第一篇：學院辦公室18年工作總結和18年工作思路

學院辦公室2018年工作總結和2018

年工作思路

學院辦公室2006年工作總結和2007年工作思路2007-02-01 11:07:2

32006年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，以“效益、管理、服務”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作，現將本年度工作概況總結如下：

一、注重管理流程的建立，管理意識得到了進一步加強

學院聯合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發票報銷、經費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作

聯系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發、周月工作安排、項目管理和聯合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規劃化、程序化奠定了基礎。

課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯合辦學開課人數、開課時間、開課內容、作息時間。

學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規劃化、程序化奠定了基礎。

二、注重服務意識的強化，服務質量得到了進一步提高

辦公室工作和課外活動中心工作 的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。

近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。

1、財總工作。認真做好區物價局、財稅局來院檢查工作；認真配合區教育局對原少年宮和社區學院負責人的離任審計工作；及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區物價局備案；認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據的準備；認真及時做好同城待遇增收節支獎的發放工作；做好部門項目管理的清算工作；課外活動的收費和部門培訓班的收費工作；根據學院和部門工作的需要，及時購置物品并發放；根據學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。

2、人事工作。認真做好2006年度干部考核工作；做好3位教師職務評審工作；做好上城區教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調動、內退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的探望。

3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區教育局打報告，申請改建經費；邀請團省、市、區團委領導和市、區教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會；及時與區教育局后管中心溝通改建的設想；積極與設計部門（三個）聯系，設計方

案，出效果圖，幾經易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝；吊頂、粉刷、門窗油漆；住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調。

4、課外活動中心工作。統一招生，規范收費。在活動中心的統一部署下，各教學分點負責人根據“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。2006年3月底的市財稅監督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規范的管理模式獲得了一致好評。

春秋假實行，整個的活動方案設計、活動簡章的發放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克

服種種困難，發揚連續作戰精神，認真做好各項工作，出色完成任務。

5、信訪工作。區教育局交辦、本單位受理、其他方面轉辦的來信8件、來訪2件和來電5件，均在規定時間內作出答復，辦結率均為100%。

6、宣傳報道和簡訊工作。有90篇通訊和文章刊登在各類報紙上；有38次上電視臺。編印六期《上城區社區教育簡訊》。學院網站、頁面不斷得到完善。進行了部門頁面設計活動。

7、接待工作。認真做好全國“十五”星火計劃社區教育課題組（2次）、江蘇教育廳、蘇州市電大、深圳市、廈門思明區、沈陽和平區教育局、大連中山區、浙江省義烏市、寧波江東區教育局和海曙區教育局、象山市等社區教育考察團和教育部成教協會、杭州市成教協會領導和省市教育局領導來院接待工作。做好市教育局數學學科高級職稱考評和高中教師資格考試的接待工作等。

近一年來的工作得到了大家的認

可，得到了學員和學員家長的好評。

三、注重培訓思路的創新，培訓領域得到了進一步拓展

2006年，在上城區教育局和社區學院領導的關懷和指導下，課外活動中心作為校外教育的主要機構充分發揮了青少年校外教育的優勢，開展了一系列的培訓、社團和俱樂部活動，特別是春、秋假的產生了較好的社會效益和社會影響。一年來，以“成為杭州最好的區級青少年課外活動中心、成為教育局屬下效益最好的青少年課外活動中心、成為社會形象最好的青少年課外活動中心”為目標，在開創新思路下工夫，在拓展新領域上見實效。出現了“三增”：即培訓數量的增加，社會效益的增大、經濟效益的增高。

1、統一領導，擴大規模。在學院統一規劃下，已有27所中小學納入了“課外活動中心”的管理，開設了網上報名，招生打破校際，擴大開班面，方便學生就近培訓。培訓中心的辦班規模、學科

門類在逐年擴大，2006年的秋季班開班種類已達到了22個類別，共開設了50多個班級，共有學員1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。

2、統一管理，確保質量。中心與各個分點學校簽訂學生托管安全協議書，做到職責分明，確保培訓工作健康有序地發展。每學期，召開兩次各分點學校負責人會議，提出要求，明確職責，落實措施，進行科學、有效地管理模式。每個學期對各分點學校的學員家長進行“家長開放日”活動，“中心”派專人到各分校聽課，聽取家長的意見和建議，與分點學校負責人進行溝通和交流，讓家長能夠理解和支持“中心”的工作。在2006年6月和11月，“中心”分別召開了課外活動中心各分校負責人經驗交流會和工作懇談會，在會上，各分點負責人針對培訓工作進行了反思和研究，為學院的招生、校外活動的開展、“中心”項目的發展提供了平臺。

3、開拓創新，勇攀高峰。本學年

除了繼續與維思得英語（現已規模龐大，人數達到600多人）、回宮格書法、奧數研究中心、學能中心等品牌班聯合辦學外，又引進了多個培訓項目，如：從2006年9月份開始，與錢報合作的小記者班；與寫作專家徐啟賢老師合作的“寫作抒情班”；與時代、勝利、天地、娃哈哈學校合辦的安心班，這些都體現了“中心”在探索中進步，在實踐中提高，服務好學校、服務好學生、服務好家長、服務好社會的宗旨。

4、“伙伴快樂成長營”活動（社團和俱樂部活動）。在貫徹實施市教委關于2006年推出四個假期的相關文件，上城區社區學院、上城區青少年活動中心精心設計、推出了“上城區伙伴快樂成長營”系列活動。“中心”在學生的春假、暑假、秋假期間，以“伙伴快樂成長營”為載體，設計并組織實施了書法、舞蹈、表演、航模等藝術科技社團活動，田園俱樂部、登山俱樂部、勇敢者俱樂部、模型俱樂部等豐富多彩的俱樂部活動，上海科技館、東方綠舟、蘇州沙家浜、烏鎮、余杭雙溪等游學俱樂部活動和環湖遠足、走進博物館、紫陽街道科教中心等雛鷹假日活動，切實解決學校和家長的困難，讓學生真正地投入到“社會大課堂”中，充分發揮校外教育的功能。

據統計，共有7000余名中小學生在“伙伴快樂成長營”中得到實踐和鍛煉。伙伴快樂成長營“在拓展中學會生存，在交往中學會合作，在快樂中享受健康”的理念得到了家長和社會的一致認可。

學院辦公室在2006各項工作中，有成績、有收獲、有經驗、有教訓、有缺憾……感謝學院各部門對辦公室工作的理解、支持和配合。

2007年工作思路：

我們將以社十六屆四中全會為指導思想，以“構建終身教育體系、創建學習型城區”為目標，以“內三線、外三線”為抓手，開拓創新，不斷努力，力爭在原有的工作基礎上再上一個新臺階。

一、加強管理，力出成效。

1、進一步明確工作人員范圍。根據工作性質，明確辦公室和課外活動中心工作人員的工作范圍.2、制訂工作崗位職責。根據工作人員范圍制訂相應的工作崗位職責。

3、不斷完善工作制度。如考勤、文印、發放辦公用品、用車、信息、門衛、教室使用、聯合辦學等工作制度。

4、完善工作流程。根據相關工作制度，完善工作流程。

二、努力拓展，力求起色。

1、在原有課外活動中心工作的基礎上，條件成熟時單獨注冊，建立更加完善的管理機制、激勵機制、用人機制、建立多種辦學模式。爭取創出更多的社會效益和經濟效益。

2、根據青少年活動中心遷址和改建，積極做好的準備工作和配合工作。

3、盤活財產，有效配制和利用。

4、建立信息員隊伍，完善學院信息平臺，辦好《學院簡訊》。

5、定期下各部門了解情況，做到服務送上門。

三、注重協調，力爭服務。

工作中加強部門內部和外部的協調，建立團隊精神，講究工作效率，牢記服務宗旨，工作做到日清日理。

第二篇：法制辦公室工作總結及年工作思路

法制辦公室工作總結及年工作思路

2011年，在縣委、縣政府的正確領導和市政府法制辦的大力指導下，我們緊緊圍繞全縣中心工作，以深入推進依法行政為重點，認真開展了政府法制工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、大力開展了規范性文件監督管理工作。以規范抽象行政行為重點，強化工作措施，堅持不懈地開展了規范性文件監督管理工作。一是堅持前移規范性文件監督關口，重視規范性文件審查糾錯，對發現的問題，不論涉及到哪個單位、哪個領導，都堅持做到嚴格糾錯，不留情面，切實維護了政府形象，保障了群眾利益。二是按照規范性文件監督管理辦法規定，對以縣政府、政府辦名義印發的文件，做到了應審盡審，應報盡報。對部門、鄉鎮報備的規范性文件，也做到了及時審查，整理歸檔。今年以來，共接受縣政府工作部門備案規范性文件12份，審查涉法性文件50余份，并按要求上報了各類統計報表。三是深入貫徹《---省人民政府關于規范性文件清理結果的公告》全文轉發全縣各鎮人民政府，縣政府有關部門及直屬機構，中省市駐略各單位，進一步明確了規范性文件的有效時限。

二、扎實有效開展了規范行政處罰自由裁量權工作。一是認真梳理行政處罰的依據。在全縣集中開展了“梳理執法依據,分解執法職權,明確執法責任”等推行行政執法責任制工作，對全縣各部門單位針對本部門單位負責實施的法律、法規和規章中設定行政處罰的條目,進行全面梳理,重點理清涉及面廣、應用頻繁、關系群眾切身利益和公共利益、裁量幅度

較大的條款。二是制定了《關于全面開展規范行政處罰自由裁量權工作通知》，轉發行政處罰自由裁量權適用規則和細化標準。目前，農業、交通、藥監、公安等部門單位先后轉發了省市規則或標準，計生、水利、民政等部門單位在開展調查研究工作的基礎上制定了規范行政處罰自由裁量權的相關規則和標準。三是建立健全規范行政處罰自由裁量權制度。在以往建立行政處罰主體資格制度、行政處罰程序制度、罰繳分離制度、案卷評查制度、評議考核制度和違法責任追究等制度的基礎上，進一步建立了重大行政強制備案制度，完善了工程領域信息公開制度，保證行政執法活動依法高效進行。四是明確工作時限,保障按時推進。行政處罰自由裁量工作完成時限為2011年12月底，為了確保此項工作按時按質完成，縣政府將規范行政處罰自由裁量權工作納入各部門單位年終依法行政考核工作。保證了規范行政處罰自由裁量權工作的順利開展。

三、、積極做好行政復議工作。行政復議是不訴不理，但只要群眾有訴求，我們就一定有答復。2011年，共接到群眾申請4份。受理4件，辦結案件4件：其中，維持2件，申請人撤回申請而終止1件。結案的復議案件，當事人均未向法院提起行政訴訟。按期結案率達到100%。申請并受理的復議案件4件中，涉及公安1件，城建1件，財政1件，鎮政府1件。在提高辦案質量的同時，我們以化解爭議、緩和矛

盾為出發點和落腳點主動多次約見復議當事人，積極推行協調、調解等工作方式辦理復議案件，努力實現案結事了，定紛止爭。

四、努力開展信息調研工作。今年以來，我們克服工作人員抽調多，各人工作任務重的困難，從理論與實際相結合的角度，針對政府法制工作中的熱點難點問題，開展了旨在促進工作的調研。截止目前，共向省市上報信息5條，報送調研理論文章4篇，既全面向上向外宣傳介紹了政府法制工作，又提供了與外界交流的平臺，也全面完成了省市分配的調研任務。

五、存在問題及2012年工作思路。2011年，雖然我們在工作中采取了一些措施，取得了一些成績，但與法治政府的目標相比，與領導和群眾的期望相比，還存在較大差距，一是工作創新不夠，二是行政監督功能發揮不充分。這些不足我們都將在今后的工作中不斷加以改進。2012年，我們的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，緊緊圍縣委、縣政府的中心工作，深入貫徹落實國務院《決定》和《意見》精神，著重在提高規范性文件質量、加大行政執法監督力度、加強行政復議能力建設、提高法制工作水平等方面下功夫，努力推動政府法制工作再上新臺階。

二0一一年十二月十二日

第三篇：2021年辦公室督查工作總結及年工作思路

2021年辦公室督查工作總結及年工作思路

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年辦公室督查工作總結及年工作思路

__年，我室在市委督查室的精心指導下，在旗委、政府的正確領導下，全面貫徹___大、___屆__中全會、___書記系列講話精神，認真踐行群眾路線，按照“抓落實、求實效、促發展”的總體要求，緊緊圍繞中央、自治區黨委、市委和旗委重大決策、重要工作部署，扎實開展督查工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、工作總結

__年，我室開展了春節期間值班、全國“兩會”期間值班、動物消毒站值班、人民網網友留言、小反芻獸疫防控、春季秋季動物防疫布病檢測、蘇木鄉鎮干部職工___宿舍食堂建設、義務植樹、禁休牧、烏蘭鎮環境衛生責任區清掃、四大班子調研各蘇木鎮存在問題辦理情況、“三聯六助一行動”(黨員干部三級聯動，危房改造、安全飲水、戶戶通電通廣播電視、扶困助學、創業就業、養老保險大病救助六方面，“美麗鄉村”清潔行動)、縣級領導大接訪、信訪案件處理、縣級領導批示件、“十個全覆蓋”工程、全市“十個全覆蓋”工程西部區現場觀摩會準備工作、貫徹落實市委___屆五次全委會精神、___萬元以上重點項目、億元以上重點項目、解決工業企業發展有關問題、___屆__中全會期間維穩、“愛我家鄉文明行·鄉風文明大行動”“愛我家園”環境整治行動、貫徹落實中央巡視組巡視___反饋意見整改工作、草畜平衡、貯草備料、牲畜出欄、牧民青克都仁反映移民區存在問題辦理情況等事項的督查，把著力點放在落實完成任務的質量和時限上，通過《督查報告》《督查通報》《督查反饋》《督查專報》、文字簡要即時匯報、口頭直接匯報等形式，及時向上級部門和旗委、政府反饋各項工作任務完成情況及存在問題，為上級部門和旗委、政府科學決策提供了準確信息和第一手材料。另外，參與了黨的群眾路線教育實踐活動、年底實績考核驗收的督查。共開展督查___次，其中陪同上級督查___次、本級督查___次。編發督查材料___期(次)，其中《督查報告》___期、《督查反饋》___期、《督查專報》___期、《督查通報》___期、文字簡要即時匯報___次。另外，口頭直接匯報___次。辦理本級領導批示件___件。辦理網民留言___件，其中自治區級___件、市級___件、旗級___件。辦理縣級領導大接訪___件，信訪件___件。主要圍繞以下幾個方面做了工作:

(一)認真抓好決策督查工作

一是抓好會議精神貫徹落實情況的督查。

對旗委、政府主持召開的重要會議和其他專題會議確定的工作重點開展督查，促進各項重點工作的貫徹落實，并將了解的實際情況反饋給旗委、政府有關領導和相關部門。如:全旗“十個全覆蓋”工作會議后，我室根據旗委、政府主要領導指示要求，通過定期與責任部門和蘇木鎮調度，深入蘇木鎮、嘎查村實地查看等方式，對全旗“十個全覆蓋”工程進行了四次督查，不僅全面了解了工程進展情況，而且提出存在的問題和合理化的建議，使各部門各單位能夠不折不扣地做好相關工作，確保了“十個全覆蓋”工程的順利推進。全旗義務植樹動員大會后，我室聯合旗政府督查室、旗___監察局行政效能監察室、旗林業局綠化辦，對義務植樹各單位挖坑情況，林業局技術指導、供苗、種植、灌溉等情況進行了實地督查，有力保障了義務植樹任務的高效完成。

二是抓好文件精神貫徹落實情況的督查。

對旗委、政府通過文件決定的重大事項及時跟蹤催辦，努力做到真督實查，確保文件精神貫徹落實到位。如:我室按照《鄂托克旗委旗人民__關于分解落實___萬元以上重點項目工作任務___》(鄂旗黨字〔__〕__號)要求，采取責任單位上報、實地逐一查看等方式，對負責的___個___萬元以上重點項目推進情況進行了四次實地督查，使項目落地生根、順利推進。按照《鄂托克旗委辦公室旗人民政府辦公室關于研究解決工業企業發展有關問題的___》(鄂旗___發〔__〕__號)精神，我室對涉及到的___項決定進行了七次跟進督查，其中完成___項，有力解決了企業存在的實際問題，確保了重大項目的推進。

三是抓好領導___的重點問題的督查。

“三聯六助一行動”工作是今年督查的一項重點工作，我室按照旗委、政府領導指示要求，與___監察局、宣傳部、旗政府督查室，多次協調相關職能部門參與督查，有力推進了工作的順利實施，解決了群眾生產生活中存在的實際困難和問題，極大地突顯出抓落實的效果。截至目前，共完成危房改造___戶、打機電井5眼、通電___戶、通廣播電視___戶、幫扶貧困學生___人、安排困難人員就業___人、幫助交養老保險___戶、救助大病人員___人。另外，我室在督查中除了發現問題、及時反饋外，還特別注重提出有價值的意見和建議，共提供了___條建議，為領導提供決策服務，發揮了參謀助手作用。如:在全旗禁休牧期間，我室聯合農牧業綜合行政執法大隊，采取明查與暗訪相結合的方式，對全旗禁休牧工作進行了多次督查。特別是進入__月份全旗___%以上牧戶的飼草料基本喂完，很可能出現整體放牧、偷牧現象。針對這種情況，我室通過實地督查了解后及時通報了禁休牧工作的嚴峻形勢和實際工作情況，著重批評了部分工作人員干勁松懈、敷衍塞責、對偷牧行為放任自流等不認真態度，提出各蘇木鎮和包扶科局要積極行動深入嘎查村，采取有效措施調運飼草料幫助解決實際困難的建議。得到領導的高度重視，并且及時召開專題會議研究安排部署了下一步工作，圓滿完成了禁休牧工作任務。

四是抓好關系人民群眾切身利益問題的督查。

先后對春季秋季動物防疫和布病監測、小反芻獸疫防控、動物消毒站值班、草畜平衡、貯草備料、牲畜出欄、“愛我家鄉文明行·鄉風文明大行動”等工作進行督查，為人民群眾排憂解難，解決了一些實際問題。如:開展草畜平衡、貯草備料、牲畜出欄督查時，我室聯合農牧業綜合行政執法大隊，采取走村入戶的工作方式，抽查了全旗___個牧業嘎查村的___戶農牧戶，耐心詢問、詳細了解、多方掌握農牧民的生產生活、實際困難等相關情況，及時將情況反饋給領導。同時，根據存在的問題，督促蘇木鎮和包扶單位積極幫扶貧困戶和老弱病殘戶儲備飼草料，疏通出欄渠道，解決部分農牧民出售牲畜難的問題。全旗開展“愛我家鄉文明行·鄉風文明大行動”后，我室與___監察局、宣傳部、旗政府督查室，多次深入蘇木鎮嘎查村及農牧戶實地查看了工作開展情況，督促蘇木鎮、嘎查村有效整治了蘇木鎮、嘎查村所在地農牧戶室內外環境，教育引導農牧民提高環境保護意識，切實改善了農村牧區環境衛生。

(二)認真開展專項查辦工作

一是抓好領導批示件辦理事項的督查。

對領導批辦事項，按照“一事一辦、專人負責”的原則，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，做到件件有單位承辦、事事有專人負責，有效發揮了領導批示件指導工作、推動決策落實的作用。按照尚志強書記的批示，對涉及拖欠農民工工資、農牧民土地和草牧場糾紛、損害農牧民權益、企業與農牧民矛盾糾紛、安全生產、上級黨委和本級黨委重要文件落實、信訪案件等___個事項，我室通過到責任單位查看資料、與責任單位主要領導交流、與當事人回訪核實等方式，做到了件件有落實、事事有回音，專項批辦回復率為___%。

二是抓好___辦理的督查。

我室密切配合政協文史提案委員會工作，落實辦理人員、辦理時間，與本室業務工作同安排、同檢查、同落實，把為民辦實事、辦好事、解難事作為提案辦理督查的最終目的。截至目前，___件提案全部辦理完成，辦結率為___%。

三是抓好人民網網民留言的督查。

我室始終樹立為民意識，對網民的每一條留言都認真閱讀，每一項建議都積極___，每一個合理與不合理訴求都倍加關心，通過督促有關部門落實和自我了解實情，翔實地、準確地回答了網民所提問題，讓網民切身感受到來自黨委、政府的關懷和溫暖。如:針對網民反映棋盤井鎮多家物業公司對沒有及時交物業費的業主停止售水一事，我室通過與供水單位協商，改變了物業公司代收水費的做法，這一問題得以解決，得到群眾的認可與好評。同時，責令房管部門加大對物業公司的整頓力度，全面改善服務質量。另外，我室特別注重網民留言辦理后的跟蹤回訪，及時掌握辦理情況，確保網民留言辦理工作的質量。如:針對網民反映蒙西鎮園丁尚品小區房地產開發公司拖欠農民工工資___萬余元的問題，我室通過與蒙西鎮勞動保障監察中隊、房地產開發商、農民工本人數次協調，達成房地產開發公司在一定期限支付所欠工資的協議。期限超出后，我室通過與農民工了解，再次核實了解決情況，得到了當事人認可。

(三)認真做好《督查專報》撰寫工作

我室高度重視《督查專報》撰寫工作，充分認識到《督查專報》是決策落實反饋的重要形式，是反映督查工作水平的重要標志，是推動工作落實的有效手段。形成督查人員人人撰寫的工作機制，在工作中注重將工作落實情況、工作進展程度、存在的問題、新鮮經驗、改進工作的建議等內容，為形成《督查專報》打好底、鋪好路，使《督查專報》反饋的情況具有參考性、典型性、實踐性。截至目前，共撰寫《督查專報》___篇，其中《___督查》采用___篇。

(四)狠抓督查調研工作

我室堅持督查與調研相結合的方法，努力提高督查水平，為領導決策提供可靠依據。一年來，我室圍繞領導___、群眾關心的問題和事項，深入基層，認真做好資料收集和整理工作，并將調研成果以書面材料及時反饋給領導，做到了信息互動，資源共享，全年共形成三篇調研報告，涉及禁休牧、動物防疫、“十個全覆蓋”工程等工作。另外，陪同自治區、市督查組及有關部門對我旗園區工業經濟、“兩會”期間維穩、“十個全覆蓋”工程、億元以上項目、經濟運行、貫徹落實中央巡視組巡視___反饋意見整改工作等事項進行了督查調研，確保了上級督查調研工作的有效落實。

(五)狠抓督查隊伍建設

一是提高督查干部理論素質。

黨的群眾路線教育實踐活動“大學習”的開展，集中強化了思想理論武裝，改造了個人的主觀世界。按照政治強、業務精、政策熟的要求，認真抓好督查人員的政治學習和業務學習。主要采取集中學習、自學等方式，就中央、自治區黨委、市委、旗委的相關政策和文件進行了學習，了解清形勢，掌握好政策，解決好督查人員世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。認真學習內涵豐富、指導性強的刊物，特別是每月學習自治區黨委督查室編印的《___督查》，___開展督查稿件點評，切實提高了督查人員的理論水平。

二是加強督查人員作風建設。

首先，凡事請示。在開展督查工作時，嚴守“奉職行權”的原則，沒有旗委、政府決議，沒有領導的授權，不獨自處理問題。其次，加強廉潔自律。要求督查人員嚴以律己，堅持原則，秉公辦事，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，在干部群眾中樹立良好的形象。再次，改進工作作風。開展每項督查工作都深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想所盼，了解清事情的來龍去脈，養成撲下身子抓落實，雷厲風行干事情的作風，真正做到落實不到位不放。

三是健全督查工作制度。

結合辦公室黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃的制定，修改完善制定督查工作制度，真正做到用制度管人、用制度開展工作。首先，完善原有制度。對原有的督查工作原則、工作職責、工作程序等制度規定進行全面梳理，對督查工作各個環節做出明確規定，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。其次，建立新的制度。明確了督查工作呈批、督辦、催報、核查、辦結、反饋等制度。

二、存在的主要問題及工作思路

在取得成績的同時，督查工作仍存在一些問題，與上級督查部門和旗委政府的要求有很大差距。主要表現在以下幾個方面:一是督查的深度不夠。平時在督查工作中，督查的事項較多，大多考慮的是如何盡快完成任務，而對于督查內容的深層次原因、解決辦法考慮得較少，分析得不夠，落實得不夠到位。二是督查的大網絡格局作用發揮得不夠。雖然個別蘇木鎮建立了督查機構，部門有兼職督查人員，但上下聯系溝通較少，各項工作信息的匯集溝通報送不及時，在推進工作落實上效率不高。三是督查人員結構失衡。督查人員年齡偏大，文化水平偏低，工作主動性不夠，存在被動督查多、主動督查少的問題。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發揮。對這些問題，__年，我室將認真學習貫徹中央、自治區黨委、市委、旗委會議精神，進一步增強主動性，樹立創新性，追求實效性，以務實創新的工作作風，不斷提高督查能力，更好地促進上級部門及旗委政府的各項重大決策落實到位。為此，提出__年工作思路:

一是靈活運用督查方式方法。

進一步注重督查與調研結合，與綜合協調結合，與提質增效結合，注重從表象的督查到深層次分析，及時為領導決策提供第一手資料。進一步提高督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重復督辦，達不到目的絕不收兵，做到督查工作更加有力。

二是充分發揮督查大網絡作用。

建立與蘇木鎮、部門督查機構、督查人員的常態聯系制度，充分發揮縱向到底、橫向到邊的督查大網絡格局作用，共同促進工作的落實。

三是提高督查人員素質。

通過自我研修、請進來、走出去、與友鄰旗區交流學習等方式，進一步加強督查人員學習培訓，努力造就一支業務工作扎實、務實創新的督查隊伍。

四是狠抓上級部門和旗委、政府重大安排部署的貫徹落實和重點項目工程進展情況的督查。

五是抓好市委、旗委重要會議、文件精神貫徹落實情況的督查，及時反饋情況。

六是做好領導批示件、旗委主要領導大接訪以及人民網網民留言的立項、轉發、落實、催辦、答復工作，定期向領導反饋辦理情況，做到件件有著落，事事有回音。

七是加強民生、熱點問題的督查，認真分析問題產生的原因，提出解決問題的對策和建議，提高辦理質量。

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第四篇：xx年黨校辦公室年工作總結和年工作思路

xx年黨校辦公室年工作總結和年工作思路

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xx年黨校辦公室年工作總結和年工作思路

黨校辦公室xx年工作總結和xx年工作思路

xx年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結一心，密切協作，在人員少，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務。基本做到“團結高效，服務周到”。為了今后工作的更好開展，現就xx年的主要工作總結

一、先鋒網

共計更新各類文字信息xx多條，圖片信息xx多條。區里信息xx多條，在區先鋒網發表各類信息30多條，省委黨校網站發表信息xx條，在中央黨校理論網發表信息xx條，在中國鄉村網發表信息1條。

二、綜合文字工作

xx年辦公室起草文件xx篇，各類請示、報告、匯報材料等xx余份，下發考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

三、拆遷工作

拆遷工作xx年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數都能配合，最后基本完成上級的任務。

四、公車管理

我們嚴格的執行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規用車現象發生。

五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

黨校現在編xx人，人員編制有參公的、有事業的、有普工，xx年，有一人晉級，xx人競聘，一人退休，我們積極克服調資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規定，完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來，我們能夠嚴格的執行財務管理制度，做到工資準時發放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經費的預算、結算收支情況，依法收費的項目、標準，收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規工作，切實的維護教職員工的切身利益。

六、房改

關于黨校房改遺留問題，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協調有關部門，xx年，共有三家符合條件，一家手續已完成，另兩家正在辦理中。

三、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協調不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

xx年工作思路

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一的工作方向有了清晰的思路

1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養，提高個人綜合素質

2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。

3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

4.努力提高業務技能和水平，盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后，學校添置了更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。

5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規章制度；

6.進一步提高辦公室的現代化建設。

以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。

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第五篇：黨校辦公室XX年工作總結和XX年工作思路

黨校辦公室XX年工作總結和XX年工作

思路

XX年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結一心，密切協作，在人員少，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務。基本做到“團結高效，服務周到”。為了今后工作的更好開展，現就XX年的主要工作總結如下：

一、先鋒網

共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉載區里信息x多條，在區先鋒網發表各類信息30多條，省委黨校網站發表信息x條，在中央黨校理論網發表信息x條，在中國鄉村網發表信息1條。

二、綜合文字工作

XX年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

三、拆遷工作

拆遷工作XX年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數都能配合，最后基本完成上級的任務。

四、公車管理

我們嚴格的執行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規用車現象發生。

五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

黨校現在編x人，人員編制有參公的、有事業的、有普工，XX年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規定，完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來，我們能夠嚴格的執行財務管理制度，做到工資準時發放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經費的預算、結算收支情況，依法收費的項目、標準，收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規工作，切實的維護教職員工的切身利益。

六、房改

關于黨校房改遺留問題，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協調有關部門，XX年，共有三家符合條件，一家手續已完成，另兩家正在辦理中。

三、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協調不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

XX年工作思路

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一的工作方向有了清晰的思路：

1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養，提高個人綜合素質

2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。

3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

4.努力提高業務技能和水平，盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后，學校添置了更多更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。

5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規章制度；

6.進一步提高辦公室的現代化建設。

以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。