第一篇：組織部個人感想

組織部個人感想

組織部個人感想

我最親愛的組織部部員們，不知不覺，和你們在一起已經一年啦。這一年來，看著你們從懵懵懂懂的新生到現在可以獨當一面的干事，我們一起經歷了太多太多。謝謝你們，我愛你們。

—— 張予晴

兩年的時間轉眼即逝，記得曾經因為工作失誤抹眼淚哭鼻子；記得參加各種活動的快樂；記得固定每周一次的集體會議；記得在這個伐木累經歷的點點滴滴…各部之間互幫互助，建立彼此深厚的友誼，部門里的小孩兒超級可愛，偶爾小打小鬧，偶爾發發呆，但是對待工作總是很認真。謝謝兩年前的自己有勇氣站在那個臺上才能夠有今天的收獲，謝謝大家一起走過的時光，為大學記憶添上濃濃的一筆…

離別終將散場，很幸運能夠遇到你們。

—— 張芳

冉冉時光，匆匆青春，忙忙碌碌已經一年啦。這學期，真真切切的實踐給我帶來了豐富的經歷。感受著進步的快樂，體現著穩重的樂趣！多了些勇敢，少了些膽怯；多了些穩重，少了些輕浮；多了些實際行動，少了些夸夸其談；多了些合作交流，少了些鼓勵偏見；多了些服務精神，少了些自私自利；多了些寬容體諒，少了些斤斤計較。而這，就是我的感想。

——劉港

時間過得真快，不知不覺我已經在學生會待了一年了，從開始對學生會工作的一知半解到現在可以較好的完成組織給我安排的工作，這離不開部長對我的幫助和鼓勵。其實我是個比較內向的人，不經常主動和別人交流，但是通過學生會這個平臺，我認識了很多人，結交了許多朋友。在這個學生會的大家庭里，我們為同一個目標奮斗，為同一個活動奮斗。我真的十分高興能加入組織部，在這里我認識了予晴姐，張芳姐，她們對我們很用心，作為新生的我們會犯很多錯誤，但是姐姐們從來不會怪我們做的不好，她們會認真的告訴我們哪里錯了，怎么改正。在組織部里我也遇到了一群逗逼的伙伴們，我們一起參加活動，一起挨訓，一起成長，其實我十分不舍，不想和組織部說再見，不想和每一個朋友說再見。

我覺得我們是最棒的，We are family!

——王章紅

在這一年里，學生會教會了我許多：如何與人溝通，怎樣辦好一個活動等等。在這里，我更學到了什么是責任，什么是擔當。這一年，很高興遇到了你們，也希望學生會可以越辦越好。

—— 劉新月

在組織部工作了一年之久，這一年是酸甜苦辣交織的一年，但我的收獲卻是頗多的。在這里收獲了許多以前不曾接觸的東西，無論是照相還是寫策劃等等各方面都有所提高，在這里我也對自己的優點和不足之處有了更深層次的了解。今后我會取長補短，努力變得更加優秀。學生會這一年教會了我許多，我會永遠銘記在心。

—— 李美萱

時間真的很快，一年時間轉眼就要結束了，我在學生會的工作也要有一年的時間了，回想起來，覺得自己長大了很多。剛來學校時的年少無知早已消失不見，清楚地記得第一次站在臺上參加競選，第一次參加活動，第一次照相，第一次寫新聞稿，第一次匯報工作，很多的第一次都歷歷在目。學生會在我心中已經不只是一個組織，更像一個溫暖的家庭，大家庭里有許多兄弟姐妹，大家共患難共進步。一年以來，正是學生會提供給我的平臺，讓我有機會得到鍛煉，有機會認識自己，變成更好的自己。這一年的時光，感謝學生會的每一個人，我們一起成長的日子，永遠在心中。

—— 陳志娜

從忙忙碌碌的高中跨入了大學的門檻，從一名普通的大學生成為學生會的一員，我感受到了大學生活的豐富多彩，感受到了學生會這個大家庭的溫暖。學生會是一個鍛煉自己，培養能力的舞臺，在這個大家庭中已經一年了，我學到了很多，收獲了很多，也結實了許多的朋友。一年中，我們是充實的，我們是快樂的。很開心能夠加入組織部，發揮自己的一份力量。

—— 韓玉穎

時間飛逝，一年的學生會工作就要結束了。這一年我作為學生會干部工作有開心的事情，有犯過的錯誤，有奔波的汗水，有滿滿的成就感，也有過不理解和埋怨，但更多的是能力的提升，還有一群一起奮斗的小伙伴，這一年收獲良多！

—— 肖月

時光荏苒，韶華易逝。一轉眼一年就過去了，從當初懵懂的上任，到現在的換屆競選，一年的事情可以經歷很多，在組織部工作的這一年里，確實，不論是快樂的，還是不開心的，都有很多。盡管一開始的時候，很多工作并還不是很熟悉，但慶幸的是，我有一個好的部長和副部，這一年她們給我了很大的支持和幫助。在這個小的集體和大的家庭里，從工作中，我得到了鍛煉和發展。謝謝你，學生會，謝謝你，組織部。

—— 楊新景

第二篇：組織部工作個人感想

個人感想

時光荏苒，轉眼間我已經在團委組織部工作了將近兩年。現在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。

2012—2013年擔任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導下才逐漸掌握各項常規工作的技巧，學習過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。

2013—2014年擔任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習時間耐心的幫學長學姐重新填寫推優表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學院團員信息，她們付出的太多太多??其實她們每個人都很優秀，真的很感謝她們能堅持到現在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰友情”，與她們工作時“并肩作戰”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關系，更多的是好朋友、好伙伴的關系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。

大學生活因身在團委而充實，因與你們結識而精彩！與此同時，也希望大團委發展越來越壯大，越走越遠。

團委組織部

2014年5月20日

第三篇：進入學生會組織部感想

進入學生會組織部感想

進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經過兩個月自身的努力已經成為了一名組織部正式干事，學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。

進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發展打下了堅實的基礎。

了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。

如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。

學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。

能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。

第四篇：組織部辭職人員感想

組織部辭職人員感想

三年前,經過激烈的競爭,我成為西部某省委組織部的一名公務員；二年前，我從省委組織部辭職；一年前，我開始嚴重后悔辭職的輕率行為了。

大家都應該知道，組織部是負責干部的考核和任免的，部門權力很大，個人地位也高，不是有話說“跟著組織部天天有進步”嗎？考進這樣的部門，可以說是讓很多人羨慕的。剛考進去的時候我沒什么感覺，當時我年少無知，沒有明確的人生規劃，反正大家都熱衷考公務員，我也就去考了，然后考上了，僅此而已。

正是這種模糊的人生目標，缺少方向的人生安排，使我在后來遇到的一些困難和困惑中屢犯選擇性的錯誤。

進組織部后，因工作需要，我經常陪處長出差。每到一處，都是當地的市委書記和市長出面盛情款待，我的虛榮心得到了一定的滿足，短短半年時間，我所收到的各市黨政一把手、各大型國有企業老總的名片就有上百張。那時候，讓許多人畢恭畢敬的縣長級別的官員在我們眼里只是一個小兵。

但是，在這樣的環境中，年輕單純的我卻不懂得珍惜和利用資源，只是機械性的工作著，沒有更多的想法，沒有目的性，沒有手段，沒有心計。這樣的性格限制了我政治上的發展。

接下來的工作中，我的性格和工作的相互矛盾更加明顯。可以說在組織部工作的時間，我是沒有真正爽過一天的。整天說著虛偽的話，堆著笑臉，在領導面前畢恭畢敬，夾著尾巴做人，在酒桌上拼酒量，說著空話套話以及自以為幽默的笑話。我根本不能喝酒，不懂應酬，不懂吹牛，為人不夠圓滑，不會八面玲瓏，這樣的性情注定了在仕途上絕對不可能有大的發展！

有一次，有個中組部的公子來我省旅游，我們處長和我去接待他們。我提前點好了菜，客人一到，我就叫上菜，結果被我們處長狠狠的批評了一頓，說菜單應該征求過客人意見，而我不懂喝酒，所以沒辦法和客人套近乎，氣氛熱烈不起來，我們處長非常不滿，我也很郁悶。而單位的活動中，因為不懂喝酒，我也沒去給領導敬酒，領導看過來的目光意味深長。來還發生過幾起類似的例子。

至此，我開始認真考慮我的個性是否適合這個工作。我性格內斂，品性正直，率性而為，善于思考卻不善言談，不懂喝酒，不善應酬。而據我的觀察，在官場上吃得開的人，絕對是高談闊論，濤濤不絕，空話套話信手拈來，渴酒個個是海量，更是善于應酬，做人八面玲瓏，能雅能俗。在中國，一個人能不能在政治上有發展，只要在餐桌上就可以看得出來。所以我開始懷疑自己，審視自己。

后來發生的一件事，導致了我辭職的決心。我們部一個領導生病住院了，部里安排我去照顧他，我竟然空手走進了他的病房，雖然他沒表現出不悅，但第二天換我同事去照顧他的時候，我發現這個同事買了很多禮品，我突然為我的失誤而內疚和不安，直怪自己愚蠢。后來我處的領導因工作以外的原因多次批評我（當然也可以把吃飯喝酒理解為工作），感覺在給領導這樣的印象下，難有大作為。當時我進去不到一年，經濟待遇也不是很好，剛好有一家公司有意以高薪聘請我，我就打了辭職報告，當時部里有些人不解，但領導還是很快就同意了我的辭職請求。

辭職后，我在公司工作，做回了暢快淋漓的自己，想說就說，想笑就笑，想唱就唱，不想喝酒就不喝，做的是務實的工作，做的是真實的自己，沒有框框條條來約束你，沒有了在組織部時的壓抑，感覺很輕松。但工作環境的巨大落差，也會讓我郁悶。比如去政府有關部門辦個事情，門衛再三刁難，去辦個證，那些小小的辦事員還趾高氣揚，感覺良好的樣子。我就想，你算什么，他娘的以前都是書記和市長接待我。哈哈

后來我們公司破產了，我又跳槽了，而且還轉了行，一切重新開始。生活沒有多大改變，現在還是原地踏步。而跟我同時考進組織部的同事，卻已經有了一套一百多平米的房子。

這兩年，我的工作和生活并不順，在這個時候，我才開始認真反思自己。也開始后悔從組織部辭職的輕率行為，這真的是一個很大的錯誤。與其說從組織部辭職需要巨大的勇氣和魄力，不如說是個愚蠢而輕率的決定，那完全是年少輕狂，心比天高的后果。我以為我是一只雄鷹，想振翅高飛，誰知道撲騰幾下就掉了下來，才發現我只不過是一只麻雀而已。

反思我的錯誤，我覺得有以下幾點，總結出來，希望對年輕人有所警示。

第一，我缺少明確和具體的人生規劃，我一直都不知道自己想做什么，能做什么，為什么要去做。我畢業五年，換了五份工作，三個不同的行業。總是一山望著一山高，哪里給的薪水高就去哪里，這絕對是個職業生涯的極大錯誤！你要明確你的人生目標，你才能臥薪嘗膽，為將來積累經驗，現在的苦只是為將來打基礎。

第二，性格決定命運。在規劃你的職業生涯時，考慮的因素除了興趣、特長、專業、條件之外，絕對要把你的性格因素擺在重要的地位。性格決定命運，人人都知道這句話，但真正能理解和體會的人不多。

第三，遇到問題要主動去解決，而不是逃避。其實對現在的我來說，我當時在組織部遇到的困難根本不是什么解決不了的困難，只要我堅定信心去解決，那完全是一點小困難。我不懂喝酒嗎？我去學，每天灌半公斤，半年下來，看誰能與我比酒？不懂應酬嗎？每天去約見不同的陌生人；不懂說話嗎？去參加卡耐基訓練??這樣下來，還有什么問題解決不了呢？但當時我竟然選擇了逃避，這真的是我的悲劇。

第四，要積極進取，要有占有欲，要有強烈的進攻性。這樣的心態可以讓你保持激情和勇氣。

還有幾點，讓你們慢慢去想吧，動腦容易進步。在組織部即使你當不了官，也可以積累許多人脈資源，對你的人生絕對有極大的幫助。其實在省委組織部混個處級或副處是相當容易的，然后再到基層，即縣份去做個縣長，這樣的程序并不困難。我在組織部的一年多時間當中，就有幾個三十多歲的年輕人下去當了縣長，也有人有機會去但不愿意去。如果我積極一些，進攻性強一點，目標明確一些，利用一些簡單的手段，在組織部這樣的一個部門，我的仕途肯定順暢許多。

今天心血來潮，有些郁悶和感想，寫出來與大家共勉！

第五篇：學生會組織部任職感想

任職感想

（——商學院組織部 任職感想）

新的學期又開始了，作為老一屆組織部留任下來的成員，經過在組織部一年的工作學習，我深深的喜歡上了組織部這個務實的部門。于是，在此，我談一下自己的想法以及對組織部日后工作的一些看法。

【一】 對部門的認識

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。其日常主要的工作主要包括以下幾點：

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作

（七）配合校團委和各區隊間進行的團隊、團建活動

（八）完成學生會交辦的其他任務。

【二】干事工作經歷總結：

時間飛逝，在組織部任干事的一年結束了。在團委學生會各位同事的幫助下，我度過了難忘的一年，不僅學會了許多，也改變了許多，輕輕的，我聽到了自己拔節成長的聲音…… 1.我學會了高效率做事

每個學期開始和結束的一個月，是組織部最為繁忙的時候。在這關鍵時刻，高效率是必不可少的。就拿這學期開學第一個月來說吧，團員證注冊、團費收繳、團員信息收集工作、五四評優工作的準備、組織部每年舉行的“團支部風采大賽”……一件件大大小小的事兒像家人團聚般，全都湊到了一塊兒。面對巨大壓力，我利用現代化工具，及時地與各團支書聯系，將信息收集好，費用收取好，做到了條目清晰，不出差錯……繁忙中將我壓出了效率，壓出了動力。2.我學會了嚴謹做文

在團學會做事，寫應用文是少不了的。沒有青春概念文的傷懷，沒有激進文豪的犀利，這一篇篇策劃、總結中，透露出的是一份嚴謹。在歷練中，我對應用文的掌握程度比以前更熟練了，這對于我以后的工作生活都大有好處，也可以說，這是我在部里做事得到的一桶金。3.我學會了低調做人

團學會是個人才聚集的地方，同時也是個復雜的小社會。學會做人是必不可少的一門功課。記得剛進入團學會的時候，一名副部

長對我說：“要學著聰明點兒！”是啊，做事需要動動腦筋！大家都是積極上進的人，擇其善者而從之，其不善者而改之。在團學會中，能夠成功的人都有著非凡的親和力，所以，要做個受大家歡迎的人，而非孤芳自賞的人，要低調做人！做一個原原本本的自我，努力上進。【三】小結：

在商學院團委學生會組織部這一年的干事工作中，我學會了許多，也歷練了許多。熟悉了部門的各項常規工作，全面充分的參與了團學會的各項活動后，我繼續留任在了組織部，因為我希望在接下來的日子中，還能為本部門盡一份力，讓組織部變得更加優秀。我也相信，自己在黨的培養下，在鍛煉中，會變的更優秀！于是，我對組織部的工作提出了一些看法。【四】工作規劃：

（一）部門紀律 1． 2． 3． 嚴守部門機密。

部門財產，資料不挪為他用。

不在團委學生會內部夸大其辭，胡說虛無；不談論他人私事，恪守本職。4． 部門例會應按時參加，不得無故缺席或遲到。如有特殊情況，需向上級說明情況，得到批準后方可不出席例會，并在下次例會時附帶上次缺席例會的請假條（注明時間，姓名班級，原因）。5． 緊急會議，緊急通知。全體部員應盡最大能力參加。

6． 針對以下情況，部門內給予適當的物質獎勵：

a.積極參加學校學院的活動，并在活動中取得優異成績者 b.為本部門贏得榮譽者

c.對本部門的活動，全心盡力，付出辛勤勞動者 d.熱愛本部門，為其和諧發展做出巨大貢獻者 7.針對以下情況，部門內給予適度處罰： a.學期末成績有不及格者

b.不遵守學校紀律，受到處分者（視情節輕重，給予大會批評，嚴重警告直至開除）。

c.不遵守本部門章程，不服從本部門工作安排者。d.開會屢次遲到，早退，缺席者

（二）部門工作

1）負責各班級團支部會議，團的活動的記載。

2）按時收繳團費，做好團費收支賬目。做好團員登記，團員組織關系轉接等工作。

3）做好團組織、團員檔案的建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

4）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動，了解團支部成員的情況。

5）嚴格做好團員的發展工作，組織好團校培訓，協助黨委做好推優入黨的工作。

6）負責學生干部干事工作證的辦理和保管工作。

7）完成學生會交辦的其他任務。

（三）對于以上幾點，我還有點特別的想法。那就是： 1.擴大團日活動的組織形式。我們可以學習其他二級學院，將團日活動開展得更加充滿青春活力，體現大學生風采，而不僅僅局限于書面報告。比如說，可以以手工制作的形式提交。

2.加大獎懲力度。團日活動搞得好的團支部，我們可以采取加分或者發放獎勵品的政策，激勵他們向優秀團支部靠攏。同樣，團日活動做的不好的班級，需要提出批評。3.組織部每月發放的報刊讀物閱讀質量需要考評，比如，我們可以規定每月每個團支部上交的讀書筆記中至少有一篇是讀發放的報刊讀物有感。

4.青年文摘的購買問題是個大家都十分關注的問題。青年文摘在市面上發放量少，難購買，希望組織部能夠聯系郵局，訂購青年文摘。

5.組織部需要對各團支部工作狀況進行量化考核。這主要體現在對每月各支部團日活動情況考核記錄。并采取積分政策。積分高的在日后的支部風采大賽中才有參賽資格。以上就是目前我對組織部工作的一些看法和建議，在日后的工作生活中，我們肯定還會遇到新的問題，我相信，只要我們大家齊心協力，肯定會將組織部建設得更好！