第一篇：金融安全保衛工作總結

金融安全保衛工作總結

今年安全保衛工作在上級黨委的正確領導下，在上級保衛部門的正確指導下，在我單位的正確安排部署下，以貫徹落實省、市安全保衛工作會議精神為重點，緊緊圍繞筑牢思想、制度、設施三道防線建設，堅持誰主管、誰負責和預防為主的原則，把強化意識，落實責任，嚴格制度，規范管理貫穿到整個安防工作的始終。周密部署安排，及時完善相應措施，加大內控外防力度，積極消除不安全因素，努力建立科學化、制度化、規范化的安防秩序，不斷提高精細化管理水平，積極營造和凈化更加優質、可靠的安全環境，圓滿完成了全年的安全保衛工作任務，全行實現了安全經營，現將今年工作總結如下：

一、今年的工作情況

（一）加強組織領導，確保安防工作落到實處

1、堅持早計劃、早安排。在新舊年度交接之際，我行及時組織召開了年度的安全保衛工作會議，對過去一年的安防工作進行了全面的回顧和總結，分析了存在的問題及原因；周密安排部署了全年度的安全保衛工作任務，做到目標明確，措施具體可行。

2、層層簽訂安防責任書。我單位嚴格按照上級行要求落實了責任書的簽訂工作：一是單位主管副行長與各部（室）、網點主任簽訂了安全防范工作的責任書；二是各部（室）、網點主任與隸屬每一位員工簽訂安防責任書，從而 把全行安全防范責任以簽約的方式落實到每一個工作崗位和每一個員工個人，營造了保衛工作人人有責的良好氛圍，有效地促進了員工做好安全防范的自覺性和責任心。

3、健全“三防一保”領導組織。成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，其他相關部門負責人為成員的“三防一保”領導小組，若成員有變化時，及時調整充實；嚴格按照上級行規定召開“三防一保”分析會。做到會前精心準備、會中認真分析、研究，將整改責任落實到部門和人員，更好地指導全行安全保衛工作的開展。

（二）抓好安防教育，筑牢常防不懈的思想防線

1、周密制定安防教育計劃。緊密結合本單位實際，合理安排和組織員工的安防教育學習，從工作計劃上規范整個安防教育活動，做到了“四個明確”即學習時間明確、學習內容明確、學習方法明確、學習目的要求明確。

2、突出安防教育的重點。今年來我單位重點抓了以下七個方面的安防教育學習：①抓好上級行對安全保衛工作指示要求的教育；②抓好安全職責及安全操作規程的教育；③抓好日常安全防范管理和措施教育；④抓好案件通報、案例分析教訓警示教育；⑤抓好自衛器材操作使用教育；⑥抓好《消防法》以及省、州分行制定的消防管理辦法等消防知識教育。⑦抓好地震的有關知識教育。

3、按級組織安防教育。今年來，支行組織員工安防教育13次，營業網點每月至少1次；堅持“常念安全經、常敲警示鐘”，讓廣大員工真正認識到安全工作涉及到自已的 2 “飯碗”和生命安全，容不得思毫的松懈和麻痹，引導廣大員工自覺把思想認識轉移到安全工作無小事的觀念上來，不斷強化廣大員工的安防意識，自覺筑起一道安全防線。

（三）建立健全守押監督機制，提高守押公司守押服務質量

1、每月督促、查檢、指導守押公司搞好守押工作；加強保安人員的管理教育。

2、制定監督實施細則。制定了《守押公司監督檢查細則》，促使保安公司認真履行守押服務合同，提供更加優質、可靠的安全服務奠定了良好基礎；

3、建立守押、保安人員檔案。根據上級行的要求，保衛部對執行守押任務的XX名守押人員和在網點執勤、支行門衛的XX名保安人員建立了專項個人檔案。

（五）認真落實預案演練，不斷提高員工的應急能力

1、建立應急預案。根據金融系統所發生的各種案件，緊密結合當地社會治安情況，制定了《安全防范模擬演練方案》。

2、每季組織營業網點對防搶劫、防爆炸、防火、防地震等預案進行演練。有計劃、分步驟地組織實施了以下5種應急情況的演練：①、當地震發生時的處置行動；②、當歹徒實施爆炸的處置行動；③、當歹徒利用員工進出聯動門劫持員工進入營業室的處置行動；④、當營業網點內發生火災時的處置行動；⑤、當客戶辦理業務過中被歹徒持槍搶劫時的處置行動。

（六）加強檢查，落實制度

1、認真做好每周一次的安全查檢，督促營業網點抓好日常安全查檢。

2、重點對電視監控是否正常運行；報警設備是否處于完好狀態；撤設防登記情況是否到位；查檢電器線路是否有祼露情況；安防學習、預案演練是否有記錄；在營業中查檢前門、側后門、聯動門是否鎖好。

3、抓好消防安全工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，本著“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強消防法的宣傳教育培訓，管好用好現有的消防設備。

（七）加強與當地公安局、銀監辦、人民銀行、綜治部門的溝通聯系。

隨著金融犯罪手段的多樣化，各種案件不斷發生，為了更好的保護銀行員工生命安全和國家財產不受侵害，有力地打擊金融犯罪，及時撐握犯罪信息，保衛部積極主動加強與當地公安局、銀監局、人民銀行、綜治辦的溝通聯系，密切配合，通過各種協作配合，為全行安全經營打下良好的安全基礎。

二、存在問題

今年在上級行的高度重視下，在全行員工和保衛部的共同努力下，我行的安全保衛工作取得了一定成績，但還存在某些漏洞和薄弱環節。

1、營業網點組織的預案演練存在不認真，走過場。

2、營業網點的安防學習存在記錄簡單，不認真總結。

3、安全檢查上，營業網點存在有時不按規定進行日檢查，登記不詳細，責任心不強。

4、營業網點保安人員存在警惕性不強，責任心不強。如代客填單、指導客戶填單、指導客戶使用ATM機等。

三、明年應加強的工作

1、加強規章制度的執行力度，認真抓整改，逐項抓落實。加大檢查力度，進一步查找隱患，堵塞漏洞，把問題和隱患消滅在萌芽中。

2、協助主管行長組織召開每月一次的“三防一保”分析會。分析查找全行重要部位存在的安全隱患，并搞好督促整改落實工作，做到責任落實，人員落實，工作任務落實。

3、協助主管行長做好每月的安全防范教育和日常教育工作。對重點部位人員加強人生觀、價值觀的思想教育，營造一個良好、純潔的思想環境和工作環境。

4、加強營業網點的保安人員教育管理。

5、認真組織各網點做好安防預案演練。

6、加強對守押公司的監督檢查力度。

總之在今后的工作中，保衛部將緊緊圍繞州上級和我單位的工作計劃，落實工作措施。努力工作，認真做好“三防一保”和“案件防范工作”，為我單位的安全經營打下堅實 的基礎。

第二篇：金融安全保衛工作總結

金融安全保衛工作總結

上半年，保衛科在聯社黨委和市主管部門的正確領導下，及公安部門大力支持下，全面貫徹落實“預防為主、群防群治、突出重點、保障安全”工作方針，以樹立“安全無小事、責任大于天”為理念，以實現全轄“零發案”為目標，以創建“平安單位”為載體，有效提升安全內控制度執行，大力開展安全防范設施建設，切實加強員工安全防范意識教育，著力構建“人防、物防、技防”三位一體的防范體系，上半年來，全縣信用社未發生一起刑事、治安案件，沒有發生過一起安全責任事故，保證信用社穩定和各項工作的開展，為維護社會和金融秩序穩定作出了積極的貢獻，金融安全保衛工作總結。

上半來年安保工作開展情況和取得的成績上半年來，在聯社理事長高度重視和支持下，開展安全培訓***次，培訓員工***人，使全縣干部職工的安全意識、法律意識得到進一步提高，從過去的要我學變成了我要學，從過去要求做好安全工作變成自覺做好安全工作的風氣。在硬件防范設施建設方面，共投資****多萬元對全縣營業網點、金庫防范設施和運鈔車進行了整改和更換，從而使防范設施得到了進一步提高，確保了信用社穩定和各項工作的開展；同時在安全檢查上，上半年共計對全縣營業網點檢查*****次，陪同市農信辦檢查****次，配合公安部門檢查*****次，值班守庫、押運和槍支彈藥檢查*****次，累計通報批評信用社****家，分社******多家，下發整改通知書*****份，下發通報*****次，處理違反操作員工******人，對違反安全制度的責任人經濟處罰累積****余元，切實消除了安全隱患，確保安全經營無事故，使安保工作取得良好成績；成績的取得與聯社****理事長的重視和支持及保衛人員認真工作是分不開的，上半年來，在安保工作中我們主要做好了以下幾點工作。

（一）領導重視，管理到位，切實把安全保衛工作做為一件大事，常抓不懈。為確保安全保衛工作嚴密有序的推進，我縣聯社不斷建立健全和完善內控制度，并將制度和操作規程細化、量化到每一個環節，每一個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。一是建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長，分管領導為副組長、保衛科與有關部門負責同志為成員的安全保衛工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，保衛部門和各信用社主任具體落實、組織、實施的管理架構。二是建立安全工作目標制度。年初，聯社理事長召開班子會議，認真分析安全保衛工作，吸納多方面意見，制定本安全保衛工作目標和實施方案，工作總結《金融安全保衛工作總結》。三是堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛工作例會。聽取基層安全員匯報，學習上級有關文件精神，研究分析安全保衛形勢，總結經驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。四是建立檢查監督制度。每季度，聯社理事長和其它班子成員都要深入所轄營業網點進行安全檢查，認真詢問安全保衛工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設施，當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。五是建立值班和巡查制度。由聯社領導親自帶班，不間斷巡查聯社金庫和院內環境及員工堅守崗位，恪盡職守情況，時常對基層信用社夜間值班守庫情況進行檢查。六是建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立“一把手”是本社安全保衛工作第一責任人，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制，年初聯社與所轄基層單位負責人簽訂安全、消防目標責任書，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強化了責任心。七是建立聯防組織制度。全縣營業網點與四鄰簽訂聯防協議書。每季度由信用社主任以座談會或茶花會等形式，邀請所轄網點聯防成員進行交流，認真詢問員工在工作中服務情況、員工“八小時”以外活動情況和對安全工作看法及建議。從而實現上下聯動，四鄰聯防的格局，保證了信用社安全經營。

（二）以人為本，突出思想政治和防范意識教育，保障安全經營。做好安全保衛工作，安全防范教育是前提。我縣聯社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容，不斷拓寬教育渠道，增強吸引力、感召力。一是抓法規教育，增強法紀意識。采取多種形式組織員工學習法律法規，分析案例，抓好金融執法過程中的正反典型，用身邊的人和事教育員工，增強法律意識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是抓職業教育，增強防范意識。根據金融行業特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業道德、職業責任、職業紀律教育，以“人生追究的價值是什么”，“參加工作為什么”，“愛崗敬業做什么”及“假若歹徒作案我怎辦”等為題目，在員工中廣泛進行大討論，通過先烈事跡及前輩創業奉獻精神正面引導.

第三篇：銀行業金融安全保衛心得體會

銀行金融案件學習心得

面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行組織我們隊近年來的一些典型案件進行了學習，讓我們提高了警惕和對銀行案件的防范意識。

通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。

首先要加強制度建設。雖然制度不是萬能的，但是沒有制度是萬萬不能的，無規矩不成方圓，規矩制度不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。

其次要加強防范機制。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范案件的發生。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防范風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。

第四，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規定等合規文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善于從平靜中發現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中，全面加強內控執行力建設，進一步提高全員內控執行能力。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。發現苗頭性問題和隱患，對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態勢，要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規現象。銀行安全是銀行業務迅猛發展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業務快速發展提供有力保障和支撐。

身為一名金融從業人員我深刻認識到金融安全的重要性，也深刻感受到自己身上任務的艱巨，從我做起從現在做起提高警惕，防范金融安全，把案件發生的可能性扼殺在萌芽狀態。

第四篇：金融系統安全保衛工作總結

金融系統安全保衛工作總結

一、轉變觀念，提高認識，努力提高專業管理水平。牢固樹立“安全工作無小事”的管理理念，安全工作決不能掉以輕心、麻痹大意，稍有疏忽就會給我行財產和員工的生命安全帶來不可彌補的損失。調入本崗后我從自身做起，認真學習與安全保衛相關的法律法規，以及行內各項規章制度，決心以更專業的知識、更精細的管理，指導支行及各網點的安全保衛工作。結合多年來在基層的管理經驗，由局部點的管理延伸到全行面的管理，深入基層全方位多角度的調查全行安全保衛工作現狀。定期在行內組織召開安全保衛工作例會，及時傳達文件精神，轉發案件通報，提出相關工作要求及案件防控風險點。

二、結合內外部檢查，完善物防設施建設

今年以來，結合天津市公安局“關于做好黨的十八大期間銀行業金融機構安全保衛工作”的通知，及分行部署的《關于開展安全保衛大檢查工作》、《天津市分行創建安全保衛八項管理達標單位的實施意見》以及《天津市消防1234工程》等文件精神，積極落實各項工作的自查，按月進行營業網點、離行式ATM安全工作檢查；押運隨車檢查款車運行線路，款箱運送過程，出入庫及款箱交接等環節。認真對待內外部檢查，查找漏洞和安全隱患，做到一點不差，差點必改。通過積極爭取行內項目資金支持，對網點進行線路檢測，凡是老化線路和超負荷現象給予更換，對存在安全隱患的門窗、消防設施、監控設備等逐項進行整改落實，為支行大樓及11家營業網點更換應急照明設施和安全出口指示；從物防上不留安全隱患。根據業務需要，針對消防工作、網點設備達標工作、員工防范意識及技能等進行了多次專項檢查。針對營業機構五不留要求，對開放式辦公區、員工工位，進行了多次的突擊檢查，并對檢查結果及時進行通報，起到了一定的督促效果。

三、強化責任意識，健全安全管理責任制

遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，我們從健全組織管理入手，嚴格落實“一把手”負責制，強化領導責任和全員參與意識，一級抓一級，層層抓落實。把目標管理擺在重要位置，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，也為我行業務發展和各項改革措施的順利推進，營造了一個安全、穩定的經營環境。實現了年內無安全保衛責任事故的目標。年初組織全行簽訂《案件防控責任書》、《安防責任書》、《消防責任書》、《紅橋支行各營業機構安全員安全責任書》等；不斷完善各項制度，修訂了《紅 橋支行營業機構操作規范》、《營業網點安全保衛操作規范指南》、《紅橋支行門衛值班制度》、《機關人員值班制度》、《押運交接環節操作流程》、《預防各類暴力襲擊應急預案及人員分工》、《營業期間發生火災事故應急預案及人員分工》，通過制度的建立和規范，提升了我行安防工作質量。

四、掌握安防新動態，協助堵截電信詐騙

重點結合反洗錢工作和防范電信詐騙等，加強專業知識和案例的學習，提高員工對可疑交易的敏感度和識別能力。通過網點宣傳等一系列活動，向客戶講解不法分子的常用手段，也逐步提高來行客戶的金融安全防范意識。通過我們全行上下的共同努力，我行西青道支行、中嘉支行、廣開四馬路分理處成功堵截了多起電信詐騙案件，得到了轄屬公安分局的表彰。

五、加強培訓工作力度，警示教育工作常抓不懈 始終堅持“防范勝于治理”的原則，繃緊責任這根弦。為使員工安防意識不斷增強，年內與紅橋分局內保科負責同志先后多次深入基層，結合社會治安形勢，學習相關案例，分析當前社會治安隱患，使廣大員工對安全防范有一個清醒的認識。克服麻痹和僥幸心理，做到警鐘長鳴。定期組織消防、安防演練，使網點員工掌握正確的操作規范和程序，以及發生緊急情況的應急處置方法，有效地提高了全員安全防 范的能力，采用生動的案例教育警示員工，使之對安全責任重要性、必要性有了深刻的理解和認識。安排網點負責人參加消防持證上崗培訓；組織新入行員工的安全教育及安防知識的培訓工作，把安全教育作為新入行員工的第一課；針對金庫安全員、守庫員、管庫員開展防火、滅火知識、逃生技能的培訓，定期對金庫進行突發事件的預案演練，確保金庫萬無一失。使廣大員工通過日常的教育培訓及安防預案演練，練就遇事不慌、處事不亂、沉著應對的良好的心理素質。

長久以來，在公安機關和上級部門的正確領導下，我部認真貫徹落實安全保衛各項規章制度，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，加大檢查督促、強化員工的安全防范意識、營造 “安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境，得到了各級領導和廣大員工的認可。我本人更愿意在這樣一個崗位上默默奉獻、任勞任怨的工作著，雖然取得了一些成績，這與各級領導的正確指導和各部門的緊密配合是分不開的。今后的工作還很艱巨，我將和我部全體員工以求真務實的態度，進一步強化部門管理職能，不斷提高安保工作管理水平，為我行金融事業發展保駕護航。

第五篇：安全保衛工作總結

二0一 三半年消防保衛工作總結

經保室 半年以來，安全保衛工作在公司的正確領導下，在公司各部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。現將2013年上半年的工作總結如下：

一、加大綜合治理力度，防治兼并，確保廠區安全

“以防為主，防治結合”的安全保衛工作方針時刻提醒著我們要時刻警惕、主動防范，積極主動地消除各類安全隱患才是確保安全的最好途徑。在執勤過程中保安人員做到了嚴格堅持公司規章制度，認真巡查，嚴格檢查，加強制度建設，積極采取多項舉措來補救安全工作中的漏洞，進一步完善了安全網絡的構建，確保公司安全發展。

二、做好消防檢查工作，確保不發生消防安全責任事故

1、消防工作是所有工作中的重中之重，在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立健全各項消防制度，全力構筑“網絡化”的消防防控體系，完善了各加工部的消防隊伍建設，和公司各部門簽訂了《消防（治安）責任書》。

2、做好消防檢查工作，定期組織消防員對公司內廠區安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設

施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

3、開展消防安全知識培訓和消防演練活動，上半年共開展2次消防安全培訓和2次消防演練，通過開展此類活動，進一步強化了職工消防安全意識；提高了職工安全技能；有效的控制了各類事故的發生，為我公司的安全工作提供了有力保障。

四、加強保安人員管理，優化保安隊伍

為建立更加強素質、年輕化的保衛隊伍，公司在上半年通過對保安市場的調查，發現與公司合作的保安公司不能適應公司的發展，在4月份經過招標的形式，擇優更換了保安公司，提升了人員素質和形象。

五、2013半年存在的問題

1、消防意識不夠強，在4月份消防工作中，物流倉庫外發生火災，說明在消防檢查過程中還有不到位的地方。

2、安全管理還有不到位的地方，個別保衛人員工作不認真，存在思想麻痹現象。

以上問題將在下半年工作中采取各種措施去進行改正，下步工作中，我們要始終堅持“加強隊伍建設，創新管理手段，預防打擊并舉，樹立良好形象”的工作方針，借鑒成功經驗，克服不足、發揚成績，加強制度落實，爭取在下半年安全消防保衛工作再上一個新臺階。

一、加大學習、培訓力度，提高人員的綜合素質，打造一支身體素質過硬、專業技術精良、思想素質穩定、服務保障有力的高素質隊伍。隨著廠區環境的日益變化，也對保衛人員提出了更高的要求，下一步我們要創新管理模式，爭取更好的發展。

二、切實做好安全保衛工作，我們堅持保衛人員重點區域重點巡邏檢查，及時處理當班發生事宜，值班期間做好文字記錄，對出

入人員及車輛登記檢查，預防盜竊現象的發生。

三、加強公司消防安全檢查，對檢查中發現的消防安全隱患及時指出并進行整改，確保公司消防設施、設備達到消防安全標準。

四、做好消防器材的管理工作。一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查維護，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態；三是定人管理，經常檢查消防器材，發現丟失、損壞應立即上報領導及時補充，做到消防器材管理責任到人。上半年，我們雖然做了不少工作，但與上級領導對我們的要求還相差很遠，工作上仍然存在不少問題，我們有決心和信心，把消防安全保衛工作做好、做實，為公司的發展做出我們最大的貢獻。

下半年工作計劃：

一、七月份組織保衛人員對公司規章制度進行學習二、七、八月份分批組織各部門、各加工部全體員工開展消防安全再培訓，培訓內容包括火災預防、逃生知識、滅火器使用等三、九月份組織各加工部開展消防演練活動，演練內容包括疏散逃生演練、火災自救、實地滅火演練、水帶運用等，并按照國家消防安全標準對廠區內所有到期滅火器進行重新填裝和檢修。

工作總結

（2013上半年）

經保室