第一篇：先進人物事跡學習材料

先進人物事跡學習材料—郵路好人和他的基金

有這樣一位投遞員，他扎根基層，任勞任怨，21年來如一日，被鄉親們譽為山鄉鴻雁，被大家稱為郵路好人。他2004年評為鄖縣郵政服務標兵;2007年先后被評為第三屆湖北郵政勞動模范和全國郵政先進個人;2010年全縣優秀共產黨員和鄖陽孝子榮譽稱號;2011年被評為十佳道德模范;2012年榮獲湖北郵政系統首屆最美綠衣天使;2013年湖北省總工會，湖北省五一勞動獎章;第六屆“十堰市十大杰出青年”等榮譽。他就是鄖縣郵局南化塘支局投遞員侯強。

21年來，他每天托著50多斤重的郵包，翻15座大山、過16道梁、涉17道河，累計行程56萬余公里，相當于繞地球14圈;21年來，他騎壞了5輛自行車、4輛摩托車;21年來，侯強累計投遞郵件43萬余件、報刊430多萬份，無一起投遞差錯和客戶投訴;21年來，他在郵路上先后幫扶10名貧困學生，一直為8名孤寡老人提供幫扶，幫助23個特困戶脫貧致富。

面對無數的榮譽，侯強依然心系他人，他一直想以一種基金的形式來幫助郵路上的人，但是僅憑個人的能力，畢竟有限。所以，當他拿到“全國郵政系統先進個人”5000元獎金后就立即建立了“侯強溫馨郵路基金”。這項基金專門用于幫助郵路上的貧困失學兒童解決生活困難。

磊石河村李德利，原是鎮中心學校學生，因家境貧寒而輟學在家。侯強二話沒說，把李德利帶回學校找到校長，當面與李德利確定長期幫扶對象，今后的學費全部由他繳納。在侯強細心關愛下，李德利學習成績迅速上升，現在他已經從職業中專畢業在廣州某企業工作。孤兒鄭山林和肖艷平，生活無著落，根本無法入學，自從享受侯強溫馨郵路基金后，學習生活有了依靠。何東東也是一個曾因家庭貧困而輟學的兒童，而今天他也同樣是在“侯強溫馨郵路基金”的支持下，安心在教室學習。

近幾年，依靠這項基金，侯強在自己的郵路上，先后幫扶10名貧困學生。雖然有很多好心人向基金提供了援助，但“侯強溫馨郵路基金”的能力還有限，需要整個社會的力量，需要我們大家獻出自己的愛心，為這個郵路好人致以敬意，為這項基金注入活力，為山區的孩子們實現上學夢。

第二篇：學習先進人物事跡

學習孫奇好榜樣

今天，我參加了孫奇的感人事跡講座，講座結束之后心里久久不能平靜。從他的感人事跡中我學到了許多，我應該學習他對待工作的認真態度，對待工作積極認真，不打馬虎眼。

孫奇，她是呼和浩特鐵路局的一名普通售票員，在參加工作的20年中，從事過客運員、值班員、售票員工作。她在普通的售票窗口譜寫著'陽光般的溫馨服務'，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。20年來，售票百萬無差錯，她始終堅持“干一行愛一行、鉆一行精一行”，通過自己刻苦努力和鉆研，總結出了“真、細、巧、省、高、準、情”七字售票法和“十二句服務規范用語，令我們欽佩不已，他的先進事跡使我們明白了干好工作就必須“干一行愛一行、鉆一行精一行”

孫奇說：'一個人微笑售一張票不難，難的是一輩子微笑售每一張票'.這句話包含著她用心服務旅客的心聲，孕育著她愛崗敬業、無私奉獻的精神。有一年春運售票高峰期間，由于流行性感冒，售票員一連病倒了12人。為了保證售票窗口人員力量，她連續上班、幫班8天，過度勞累使她的嗓子嚴重發炎，連話都說不出來，卻仍然堅持使用車站12句文明用語為旅客服務，意見簿上連續數天留下了旅客對她的贊許。多年來，她先后收到旅客贈送的錦旗17面，表揚信132封。從這件事中我們不難看出她對工作的認真、敬業，恪守職責，我們要學習她廢寢忘食的工作精神，對待工作認真的態度，積極誠懇地為他人服務。孫奇真心實意地為旅客著想，時刻把旅客冷暖放在心上，把旅客的需求作為第一信號，為了方便旅客們購票，她自學英語、蒙語、啞語，滿足“特殊”旅客購票需求, 成為售票班組的“多語翻譯”。然而因為病痛纏身，2010年9月，患病的孫奇，忍痛離開了自己心愛的售票窗口。

學習了孫奇的先進感人事跡后，對我的感觸很深，先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得不平凡的業績，得到領導和同事的一致認可以及肯定，這與他勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神十分不開的。

通過學習了孫奇的先進事跡后，我覺得我們在以后的工作中應該向她學習。我們應該做到：要養成努力學習刻苦鉆研的好習慣，善于思考，在做好本職工作的同時，不忘記為他人著想，努力學習為他人服務。使自身工作能力和業務素質得到很快提高，因為不努力學習，不注重知識的積累，就會使自己的思路封閉。不是有句話說嘛“腦袋越用越靈”所以我們要充分利用自己的大腦，不然會銹住的。我們還應該養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風。學習孫奇在自己的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好本職工作，在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。她的先進事跡深深地撼動著我們每個人的心靈，她的人格魅力激勵著我們不斷的前進，她的精神力量也將轉化為我們的實實在在的行動。我要以先進人物為榜樣，認真對照檢查自己的不足，切實改進提高工作質量，以更飽滿的精神狀態，一更務實的工作作風，扎扎實實，兢兢業業的做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步！

濤哥

第三篇：學習先進人物事跡心得體會

學習先進人物事跡心得體會

最近，通過新聞、報紙收看并學習了楊善洲同志的先進事跡，通過學習使我感觸很深。通過此次學習使我受益匪淺。我們要學習他始終如一的堅守共產黨員的高尚情操，要學習他一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公，學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。

他曾經是地委書記，是一個受人敬重的“大官”，退休之后完全可以享受許多人羨慕的安逸閑適的晚年，可他偏偏一頭扎進家鄉的荒山，用二十余年的時間，用生命的余熱把曾經荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地，為官三十余載，他把全部的心血和熱情都用在了為人民群眾辦事實上，回家的時間極少。他的小女兒在奶奶生病時，才第一次看到父親回家，當時她已經八歲。他的老伴一直是農民，組織多次提出把他家人轉為城鎮戶口，他堅決不同意：“我相信我們的農村能建設好，我們全家都樂意和農民同甘共苦建設家鄉。”我們就是要像他那樣，加強思想道德修養，不圖名、不求利、不謀私，守得住清貧，耐得住寂寞，一塵不染，堅持以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。

他植樹造林二十余年，他遭遇了常人難以想像的困難。到收獲勞動成果的時候，他把價值超過三億元的大亮山林場無償移交給當地政府，自己不要任何報酬。這就是一位年逾八旬的老共產黨員奉獻的境界。他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨、甘為群眾忘我奉獻一生。他是群眾心目中優秀共產黨員的鮮活形象，他以感人的事跡，集中展示了一名共產黨員的崇高品質，樹立了黨員干部的光輝形象和時代風貌，是共產黨員和老干部的優秀代表，是“創先爭優”的突出典型，是廣大黨員干部學習的楷模。學習楊善洲同志，就要學習他無私奉獻、淡泊名利的高貴品質。

作為一名普通職工，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

首先要像楊善洲同志一樣要愛崗敬業，艱苦奮斗。社保工作就是要服務與廣大參保群眾，所以我們要立足于群眾之中、面對群眾、服務群眾，應該圍繞與廣大的參保群眾確定自己的定位，搭建政府、社保與參保群眾之間的橋梁，努力成為統籌城鄉發展的重要力量。我們應該注定要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻，認真負責，必須像楊善洲一樣，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

其次要像楊善洲同志一樣淡泊名利，志存高遠展示著一個新時期供銷人崇高的價值取向，牢固樹立社會主義榮辱觀，繼承和發揚“扁擔精神”，強化為廣大群眾服務的宗旨，真心實意、一心一意地為廣大群眾做好事、辦實事、解難事，使社保機構名副其實地成為政府與參保群眾，社保與參保群眾溝通的橋梁和紐帶，實現社保事業的跨越式發展。

最后，要學習楊善洲同志積極進取的精神。我們要樹立既不屈服于艱難困苦，也不懈怠于富足安逸，胸懷全局、搶抓機遇、開拓創新的精神狀態，堅定排除萬難、不達目的誓不罷休的堅強信念，堅持在逆境中奮起，不消極、不沮喪，積極進取，力爭有所作為的態度。同時，也要學習楊善洲同志甘于清貧、無私奉獻的高尚情操，我們要塑造不懈追求，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用社會主義榮辱觀規范行為，用“扁擔精神”激勵工作熱情，腳踏實地、艱苦奮斗，服務與廣大人民群眾。

作為新時期的黨員干部，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻，愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新，為黨的事業甘于奉獻自己的一切。

第四篇：學習先進人物事跡心得體會

學習先進人物事跡心得體會

近期學習了奮戰在吳中區交通運輸系統一線崗位上的4位先進人物事跡。他們分別：“飛”常周到——蘇州市吳中區公路管理處副主任周翔飛；做好“太湖守望者”的接班人——蘇州市吳中區航道管理處航標班組張一鳴；吳中區運輸管理處一位普通的辦事員——顧春欣同志先進事跡；身體力行志愿服務學做身邊的活雷鋒——吳中公交駕駛員徐勇

這些身邊的共產黨員，先進人物幾十年如一日，愛崗敬業、刻苦鉆研、任勞任怨、忠誠守信，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。看著這些身邊人的先進事跡，敬佩之情油然而生！他們舍小家顧大家,他們沒有驚天動地的豪言壯語、他們的事跡并非轟轟烈烈，但他們堅守在一線崗位上，腳踏實地地完成平凡瑣碎的工作內容，用汗水揮灑出絢麗的色彩。他們的工作態度、服務意識、進取精神、無私奉獻、清正廉潔值得我們學習。

愛崗敬業、勇于奉獻。他們堅信，無論在哪個領域、哪個崗位，要想干一番事業，都離不開腳踏實地的努力。他們有的不是科班出身，但到新崗位后刻苦鉆研業務、不知傾注了多少辛勤汗水和努力。不管是工作日還是休息日、無論事大事小，他們長年累月奔波在管理服務一線，用飽滿的熱情、積極進取的精神、高度負責的態度和嚴謹細致的作風恪盡職守、無私奉獻。我們要以他們為榜樣，堅持不懈，以強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上充分體現自身價值。

廉潔自律、秉公辦事。他們在工作當中，注重調查研究，積極宣傳法律法規，以大局為重，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。他們在工作中動之以情、曉之以理，通過自己的一言一行、一舉一動，帶頭以實際行動弘揚正氣，切實為黨工作、為群眾服務。他們把廉政的要求變成自覺行動，抗得住誘惑，秉公辦事，不徇私情。他們堂堂正正做人、扎扎實實干事，他們是新時代的平民英雄。

對照身邊的這些先進典型，他們求真務實的工作作風、清正廉潔的光輝形象、獨特的人格魅力感召我們要以更飽滿的工作熱情和更務實的工作作風投身到港口事業的發展中來，要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，立足自身工作崗位，將手頭工作做精、做細、做實，以積極進取的精神面貌和更加優異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

第五篇：學習《武漢市2014先進人物事跡》

深入學習《武漢市2014先進人物事跡》體會

近期，通過學習武漢市2014全市履職盡責、干事創業先進人物孟輝、潘堂林等同志事跡，我感觸頗深。他們在自己的崗位上兢兢業業，克己奉公。他們是武漢精神的踐行者，是群眾路線教育活動的楷模，是黨風廉政建設的領頭羊。受到這些優秀的人民公仆事跡啟發和感染，我等萬分敬佩。

盤點“海歸”官員孟輝（民進成員，江漢區政府副區長）的成績單，凸顯出三個關鍵詞：創新、務實、管用。孟輝同志急難險重勇于靠前，直面矛盾敢抓敢管；他創新城管理念，廢寢忘食化解拆遷難題，發揮學者型官員務實作風，以前瞻性的思想力，務實的行動力，令人信服感召力，將海外留學背景與工作實踐、民生福祉有效結合，從頂層制度設計，到真切施惠于民，成功鋪就了政府工作的群眾路線。

武漢市委宣傳部副部長潘堂林，從長江日報社轉崗到組織部。在新的崗位，厚積薄發顯真功，親力親為鼓與呼。他發揮專長，組織各類媒體講好武漢故事，為武漢創建中心城市，弘揚武漢精神，傳播武漢聲音，組織看得見聽得著的宣傳活動，全面增強了城市自信。他親力親為，盡量減少和控制涉漢負面輿情，及時化解創建全國文明城市期間出現的熱點敏感問題；他學習不輟，全身心投入宣傳部學習型機關建設；他廉潔奉公，嚴于律己，努力維護宣傳干部形象。

兩位先進人物能夠在本職崗位上取得突出成績，得到百姓肯定，這與他們善于思考，勇于學習，踏實工作的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、勤奮學習，狠抓業務

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是擁有技術背景，以技術作為支撐，刻苦學習，聯系實際，思考創新，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用業余時間學習，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會閉塞，思路就會狹隘，拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要，審評工作就會出現偏差失誤，終將危害公眾飲食用藥安全。因此，在工作中需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、努力推進工作的創新和發展。

二、腳踏實地，樂于奉獻

腳踏實地做實事方能做出實績。他們踏實工作，不做表面文章給領導看，更不為個人私利，而是能站在更高的群眾利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和作風。始終保持強烈的事業心、責任感，求真務實，真抓實干，實實在在辦好每一件事情。同時，也要樂于將自己的專業能力展現出來。也就是說，光學不練，光說不干，不是優秀黨員的作風，我們要積極向群眾展現自己的專業水準，微笑的去迎接每一位辦事人員，力爭做到有問必答，一次性告知。

三、內化于心，外化于行。

我作為一名從事技術支撐服務工作的共產黨員，在新常態下，更應該表里如一，從內心強化自己。要學習先進人物們內化于心，外化于行處事精髓。處事不驚，善于思考，為人正派，更要立足本質、全心服務。熱愛自己的事業，堅持黨的方向；愛崗敬業，求真務實；扎實工作，爭創一流，團結協作，顧全大局。雖然我的位置和光芒沒有他們發揮的明亮，工作能量沒有他們巨大，崗位確有差異，但他們的人格魅力激勵著我不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我實實在在的行動。我要以先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。