第一篇：移風易俗工作總結與稼軒鄉民兵整組工作情況總結

移風易俗工作總結

一、主要做法

一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。

二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規陋習，統一使用配發的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好 斷豐富宣傳教育形式。

3、對紅白喜事節約從簡的群眾評先樹優和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監督，大力加強鄉風民風建設，持續提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉風、和諧民風。

稼軒鄉民兵整組工作情況總結

為了保證民兵組織的鞏固提高，確保民兵隊伍的精煉可靠，以適應新形式下革命斗爭的需要，根據縣武裝部民兵整組工作安排及有關文件要求，按照指定的民兵編組任務，結合我鄉的實際，縣人武部召開民兵整組工作會議之后，我鄉民兵整組工作于XX年3月底全面展開，經過全鄉民兵干部的共同努力，4月底已全面完成了民兵組織整頓任務，現將相關情況總結如下：

一、加強領導，提高認識。縣民兵整組工作會后，及時將會議精神向主要領導匯報，爭取工作支持和主動，為整組工作開展提供組織動力，同時成立民兵整組工作領導小組，由黨委書記蔣檢勝任組長，武裝部長江辭清副組長，派出所所長范庭勇等同志為成員，全面負責民兵整組的實施工作。同時要求各村要成立相應的民兵整組工作領導小組，各村都指定專人進行配合，按照整組實施方案開展工作。

二、以科學發展觀為指導，認真開展整組工作。

對新的民兵營長進行了民兵工作重要性、民兵干部職責、民兵整組，兵役登記等有關工作進行了培訓。其次是各村利用多種形式向廣大的民兵宣傳《兵役法》、《民兵工作條例》等，對廣大民兵進行愛國主義教育和國防意識教育。

三是召開村民兵營長工作會議，傳達全縣武裝工作會議精神，安排部署民兵整組工作，使廣大民兵干部明白了整組的重大意義、目的、要求、方法、步驟。

四是各村入戶調查，認真核實退伍軍人，基干民兵，普通民兵的數量，調查適齡青年情況，并進行兵役登記和統計，在適齡青年中摸清預征對象，進行民兵的出、入、轉隊校核。

五是完善了多種表冊資料，并作好統計上報。經過民兵組織整頓，全鄉現有民兵XX余人，其中基干民兵85人，按照有利于領導、有利于提高質、有利于

開展活動、有利于執行任務、有利于平衡負擔的原則進行編組，打破按人口分配方法，實行按人口比例與所擔負任務、經濟發展、交通狀況相結合，適當減少偏遠和經濟落后的雄田村、軫源村步兵編組數量，組建了30人的民兵應急排，安全警戒八分隊50人。

三、存在的問題

一是由于受市場經濟影響，民兵外出務工、經商人數較多，組織開展活動較難。

二是由于村級班子調整，新上任的民兵營長對業務不熟，工作開展有難度。三是個別村組對出入轉隊人員掌握不夠準確，導致轉隊率較低。民上問題通過召開會議，進行糾正及時地確保了這次整組工作的整個進程，有待于在以后的工作中更好的完善。

稼軒鄉人武部

第二篇：06稼軒鄉民兵整組責任書

整組工作責任書

八都村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵12人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

西洋村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵12人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

山頭村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵10人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

巖前村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵11人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

湖村坂村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵10人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

雄田村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵11人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

軫源村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵8人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

整組工作責任書

馬安山村民兵營：

為確保2016民兵組織整頓工作落到實處，依據有關規定，簽訂本責任書。

一、整組目標

（一）任務。基本民兵11人。

（二）指標。通過整組，民兵隊伍組織健全、結構優化，隊伍純潔、素質良好，制度落實、資料完善，管理規范、動員快速，退伍軍人比例、黨團員比例、專業對口率、在位率、經訓率和人裝結合率（簡稱“六率”）達標。“六率”均達到60%以上，其中：應急排和安全警戒分隊，黨團員比例、經訓率和人裝結合率均達到80%以上；應急分隊，經訓率、在位率均達到95%以上，應急連、排人員能在24小時內完成收攏集結。要加強管理，指定召集人，確保在位。

二、完成時限

4月底前完成組織調整和本級集結點驗，同時做好迎接上級檢查驗收準備工作。

三、考核獎懲

（一）將整組工作完成情況作為年終總結和個人述職的重要

內容，作為單位和本人參加評先的一個重要條件。

（二）在迎接上級組織的檢查中未達標的給予通報批評，嚴重影響鎮民兵整組工作榮譽的單位，追究單位領導責任。

（三）民兵營指導員為本單位整組工作第一責任人。民兵營長為直接責任人。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

稼軒鄉人武部部長： 村民兵營指導員：

營 長：

第三篇：xxxxx鄉民兵整組工作總結

XXXX鄉民兵整組工作總結

XXX鄉武裝部：

XXX鄉今年民兵組織整頓工作在縣武裝部業務部門的指導和鎮黨委政府的支持下，緊緊圍繞提高戰斗力這個中心和“謀打贏”的目標，認真貫徹落實武裝部《關于2010年軍事工作指示的通知》精神，結合我鄉的實際情況，精心安排，嚴密組織，通過一個多月的整組，做到了科學布局，組織健全，規模適當，圓滿地完成了今年的民兵整組工作任務。

一、基本情況

今年我鄉的民兵組織整頓工作按縣武裝部的規定和要求，從3月初開始，到4月上旬結束，分為組織準備、部署任務、組織實施、總結驗收四個階級進行。對全鄉XXX個行政村的民兵組織進行了全面的整頓。根據縣賦予的“十一五”基干民兵組建規劃，2010年全鄉按照深化民兵調整改革的要求，今年將調整組建勤務保障隊伍和應急隊伍作為整組的重點，在本鄉組建的應急連和以各鄉（鎮）武裝部部長為成員組建的情報信息網，由縣人武部直接領導，各單位組建一支應急排，擔負平時維穩救災和戰時支前任務。對民兵對口分隊的裝備配備，根據戰時可能擔負的任務和目前現有裝備數質量進行合理調配。各基層民兵連堅持從本地實際出發，按照科學編組、優化結構、精干高效的原則，在鄉下達的編

組計劃任務內合理編組，并認真抓好落實。通過這次整組，調整了民兵組織布局，提高了基干民兵的整體素質，完備了應急分隊的裝備器材，落實了集合點驗制度，加強了我鄉的民兵隊伍建設。

二、主要做法及特點

1、黨委高度重視。接到縣武裝部《二○一0年軍事工作指示》后，黨委、政府領導高度重視，一邊熟悉情況，一邊展開工作，及時召開黨委擴大會議進行集體研究籌劃，制定方案，明確責任分工及具體要求，認真起草并下發了《關于二○一0年民兵整組工作通知》。在整組工作中，主管武裝工作的副書記在下鄉檢查工作期間，多次過問民兵整組工作情況。鄉武裝部在人員少的情況下，更是全力以赴、合理分工，落實領導干部分片包干責任制，部長多次到各民兵連去檢查指導，發現問題及時糾正解決，促進了今年整組工作的高標準完成。

2、大力宣傳教育，營造良好的社會氛圍。作為貧困縣，綏德歷年外出務工民兵都是一個高比例，隨著社會主義市場經濟體制改革的進一步深化，邊遠山區的民兵也出現了大流量、多流向、難集中的特點，針對這些情況，我們把宣傳教育工作做為能否完成好民兵整組任務的主要指標，以《兵役法》、《國防法》和《陜西省民兵預備役工作條例》為依據，充分利用電視臺、廣播、標語、手機短信、板報、集會等時機和干部下鄉、走村串戶、設點宣傳等多種形式，對民兵整

組工作進行廣泛深入的宣傳。通過多渠道的宣傳教育，極大地強化了人民群眾的國防觀念，打牢了關心和支持民兵預備役工作的思想基礎，為民兵整組工作營造了良好的輿論氛圍，激發了廣大適齡青年爭當民兵和當好民兵的積極性。

3、嚴密組織實施，確保整組質量。這次整組，我們嚴格按照上級的指示要求，一是認真籌劃準備，做好民兵整組開局工作。今年我們下定決心要將民兵整組工作做扎實，不走過場，研究制定了我鄉今年的民兵整組工作實施意見。及時召開了專題會議，對上級的有關文件進行了傳達學習，統一印制各種表、冊、卡。二是召開培訓會議，認真進行安排。召開全鄉民兵連、營以上干部會議，會上傳達上級有關文件精神，明確基層武裝部正規化建設具體任務。對如何干好本職工作提出了具體的要求，安排部署了今年各單位整組的任務，就如何搞好民兵整組工作、退伍軍人登記、地方與軍事對口專業、兵役登記等工作進行了業務知識的輔導。三是在組織實施過程中，根據新時期軍事建設指導思想，著重抓好基層民兵應急排的建設，把民兵應急排和維穩機構結合在一起建，鄉黨委書記親自任指導員，民兵排建設有了殷實的基礎和依托。民兵干部也作了較大的調整，新編配的民兵干部大多是年輕有為和熱愛民兵預備役工作的退伍軍人。

四、突出抓好重點環節，努力提高民兵隊伍素質和基層武裝部正規化建設水平。在民兵整組工作中，大膽改革，立足現有資源，合理調整重點和布局，充分挖掘潛力，在整組上調整布局深

挖編兵的渠道，做好定向征、靈活收、對口編，始終堅持“有利于領導，有利于平衡負擔”的原則，根據上級下達我鎮的編組任務，進行了科學合理的編組。

三、存在的問題

1、鄉財政困難，整組經費全靠我鄉從其它工作經費中擠出來解決，對工作的順利開展有一定的影響。

2、在民兵整組上符合民兵條件的青民兵少，外出打工、經商的較多；專業技術隊伍的技術不強，缺乏一定的專業技術人員，導致民兵組織缺兵少將。

3、少數民兵連連長、指導員，缺乏上進心、責任心較差。特別是在上交各種表、卡、冊上，拖拉現象嚴重，影響了整組工作的整體進程。

針對以上問題，我們將在民兵干部隊伍管理上針對現狀，嚴格落實考評考核制度，同時對少數業務生疏、素質較弱的組織培訓，著力增強民兵干部的事業心和責任感，努力提高工作落實的質量和效果。

XXXX鄉武裝部

二○一0年五月六日

第四篇：楊柳鄉2011民兵整組工作總結

楊柳鄉2011民兵整組工作總結

楊柳鄉認真貫徹落實《宣威市人民政府、宣威市人民武裝部關于做好2011年民兵組織整頓工作的通知》精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以《中華人民共和國兵役法》和《民兵工作條例》為依據，嚴格遵循“堅持黨管武裝、堅持民兵制度、堅持依法辦兵、堅持質量建設、堅持從實際出發”的原則扎實開展整組工作，現總結如下：

一、切實加強組織領導

市民兵整組工作培訓會議結束后，鄉黨委、政府高度重視，隨即召開黨政聯席會，以宣政發[2011]13號文件精神為指導，結合我鄉實際，對我鄉今年民兵整組工作進行專題研究部署，成立了由鄉長任組長，武裝部長任副組長的民兵整組工作領導小組，切實加強對整組工作的領導，并在人力、財力、物力上給予有力保障，把整組工作作全鄉為第二季度的中心工作抓好抓落實。

二、廣泛開展宣傳教育

為營造全社會關心支持整組工作的濃厚氛圍，以宣傳《國防法》《兵役法》為重點，利用會議、廣播、標語、電影等形式廣泛開展宣傳教育，組織基干民兵認真學習黨的基本路線、方針、政策和鄧小平國防建設理論，教育引導民兵一定要認清當前的安全形勢，居安思危，保持清醒的頭腦和 1

高度的警惕，增強事業心和責任感，使廣大民兵更加堅信黨的領導，堅持改革開放，積極投身到建設社會主義新農村的各項戰略中去

三、扎實開展整組工作

在今年的整組工作中，我們認真貫徹落實上級有關精神，按照整組要求，一是對全鄉普通民兵全部進行了登記造冊，做到了應入隊的決不漏掉，應出隊的全部出隊；二是根據“精干、可靠、管用”的原則，結合我鄉實際情況，組建了警戒3、4分隊共計80人的基干民兵，編制了基干民兵花名冊，完成了基干民兵信息采集；三是結合整組工作，按照去年征兵任務數的1:3確定預征對象；四是按照達到A類標準的要求著手開展基層武裝部規范化建設。通過工作的努力，全面完成了今年的民兵整組任務。

楊柳鄉武裝部

二〇一一年四月二十日

第五篇：01稼軒鄉二Ο一六年民兵整組工作指示

稼軒鄉二Ο一六年民兵整組工作指示

各村（居）、民兵營：

為認真搞好2016年民兵組織整頓工作，根據上饒軍分區和鉛山縣人武部指示精神，為努力增強廣大民兵平時服務、急時應急、戰時應戰的綜合能力，進一步提高后備力量建設水平，結合我鄉民兵組織建設實際，2016年民兵整組工作方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，根據上饒軍分區和鉛山縣人武部的指示精神，按照突出重點、提高質量、推進轉型的思路，抓好基干民兵重點分隊建設，進一步整合各類隊伍，優化組織結構，改進編組辦法，夯實基層建設，為民兵實施快速動員和遂行多樣化軍事任務奠定基礎。

二、主要任務

（一）著眼需求，優化調整基干民兵隊伍。今年我鄉基干民兵數為85人，其中應急排35人，在確保基干民兵隊伍原有規模數量不變的情況下，要抓好現有基干民兵應急求援、勤務保障重點隊伍編組和點驗。要加大在軍民兼容性強積極探索“就地編組、就地訓練、就地使用”模式。

（二）突出重點，扎實抓好應急分隊建設。按照“精干實備、雙應一體、綜合多能、反應快速”的建設要求，重點抓好應急分隊建設。一是配齊裝備器材。二是完善各類方案。三是強化應急演練。

（三）優化信息員隊伍。認真梳理總結信息員隊伍建設的使用經驗，進一步完善信息員配備、培訓、使用、管理機制，推進情報信息工作有效開展。抓好信息員偵搜和報知技能培訓，加強經常性教育管理，完善獎懲激勵和安全保密措施，健全定期講評信息情報，確保民兵情報報知網絡高效有序運行。

（三）打牢基礎，狠抓基層武裝部和營連部建設。按照上饒軍分區和縣人武部的指示精神，堅持因地制宜、分類指導、綜合利用、滿足需要的原則，切實抓好基層武裝部和民兵營（連）建設。要完善基礎設施，進一步配套戰備、訓練、辦

公、生活等設施，有條件的居委會民兵連部必須建有單獨的辦公室和資料室，有牌子、有電腦、有基本的工作資料和經費，條件不具備的可與其他辦公室合并建設，但必須滿足基本的工作需要。

三、有關要求

（一）加強組織領導。組織整頓是加強民兵組織建設的一項基礎性工作，要把整組作為第一季度的重點工作來抓，在工作部署、精力投向、力量使用、經費投入等到方面給予重點傾斜，堅持從實際出發，科學籌劃，精心組織，強化措施，及時發現和解決問題，確保整組工作質量。

（二）要不斷加大宣傳教育力度。各村（居）要把宣傳教育作為民兵整組工作的一項重要工作來抓，采取多種形式和方法，廣泛深入開展兵役法規和愛國主義教育，增強全社會的國防觀念，增強依法當民兵、依法服兵役的責任感和光榮感，為搞好民兵整組工作奠定堅實的思想基礎。

（三）要突出整組工作重點。認真搞好編組潛力調查，切實解決情況不明、底數不清、編組不實的問題。二是要認真解決新形勢下流動民兵管理問題，切實掌握流動民兵的流向、流量和具體位置，健全完善各類登記臺賬，確保隨時能夠聯的上、召的回。三是要認真組織基干營（連）集結點驗，到點率必須達到90%以上。四是要大力抓好民兵工作硬件、軟件建設，進一步規范統一民兵工作資料，切實解決民兵資料不全、不規范和信息化水平不高的問題。五是要進一步抓好村級民兵營規范化建設工作，各村（居）要結合民兵整組，抓典型、帶全面、促平衡，年底前村級民兵營規范化建設實現100%達標要求。

（四）認真抓好民兵整組工作的對照自查工作。各村（居）要對照民兵整組點驗標準逐一自查，不合格的要及時補充完善，并向鄉武裝部上報，鄉武裝部將在3月下旬對各村（居）民兵整組工作進行檢查驗收。

以上工作方案希各村（居）認真遵照執行。

鉛山縣稼軒鄉武裝部

二Ο一六年二月八日