第一篇：2011年學校干部培訓班學習心得體會

2011年學校干部培訓班學習心得體會

2011年8月25日到29日參加會同縣中小學暑假培訓班，通過培訓學習，使我真正領悟到了參與式管理，以學生為中心，以人為本的新理念、新思想的現(xiàn)代教育摸式。明確了校長與學校管理，教學支持與學校發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系。下面就我的學習和認識談幾點心得體會，一、校長的職責和位置

校長是學校的領導者、決策者和高級管理者，是學科帶頭人，是學校領導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務，務必得到預期的效果。作為一校之長，要領導好一所學校，并非是一件簡單的事，尤其在辦學條件受各種因素制約的情況下，更是如此，要有領導風格，也就是校長風格。作為校長，在工作實踐中你可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時，會收到不同的效果，同樣是你自己，有時處理問題會得心應手，有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決，用另一種方式卻能得到圓滿解決，并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力，會產(chǎn)生不同的結果。領導者就是管理者，管理者就是領導者領導者是對全校工作起統(tǒng)帥作用并總攬全局的，領導者就是知道自己該做什么事情，管理者是去完成一個特定的、具體的工作，管理者就是做事，把事做好。

二、變管理學校為經(jīng)營學校，不斷地改進學校的管理水平

在現(xiàn)有的教育管理體制下，作為校長必須立足實際，不怕困難，敢于奮斗，以質(zhì)量立校，以科研強校，在自己實踐探索的基礎上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平有較大的提高，真正把學校辦成讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意的學校。

三、提高校長的魅力，樹立形象最為重要。校長是學校發(fā)展的積極推進者，領路人，校長的素質(zhì)決定著一個學校發(fā)展的方向和活力。

校長要有魅力。既要有權力魅力、學術魅力，更要有人格魅力。校長要有學術魅力就是指校長要成為有學問的人，要成為先行者、排頭兵，終身學習的人。校長要有權力魅力就要體現(xiàn)權為民所用，正確使用手中的權力，任人唯賢，對事不對人，加強管理，認真對待每一種現(xiàn)象，每一件事情，認真解決教師關注的熱點問題，尊重、理解、激勵教師。教師作為特殊的腦力勞動者，普遍具有強烈的自尊心和自我表現(xiàn)欲望，他們對尊重的需要，高于對物質(zhì)的需要，對實現(xiàn)自我價值的需要，高于對金錢的追求。他們最大的愿望是精神上的鼓勵，事業(yè)上的成功；最大的苦惱是精神上的創(chuàng)傷，能力上的受壓抑。隨著時代的進步，社會的發(fā)展，教師對民主的要求越來越高，也越來越迫切。他們最不喜歡領導盛氣凌人的訓斥和簡單粗暴的管理，也不喜歡領導不負責任，讓教師我行我素、放任自流的管理。他們希望和歡迎領導能以民主的作風，為學校創(chuàng)設出一種民主、和諧、寬松的環(huán)境，使大家心情舒暢，和睦共處，自我約束而又自我完善。達到工作著并快樂著的目的。

校長的人格魅力尤為重要。一個想干事、能干事、干好事的校長就必須懂得有得必有失，校長要公平才有利于教師的發(fā)展。校長必須具有令人信服的人格修養(yǎng)。作為決策者，堅持嚴于律己，以身作則，凡要求教師做到的，自己首先做到；凡禁止教師做的，自己首先不做，用實實在在的行動給教師樹立榜樣，以此來影響帶動全校師生。堅持公正無私，不帶偏見地、平等地對待每一位教師，一視同仁，不搞厚此薄彼，特別是在分配工作、考核評優(yōu)、職稱晉級等教師關注的敏感問題上，校長一定要事先制定并提出標準辦法，交由行政班子或全體教師討論統(tǒng)一后實施，以同樣的標準來衡量每位教師的德、能、勤、績等方面的情況，充分體現(xiàn)公平、公正的原則，使整個教師群體都感到自己是學校這個溫暖大家庭中平等的一員。才能使教職工內(nèi)心信服而自愿接受影響，才能有效地領導管理好學校。

第二篇：干部培訓班學習心得體會

黨的十九屆四中全會精神科級干部培訓班學習心得

（工業(yè)園區(qū)管理辦公室副主任

李晶）

依照組織安排，我參加了2020年7月第一期的黨的十九屆四中全會精神科級領導干部培訓班，進行為期三天的培訓，課程主要由黨的十九屆四中全會相關精神解讀、領導干部上講臺和部門單位專業(yè)知識講座三部分組成，學習內(nèi)容豐富，時效性和針對性強，這對我而言是一次加強理論知識、強化工作實踐的可貴機會。對此，我十分珍惜、重視。此次學習開闊了思路、拓展了視野、提高了認識、堅定了信心，使我受益匪淺。下面，我結合個人學習與工作情況，針對此次培訓內(nèi)容談一談體會：

一、日滋月益，強化制度意識

學習貫徹十九屆四中全會精神，其中一個重要方面，就是各級黨委和政府以及各級領導干部要堅定制度自信、強化制度意識，善于在制度的軌道上推進各項事業(yè)。

中國特色社會主義制度是歷史的必然，是人民的選擇，符合中國國情，具有深厚的歷史根基。中國特色社會主義制度能有效解決我國現(xiàn)實問題、促進生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展、維護社會團結穩(wěn)定，深得人民擁護。中國特色社會主義制度行得通、有生命力、有效率，具有明顯的多方面的顯著優(yōu)勢，主要是十三個方面的“顯著優(yōu)勢”。新中國成立70年，尤其是改革開放40年來，中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得舉世矚目的成就，創(chuàng)造了人類社會發(fā)展史上驚天動地的發(fā)展奇跡，都充分證明了社會主義制度的巨大優(yōu)越性。要深刻理解中國特色社會主義制度的優(yōu)勢，在切身感悟中堅定制度自信、強化制度意識。

唯有順應時代潮流、因應人民期盼，不斷堅持和完善，制度優(yōu)勢才能有效發(fā)揮、不斷增強。中國特色社會主義事業(yè)不斷發(fā)展，中國特色社會主義制度也需要不斷完善。十九屆四中全會提出了堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體目標，明確了十三個“堅持和完善”。堅持和完善中國特色社會主義制度，使之更加鞏固、更加完備，更加穩(wěn)定、更加管用，中國特色社會主義制度的優(yōu)越性才能更加充分展現(xiàn)，才能把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能。要深刻理解堅持和完善中國特色社會主義制度的重要性、必要性，在不斷增強國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的信心決心中堅定制度自信、強化制度意識。

制度的生命力在于執(zhí)行。黨員干部要做制度執(zhí)行的表率，引領全社會增強制度意識，真正把我國制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要通過廣泛深入的宣傳教育，使黨員干部領會制度精神、熟知制度內(nèi)容，真正把對制度的敬畏，轉(zhuǎn)化為行為準則、自覺行動。領導干部必須帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，發(fā)揮示范帶動作用，形成“頭雁效應”。要推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，提高推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局等各項工作能力和水平。要深刻理解制度是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題，在內(nèi)化于心、外化于行中堅定制度自信、強化制度意識。

在新時代，我們要以更強大的決心、更務實的行動，堅定制度自信、強化制度意識，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、長治久安。

二、學以致用，提升干事本領

通過此次學習，不管從理論、道德還是知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好地做好工作。

本人系單位環(huán)境保護工作領導小組副組長，主要負責抓好環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與重點項目推進服務工作。工作需要加強園區(qū)企業(yè)環(huán)境保護監(jiān)督管理，督促新改、擴建設項目必須到環(huán)保部門辦理建設項目環(huán)境影響審批手續(xù)，配合環(huán)保部門依法查處轄區(qū)內(nèi)“未批先建”、“未驗先投”的企業(yè)，切實維護生態(tài)環(huán)境安全。因此必須加強工作責任心，提高團隊協(xié)作能力。工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種責任，加強對工作的責任心就是做好工作的前提。在開展環(huán)境專項行動工作的過程中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的責任感，對自己負責、對工作負責、對他人負責，進而形成一種氛圍，從而提高團隊的協(xié)作能力，更好地完成工作；還需要善于溝通，溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效溝通能使工作開展得更加快速。就拿我負責的重點項目推進服務工作來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效、及時的溝通，那么就會對許多項目有關進度、需求及存在問題等方面的消息變得閉塞，工作開展將變得十分艱難。積極主動溝通，力求根據(jù)企業(yè)需求研究政策方案，加強服務協(xié)調(diào)，全力推進項目建設，推動高質(zhì)量發(fā)展。平時多走、多看、多聽、多問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

三、不忘初心，加強黨性修養(yǎng)

黨性是一名黨員的根基，是具體的、實在的、體現(xiàn)在黨員日常思想、行動的方方面面。個人認為，黨性主要包含純潔性和先進性的要求，要增強黨員黨性修養(yǎng)，就必須保持黨員的純潔性和先進性。需要從理論層面、精神層面、能力及工作層面著手。

在理論上，盡管自己注重從理論上武裝自己，如饑似渴地學習黨的創(chuàng)新理論，做到了思想上和政治上的堅定，但在學習的深度、廣度上還需進一步拓展，因為黨的創(chuàng)新理論，在指導工作中，是一項系統(tǒng)工程，極其豐富，內(nèi)容博大精深，靠一陣子、一會兒的突擊是不能掌握其精髓的，還需下大功夫深研細讀，做到時時學、刻刻學，不論環(huán)境、條件怎樣變化，嚴格按照黨的創(chuàng)新理論，指導自己立身做人的標準不能變。只有這樣，才能永遠不迷失方向，才能永遠不忘記職責，才能永遠心明眼亮，才能以黨的旗幟為旗幟，黨有號召，自己就有行動，在思想上、行動上，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，樹起先進性形象。

在精神上，作為一名黨員干部，時時注重建立自己的精神境界，不斷努力完善自我。好的精神狀態(tài)，就是牢固樹立理想信念堅定的形象、能力素質(zhì)過硬的形象、道德情操高尚的形象、作風求真務實的形象和本職工作出色的形象。我是這樣理解的，也是這樣做的。我始終認為，精神動力是抓工作的基礎。自參加工作以來，我始終保持昂揚的精神狀態(tài)，因為我知道它是戰(zhàn)勝困難、取得勝利不可缺少的內(nèi)在力量。我們在體育比賽中不乏見到，實力較弱的運動員憑著高昂的斗志以弱勝強，比賽時精神狀態(tài)往往決定比賽結果。在以后的工作當中，一定要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在學以致用上下功夫、見成效，以高昂的精神狀態(tài)干好本職工作。

在能力素質(zhì)上，能力素質(zhì)與體現(xiàn)黨的先進性從來都是緊密聯(lián)系在一起，并在實踐中提高和升華。對此，自己清醒認識自身素質(zhì)與工作要求還存在著一定的差距，適應新的工作崗位，提高自身能力素質(zhì)，是一項現(xiàn)實而緊迫的任務。要以這次培訓為契機，主動查找能力素質(zhì)的差距和不足，增強知識恐慌、本領恐慌意識。在以后的工作當中要正確處理好現(xiàn)實性與可行性的關系，堅決改變習慣性的工作套路，以快捷、高效、科學的方法開展工作，以時不我待、只爭朝夕的使命感，以精益求精、一絲不茍的嚴謹作風，一步一個腳印地抓好工作落實。

在工作作風上改進工作作風，是黨的先進性建設的重要內(nèi)容。我們要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本思想，注重改進工作作風，堅持把工作的高效率與領導的滿意程度作為衡量工作績效的根本尺度，心里始終裝著黨的事業(yè)，把心思和精力用在本職崗位上，全面提升自身能力素質(zhì)。我知道，把自己正在做的工作扎扎實實做好，它不僅是一種工作方法，而且還是一種可貴的工作品質(zhì)和作風。這種無形的東西可直接影響干部隊伍的整體形象，影響著周圍的群眾，影響著部門工作的整體提高。對此，要努力做到靜下心來沉下去，認識到工作任務的重要性，樹立起工作的責任心，踏踏實實地干好自己的工作。

以上是我參加此次科級領導干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但給我?guī)淼氖斋@的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進一步充實、提升了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，不負組織對我的培養(yǎng)和厚愛。

第三篇：干部培訓班學習心得體會

科級干部培訓班學習心得體會

通過近一個星期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝局組織部安排的此次學習活動、培訓處周到的安排、每一位授課老師精彩的授課、班主任老師的辛勤付出。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦得非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談，還是從所聽所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同單位、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為油田發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是通過這次培訓，學到了領導藝術，優(yōu)化了工作方法，明確了作為單位的中層，如何才能更好地傳達領導的工作意圖，如何才能更好地反映員工的建議和意見。在今后的工作中，一定將學到的方法與工作實踐進行有機的結合，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

四是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

五是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

六是對權力觀也有了更為深刻的認識。在工作中，我們將始終按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，一切都以為老百姓謀福利為出發(fā)點和歸宿。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力，不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于黨，無愧于人們的合格的干部。

第四篇：干部培訓班學習心得體會1

干部培訓班學習心得體會

在大興區(qū)“十二五”規(guī)劃和禮賢鎮(zhèn)政府的工作報告中，明確今明兩年排在第一位的重大項目是：首都新機場征地拆遷，配套基礎設施建設，新航城、新空港產(chǎn)業(yè)園建設。我村夯實北京新機場建設基礎工作，配合國家和北京市有關部門，按照新機場規(guī)劃建設要求，全力配合新機場選址范圍限控和相關準備工作。著力發(fā)展臨空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)，提前啟動招商選資，做好項目儲備，努力培育我村經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。我村結合大興區(qū)“十二五”規(guī)劃提出，要配合開展新機場建設，同步推進新航城建設。完成新機場規(guī)劃建設范圍內(nèi)的征地拆遷和土地整理工作，為遠期發(fā)展留出接口，為新機場建設及新空港產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)提供基本的設施保障。通過這次的干部培訓班使我受益匪淺，以下是結合我村對本次培訓班的一些心得體會：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，領導干部著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到村域管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習，則是提高村域領導管理水平最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我對十二五規(guī)劃及發(fā)展深有體會

本次十二五規(guī)劃，主要是為了完成我國下階段的三大轉(zhuǎn)型，未來五年中國將開啟經(jīng)濟與社會的雙重轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結構為主線，部署中國經(jīng)濟社會從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強國向富民的三大轉(zhuǎn)型。

十二五規(guī)劃是嚴格遵循著科學發(fā)展觀而制定的，同時也可以說十二五規(guī)劃是科學發(fā)展觀的完善與發(fā)展。將來隨著十二五規(guī)劃的深入落實，我國將實現(xiàn)小康社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構的轉(zhuǎn)型，是我國逐漸提高綜合國力，成為國際上不可忽視的強國。

本次的十二五規(guī)劃，在我看來最具有價值和最亮眼的就是其中的“包容性”政策，政策內(nèi)容主要是將貿(mào)易逐漸轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場，積極擴大內(nèi)需。經(jīng)過美國的金融危機之后，國際市場到現(xiàn)今仍然沒有真正脫離苦海，而美國要求人民幣升值的呼聲也仍不絕于耳。在這樣的情況下，很多人紛紛將眼光轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場，并在國內(nèi)首次發(fā)現(xiàn)了廣闊空間。如今中國經(jīng)濟迅速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們完全有能力消費。而這個龐大的消費人群到如今也仍然沒有完全使其滿足，所以十二五規(guī)劃中的“包容性”政策完全符合國際國內(nèi)的事態(tài)，是能夠是中國市場更為完善的政策。

而十二五規(guī)劃仍然圍繞現(xiàn)今最熱門的政治主題“科學發(fā)展觀”，在今后的五

年中，我國將積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展高新展業(yè)，使社會發(fā)展由高碳向低碳轉(zhuǎn)變?？茖W發(fā)展觀一直是西方國家比較關注的一個中國政治課題，在早些年的中國，為發(fā)展經(jīng)濟，盡快脫離落戶現(xiàn)狀，緊跟國際步伐，中國的經(jīng)濟發(fā)展一直以粗放型的發(fā)展模式進步，第二產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)卻進行的十分緩慢。如今的中國經(jīng)濟上雖然有著較大的突破，但卻付出了相當大的環(huán)境代價。所以在今后的很長的一段時間內(nèi)，中國將長期實行圍繞，科學發(fā)展觀”為主題的政策，而十二五規(guī)劃不是第一個也將不會是最后一個。在十二五規(guī)劃的落實過程中，中國將有一大批高污染、高能耗的企業(yè)面臨倒閉，雖然從近期來看，它將會影響中國經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)波動，但從長遠的眼光來看，若此政策能切實地實習下去，中國將會在經(jīng)濟發(fā)展領域上又一次質(zhì)的飛躍。

十二五規(guī)劃的第三個轉(zhuǎn)型，既從強國向富民的轉(zhuǎn)變。從某方面來將這其實就是發(fā)展全面小康社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，但以我自身的理解，這也可以說是中國的一次由內(nèi)向外，由下到上的巨大的轉(zhuǎn)變過程中一小步。十二五規(guī)劃希望將中國從強國轉(zhuǎn)向富民，在我看來這個政策在五年內(nèi)要實施完成是充滿理想主義色彩的。這五年當中，我們最多只能為這一設想做好經(jīng)濟的準備。

三、通過學習培訓，我村下一步將加強信訪、社區(qū)建設，力爭創(chuàng)建和諧優(yōu)美村

（一）、要準確把握好上訪村民的心理。

只有準確把握好上訪村民的心理，才能有助于我們順利的開展工作；只有準確把握好上訪村民的心理，才能有助于我們及時掌握上訪人心理活動變化，做好其思想轉(zhuǎn)化工作；只有準確把握好上訪群眾的心理，才能有助于我們在第一時間摸清底子，以便做到對癥下藥，解決好問題。

（二）、要做好不同層次上訪村民的工作。

上訪村民雖說很多，但也要區(qū)別對待，不可一概而論。一是對于初次上訪的村民，要做好其心理安撫、相關法律法規(guī)政策的解釋等工作。做好筆錄，問清情況，以便今后工作的開展。二是對于多次上訪戶、纏訪戶，特別是重點上訪戶，要做好其思想轉(zhuǎn)化工作，幫助他（她）們搞好生產(chǎn)生活，建設美好家園，能過上正常人的生活，最終使他（她）們息訴罷訪，從而不再上訪。

（三）、信訪工作應如何開展。

1、要用“真心”去感化上訪村民。要把上訪村民當成自己的長輩，兄弟姐妹一樣來看待，這樣溝通起來就容易多了。要把上訪群眾反映的問題當成自己家里事一樣來對待。

2、要用“耐心”去幫扶村民。上訪村民來了以后，有些情緒激動，有些比較緩和，而在村域內(nèi)做工作一定要有耐心，不可急躁，表現(xiàn)出不耐煩的樣子。要認真去聆聽對方想要說的話，想要表達的思想感情及想要的結果。只有思路理清了，問題就好辦多了。

3、要用“誠心”去說服教育村民。對于一些上訪村民所反映的問題其實就是窩里斗，利益分配不均，而導致的上訪。只有擺事實，講道理，據(jù)事論事，排解矛盾，化干戈為玉帛。

4、要用“恒心”去辦好村民的事。任何事情都不可能立即、馬上去辦好，它需要一個或短或長的等待時間。在這期間，一方面要做好村民的工作，另一方面，也要做好自己的工作，而不是堅持不住，不負責任，以丟了之。

5、要用“細心”接待好上訪村民。每一個上訪村民都是我們的親人，他（她）能來上訪，必是不得不來，他（她）有啥就說，有氣就出，把積壓的感情讓他（她）

們到這里爆發(fā)出來，而作為村干部在每一個細節(jié)上要做到位，避免因小失大，帶來反面影響。

四、通過學習培訓，加強我村村域環(huán)境整治工作

（一）、明確思路，加強領導。

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“環(huán)境立鎮(zhèn)”的工作要求和整體部署，東黃垡村兩委根據(jù)村內(nèi)基礎差、財力弱、人的觀念跟不上的實際，把環(huán)境整治作為切入點和突破口，堅持走“生態(tài)立村”的發(fā)展思路。在加強領導上，村兩委堅持把環(huán)境整治作為“一把手”工程，在充分認識環(huán)整工作的重大現(xiàn)實意義的基礎上，牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，兩委干部加強協(xié)調(diào)配合，以高度的政治責任感和對群眾高度負責的使命感，責任落實到人，層層抓落實，全力做好村內(nèi)環(huán)境整治和管控工作。具體通過召開黨員、村民代表會和群眾動員大會，全面部署環(huán)境整治和管控工作。東黃垡村專門成立了以村支部書記、村主任尹國強為組長、村委會委員朱天才、江亞亭、趙振啟任成員的環(huán)境整治及管控工作領導小組，全面負責東黃垡村環(huán)境整治及村域規(guī)劃工作。同時領導小組制定了實施方案，并責成專人起草了工作報告、技術報告，擬定了詳細的投資項目表，下大力氣抓好落實，環(huán)境整治及管控工作取得了一定成效。

（二）、健全制度，抓好落實。

1、實行“一把手”負責的制度。村黨支部書記、村委會主任為整治和管控工作的第一責任人，制定計劃，周密部署，統(tǒng)籌村內(nèi)各方面力量開展工作，遇到棘手問題親歷親為，帶領兩委干部和群眾開展環(huán)境整治活動。

2、任務分解、責任到人的制度。在明確責任上，以定任務、定責任、定時間“三定”原則，劃分責任區(qū)，明確責任人，將責任分解到兩委干部和具體責任人。針對重點區(qū)域及敏感問題，配強干部，責成支部書記負責監(jiān)督村莊外農(nóng)用地的違法建設工作；責成村主任負責村莊的“臟亂差”治理及綠化工作；責成村委會委員負責生活垃圾的收集及處理，并與環(huán)保人員簽訂工作責任書，加強監(jiān)督考核。每名干部每天要定時認真巡查，做好記錄，具體協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問題，發(fā)現(xiàn)性質(zhì)惡劣的問題，及時上報，通過組織召開黨員會議、村民代表會議表決決議的方式，進行強制治理，狠抓落實。

3、村民代表聯(lián)系戶的制度。為扎實有效地做好環(huán)境治理和管制工作，村兩委班子還積極發(fā)揮村民代表的橋梁作用，組織動員村民代表深入所包農(nóng)戶，通過“嘮家常”的方式開展好環(huán)境整治及宣傳活動。尤其是認真宣傳《致全區(qū)廣大群眾的一封信》中的拆遷政策，使政策家喻戶曉，深入人心，自覺抵制搶栽搶種、搶建房屋的違法建設行為。

4、環(huán)衛(wèi)清掃保潔管理制度。主要是利用鎮(zhèn)環(huán)整辦下拔的專項資金，提高環(huán)衛(wèi)工作人員的待遇，與環(huán)衛(wèi)人員簽定了承包合同，明確責任和義務，街道清掃保潔保證做到“二無”和“三凈”?！岸o”即無暴露生活垃圾、無衛(wèi)生死角；“三凈”即路面干凈，花壇綠化帶干凈，垃圾箱周圍干凈。

（三）、宣傳引導、提高居民素質(zhì)。

為讓更多居民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動

起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、村民等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。

（四）、加強管理，杜絕違法建設。

管理與被管理本來就是一對矛盾，為了更好地協(xié)調(diào)處理好矛盾關系，主要克服干部的“畏難情緒”和“怕得罪人”的思想，將個別村民隨意行為有效統(tǒng)一到村莊的規(guī)范化管理中來。為加強村莊建設和管理，以社區(qū)化試點建設為契機，村兩委積極爭取資金投入，建設環(huán)村圍墻，東西主要路口修建了門房和崗亭，各路口配備了大門和護欄等設施；門房和崗亭實行24小時輪流值班，對過往車輛(特別是裝載建材車輛)及人員嚴格監(jiān)督和檢查，從源頭上很好地杜絕違法建設現(xiàn)象的發(fā)生。針對村莊存在的“臟亂差”、衛(wèi)生死角、頂風裝修等現(xiàn)象，村兩委積極征求包村干部的指導意見和建意，鼓勵群眾監(jiān)督舉報，及時采取專項治理行動，同時成立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組，檢查小組每天進行檢查及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷鞏固深化環(huán)境整治成果，使環(huán)境綜合治理、制止建法建設成為工作常態(tài)，并形成長效機制。

（五）、狠抓落實，改善農(nóng)村環(huán)境。

1、建立保潔隊伍、垃圾日產(chǎn)日清。村建立了一支由3名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”（即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲）標準規(guī)范化保潔；同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。

2、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。村共設置了1臺垃圾運輸車和5個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負責清運垃圾和日常維護。

3、徹底消滅朝天糞池，實現(xiàn)戶廁改建148戶，現(xiàn)全村改廁率達到100%。

（六）、嚴格考核、及時督促整改。

成立村農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作考核小組，具體工作村環(huán)境整治領導小組負責，每月對保潔員的工作進行檢查，出考核簡報，公布考核成績，列出存在問題，督促整改。同時，根據(jù)考核成績對相關工作人員發(fā)放績效考核獎。

2011年是貫徹落實科學發(fā)展觀的一年，在正確學習實踐科學發(fā)展觀的同時，我村各項工作都能健康有序地推進。在今后的工作中，我村兩委班子將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，為東黃垡村的經(jīng)濟、社會發(fā)展作出貢獻。

大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)東黃垡村村支部書記、村主任：尹國強2011年8月22日

第五篇：黨務干部培訓班學習心得體會

黨務干部培訓班學習心得體會

通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班體現(xiàn)有三個主要特點：一是領導重視，組織周密，內(nèi)容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內(nèi)容。培訓采取專題輔導、自學、調(diào)研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調(diào)研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內(nèi)容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內(nèi)涵，力求做到“借鑒別人的，聯(lián)系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：

一，先簡要匯報一下我單位黨建基本情況。

目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關支部?，F(xiàn)共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關支部黨組織活力，密切了黨群關系，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉(zhuǎn)變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。

二，主要談談這次培訓的學習心得體會：

思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是最大的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：

1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。

做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。

現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。

通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強, 優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。

作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。

黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是最高的境界。

通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

3、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。

這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經(jīng)驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。

在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。

三、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。

對黨務工作者來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。

通過把這次培訓調(diào)研、探討的經(jīng)歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關支部現(xiàn)有力量，和三縣一區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內(nèi)物質(zhì)資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到最大限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。

我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。

雖然黨務干部培訓班結束了，但黨務工作是新的開端！具有人*（地*）特色的黨建、黨務工作服務品牌，將閃亮呈現(xiàn)，將為助推我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地發(fā)揮更大的人*（地*）部門社會職能作用。不斷為XX市的良性發(fā)展而添磚加瓦，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”作出新的更大貢獻。

**市人*辦（地*局）：* * 2014年11月12日文 章