第一篇：天龍拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會10篇

第一篇拓展訓練心得體會

為期一天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網逃生，背摔，攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發現，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協力，相信隊長，最后一定會順利完成的。

經過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是“電網逃生”，任務是在規定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”，全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始后，我有點發蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是經過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現團隊合 作精神，互相信任，在自己通過電網的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現了團隊力量。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、“我要倒了！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經紀人積極配合，當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現自我吧！

本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”。看到四米二高的墻壁，我已經兩腿發軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有

同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！

“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！

第二篇拓展訓練心得體會 6月12日和13日，公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地在九龍潭拓展訓練基地組織了此次訓練，通過此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我帶來的感受頗深: 信任背摔———協作精神

當我們每個隊員站在約1.5米的高臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,通過此 次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才可以取勝?協作高效誠信??這些平時說了無數遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

畢業墻———團隊精神

面對4.5米高的求生墻，任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4.5米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們25人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解篇二：拓展訓練心得體會(精品)拓展訓練心得體會

只有改變才是最大的收獲—xxx 懷著對拓展的憧憬和期盼，踏上了出行的客車，內心的興奮透過調皮的行為展現得淋漓盡致，那時的我們或許都有些期許，都在想象著兩天一夜“小旅游”的日子。

當下車、排隊、分組時，教練嚴厲的吼聲如狂風暴雷后的驟雨，驚醒了夢游的我們，伴隨一路的興奮和期許也在此時消失得無影無蹤了。

我深知自己有些疾病不適合做一些驚險類項目，但項目的挑戰性尤其是團隊的成績不能因我而拖后腿，我下定決心挑戰自我，成功的完成了所有項目，經歷了這兩天一夜的拓展訓練收獲了許多許多，寫出來與大家共同分享。

一、對拓展訓練的看法

各行各業競爭的激烈程度日益加劇，導致企業員工本身都處于高度緊張及疲勞當中，并且隨著年紀的越來越大愈發覺得身體疲勞，而拓展訓練卻很好的緩解了工作壓力，這種“體驗+引導+感悟”的授課形式很好的調解心里壓力和心態，能深刻認識自己的“短板”，看清楚自身存在的問題，及時發現及時予以解決。

能提高自我控制能力，學會用正確的語言與他人溝通，建造良好的人際關系。挑戰極限，充分挖掘潛能，不斷挑戰更高的目標，培養創新精神，進取心，責任感、還要敢于擔當。這種體驗式培訓將普通培訓僅能記住5%，提升到了75%，擴大

了15倍。這種親自體驗式的教學是教育培訓方式的改革和創新，對企業、員工的個人成長及團隊建設的影響意義深遠。

二、感動與收獲

過“電網”是我們隊的第一個項目，這是個團隊協作的項目，開始我們犯了很多錯誤，混亂的指揮和魯莽的行動，在付出了30個俯臥撐的懲罰后我們終于成功了。當我們興奮之余反思了這個項目，這個項目看似簡單卻很難，1、要分配好資源，合理搭配好電網的寬度和我們隊員的體型，最計劃及規劃；

2、結合隊員的性別、體能、體型等方面合理安排好過網的先后順序，做工作排期及執行方案；

3、團隊必須要統一思想，統一行動。領導指令要絕對服從，絕對執行。

只要計劃做得好，只要大家團結一心，勇于承擔，就沒有渡不過去的難關。

“信任背摔”是一個鍛煉團隊成員相互信任，共同承擔責任的一個項目，從中我體會到：

1、制度和流程要不折不扣的執行下去，每一個環節都至關重要，執行中稍有偏差就會傷害到自己、別人或者整個團隊，要科學化、標準化；

2、人與人之間的信任是有價值的，我們要不斷地存儲人與人之間的信任價值及信任度，不要透支與人之間的信任資源；

3、摔下去的瞬間如同墜入懸崖，害怕是我們大家的自然反應，所以相互之間的鼓勵是多么的重要。

4、要有一份責任。對待每一位團隊成員都要付出真誠和努力，要有擔當的責任，貢獻自身力量。

更要相信自己、要相信別人、要相信你的隊友、相信團隊。只有最真誠的付出才會得到最無私的支持和幫助。當每一個人毫無顧忌的接連倒下去的時候，你交給他們的是一份信任，一份責任，他們回報給你也是一份信任，更是一份安全。所以，我們要做個相信別人也值得別人相信的人。

“空中抓杠”和“空中斷橋”都屬于挑戰個人能力，超越自我，團隊合力完成的項目。雖然這兩個項目看似恐怖、驚險，但是我很順利做完，沒有明顯的緊張和恐懼，感覺自己還可以挑戰更高的驚險刺激項目，我以前從來沒有嘗試過這樣的挑戰，兒童娛樂類項目都不敢去嘗試，經過這次挑戰我感覺到了自身還有很大的開發潛質，更加自信，相信提高個人的意志力有極大的提高。

鼓勵是團隊完成此項目的又一關鍵因素，并不是每一個人都不暈高的，7-9米的高度會讓很多人感覺到害怕，面對高桿，在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越，需要承受相當的壓力。然而，在這個過程中，其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導、歡呼，每個人都能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持，每一次前進，如果都能得到同伴的喝采和認可，所有的壓力將化成前進的動力，這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用！要相信自己，挑戰自己。不斷選擇更高的目標去挑戰、去拼搏，不斷超越自我。

最讓人感動的是“翻越畢業墻”，是一個必須由集體的力量才能完成的項目，它也是個最危險的項目，需要搭人梯子，需要一

部分人甘愿當底座，這是一個模擬逃生的場景，底座隊員被一個又一個的隊員踩過，當我們看到這些“最可愛的隊員”身上全是腳印，肩上、背部全是一道道血痕時，大家都流出了感動的淚水。試想，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個不可能完成的任務；試想，如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手，也將沒有這么令人驚嘆的結果。18秒19的成績，這個可以挑戰西點軍校的驕人戰績，更值得我們感動和珍存。可行的方案，團結一致的精神，齊心協力共同努力，讓我們徹底的洗滌了心靈，久違的感動模糊了我們的雙眼。

然而，再好的培訓再好的訓練不改變自己都是徒勞的，沒有價值的，只有改變才是最大的收獲。人最大的敵人是自己。在隊友們的鼓勵下。勇氣最終戰勝了恐懼，我完成了所有的項目。我才真正體會了這句話：“人其實最大的敵人是自己。”

總之，這次拓展訓練使我認識到，拓展只是一種體驗訓練，最重要的是我們真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練過程。但我相信，多一點堅持，多一份自信，就會多一次成功！篇三：素質拓展訓后感

素質拓展訓后感

六月二十三日，經過前幾天雨的洗禮，這一天的天氣格外清涼，隨著好的天氣，我們也參加了一項有意義的訓練——素質拓展之團隊體驗，那將是我們以后回憶中的精彩片段。

六月二十三日早晨六點二十，我們通才教學部12級學生整理好行裝待發，向目的地——天龍山培訓基地出發。陪我們同行的有王星教官、陳江會主任，他們和四位培訓師將一起陪伴我們一起度過為之兩天的訓練。

七點多我們終于到達了目的地，我們懷著激動好奇的心下車，因為之前就有學長學姐跟我們講述他們拓展訓練中的點滴，那里面有汗水、淚水，更多的有感動。下車后訓練師給我們分配宿舍，三個人一個宿舍，隨后我們一起走到各自的房間，房間里面雖然簡單，但是給人舒適、清新、陽光的感覺，那軟軟的床就給人一種依賴感。隨后聽從指揮，我們到樓下集合進行此次培訓。

到了樓下，由于人數眾多，我們進行了分組，三個組有18個人，另一個組有17個人，組分好后，我們進行了幾個簡單的全身運動，讓自己的身體達到最舒適的狀態。這次拓展訓練的課程是團隊體驗，所以訓練師進行了一個小游戲，那就是有11個人都用一根指頭來一起支撐桿從肩部滑到腰部，這看似簡單的游戲實踐起來卻不是想象中的那么容易，我參加了這個游戲很有體會，首先那桿不是很長，這11個人怎樣安排才好，最后就是要速度，我們經過幾輪挑戰，但最終都以失敗告終。游戲結束后，培訓師來給我們總結了一下，這其中一眼就可以看出是要團隊一起完成，看大家的團結意識是否很強，然而，怎樣做也是一個重要的問題，側著身子都緊緊相挨，不能成功，說明人太多不好，我們知道人太少也不好，兩個做很容易，那么把這些人分為兩組，一組各占一邊不就相當于兩個人，那樣就好完成了吧。這個小游戲告訴我們不僅要團結，也要摸索出最好的方法，那樣就更容易成功了。

隨后，我們對分的四組進行了隊歌、隊名、隊號的安排。首先亮出來的是“中國足球”，猜贏得三組都不要，都認為后面有好的，所以這個隊名就給了第四組；其次出來的是“悶騷”，不幸，成了第三名的我隊的隊名；隨后其余兩隊分別得了“粉紅娘娘”、“屌絲”的隊名。隊名有了，每個隊必須緊扣隊名來設計自己的隊歌和隊號。不聽不知道，聽了嚇一跳，每個組的隊歌、隊號都很可笑，我們是“悶騷隊”，我們的隊號是“悶騷 悶騷，一騷(掃)到 底”,隊歌是“死了都要騷，不騷到最后不痛快！”其他三隊在這里就不說了，總之都很可笑。

之后我們又玩了一個游戲，叫“盲人和啞人”，我們每個人都發了一個眼罩，所有人都被安排戴上了眼罩，然后培訓師拍誰，誰到指定的位置去待命，他們就是啞人，我們戴眼罩的就是盲人，我是盲人，隨后有人來抓我，讓我跟她走，起初我不知道她是誰，猜她是誰，所以剛開始跟著她走的時候很慢不敢走，隨后慢慢我猜到是誰了，也因為她每次有障礙物時告訴我，所以安心跟他走。比如要上臺階時，她會提我的褲子，一個一個的來，前面有人的時候，她會拍我的腿讓我停止，所以到了路程的二分之一處結束了，我們互換角色，用自己的想象找剛才的伙伴來完成下一個二分之一的路程，我也是用這種提示一樣，引導她一步一步，慢慢的向目的地走去。最終所有人都完成了任務。接下來的各族交流會進行著，每個人發表自己對這個游戲的感受及領悟，總結下來，這個游戲講的就是信任，只有信任了自己的伙伴，才能放心把自己交給他，來達到我們的目的。

兩個游戲下來到了午餐時間了，我們四個隊要通過隊歌大pk來搶哪個隊先去吃飯。所以，我們每個隊的人都不像平常一樣骨畸形心理，大聲唱著隊歌，可笑極了。吃完飯到了午休時間，大家心高彩烈的說著早晨的感受去房間里了。

午休結束，我們集合起來，做了一下全身伸展運動，隨后我們跟著培訓師來到了天龍山培訓基地，下午有兩個任務要完成，一個是“盜夢空間”，一個是“空中單桿／空中斷橋”，“盜夢空間”游戲是看人的邏輯思維和描述圖片內容的能力，它是從宇宙的一個小白點到一只雞的雞冠，里面穿插著飛行員、禽類、沙灘、街道、郵票等，讓每個人描述自己圖片的內容，再看那些圖片相連，我們挑戰失敗了，但我們從中收獲到很多，交流會上我們都說了自己的感受，總結下來，我們要懂得變通，不能一味跟著自己的感覺走，要抓住細節，也要有時忽略它，不能把問題太復雜化，也不能太簡單化。第二個游戲是“空中單桿／空中斷橋”，空中單桿是一個人從一個下粗上細的柱子上跳起來抓離自己接近兩米的單桿，空中斷橋是一個人在兩塊相距一米的板子上反復跳，這看似簡單的游戲，實踐起來也不是那么容易的，我們隊玩的是空中斷橋，我有點恐高，在一個個上去又下來的時候，我就心里暗示自己：不怕，不要看下邊，看前邊就好了。我上去的時候沒有緊張，很快就完成了自己的任務。我覺得在這次訓練中，我們培養了我們的勇氣，雖然有

些人哭了，但是她們到最后還是完成了任務，這就說明她們超越了自己的極限，應該為自己鼓掌。

一天下來，我們不僅收獲了快樂，也收獲了各種經驗，更讓我們體驗到團結、信任的力量，我們晚上把這些事回憶了一下，真是一件人間美事，我們有憧憬了明天的快樂時光，相信明天會更加精彩。

第二天來臨，我們集合起來又做了兩個游戲，一個是“鼓動人心”，一個是“急速六十秒”。這兩個游戲一個是全隊一起來拉繩讓鼓動，球往哪邊走，哪邊的人就向上輕輕提繩子，讓球到鼓中間，第二個游戲是四個組再分，總共分為八個組，來六十秒把一到三十的數字排出來，可不是那么容易的，他的圖片上有圖、有漢字，讓你猜字謎一樣，猜它是多少，比如畫上畫有石榴，你就要想到是十六。其實這兩個游戲都是圍繞團結、采取好的方法來完成的，只有大家團結起來，勁往一處使，專心在自己隊中，那將會突破自己的極限，超越自我，這就讓我們懂得自己的精力很大，只要想，就會有突破。

時間過得飛快，我們還有一下午的訓練時間就要返校了，我們很多人都不想回去，因為在這只有歡聲笑語、沒有壓力、沒有煩惱，但事實是不允許，所以我們要盡在下午的時間玩的愉悅了。中午吃完飯后，我們回去收拾了自己的行李，放到了車上，坐著車來到了天龍山培訓基地，今天下午也是有兩個任務，一個是“接力賽”，一個是“畢業墻”。接力賽中分了5個小游戲，沒做完一個游戲要趕快做下一個游戲，看哪個隊完成的最快。第一個小游戲需要5個人，每個人拿一個球，每個人都垂直向上拋，然后5個人同時向前走一步，接住前一個人的球，連續每個人接5下，算游戲結束；第二個游戲需要8個人，后面的同學抓住前一個同學的腳踝，一起向前走，像蟲子一樣，走規定所走路程，到達最終目的地為止，游戲結束；第三個游戲需8個人，這8個人站在一塊布上，他們要做的就是在腳不離布的前提下，把布掀到另一面并鋪好，鋪好算完成任務；第四個游戲也需要8個人，手拉手維成一個圈，然后有一個繩套，每個人從那里面鉆進去出來，其他人可以幫助但不能用手指勾繩子，到最后一個人弄完后算游戲結束；最后一個游戲是全隊人參加，每個隊要喊出一句話:我們是最棒的團隊。第一遍只能喊“我”，然后有相應動作，先圍成一個圈，含第一遍“我”，要拍手；喊第二遍“我”時，要拍左邊伙伴的肩膀；第三遍時排右邊伙伴的肩膀；隨后喊“我們”,拍兩下手，左右再拍兩 下，隨著這個規律到把這句話全部喊完后，再喊出“耶”就算完成。這五項小游戲都完成后看哪個隊用時最短，哪個隊就算第一。游戲結束了，屌絲隊輸了，粉紅娘娘隊第一，我們隊第二，中國足球第三。隨后的獎罰可可笑了，培訓師讓我們每個隊做一個動作，我們對視手向斜上方升，嘴里喊著“時辰已到”，中國足球隊手向斜下方擺，嘴里喊著“刀下留人”，屌絲隊彎腰，喊出“謝主隆恩”，粉紅娘娘兩手端平，喊“平身”，那場景太可笑了。最后，畢業墻需要我們四個隊共同完成，在這個任務中，男生是出了大力的，他們有在下面當后座的，上面有拉拽的，其他人都撐開手，呈保護狀態，在那不大的地方，我們71個同學都在規定時間內完成了任務，當后座的男生要經受住很多人的踩踏，游戲結束后，他們的肩膀上都是紅彤彤的，雖然疼，雖然累，但他們從不吭氣，默默承載著別人的重量，他們是真正的英雄，到最后即將結束的時候剩下了一個同學，這時就出現了問題，上面怎么讓他上去，最后決定一個同學正著下去掛在中央，那位同學拉住他的腳踝，其余同學使勁，把他們都拉上來了，我們成功了。

希望像這樣的活動能在我們身邊在一次次的舉行，那將會增加我們的精神財富。最后喊一句：挑戰自我，永不后悔！篇四：拓展訓練心得體會范文總匯_拓展訓練感想范文總匯

學生對素質拓展的感想 4月22日，一個特別的一天，一個讓我難忘、讓我成長的一天。4月22日，汽車工程系團總支學生會參加了南寧北斗星戶外拓展公司素質拓展活動。大家由一開始的興奮、好奇、期待的情緒，到結束時的不虛此行。寓意深刻的素質拓展活動給了我很大的啟示。在這一天的素質拓展中，隊員們表現得相當的出色，這是我以前在學校是不曾看到過的，這給了我很大的震撼。在挑戰任務中，隊員都非常積極、主動的為本隊的完成而出謀劃策，當任務挑戰成功時，大家都自發的為自己的成功而鼓掌。當任務挑戰失敗時，隊員們并沒有氣餒，而是馬上從自己的身上尋找失敗的原因，共同討論面對挑戰時如何更好的去完成，如何更好的組織好本隊隊員一起去完成，這樣就能更好的找到解決的辦法。在失敗的過程中，隊員并沒有因為失敗而去責怪任何一個隊員，我覺得這種團結的態度是非常好的，也是我們學生會需要發展的。

在完成挑戰時，隊友們都積極的配合彼此，也敢于發表自己的意見和說出自己的想法，以便本隊篩選出最佳的的辦法。而這樣的場景在學校幾乎是見不到的，看到隊友們活躍于活動中，我感到很欣慰、也很自豪。因為這個集體是最棒的。倘若在學校能把這一心態放在工作和學習上，我想我們的整個團隊肯定是很出色的。

完成了挑戰后，隊友們聚集到一起討論挑戰中的小結。無論是成功還是失敗，隊友們都踴躍的說出了自己的想法。我感覺這小小的小結遠遠比在挑戰中還要珍貴，因為這小結可以讓我們看到自己 的不足，也激發了很多隊友的潛力，同時也讓隊友們很開心。我覺得這小小的小結是作用是很大的，它使理論和實際相結合，把想法付諸于行動。在小結中，使我們更充分的發表自己的見解，學會了聆聽其他人的發言。再加上教練的總結與教導，使我對以前一些模糊的概念有了清晰的認識。

通過這次的素質拓展活動，我認識到了,第一、團隊精神，就是要實行分層管理，明確領導核心人物。第二、要有自信心，有信心，自己對自己肯定，才可以把事情做得更好。第三、團結一致，創造集體結晶，有配合才有勝利，通過和隊員的合作、協調，借助隊員的力量，集思廣益，共同完成所有事。通過這次的素質拓展活動，為以后的工作和學習打下了良好的基礎。最后，用訓練中的一句話作為結束語、汽車工程，眾志成城！

文藝部：汽營1班

岑長紅

廣西交通職業技術學院汽車工程系團總支學

生會2012年戶外素質拓展活動感想 2012年4月22日廣西交通職業技術學院汽車工程系團總支學生會全體成員在南寧北斗星戶外拓展公司的帶領下在南寧獅山公園進行了一次意蘊深厚的戶外素質拓展活動。在本次活動中，現場氣氛激情無比，活力四射，將整個活動推向一個又一個高峰。這是一場不尋常的活動，它不像往常的無趣與貧乏，從中不僅使我們娛樂了身心，還

讓我們懂得了許多做人做事的道理。從剛開始的包餃子活動，我們就與各成員加強了交流，增進了友誼。現場熱鬧非凡，人員來往較為平凡。其中有專門為了湊熱鬧而來竄門的，還有的則是為了認識更多的人從而想要更深入了解的。大家一邊包餃子一邊聊天說笑，就像是一家人一樣。是呀，學生會就是我們的另一個大家庭，而我們就是這個大家庭中的一員。一個家庭想要更堅固更頑強這就需要我們更和諧，更努力。一棟房子是怎么筑城的呢？要怎么樣才能把保證它更堅固，經得起風吹雨打而屹立不倒？我們都知道房子是由一塊塊磚頭砌成，而我們也就是那一塊塊的磚頭。但那還不夠，一棟沒有混凝土銜接磚頭而筑起的房子是不堅固的，它很容易倒下。我們的家也是一樣，我們要想這個家更加堅固，也同樣需要足夠的“混凝土”來使我們的家團結起來。而在本次戶外素質拓展中的培訓也正好為我們這個大家庭增添了不少的“混凝土”。從第一個報數的項目中就讓我們懂得了團隊團結的重要性，以及個人在團隊中的重要性。一個人的行為有時會直接影響到整個團隊的成功與否。比如在齊眉棍的挑戰中，我們在這項挑戰中就體現了個人的行為在團隊中的重要性，只要有一個人松手，那么這場挑戰就很難成功或者是不可能會取得成功了。我始終相信著這樣一句話“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，所以我們要時刻保持著一種團隊的精神和責任感，要深刻謹記自己身負團隊的使命，不可一意孤行，做事要顧大局。

在第二個游戲中，我們也認識到了在辦任何事情的時候我們都要

相信我們的團隊，相信我們的戰友，相信我們的家人。只有相信彼此，我們才能更加熱心地幫助他人，使我們的家庭氛圍更加融洽，也才能使我們的辦事效率達到更高的境界。相信彼此，愿意把自己交給我們的團隊，建立起信任的高墻。任由墻外混亂廝殺，我們依然穩如泰山。

在齊眉棍以及分組組隊的挑戰中也體現了這樣一個道理：一個優秀的團隊必然有一位出色的領導者。一個沒有領導者的團隊必然不會是一個團結的團隊，更不會成為一個出色的團隊，他們在討論問題的時候肯定是吵吵嚷嚷，誰也不服誰的。所以在每個團隊中都要確立一個領導者，一個能讓隊友信任、服從的領導者，形成一個有力的領導核心。做到一切行動聽指揮，絕不擅自行動。我們都知道“沒有規矩，不成方圓。”，所以遵守規矩，服從領導是我們做人辦事最基本的準則。

“穿越火線”的活動中我們更懂得了在一個團隊中奉獻精神的重要性。在一個團隊中總有那么幾個人總是在 默默地奉獻著，他們為這個團隊付出著，從不喊苦喊累。比如在這個活動中有那么幾位同學愿意貢獻出自己的雙腿讓每位隊員踩在他們的腿上跨過去。如果我們的團隊中每個人或者說是絕大多數人都能做到這樣，那么我們的家還會不堅固嗎？

“龍行天下”這個活動更是讓我們深深地體會到了團結在一個團隊中的重要性。只有全體隊員心意相同，才能統一方向，將這條路輕松地走完，相信路的盡頭等待我們的將會是無盡的成功。

在本次活動中，我們內心無一不是充滿著緊張，期待，亢奮。雖然從中我們也有過失敗，但對于失敗我們從容面對，從頭再來。并沒

有埋怨使我們失敗的隊友，反而更鼓勵他相信他，時時刻刻都顧及著隊友的感受。這就是團隊的力量。我們體會到了團隊團結力量的偉大，體驗著成功的喜悅。所以我建議我們以后有時間還是可以多開展一些類似于這樣的活動，以增強我們這個團隊的凝聚力和向心力。因此就讓我們成為這個團隊最需要的磚頭吧，讓信任、團結、服從、奉獻成為銜接磚頭的“混凝土”。打造一個無堅不摧、風雨無阻的汽車系團總支學生會團隊！

外素質拓展活動感想

充滿生機與活力的春天總是令人身心愉悅，在這生機勃勃的春天里，我們學生會利用周末的機會到獅山公園在南寧北斗星戶外拓展公司的教練帶領下進行了一次別開生面的戶外素質拓展活動。在活動前，每個人都對這個搞活動充滿了期待和猜想，我也不例外，對于這次的活動也充滿了好奇與緊張。在活動前填飽肚子是很有必要的一道程序。不過，在此之前，我還有一項很重要的任務要做，那就是看守我們的活動場地。在堅守我們的活動場地的過程中，我也是挺羨慕正在包餃子和吃餃子的同學，但為了我們這個集體，個人做出點“犧牲”也是值得的。

下午14：00的時候“正菜”終于來了，不一樣的活動方式、出人意料的活動內容讓整個下午充滿了歡聲笑語。第一個活動內容：報數。雖說這是個小小的報數，但它卻讓我們很好的學會控制自己急躁的心。第二個內容：女王王座。這個內容讓我們對彼此都建立了信任心，明白了團結就是力量的含義。第三個內容：擊掌。一分鐘內我們能輕快的擊掌多少下？自信的人說100下，信心稍缺的人說30下。但這個內容則是告訴我們，我們信心海華絲不夠強大，我們的潛力是巨大的，我們能在一分鐘內擊掌超過300下！第四個內容：反應速度。這個內容的主要對象并不是“速度”，打破常規思維才是這個內容要較給我們的知識。第五個內容：齊眉棍。這是一個很難完成的任務，它教導我們要建立自己團隊的核心并且在做好自己的前提下才是對團隊最大的貢獻。第六個內容：手指抬人。很多不可思議的事情并不是離我們很遙遠，而是我們缺少了一顆善于發現、思考的心。第七個內容：建立并介紹自己的團隊。這是一個很重要的內容，在此之前利用前幾項內容所學的知識融會貫通。團隊的領導者、團隊的理念都是組建一個團隊的重要條件，這個內容教會了我們如何去組建屬于組建的團隊。第八個內容：穿越極限。團隊的協作和個人的“犧牲”是整個內容的主題。第九個內容：總結篇五：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會 為期一天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網逃生，背摔，攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發現，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協力，相信隊長，最后一定會順利完成的。

經過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是“電網逃生”，任務是在規定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”，全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始后，我有點發蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是經過大家討 論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現了團隊力量。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、“我要倒了！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經紀人積極配合，當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現自我吧！本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”。看到四米二高的墻壁，我已經兩腿發軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰無不勝、攻無不克。

第二篇：拓展訓練心得體會

重溫校園，重溫牽手

------拓展體會

郝海梅

2004年大學畢業至今已經7年，這7年我度過了人生最大的轉折期，也由一個涉世不深的大學生成長為一名企業員工。改變都是痛苦的，但是改變都是為了生活的更好。這幾年中，我多少次回眸覺得大學生活依然是歷歷在目，多少次我期盼能夠在學校再次見到我的同學和老師，多少次我曾經想再次重溫一下校園的生活，但是這些在一年一年的蹉跎后，都變成了我的奢望。帶著父母殷切的期盼，帶著家人無限的祝福，我跨過了這個門檻，在開學前的這次拓展訓練中，我如同《我是特種兵》中的小莊一樣，再次找到了一切。一切都回來了！同學的稱謂，純潔的友誼一切都是那么的熟悉，雖然人不是當初的那群人！

拓展訓練對我來說已經是第二次，我并不擔心它給我帶來的累，只是擔心不夠刺激。集團在2009年已經讓全體員工參加一次，那些震撼，那些觸動今天依然歷歷在目。這次拓展訓練，天公作美瀝瀝小雨一直不停，沒有讓我感受太陽的火辣。當我穿上那身迷彩服，真的非常的興奮，可能《我是特種兵》的影響讓我對這身衣服更加的崇拜和尊敬，迫不及待的自拍一張，留一紀念，想象著自己將要挑戰自己的體能和智能。雖然接下來的訓練沒能在體能或者是心理上達到一種挑戰，但是卻收獲了另外一種不一樣的東西。我學會了傾聽和關注。

這群人不是一般人，是社會的各行各業的精英，雖不是人人都是大領導，但是思想上一定是有特定追求的。這次拓展訓練中，我感受

著自己前所未有的心情。其中的兩個游戲，《驛站傳書》、《七彩人生》，讓我收獲頗多。這些關于信息溝通和組織管理的問題，平時的工作已經習以為常，但是這次依然還是學到平時注意不到的內容和細節。關于《驛站傳書》，我認識到了信息在從發出到媒介傳輸到接收的整個過程中，流失和錯誤是相當的嚴重。首先，信息源發出信息的形式直接影響到信息傳遞的速度和準確率。其次，信息接受的流暢程度直接取決于傳遞的機制和制度規定，如果大家的信息代表符號是一致的，傳遞會很快，如果不一致，交流溝通自然出現了很多障礙。傳遞速度不僅慢，信息還不準確。我覺得這就是為什么秦始皇要統一文字、度量衡的原因之一吧。最后，關于反饋問題。信息傳遞的準確與否，從反饋情況就可得知。信息傳出后，給一個明確的反饋，信息傳達者即可明白傳遞的有效性。所以積極的反饋也是有效傳遞的保障。有些道理雖然在書中講過無數遍，但是真正意識到還是第一次。關于《七彩人生》，我們團隊最終獲得了1046分的佳績，不僅證明團隊的協作精神非常的高，同時也證明大家的服從意識也很強。在這個約束性不是很強的團隊中，大家都能夠明白執行的重要性，在確定了領導小組后，大家都開始了無條件的服從，誰也不再計較自己小組得分的前后了，多了合作少了競爭，為我們最后取得這樣的成績形成強有力的支撐。大團隊的成功需要小團隊的合作，合作本身意味著妥協。大家為了整體的目標相互合作，不計得失。這個游戲雖然我們是成功的，但是在工作的權重選擇上并沒有首先進行權衡。得分最高的任務沒有先完成，如果時間不夠的話，損失的也是最大的。大家習慣了前后順序的工作，要學會選擇學會權衡。旋風教練關于“贏”的解釋，更是讓我耳目一新。他說“贏”字其實就是幾個元素的組合，“亡”意味著一種危機感，“月”時間，意味著緊迫感，“員”就是我們經常提到的以人為本，發揮人的主觀能動性，自然沒有完不成的任務。無論是資金還是人員，所有的資源只有動起來才能產生價值產生利潤，才能營造“贏”的結果。

《牽手》這個項目我是第二次參加，雖然我知道教練煽情的演講只是讓大家更動容，背景的音樂無非就是催淚彈。但是項目進行過程中，我還是流淚了。我只是希望自己更堅強一些，但是父母、親人、丈夫都是我們的軟肋，我沒辦法收起自己對他們的愧疚，無視他們的付出，更不能輕易的將他們推開。當教練喊到“你走開”的時候，我沒有選擇推開啞人；當教練讓啞人喊出“我沒用”時，我沒舍得松口他的手，我知道這一松開可能就是永別。我自認為自己已經盡力做到感恩，甚至是以德報怨，但是心中仍然還是會有很深的自責。這份深情是還不完的。重溫《牽手》，我仍然流淚，流淚證明了我的良知，我的牽掛。“啞人”只是一個影子，是眾多親人和朋友的影子，我們從這個影子身上一定要學會感恩。

晚會的現場更讓我回到了學生時代，似乎比學生時代更有趣。大家開心的唱，開心的跳，開心的笑，開心的鬧，誰還能想起自己已經是孩子他爹孩子他媽？誰還能記得自己已經年過而立甚至是不惑？誰還能記得工作中不公平和不開心？這一刻大家都放開了，似乎是夢幻的，似乎是不真實的，就當是大家完成一次成功的穿越吧！

第三篇：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會

6月20日，在公司的策劃和組織下，內蒙古領鮮食品有限責任公司全體全體銷售人員及部門負責人共計50名員工，一早就坐車前赴小井溝旅游區。進行了為期兩天一夜的“從優秀到卓越”為主題的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的高度重視，并全程陪同員工受訓。這不是一次普通的郊游或娛樂活動而是活潑生動而非常具有教育意義的體驗式培訓。有研究表面人類對聽到的大約可記住10%,對看到的大約可經住25%，對自己親身記住80%，一天的訓練，使平時的“團隊精神”變得內容豐富，訓練帶來了心靈的沖擊引發內心的思考下面我把自覺的感受做一分享。

首先培訓室內進行了破冰，教練給我們分成四隊，我們在的隊是領鮮雛鷹隊。我們隊的口號是領鮮雛鷹、明日雄鷹！我們的隊歌是“真心永在”。隊長杜宇，政委是李錦蘭，另三隊是“鮮滿”隊、“領鮮”隊、“鮮滿天下”而進行PK。

第一個項目：埋鍋造飯

以小組為單位、一起做飯、拾柴、洗水果。大家相互協作一同上陣，其樂融融。雖然是正午但大家似乎沒有任何的倦意！各小組成員及培訓教練相互試吃、品嘗充分體現溫暖大家庭的和諧快樂！第二個項目：速降

第一次經歷這樣的體驗，心理很是害怕，在大家的鼓勵下作為

女士挑戰者，我心理也稍微有點勇氣但還是很緊張，覺得恐懼瞬間席

卷全身，但在教練的指導下我還算圓滿完成受訓科目，活動結束后我也仔細進行了分析，本科目主要是自我挑戰及突破的嘗試和培訓，人

往往戰勝不了自己而輕易就說放棄，機會也就隨之消失和錯過，聯系

到工作中我要更加努力工作多學習、多溝通，把握每一次機會給自己的人生贏得更多精彩！

第三個項目：雷陣

此項目告訴我一個道理：很多事情是可以去嘗試和創新的，而

并不是一成不變的。即是前者是失敗的，但你在對的時候再次嘗試可

能就成功了。且團隊的合作主力軍是最后的王牌，不能輕易就攤牌，一定要保存實力。另外團隊要有組織有紀律，不管在什么情況下都要

聽領導的統一指揮這樣才能發揮領導的才能及盡可能少的減少損失！

第四個項目：瘋狂市場

心得體會：增進團隊個體之間的情感交流，培養團隊成員之間的默契與配合，強調步調一致及資源共享的重要性，體驗在團隊中如何

做好自己配合他人。這個項目讓我學會忘掉和看遠兩個概念，忘掉自

己是誰、以大局為重看遠、看長、看未來。雖然我們的活動沒有達到

理想的效果但足以告訴我們最高理想、最大效益是靠大家的智慧及共

同的協作才能完成。

第五個項目：永爭第一

本組游戲前提是可以和PK組的人數等同，但我們小組充分體現

了六個字“不拋棄、不放棄”沒有丟掉團隊任何成員，而是比任何小

組的都努力的在一遍一遍充分做著同一個動作！最終在比賽的時候我們沒有重復做任何動作！在人多的情況下取得優異的成績！感謝我的小組、感謝我的團隊！

第六個項目：烽火傳書

本項目告訴我一個簡單道理良好的溝通時強有力執行力的前

提，在測試逐一加大難度時、人們往往就就會陷入一個誤區制度越來

越嚴格，手腳越來越施展不開，干脆就停滯不前，其實教練想告訴我們的是制度最高境界是無制度，是要我們領悟和執行從領導層下發的各級指令！

第七個項目：智慧拼圖

考驗再次降臨、在前一晚第四個項目結束后教練一再強調、以

大局為重！要相互協作，但活動開始后個別小組又犯了經驗主義的錯

誤，只想爭取小組的榮譽而忽略了團隊的目標。最終我們集體的成績

可想而知，我覺得教訓很深刻！游戲充分體現個人的求勝心切、私欲

強烈是導致個人及團隊雙重受損的關鍵！聯系到實際生活中我會把領

導的指示和教誨徹底落實到工作中！

第八個項目：責任者

堅持、堅持-----一二再堅持，這是這個項目中聽到隊友間相互

鼓勵最多的聲音，按照年幼依次排序大家相互托舉者，在模擬的水下

我們用呼吸相互鼓勵著、用淚水、用汗水、用擁抱告訴每一個隊友及

同事最溫暖的感恩和回饋！

總結：“我喜歡一出門就為了個人和世界的美好打拼我喜歡一家人夢朝著同一個方向創造-----”拓展在《相親相愛》的歌聲中落下了帷幕，但培訓帶給我們的智慧、感動、行動力、溝通力、執行力等將持續陪伴著我們一直走下去，不管是生活還是工作當中！拓展訓練活動也再次讓我深深的體會到團隊協作在任務執行中的重

要性，同時也學會了如何在突破自己的心理極限可以是一次非常難得的經歷，于此同時也更多的體現個人能力的發展證明自己，超越自己。

最后祝愿公司的明天和我們的隊名一樣，成長為一只翱翔與藍

天中的雄鷹！

拓展受訓學員：杜曉宇匯報

2011-6-29

第四篇：拓展訓練心得體會

巡視督察組拓展訓練心得體會

2011年4月14日，集團公司巡視督察董事監事工作辦公室正式成立。為了增強我們的團隊意識、協作精神和溝通能力，使我們能夠盡快的適應新的工作環境，盡快的進入新的工作角色，集團公司組織我們在玨山拓展訓練基地進行了為期一周的拓展訓練。同時，利用晚上時間，對巡視督察和董監事工作的性質、意義、職責以及工作方法等進行了充分而熱烈的討論。

在訓練伊始，白揚教練首先解除了我們所有人的職務，告誡我們在訓練營地只有隊員和教練。并要求所有隊員凡事要認真負責、凡事要積極主動、凡事要全力以赴、凡事要沒有借口，要想有所收獲，就必須把“杯子”里的水全部倒掉，重新裝入新水，力爭以“空杯歸零”的心態來參加此次拓展訓練。

在訓練當中，教練帶領我們參加了《千手觀音》、《盲人布陣》、《畫圖》、《孤島救人》、《驛站傳書》、《漫漫人生路》等活動項目。《千手觀音》考驗的是我們的專注態度和協作能力。《盲人布陣》考驗的是我們團隊的決策能力和執行能力。《畫圖》考驗的是我們對領導意

圖的理解能力和溝通能力。《孤島救人》考驗的是我們分析問題的能力和抓關鍵、抓重點的全局觀念。《驛站傳書》考驗的是我們對游戲規則的理解能力和不斷超越的創新精神。《漫漫人生路》考驗的是我們取長補短、彌補對方不足的互補能力和團結協作、相互關愛的團隊精神。所有活動有成功、有失敗，有喜悅、有沮喪。成功了，我們認真總結經驗，失敗了，我們仔細分析原因。但作為一個團隊，我們只有收獲，正如教練所說的那樣，我們“杯子”里裝的都是新水。

通過訓練，我們懂得了什么是信任與服從：沒有信任就談不上服從，沒有服從就更談不上團隊，信任是服從的基礎，服從是成功的關鍵。我們懂得了什么是理解與溝通：理解就要包容，就要換位，就要設身處地想一想，就是要感受和體會對方，同時要學會溝通，要讓對方明白和理解，只有這樣，步調才能一致。我們懂得了什么是團結與協作：“事成于協作，力生于團結”，“一人踏不倒地上草，眾人踩出陽光道”，在成功的道路上，團結與協作的精神尤為重要，只有團結與協作才能產生強大的號召力、凝聚力和戰斗力。

巡視督察組是集團公司的一支新生力量，肩負著集團公司領導和全體員工的期望與重托，是集團公司“十二五”轉型跨越發展的重要保證。作為巡視督察組一員，深感使命光榮，責任重大。為此，我必須要認真學習，努力提高理論水平和業務素質；必須要顧全大局，充分發揚團隊精神和高度樹立集團意識；必須要勇于創新，積極探索適

合當前工作的新途徑和新方法；必須要廉潔自律，保持良好的工作作風和維護企業的良好形象。要堅決按照武董事長的“六不”嚴格要求自己，真正成為企業文化的傳博者、規章制度的落實者、問題的了解發現者，為集團公司“十二五”規劃的順利實現貢獻力量。

第五篇：拓展訓練心得體會

我們的戰役

——戶外拓展體會

5月的天，煙雨蒙蒙！陰霾的天氣，折射出淡淡的一絲憂傷！時而閃電雷鳴，時而傾盆大雨，這也阻擋不了我們海倫堡學校，全體兄弟姐妹們去清遠白云機場度假村拓展訓練的決心！5月18日、19日這兩天的記憶，我永遠不會忘記！因為我們一起拼搏過、努力過、歡笑過、一起成功過！這是屬于我們的戰役！為期兩天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我們全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種力量、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了職務，忘記了性別，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——海豹隊，我們隊由16名隊員組成，我們中有年長的覃仙賦老師、屈龍芝老師、李會娥老師，還有心思縝密的方經理，也有激情高昂的唐莉瓊老師、古金班老師、何雪花老師，更有充滿活躍細胞的吳敏儀老師、羅麗麗老師等等??我很榮幸，在大家的一致推舉下，我成了海豹隊的隊長，我深知責任的重大，我不敢有絲毫松懈！在全體隊員的商議下，我們高唱隊歌“海豹就是力量”開始了兩天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括幾大項目：信任背摔、風云密碼、不倒森林、親密接觸、團隊有我更精彩、風雨人生路、高空斷橋、鼓動人心，攀登“畢業墻”等等。

每每遇到困難和挑戰，或者短暫的失敗，我們都以“海豹海豹，我最驕傲！”這句話來激勵和支持隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員，心往一處想、勁往一處使，我們共同奮斗，共同進退，并且順利地通過了重重考驗，最終我們在各項活動中都取得了第一名，這是我們全體海豹隊成員的驕傲和自豪！

我們并不是一路成功，在第一天第一個項目“風云密碼”中，我們就是因為執行能力，方案的不統一性，導致我們屈居第二！這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，在中間的時候產生了一些意見分歧，導致我們沒有獲得第一。在總結經驗的時候，我們隊的“元芳”講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。只要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協力，相信隊長，最后一定會順利成功！訓練項目的第二個項目--信任背摔，是一個隊友爬上背摔的平臺，在教官的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、“我要倒了！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我作為隊長，個人對自己要求特別高，第三階的保護網很重要，我一直和隊友們堅持到最后，從沒更換位置，因為我知道，只有當自己做好了，才有資格領導、鼓勵隊友們。

一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現自我吧！

經過午餐時間的休整，下午的訓練項目“不倒森林、親密接觸、團隊有我更精彩”等項目后，我們總結了上午的失敗教訓，更加團結，我們都取得了第一名的成績！在圍坐討論的時候，大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這些項目主要是體現團隊合作精神，互相信任，在自己放桿的時候，要完全放松，將桿保持直立，更要相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后我們成功了！

拓展訓練的一個高空項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約90cm--1米左右,然后再跳回來就算完成。當我們隊的挑戰者準備一步一步爬上8米高空之時，我們全隊為隊友鼓勵、加油，來減輕早已怦怦直跳的那顆心的壓力。仰望上去，看似沒壓力，可曾想到腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態，人生的十字路口，面臨很多抉擇，要么選擇退后，要么選擇妥協，要么選擇戰勝！最終我們海豹隊隊員勇于嘗試，挑戰了自我，戰勝了自我。

本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”。因為我們不再是海豹隊、飛虎隊、熱火隊，我們是海倫堡團隊！看到四米二高的墻壁，很多人已經兩腿發軟，還在心想怎樣才能過去呢？此時，教官一句話，要利用自己的身體，不得用一切外物攀爬，可以組建人梯進行攀墻！萬丈高樓平地而起，人梯怎能沒階梯？此時，尋建剛老師、我、陳華偉老師、譚宗彪老師絲毫不猶豫，甘愿為伙伴們作主梯、一級階梯、二級階梯??其他準備攀越的隊友們也不懈怠，用自己的雙手形成“保護網”保護自己的戰友順利通過！就是因為人梯的堅持，我們都順利“畢業”了??

活動后，在大廳中總結，一首《好兄弟》點燃了催人淚下的氛圍，“在你輝煌的時刻，讓我為你唱首歌，我的好兄弟，心里有苦你對我說，前方大路一起走，哪怕是河也一起過，苦點累點又能算什么，在你需要我的時候，我來陪你一起度過??哭過笑過至少你還有我，朋友的情誼比天還高比地還遼闊，那些歲月我們一定會記得，朋友的情誼我們今生最大的難得，像一杯酒，像一首老歌。”當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅、汗水戰勝了感動，讓這一瞬間的感動永遠埋藏在我，我們的心里，封存在我們的記憶里！我為自己能為人梯感動、驕傲、自豪！

“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我感悟到了很多道理，一個團隊真想要發展壯大，只有加強凝聚力、緊密團結成一個整體，才可能戰無不勝、攻無不克。我們海豹隊做到了！我們海倫堡學校也一定能做到！今后的日子里，希望學校以后多組織類似的活動，使全體同胞都能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！

海豹隊長：劉江濤2013年5月22日