第一篇：工作總結標題

篇一：企業單位年終總結大全完整版

年

終

總

結

大

全

目 錄

如何做年終總結報告..............................................................................1 年終總結述職報告..................................................................................2 餐飲部經理年終總結.............................................................................3.技術部年終總結.....................................................................................4 禮賓部年終總結范文和年初計劃........................................................5 工程部管理工作年終總結.....................................................................6 銷售員年終總結報告怎么寫.................................................................7 后勤工作年終總結報告.........................................................................8 個人年終總結模板...............................................................................9 熱電廠職工年終總結............................................................................10 2010年公司銷售部職員工作總結.......................................................11 財務部財務管理工作總結報告............................................................12 財務會計年終個人工作總結.................................................................13 2010年辦公室財務會計工作總結........................................................14 公司企業生產部門工作總結年終總結.................................................15 如何做年終總結報告

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

（1）標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1）成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2）存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

（4）結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

年終總結述職報告

時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨

的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（2）是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老板當好參謀助手：

（1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協盛。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協盛的目標作出自己的貢獻！

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務

四、在勤的方面：

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，協調有關工作，審核有關報表。

五、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

*、在廉的方面：

（1）．嚴格執行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。

（2）．在干部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

（3）．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。

（4）．密切聯系客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。5）．按規定執行個人重*事項報告制度。

總的來說，一年來，本人分管、協管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績

篇二：工作總結的標題

總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副

題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。篇三：總結標題大全

寫總結用的小標題

★

（一）抓力度，領導重視到位。

（二）抓指標，目標考核到位。

（三）抓合力，綜合協調到位。

（四）抓制度，責任追查到位。

（五）抓素質，隊伍建設到位。

★

一、加強領導，完善組織網絡

二、強化責任，狠抓制度建設

三、錘煉素質，依法辦理信訪

四、加大宣傳，規范信訪秩序

★

1、加強組織領導

2、加強業務培訓，規范技術要求

3、加強部門配合，明確職責分工

4、加強資料整理，及時立卷歸檔

★

1、總結經驗，理清地名普查工作思路

2、精心部署，提供普查成功的組織保證

3、完善制度，實行科學有效的質量控制

4、落實責任，發揮政府行為的巨大優勢 ★

1、狠抓落實，奠定了推進經濟普查工作的基礎

2、集思廣益，擬定了經濟普查實施方案

3、合理安排，培訓了高素質的普查隊伍

4、精心組織，確保經濟普查數據處理高質量

5、認真規劃，積極開展普查資料開發利用工作

★

1、加強領導，及時組織普查組織

2、結合實際，科學制定普查方案

3、科學組織，全力抓好動員培訓

★

1、加強領導，組建專版

2、強力宣傳，培訓“兩員”

3、研究方案，認真組織

4、嚴格把關，保證質量

★

1、抓領導參與，確保普查工作有序推進

2、抓隊伍建設，確保普查登記科學規范

3、抓質量控制，確保普查成果的可靠性和真實性

4、抓技術創新，確保普查數據客觀和工作方法的可操作性

★八個到位：

1、機構到位、2、領導到位、3、人員到位、4、培訓到位、5、經費到位、6、場地到位、7、責任到位、8、宣傳到位。★

1、強化部門協調，保證多項資料成果到位

2、創新普查舉措，強化質量控制

★

1、地名普查求真求實求發展，構建和諧利國利民利未來

2、全力以赴抓普查，推動地名大發展

★

1、結合實際，科學制定普查方案

2、科學組織，全力抓好動員培訓

3、營造氛圍，深入做好宣傳工作

★體會：

1、領導重視，健全組織，是搞好**普查工作的前提

2、政府參與，真抓實干，是這次普查工作取得實效的重要基礎

3、部門聯動，齊抓共管，是**普查取得全面成果的重要保證

4、落實責任，層層審核，是**普查數據取得高質量的重要措施

5、組建隊伍，健全制度，是**普查取得成功的重要條件

6、加大宣傳，營造氛圍，是**普查順利進行的重要前提

7、嚴格督導，促進平衡，是促進**普查工作的有效保障

8、大膽創新，集思廣益，是發現和解決問題，改進普查工作的良策

★

一、領導重視，組織健全，是做好**普查工作的保證

二、深入宣傳，營造氛圍，是做好**普查工作的基石

三、注重兩員培訓，提高普

查技能，是**普查工作順利開展的根本

四、狠抓登記審核，是確保普查數據質量的核心

★

1、建立組織機構，形成行政推動組織保障機制

2、召開動員大會，進行專題部署

3、開展業務培訓，提高普查人員業務素質

4、緊扣時間節點，保證序時進度

5、創新普查舉措，強化質量控制

★

1、總結經驗，理清經濟普查工作思路

2、精心部署，提供普查成功的組織保證

3、完善制度，實行科學有效的質量控制

4、落實責任，發揮政府行為的巨大優勢

5、加強協作，形成普查工作的整體合

6、開展督察，促進普查工作的順利推進

★

一、強化組織領導，明確普查分工

二、組織業務培訓，提供普查能力

三、及時指導檢查，協調普查工作

★

1、加強領導，及時組建普查組織

2、結合實際，科學制度普查方案

1、領導重視是順利開展**普查工作的保證

2、素質過硬，作風扎實的普查員是圓滿完成**普查工作的關鍵

3、明確各專業組、部門職責是協作開展**普查工作的重點

4、建立制度，落實“技術支撐”是**普查的要求

●

一、常思發展之策，堅持干事創業；

二、常懷學習之心，堅持修身求知；

三、常存律己之念，堅持拒腐防變。

●

一、不斷加強隊伍建設，從組織上保障文明；

二、不斷促進社會和諧，從取向上體現文明；

三、不斷繁榮特色文化，從品位上塑造文明；

四、不斷提高市民素質，從內涵上展示文明

●一是塑造干凈干事的形象；二是塑造親民愛民的形象；三是塑造公道正派的形象。

●一是真抓；二是親抓；三是巧抓；四是敢抓

●

一、要求很高，但認識要更高；

二、壓力很大，但決心要更大；

三、困難很多，但方法要更多。

●一要做到責任共擔；二要做到目標共進；三要做到審批共議；四要做到信息共享。

●一是聽民聲、解民怨；二是謀民利、紓民困；三是察民情、暖民心。●一是盡職盡責保穩定，二是一心一意促發展，三是再接再厲強管理。●一學深圳緊握自主創新之匙。二學深圳勇添產業升級之翼（巧妙借用成語“如虎添翼”）。三學深圳力闊中小企業之路。四學深圳精造創意文化之林（“植樹造林”屬于常用語，為人熟知，佩服作者功力，能將平常的詞語用得恰到好處）。五學深圳敢亮體制改革之劍（巧妙借用熱門詞語“亮劍”）

●一是強化監督。二是細化要求。三是量化考核。四是優化服務。●一是抓好輿論宣傳，造大聲勢。二是抓好典型宣傳，求大推動。三是抓好群眾宣傳，促大參與。

●全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務。

●用定位找準坐標點；用規劃強化著力點；用創新營造閃光點。評點：亮點在于“坐標點、著力點、閃光點”三個詞。

●一要常打思想“免疫針”； 二要構筑制度“防火墻”；三要強化監督“緊箍咒”； 四要重用法典“殺手锏”。評點：結構統一，而且使用了知名度高又表意準確的四個詞語：免疫針、防火墻、緊箍咒、殺手锏。●回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，雖有壓力，卻有機遇；展望未來，很有動力，更有信心。評點：結構統一，使用了六個“有”，還恰到好處地表達了轉折或遞進的關系。

●樂于多作貢獻；善于分工合作；敢于堅持原則；富于創新精神。評點：亮點在于四個“于

●—綜合實力更為強勁。—增長方式更加科學。—城市形態更具魅力。—科教文化更有進步。—人民生活更顯殷實。—黨的建設更富活力。●

（一）抓力度，領導重視到位。

（二）抓指標，目標考核到位。

（三）抓合力，綜合協調到位。

（四）抓制度，責任追查到位。

（五）抓素質，隊伍建設到位。

●

（一）全面調查摸清底數，確保重點工作對象。

（二）認真開展學習教育，奠定政治思想基礎。

（三）全面組織考察驗收，確保評議黨員質量。

●

一、提高認識，加強領導，夯實國土專項資金管理工作基礎。

二、加大力度，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效。

三、強化整改，重在落實，推進國土專項資金管理工作發展 篇四：年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今后打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。篇五：寫總結用的小標題

一、加強領導，完善組織網絡

二、強化責任，狠抓制度建設

三、錘煉素質，依法辦理信訪

四、加大宣傳，規范信訪秩序

1、加強組織領導

2、加強業務培訓，規范技術要求

3、加強部門配合，明確職責分工

4、加強資料整理，及時立卷歸檔

1、總結經驗，理清地名普查工作思路

2、精心部署，提供普查成功的組織保證

3、完善制度，實行科學有效的質量控制

4揮政府行為的巨大優勢

1、狠抓落實，奠定了推進經濟普查工作的基礎 2定了經濟普查實施方案

3訓了高素質的普查隊伍

4保經濟普查數據處理高質量

5極開展普查資料開發利用工作

1、加強領導，及時組織普查組織

2學制定普查方案

3力抓好動員培訓

1、加強領導，組建專版

2訓“兩員”

3真組織

4證質量

1、抓領導參與，確保普查工作有序推進

2確保普查登記科學規范

3確保普查成果的可靠性和真實性

4確保普查數據客觀和工作方法的可操作性

、落實責任，發、集思廣益，擬、合理安排，培、精心組織，確、認真規劃，積、結合實際，科、科學組織，全、強力宣傳，培、研究方案，認、嚴格把關，保、抓隊伍建設，、抓質量控制，、抓技術創新，八個到位：機構到

位、領導到位、人員到位、培訓到位、經費到位、場地到位、責任到位、宣傳到位。

第二篇：工作總結經典標題

篇一：公文寫作經典小標題匯總(超級實用)公文寫作經典小標題字典 四抓：

加強領導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統籌協調抓督查。?選育管用?人 堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。

才能不被私心雜念所擾，不被小團體利害關系所困，能力取決于素質，素質來源于積累。學在深處，謀在新處，干在實處。理論成熟是政治成熟的基礎和前提

善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴于

長于合作、勤于思索、善于應變、果于定奪、敏于創新、明于洞察、巧于運籌、精于授權、堅于原則、通于靈活、勇于負責、敢于冒險、誠于待人、苛于律己、嚴于治事、裁于公平、行于堅實、求于實效；

在實踐中經風雨、見世面，增見識、長才干

政治上要強。加強黨性修養，服從集體領導，維護一把手的權威，不越權，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。生活上要簡。發揚艱苦樸素的作風，理解基層的難處，不依戀上級機關相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。

要著力培養講政治的意識。要著力培養學用一致的優良學風。要著力培養恪盡職守的敬業精神。要著力培養與時俱進的創新理念。要著力培養求真務實的工作作風。要著力培養拒腐防變的自律意識。改進?五個作風? 要著眼開拓創新，改進思想作風。要堅持學以致用，改進學風。要立足求真務實，改進工作作風。要恪守為民之責，改進領導作風。要務求廉潔自律，改進生活作風。錢袋與腦袋，班子與路子，向我看齊、從我做起、對我監督。關注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權為民所用 堅持發展惠民，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民，自覺做到惠為民所創 堅持務實親民，自覺做到情為民所系

1、必須始終堅持圍繞中心，服務大局，組織工作才能充滿生機，激發活力。

2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進。13．必須始終堅持敢于探索，創新創優，組織工作才能攻堅克難，提升層次。

4．必須始終堅持從嚴治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。一是中心意識要更加牢固。二是組工視野要更加開闊。三是創新氛圍要更加濃郁。四是工作作風要更加務實。

工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實，關注民生、重視民生、保障民生、改善民生

?事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風、肅若秋霜，取象于錢、外圓內方。? 思路決定出路，心態決定狀態，圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產?的思路 在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結論? 發展的眼光、科學的態度、創新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現象，把好權，用好人，辦好事。

要把握好對與錯、是與非、義與利、得與失的界限 要有?窮則獨善其身，達則兼善天下?的高風亮節

自覺把思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來

政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落 基層穩,全局穩;基層活,全盤活;基層強,整體強

體察民情，傾聽民聲，暢通民言，舒順民氣，樹立民威，引導民風，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重視民利，關注民生，保障民權，完善民法，加強民制，確保民公，安撫民業，重用民才，推進民主，建設民治

聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安 把身心撲在科學發展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領，做知識型、專業型、創新型、復合型的領導干部。

在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，從完善硬件設施向提升生態內涵轉變

著力打造富有沿黃風情特色和現代生態內涵的旅游品牌

聚集更多的財力投向農村，擴大公共財政覆蓋農村的范圍，加大農村公共產品供給力度 一旦自己占據了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士，爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護既得利益的沖動。以感性的盲從代替了理性的選擇

定思路、拿決策、抓黨建、穩基層、一是清晰科學的發展思路。思路明確，重點 2突出，有利于總攬全局，增強發展的持續性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統一的目標前進，這也是黨委書記的首要職責。作為一名合格的黨委書記，關鍵在于找到一條體現時代特征、符合當地實際發展路子。二是不斷提高認識，把農村基層組織建設提上重要議事日程。要制定并落實全鄉（鎮）農村基層組織建設的總體規劃、目標任務和具體措施。作為農村基層組織建設的直接責任人，切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財務上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導，并注重解決農村基層黨建工作出現的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結、有典型、有獎懲。明確農村基層組織建設工作思路和重點，探索在新形勢下加強農村基層組織建設的新辦法和新措施。三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發展，不斷強化隊伍建設，提高黨員、干部隊伍整體素質。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發展和新農村建設中建功立業。

既要總攬全局，又要協調各方，不能包攬權力，唯我獨尊；既要對上負責，又要對下負責，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。鄉鎮的特點決定黨委書記的責任大，權力小，事務雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉鎮黨委書記在工作中要既要遵循一般的領導科學，又要探索和把握其特殊的規律，才能充分有效地發揮領導作用。

工作格局進一步健全，工作網絡進一步完善，工作水平進一步提高，工作保障進一步強化，防線進一步鞏固，真正在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上狠下功夫。

要著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路，促進發展的政策措施，領導發展的實際能力。

通過干部自覺帶頭，黨員身體力行，群眾廣泛參與。

鍥而不舍，堅持不懈，長抓不懈，持之以恒，堅定不移，全心全意，竭盡全力，千方百計，一要正確處理好加快發展與可持續發展的關系。二要正確正確好經濟發展與社會進步的關系。三要處理好城鄉發展的關系。四要處理好穩定與發展的關系。/ 切讓浮華隨風去，莫使我性似飄搖

進入工業化轉型期、城市化提升期，現代化加速期

資源支撐不了，環境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉變發展方式

科學把握?增與降?，努力以最小的資源消耗和環境代價實現最大的發展效益。3辯證認識?優與劣?，充分發揮比較優勢謀發展。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發展路子。走出?結構增效，結構降耗，結構減排?的路子

堅持擴張經濟總量與轉變發展方式相結合。堅持發展勞動密集型產業與技術密集型產業相結合。堅持承接產業轉移與培育內生動力相結合。堅持發展工業經濟與保護生態環境相結合。抓?龍頭?促提升，使黨組織活起來。抓?領頭?促推動，使黨員干起來。抓?源頭?促發展，使群眾富起來。

構筑起了和諧交流的渠道，建言獻策的平臺，理解信任的橋梁。有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體

通過定期進行走訪慰問、幫扶助困等，形成了?平時有人訪，惑時有人解，難時有人幫，老時有人養，病時有人探?的良好氛圍。全力打造以愛心、誠心、關心、交心、連心為主要內容的基層和諧黨群關系，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經驗，要始終跟上時代潮流和事業前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭，就必須堅持刻苦學習、不斷學習、終身學習，創建學習型政黨和學習型社會，做學習的楷模；要繼續做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績，就必須埋頭苦干、扎實苦干、創新苦干，不斷把新知識、新經驗運用到推進中國特色社會主義事業的實踐之中，做改革創新的典范。要講黨性，講政治；要重品行，講操守；要作表率，帶好頭。一是常想立身之本，既要有本事，還要守本分。二是常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。三是常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。四是常懷律已之心，既要重大節，還要慎小節。按照?經濟園區化，園區產業化，產業集群化。? 要新形勢下，信訪對象趨于多元化、信訪內容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點，展現著矛盾產生—解決—再產生—再解決的規律。十七大報告指出，構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾、歷史過程和社會結果在矛盾運動過程中的辯證統一關系，引領我們運用矛盾運動規律探索做好新時期信訪工作的規律，充分認識信訪問題是伴隨著經濟社會發展而產生的，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程，就是正確處理人民內部矛盾的過程，就是推動改革發展、促進社會和諧的過程。強化這一理念，就要運用矛盾運動規律，積極探索化解人民內部矛盾的正確途徑和有效方法，最大限度激發社會創造活力、增加和諧因素。還要樹立長期作戰思想，時刻注重探索信訪工作規律，善于從個別中發現一般，增強工作的針對性和有效性，努力把握工作主動權。發展是第一要務，穩定是第一責任

4信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統攬信訪工作，從政治的全局的高度，信訪工作是?天下第一難，天下第一煩，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難，關鍵在于開拓創新。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈，常抓常新。既抓?增量?優化，又抓?存量?提升。既一脈相承又與時俱進的科學理論 堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 對已清正，對人公正，對內嚴格，對外公平

歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。

形成一個人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出、廣納賢才

牢固樹立人才資源是黨執政興國第一資源的觀念，高度重視人才，注重發現人才，著力培養人才，合理使用人才，積極吸引人才，善于團結人才。

江澤民提出的?四個多樣化?,即經濟成份和經濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化。新起點必須有新作為

——新春寄語領導干部之一

編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發表的重要講話，再次強調要切實以改革創新精神加強黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。當前，廣西發展已經邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。新起點必須有新作為。自治區黨委書記郭聲琨同志根據胡錦濤總書記的重要講話精神，結合廣西實際貫徹落實科學發展觀，從各個方面對各級領導干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。從今天開始，我們把郭聲琨同志的要求和期望，連續刊發，期待各級領導干部不負重托、不辱使命，在新的歷史起點上解放思想，銳意進取，頑強拼搏，以昂揚的精神狀態，奮力開創廣西各項工作的新局面。

當前，我區發展態勢很好。國民經濟連續12個季度保持12%以上的增速，發展的持續性和穩定性明顯增強。特別是剛剛過去的2007年，國民生產總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億，城鎮居民人均可支配收入突破萬元，農民人均純收入突破三千元。可以說，我們的發展已經邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。這個好形勢來之不易，是各級領導班子團結帶領全區各族人民聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜，自覺維護，繼續推進。我們還要清醒地看到，全國各地發展都很快，與發達地區甚至是一些西部省區市相比，我們發展的差距和壓力還很大；世界經濟各種不確定因素增加，中央宏觀調控力度不斷加大，發展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進的路上不可預測的問題、困難和風險還很多；建設富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經繪就，全區與全國同步實現全面小康的任務繁重，廣大人民群眾求發展、盼富裕、謀幸福的愿望很強烈、很迫切。形勢逼人，5篇二：經典-個人工作總結 個人工作總結寫法及格式

個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。

一、標題

即個人總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。

二、前言 前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結的目的、方法等等。

三、主體

主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規律性的東西。總結的優劣，這是決定性的部分。

四、結尾

或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態度。寫個人工作總結要實事求是

寫工作總結要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。

編輯本段總結的結構形式總結常見的個人工作總結結構形式有四種： 條目式

一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為 一、二、三等條，一項項地寫下去。三段式

二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括***代，表明基本觀點；接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析；最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。分項式

三為分項式，即不按事件的發展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。漫談式

四為漫談式，如向別人介紹自己的學習經驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實際出發去選用，也可創造其它形式。個人總結并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結，提高自己的寫作水平。

寫好個人工作總結需要注意的寫法問題1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。篇三：經典工作總結 經營班子及個人述職報告

過去的2012年是xx公司轉型發展的落地年和實踐年，也是任務最重、挑戰最多、壓力最大的一年。一年來，面對各種難以想象的不利因素，經營班子帶領員工一道，克服了重重困難，統一思想，堅定信心，迎難而上，按照既定戰略目標，各項工作全面推進，在公司治理、標準化建設、品牌建設、企業管理、制度建設、工程項目建設等方面取得了長足的進步，在新項目拓展方面取得了進展，基本完成了全年工作任務，初步實現公司轉型發展目標。

（一）對標一流，抓公司治理和企業管理，構建全新企業制度。我們提出二次創業的口號，制定了做龍頭企業的戰略愿景，其核心就是要建設一個優秀的專業地產公司。一年來，以構建一個卓越公司為導向，自覺對標一流，重點從完善組織結構、強化公司管理和制度建設等方面入手，著力內部管控，深化改革成果，夯基礎，抓管理，各項工作成效顯著。

（二）一年來，公司產品標準化和品牌建設有了新突破。

產品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎，是多項目開發的必然結果。通過對以往工作的認真反思，我們認為當務之急就是要抓產品標準化，通過設立技術中心和對在建的xx·家園系列產品的反復提煉，制定了xx地產第一套嘉園系列產品標準。以嘉園系列產品標準體系的初步建立為標志，表明我們產品的標準化建設有了著著實實的突破，表明了我們的開發能力有了新提升，意義非同尋常。

在品牌建設方面，我們做了三方面努力，一是啟動地產公司更名；二是成功策劃、舉辦了xx地產杯“”裝修設計大賽，將xx創新產品模式推向市場，引起社會各界廣泛關注和認可，提升了xx地產品牌影響力；三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網站建設、家園系列圍擋建設、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博、大賽博客、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。

（三）以xx·家園系列項目為工作突破點，全年完成了幾項重點工作。

1、xx·家園系列項目

◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程、土方工程以及部分基礎工程。

◇截至年底，家園系列住宅部分預售總套數5000套，車位預售4000個，實際回收資金xxx萬元；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元，年底實現銷售回款億元。◇針對建設中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：一是整合開發團隊，加強工程管理力量。對內，我們從公司內部抽調精兵強將，充實一線力量，強化對工地的管控能力。對外，我們通過招標，選擇招標代理機構，完成了樁基、監理、施工總包等合作單位的招投標，組建了一支較為滿意的開發團隊。二是抓審批手續辦理，解決了ww通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設的合法性；三是抓質量、抓管理，定標準、控成本，使管理更精細，操作更規范，做到操作有標準、檢查有方法、追溯有依據，各項質量驗收準則在實際運用中取得了很好效果。

2、lt項目。克服了車庫開挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題，精心施工，精心管控，截止年底，基本實現住宅毛坯房完工的目標，同時根據住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結構。

3、xx嘉園項目。重點做了容積率調整與規劃審批工作，太原市政府提出對晉陽街片區控制性規劃進行統一調整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側ww毛條廠土地盤根錯節、互有滲透的情況，在規劃局、晉陽街改造指揮部協調下，雙方同意統一規劃，通過相互置換部分土地使用權，實現土地價值最大化。

4、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司2012年工作重點，一年來，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作。在年底，土地儲備有了新進展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續發展，這對于轉型中xx意義重大。

（四）恪盡職守，廉潔自律，踏實敬業，履職工作。

隨著企業的發展，深感人員不足，企業管理水平還需提高。在工作中，經營班子一道共建學習型團隊，不斷學習，努力進取，把xx公司這個團隊建設好，經營好。另一方面，作為xx黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨，持續加強黨員干部思想教育，持續推動創先爭優和學習型黨組織建設工作，持續把加強廉潔風險防控、規范權力運行作為黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的重要內容，進行了積極實踐，領導帶頭執行關于黨風廉政建設和國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，遵紀守法，克己奉公，絕不以權謀私，老老實實做人，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領導滿意和放心的工作團隊。

（五）展望2013年工作。2013年是xx公司落實三年轉型發展的關鍵年份。做好2013年工作，全面完成既定的目標任務，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。我們將通過對2012年工作的全面總結，對標桿，攻短板、練內功，揚長避短，趨利避害，將2013年切實打造為xx公司轉型發展的收獲年。

根據總體工作目標，2013年的工作歸納為“1、2、3、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優，向一流邁進。【一個中心】就是堅持以構建一個卓越公司為工作重心； 【兩個契機】就是準確把握xx公司轉型發展的歷史契機，準確把握當前房地產市場的發展契機；

【三個能力】就是要加大土地儲備力度，提升公司可持續發展能力；深化企業經營管理模式、商業模式、產品模式和服務模式的改革，提升公司創新能力；聚焦事關公司全局、影響和制約當前和今后發展的重點項目，集中優勢力量，攻堅克難，取得實質性突破，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力；

【四個重點】一是對標一流，抓公司管理，形成機制健全、流程完善、應變能力突出的管理體系，全面提高企業管控能力；二是抓項目建設，家園系列項目已進入全面建設階段，xx嘉園項目要全面啟動，lt項目要力爭九月份前徹底竣工，個別新項目也要視情況啟動；三是抓營銷工作，抓銷售資金的回籠，以項目營銷保障公司的滾動發展；四是抓土地儲備，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實，爭取成功儲備。2012年雖然做了許多工作，取得了一定成績，在挑戰中磨練了意志，得到了不少經驗和體會，也暴露出不少問題。第一，xx公司

第三篇：工作總結標題

15條適用于領導講話、工作總結的二級標題，滿滿干貨

領導講話稿、單位工作總結（總結、季度總結、單項總結、專題總結，甚至月總結哪一樣都是要寫的）于文秘而言，那就是你一日三餐的事，時不時來些什么教育學習活動，還得幫自己寫寫各類需上交的總結。由此，小編可以得出一個結論，作為文秘，講話稿也好、總結寫作也罷，都是小兒科。但，如何出新，如何寫出與眾不同的，這是問題。遇到寫作上的問題咋整？解決啊！學公文本身就有諸如講話稿專題的講座可學，大家可以多看些好的寫作書籍，筆者也會時不時在頭條號里分享些寫作的知識技巧，以及如今天一樣為大家分享的素材干貨哦！今天這些話語，是精選出來的，適用于講話稿、總結的提綱中的二級標題（當然也可以當作精彩的段落語句使用，不過筆者感覺這樣用就有些小浪費），雖然只有15條，但絕對是滿滿的干貨：

1.不忘初心、堅定信心，扭住目標不放松；因地制宜、改革創新，抓住發展不松勁；深入群眾、扎根基層，瞄準靶向不動搖；依靠組織、形成合力，盯住難點不走神。(扭住、抓住、盯住)

2.聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”；堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；總結經驗、把握規律，把好“方向盤”；明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。（責任田、牛鼻子、方向盤、一池水）3.抓住思想政治建設這個“定盤星”，用好黨內政治生活這個“凈化器”，突出選人用人導向這個“指揮棒”，堅持補短板促提升這個“驅動力”，走好人才優先發展這個“先手棋”。（定盤星、凈化器、指揮棒、驅動力）

4.更新思維，在創新發展上搶先機；勇挑重擔，在破解難題上求突破；對標高位，在打造品牌上站排頭；有膽有識，在干事創業上敢作為。（搶先機、站排頭、也行作為）

5.確立思想理論的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，筑就“四個自信”的“壓艙石”。（定盤星、主心骨、壓艙石）

6.打好“組合拳”，下好“先手棋”，練好“基本功”。（組合拳、先手棋、基本功）

7.牢牢把握***這一戰略基點/堅實基礎/強大動力/根本目的。

8.突出重點抓關鍵，明確責任抓主體，試點創新求突破，強化督察促落實。9.找準思想觀念轉變這個“突破點”，抓好職責分工明確這個“著力點”，夯實保障體系完善這個“支撐點”。（突破點、著力點、支撐點）

10.在科學部署上下功夫，在狠抓落實上做文章，在破解難點上求突破。（下功夫、做文章、求突破）

11.盯住主業不放手，圍繞大局干實事，改革創新動真章，抓好隊伍謀后勁。12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難；以“困難于其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局；以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實。（以....的勇氣/智慧/決心XXX、XXX)

13.堅持理想信念的“高線”，遵守道德規范的“中線”，嚴守紀律規矩的“底線”，遠離違法亂紀的“紅線”。（高線、中線、底線、紅線）

14.當好“筆桿子”，成為“活檔案”，承當“消防員”，做好“管理員”，鑄成“多面手”，稱為“好參謀”，參與“大活動”。

15.“固本培元”，加強思想政治建設；“激濁揚清”，讓歪風邪氣無所遁形；“立規明矩”，把紀律和規矩挺在前面；“以上率下”，領導帶頭立標桿、做示范；“繼承創新”，賡續優良傳統，不斷改進創新。（引用“固本培元”等詞組強調工作）

上面筆者說過，以上15個句子，是適用各講話稿、總結的二級標題，也就是說在擬提綱的時候，一級標題就是屬于大家自己想，再配以參照的二級標題就會讓整篇文章骨架豐滿、結實有力。當然，如果“塞”進去的內容文筆老到、論點充分、論證有力、論據精準，那更有如虎添翼之功效哦！

第四篇：個人工作總結標題范文

深化教育，政治定力增動力，解決想干真為的問題。

實化職能，下方權力給動力，解決敢干愿為的問題。

優化環境，發展實力變動力，解決促干助為的問題。

嚴化督導，傳導壓力驅動力，解決實干有為的問題。

建章立制，讓核心價值觀落地。構建載體，讓核心價值觀入心。融入實踐，讓核心價值觀生根。

開拓創新謀發展 銳意進取譜新篇

一、走改革創新之路，以“五化管理”促進服務保障上水平

一是圍繞集約化下功夫；二是圍繞制度化下功夫；三是圍繞品牌化下功夫；四是圍繞社會化下功夫；五是圍繞民主化下功夫。

二是興厲行節約之風，以“五項措施”謀求公共機構節能新突破

一是抓體制構建；二是抓資金支撐；三是抓監督管理；四是抓項目帶動；五是抓宣傳引導。

三、夯立局固本之基，以“五種風氣”凝聚干事創業正能量。

一是積極倡導崇尚學習、思考工作、研究問題的良好風氣。

二是積極倡導愛崗敬業、艱苦創業、建功立業的良好風氣.三是積極倡導各負其責、雷厲風行、真抓實干的良好風氣。

四是積極倡導服務機關、服務職工、服務群眾的良好風氣。

五是積極倡導和衷共濟、和睦相處、和興萬事的良好風氣。

科學管理 優化服務 推進機關事務工作再上新臺階

抓學習重提升 打造高素質職工隊伍新形象

抓宣傳 重實效 推進公共機構節能工作有序開展

抓制度 重管理 促進黨風廉政建設再上新臺階

全力打造美麗后勤 全面助力美麗鎮海

一、打造文化后勤，塑造美麗后勤的文化之美；

一是抓學習提水平；二是抓素養提素質；三是抓培訓提技能；

二、打造品質后勤，塑造美麗后勤的品質之美

一是推動開門辦后勤；二是推動制度管后勤；三是加強監管提品質

適應新常態 把握新要求 不斷開創機關事務工作新局面

搶抓機遇 攻堅克難 推進機關事務工作創新發展

一、圍繞目標 真抓實干 2014年機關事務工作成績喜人

提倡綠色行動，避免指尖上的浪費；提倡實在行動，避免接待上的浪費；提倡簡會行動，避免會務上的浪費；提倡健身運動，避免車輪上的浪費，提倡防損行動，避免水電上的浪費。

加強理論武裝，持續推進學習型黨組織的建設；加強作風建設，進一步樹立為民務實清廉的良好形象；加強基層組織建設，努力在推動《條例》貫徹上見成效。

基層干部要嚴以修身，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者

基層干部要嚴以用權，努力成為秉公用權、讓黨和群眾信賴的放心者。

基層干部要努力成為服務群眾、為民謀利的擔當者，努力成為遵紀守法、清正廉潔的表率

者

轉變作風 提升效能 打造機關優質服務品牌

對標找差，夯實工作基礎；履職盡責，做好環境整治；

堅持四個導向 著力提升機關事務管理工作水平

堅持集約導向，降行政成本、升服務效益。堅持依法導向，扎制度籠子、依規矩辦事。

堅持問題導向，查存在問題、看落實質效。

堅持服務導向，改工作作風、問滿意程度。

堅持以學促能，著力提升干部隊伍素質；堅持固本強基，著力增強支部堡壘作用；堅持勤廉從政，著力優化作風效能；堅持改革創新，著力推動后勤工作發展。

一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；二要始終堅持創先爭優，打造堅實過硬的戰斗堡壘；三要始終堅持為民務實，樹立優質一流的勤廉形象。四要始終堅持創新創優，實現后勤事業的率先領先。

厚植根基 豐潤道德沃土

聚共識—大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；樹導向—廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態化，典型宣傳形象化）；培根基—創新特色課堂（推進主題性場館建設，創新鄉土型陣地打造，豐富內涵式功能）；促實踐—多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務行動）；建規范—剛性推動形成風尚（村規民約促民風，誠信建設樹政風，完善監督轉作風，輿情引導揚新風）

向善崇德凝聚正能量

一是搭建平臺凝聚群眾共識；二是發動基層群眾選評模范；三是以文化人培育道德沃土；四是創新載體推動群眾實踐，五是健全制度實現常態長效。

唱響主旋律 提振精氣神 激發正能量 牢記 主戰線、主陣地、主力軍使命

變說教為說服，增強理論宣傳的有效性；變漫灌為滴灌，增強思想教育的針對性，變教育人為服務人，增強思想工作的全面性；變單線為共管，增強思想建黨的協同性。

堅守政治定力不動搖，永葆對黨忠誠、為民造福的赤子之心；

咬定發展要務不放松，矢志開辟轉型提升可持續發展的嶄新局面；

牢記職責使命不懈怠，持續激發奮發有為干事業的工作熱情；

扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯系；

堅守清正廉潔不變質，不斷彰顯共產黨人的良好形象。

把握大勢，進一步增強做好機關事務管理工作的使命感和緊迫感；

銳意進取，不斷推進機關事務管理工作再上新臺階

重在觀念轉變，不斷適應形勢發展的需要；重在方式創新，不斷優化服務保障的方法；重在事業留人，不斷增強干部職工的凝聚力

思路創新，找準工作著力點；觀念創新，適應需求多元化；機制創新，提升服務能級。

優質服務彰顯成效；強化安保保駕護航；豐富載體夯實管理。

轉變工作作風，在解決急難問題中體現高效；強化服務保障，在滿意率不斷提升中彰顯優質；提高管理水平，在以創新謀發展中注重科學；加強建章立制，在從嚴履職中踐行規范。

深化隊伍建設，構建凝心聚力良好氛圍；踐行廉政責任，營造風清氣正工作環境。

完善制度細化管理凸顯效應、走基層 尋求服務延伸新突破 立標兵 提升服務能季度 謀轉型 完善服務管理新機制

規定動作，自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應

著眼特點明思路，集思廣益破難題；

全面規范促落實，堅持不懈定格局；

健全制度打基礎，領悟精髓善結合；

務實精細重品質，厲行節約求實效；

提升隊伍攢后勁，文化引領聚能力；

自我加壓勇開拓，創新求變出新招。

保特色 出亮點 創品牌

一、主題貫穿重引領，形成創先爭優的一體帶動；

二、注重載體重聚焦，凸顯創先爭優的蓄能優勢；

三、突出目標重成效，激發創先爭優的內生動力

一、努力爭做奮發進取的表率，在點燃創新創業激情中創先爭優，為追趕跨越發展提供堅強的動力保障

一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務教育。三是放大身邊典型效應。

二、努力爭做轉變作風的表率，在提高機關工作效能中創先爭優，為追趕跨越發展提供優良的服務保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。三是行風測評強化監督。

三、努力爭做傾情為民的表率，在關心關注百姓疾苦中創先爭優，為追趕跨越發展提供穩定的社會保障一是愛心奉獻當先鋒。二是結對幫扶建堡壘。三是落靠實事解民憂。

四、努力爭做承擔義務的表率，在主動參與和諧共建中創先爭優，為追趕跨越發展提供和諧的環境保障。

五是努力爭做真抓實干的表率，在有效推進重點工作落實中創先爭優，為追趕跨越發展提

供科學的機制保障

選準坐標點，加強政德建設，黨員干部的思想政治素質進一步提升

二、把握立足點，強基固本，基層黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增

三、抓好落腳點，嚴格工作落實，黨建工作規范化水平進一步提高

創新載體強素質 優化服務提效能

不斷開創國稅黨建工作新局面

一、抓培訓，以人為本，努力提高黨員干部素質

二、抓龍頭，以點帶面，充分發揮黨組織的核心作用

三、抓活動，創新載體，激發黨員干部的工作熱情

四、改作風，提升效能，推進創新型機關建設

五、抓服務，踐行宗旨，促進稅收工作全面提升。

講學習、比能力，激發銳意進取的鮮活力

講宗旨、比服務，凝聚全神貫注的創新力

講正氣、比黨性，造就勤勉敬業的持久力

講發展、比創新，匯聚干事創業的專注力

講奉獻、比實績，昂揚奮發有為的戰斗力

心中有黨，做政治的明白人

心中有民，做群眾的貼心人

心中有責，做發展的開路人

心中有戒，做班子的帶頭人

創先爭優比奉獻 人民滿意無止境

亮標準，比業績，在帶頭表率中提高服務水平

抓思想，提能力，在精神上深化責任意識

下基層，轉作風，在深入一線中贏得人民滿意

為大局，優服務，在推動科學發展中發揮帶頭作用

精“選”，把好選人環節，選好配強基層黨組織書記

重“育”，全面培育提高，打造高素質帶頭人隊伍。嚴“管”，強化激勵監督，激活黨組織書記內在動力

1、比貢獻做表率，創先爭優能力不斷增強。

2、抓推進爭一流，引領發展能力不斷增強。

3、系民心解民憂，服務民生能力不斷增強。

堅持每日“十自問”，對標爭先創一流

履職為民“十承諾”，不辱使命盡職責

改進作風“十轉變”，躬身力行求實效

教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧

錘煉能力“十提高”，練強內功提素質

嚴格紀律“十不準”，修身立德作表率

大興學習之風，建設學習型團隊，解放思想引領發展

大興親民之風，建設服務型團隊，緊扣民生促進和諧

大興效能之風，建設務實型團隊，固本強基給力黨建

在共謀企業發展上創先爭優，提高助推力

在促進企業和諧上創先爭優，提高穩固力

擎龍頭，增動力，黨旗在九大產業園高揚

活形式，促發展，黨建與經濟“兩翼齊飛”

樹典型，強示范，黨員先鋒模范效應凸顯

機制文化樹廉 拓展黨風廉政新路

道德文化興廉 發揮引導表率作用

廉潔文化倡廉 優化廉政人文環境

管理文化助廉 制衡集控職務權力

黨員帶頭動腦筋 由“常規出牌”到“資源優化”

黨員帶頭比趕超 由“緊螺絲”到“三級跳” 黨員帶頭轉觀念 由“車頭帶”到“動車組”

創新載體重實效 強化黨建促發展

縱橫結合 打牢組織鏈上下貫通 延伸陣地鏈 點面互動 完善項目鏈干群聯手力鏈

比創新促黨建 保障和平我先行

比奉獻促實踐 服務和平我先行

比作為促穩定 和諧和平我先行

比學習促轉變 發展和平我先行

建立資源共享機制，做到“有地議事”，增強創先向心力

健全選拔培養機制，做到“有人管事”，增強創先內生力

完善責任管理機制，做到“有章理事”，增強創先推動力

拓展資金投入機制，做到“有錢辦事”，增強創先保障力

美化服務環境，努力打造“服務環境最美銀行”。

優化服務流程，努力打造“服務效率最高銀行”。

強化服務培訓，努力打造“服務能力最強銀行”。

細化服務內涵，努力打造“服務品牌最響銀行”。夯實人篇二：個人工作總結格式及注意事項

個人工作總結

通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好些。

定義：

個人工作總結，就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據，制定個人計劃總是在個人工作總結經驗的基礎上進行的。格式：

標題即個人總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。

前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結的目的、方法等等。

主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、體會、做法、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規律性的東西。總結的優劣，這是決定性的部分。結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態度。

書寫格式

工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

（一）標題

總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××村2008工作總結》《××鎮2008年黨建工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

（二）正文

總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關鍵在支部；干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述

工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

（三）尾部

包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

基本格式：

1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半工作總結”第二排小字體“匯報人：xxx”第三排或在頁底“年月日”

2、第一頁-目錄。主要匯報的內容：

（1）工作概述

（2）半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數，拆線表示增長率

（3）去年或前半年同期比較。（4）既然是銷售，肯定要做庫存分析。庫齡、周轉率、超長庫存的原因分析等。

（5）銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析

（6）銷售短板分析-不同的產品，暢銷或滯銷的原因分析

（7）銷售團隊的培訓與考核

（8）下期的工作計劃

3、根據以上內容每個項目做個一至兩頁即可，并且可根據情況將老總想要關注的信息進行適當的說明。

4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內容

5、最后做一個漂亮的封底，寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。

總結的結構形式： 總結常見的結構形式有四種：

條目式

一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。

三段式

二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點；接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析；最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。

分項式篇三：個人工作總結格式

個人工作總結格式

1、標題

文件式標題

一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。例：《××所 201×黨員個人工作總結》、《201×個人工作總結》。

文章式標題

以單行標題概括主要內容或基本觀點，例某高校職員個人總結《如果提高學生的學習興趣》。

雙行式標題

2、正文

前言

一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔，開宗明義。

前言的寫作方法

(1)、開門見山，不繞圈子。避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程。

(2)、言簡意賅，突出重點。不應過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內容，確有必要提及他人的研究成果和基本原理時，只需以參考引文的形式標出即可。在引言中提示本文的工作和觀點時，意思應明確，語言應簡練。(3)、回顧歷史要有重點，內容要緊扣文章標題，圍繞標題介紹背景，用幾句話概括即可;在提示所用的方法時，不要求寫出方法、結果，不要展開討論;雖可適當引用過去的文獻內容，但不要長篇羅列，不能把前言寫成該研究的歷史發展;不要把前言寫成文獻小綜述，更不要去重復說明那些教科書上已有，或本領域研究人員所共知的常識性內容。

(4)、尊重科學，實事求是。在前言中，評價論文的價值要恰如其分、實事求是，用詞要科學，對本文的創新性最好不要使用“本研究國內首創、首次報道”、“填補了國內空白”、“有很高的學術價值”、“本研究內容國內未見報道”或“本研究處于國內外領先水平”等不適當的自我評語。(5)、前言的內容不應與摘要雷同，注意不用客套話，如“才疏學淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述，不要插圖、列表，不進行公式的推導與證明。

(6)、前言的篇幅一般不要太長，太長可致讀者乏味，太短則不易交待清楚，一篇3 000一5 000字的論文，引言字數一般掌握在200一250字為宜。正文主體

正文主體應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫。

(1)縱式結構，即按主體內容縱向所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。縱式結構常用于說明事物的過程、程序。如亨利·法希爾的《蟬》。文章雖用倒序，在介紹蟬的生活習性時，卻一直穿著對蟬的生長過程的說明。這一過程是：第一階段，蟬卵孵化成幼蟲;第二階段，幼蟲鉆入地下又爬上地面;第三階段，幼蟲蛻皮到扔下皮飛去;第四階段，成蟲在陽光中歌唱。

(2)橫式結構就是把一組屬于不同類別，但有內在聯系的事物或景象，按照差不多相同的句子結構排列在一起，來共同表達一個主題。這種結構能從多角度選擇材料，以突出文章中心，更好地表達作者的感情。它還有個最大的特點：使作文的文面清晰，文章的主體內容讓人一目了然。例如朱自清的《春》，這篇散文就是很典型的橫式結構模式。文章中間的“繪春”部分描繪了五幅圖：“春草圖”“春花圖”“春風圖”“春雨圖”“迎春圖”，不僅把春天的動人景象描繪得淋漓盡致，更是使文章內容豐富，結構嚴密，層次井然。

3、結尾

作為工作總結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結，要求簡短精練。例如：今后努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為***應有的貢獻。

4、落款

落款也就是署名和日期，署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

歸納一下，其實個人工作總結也就分四步：標題、正文、結尾及落款，想好了寫作順序及思路，把內容填進去就可以了。

第五篇：學校工作總結標題

過去的一年，我校以xx同志“xxxx”的重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實市教育局《關于加強教師職業道德建設的若干規定》，在縣教育局的正確領導下，扎實有效開展師德建設，取得了很大成效。學校先后被授予“教育部學科四結合實驗學校”、“北大附中遠程教育示范學校”、中國教育學會中學語文教育委員會“創新寫作教學研究與實驗”實驗學校、省教育廳重大課題“心理教育實驗與研究”重點研究基地、省“探究教學”重點研究基地、省“研究性學習理論與實踐研究”重點實驗基地、省“英語特色教育重點實驗學校”、“山東省衛生先進單位”“濟南市規范化學校”、。連年被評為市縣“文明單位”“師德建設先進單位”、；在歷年縣教育系統全方位目標考核和辦學督導評估中，都獲一等獎。現將主要工作總結如下。

一、廣泛發動，提高認識，加強領導

師德建設始終是學校工作的永恒主題。為貫徹市縣教育局師德教風建設會議及有關文件精神，認真學習市教育局《關于加強師德教風建設50條》，制定了《平陰縣實驗中學師德教風建設實施意見》，并召開全體教職工會進行廣泛宣傳發動，提高了認識，統一了思想，為活動的開展奠定了基礎。為加強對這一工作的領導，我們還成立了以校長為組長，相關領導為成員的“師德建設領導小組”，建立健全了師德建設規章制度，并師德作為學校教師考核評估的一項重要內容，確保了師德教風建設活動的開展。

二、強化隊伍建設，提高隊伍素質，改善隊伍形象

教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業知識和理論水平外，還應具有良好的品德修養。為此，學校狠抓了師德、師風建設。1、加強領導干部作風建設。領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，學校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領導干部隊伍已經形成。

2、認真組織教職工學習政治理論，加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設，規范黨員例會學習制度，積極響應上級黨委號召，組織教職工認真學習xx同志“xxxx”和“以德治國”的重要思想，學習黨的xx大精神、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德》和《師德50條》，提高了黨員干部和教職工的政治理論素質。

3、自覺接受學生家長和社會各界的監督。我們設立了校長信箱、家長接待日、“學校開放日”及監督電話，成立了家長委員會。我們通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發致學生家長的公開信、發放征詢意見表、師德教風活動調查表等形式，誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。本學年，我們分別發放《教師師德調查問卷》和《師德教風家長問卷》960份、300份，就他們突出反映的學生課業負擔過重、個別教師岐視后進生等問題，學校進行了認真的整改，責成工會、年級主任等與個別教師進行了談話，幫助他們轉變教育觀、學生觀，密切了教師與家長、教師與學生的關系；針對個別教師接受家長宴請等情況，我們出臺了有關規定：要求教師堅決杜絕四種不良現象（杜 #p#副標題#e# 絕體罰、變相體罰學生；訓斥學生家長；亂收費，亂接受家長宴請，亂訂復習資料，亂增加學生的課業負擔；讓學生家長為自己辦私事）；對一些暫時無法解決的問題，學校向家長和學生做了耐心的解釋工作，基本做到了件件有著落，事事有回音。

4、開展放心在學校，安心在課堂活動，以幫扶兩困學生，實現三個放心為主要內容，對學困生實行了結對幫扶，對“貧困生”設立了“愛心救助基金。學校每學期都對貧困生實行減免學雜費政策，并動員社會各界對這些學生進行救助；設立了“課堂開放日”，邀請部分學生家長進課堂聽課、觀看學生第二課堂活動，讓家長對學校放心，對老師的課堂教學放心，對學生的課外活動放心。

5、規范收費行為。我們按照濟價費字[xx]244號文件、濟南市教育局《關于加強中小學收費管理的暫行規定》和縣物價局核定的收費標準進行收費，嚴格執行收費“收費通知單”制度。設立了收費公示欄，公開了監督電話，將學校收費完全置于社會的監督之下，避免了亂收費現象的發生。

通過開展上述實實在在的活動，教職工的政治理論素養和思想道德水平有了極大的提高，自身形象不斷得到完善，涌現出了不少師德典型。現在，全校教職工人人為學校著想，為學校盡力，教職工的精神風貌、自身形象煥然一新，贏得了社會的廣泛贊譽。我校老教師葛靜同志年近半百，擔任兩個班的語文、負責初三年級的教育教學管理工作，自己又有嚴重的婦科病，常常帶病堅持工作；青年教師蘇霞工作任勞任怨，關心學生，學生家長曾給學校寫來感謝信；馬樹良、馬寶貴兩位老職工勤勤懇懇，無私奉獻，為年輕人樹立了學習的榜樣。近年來，我校共有30人次分別獲得市縣師德教風先進個人、優秀共產黨員、三八紅旗手、走青春路做育花人師德標兵等榮譽稱號。

三、把教學作為學校的中心工作，狠抓課堂教學和教科研，千方百計提高教學質量 學校要贏得社會的認可，讓人民群眾滿意，就必須千方百計提高教育教學質量。多年來，我校一直把教學作為學校的中心工作，一刻也不曾放松過。課堂教學是整個教學工作的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵，而備好課是上好課的前提，上學期，狠抓了備課，通過檢查發展了一大批精品教案和優秀教案，象韓玲玲、姜傳余、趙化西、王建東、張桂群、陳立平、鄒煜煜、任秀平、趙慧等老師的教案堪稱精品。我們要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學。正確處理教書與育人、傳授知識與培養能力的關系。積極探討、總結和推行以學生為主體，有利于提高學生素質和創新思維能力的教學方法和教學組織形式，激發學生的獨立思考和創新意識，培養學生自主學習和勇于實踐的能力，提高教學質量和教學效果。通過組織公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課、講評課、復習課等聽評課活動，促進了教師教學水平的整體優化。在年前縣全方位目標管理督導評估中，縣教研室領導在我校聽課19節，其中18節被評為優質課，評價說：“是近年來最好的一次”。近兩年，我校繼續深入開展課內外“研究性學習”，取得喜人成績，被確定為省“研究性學習重點實驗基地”。我校學生的研究性學習課題多次在省市縣有關研究性學習的會議上展示，學校也多次作經驗介紹。我們還將學生的部分研究課例編輯成了《成長的足跡》一書（一、二冊），它集中體現了學生研究性學習的成果，我校研究性學習的扎實有效開展，受到省、市專家及各級領導的高度評價，并吸引了新疆、萊州、萊陽、寧陽、滕州、長清等省內外教育界同行來校參觀學習。研究性學習逐漸形成了學校品牌，并因此提高了學校的知名度，產生了十分積極的社會影響。在此基礎上，學校進一步規范教科研工作，制定并完善了教科研工作的管理條例，成立了“教育科研研究會”，創辦了 《活水之源》教科研報。學校教科研也初步形成了以六大基地研究目標為主導，以實驗班“創新教育實驗”和“四結合實驗”為重點，以已有的兩項國家級課題、兩項省級課題、三項市級課題為主體，以七個縣級課題和三十多個校級課題為支干，以全校課內外研究性學習為切入點和普及方式的教科研框架已基本形成，課題研討、資料整理、信息收集、心得撰寫、驗收評估等課題的管理、考核工作已步入良性運轉軌道。近年來，我校教師共有180多人次在市級以上刊物或論文評比中發表或獲獎，其中獲國家、省部級獎或在國家正規出版社、報刊發表的論文有近40篇。#p#副標題#e# 教師課堂教學水平和科研能力的提高，促進了教育教學質量的穩步提高，學生的各項素質都有質的飛躍。在剛剛結束的全縣初中數學、理化、生物等學科競賽，全國數學、英語、物理競賽和期中考試中，我校都取得了好的成績。有11人次獲全國一、二等獎，占全縣獲獎總人數的55%；有84人次獲縣一等獎，占全縣一等獎獲獎總人數的33%，其中初二數學競賽，全縣前10名中有我校9人，前20名中有我校18人。在學生教育方面，我們以養成教育為重點，以自主教育為中心，以體驗教育為特色，促進學生健康發展。一是對學生的紀律、衛生、禮儀、考勤、兩操、自行車排放、路隊、安全、環保教育等常規工作常抓不懈，并加強監督檢查力度，從而使學生養成了良好的行為習慣；二是加強了學生干部隊伍建設，發揮班干部的核心作用，定期舉辦學生干部例會和培訓班，提高了學生自主管理的能力，繼續實行學生值周校長制、值周班主任制和班干部輪換制，形成了事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的全員管理的育人氛圍；三是積極組織開展符合青少年認知規律、身心發展規律、富有情趣和時代氣息的體驗教育活動，少年警校、少年軍校、社區服務、環保調查、植綠護綠、手拉手、郵政小報童等體驗教育活動，在社會上產生了積極的影響，受到了社會各界的廣泛好評。由于我們狠抓德育工作，注重青少年學生的思想政治教育，使學生的精神面貌和思想狀況發生了根本變化，“文明、進取、合作、創新”的校風得到進一步優化。

四、規范教育行為，堅持依法管理，依法育人

首先，我們規范了學校行為，明確了學校的辦學宗旨，規定學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質教育的規定，全面貫徹黨的教育方針。其次，規范了教師的教育教學行為，學校制定了《教師教育教學工作常規》、《教師七要七不準》、《教師師德修養十六條》、《嚴禁體罰和變相體罰學生的規定》、《教育教學事故的界定及處理規定》等規章制度，從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規范，確保了依法管理，依法執教，依法育人。第三，實行校務公開，加強民主監督。近年來，我校積極推行校務公開，增加學校管理的透明度，得到了廣大教職工的普遍認可。學校重新建立健全了一系列規章制度，如《科室辦公經費預算制度》、《購物審批制度》、《車輛使用制度》、《來客招待審批制度》、《財務報銷制度》等。成立了學校基建工作領導小組，變以前的基建項目承包由一兩個人說了算，為小組成員集體研究決定。學校的其他重大事務，如中層干部任用、調入或分配人員的確定、崗位設置、評優選模、學校大額經費使用、改革方案及學校工作計劃的擬定等等，學校都預先召開校長辦公會集體商議后再付諸實施，有些事情學校還注意廣泛聽取部分教

職工的意見和建議。另外學校還成立了“監事委員會”，制定了章程，確定了每月一次的例會制度，以廣泛征集教職工對學校工作的意見和建議。校務公開的推行，給學校帶來了可喜的變化，學校領導進一步增強了民主法制觀念和廉潔自律意識，促進了領導班子建設和黨風廉政建設，贏得了教職工的信任和尊重，密切了黨群、干群關系，保證了學校各項工作的順利開展。

當然，我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足，今后我們將更進一步努力。篇二：總結：初中學校工作總結

一、強化德育工作，注重“養成教育”。學校建立了以校長為組長的德育工作領導組，并充分發揮指導作用。教導處、團委、教研組長、班主任、政治課教師是實施德育工作的主力軍，全體教職工是德育工作的參與者和實施者，實現全員育人，全程育人，全面育人，充分發揮班主任德育工作的骨干作用。學校建立了一支思想過硬，工作積極的班主任隊伍，在實際工作中，不少班主任一心撲在工作上，涌現了一大批感人的事例，每天早讀鈴聲未響，就有班主任在班級巡視的身影，學生身體若有不適，班主任問寒問暖，學生生病，班主任主動送往醫院治療，學生違規違紀，班主任耐心教育，并協作家長做好思想工作，學校組織的各項活動，班主任往往以身作則，與學生共同參與。

強化對學生的法制教育，開展了交通法規，遠離毒品等各種法律知識的宣傳教育，組織開展了“法律與我同行”主題班會，較系統地學習了“中華人民共和國義務教育法”，“未成年人保護法”等法律法規，切實增強了學生學法、知法、守法意識。培養學生健康人格，加強學生行為習慣養成教育是本學期德育工作的主要任務，學校把學生養成教育的目標任務確定為主要抓好學生的文明禮貌，遵守紀律，合作交流，強身健體，勤儉節約，審美情趣六個方面的良好行為習慣的教育和培養，制定了“長崗初中學生一日長規十六條”和“長崗初中學生十不準”并以此為活動載體，以主題班會為主要形式，以評選“三好學生”、“文明班級”、“文明標兵”為抓手，創新了德育工作思路，拓寬并豐富了德育工作內容，強化了養成教育效果。關愛留守兒童，是本學期德育工作的又一個重要方面，在房屋緊張，經費緊缺的情況下，建立了80平方米的留守兒童之家，通過網絡電話保障了留守兒童與家長交流，使學校成為留守兒童學知識、學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地，具體做了以下幾點，一是成立了關愛工作領導組，制定了具體計劃和實施方案。二是實行教師結對幫扶留守兒童工作，幫扶者隨時把握留守學生的思想動態，關心生活，指導學習，引導他們健康成長。三是建立留守兒童檔案和聯系卡制度，首先進行認真調查，摸清留守兒童底數，從學習、生活、家庭情況，身體狀況等多方面建立檔案，其次保持與家長及其他監護人聯系，共同形成了以學生為中心的關愛網絡。四是積極開展文體活動，豐富他們的課余生活。

家庭教育是青少年健康成長的基礎，學校教育是關鍵，社會教育是基本保證，本學期，我們還十分注重家庭、學校、社會全方位的德育網絡建設，通過致學生家長一封信（本學期致學生家長一封信三封），召開全體學生家長會議，教師家訪和家長來訪等活動，進一步加強同學生家長聯系，使家長們了解學校的 教育意圖，了解孩子在校的表現，形式教育合力，提高了德育工作的針對性和實效性，社會教育是家庭教育和學校教育的延伸，也是家庭教育，學校教育的有力補充，我們采取了請進來，走出去的方法，改變了學校教育脫離社會，脫離實際，封閉辦學的現象。實出了學校、家庭、社會三結合的德育教育網絡。#p#副標題#e#

二、重視師德教育，提高隊伍素質。

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，本學期我們十分注重師德教育，努力打造一支高素質的教師隊伍。

首先認真抓好教師隊伍的政治學習，建立了政治學習制度，學校行政班子每周一集中學習一小時，教職工每周三下午集中學習一小時，為了學習制度落在實處，我們確保“三個落實”（時間、計劃、制度落實），四個到位（思想認識到位，組織領導到位，方法措施到位，物質投入到位）。我們聯系教師實際，定期學習上級下達的師德建設文件和《教師法》、《教育法》、《教師職業道德》等法律法規，特別是反復學習xx對廣大教師提出的“四點希望”，一是希望廣大教師愛崗敬業，關愛學生；二是希望廣大教師刻苦鉆研，嚴謹篤學；三是希望廣大教師富于創新，奮發進取；四是希望廣大教師淡泊名利，志存高遠。通過學習和討論，促進了教師思想，觀念適應時代前進的步伐，增強了教職工的事業心，責任感和自覺性，共創了我校團結、合作、和諧氛圍。

為了跟上時代步伐，鼓勵支持教師不斷充電提高，鼓勵支持老師參加各類培訓和輔導，本期我們安排國家級脫產培訓1人，省級培訓1人，市級培訓3人，縣級培訓12人，鼓勵支持教師參加“繼續教育”。我校現有教師學歷達標100%，本科學歷達81%，同時鼓勵支持教師認真總結教學經驗，積極撰寫教學論文，從而提高教師的業務水平和理論水平，多人多次在縣、市級論文評選中獲獎。

三、突出安全第一，實現和諧發展。

“安全無小事，責任重于山”，安全工作是學校的首要工作，為了切實保障學校師生安全，依據上級文件精神，我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本學期，我校本著綜合治理，預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強師生安全意識和自我保護能力，營造全校師生關心和支持學校安全工作氛圍。學校安全工作重點做到制度保證，措施到位。建立了安全工作領導責任追究制，將安全工作納入考核和績效工資考核之中，嚴格執行責任追究制度。根據學校實際情況，制定了切實可行的安全工作應急預案。簽訂安全工作責任書，學校同處室、班主任、科任教師、學生、學生家長層層簽訂責任書，明確各自職責，貫徹“誰主管、誰負責”，職責分明，責任到人。

學校安全工作的關鍵，加強學生安全教育，促進學生自我保護。首先通過教育和宣傳，提高全體師生安全意識，自我防范和自護自救能力。本期我們聘請了 公安部門到校對學生進行“遠離毒品”教育，聘請了交警部門到校對學生進行交通安全教育，聘請了司法部門到校對學生進行法制教育，同時給學生上好消防安全知識講座，通過疏散演練來提高預防地質災害的安全意識。學校通過櫥窗、校會、國旗下講話、安全教育月、安全教育周、安全教育日、班會、安全知識競賽、主題班會、專題黑板報、張貼安全標語，懸掛安全橫福、家訪、家長會、致學生家長一封信等多種途徑和方法加強學生安全教育。由于安全工作落在實處，結合實際，安全教育達到了預期的目標，本期師生沒有任何安全事故發生，特別是教學樓加固過程中，教學點分散，管理難度大，安全隱患多，我們能安全過渡。#p#副標題#e# 學校安全工作的基礎是加強安全重點的防范和安全隱患的排查。本期我們安全工作防范重點是租居民房的寄宿生，食品衛生安全和交通安全。對寄宿生這一塊，首先是調查摸底，其次同房東、學生家長簽訂責任書，再者校領導、班主任不定期到租居點檢查。學校食堂條件簡陋，職工年齡偏大，食堂食品衛生我們時刻關注，除實行規范管理外，還不定期進行抽查，召開學生座談會，了解食堂衛生工作，不斷改變食品衛生狀況。交通安全是我校始終安全工作重點，學校位于軍二路傍，路面窄，車況雜，車流量大，是我省交通事故多發地段，況且我校大多數學生騎自行車上學，還有部分包車上學，一方面我們多方交設，盡最大可能設立警示標牌；一方面做好管理和教育工作，每天放學，都有學校執班人員在校門口維護秩序，路途按長鴨路、長湯路、長金路、長廬路實行專人負責，建立監督和舉報制度，收到了良好的效果。學校定期不定期地進行安全隱患排查工作，發現險情，盡時排除，做到人力、物力、財力首先保證安全工作。

四、嚴格常規管理，保證教學質量。本學期，我校堅持以教學工作為中心，以重實際，抓實事求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，大力推進素質教育，努力提高教學質量。

在落實教學常規管理的過程中，我們堅持從實際出發，不做花架子，不搞形式主義，從嚴從實，從細節入手落實到過程管理，我們的具體做法是：一是認真落實教學常規檢查工作，按期初、期中、期末三次集中檢查，方法采取領導與教師互查，教師檢查學校領導的，學校領導檢查教師的，對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化。對檢查中發現好的現象，好的做法，工作做得扎實認真的教師，在教師會上進行表揚，對抽查中發現問題我們毫不保留地進行批評、教育，并按學校管理規定予以存檔；二是重視所有學科的考試和檢測工作，在其中檢測和期末考試，實行統一操作要求，統一安排監考，統一組織閱卷，統一登分統計，嚴格秩序，嚴肅考紀，確保考試公平公正，成績客觀真實；三是強化畢業班工作，多次召開畢業班工作研討會，征求廣大畢業班教師的意見，讓他們獻計獻策，學校為畢業班同學征訂了1萬7千多元的學習資料，組織安排教師利用中休時間對畢業班學生進行補缺補差，做到面向全體學生，全面提高質量；四是加強教學信息反饋工作，通過召開學生代表座談會，學生家長會議，了解各班各科的教與學的情況，揚長避短，有的放矢地進行教學；五是認真落實中心校“教學工作規范”，對照規范，指導教學。在狠抓教學常規管理過程中，我們扎實進行教本教研活動，提升教師的業務能力，擬定切實可行的校本教研計劃，并按計劃實施。一是規定每位教師本期相互聽課不少于10節；二是充分發揮骨干教師作用，每教研組上好一節示范課或觀摩課；三是鼓勵青年教師勇于探究，大膽嘗試，搭建教師專業成長的平臺；四是注重教學的專題研究，爭取市、縣級課題立項工作，對擔任課題立項的教師予以鼓勵和支持，課研經費予以保證。

五、加強后勤管理，優化育人環境。

本學期后勤工作，主要做了以下三個方面，一是項目建設取得重大突破，自校安工程實施以來，學校為改善辦學條件，一直在多方奔走，積極爭取資金和立項工作，在中心校、縣教育局領導的高度重視和指導下，我校項目建設逐一落實。2470平方米教學樓加固工程于8月18日動工，10月8日交付使用，加固后的教學樓面貌換然一新，排除了安全隱患，640平方米的教師辦公樓即將竣工，極大地改善了教師的辦公條件，1600平方米男女生宿舍，主體工程即將結束，有望xx年春投入使用，全面解決了偏遠同學上學困難的問題，切實減輕了學生家長的負擔。980平方米的學生食堂已破土動工，xx年秋能完全交付使用，徹底改變了以往學校食堂破舊，建筑面積少，不符合衛生要求的狀況，8789平方米的學生操場改造工程正在緊鑼密鼓地進行中，xx年春完全可以交付使用，徹底改善了師生體育活動場所，有力推進了素質教育的實施。這五大工程的逐一落實，凝聚著后勤人員的辛勤汗水，這五大工程的俊工，使長崗初中在校園建設建校以來的跨越式發展。二是后勤務實高效。本學期在公用經費十分緊缺的情況下，做了如下實事，１、新建圍墻120米；

2、改造污水溝180米；

3、修理翻新學生課桌凳536套；

4、采購教師辦公桌椅70套；

5、開辟花甫480平方米；

6、拆除危房48間，面積達1440平方米；

7、搬遷學生食堂，新置蒸飯柜2個；

8、改造電信線路130米；

9、改造電路120米，總共投入資金壹拾貳萬壹仟捌佰元。三是工作提前后勤保障到位，本學期開學前將所有新書，辦公教學用品全部購買到位，特別是用了近半個月時間，安排因教學樓加固急需的周轉教室，從黑板、線路安裝，到學生課桌凳的搬運，在師生上課前一天全部到位，保證了教學工作的有序進行，用了近半個月的時間，完成了學生食品的搬遷工作，保證了師生開學后的生活正常需要。可以說今年整個暑假，后勤都在忙碌之中，犧牲了他們大量休息時間，為學校的發展，教學的需要作出了應有的貢獻。#p#副標題#e#

六、查找存在問題，明確整改方向。

１、進一步加強領導班子隊伍建設，充分發揮班子成員吃苦耐勞率先重范作用，認真做好校務公開工作。

２、進一步強化教學常規管理，徹底杜絕備教不一，先教后備，隨意調課等不良現象。

３、進一步強化勞動紀律教育，做到有令必行，有禁必止，有章必循，違章必究。

４、進一步加強經費和財產管理，做到財產不流失，經費不亂用，繼續規范好來人招待，因公用車，雜工使用，材料打印等細節工作，規范手續，嚴格秩序，認真做好財務公開，賬務公開工作。篇三：學校工作總結 2010年學校工作總結 2010年，在學校黨政的領導下，堅持以鄧小平理論和“三 個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，學校在深入探索高職教育辦學規律中，緊緊依靠全體師生，進一步解放思想、深化各項改革、規范管理，優質、高效、節約、廉潔推進新校區建設，實現了擴大辦學規模。與此同時，堅持走內涵發展之路，提高了辦學質量，成功申報了省級示范性高職學院，為實現學校“三大跨越”戰略發展目標邁出了堅實的一步，學校各項事業實現了又好又快發展。對照2010年學校黨政工作要點，各項工作均取得了可喜成績，實現了預期目標。

一、主要做了以下工作：

（一）貫徹落實“綱要”精神，開展“創先爭優” 貫徹落實國家和廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要的精神，學校按照省委和省教育工委的統一部署，認真開展“創先爭優”活動。把創先爭優活動與學校改革發展的中心工作結合起來，通過抓黨建、促發展，著力解決當前制約學校發展的突出問題，解決黨性黨風黨紀方面的重點問題，解決群眾關注的熱點問題，將貫徹落實科學發展觀整改工作切實落實到具體工作中去。通過扎實開展“創先爭優”活動，學校的辦學指導思想更加明確，人才培養模式探索繼續推進，人才培養質量進一步提高，學校知名度不斷擴大。

（二）全力推進新校區建設，實現跨越式發展

新校區建設順利完成首期工程，實現新校區按期入住新生的目標。新校區首期工程包括教學區、生活區、圖書館、圖文

信息中心共計14棟，建筑面積約為14多萬平方米，約5.5萬平方米的教學運動場地、設施；完成學校西門、校園道路、水電、管網、校園綠化、運動場等。新校區第二期建設工程d標段（含2棟實訓樓，1棟食堂）于2010年12月開標，2011年1月底開始開工前的準備工作，預計2011年9月竣工完成。在鐘落潭教育園區的幾個學校中間，我校新校區建設進展最快。我校科學高效推進新校區建設，得到了省教育廳領導的高度肯定。

設備辦、師資辦、運作管理籌備辦等部門齊心協力，做好了設備采購、安裝調試工作；兩個校區的師資配備、教學安排及后勤保障等配套工作。實現2010年9月18日按時入駐新生的目標，在校生規模達到9534人，基本實現近萬人辦學規模。

（三）申報示范性高職學院取得階段性成果

學校積極申報省級示范性院校及國家骨干院校，出臺了《示范性院校建設項目管理辦法》，部署示范校申報有關工作，完成了四個重點專業建設方案和三個其他項目建設方案和其他配套方案的修訂，形成“總建設方案”。建立示范校管理平臺，多次召開示范院校建設方案校外專家審稿會，學習專家反饋意見，對建設方案進行修訂和完善，突出亮點，明確分工，責任到人。發揮學校各部門和全體教職工的作用，申報材料準備工作卓有成效。學校已經被批準為省級示范性高職院校建設單位，首期1000萬元建設資金已到位。2010年，在全國行業示范院校評估中，我校被評為“全國機械行業骨干職業院校”，汽車檢測與維修技術專業被評為“全國機械行業技能人才培養特色專業”。

（四）加強教育教學改革，內涵建設實現新的推進 1.2010年，全面推行人才培養改革工作,加大教學改革力

度，并取得可喜成績。

為適應學校新時期的發展需要，將原機械與電氣工程學院，拆分成兩個新的二級學院，組建成立機械工程學院、電氣工程學院，進一步加強專業建設，提高人才培養質量，減少管理層次。整合校內實訓資源，加大校內實訓條件建設。積極探索與企業共建實訓基地，加大了學生頂崗實習力度。目前我校各專業均建立了校外實習基地，校外實習實訓基地增加到199家。數控技術專業實訓基地入選“國家財政支持的實訓基地”，獲得中央財政400萬元支持；《應用電子技術》和《數控技術》兩個專業被評為省級示范性專業。學校人才培養模式探索工作得到了教育部有關部門領導和省教育廳領導的充分肯定。2010年有國內外16所院校來我校考察交流。2.全面推進導師團隊制，實施“高徒計劃”，在學生中推行全面綜合素質培養，人才培養質量實現新的跨越。

在2009年導師團隊制人才培養試點改革取得初步成效的基礎上，面向2010級學生全面推進人才培養模式改革。實施“高徒計劃”，一是面向全體學生培養綜合素質，二是對脫穎而出的優秀人才進行選拔和深造。通過培育校園競賽文化、“創新學分”、“6個一工程”、導師團隊合作育人等一系列大力推進全面素質教育的人才培養模式創新改革。制訂創新機制，學校撥出200萬元作為競賽專項資金，專業教師團隊指導學生創新社團，培育校園競賽文化。2010年3月和10月，《中國教育報》分別以《廣東機電職業技術學院導師團隊對學生“負責到底”》、《“高徒計劃”面向全體學生培養綜合素質——廣東機電職業技術學院人才培養模式創新與實踐》為標題，長篇深入報道我校人才培養模式創新與實踐改革工作。3.加強精品課程的建設與管理。積極推進教學內容與教學方法改革。大力推進行動導向教學改革。2010年學校《物流運輸實物》、《自動生產線安裝與調試實習》二門課程被推薦參評省級精品課程，新增5門校級精品課程。積極推進行動導向課程體系建設。2010年對25門申報課程進行驗收和初審，對課程庫中的1688門課程進行整理和完善。2010年共開出選修課307門。完成200919本工學結合教材建設立項的驗收和初審工作，立項18項。開展全校2009年“工學結合”教材評優工作。改革公共基礎課，實施分層、分類教學的選課制。繼續推進高等數學課分層教學，實施體育課分類教學，全面提高學生素質。進一步完善教師教學評價方法，提高教學質量，計算機應用課程考證通過率從原來的65%上升到84%，英語ab級通過率從40%上升到72%。

4、繼續推進素質教育，學生工作取得新成績

一是積極探索，勇于創新，學生素質教育工作上新臺階。校院（系）開展了迎亞運系列活動。我校共有110多名學生參加了亞運會志愿者服務工作，組織學生600多人次到亞運現場觀看亞運賽事。做好青年就業創業見習基地的創建工作，舉辦全校性學生創業大賽。積極開展各種專業知識競賽和專業講座，促進學生專業素質的提高。

二是加大對學生的獎勵資助力度，落實“獎、貸、助、補、減”。“資助”與“育人”相結合，大力實施助學解困工程。全年共有517名學生獲得國家助學貸款，貸款金額224.3075萬元；累計學生1865人次參加勤工助學，發放補助金額26.1845萬元。共有1608名學生獲得國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金，共計422.4萬元。

（五）繼續教育工作取得新進展

一是面向校內外推進高技能培訓考證取得突出成績。我校與珠海市斗門區困難幫扶中心農民工培訓辦合作，在該地區開展電工上崗證、焊工上崗證培訓。為廣東輕工職業技術學院、廣州城市職業學院等院校學生開展技能培訓鑒定工作。2010年11月份為私立華聯學院模具設計制造、數控技術兩個專業共97人進行為期兩個月的實踐教學工作。承擔了省教育廳中職學校骨干教師省級技能培訓任務。本學校鑒定所共開班51個，鑒定職業（工種）共計19個，培訓鑒定總人數為3621人，其中3250人獲取相應等級的職業資格證書。其中高級工以上（含高級工）獲證人數1181人。二是成人高等教育招生錄取工作有所突破。2010年報考我校的成人考生共1975人，其中第一志愿578人。共錄取成人專科生777人，與同類院校相比，我校距領先地位。

三是自學考試工作穩步發展。今年共報名注冊自考本科生793人，我校自考生首次參加廣東省統一考試成績通過率為88%。培訓考證、成教、自考工作取得了較好社會和經濟效益。

（六）全力抓好招生和就業工作

一是2010級普招共錄取新生5518人，實際報到4932人，新生報到率達到89.38%，學生規模達到9534人；首次進行自主招生。2010年教育廳批準了我校2個校外教學點，成招共錄取新生777人，實際報到608人，現函授學生共814人。我校在校生突破萬人規模，達10348人。

二是進一步完善了就業指導服務體系，從新生入學開始，大力加強就業指導力度。2010屆畢業生1934人，9月份一次就篇四：總結：學校德育團隊工作總結 德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。為使我校的德育工作從師生之間、師師之間、生生之間的心靈溝通開始，從學生行為習慣得以體現，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。

一、堅持科學管理，完善學校運行機制 任何組織都需要通過有效的管理來保持它的良性運行和健康發展，學校也不例外。而且，學校不僅是培養人才的地方，而且也是人才集聚的地方，所以說，學校是通過人才來培養人才的特殊組織。這樣的組織，科學的管理顯得更為重要，形成一套良好的管理運行機制，是促進學校改革與發展的根本保障。1．堅持制度管理

一學期來，我們進一步健全各項規章制度，使學校任何一項管理活動都有章可循，任何一項教育教學活動都有法可依。學校在行政管理、隊伍管理、德育管理、教學科研管理、后勤管理、考核獎懲等方面都要形成良好的運行模式，并上升到制度層面加以確定，促進各項管理行為的規范和有序。2．堅持目標管理

我校各個層級管理人員和全體教職工都能樹立強烈的目標意識，而且能夠根據自己的崗位任務和素質優勢，確定高一級的通過努力能夠達到的目標。“追求卓越、精益求精”逐步成為我們學校的核心價值觀念，并逐步提升為一種“朝陽精神”。學校為“有志、有為、有能、有績”的教師創造優越的發展條件，幫助他們不斷地實現目標和超越目標，在成就自己的同時也成就了學校。3．堅持細節管理

教師肩負著傳承人類文明與優秀文化的使命，所以教師首先應該是一個具有良好文明修養的人。學校無小事，事事有教育；教師無小節，處處是楷模。在學校中，教師的一言一行、一舉一動，對學生都產生著潛移默化的影響。我們全體教職工都要形成這樣的共識，即“細節決定成敗”，細節折射修養，細節蘊涵學校文化。以此來關注并規范教師的工作細節，更好地提高教師的職業素養，更好地改進教師的工作狀態，并進一步增強學校的管理效能。4．堅持人本管理

學校努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發展、成長，為每一位教師營造自身發展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業務上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關心人，將教師的發展與學生的發展、學校的發展緊密地聯系在一起。

二、加強基礎教育，培養文明學生。1．充分發揮了少先隊組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，提高了德育實效。本學年按照少先隊工作計劃，重點組織開展了“雛鷹行動”、“陽光少年”等主題系列活動。結合城市建設的日新月異，深化創建活動環境教育，引導學生熱愛我們的家鄉，培養愛護校園小主人。2．本學年進一步加強了學生日常行為規范教育。將第一個月定為行為規范月，定主題、定內容，開展實實在在的主題教育，狠抓常規管理，目標小、定位低、抓深抓實，培養了學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。學期初我們制定了學規范、學守則具體措施，開展了“常規示范班“評比活動。班級環境要求做到美化、凈化、人文化、教育化，定期進行了”潔齊美”班級檢查。活動中，我們讓學生全員參與，主題突出了教育意義和人文關懷，培養了學生的集體主義精神、規范了行為。#p#副標題#e#

三、加強陣地建設，優化育人環境。1．加強校園文化建設，通過營造良好的文化環境，從而達到育人的目的，重點落實在進一步加強校園物化環境的建設，完善了現有的文化建設成果。我們加強了校風建設，人文環境建設，突出了優秀傳統文化氛圍的營造。同時，我們加強了校園管理的制度建設，使學校保持綠化、凈化、美化和人文化，使校園成為師生工作、學習和生活的樂園。2．我們充分發揮了黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，充分利用德育基地以及學校豐富的人文資源，我們進行了愛國主義、集體主義教育，加強了禮儀教育、誠信教育，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。3．我們堅持每周一的升旗儀式，充實了國旗下講話內容，在保留傳統的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治緊密聯系，貼近了學生的思想實際，形成序列。內容的選擇、組織、采編都注重發揮學生的主體作用，成為

學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義教育和學校德育工作的重要途徑。

四、以多種教育形式為輔助，增強德育教育力量 1．注重常規教育多元化的特點。俗話說：“教育無小事”，也就說明了養成教育是何等重要，所以我們十分注重夯實常規工作，主要通過主題明確的國旗下講話、各班定期刊出黑板報、班級展示版，學校“紅領巾”廣播等宣傳營造了良好的健康的校園文化。其次，我們狠抓學生的一日常規管理工作，主要通過學生自主檢查和大隊部抽查的突擊檢查，每月班級的量化考核激發各班同學團結、競爭、進取。2．進一步加強家校協作。除了多種形式的家長會、電話、約見等傳統的方式指導家長教育孩子外，我們還開辟了家校簡報，讓學生帶家庭教育材料回家并與父母共同閱讀，及時了解學校的教育情況，切實提高了廣大家長的教育水平。

同時我們還進一步加強與共建單位的聯系，真正形成學校、家庭、社會有機結合的德育教育網絡。

先進的教育理念，不斷完善的管理制度，充滿活力的教師隊伍，扎實創新的思想道德教育措施，形式新穎、內涵豐富的系列活動，是我校德育工作穩步前進重要基石。然而，面對日新月異的時代發展、學生迅速更新的思想觀念，我校德育教育的形勢依然嚴峻，教育之路、創新之舉任重而道遠，仍然要不斷努力篇五：小學上學期學校工作總結

小學上學期學校工作總結

本學期，在上級的正確領導下、在我校師生們的共同努力下，學校各項工作得以穩步發展，現將我校一學期來的工作情況作如下總結。

一、抓學習。

教師是辦好學校之本，為此我校重視教師的政治思想教育、職業道德教育；重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平。在政治、和業務學習上做到集中與分散學習相結合。堅持每周一小記、每月一反思、每期一專著，認真學習、落到實處。

二、重德育。

1、成立德育領導小組。

學校在德育工作上做到了有計劃、有制度、有組織。

2、加強德育宣傳。校園文化的發展離不開宣傳，學校每開展一次活動，通訊員都能通過投稿、網絡傳送等方式及時進行報道。另外通過學校設立的黑板報、宣傳廚窗進行直觀展示，全方位地宣傳學校的競賽成果，展示學校形象。特別是開學以來，學校花資金制作了三期電腦噴繪的“光榮榜”,對學生的學習成長起到了很大的激勵作用。

2、落實每月德育主題活動。

按照學校的《德育工作計劃》，我校每月開展了一次德育主題活動。每次活動開展之前，學校都做聊精心的準備，在三月份開展的“學雷鋒”活動和“我們的節日——清明節”活動，開展的轟轟烈烈，影響之大。特別是一些學生在為孤寡老人義務勞動和捐款的過程中，受到了雷鋒精神的熏陶。

3、加強家校聯系。本期我校各班班主任都記錄有每一位學生家長的電話號碼，班主任一般都做到了每月與未見面的遠方家長進行電話聯系、附近學生就堅持家訪。學校的各項工作得到了家長和社會人士的認可和支持。

三、保安全。

1、健全計劃、制度、組織。

安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》，使安全工作有了組織、制度保障。

2、加大安全排查、整改力度。

3、堅持門衛值班登記制度。

4、學校分層分級簽訂安全工作責任狀，確立“安全第一”的意識。

5、教師組織分工，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。特別是洪水暴發期的值班做到了定時、定點、定人。

6、學校還組織了進行五次安全常識講座及防震自救演練，提升學生的自我保護意識。確保安全事故率為0

四、提質量。

1、努力轉化后進生。

努力轉化后進生，建立差生轉化檔案，是我校一直以來都堅持得較好的一項工作。并且轉化有效果。（典型）

2、加強畢業班工作。

我校加強了對畢業班工作的領導和管理，制訂了畢業班的工作目標、措施。召開了兩次畢業班學生的座談會、交流會。力爭本期在全縣抽考中取得一個較好的成績。

3、學校堅持常規業務檢查,聽課。

本學期行政堅持聽課20節以上,老師聽課15節以上。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法。每月初對教師教案進行常規檢查,月末對作業進行檢查,及時檢查,及時總結,該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。

4、加強教學研究。

教導處加強了對教師備課、上課等教學環節上的重點指導，切實提高課堂教學效益。確定個人研究小專題，圍繞小專題每人上好一節教研課、認真堅持“五卡”制度。

5、加強班級管理。

樹立良好的校風、班風，各班爭創“優勝班集體”（典型）、“優秀班主任”（典型）。

五、創特色。

1、“第四屆文體活動競賽”舉辦有影響。

學校認真落實了學生的大課間活動和文體活動、活動都做到了有計劃、有安排。本期開展了“第四屆文體活動競賽”學生賽出了水平、賽出了風格。涌現出了許多優秀學生，在此項獎勵上，學校投入的獎金四期來累計達xx多元。

2、田徑代表隊、和乒乓球代表隊訓練刻苦有回報

教練溫助尼老師在代表隊的訓練上可以說是抓得早、抓得緊、抓成績，長期不懈。本期的鄉運動會取得團體總分第二名，為鄉里輸送田徑苗子4名。在全鄉乒乓球比賽中，男子和女子分別取得團體第一名的好成績。我們今后的目標是能有學生參加縣里的比賽。

3、讀書活動開展經常有成績。

每次讀書活動都與節日主題相結合。定時開放圖書室，加大學生的閱讀量，中高年級堅持每天一篇讀書筆記。開展讀書筆記評選活動和“第四屆寫實作文競賽”活動。對于結果及時總結和表彰。特別是在讀書征文上，我校有四名學生獲得縣級獎勵。

4、學科競賽開展有實效。

本期來我校先后開展了以“我們的節日——清明節”為主題的作文競賽、1——6年級學生的寫字競賽、作業展評等。活動的開展，促進了學生各項能力的提高。

5、興趣小組活動堅持盼成績。本期來，我校成立了五個興趣小組（電腦、書畫、語文、數學、三獨）。每個小組有自己的訓練計劃、目標，力爭經過一段時間的訓練后能有學生參加縣里的“三獨”比賽，能有學生的書畫作品在縣級以上單位獲獎。

六、存在的問題

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質量存在不平衡的現象。

2、學校特色建設有待進一步加強。

3、學校辦學條件的進一步改善和學校的發展。小學上學期學校工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什么？它的內容又包括哪些？

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會 這 部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今后打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。