第一篇：宿管會工作總結及計劃

宿管會（女生)2015-2016學年度第2期工作總結

一個學期工作接近尾聲，宿管工作基本步入常態化，本著為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境的原則，我們展開了系列工作，有的進行得順利，有些則沒有達到預期效果，現總結如下：

1.在上學期里我們主要抓的是學生宿舍的衛生和文化，以及出勤率。女生宿舍的文化和衛生有了很大的改善，這與我們成員的辛勤工作十分不開。

2.在這學期。組織兩次關于女生“自立 自強 自尊 自愛”為主題的講座，都舉辦的比較順利，在老師的指導下，大部分成員工作積極，積極地宣傳。

3.每周三中午12：30 我們進行衛生檢查，同學們的衛生情況越來越好了，且有些寢室文化搞得很特色。檢查完了我們還要進行統分，成員都積極參與，并認真完成。學生干部的積極，雖然這是第一次，宿管會初次成立，遇到了很多問題，但我們始終相信，凡事開頭難，開始做好了就好的，所有成員積極工作，認真對待每一件事。

5存在的問題是一棟樓五樓活動室沒有預期的計劃用起來，布置好室內后，一直閑放著。

一、工作計劃

根據上學期所出現的問題做出相應，以及相應的工作安排和整改方案。1.建立各成員之間的友誼，以便加強學成員之間合作，使有些問題成員之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了成員 之間的凝聚力和相互了解的情，必須加強成員之間的合作，加強成員 之間的了解程度。2.加強學生干部與同學，這樣不但解決了學生能夠干部的群，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個，了解同學們的問題以及及時發現同學們的所遇到的問題才算是優秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。3.下學期又有一批新的學生干部加入宿管會，對于大一新生來說面對新的工作，難免有所困難，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識，讓他們意識到自己，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的，老干部們要向新干部們傳授自己的經驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。4.衛生檢查要做，并且要完成文明寢室評比結果，下學期繼續檢查衛生和文化，檢查成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛生情況。

三、下學期工作制度

1.遵守學院的各項規章制度，遵守宿管會的各項規章制度。

2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責，遇到有些，不遵守學院各項規章制度的學生干部，負責人及時提醒 制止。

3.宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態度，能夠及時完成主管老師，能夠很好的配合主，要自發的進行工作。

5.宿管干部平時也要嚴，無論是學習、工作中都，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

第二篇：宿管會計劃

2008~2009學第二學期宿管會工作計劃

一、日檢；

我們將于每天早上7：30開始對每一間宿舍進行衛生檢查。督促每一位同學按時起床，并做好宿舍內務工作。對于日檢不合格的宿舍，我們將采取停電的懲罰。

二、晚間管理；

每天晚上我們將對每間宿舍進行人數清點，確保晚上不出現夜不歸宿的情況。在熄燈之后，我們將維持各個宿舍的秩序，對一些違反宿舍秩序的宿舍進行勸導。以免影響到其他同學的休息。

四、宿舍走廊打掃；

我們每天晚上將安排每個宿舍輪流打掃該層的走廊，并且制定一個值日表，每周都會變化。而且每周三下午將安排每個班級輪流打掃宿舍走廊衛生，讓同學們可以住在一個整潔舒適的環境里。

四、“文明宿舍”評比

學期末我們將推選出本學期里表現突出的宿舍進行“文明宿舍”評比。選出表現好的幾間宿舍為“文明宿舍”，并給予一定獎勵。

五、部門建設；

我們將會每兩周開一次部門例會，進行這兩周來的工作總結。我們還會

定期組織部門的同學開展各類活動，以此來促進部門同學間的友誼。將會不時組織部門人員做公共衛生，比如宿舍的走廊以及宿舍周邊地區。

六、安全管理：

我們將會定期對每個宿舍進行大功率電器的檢查，做到及早發現問

題，馬上解決問題。

七、本學期活動計劃

宿舍文化周：本學期在文化藝術節的框架下，將舉行宿舍文化周，所開展的活動為寢室設計大賽。將與電子系宿管會共同舉辦。

以上是2008~2009學第二學期宿管會工作計劃。

宿舍管理委員會二00九年二月十六日

第三篇：宿管會工作總結

宿管會工作總結

自從這個學期進了宿管會成為宿管會的一員，經歷了將近一個學期的工作，這一路走來我們有付出也有收獲。在我們宿管會領導指導下和宿管會成員積極配合下大體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、常規工作： 1每天按時簽到。

2每月不定期的查寢：進行了查寢工作這是我們宿管部門的日常基本工作，同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經常不歸寢的同學予以警告。3對大功率電器的檢查工作：在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，有時候宿管阿姨也會帶著我們對宿舍大功率進行大檢查。

二：在工作中發現的問題：

1物品擺放：

（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

2不疊被：由于沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

三、對所發現問題的解決方法：

1、對物品擺放制定相關制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。2、1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

四、在本學年的工作制度 ：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

五、加強自身建設：

明確工作思路，完善自身管理，在宿管會領導的指導下我們要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

以上是我對宿管部的認識與計劃，希望得到的批評指正。

第四篇：宿管會工作總結

2011上半學年宿管會工作總結

宿管會按照學生處指示，健全制度，規范管理，注重服務，圍繞全院衛生展開普檢工作，使得學生宿舍文化環境更上一個臺階。本學年的工作即將結束，回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

一年來，學生宿舍自律會在學校領導的關心、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的社區建設工作，堅持管理、指導和服務相結合的原則，以指導考查為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，在現有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作：

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作

（一）在于老師的指導及各部門部長的帶領下，確保全院學生宿舍衛生普檢工作正常開展。

（二）為了配合校風學風建設，加強對學生宿舍的管理，順利實施宿舍管理制度，要求學生要保持好宿舍的衛生情況，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養成了良好的生活習慣。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

（一）堅決落實學校的各種規章制度，使宿舍管理進入正規化。

（二）完善服務體系，使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。充分調動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛生普檢工作更好的開展。(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。

1、例會：例會的召開，使我們的組織結構逐步優化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發現問題和解決問題，每次的例會都起到了實在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

2、內部團結：我們的成員已經成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗；工作之余，大家像一家人一樣，互相關心，互相支持。

3、成就：經過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學生的認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們日漸完善的規章及普檢條例，我們細致入微的工作態度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力爭做到更好。

三、進一步做好學生宿舍工作

（一）加大宣傳力度，努力創建良好的社區氛圍。(二)多角度規范自律會運作，完善自律會的組織制度。(三)認真的完成每一次普檢工作，創建和諧校園。

四、“春暖琴院”，共創綠色校園

學期初我們舉辦了學生宿舍文化節。這屆宿舍文化節充分體現以學生為主體，以環境和宿舍建設為主要內容，規范學生的行為，以提高學生的綜合素質為宗旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務學生，使學生宿舍成為“溫馨家園”。

在此基礎上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動，這些活動充分體現了宿舍文化氛圍建設。

1、促進了宿舍精神風貌建設：宿舍內成員團結友愛，互相幫助；宿舍內成員學習勤奮，學風優良；宿舍內成員言談文明，儀表大方，禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員；宿舍內成員能積極參加學校、班級或學校團體組織的各類活動。

2、促進行為文化建設：抓好學生日常管理工作，重視學生行為規范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛生等日常行為規范，管理中抓好制度建設，文明評比制度，抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發揮學生自我管理的主動性。學生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設中處于重要地位。宿舍文化建設必須是一切為了學生，一切依靠學生，從學生中來，到學生中去，全面實現學生在公寓文化建設中的自我管理、自我服務。通過宿舍文化建設的教育促進學生素質提高；同時，在進行學生宿舍文化建設的過程中不斷更新觀念，與時俱進，調動管理的積極性，發揮學生的主觀能動性，以達到宿舍文化建設的目的。

通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識，而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質，有利于建設“文明、整潔、優美、有序”的社區環境，達到了“美我宿舍，愛我校園；室優我榮，室差我恥”的良好效果。

半年來，自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現為：

(一)工作之初，各部門之間溝通不充分，工作默契程度不高。由于自律會工作比較特殊，需要自律會全體成員全體合作，而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質量的提高。

(二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多，宿舍問題也相對較多，對于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進一步加強完善。

(三)人員的管理存在某些失誤，要完善干部管理制度。作為學生干部，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能自身素質及學習成績。

在下學年的工作中，我們要秉承前期的優良作風及工作方法，改正錯誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望:

1、必須緊緊圍繞學校的整體發展，以維護同學們的利益為中心，展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理，深入各個領域，積極發現問題，正確處理好各類矛盾。

2、必須堅持一切從實際出發，結合同學們的現況開展工作。面對當前的學生的實際狀況，及時調整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式，提升學生自我管理、自我約束意識。

3、深化服務同學的意識，把握正確的發展理念。自律會是一個群眾性組織，是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承 “服務學校，服務同學”的宗旨，力求為校園的和諧安定，為同學們健康成長做出自身的努力。同時，要發揮模范帶頭作用，認真做好社區文化建設工作。以上是我們部本學期的工作總結，我們全體成員深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我們相信，在我們的共同努力下，我們的工作會越做越好，宿管會的明天會更好。

研究生會 宿管會 2011年12月22日

第五篇：宿管會2011總結以及計劃.

2010學上學期宿管會工作計劃及下學期工作計劃

在即將過去的一學期中,回顧一下院宿管會的工作，在學院老師的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，我們以“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，切切實實地做好本職工作，宿管會為今后的工作繼續努力，特做出一系列的工作總結與計劃：

工作總結：

一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。衛生方面：本部門每周二中午12：00，對建工所有寢室進行衛生檢查，并進行隨機檢查。晚休方面：晚上10:00準時對宿舍晚休情況進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，并及時反映給各輔導員。

二、由于近期有大三學生歸校考試、大二學生部分出去實習，本部門及時對其進行統計，并上報給各輔導員及學生會主席團成員。在做好這些工作的同時本部門還積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管會秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作，同時還協助校宿管會工作。

此外在這周工作的同時，我們發現了查寢出現的問題。

一、男生方面：大一男生也個別出現在外租房現象，發現有通宵的學生，結果已經上交院領導。晚歸現象也時有發生，較以前比對有了很多改善。衛生方面仍有個別寢室較差，但整體上有了很大的進步。大二男生由于近期出去實習較多，查寢方面很難開展，但我們仍堅持查

寢，把統計好的的實習人員表上交學生會主席團。晚歸、在外租房仍有發生，較以前有所好轉，衛生方面有很大進步。大三男生學期末歸校很多，本部門利用晚上查寢進行了詳細的統計。以做到大三學生文明離校。

二、女生方面：大一女生晚歸現象很少，在近期的嚴查中發現個

別學生在外租房，但我們有時去查寢時她們又按時歸寢。衛生方面一直很好。大二女生晚歸較以前有了很大進步，很少出現晚歸現象，但仍有個別在外租房，衛生情況也一直很好。大三女生近期歸校很多本部進行了詳細統計，并以上交。

針對近期大三返校的特殊情況我部將加大查寢、查衛生力度，特別針對大一男生晚歸、在外租房衛生差現象展開工作，及時上報，并進行勸導。大二男生出去實習的我們及時統計，查寢、查衛生等工作繼續堅持努力做好。女生方面堅持做好，行成好的趨勢，這樣我們的工作也好開展，同學們的學習生活有也了改善。此外我們還要做好宣傳工作，在寢室宣傳欄貼出公告，將近期良好的風氣堅持下去。總的來說，宿管一直在努力發現宿舍出現的問題，做到未雨綢繆。我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

工作計劃：

一、新學期的總工作重點重要放在迎新生工作上，為剛到的新生

能夠有一個良好的住宿條件。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員

之間的溝通、協商，提高工作效率。為大一的新生，做好入學工作。

二、開展宿舍文化建設

宿舍文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠

最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管會全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責.1、繼續開展以宿舍為單位、以團結互助、共建美好大家庭為主

題各項活動:如籃球賽、足球賽、征文活動......2、建議同學們在宿舍內張貼關于宿舍文化的各種宣傳畫、掛歷

等.3、積極傳達學校、院開展宿舍文化的各項通知.三、宿舍衛生

干凈舒適的生活環境是同學們學習的基本保障,所以宿管會在新的學年里繼續抓衛生,希望在我們的監督下同學們能夠有一個良好的生活學習空間.1、協助校學生會對宿舍衛生的檢查,督促同學們搞好宿舍衛生.2、在協助校學生會的同時宿管會繼續在每周二的中午進行宿舍

衛生的檢查,每次會對檢查情況統計整理,將衛生優秀和較差的宿舍進行記錄并張榜表揚和批評,以此敦促同學們搞好宿舍衛生.3、開展宿舍衛生評比.評出一二三等獎,督促同學們搞好宿舍衛

生.加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李

箱全部放在架子上

四、宿舍安全

為保障同學們的人身和才產安全,宿管會繼續開展關于安全教育的活動.1、繼續值班制度,對外來人進行登記檢查。

2、督促同學們出門要鎖門,晚睡要鎖門.3、每天晚睡前10:00準時查勤.在新學期中，我們不但要把自己的本職工作做好，還要在這

個學期里做出我們部門的特色，豐富同學們在宿舍里的生活，并且希望有我們的監督，提高同學們宿舍內務和宿舍生活的質量。我們不但會做好每周一次宿舍檢查，把宿舍的整體評分也會每周按時的公布出來，獎優罰差。我們有組織、有計劃地開展一系列有特色學生活動。在10月末，我部門與其他各部門聯手舉辦“建工學院宿舍文化節”。并且還會組織宿舍棋藝大賽。

另外，宿管會會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。

把以往的壞風氣，陋習所磨滅，以一個嶄新的面貌，服務學生，做老師與學生之間的橋梁，共建和諧學院……

建工學院宿管會

2010.05.30