極端化”反分裂反滲透教育活動；通過辦公QQ群、專題學習、微信宣傳等多種方式，普及應知應會知識，使之融入到干部職工的日常工作、學習和生活中，并自覺轉化為干部群眾的共同理想信念、強大精神力量和基本道德規范。以環境衛生整治、“愛在春天里”志愿服務活動、赴村鎮開展氣象科普知識宣講等多種形式，積極開展各類公益志愿服務活動，用自己的實際行動踐行公民基本道德規范。切實落實踐行社會主義核心價值觀行動方案。制定了行動方案，通過微信、微博、QQ群，LED電子顯示屏等宣傳核心價值觀內容；在單位醒目位置懸掛24字核心價值觀展版；組織職工學唱歌曲《中國人的宣言》；在送氣象科技下鄉時對核心價值觀內容進行宣講，做到24字核心價值觀內容入腦入心。

2、開展先進典型選樹活動，突出傳遞正能量主題。深入挖掘干部職工典型事跡，每年組織開展道德模范評選表彰活動，在道德講堂中對身邊模范的道德故事進行宣講，對選樹的道德模范每年組織開展慰問，對在文明創建、業務工作、文化建設、技能競賽中涌現出的先進科室和個人給予表彰獎勵，通過身邊模范樹立好榜樣，通過典型事跡引領好風氣，充分激發干部職工的工作熱情，在全局營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍。

3、以“一堂”為陣地，開展道德講堂主題教育。我局按照“五個一”流程，不斷強化道德講堂建設，2014年至今共開辦了16期道德講堂，其中2016年在小泉村開展雙語道德講堂一期。借助道德講堂這一平臺，組織干部職工學唱了《歌聲與微笑》、《我們的生活充滿陽光》、《好人一生平安》、《愛我中華》等歌曲；現場聽取了民族團結模范人物阿里木大叔、沙漠“獵鷹”木拉提.西日甫江、孝順女兒朱曉輝、舍已為人的王燕娜等先進人物的事跡宣講；一同誦讀和解析了《道德經》、《論語》等道德經典，并結合學習暢談自己的道德感悟，通過發放生活用品、賀卡、水杯、筆記本、一本好書等活動，送上吉祥祝福。通過深入開展“一堂”教育，潛移默化中讓廣大干部樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，使每位干部職工都自覺成為道德的傳播者和踐行者。

4、以“一隊”為載體，弘揚雷鋒精神，志愿服務社會。成立了“阜康市氣象局學雷鋒志愿服務隊”，開展圍繞“鄰里守望 情暖阜康”、“愛在春天里”為主題的社會各類公益活動和社會志愿服務活動。如：義務植樹、維護公共環境衛生、做一天環衛工人，慰問空巢老人，貧困戶；三年來與八云泉村和小泉村的6戶困難群眾建立幫扶關系，為八運泉村困難群眾捐款1.5萬元，為小泉村困難群眾捐款3.4萬元；2016年8月2日為受洪災群眾捐款并送去10床被褥；投入2萬元經費，制作印發氣象防災減災明白卡、氣象科普宣傳冊、設施農業氣象服務手冊等20000余份，發放到全市各族群眾手中。通過充分發掘志愿者資源，整合志愿服務的力量，促進了我局志愿服務活動持之以恒地開展和組織程度的不斷提高。

5、積極倡導文明餐桌（一桌），開展“光盤行動”。強化職工對于勤儉節約內容的學習，制定節水、節電、節省辦公用品等措施，強化管理督導；制作宣傳版面、溫馨提示語等，營造勤儉節約的良好氛圍；加強營養食堂及公務接待的管理，開展“光盤行動”及文明餐桌活動，倡議職工從自己家的餐桌到請客吃飯都避免多點餐、倒餐的現象；嚴格執行中央“八項規定”及自治區“十項規定”，簡化公務接待用餐，嚴格接待程序，避免鋪張浪費的現象，切實培養職工勤儉節約的生活觀和價值觀。

6、加強傳播文明風尚的環境布置（一牌），突出道德文化主題。通過制作橫幅、標語、展板，更新完善電子顯示屏、宣傳欄、室內溫馨提示語、“講文明 樹新風”宣傳牌，在院落草坪內制作提示語標牌，在各辦公室門口張貼“講文明 樹新風”標語，大力營造濃厚的道德文化氛圍。

7、突出文明風尚傳播主題（一傳播），樹立積極向上的正確輿論導向。制定和完善文明網絡傳播方案，通過辦公QQ群、手機短信、微信、微博、電子顯示屏等形式，在重要節慶日、紀念日、傳統節日對文明風尚、24字核心價值觀等內容進行持續傳播，提醒每位干部職工形成良好的道德風尚，傳遞正能量。

五、內強素質，外樹形象，創建一流業績

1、汛期氣象服務成績優異受表彰 利用自動站實時監控資料、新一代天氣雷達資料、衛星遙感資料對阜康市汛期出現的暴雨洪水全部進行了成功監測與預警服務。在“8.2”特大暴雨天氣預報服務中，預報準確、預警及時，為市委、政府指揮抗洪救災起到了決策參謀作用。2014-2015年連續兩年受到阜康市政府通報表彰。

2、氣象災害防御能力進一步加強

2014—2015年，通過我局的指導，阜康各鄉鎮積極創建，我市所有的鄉鎮都通過了國家氣象局的認定，被評定為“國家級氣象災害防御標準化鄉鎮”，在全疆所有的縣市中率先實現鄉鎮災害防御標準化防御工作。

3、大型體育賽事氣象保障服務受表彰

2016年獲得第十三屆冬運會阜康賽區的區、州兩級先進服務單位。

4、氣象信息普惠能力大力提升

2015年投入近30萬元先后在7個鄉鎮、2所小學建設10個室外電子屏；推進氣象災害預警發布“云”電話的建設，向政府、各部門和各鄉鎮布設了28套；在阜康市三農信息服務站建設中完成13個三農信息服務站；開發了“阜康市氣象局”微信、微博，增加了氣象服務、氣象預警信息、氣象科普、政府宣傳、民生等緊貼人民生活的信息，“阜康氣象局微信”用戶量達1650人。

5、科研成果推動農戶增產增收。

將設施農業氣象服務、薄膜果樹越冬服務等融入農業技術服務體系，將科研成果轉化為標準化。2016年5月11日，由阜康市氣象局提出的《葡萄雙層覆膜防寒越冬技術規程》《桃樹雙層覆膜防寒越冬技術規程》兩項農業地方標準經昌吉州農口專家審定發布。標準的發布完成了科研與生產實踐向標準的轉化，兩項標準的推廣將使葡萄與蟠桃提前上市7至12天，每畝降低勞力成本1600至1800元。

6、示范帶動作用明顯

我市鄉村氣象信息員隊伍建設成為區、州氣象為農服務的試點；氣象災害應急平臺建設成為全疆的亮點，相繼成為自治區氣象防災減災示范縣市、全國三農氣象服務專項試點縣市；率先啟動農村氣象信息化建設，被自治區“興農網”確定為興農信息示范點。

7、抗洪救災樹榜樣

8月1日至2日，我市遭受短時強降水引發局地山洪，導致部分村農牧民住房、農作物、農機等遭受了不同程度的損害。我局局長兼住上戶溝鄉小泉村工作組組長馬勇同志時刻關注天氣變化，憑借多年的工作經驗，科學研判、快速準確的向鄉黨委政府發布氣象預警信息，不顧身體疲憊，挨家挨戶通知村民做好安全轉移準備，有效降低了生產損失，被樹立為我市抗洪救災先進榜樣。為此市委組織部和“訪惠聚”工作領導小組辦公室分別向全市發文，要求全市廣大干部群眾向他們學習。

六、文明創建體會

通過幾年來文明創建活動的開展，我們深深體會到，文明建設重在實踐、貴在堅持。一要堅持制度建設嚴，即嚴格執行、嚴格管理。二要堅持隊伍素質高，即高標準、高起點。三要堅持服務質量優，即“準確及時、優質服務”。四要堅持氣象事業發展進，即不斷進取、開拓創新。

應該說，今天的這次驗收不僅是對過去三年文明創建工作的一次深入檢查，更是對我局今后文明創建工作的一次有力推動。無論此次驗收能否通過，我們都將在區、州、市文明委的關心支持下，樹立長期創建的思想、樹立腳踏實地真抓實干的思想，堅持高標準、嚴要求，把創建活動不斷推向深入。

阜康市氣象局 2016年8月20日