第一篇：XX年善待你所在的單位讀后感優秀

XX年善待你所在的單位讀后感優秀

近來，好友推薦了一篇哲理性經典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心;無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯系起自己的工作單位。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

善待單位，讓工作充滿陽光

善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人;善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶;善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。

一個人工作的進步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產的今天，個人的力量越發顯得渺小，缺少了同事的鼎立協助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進步，離不開領導的關心，如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優越的工作環境和良好的發展機會。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識內化成自己的一種行為。對單位、對領導要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那么的美好。

善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因為沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是信任、那是關照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥?批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我!其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。

善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會慢慢發現自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作，而是自動自發地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。

善待單位，讓敬業成為常態

善待單位，就是發自內心的感恩單位;善待單位，就是毫不猶豫的主動付出;善待單位，就是不折不扣的完成任務;善待單位，就是讓敬業成為常態!

我們知道，敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業道德，其中糅合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻。

其實善待單位，就是要踏實做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實現。每個人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現實生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實做好工作是第一位的，不論是否喜歡。現實中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好?在單位提出這個問題的時候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作?如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。

善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發展，知識不斷更新，學習是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網絡日新月異的發展變化，就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉才干，從而推動自己工作的良好發展。

善待單位，讓肩上扛好責任

善待單位，我們主動扛起工作的責任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛;我們的前景，因為懂得善待單位，而變得充滿希望;我們的人生，因為有了這一切的一切，而變得更加輝煌!這一切，都需要把責任扛在自己的肩上!

善待單位，就要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意愿變成現實，盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態度會截然不同。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責任擔當的人，我想任何單位都不會喜歡。當一項工作需要某人擔當責任的時候，總是找各種理由來搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當一個人總是說這個是他人的事，自己一點擔當也沒有的時候，沒有單位會善待這樣的員工。

對于每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會有用的人!對于一名廣電員工來說，只有勇于把責任挑在肩上，才能做一名對廣電網絡發展有用之人。

最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業”。且行且珍惜!

第二篇：《善待你的愛人》讀后感

《善待你的愛人》讀后感

都說男人的身體里總是短缺一根肋骨，在他生命中，必定要有個女人才能使他的生命完整！所以女人也就被自然而然地認為是男人身體里的那根肋骨，生命中的那個福星！既然找到了這根肋骨，如果她是你身體生命中缺失的那根肋骨，那樣的話，你必定看見她會有一種心痛，心跳的感覺，我想問問正在找尋那根肋骨的鐵骨男兒們，你們有過那種感覺嗎？

既然你們鐘愛的女人是你們自己缺失的那個肋骨，找到了才能夠完善自己的身體，而她們也就因此成為了你身體生命中的一部分，所謂牽一發而動全身，又何況是一根肋骨呢？所以心中疼愛她們，必然也就能夠感應到她們的痛楚！她們的所有痛苦和不幸也固然能夠牽動著你們的心，你們會因她們受傷難過而倍感煎熬，身體和內心那種痛楚不可言喻！她的痛會牽動著你的心，她的欣喜會抽動你的表情，她的一切的一切都不自覺的成了你的牽掛！聽到她病了，你會痛苦擔心，似乎病痛正在折磨的人是自己，因此，你寢食難安，輾轉反側，希望自己能夠代替她忍受折磨！于是加倍關心，照顧！

你們找到了那根屬于你們自己的肋骨了嗎？如果找到了她，你們又是怎么做的呢？是否好好珍惜了呢？

既然她是你的那根缺失的肋骨，你就應該好好愛她，把她視為你的寶貝，時刻心疼她，不要傷害她！

既然她是你的那根缺失的肋骨，就不要在她流淚的時候離開她，要心疼的給她一個擁抱！

既然她是你的那根缺失的肋骨，就不要把她一個人丟到馬路上，操場上…任何一個地方都不要！你應該做個忠實的守護者，對她不離不棄！永遠不要轉身，只留給她一個背影！

既然她是你生命中缺失的那根肋骨，你又怎么舍得讓你生命的這部分，遠離你，望著你，傻傻的喜歡你而最終傷心的離開你呢？

親，你找到你生命中缺失的那根肋骨了嗎？你好好的用心疼愛她了嗎？

天下女子多般較弱，故在通常看來，她們應該是被男兒保護嬌慣疼愛的對象，作為一位男人，他們應該要有堅強的責任心去善待他的愛人，但是在這個經濟如芝麻開花--節節高的時代，他們也倍受著來自各個方向，來自不同處境的壓力，他們有時也會敏感，也很脆弱，他們也害怕孤獨寂寞，也需要別人的關心和支持，哪怕是一個微笑，一個鼓勵的眼神！而這些確是作為他的伴侶的你很容易就能夠做到的！只需你舒展一下你的表情，給他一個微笑，伸出你溫暖的雙手，給他一個扶持！

在他心煩的時候給他遞上一杯水，讓他時刻能夠感受到你的關懷，女人需要愛情滋潤，作為錚錚鐵骨的他們不需要嗎？不！他們也需要！哪怕是一杯白開水，也會讓他們心田溢滿感激！

在他生病痛苦時，不要逼他，罵他去醫院，要像哄孩子一樣哄著他，順著他，讓他乖乖地聽話，然后你陪他去醫院治療！或許有人覺得可笑，但是，女人需要人哄，男人也是人，他們不需要人哄嗎？其實他們有時更像一個需要人關心的孩子！

在他事業跌入低谷的時候，請不要離開他，要知道，你就是他最后的精神支柱，你走了，他們就垮了！在生活和愛情面前，請收起你的私心和勢力，要信愛情的力量和他的能力！你走了，他垮了！他或許失去的是一個自私的女人，而你卻永遠失去了一個愛人！為了愛情和責任，女孩們，請學會堅持！

姐妹們，你們覺得難嗎？其實很簡單不是嗎？

前者說女孩是男孩的肋骨，缺少這根肋骨的男孩的人生是殘缺的，是不完整的，而失去這個肉體的庇護，這根肋骨會生活的幸福嗎？來自各個方向的狂風和各種酸堿度不定的雨水腐蝕，再加上太陽的強輻射刺激，請問這根這根肋骨，你還好嗎？你能掩蓋的了歲月的無情雕琢，讓你身心俱累的那份倦意嗎？

愛是相互的！不是嗎？

或許說這些我真的應該覺得汗顏才對，因為同為女孩的我，或許比同齡女孩更敏感多疑，更任性驕縱，有時雖然能夠理解，但始終卻不能釋懷，總是用各種理由去否定別人的關心和愛護。讓他人感到無奈，也讓自己傷心痛苦！我深知，愛的深度和失望的落差是成正比的，當深陷愛情的陷阱時，很多人往往無法自拔，因為我們都是感性動物，是一個擁有豐富感情的心思細膩的高級動物！有些事能想到，但想做到卻很難但是，能否做到還是需要彼此努力和嘗試，然后再不斷認識，反省才能夠達到更好的對不對！

所以，親們！嘗試著去努力理解你的肋骨和肉體吧！讓你們的融合變成一曲美妙的樂曲，讓人感到享受，而莫要讓它們變成難聽的嘲哳之音，時刻刺激著你的聽覺神經！

此刻的你，開始自我反省了嗎？

第三篇：讀后感-善待你的單位

《善待你所在的單位》觀后感

鄭州十一學校

苑智慧

今天，有幸拜讀了《善待你所在的單位》這篇文章，感受頗深。讀完之后，我才認真的反思到，我和單位到底是如何相處的？

大學畢業之后，像大部分人一樣，忙著投簡歷、考試、找工作，終于踏上工作崗位之后，又忙著看書、備課、上課，每天也是忙忙碌碌，感覺到很辛苦，卻從來沒有認真思考過，我在這個工作崗位上的發展計劃以及我要如何在回報單位。這讓我很震驚、恐慌，同時也有慶幸。慶幸有機會可以讀到這篇文章，慶幸可以反思自己，慶幸可以制定自己的工作計劃及人生計劃。

在這篇文章中，有這樣一段話，讓我記憶深刻：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位。”確實，單位是我們施展才華的一個舞臺，它給我們提供了鍛煉能力、發揮潛力的機會，讓我們擁有廣闊的空間去實現人生抱負，它是我們每個人社會地位、人生價值的體現！

關于“善待”，我們該如何善待我們的單位呢？我覺得，盡心盡力做好自己的本職工作，認認真真教育好學生，與同事友好相處、真誠相待，用一顆感恩的心來投入工作，便是對單位最好的回報。作為一名教師，都說我們的工作是良心活。確實，從小方面來說，你有沒有好好備課沒有人知道、有沒有好好改作業也沒人知道；從大方面來說，學生是我們祖國未來的希望，栽培教育好他們是我們每個人應該做的事情，責無旁貸。所以，作為一名教師，我們應該并且有責任珍惜自己的工作，踏踏實實的教書育人，這樣才能完成我們的使命，才是對我們的單位最好的回報。

關于“善待”，我覺得善待單位不僅僅在于我們應該做什么，還在于我們要忌諱什么。像文中所說的，我們不要把工作推給別人、不要愚弄他人、更不能沉不下心。工作是我們的職責，是我們的權利也是我們的義務，更是我們立足于單位的基礎。所以，我們應該認真的對待自己的工作，不能把屬于自己的工作推給他人。我們的單位是一個關系網，人與人的相處是在所難免的，可能會遇到想不到誤解與不愉快，這時候，我們應該抱著一顆寬容的心來相處，決不能耍小聰明，去愚弄他人。對于每個人來說，單位不是走馬觀花，不是住旅店，也不是旅游，它有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明。所以，靜下心來，一步一個腳印兒踏踏實實地向前走，不因為進步而沾沾自喜，也不因為暫時的養精蓄銳而患得患失，相信，我們一定可以走到最后。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛！雖然現在我只是單位中微不足道的一員，但我相信，只要我勤勤懇懇、踏踏實實的工作，在同事的幫助下，在領導的關照和支持下，我一定可以展示自己的光芒！

第四篇：《善待你所在的單位》讀后感

《善待你所在的單位》讀后感

讀了《善待你所在的單位》這篇文章后我的心情久久不能平靜，給我最大的感觸是善待自己的單位就是善待自己。

孔子說，己所不欲勿施于人；耶穌說，你們愿意別人怎樣待你，你們也要怎樣待人；今天我想說，我們愿意單位怎么待我們，我們也要怎么待單位。我們愿意單位給予我們豐厚的福利待遇，我們也要為單位的發展努力奮斗。我們不能抱怨單位這不好那不好，而是要思考我們給單位付出了什么。

我是一名普通的乳化液操作維護工，在這個平凡的工作崗位上，我該怎么做才算是善待我們的單位呢？我覺得要善待自己的單位就是要善待自己的崗位，愛崗敬業，樂于奉獻就是善待自己的單位，也是善待自己，善待家人。

首先，我們應該清楚地認識到，企業是我們的企業，單位是我們的單位，企業的新衰和我們員工的幸福生活緊密聯系在一起，沒有企業的發展，就沒有我們員工的幸福生活，企業是我家，發展靠大家，企業是我們共同的衣食父母，我們的衣食住行、幸福生活都依靠企業的滋養。就像《善待你所在的單位》里說的一樣“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。” 我們一定要樹立企業和員工命運共同體意識，與企業同呼吸共命運。只有我們每個人奉獻出自己有限的力量，才能成就我們單位輝煌的明天。

其次，施比受更有福，我們應該做到樂于奉獻，嚴與律己，寬以待人。在乳化液操作維護工這個崗位上，自己要嚴格遵守《公司勞動紀律》，《乳化液操作規程》《乳化液崗位職責》等各項規章制度；工作中要積極主動，而不是不推三推四；工作遇到困難時，發揮自己的主觀能動性，想方設法找到解決問題的辦法，而不是知難而退；團結同事，珍惜同事之間的友誼，大家相聚在一起共事是一種緣分，大家為了生活為了理想，堅守在平凡的工作崗位都不容易；饒恕別人的過失，人非圣賢孰能無惑過？好男兒胸懷像大海，寬容別人就是成全自個；感恩單位，感恩單位給了我們一個工作崗位，一個展示發揮自己的舞臺，學會感恩自己才能知足常樂；學會忍耐，忍耐工作的辛苦，忍耐生活的艱辛，忍耐人生的無奈；樹立榜樣，揚長避短，發揮自己的潛能，多給單位做貢獻；學會為自己的領導分憂，除了做好自己工作職責范圍內以外的工作，接受領導臨時安排的工作，對于自己來說是個鍛煉的機會，難得的成長經歷，我們要樂于接受工作職責范圍以外的工作；工作中要善始善終，不可以領導要求嚴格了，自己對工作也要求嚴格了，領導要求松懈了，自己對工作也松懈了。

最后，我想說的是，善待自己的單位就是善待我們自己，善待我們的家人。我想，沒有那個人不愿意善待自己的，所以讓我們一起善待我們的單位，善待我們自己，善待我們的家人。讓我們的生活更加幸福美滿！讓我們的人生更加有價值有意義！讓我們單位的明天更輝煌！

第五篇：善待你所在的單位讀后感

善待你所在的單位讀后感范文五篇

前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看后心情久久不能平息，如果所有的員工都能領悟到這些，那么何愁服務質量不提高，企業不發展呢？今天我們依靠什么安居樂業的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。

文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業同生存，同發展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？

文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發光，因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發現。根源在于你對單位懷有怎樣的心態，也就決定了你在單位的發展。

我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業。我2005年大學畢業就來到高新物業，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升為xx分公司的經理助理，那年我27歲。20xx年我成為東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領導讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能了解基層員工的思想和心態。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養了我個人素質和實戰能力，如果說單位是我的經濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。

篇二

對于今天來說，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務完成后的滿足和個人生活的保障。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領會到它的內在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業業，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

篇三

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平臺，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當企業的每一位員工都全心全意為企業的發展盡力時，企業將展現無窮的力量，最終受益的是企業的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關系，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質按量完成份內任務。兢兢業業，積累工作經驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發揮工作積極性，把個人經驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態度跟著改變，態度改變，你的習慣跟著改變，習慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔責任，不斷提升專業技能，迎合發展需要”定為我們自身發展和努力的方向。

篇四

鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當！雖然我現在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養我，我才不至于餓死！”

這個故事給我的觸動很大，我想到了我的單位。

有幸能經歷從老院搬遷至新院、大家一起協同創三的時期，到后來在領導及同事的耐心指導及培養下，逐步進入工作狀態，這一個過程，閑暇之余，自己細想起來，真心覺得彌足珍貴。在新醫院創建的初期，在我們毫無工作經驗的情況下，醫院領導一直關心鼓勵我們，才能讓我們有機會將工作逐漸步入正軌。到現在為止，僅我個人而言，已經具備和醫院共進退的決心。對于單位，與其說要善待，倒不如說是感激。在我還是一個什么都不會的新手的情況下，醫院給了我一個工作的機會，或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環境，感謝領導，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。因為每一份工作都有寶貴的經驗和資源，而這一切，也將是我們人生路上不可多得的寶貴資源。

單位就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、單位都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。若說責任，誰的責任最重最大？

誠然，雇用與被雇用是種契約關系，可在這種契約關系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因為我們有了這次工作機會，才有了生存的物質和實現人生價值的舞臺；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間。所以，為什么不告訴領導，感謝他給你機會呢？當然，每個人的成功都離不開自己的努力。可無論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。

想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時從他們身上學到的知識，才讓你有了進步和豐富自己的機會。說到底，你在一件事，一段關系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅守多長時間。最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變！

我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學習是改變自己的根本。你的＇心在哪兒，你的成就就在哪兒！

篇五

最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領全局人員共同學習了這篇文章，文中質樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深。

感受一：珍惜當下

珍惜當下就是要珍惜我們現在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。

感受二：要有感恩的心

如今有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領導不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實這是你的心態問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。

感受三：要有責任心

有責任心，就不能把工作推給別人，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領會了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今后應發展和努力的方向，以不斷提高專業技能和綜合素質為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業，在履行審計監督職責的崗位上，努力工作，無怨無悔。