第一篇：軍民路社區創先爭優工作總結

軍民路社區創先爭優工作總結

軍民路社區行政區域面積1.02平方公里，2673戶，7213人。轄區單位11個。社區黨總支部成立2009年4月，下設三個黨支部。黨總支共有黨員192名。現有工作人員24人，其中實體化干部7人，大學生村官2人，公益性崗位15人。

和諧社區建設必須堅持以人為本，社區黨組織充分發揮先鋒帶頭作用，切實找準社區建設和發展的突出問題，有效開展創先爭優工作不斷發展，全方位提升服務水平、提高社區居民文明素質，并取得了良好成效。

一、統一思想，提高認識，廣泛宣傳，切實增強創先爭優的責任感

社區黨總支召開了創先爭優活動動員會，集中學習市委組織部和街道的相關文件精神，統一思想，提高認識，對全社區創先爭優活動的開展進行專題討論，成立了由社區黨總支書記任組長的領導小組，制定了具有社區特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。為創先爭優活動有聲有色地開展奠定了堅實基礎。為營造出全社區創先爭優的濃厚氛圍，社區黨總支拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度。一是設置宣傳欄和宣傳標語。社區專門制作了創先爭優宣傳欄、宣傳標語來宣傳創先爭優。二是組織黨員開展有意義的活動營造良好的氛圍，開展一期“黨徽閃耀承諾在心”為主題的黨徽佩戴及公開承諾儀式，組織功能型黨支部黨員開展一期環保知識宣傳，大力宣傳創先爭優。通過多種形式大張旗鼓的宣傳，收到了良好的效果，在全社區黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

二、以社區文化建設為中心，推動創先爭優活動的開展

（一）依托廣場文化陣地，開展文化演出。大力倡導全民健身運動，組織籌建了老年秧歌隊、太極拳隊、合唱隊等文化體隊，利用“5.1”“5.29”“6.1”等節日舉辦文藝活動6場，豐富居民的業余生活。使居民在欣賞節目的同時提高了文化素質和藝術修養。

（二）大力普及休閑文化，豐富居民生活。依托社區文明學校，經常開展群眾性法制宣傳教育、健康教育等講座5次。利用節假日開展公民道德月宣傳，綜合治理宣傳月等活動6次，拉近了社區和居民的距離,有力地推進了和諧社區的構建。

（三）積極弘揚家庭文化，融合和諧生活。社區組織評選 “五好”文明家庭12戶，道德模范5戶；“愛心媽媽”1人；樹立文明楷模,提高了社區居民爭當文明先鋒的積極性。

三、以“民情流水線”和“五百服務”為實踐載體，使創先爭優活動不斷升華。

（一）提升社區掌控管理能力，深入推進城鄉數字化系統的運用。在深入推進“四知四清四掌握”工作機制的基礎上，認真做好城鄉數字化信息錄入及運用的培訓工作。大大的方便了社區干部辦公的速度，為更好的服務居民墊定堅實的基礎。

（二）突出基層服務中心，全面做好民生工作。充分挖掘各種資源，下崗失業人員實現再就業165人，重點援助“4050”對象53人；協助特困人員申請城市最低生活保障329戶，為居民辦理城鎮居民基本醫療保險2400冊，申報房屋補貼34戶，“五〃七工”認定236人，為殘疾人提供服務300余次，民政慰問各類貧困戶178戶1800元，辦理計劃生育服務手續56人次，發放計劃生育保健費204人次，調節各類矛盾糾紛9起。

（三）不斷壯大“功能型”黨支部隊伍，重點開展志愿服務。社區黨員干部、功能型黨支部簽定扶貧幫困協議，建立“一幫一”幫扶對子38人，與共建單位建立幫扶對子6人，為特困戶和弱勢群體辦實事、送溫暖。減緩社區扶貧幫困的壓力。組織黨員志愿者每天對片區治安巡邏，大力開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題實踐活動。一個個活動的開展,拉近了社區黨支部和居民的距離,有力地推進了和諧社區的構建。目前社區志愿者隊伍達135人，共為社區120名困難人員提供服務。

（四）非公企業黨支部創先爭優工作不斷活躍。社區積極組織非公企業黨支部黨員開展打掃衛生、扶貧幫困等各項活動12次。根據黨員的特點和特長，設崗定責，鼓勵黨員創業帶動下崗失業人員就業，截止目前為止共有4名黨員自主創業并取得較好的效益，其中，郭魯新的友好路租賃有限公司和閻俊的四季鮮花店帶動就業人數達32人。這二名創業黨員獲市級“創業優秀黨員”稱號。在不同崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把“創先爭優”活動落到實處。

四、總結經驗，建立長效，進一步擴大創先爭優活動成效

隨著創先爭優活動的深入開展，我們也深刻認識到，創先爭優不僅僅是某一個時間段的工作，而是一項需要長期堅持的重點中心工作，對于廣大黨員提高自身修養、發揮先鋒模范作用有著重要的意義。

一是建立完善黨員干部管理機制。堅持服務群眾常抓不懈是創先爭優活動的重要載體，結合創先爭優，組織黨員群眾一幫一活動，切實關心群眾生產生活。

二是建立健全黨員學習長效機制，保持共產黨員先進性。健全學習機制，完善學習制度，組織開展“黨員先鋒崗”、“送溫暖、獻愛心”等主題活動踐行創先爭優。

深入開展創先爭優活動以來，扎實推進活動深入開展。樹立基層黨組織在群眾中的威信，進一步密切了黨群干群關系、推動了社區各項工作的發展。在今后的工作中，社區黨總支將進一步引導全體黨員把先進性體現在推動中心工作上，落實在深化崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態，更加和諧的工作氛圍，更加務實的工作作風，深入貫徹踐行科學發展觀，在市委組織部和街道的堅強領導下，堅定信心，振奮精神，扎實工作，為全面完成創先爭優工作任務而努力奮斗！

軍民路社區黨總支2011年10月30日

第二篇：軍民路社區創服務型

2010年軍民路社區創建“服務型”社區

工作總結

軍民路社區在街道黨工委、辦事處的正確的領導下，在街道業務部門的具體指導下，我們本著“民思我想、民困我幫、民求我應，群眾利益無小事”的原則，根據社區實際情況不斷探索社區服務工作新方法，新路子，以求真務實之精神，努力為社區居民做好服務。社區建立健全了服務組織機構和各項規章制度，溫馨提示和服務網絡體系，不斷推進社區服務工作健康發展。

一、加強特色社區建設，不斷創新服務形式

社區結合自身實際在創特色上下工夫，社區服務水平逐步提高。一是提供優質計生服務。健全服務組織，社區配備了1名計生專干，2名計生協理員。對社區現有管理的對象建立了檔卡統一模式、統一內容、統一項目、做到整齊劃

一、美觀實用。為充分體現計生管理服務工作的人性化、溫馨化，社區定期向居民發放計生宣傳手冊、摸底調查表、群眾需求調查表、服務記事本等，為更好的深入育齡群眾家庭進行宣傳和服務提供了便利，目前入戶宣傳服務率達100％以上。組織社區計生專干、計生協理員、根據不同對象開展有針對性的服務。二是豐富社區文體活動。社區成立了文體工作領導小組，居民文體活動領導小組等組織機構，明確了工作職責，確定了分管文體工作的領導和專兼職人員，確保了文體工作有人管、有人抓、有人促。目前，社區與轄區單位聯系，確定了室外體育活動廣場1個，面積近300平方米；室內健身房和活動站各1個，面積500余平方米，配備 有棋牌類、乒乓球、健身器材等相應的健身設備。各活動場所定期有組織、有計劃的向居民開放，并免費向居民提供多種公益性服務。

二、壯大志愿服務隊伍，加強志愿服務活動。

為充分發揮志愿者參與社區建設的作用，積極整合社區志愿者隊伍，并根據個人身份和服務特長，組織成立了退休黨員志愿服務隊、在職黨員志愿服務隊、居民志愿者服務隊、青年志愿者服務隊等4支社區志愿者服務隊伍，其中有100多名黨員、干部、群眾加入了志愿者的行列，目前已開展各類志愿者服務活動20余次。

社區以“服務群眾、奉獻社會”為目的，廣泛組織開展多種多樣的志愿服務活動。在在職黨員志愿服務隊中，廣泛開展“公益崗位認領”活動，在社區設立政策宣傳、治安巡邏、衛生管理、幫困助殘、信訪接待等10個公益崗位，鼓勵和引導社區在職黨員根據自身實際和職業特長認領公益崗位，使公益崗位成為社區黨員發揮作用、踐行黨員先鋒模范性的新方式。目前，已有在職黨員70余名正式“上崗任職”，組織開展公益活動10余場，幫扶救助對象20余人次，提供法律服務30余人次，在退休黨員服務隊中，廣泛開展了社區思想政治宣傳、民事糾紛調解、關愛未成年人、社區治安協管、社會環境監督、不文明行為監督、文體娛樂活動等，使社區黨建工作注入了新的活力。目前，共有30余名退休黨員加入志愿者隊伍。開辦公民道德教育一期，受教群眾80余人次。調解糾紛5起，為構建和諧社區貢獻了力量。

三、創新社會捐助模式，愛心超市溫暖群眾 社區黨總支針對轄區貧困群眾生活困難的實際情況，創新社會捐助方式，發動轄區單位和社區居民及個體工商戶積極捐助聯合建立了軍民路社區“愛心超市”暨軍民路社區社會捐贈救助服務點。“愛心超市”位于捷特小區入口處的黃金位置，占地面積52平方米，擁有4個貨架，擺放整齊的生活用品。憑“愛心便民卡”可享受超市提供的免費商品。

四、完善援救助機制，加大援救助力度。

面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務。加強城市居民最低生活保障對象的動態管理，及時掌握他們的就業及收入狀況，切實做到“應保盡保”，通過領導干部聯系貧困戶、黨員志愿者服務隊伍“一幫一”等形式，開展助殘和幫扶活動。大力開展面向下崗失業人員提供再就業服務。利用社區勞動保障平臺，對下崗失業職工就業和生活狀況進行調查摸底、建立檔案。通過提供就業再就業咨詢、再就業培訓、就業崗位信息服務和社區益性崗位開發等，對就業困難人員提供針對性的服務和援助。面向社區居民提供便民利民服務，設立便民糧油店，拓寬服務領域，義務為社區居民提供家政中介服務。

軍民路社區黨總支 二〇一〇年十一月二十日

第三篇：軍民路社區黨員公開承諾工作總結

軍民路社區黨員公開承諾工作總結

軍民路社區黨總支以南苑街道黨工委“創先爭優”方案為依據，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，鞏固、拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，切實增強黨組織的凝聚力和活力，進一步提高基層黨支部的整體水平，牢固全體黨員樹立全心全意為人民服務的思想，保持共產黨員先進性，帶領社區黨員積極創先爭優。

社區黨總支制定了實施方案、成立了領導小組，組織全體黨員召開了“創先爭優”活動動員大會，黨員認真做好公開承諾，踐諾工作。社區共有32名黨員公開承諾29項，承諾實現29條，充分體現了基層黨組織的戰斗堡壘作用，為扎實開展好創先爭優活動，以深入學習實踐科學發展觀為統領，加強干部作風建設、加強社區建設、提升服務水平和能力、解決群眾困難為突破口和著力點，確保創先爭優活動有序推進。

一、加強干部作風建設，提升服務水平和能力。

軍民路社區通過“三會一課”等學習方式加強黨員干部學習；健全完善了社區干部作風建設的相關工作機制，切實解決黨員干部在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，加強黨員、干部紀律，樹立良好形象，不斷提升服務基層、服務群眾的水平和能力，社區堅持群眾利益無小事，結合干部開展“五百服務”活動。社區干部大走訪活動，了解居民情況、幫助居民解決生活中的難點、熱點問題；積極通過學習、培訓，提升自身的綜合素質，增強服務基層、服務群眾的水平

和能力。積極深入開展“崗位大練兵”活動，動員干部參加“社區技能大賽”進一步增強社區干部的服務意識，提高服務質量，拓展服務內容，提升服務水平。突出“以人為本、服務居民”，把服務群眾、方便群眾、造福群眾作為創先爭優的出發點和落腳點。

二、社區以“五個強化、五百服務”為實踐載體，目標明確，特色突出。

社區全面推進“四知四清四掌握”工作機制，以充實完善“二個臺帳、兩支隊伍”為基礎，實行包巷包戶、一崗雙責、信息研判、錯時工作制、值班、巡邏、走訪、重大事項報告等工作制度，社區服務站做到24小時有人值班。落實“日匯報、周研判、月評比、季公示、年考評”等為民服務工作機制，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、五.七工的認定、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色。

一是從實際出發，根據黨員的特點和特長，最大程度發揮黨員的積極性和主動性，發揮黨員的潛能，設崗定責，鼓勵黨員創業帶動下崗失業人員就業，截止目前為止共有4名黨員自主創業并取得較好的效益，其中，郭魯新的友好路租賃有限公司年利潤28萬元，帶動就業人數14人，活躍了一方經濟發展；退伍黨員閻俊的四季鮮花店現擁有花卉基地45畝，年銷售額40萬元，帶動就業人數18人。這二名創業黨員獲市級“創業優秀黨員”稱號。總支共有20余名黨員參加此項設崗定責活動，在不同崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把“創先爭優”活動落到實處。

二是發展社區志愿服務。把社區作為社區志愿服務的主陣地積極拓展社區志愿服務內涵。組建了一支8人的專業治安巡邏隊,聯合開展治安巡邏，矛盾調解，形成打擊與預防并重的社區群防群治體系；依托社區文明學校，經常開展群眾性法制宣傳教育、健康教育和中央新疆工作會議、黨的七屆九次會議精神。強化困難幫扶，開展黨員幫扶，捐資慰問等活動，幫助下崗職工、困難群眾再就業，至今共幫助下崗失業人員實現再就業230人，重點援助“4050”對象53人；組織評選 “五好”文明家庭和公益事業熱心居民5戶。樹立文明楷模,提高了社區居民爭當文明先鋒的積極性；組建社區文明勸導隊，利用節假日、紀念日、開展學雷鋒活動，公民道德宣傳活動，“5.29“活動，文藝宣傳演出等，引導居民參予文明城市宣傳，文明行為的勸導，組織社區志愿者開展打掃環境衛生、為特困戶和弱勢群體辦實事、送溫暖等社會公益活動，涌現出一批精神文明建設先進分子。一個個活動的開展,拉近了社區黨支部和居民的距離,有力地推進了和諧社區的構建。

三是著力提升人民群眾幸福度。以困難群體為重點加大幫扶救助力度，社區黨員干部簽定扶貧幫困協議，建立“一幫一”幫扶對子，年初制定幫扶計劃、措施，作為干部年終考核的依據。截止目前軍民路社區干部共為各類貧困捐款3344.8元，協助特困人員申請城市最低生活保障463戶，為居民辦理城鎮居民基本醫療保險2400人，申報房屋補貼34戶，申請小額貸款

32人、95萬元。五.七工認定了230人，發放計劃生育保健費202人、24000余元，申請廉租住房12戶，實現城鎮新增就業320人，為殘疾人提供服務300余次，民政慰問各類貧困戶112戶33600元。

四是聯創共建，強化黨員隊伍力量，為更好的服務群眾。社區黨支部充分利用轄區內擁有11個市、直單位的優勢，組織轄區內企事業單位黨組織開展共駐共建活動，以社區黨支部為核心，通過建立黨建工作聯席會議制度，簽訂聯創共建協議書,充分發揮駐區單位在人才、資金、信息等方面的優勢，建立幫扶對子3人，減緩社區扶貧幫困等壓力。在“七一”“肉孜節”等節日期間聯合共駐共建單位走訪慰問困難黨員群眾12戶發放慰問品1500余元。天山路橋有限公司等單位為軍民路社區黨員李軍捐款共1300元。

五是搭建平臺，強化服務體系建設。創先爭優工作的最終落腳點是為群眾提供最滿意的服務，軍民路社區以為民服務為切入點，不斷豐富服務內容，建立了老年人服務中心、醫療衛生服務中心、家政服務中心等便民服務機構，堅持有償、低償和無償服務并舉，形成了面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶的社會救助和福利服務、面向社區居民的衛生保健、計劃生育服務、面向社區單位的社會化服務、面向待業和下崗失業人員再就業的社區服務體系；通過對社區的各類服務機構和商業網點進行全面調查，以向居民印發便民服務卡1000余張、開設服務熱線等方式，促進供求雙方捷徑對接，派出所、民政、勞動保障、計生等職能部門把工作重心向社區下移，在社區成立了

警務點、勞動與社會保障工作站和計生服務站，社區服務功能得到加強和改進。不僅方便了社區居民，也拉近了居民與社區的距離。

六是搭建文體活動平臺，推動精神文明建設。大力倡導全民健身運動，組織籌建了老年京劇隊、秧歌隊、書畫隊等文化體育團體3支，利作“六一”“七一”“啤酒節”等節日舉辦文藝活動，豐富居民的業余生活。

總之，把“創先爭優”活動與社區服務工作相結合，社區黨員干部素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立服務型社區的長效機制，把社區工作提高到一個更高的水平。

下一步的打算。將繼續著力把深入開展“創先爭優”活動與落實中央新疆工作座談會、自治區七屆九次全委（擴大）會議精神相結合，為推進科學發展、促進社會和諧提供強大動力和重要保證。社區還將繼續以科學發展觀為指導，加大對下崗失業人員的扶持，對五.七工的認定和拆遷建房戶的糾紛調處力度，朝著建設成為文明、平安、和諧社區的目標發展。

軍民路社區黨總支

二〇一一年三月八日

第四篇：軍民路社區推行民情流水線工作匯報

軍民路社區推行“民情流水線”情況

總結

軍民路社區堅持以黨建為龍頭，以服務居民群眾為核心，依據轄區單位基礎設施完善，經濟效益良好、環境建設優美，人文資源豐富等優勢，以突出特色服務為重點，以提高廣大居民的整體素質為根本，推行“民情流水線”工程，進一步凝聚了民心，密切了黨群關系。現將推行“民情流水線”情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識，切實發揮社區黨組織戰斗堡壘作用

社區黨總支始終堅持把機制創新、健全制度作為拓展“民情流水線”工程的關鍵點。按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，明確了書記是第一責任人，建立社區書記及班子成員的黨建責任制，形成了黨組織統一領導、書記負總責、班子成員齊抓共管，社區工作人員密切配合，社區黨員積極參與的黨建工作格局。社區黨總支堅持以集體學習帶動黨員干部的學習，積極營造崇尚學習的良好氛圍。先后組織黨員干部集中學習了十七大精神、及自治區、地區和市委對基層組織建設的相關文件精神。并堅持學習與討論相結合、學習與實踐相結合，增強了干部學習的主動性、互動性和實用性。

深入落實“四知四清四掌握” 工作機制，緊緊圍繞居民的所想所求，以加強社區黨組織建設為核心，以服務群眾為重點，提升社區黨建工作力度，認真落實干部包片包戶制度，要求每個干部有針對性的經常對責任區住戶入戶走訪，及時準確地了解情況、發現問題、掌握社區動態。在此基礎上完善“兩個臺帳”努力做好“兩支隊伍”的建設。目前我社區已發展出了一支120人的信息員隊伍。由社區干部和樓棟長共同解決的居民矛盾 1

糾紛多起，使社區管理和維穩工作呈現良好的發展態勢。

二、以知民為基礎，熟知民意，體恤民情

一是對“四知四清四掌握”工作進行分片落實，確保每戶居民都有社區工作者承包，不留死角；二是制作入戶登記表，以戶為單位建立臺帳。將居民基本情況分15類80項內容進行登記，確保入戶信息調查全面周詳；三是落實“錯時工作制”，合理安排正常工作與入戶時間，每晚8點至11點進行入戶登記和便民服務；四是實行動態管理，對責任片區的重點人員、流動人口和房屋租賃等情況定期復查。目前，社區工作人員對居民入戶率達到100%，工作人員對社情的知曉率達到100%。

三、以愛民為動力，扶貧濟困，排憂解難

社區黨總支定期走訪社區老黨員、困難群眾，掌握老弱病殘人員詳細狀況。保證每一名干部都有至少一戶結對幫扶的對象。保證每月至少走訪一次。并通過召開社區黨建聯席會，與轄區單位商討，力爭讓每個單位幫扶一戶貧困戶。重點抓社區再就業工作。積極向駐社區單位企業推薦工作人員。對4050人員，積極與轄區大型超市、保安公司及小區物業部門聯系，介紹工作崗位。

四、以便民為途徑，拓寬領域、強化服務

組織“社區志愿者服務隊”，公布服務熱線，做到有求必應，對居民日常生活所需的疏通下水、安裝、維修太陽能及家政服務等項目實行上門服務。抓好便民糧店、愛心超市的建設，延伸開展中介、家政、托老、育幼等特色服務。

五、以樂民為目標，弘揚文化，豐富群眾生活

充分發揮社區文化陣地的作用，以豐富健康的文化活動樂民。召集居

民中的文藝愛好者組成老年合唱隊、老年舞蹈隊等業余文化活動隊伍，以自采自編自演的形式,廣泛開展群眾喜聞樂見的社區文娛活動，豐富居民的業余生活。每到重大節日，社區黨總支及時舉辦社區文藝匯演，弘揚先進文化，提升居民的文明素質,展現居民的精神風貌，營造格調高尚的社區文化氛圍。

六、以安民為己任，維持穩定，創建和諧

一是大力加強社區勞動保障工作。主動與用工企業聯系,每年爭取解決20名轄區失業人員再就業。二是動員全社會力量“群防群治”,社區成立社會治安巡邏隊，實行24小時值班，構建起了有效的群防群治體系，為群眾營造一個安寧的生活環境。

軍民路社區黨總支

2011年11月2日

南苑街道軍民路社區黨總支

2011年4月27日

第五篇：軍民路社區共駐共建活動匯報

軍民路社區共駐共建活動匯報

一、基本情況

軍民路社區地處烏蘇市區繁華地段，行政區域面積1.02平方公里，居住著漢、回、蒙古、維吾爾、哈薩克、壯、錫伯等10個民族，2320戶，8010人。轄區有部隊1個，行政單位2個，事業單位3個，國有企業4個，非公企業3個，個體工商戶527家。社區黨支部成立于2002年4月，并與2009年4月成立黨總支，下設三個黨支部。黨總支現有黨員189名。社區現有工作人員23人，其中市委選配國家干部9人，殘聯專干1人，公益性崗位12人。社區黨總支圍繞居民的所想所求，以加強社區黨組織建設為核心，以深入落實“四知四清四掌握”工作機制為抓手，以服務群眾為重點，以群眾滿意度作為衡量社區工作的標準，努力把社區建設成為“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和諧”的服務型社區。

二、駐社區單位基本情況

軍民路社區轄區單位11個，分別為:國稅局、郵政局、電信局、氣象局、軍糧供應站、交通局、客運站、天山路橋有限責任公司、通商租賃有限責任公司、友好商貿有限責任公司、新運公司。轄區單位中有行政單位2個，事業單位3個，國有企業4個，非公有企業3個。轄區單位干部職工共730人，其中黨員130人，轄區單位在職黨員到社區報到的有130人。軍民路社區黨總支己經接受報到的在職黨員共130人，都己認領崗位，其中認領政策宣傳崗位的39人，文化娛樂崗位的3人，幫教崗位5人，雙擁崗位6人，護樓員崗位15人，扶貧幫困崗位14人，民事調解崗位10人，消防安全崗位4人，計劃生育監督崗3人，衛生巡邏崗位12人，科普知識宣傳崗7人，清理保潔崗位12人。

三、開展共駐共建活動具體作法：

為全面提升機關企事業單位與社區共駐共建水平，充分發揮社區內機關、企事業單位和廣大黨員群眾在社區建設中的積極作用，與所在社區建立共建關系，參與社區建設和管理，開展行之有效的共建活動，為文明社區建設起到了極大的推動作用。現將軍民路社區與轄區單位開展的共駐共建活動匯報如下：

（一）實行黨建工作共創。充分發揮自身優勢，從物質條件、工作方法上幫助、指導社區黨組織開展工作；建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理，對在職黨員提出“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，有序組織在職黨員參與社區志愿服務活動，并納入黨員民主評議的重要內容。轄區在職黨員積極參與社區的“大宣講”活動，很好的帶動了身邊的居民群眾。參與社區的文體聯誼活動和文化藝術活動，軍民路社區在慶“六一”“七一”活動時轄區單位紛紛為社區提供了生動的文娛節目。

（二）實行社區服務共辦。在社區黨組織牽頭下，共同開展幫困助學、扶貧救弱、便民服務等活動，向弱勢群體和困難職

工獻愛心，使“五保”對象、殘疾人、貧困戶和下崗職工的生活有人問、有人管、有人助，積極幫助困難群眾。軍民路社區的轄區單位紛紛自發為李軍捐款達1500元。氣象局與轄區的貧困戶布拉、國稅局與孤兒吉沛忠、天山路橋與殘疾人李超英建立了幫扶對子。解決了他們的后故之憂。

（三）實行社區治安共防。社區與轄區單位、在職黨員志愿者組建義務巡邏隊，每天晚上對轄區的背街背巷、樓宇小區、復雜片區進行巡邏。為社區的維穩工作，民族團結等工作做出了很大的貢獻。健立值班制度、健全樓院看護、消除不安定因素；共同解決社區內治安方面的熱點、難點問題。

（四）實行環境衛生共抓。社區組織干部、職工、居民共同參與新區植樹、種草活動，搞好單位內的綠化工作，共同對社區衛生進行集中整治清掃，做到無亂堆亂倒、無衛生“死角”。

通過開展共駐共建活動，切實增強社區單位和廣大干部職工關心社區、建設社區的觀念，最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化、整合和利用，形成資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢，不斷提升了社區服務功能，推動了全縣社區建設精神文明建設的進一步發展。

軍民路社區黨總支

2010年10月20日