第一篇：共青團2017年工作總結及2018年工作計劃

共青團XX縣委

二O一七年工作總結及二O一八年工作計劃

2017年，團縣委在縣委、縣政府和團市委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省委、縣委黨的群團工作會議精神，積極落實團省委第十四次團代會及共青團安陽市委第十五屆四次全會關于全面推進從嚴治團的工作部署，在變革中前進，在創新中發展，按照保持和增強共青團政治性、先進性、群眾性的要求，緊緊圍繞全團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，努力把從嚴治團要求貫穿于團的建設全過程。團縣委結合“一學一做”專題教育活動，采取一系列措施推進全縣團的各項工作。現將今年的工作情況總結如下：

一、2017年主要工作

（一）把握“三性”要求，堅持從嚴治團

1、學習團中央、團省委、團市委的從嚴治團工作精神。2017年2月對會議精神進行專題傳達學習。同時，組織基層團干部和團員青年通過座談會、宣講會等形式進行學習。

2、把握“三性”要求，開展團的工作。要求各級團組織要牢牢把握政治性、先進性、群眾性這“三性”要求,始終堅持共青團工作的正確方向，抓好抓實抓出品牌工作。

3、著力從嚴治團,加強自身建設。堅持問題導向,下大氣力逐一改革創新團的組織設置、工作模式、干部選拔管理機制。

（二）夯實青年事業發展根基，有效開展“一學一做”

1、傳達落實學習團中央、團省部、團市委會議精神。今年2月，按照參加團中央召開的“學習總書記講話 做合格共青團員”主題教育實踐活動動員部署電視電話會議。召開了“學習總書記講話 做合格共青團 員”教育實踐工作動員會，傳達學習會議精神，研究部署貫徹落實工作。出臺《關于開展“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐方案》。

2、豐富開展“一學一做”教育實踐。3月以來，全縣各基層團組織分別以舉辦講團課、主題志愿服務活動、重溫入團誓詞教育活動等形式，多舉措推進教育實踐開展。一是組織開展了“祭英烈 憶忠魂”一學一做主題團日線下活動。3月30日，團縣委和縣工會、婦聯全體黨員干部，以及縣二中和實驗中學部分師生代表共300余人到烈士陵園前掃墓，深切緬懷曾為安陽人民解放事業長期堅持革命斗爭的革命前輩、革命烈士，教育廣大團員青年認真學習總書記講話，做合格共青團員。全縣共開展20余次，組織3000余人參與；二是通過橫幅、宣傳欄、黑板報開展“一學一做”宣傳教育，確保“一學一做”教育實踐覆蓋到基層每一位團員；三是開展“一學一做”主題團課講授。團縣委成立“一學一做”主題團課宣講小組，書記及全體機關干部帶頭為團員青年講團課，活動期間團縣委書記晁錦錦給縣直屬團組織團干講授了“五四運動 喚醒民眾”、“光榮啊，中國共青團”、“奮斗的青春最美麗”等主題團課；四是舉辦了“不忘初心跟黨走 青春建功促發展”——安陽縣2017年紀念“五四”運動98周年暨建團95周年學黨史主題團日活動報告會。4月26日報告會在安陽縣第一職業高中舉行，各鄉鎮團委書記、直屬團組織、優秀團干部、團員青年500多人聆聽了報告會。五是開展五四評選表彰活動，五四前夕與縣人社局聯合表彰了五四紅旗團委、優秀團干部，優秀團員、優秀團干部并進行頒獎。六是開展“不忘初心跟黨走”為主題的入團儀式。五四期間根據新頒布的《入團儀式規定》，在縣二中附中組織新發展團員參加入團儀式，同時組織老團員重溫入團誓詞；七是與縣教體局聯合開展了安陽縣中小學優秀“微團（隊）課”活動評選活動。全縣各級團組織積極參與共評出優秀組織獎3個，一等獎5名，二等獎9名，三等獎6名，通過優秀微團（隊）課評選，在廣大團干部、團員青年中形成了人人講團課，人人知團情，在實踐中鍛煉提升團員干部隊伍素質，增強服務發展、服務青年的能力；“一學一做”活動在全團開展以來，全縣各級、各領域、各行業系統團組織均已全面啟動“一學一做”教育實踐，累計開展教育實踐活動近百場次，覆蓋團員青年萬余名，營造了安陽縣共青團“一學一做”教育實踐的良好氛圍。

（三）堅定理想信念，打造高品質團青隊伍

1、強化團干部與服務對象的直接聯系，強化服務質量。嚴格開展“做青年友、連青年心”活動，團縣委機關干部經常性下基層走訪，每人聯系1家單位、1所學校、1個村、1家青年社會組織、1家企業。開展“1＋100”聯系青年活動，每名團干部直接聯系100名青年。團縣委機關干部走遍全縣9個鄉鎮，1個辦事處，直接聯系青年300名，更好更直接的解決青年們在學習生活中碰到的困難。

2、嚴格落實團干部配備工作，增強工作力量。積極幫助鄉鎮、縣直團組織配齊配強團的干部，少先隊輔導員隊伍。支持指導團組織換屆選舉。對優秀成熟的團干部，及時提拔使用、交流輸送，一批優秀團委書記提拔走上了重要領導崗位。將團干部培訓學習納入年內重點工作，促進教育培訓經常化、制度化。6月在縣一職高舉辦了團干部、少先隊輔導員培訓，為全縣共青團、少先隊提供了堅實的理論基礎，提升了我縣團干部、少先隊輔導員服務青少年的能力，共培訓各級團干部80多人次。

（四）加強團內管理，創新團青服務模式

1、在團縣委機關開展建設“學習型、服務型、創新型”團組織活動。每周五下午是團縣委機關學習日，學習主題圍繞青年關心的熱點問題，涉及時政經濟黨團知識等內容，每名團縣委機關干部輪流講授，要認真準備黨課和團課的內容進行講授，主題團日活動中，團縣委書記晁錦錦在3月、5月、6月分別做了《認真學習貫徹<準則>和<條例> 切實把紀律和規矩挺在前面》、《五四運動 喚醒民眾》、《向廖俊波同志學習——爭做合格黨員》等內容的黨課和團課的講授。定期的學習充電，交流思想使團縣委機關干部的工作能力有了明顯的提升。

2、規范團縣委鄉鎮、縣直、少先隊組織例會制度。團縣委將每月上旬定為召開例會時間，例會內容以學習黨團文件精神，團的工作安排，以共同學習、促進交流為主。

3、加強團員基礎管理工作。一是嚴格“推優入黨”工作。團縣委與縣委組織部聯合，將優秀的團員青年培養并推薦給黨組織。全縣28歲以下的優秀團員入黨須由團縣委推薦審核，報組織部批準,年內向組織部推薦優秀團員入黨12人。二是嚴格落實“三會兩制一課”制度，特別要把團員教育評議與團員年度團籍注冊結合起來，將其作為加強團員隊伍思想建設、嚴肅團的紀律、嚴格團的管理的重要措施。三是嚴格組織關系轉接和團籍檔案管理，嚴肅團的紀律，及時處置不合格團員，對違反團章規定的團員依章及時處理，推進基層團組織規范化建設。同是開展推動團員成為注冊志愿者工作。把志愿服務作為入團教育和團員日常教育的重要內容。通過開展 “線上＋線下”方式，已有100名專兼職團干部成為注冊志愿者。嚴格團員入口關，控制團青比例。著眼于增強團員隊伍的整體先進性，堅持有計劃有步驟地發展團員。統一印制團員證，對所發放的團員證進行統一編碼，團員填寫后由團縣委加蓋鋼印。全年共發展團員青年980人，使發展團員總量能掌握調控，把握團青比例，團員數量和團青比例保持合理、適度的水平。

（五）規范團的活動，塑造團青工作品牌

1、打造鄉鎮、縣直、學校團建工作品牌。實施基層團組織全覆蓋行動，規范組織建設。發動鄉鎮、縣直、學校推出自己的特色團建品牌，縣電業局“小紅帽”、永和鄉志愿者服務隊在“服務三夏”、“安全用電宣傳”、“關愛留守兒童”、“藍天工程”等中心工作中充分的發揮了團員青年先鋒模范的作用，樹立了本部門、本行業的青年品牌形象。

2、打造青少年綜合服務平臺。依托青少年維權崗、“青年之家”等平臺與青年社會組織達成合作協議，招募組建青少年事務社工隊伍，并通過開展活動、組織共建等方式吸引青年社會組織入駐，大力推動青少年綜合服務平臺建設。現已建有心理、法律援助以及各類公益服務志愿隊伍

支，定期開展各種志愿服務活動，力爭為廣大青少年提供切實有效的服務幫助。

3、開展“青春閃耀扶貧路”。為助力脫貧攻堅，實施了“結對幫扶”“圓夢大學”“希望工程”等品牌活動，年內幫助6名貧困高中學子順利進入大學，資助金額12000元。同時，還充分發揮共青團組織化和社會化動員優勢，建立健全團組織內部力量和外部資源協同參與的社會化扶貧工作機制，8月開展了“遠離貧困，人人一份保障開始”活動，團縣委積極爭取保險公司支持，為我縣20名家庭特困青少年免費投保一份一年期賠償金額為10萬元的學生意外傷害險，附加2萬元意外傷害醫療保險。通過活動不斷深化“希望工程”、“圓夢大學”等品牌項目，匯聚合力助推脫貧攻堅。

二、2018年工作計劃

2018年全縣共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，切實履行共青團四項基本職能，圍繞“學習型、服務型、創新型”共青團建設，抓重點，出亮點，強作風，樹形象，切實提高共青團工作和建設的科學化水平，團結帶領全縣廣大團員青年以黨的十九大為指導，緊扣團市委工作的要求和縣委、縣政府提出的以全面建設小康社會為目標，全面深化各項重點工作，履行職能，強化措施，發揮作用，整體推進團的建設，團結帶領全縣廣大團員青年在實現安陽縣新跨越的進程中奉獻青春、智慧和力量。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神，引導青年切實增強為全面建成小康社會而奮斗的歷史使命感

1、組織廣大團員青年深入學習黨的十九大精神。突出基層、突出普遍性，要把學習宣傳貫徹工作引向深入。深化 “感悟十九大·青春正能量”、“青春共議十九大”等主題學習宣傳活動，幫助青年全面學習、深刻領會黨的十九大精神，讓黨的十九大精神在青年中入腦入心，把思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到為率先全面建成小康社會新勝利而奮斗上來。

2、在廣大青少年中開展中國特色社會主義宣傳教育。繼續深入開展“我與祖國共奮進”、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領巾心向黨”、現代少年“好習慣”養成教育等主題教育，引導廣大青年自覺把愛國主義、社會主義與堅持黨的領導統一起來，堅定理想信念，永遠跟黨走。

3、加強對青年的分類引導。按照《思想引導大綱》的要求，分領域、有重點地開展思想引導工作。針對中學生、企事業單位青年職工、農村青年、少先隊組織有針對性地開展主題活動，用青少年熟悉的、喜愛的教育方式引導青少年。

4、運用新媒體引導青年。完善“青年之家”-安陽縣平臺建設，運用微信、微博、QQ、網站等方式，積極探索吸引、凝聚、引導青少年的文化新載體、新手段。

（二）組織動員青年，積極投身全面建成小康社會的各項進程中

5、推進崗位建功行動。積極開展青年文明號、青年崗位能手、等品牌活動，引導青年增強職業精神，提高綜合素質和業務本領。

6、服務青年創業就業需求。依托有條件的鄉鎮、企業建立青年就業創業見習基地、服務中心；組織評選青年致富帶頭人，開展“青春讓夢想起航”青年典型事跡報告會，走進學校、農村、企業系列活動，引導全縣廣大團員青年努力創業。

7、大力推進青年文化建設。通過開展“青春有約”單身青年聯誼會、鄉村青年趣味運動會、青年讀書會等活動，全力推進學習型團組織建設，用優秀的文化影響青年。通過捐建“愛心書屋”、“希望圖書室”，使貧困地區青少年有書讀、讀好書。

8、組織動員青年參與社會建設。繼續深入持久開展學雷鋒活動、青年志愿者行動，學習宣傳先進模范活動和引導青年參與“微公益”活動，積極倡導社會新風。

9、帶領青年參與生態文明建設。加強生態文明宣傳教育，增強廣大青年節約意識、環保意識、引導青年營造愛護生態環境的良好風氣，積極投身生態文明實踐，為建設美麗安陽縣作貢獻。

（三）整合各方資源、聚焦青少年民生，服務青少年成長成才 10.加大青少年維權力度。廣泛開展創建青少年維權崗活動，爭取搭建學校、社會、家庭相結合的青少年維權網絡，加強實體服務。

11、努力在社會管理中發揮積極作用。開展“青少年心理幫助”。深化“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”等活動。積極開展 “希望工程”公益品牌工作。

（四）狠抓團的自身建設，努力做好新形勢下黨的青年群眾工作

12、加強團干部隊伍建設。狠抓團的作風建設，加強團干部廉政和紀律教育，深入開展團干部“學理論·強黨性·鑄信仰”活動，加強團干部的理論武裝和知識儲備。對鄉鎮以上團委班子成員進行全員培訓，加強團干部協管和日常監督考核，研究制定團組織考核辦法。建立完善團干部基層調研和直接聯系服務普通青年制度。

（五）按照團市委的工作安排部署，圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好共青團的常規工作

共青團安陽縣委

二O一七年十一月二十八日

第二篇：共青團工作總結及工作計劃

共青團工作總結及工作計劃

今年以來，全縣共青團工作在縣委的正確領導和團市委的精心指導下，認真貫徹落實縣委（全委）擴大會暨全縣經濟工作會議和團市委三屆二次全委(擴大)會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確立了“開展一項教育活動、堅持一個貫穿始終、突出兩大服務重點、抓好三大品牌活動、實施三項基礎工程”的工作思路，各項工作進展順利。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風

團縣委在充分調研，廣泛聽取團員青年意見建議的基礎上，著力找準教育實踐活動與全縣團青工作的有效結合點，總結提出了“四反思、四做、四不做”活動載體（即反思共青團工作能否更好地順應形勢、與時俱進，做開拓者，不做跟風者；反思共青團組織能否有效地引導青年、凝聚青年，做先鋒隊，不做“啦啦”隊；反思共青團干部能否有效地代表青年、服務青年，做青年“友”，不做青年“官”；反思共青團活動能否有效地教育青年、激勵青年，做實在事，不做面子活）。突出學習教育，采取干部輪流主持、集中封閉學習、交流學習心得、觀看警示教育片等方式，認真學習規定篇目，集體學習總時長達到了139小時以上，人均撰寫學習筆記7萬多字。突出問題導向，廣泛征求黨政領導、團員青年、大學生村官等意見建議，認真查找團縣委機關和黨員干部“四風”方面存在的突出問題，共征求到意見建議427條，梳理歸納為28條，已整改落實20條。突出制度建設，修訂和新建單位內部制度7項，新建縣級層面制度4項，充分發揮制度的剛性約束作用。4月底，會同縣委教育實踐活動領導小組辦公室，成功舉辦了“心系群眾跟黨走、青春建功新崇信”主題演講比賽，取得了良好效果，并于8月21日召開了專題組織生活會，開展了民主評議黨員工作。

二、創新思路和載體，團屬重點工作進展順利

（一）加強基層組織建設，努力提升團建工作水平。堅持工作重心下移，加大對基層團組織的經費支持，為每個鄉鎮、街道團（工）委落實了1萬元工作經費，帶動基層共青團工作有了明顯好轉，團的活動開展正常，團干部配備到位。會同縣教育局，利用一周時間，對全縣基層學校進行了全覆蓋式調研，督促配齊了基層團委書記和少先隊輔導員。新建機關事業單位團組織4個，對12個團組織進行了班子改選。推薦團省、市委表彰命名優秀共青團員、五四紅旗團委等先進典型10個，首次開展了“最美青工”評選活動，反響較好。成立了5個非公企業團組織和4個新社會組織團組織，新建了4個青年就業創業見習基地，提供見習崗位14個，為187名青年聯系發放創業就業小額擔保貸款694萬元，帶動20人成功實現就業。加強團員隊伍建設，健全完善團員管理機制，新發展團員857名。

（二）突出思想引領工作，不斷豐富團的活動形式。加強新媒體建設和運用，開通了團縣委微信平臺，通過網站、微博、微信、QQ群等新媒體，發布時事政治、歷史知識、圖片新聞、理論熱點等信息400余條，使青年少思想引領工作更具多樣性和實效性。注重發揮網絡宣傳員的職能作用，建立了200人左右的網絡宣傳員隊伍，引導網絡宣傳員及時回應社會關切，自覺抵制低俗網絡信息，凈化青少年網絡環境。繼續深入開展“我的中國夢”宣傳教育，依托各級團組織的團日活動和團課，把“中國夢”灌輸到了廣大青少年中間。國慶期間組織開展了“我和國旗合個影”活動，得到了團員青年的積極響應。深入推進培育和踐行社會主義核心價值觀“24字人知人曉工程”，部署開展“青春正能量——我為核心價值觀代言”活動，聯合縣委宣傳部、縣文明辦、縣婦聯等單位舉辦了“踐行核心價值觀·立足崇信做貢獻”主題演講比賽，進一步激發了廣大青年積極踐行社會主義核心價值觀的熱情。

（三）以雙聯行動為抓手，積極服務經濟社會發展。堅持把“雙聯”行動和群眾路線教育實踐活動有機結合起來，突出基層組織建設、基礎設施建設、產業開發、技能培訓、農民增收等重點，修訂完善了幫扶村《小康發展規劃》和《聯系戶脫貧致富計劃》。組織干部職工先后4次赴雙聯村和聯系戶開展走訪慰問，幫助開展農業生產，累計投入慰問物資8000元，協調解決家庭實際困難13件，為村上捐贈電腦1臺。認真落實縣委、縣政府組團招商工作責任制，與2戶企業進行了洽談，其中有1戶企業達成了投資意向。深入開展“學雷鋒日”志愿服務活動，號召全縣各級青年志愿者組織，開展美化家園、文明勸導、交通法規宣傳、關愛空巢老人、關愛農民工子女和留守兒童等志愿服務活動24場（次）。聯合縣關工委、縣婦聯開展了“愛心媽媽”、“代理家長”與農民工子女結對幫扶活動，結對幫扶300人，捐助物資2萬多元。重陽節前夕，組織開展了志愿服務活動，為縣社會福利中心捐贈輪椅、助行器等20件套，組織15名志愿者開展了衛生清理、義診、為老年人照一張相等活動。

（四）多方爭取社會資源，資助困難貧困學生。今年團縣委共收到青少年救助申請15人，其中大病救助申請4人，上學救助申請11人。接到申請后，團縣委第一時間實地走訪了解情況，對確需救助的1名白血病和1名腎衰竭患者發出了募捐倡議，共籌集善款14.7萬元，為歷年最高。為5名孤兒發放救助金2000元，對11名家庭困難學生，協調社會公益組織，建立了長期資助關系。扎實開展“國酒茅臺·國之棟梁”和“愛心圓夢大學”資助項目，建立了貧困學生項目庫，挨家挨戶進行了實地走訪，資助貧困大學生26人。

（五）積極服務青年就業創業，全力維護青少年合法權益。認真組織實施“一村一電”工程，完成了錦屏鎮農村青年信息服務平臺建設，選派1名大學生村官參加了全省電子商務培訓，正在著力推進網店建設。圍繞服務農村青年“致富夢”、“創業夢”，繼續推行團干部聯系農村青年帶頭人工作責任制，5月份，團縣委實地走訪了15名在種殖、養殖、家庭農場、第三產業等方面發展較好的農村青年，詳細了解了他們的產業發展計劃、市場前景預測和存在的困難問題，力所能及地予以幫助。開展了“鄉村好青年”評選活動，通過宣傳、摸底和推薦，共篩選出鄉村好青年候選對象10名，并實地走訪了解候選人基本情況，下一步團縣委將通過媒體公示和召開座談會的形式宣傳、推廣“鄉村好青年”先進事跡。加強預防青少年違法犯罪工作，配合縣人大開展了《預防青少年犯罪法》執法檢查，形成了《加強重點青少年群體教育管理的幾點思考》調研報告，被縣委政研室采用刊發全縣，有效促進了預青工作的深入開展。

總體來看，2014年，全縣共青團工作取得了一定成績，但與縣委、縣政府和團市委的要求相比，還存在不少差距和問題：一是部分團組織活動開展不經常，屬于“空殼”團組織；二是團組織服務方式和自身建設創新不夠，凝聚和服務青年的能力還需提高；三是工作亮點不突出，特色不明顯；四是區域化團建、農村青年信息服務平臺建設等工作困難較多，推進力度還不大等。

三、2015年工作計劃

2015年，團縣委將深入貫徹落實縣委、縣政府重要會議精神和上級團委的安排部署，正視不足、著眼發展，開拓進取、奮發有為，全面履行團的四項基本職能，不斷開創全縣共青團事業發展的新局面，重點抓好以下四方面工作：

一是全力做好宣傳教育和青少年思想引領工作。大力營造深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及團的十七大精神的濃厚氛圍。突出重點、有效設計工作載體，在全縣各級團組織和廣大團員青年中掀起學習活動熱潮。整合各類媒體宣傳資源，積極拓展與各類媒體的合作，主動發揮團屬宣傳輿論陣地的作用，著力抓好青少年思想引領工作。

二是進一步加強共青團基層組織建設。進一步做好“兩新組織”建團和駐外建團工作。選好配強團干部，把思想政治素質好、統籌協調能力強、熱心共青團事業、青年認可度高、實績突出的優秀人才選配到團的工作崗位上來。全面加強團隊干部的學習能力、創新能力和實踐能力建設，組織團干部及少先隊輔導員進行培訓，努力造就一支讓黨放心，讓群眾滿意的青年團干部隊伍。加強團干部作風建設，大力倡導說實話、辦實事、求實效的工作作風，力求每項工作都擲地有聲、抓實見效。

三是服務青少年健康成長。及時做好貧困學生的調查摸底工作，在捐資助學上力求做到早計劃、早宣傳、早發動、早籌款。深入開展重點青少年群體服務管理和預防犯罪工作，加強對五類重點青少年群體的管理和服務，積極與公檢法司等部門聯系，探索建立長效工作機制。加強與政府部門、金融組織的互動合作，開展創業就業培訓行動；選樹創業就業典型，發揮示范帶動作用，引導青年轉變職業觀念，提高就業創業能力。

四是大力推進志愿服務工作。進一步抓好青年志愿者組織、管理工作，規范志愿隊伍建設，提升服務的深度與廣度；開展志愿隊伍負責人和志愿者骨干培訓工作，培養一批相對穩定、素質過硬的志愿服務管理人員；完善激勵機制，大力開展先進典型評選表彰活動，形成人人參與的社會良好氛圍。

第三篇：2011共青團工作計劃

2011年社區共青團工作計劃

青少年教育工作是社區精神文明建設工作中的重要組成部分，青少年的成長發展是社會文明進步的生力軍。2010年社區共青團工作總體思路：踐行科學發展觀，以社會主義核心價值體系為教育主題，發揮自身優勢，轉變教育方式方法，培養青少年高尚的思想品德和良好的道德情操，營造良好的青少年成長環境，把組織青少年活動工作做得更深入、更扎實、更有成效。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，實施工作創新，充實工作隊伍，打造社區教育品牌，深化社區教育內容，拓展社區教育范圍，形成構建社區成員終身教育的氛圍，通過開展豐富多彩的活動，扎實有效的工作進一步提高社區內青少年的素質。

二、明確任務，建立長效管理機制

堅持以人為本，尊重青少年成長的規律，尊重青少年的個性和差異，了解青少年的特點和愿望，增強育人活動的時代感和實效性，進一步提高工作責任感，常抓不懈。

1、把青少年工作列入社區工作議事日程，融入社區精神文明建設創建活動中，與社區整體工作有機結合；

2、廣泛動員和吸納社區黨員、居民骨干、志愿者隊伍積極參與到青少年活動工作中，打牢群眾基礎，推動社區青少年工作安全、有序、健康發展。

三、突出工作重點，豐富活動內容

1、用科學發展觀理論教育青少年，不斷提高共青團員思想道德素質。利用各種重大紀念日對轄區青少年進行愛國主義教育、國防教育、革命傳統教育，社區準備利用新年，六一兒童節搞兩次大型的青少年文藝匯演，從而幫助社區青少年樹立堅定的理想信念；

2、組織假期學生對社區進行講文明樹新風的大掃除活動．對社區的共青團員進行思想品德教育。

通過這一年對青少年所開展的活動，希望社區青少年能夠真正在德，智，體，美等得到全成的發展，也使青少年們感到生活的幸福與社會的和諧。

第四篇：共青團工作計劃

2009年社區共青團工作計劃

青少年是祖國的建設者，是中國特色社會主義事業的接班人，培養和造就千千萬萬有高尚思想品質的社會主義的合格建設者和接班人，即是一項長遠的工作任務，又是一項緊迫的現實任務，我們要統一思想，提高認識，明確目標，全面開創共青團工作的新局面。2010年靈西社區共青團工作計劃如下：

一、增強社會責任感，形成青少年思想道德建設工作的思想動力，著力營造有利于青少年思想道德建設輿論環境，以靈西社區為依托，以全體居民特別是青少年為重要對象，以優化育人環境培養“四有”公民為目的新型教育機制，在祖國的重大節日期間組織社區青少年舉辦文芝匯演等形式的活動，為轄區青少年的素質提高提供更廣闊的課堂。

二、做好青少年思想道德教育工作的主動性、自覺性和實效性，納入社區日常工作計劃中去，確保青少年建設各項工作落到實處。

三、要主動關注轄區內的貧困兒童和單親家庭的駭子，孤兒及流動人口的兒童等特殊群體，為他們提供法律援助，更好的推進社區維權工作的規范化，以此促進社區法律服務的建設。

四、制定轄區社區教育目標責任量化細則，明確分工，使責任到人，目標到位，確保社區共青團工作的落實。

第五篇：共青團工作計劃2011

農行西青支行2011年共青團工作計劃

2011年團委工作將繼續依靠總行團委和分行黨委、團委、工會的支持和指導，本著“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益”的原則，堅持以人為本，以構建團員青年工作新格局為目標，圍繞分行中心工作，完善團的各項機制，切實關心團員青年工作、生活，增強團員青年的凝聚力。

一、基本工作思路

搭建青年員工成長的平臺，結合分行中心工作，通過舉辦各種活動挖掘、發現有潛力、有表現力的青年員工，并為青年員工溝通交流創造機會；在思想上做青年員工的指路人，繼續記錄青年員工成長的足跡，營造和諧、溫暖的氛圍。提高活動組織的號召力，激發青年員工的主動參與，并對活動效果予以積極認可。在精神上及時鼓勵優秀的團員青年，樹新風，講正氣，通過及時的鼓勵和表彰為團員青年樹標桿，明目標。

二、團委主要工作安排計劃

1．做好團組織建設，加強團各級組織的力量

隨著分行業務的發展，人員不斷增加，尤其是青年團員的占比越來越大，青年團員已成為我行各項業務得以順利發展的保證。因此，基層團的工作也顯得越發重要。

（1）制定團委例會制度，確定分行團委委員與基層支部聯系制度，實行團工作季報告制度。同時，針對目前團委工作現狀，視情吸收08、09、10屆優秀員工加入團委干事，建立一支階梯式團委隊伍

（2）加強基層團組織的力量，提高團工作執行力。為了加強基層團組織的工作力度，使基層團組織能夠真正發揮作用，積極主動地為青年員工服務，在基層團支部中推廣使用《基層團組織工作手冊》，作為青年文明號、先進團組織評選工作中重要的質量記錄，明確將優秀青年的推優工作，及時向黨組織輸送新鮮血液，以及青年文明號、青年崗位能手的爭創活動，作為團支部日常工作，予以制度化、規范化。同時，為鼓勵基層團組織多搞活動，搞好活動，擬實行適當的活動經費補貼。分行團委下發組織活動的指導意見，由各團支部在活動前向團委予以申報，請審核同意后，方可予以活動補貼拔款。

2.借銀企平臺舉辦團員青年系列活動

（1）擬與信譽良好、貢獻度較大的優質企業客戶一起舉辦文體活動，加強銀企合作，鼓勵團員青年以服務客戶為契機，提升服務意識，提高服務技能，提升服務技巧，并做好相關宣傳、表彰的工作，在行內掀起優質服務的熱潮。

（2）加強主題宣傳，提升團員青年作為銀行人的責任感和榮譽感，團委可以通過下發為優質企業服務倡議書，以提升我行員工的服務水平。

（3）舉辦企業文化節活動，結合各網點各企業的特點，舉辦有特色、有創意的活動，使企業文化節不流于形式。

3.舉辦“理財之星”競賽活動

舉辦零售條線和中小企業金融條線的“理財之星”活動，通過產品宣講、綜合理財應用等形式，鼓勵青年員工多學習、多實踐、多運用，在挖掘潛力員工的同時，力爭在分行的優秀評選活動中創出更高的成績。

4.組建“兄弟聯”，開展各類團員青年聯誼活動

擬與兄弟單位和監管單位（人民銀行、銀監會）一起組建“兄弟連”，不定期開展青年員工的交流和聯誼活動，如舉辦團員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書（電影）交流活動，在豐富團員青年業余生活的同時，擴大團員青年的交友面。

5．創編團刊，加強宣傳力度

將日常的團員青年活動和思想動態的報道融入團刊，針對其他主題活動，刊發不定期刊。同時，鼓勵我行青年員工積極投稿，通過青年員工較易接受的宣傳方式，烘托主題，營造氛圍。

6.加強對新入行員工的思想引導，植入農銀文化

配合人力資源部對近兩年的08、09、10屆新員工舉辦座談，了解新員工在農行成長過程中的所思所想，發現有發展潛力的新員工予以特別關注和培養。做好2010屆新入行員工的文化宣導工作，及文藝表演新員工風采展現活動，為我行相關的文藝演出奠定基礎。

三.結合團委2011年工作安排，我支部的工作部署

1.召集團員召開支部會議，宣傳支行團委工作安排計劃，結合本部的實際情況，研究討論今后支部工作開展的有效方式和途徑。

2.實行支部會議制度，了解并掌握團員青年近期心理動態，開導團員青年爭創先進，努力提升服務質量，為各網點的業務經營給予有力的支持。

3.擬與支行團委和兄弟支部舉辦聯誼活動，你追我趕比才藝、比技能，增強團員青年的業務技能，為分行級、總行級技能、才藝比賽輸送人才。

4.放眼看家鄉，組織青年員工不定期游覽我市具有代表性的旅游景點（歷史博物館、軍事博物館、意式風情街、石家大院、大沽口炮臺等），緩解平日的工作壓力，加強愛國主義教育，增強我支部員工的凝聚力。事后，將自己的心得和所見所聞編纂成文，向我行團刊投稿。

5.鼓勵青年員工奮發圖強，積極參加支行各項競聘活動，為支行后備干部積蓄能量。

6.團結同事，以老帶新，起到傳幫帶的作用，將光榮的傳統發揚光大。