第一篇：學習嚴以用權始終勤政廉政心得體會

學習嚴以用權始終勤政廉政心得體會

學習嚴以用權始終勤政廉政>心得體會

（一）歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚；污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個干部、職工提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉工、勤政為民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓，引以為戒。結合當前發展的反腐倡廉教育活動我認為，每一名干部、職工應帶頭做到以下幾個方面：

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名職工的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力不學習無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領努力做一個優秀的職工，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部、職工最基本的行為，這是每一位干部、職工行為的準繩。黨一直教育我們要遵守法律，嚴格自律，經常向大家敲警鐘。我們如果不廉潔自律，就會適黨在群眾的形象受到扭曲和破壞，而且會使當國家和人民的利益受到損害。有些人并非學識不高，能力不強，就是因為未做能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。中華民族歷來以勤勞勇敢、不畏艱苦著稱于世。我們的古人就是從艱難困苦中得出'居安思危，戒奢以儉','生于憂患，死于安樂'等等，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸，從我做起，不斷提高拒腐防變的能力。我們處在窗口崗位，工作重要面對群眾，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關系到消費者協會的形象。所以我們要不斷健全管理制度，確保工作質量即效率。

通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。再次是自律能力。提高'管住自己'的自制能力，這種自律能力，需要黨員干部根據法律法規以及社會要求，通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。

學習嚴以用權始終勤政廉政心得體會

（二）'作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符',總書記提出的'三嚴'要求中，修身和律己是針對領導干部自身素養和行為的規范要求，而用權則直指領導干部作風的核心。由此可見，嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求，這就要求全體黨員干部時刻將廣大群眾的利益放在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。對每位黨員干部來說，就是無論職位高低，都要時刻牢記自己是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為民謀利益，而不能運用權力讓自身發財致富。

嚴以用權要做到善政。'居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時',各級領導干部應將制度建設作為治本之策，使得行使權力有規可循。也只有把'權力關進制度的籠子',才能有效糾正、防止、遏制不正之風的產生、蔓延。

嚴以用權要做到勤政。只有真正將群眾放在心中，時刻以人民利益為上，才能在平凡的工作中干出一番大事業。古語有云：'居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。'權力是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用得不好則會害人害己。在實際工作中，就要樹立科學的政績觀，踏踏實實地干事創業，敢于接觸群眾，勇于直面困難，做到為官一任、造福一方。

嚴以用權要做到廉政。'其身正，不令而行，其身不正，雖令不從'.領導干部要深刻明白手中的權力是黨和人民賦予的，它是一種責任，也是黨和人民對自己的信任和重托，因此，要時刻堅守道德底線，筑牢思想防線，以高要求嚴以律己，不隨意越過法紀高壓線。

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（三）按照學校的安排，近期我們批準了領導干部勤政廉政的專題教育，并赴XXX進行了警示教育。學校的這一安排充分體現了目前黨中央對加強領導干部勤政廉政教育的重視，同時關于我本人也深受啟發。我感覺，身為一名合格的共產黨員，在生活和工作當中必須以勤字當頭、廉字為先。

一、勤字當頭，勤政勤崗

正所謂'干一行、愛一行',公務員作為一個被給予神圣使命的崗位，不僅需要干部用心投入當中，更需要有奉獻精神，愛崗愛業。然而在現實工作中，我發現特別多干部對待工作能拖則拖，能推則推，能不做就不做。平時一杯茶一張報紙無所事事，等到某項工作規定時間快到的時候就匆急忙忙的開始加班加點，搞突擊，一夜之間完成任務。而這種突擊式的工作方法卻被特別多人感覺是工作認真加班加點和效率高來褒獎，從而助長了這種不良風氣的養成。先不講是否能夠保質保量，光這種臨時抱佛腳的工作態度一定是毛病的，是效率低下、作風渙散的表現。

我感覺做好勤政勤崗，貴在堅持，重在協作，要發揚一種以'勤'為價值核心的'垃圾桶'精神，樹立'黨政干部是一家，要想發展靠大家'的思想，自個兒勤快一點，互相關心多做一點，工作當中團結一點。在保質保量完成本職工作的同時，積極關心他人做好力所能及的事，從而提高機關效率，加強干部凝聚力。'垃圾桶'精神的前提是盡心盡力做好本職工作。本職工作不僅要做完，而且要做的勤、做的好、做的巧。這個地點的'巧'不是投機取巧的'巧',而是巧妙的運用過剩的時間和資源來提高工作效率。'垃圾桶'精神的根本是要團結協作。有些干部對不是自個兒的工作不聞不問，高高掛起，一副事不關己的模樣，這樣勢必會造成黨政機關各部門各行其是，一盤散沙。黨員干部本職都是為人民服務的，所以工作內容不能僅僅局限于自個兒的崗位上，要有'哪里需要哪里上，哪有艱苦不讓步'的心態，多做事，勤做事。'垃圾桶'精神的概括一定是'盡力而為、量力而行'.本職工作盡力而為，職責以外工作，力所能及的不要推辭，關于自個兒能力所無法完成的工作，要量力而行，不能一味往自個兒身上攬，以最豐滿的熱情去做好每一件力所能及的事情。

二、廉字為先，廉政拒腐

'先做人，后做官'.我們崇仁鎮有這樣一個制度。每位新上任的班子成員在上崗之前，必須先做好黨政廉政建設承諾。承諾內容包含兩個方面：一個是共同承諾，即所有班子成員對廉政建設做出的共同承諾。另一個是個人承諾，即針對個人崗位情況做出的個人廉政承諾。這些承諾都是以實名制的形式長期頒布在鎮政府最顯眼的位置，以此來批準干部和群眾的監督，并作為每位班子成員的行為準則，在無形上對班子成員形成一種考核。

'先律己，后律人'.黨員干部假如沒有做到律己的榜樣，就無從談起領導人民，服務人民。尤其作為主要領導人，身為一個地區發展與穩定的舵手，身上肩負著不同一般的使命，假如領導人都失去自我、失去方向，那樣這條改革的大船又將何去何從。我感覺作為一個領導人，要敢于喊出'從我做起，向我看齊'的>口號。這不僅僅是一句空話，更不是一種炒作，而是一個領導人應當具備的素養，是一種先進性的表現，是一顆反腐倡廉的決心。從我做起，做好榜樣，制度才能得到有效的實行，下面才能心服口服的批準領導，工作才能更好的得以開展。

'公生明，廉生威'.工作當中應當'公'心為上，做任何一件事情，不能過多的考慮個人得失，尤其是作為一名共產黨員，要時刻牢記立黨為公、執政為民這一主旨。我們到這一崗位上，就注定是要付出的，要抱著為黨、為人民服務的精神，而不是乘此機遇大撈一把，大賺一筆。正所謂'拿人家手軟，吃人家口軟',一旦拿了人家的吃了人家的，就等于失去了廉潔的作風，那就意味著差不多失去了'公'心，以后辦事就不由自主了。

三、廉政為公，勤政為民

毛澤東同志講過：'房是要經常打掃的，不打掃就會不滿灰塵；臉是要經常洗的，不洗就會灰塵滿面。'關于這句話，我感覺特別好的論述了廉政與勤政之間的關系。房和臉都是對工作的形象比喻。經常打掃，經常洗臉一定是對待工作的一種態度，是勤政的表現；去除灰塵一定是要抵制工作當中的毛病思想和行為，是廉政的表現。廉政和勤政作為黨員干部必備的素養，相輔相成，缺一不可。廉而懶，那是迂腐、懶惰、不求上進的表現；勤而貪，那是腐爛、謀私、執政為己的表現。只有把兩者放到同樣的高度，有機結合起來，廉而勤，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才是一名合格的共產黨員，才是一名讓人民中意的領導干部。

學習嚴以用權始終勤政廉政心得體會

（四）為了進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，在'忠實踐行宗旨，勤政廉政為民'教育活動中，教學支部黨員同志積極參加了相關活動。

中國共產黨開創了中國歷史上清正廉明的先河。我們黨走過87年的輝煌歷程，歷經磨難而不衰，千錘百煉更堅強，有理想、守紀律和保持清正廉潔，是一個最根本性的原因。從井岡山精神、延安精神、長征精神、抗戰精神，到大慶精神、雷鋒精神、'兩彈一星'精神、抗洪搶險精神、抗擊非典精神、航天精神、抗震救災精神，強大的精神支柱一直鼓舞著中國共產黨和中國人民，使黨的優良傳統不斷發揚光大，保持了黨同人民群眾的血肉聯系，造就了高素質的干部隊伍和黨員隊伍，涌現了燦若群星般的英雄模范人物。

通過學習教育，使自己對忠實踐行宗旨，勤政廉政為民的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。開展踐行宗旨教育，是進一步抓好學習實踐>科學發展觀活動整改落實后續工作，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是努力建設一支高素質黨員干部隊伍的迫切需要。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起>黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。

開展踐行宗旨教育的總體要求是堅持以>鄧小平理論和'>三個代表'重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著力在忠實踐行科學發展觀和全心全意為人民服務根本宗旨上下功夫、用氣力、見成效，使廣大黨員干部特別是各級領導干部牢記黨的宗旨、執政為民、心系群眾、勤政廉政、服務人民，始終堅持和做到為民、務實、清廉；堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實加強黨員干部黨性修養，不斷增強黨員干部的黨員意識、大局意識、責任意識、廉政意識，著力解決黨性黨紀方面的突出問題，著力解決漠視、損害和侵害群眾利益突出問題，著力抓好學習實踐活動中提出的各項整改任務的落實，實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系；切實樹立和弘揚優良作風，講黨性、重品行、作表率，不斷增強拒腐防變和抵御風險能力，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強勁合力，為推進我局的建設和發展提供根本保證。

踐行黨的宗旨，需要做到勤政廉政為民，這是對黨員干部的基本要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。提高'管住自己'的自制能力，這種自律能力，需要黨員干部根據法律法規以及社會要求，通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。勤而不廢，廉而不貪，是中華民族的傳統美德。作為黨員干部，更應該將這種傳統美德發揚下去。

一要以人為本。保持與人民的血肉關系，這是科學發展觀的核心，也是黨為人民服務宗旨的另一種詮釋。身為黨員干部，代表著人民最根本的利益，有職責為民干實事、謀利益。黨員干部也是從群眾中出來的，更應該走入群眾，切切實實急民之所急，解民之所憂，為人民更好地服務。

二要提高個人綜合素質。在思想上，要有對人民負責任和保持清廉、抵御腐敗思想的認知，要不斷接收新的觀念，特別是深入體會國家和黨的政策精神內涵，以便更好的開展工作；在工作中，認真謹慎，埋頭苦干，以人民利益和國家利益為重，絕不謀私利；在作風上，要嚴于律己，按照黨員的標準嚴格要求自己，做到正直廉潔；在組織上，要一切服從黨的領導，聽從組織的安排，履行作為組織一份子的義務。提高個人綜合素質，黨員隊伍的整體素質自然得到提高，這樣就有一支高素質的隊伍來勤政廉政為民。

三要務實求真，實事求是。只說不做、空話連篇只會失去人民的信任，大大影響了黨與人民的密切關系，這是很不利的。務實求真就是要求黨員干部在工作中說實話、干實事、求實效，而不是口頭承諾事后推諉或者是制造虛假的'政績'.四要透明化辦事，接受監督，勇于承擔。工作不公開，成效不公開，人民就沒有知情權和監督的渠道，削弱了人民當家作主的積極性，縱容了某些人的懶惰，甚至滋生了腐敗。現在國家要求陽光政府，做到透明化，有利于接受廣大群眾的監督，在群眾眼皮底下干事，促使黨員干部更積極勤奮、廉潔自律，接受得起監督，就敢于承認錯誤、改正錯誤。

無論過去、現在還是將來，我們都應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力，我們作為>培訓輪訓黨政領導干部的黨校教員，更應時刻將人民的根本利益放在首位。以人為本，這也是新時期'三個代表'重要思想和科學發展觀的內在要求，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到本職工作中去，投入到無限的為人民服務中去。

第二篇：嚴以用權始終勤政廉政心得體會

2015嚴以用權始終勤政廉政心得體會范文兩篇

【篇一】

歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個干部、職工提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉工、勤政為民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓，引以為戒。結合當前發展的反腐倡廉教育活動我認為，每一名干部、職工應帶頭做到以下幾個方面:

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名職工的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力不學習無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領努力做一個優秀的職工，為國家經濟建設做出自己的貢獻。二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部、職工最基本的行為，這是每一位干部、職工行為的準繩。黨一直教育我們要遵守法律，嚴格自律，經常向大家敲警鐘。我們如果不廉潔自律，就會適黨在群眾的形象受到扭曲和破壞，而且會使當國家和人民的利益受到損害。有些人并非學識不高，能力不強，就是因為未做能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。中華民族歷來以勤勞勇敢、不畏艱苦著稱于世。我們的古人就是從艱難困苦中得出“居安思危，戒奢以儉”，“生于憂患，死于安樂”等等，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸，從我做起，不斷提高拒腐防變的能力。我們處在窗口崗位，工作重要面對群眾，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關系到消費者協會的形象。所以我們要不斷健全管理制度，確保工作質量即效率。

通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。再次是自律能力。提高“管住自己”的自制能力，這種自律能力，需要黨員干部根據法律法規以及社會要求，通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。

【篇二】

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，總書記提出的“三嚴”要求中，修身和律己是針對領導干部自身素養和行為的規范要求，而用權則直指領導干部作風的核心。由此可見，嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求，這就要求全體黨員干部時刻將廣大群眾的利益放在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。對每位黨員干部來說，就是無論職位高低，都要時刻牢記自己是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為民謀利益，而不能運用權力讓自身發財致富。

嚴以用權要做到善政。“居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時”，各級領導干部應將制度建設作為治本之策，使得行使權力有規可循。也只有把“權力關進制度的籠子”，才能有效糾正、防止、遏制不正之風的產生、蔓延。

嚴以用權要做到勤政。只有真正將群眾放在心中，時刻以人民利益為上，才能在平凡的工作中干出一番大事業。古語有云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”權力是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用得不好則會害人害己。在實際工作中，就要樹立科學的政績觀，踏踏實實地干事創業，敢于接觸群眾，勇于直面困難，做到為官一任、造福一方。

嚴以用權要做到廉政。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。領導干部要深刻明白手中的權力是黨和人民賦予的，它是一種責任，也是黨和人民對自己的信任和重托，因此，要時刻堅守道德底線，筑牢思想防線，以高要求嚴以律己，不隨意越過法紀高壓線。

第三篇：嚴以用權學習心得體會

嚴以用權學習心得體會

“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。下面是我為大家分享的是，希望對你有幫助!

篇一

權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。

權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。

權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。

權力該如何用?只能嚴用、慎用。

“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外

用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。

權力是一把雙刃劍，用權為公還是為私、為民還是為官，是區分當“公仆”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴以用權”，聽說兒子看戲未買票，立即掏錢補票，不準搞特殊化;楊善洲“嚴以用權”，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子......“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。

篇二

領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。

知道權從何來，才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意為人民服務的宗旨，決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是

實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規定精神的案件中，違規配備使用公車問題最為突出，這從一個側面反映出當前一些領導干部仍然在濫用權力。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。

正本才能清源。領導干部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。

嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構筑規范權力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員干部作風建設帶動權力規范運行取得顯著成效。當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。

陽光是最好的防腐劑，監督是有效的防火墻。確保領導干部任何時候都

不搞特權、不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監督。要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。

權力越大，責任越大。領導干部是推進“四個全面”戰略布局的領頭羊，是團結帶領群眾創造幸福生活的主心骨，珍視并善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權力造福人民。

依法治國，必先從嚴治黨;從嚴治黨，首在從嚴治吏;從嚴治吏，重在從嚴用權。領導干部嚴以用權，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。

畏權如用火。權如火，可傷人，也可助人，關鍵看我們如何認識權，如何使用權。一些領導干部，一朝大權在握，便忘了黨紀國法和為官初衷，自以為權大于法，把權力異化為換取私利的籌碼。為此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權錢交易。如此，無異于惹火燒身。不忘初心，方得始終。領導干部要畏權如用火，充分認識公權私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權力。

慎權如履冰。權力有大小，亦有邊界。一些領導干部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太“用勁”，干事創業能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最后錯失了發展良機。一些領導干部急功近利，為了引起上級關注，用起權來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數。以上兩種情況，都是用權無度造成的。所謂慎權，就是要求領導干部以如履薄冰的心態對待手中權力，把握好權力的使用范疇，既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的范圍內作出最好的決策，讓權力發揮最大功效，為人民帶去更多福祉。

敬權如布雨。權力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。畏權，是把權力關進制度的籠子里，保證不出事;慎權，是讓權力在允許范圍內充分運作，確保做對事;而敬權，則是要求領導干部充分認識手中權力的神圣性，把權力當做為人民服務的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。領導干部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民群眾最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。

篇三

現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了......由此，我想“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。

嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。現在一個很奇怪的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心

中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。

嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。

嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他

總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。

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第四篇：嚴以用權學習心得體會

嚴以用權學習心得體會

（一）“嚴以用權”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。

對于領導干部來說，“三嚴”落實在服務百姓、管理社會的日常工作中，最主要的表現就是用好權。嚴以用權，就是要堅持為民用權，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，理應成為廣大黨員干部為官從政的基本準則。

嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發點和落腳點，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。

嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。黨的十八大報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。

嚴以用權，關鍵就是要“把權力關進制度的籠子里”。當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監督。國有國法，黨有黨規，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執政興國的重任。

今年是全面深化改革的開局之年，全市上下要統一思想、凝聚共識，以“嚴以用權”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設上取得新突破，推動各項事業再上新臺階。

嚴以用權學習心得體會

（二）《漢書·律歷志上》說：“權者，稱物平施，知輕重也。”說白了，古人把“權”看做起著平衡作用的“秤錘”，本義是“衡量審度”，引申義是“制約別人的能力”。演變至今，權力是現代社會中的“雙刃劍”。權力的公共性和整合性使其能有效維護社會秩序，實現公共利益；而權力的擴張性和支配性，使其極易蛻變成謀取私利的工具。“作風建設永遠在路上”，總書記提出的“嚴以用權”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，要用之為公，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”歷史上的一些清官如包拯、海瑞等之所以名留青史，萬民傳誦，就是他們都是用權為民、用權為公的楷模。他們在民間留傳的故事很多，我就不講了，今天我給大家講一個“六尺巷”的故事：“六尺巷”位于安徽省桐城市西南一隅，是一條鵝卵石鋪就的全長180米、寬2米的巷道。這條看似尋常的巷子，走完全程也不過四五分鐘，卻有著一段不平常的來歷。清朝時，在安徽桐城有個著名的家族，父子兩代為相，權勢顯赫，這就是張家張英、張廷玉父子。康熙年間，張英在朝廷當文華殿大學士、禮部尚書。張英的老家人與鄰居吳家在宅基的問題上發生了爭執，因兩家宅地都是祖上基業，時間又久遠，對于宅界誰也不肯相讓。雙方將官司打到縣衙，又因雙方都是官位顯赫、名門望族，縣官也不敢輕易了斷。于是張家人千里傳書到京城求救。張英收書后批詩一首寄回老家，便是這首膾炙人口的打油詩。“千里來書只為墻，讓他三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”家人閱罷，明白其中意思，主動讓出三尺空地。吳家見狀，深受感動，也出動讓出三尺房基地，這樣就形成了一個6尺的巷子。張家不仗勢壓人的做法傳為美談。張英身為一朝宰輔，卻不恃權壓鄰，舍利求義，權不為己所用，身以德服天下，而現今社會一些官員公然違規違法、以權謀私，置社會的道德法律于不顧，可謂相形見絀。正確地運用好手中權力，是共產黨區別于其他任何政黨的顯著標志，也是我們黨和軍隊的優良傳統。解放初期，為了整肅紀律，我們黨毫不留情地處決了劉青山和張子善兩大貪官。當時，毛主席說過這樣一段耐人尋味的話：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果黨員干部一個個都寡廉鮮恥，人民群眾就會把我們當成李自成，國民黨是這樣，共產黨也是這樣。”他作為一國之領袖，也是嚴以用權的模范。

第五篇：2017學習嚴以用權心得體會

2017學習嚴以用權心得體會范文

嚴以用權直指領導干部作風的核心問題。領導干部能否正確對待權力，按照規范使用權力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。

篇一

“嚴”字當頭是黨風建設的必由之路。“三嚴”為領導干部敲響了警鐘，既是思想指南，也是實踐要求。

從思想認識上說，嚴是一種態度、一種意志，更是一種責任，把“嚴”字當作修身正己的價值觀，就會增強遵規守紀的自覺性。常言道，嚴是愛，松是害。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員干部是一種監督，更是一種愛護。“一處弛則百處懈”，要求一旦放松，標準一旦從寬，自我約束就等于自我放任，制度剛性就變成了“橡皮泥”。好人主義和庸俗作風盛行就會敗壞黨風，帶壞政風、民風。只有從嚴要求，警鐘長鳴，才能防止出現“破窗效應”。

在實踐上，嚴是一種標準、一種力量。“三嚴”為不斷取得作風建設新成效提供了動力源泉。不良作風的形成非一日之功，作風問題具有頑固性和反復性，清除作風之弊更需要“嚴”字當頭，防止一陣風，防止前緊后松、半途而廢。只有用鐵的制度、鐵的紀律整治歪風邪氣，善始善終、善作善成，才能推動作風建設不斷取得新成效。

全面從嚴治黨，就是要堅守紀律、規矩底線，讓紀律更嚴明、工作更嚴謹、規矩更嚴格，讓嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己成為一種自覺。全面從嚴治黨順應時代發展趨勢，大振黨心、大得民心，必將為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國提供根本保障。

篇二

“三嚴三實”，涉及修身、用權、律己和謀事、創業、做人六大方面，緊密聯系，不可分割。“嚴以用權”又是其中最重要的內容，直指領導干部作風的核心問題、重點問題。嚴以用權，要明確和突出十個方面的要求。

一是敬畏權力。對手中的權力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二是慎用權力。要負責任地行使權力，它的前提是把情況搞清楚，把問題想明白，多調查研究，集思廣益，發揚民主，博采眾長。三是為公用權。一定要守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。四是依法用權。用權要遵循法治，使權力在法律范圍內活動，給權力運行“畫紅線”“布雷區”。五是履責用權。把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去。六是務實用權。嚴以用權是為了更好地干事創業，對那些當官不想干事、只想攬權又不想擔責的干部，就讓他休息。七是剛直用權。面對歪風邪氣，敢于較真、敢于碰硬，面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明。八是陽光用權。推進權力運行公開化、規范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開制度，讓人民監督權力。九是廉潔用權。一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住親朋好友和身邊的人。十是公正用權。用權一定要公正，而不能僅憑自己的好惡，公正用權才能得到社會和人民認可。