第一篇：學習省市黨代會精神發言提綱及心得體會

學習省市黨代會精神發言提綱及心得體

會

省市黨代會精神發言提綱及心得體會

xx省十八屆六中全會、省市黨代會結束后，我認真學習了黨代會的精神和工作報告中的講話精神，領悟了進一步全面推進經濟、政治、文化、社會和生態建設努力建設全省“四化”率先發展區的實現需要：速度快、效果好、特色濃、人民富，這使我作為一個新時代的教師感觸很深!認識到自己應該從以下幾點做起：

一、以學習為抓手，努力提高工作水平。

要以黨代會的勝利召開為契機，始終把學習黨代會精神作為今后一個時期的首要政治任務，擺在突出位置，通過認真學習，堅持業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，運用新的教學理念及科學方法觀去指導自己的教學工作;和大家團結協作，不計較個人得失，想方設法出色地做好各項教育教學工作，勤于學習，苦練內功，解放思想，努力提升自己的教育教學水平。

二、是以貫徹為主線，不斷增強敬業意識。

學習黨代會精神，重在貫徹，重在落實。作為一名教師，必須勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，用實際行動貫徹落實黨代會精神。要把精力投入到工作中，能把心思花費到工作上，能把心血傾注到工作里，光明磊落地做好本職工作，淋漓盡致地展現聰明才智，最大限度地發揮自身能力，銳意進取、勤勉敬業，用實實在在的工作成效和業績向黨、向人民匯報。

三、要認清發展形勢，把握發展機遇。

作為一名教師要把握好時機，努力學習，提高自身素質，發揮自己的微小力量，創新工作，迎接教育事業的又一個春天。

作為一名教師，也是一個黨員，我要把教育事業放在最高位置，全心全意為孩子和家長服務，把心事用到干事業上，把求真務實貫徹落實到自己的實際工作中來，做好反思，以學校的工作目標為重點，積極參加課題實驗研究，注重課堂教學模式;組織開展多姿多彩的教育教學活動，在幫助學生逐步適應集體生活的同時，培養學生的基本生活能力和行為學習習慣，培養好祖國的新一代。

而我們老師也應該順應時代潮流，在正確領導下，自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，學習共產黨人的政治本色。在我們未來的教育事業的道路上揚起開放創新的風帆，以開放創新提升優勢，向開放創新要資源、要機遇、要空間、要優勢、要發展。我們也要在認真學習、深刻領會會議精神的基礎上，進一步明確發展動力，轉變發展觀念，創新發展模式。

四、加強師德修養，建設和諧校園。

作為人民教師，首先要做到立德為首，育人為本，正己為先。這首先要求我們教師把具有高尚的道德視為職業之魂，把熱愛教育、熱愛學生視為做事之根，把以身作則、行為示范視為立身之本。其次我們要發展專業，提升能力，敢于創新，要積累深厚的知識功底，追求學科的教學前沿。

教師要把關愛學生放在首位!作為新時期的教師，僅僅教書是不夠的，更要關愛學生。老師一定要知道學生在想什么，需要什么，學生的困難是什么，這才是做教師最重要的職責。

第二篇：學習黨代會精神研討發言心得體會

學習黨代會精神研討發言心得體會

省第十三次代表大會，是在我們進入全面建設社會主義現代化新征程、豪情滿懷迎接黨的*大勝利召開的重要時刻召開的一次十分重要的大會。大會總結了五年來取得的發展成就，描繪了開創社會主義現代化建設的宏偉藍圖，確立了未來五年南粵前進的坐標定位。如何把握會議的精神要髓，切實擔負起社會主義現代化建設的歷史使命，回饋廣大人民群眾的擁護支持，在本職崗位上建功立業，為中華民族偉大復興的*添彩助力，是我們每名共產黨員都應當深入思考并付諸于實踐的時代重任。為此我借鑒今年的高考題目從“本手”“妙手”“俗手”淺談以下三點體會與大家分享：

一、深學、弄懂、悟透，用黨代會精神筑牢思想理論根基，不斷增強干事創業的“本手”之本。

一要深學黨的創新理論，忠誠擁護“兩個確立”。旗幟引領方向，中國共產黨第*屆中央委員會第六次全體會議公報指出，黨確立黨中央的核心，全黨的核心地位，確立思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。

回顧黨的*大以來取得的的發展成就與歷史性變革，究其根本，在于以為核心的黨中央掌舵領航，不斷把馬克思主義同中國國情相結合的更加融會貫通，匯聚總結了歷史經驗，探討發展了中國理論，凝結形成了中國智慧，實現了馬克思主義中國化的歷史性跨越，提煉出科學有效的治國方略。我們必須深刻領悟黨代會精神實質，切實把握精髓要義，不斷強化政治頭腦，不斷夯實思想根基，不斷儲備“本手”的理論基礎，學好用活馬克思主義，貫徹落實思想。

二要悟透社會主義發展根本，始終保持“四個自信”。五年來，我們走過了激蕩風云，踏過了崎嶇坎坷，戰勝了*疫情，同處在地理與時代前沿的我們為黨的*大勝利召開遞上了人民滿意的優異答卷。回首發展歷程，我心中始終保持高度的道路自信、理論自信、制度自信與文化自信，正是“四個自信”潛移默化的動力推動著我們創造了一個又一個奇跡，不斷朝著一個又一個目標邁進，實現了歷史性跨越發展。把握黨代會精神，我們必須繼續保持高度的“四個自信”，深學、真學中國特色社會主義理論，不斷堅定中華民族偉大復興的理想信念，筑牢聽黨指揮、服務人民的精神靈魂，強化自我思想理論武裝，提升理論指導實踐，理論與實踐相結合的自覺性，把對黨的忠誠和對人民的熱愛轉化為干事創業的精神力量，自覺對照優秀共產黨員標準“正衣冠、找差距”，夯實“本手”的理想信念之根本。

三要弄懂馬克思主義最新成果，堅決做到“兩個維護”。*大以來的發展使我們積淀了更加雄厚的力量，積攢了更加深厚的自信，隨著中國共產黨走向成熟，逐步形成一個堅強的中央領導集體，由這個集體把方向、管大局、作決策、抓落實，保證了黨中央權威和集中統一領導。為此我們必須堅決維護在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。這就要我們必須深入學習思想，結合近年來的歷史發展成果研讀這一馬克思主義中國化的最新成果，用歷史的眼光和發展的思維去領悟思想的戰略格局與歷史正確性，不斷增強“兩個維護”的核心意識，始終緊密圍繞著黨中央周圍干事創業，積蓄發展力量，釋放發展潛力，不斷進行自我主觀世界革命，緊跟組織前進步伐，練好“本手”之本。

二、實干、擔當、革新，以黨代會精神指導改革工作創新，不斷增添創新驅動的“妙手”之妙。

一要立足本職崗位，腳踏實地真抓實干。積累干事創業的“本手”之本后，我們要立足自己的本職崗位，充分利用黨代會的精神指引作用，不斷強化不負時代的使命感，勇于承擔的擔當感，高度履職的責任感，實現理論與實踐的結合，把入黨的初心和使命化作干事創業的信心與力量。于我而言，用心用情、精準服務好老干部是我的本職崗位，面對這些為了共和國的發展建設貢獻大半輩子的英雄前輩，我們有義務、有責任讓他們身體健康、身心愉悅的享受如今的社會主義發展果實。如何保障療養員的用餐安全、用餐體驗？如何做好營養膳食、藥膳食療？如何提供安全、貼心、周到的服務保障工作？這些都是我們要深入思考，不斷鉆研的，也唯有把領會精神的要義化作真誠務實的工作才能夠不斷提升自我能力素質，提升老干部服務工作的水平，才能在本職工作中呈現工作創新式發展的“妙手”之妙。

二要瞄準任務需求，革新視野拓展思維。放眼華夏神州大地，當今我們所取得的歷史成就源于馬克思主義與中國國情的不斷深入結合。作為身處時代前沿，地處發展前沿，改革開放排頭兵的我們，必須始終緊盯使命任務，瞄準發展需求，始終保持清醒的思想認識，不斷拓展發展的思維視野，永遠懷有創新探索的實踐欲望。*也是全國事業單位改革的試點，我們也必須走在時代的前沿，摒棄“等靠要”等老舊思想，做好老干部服務工作的排頭兵。同時我們不可因成績的取得而放慢創新的腳步，歷史前進的車輪不會等候任何一個駐足享受的人，站在新的歷史起點上，我們每個同志肩負著更加艱巨的使命任務，不斷服務中心、保障大局是我們都要為之努力的方向；不斷為南粵發展妙筆生花、錦上添花，為療養人員提供精準、優質服務是我們不懈的追求目標。我們要緊盯時代發展趨勢，科學研判任務需求，不斷積累工作經驗，不甘平庸凡俗，推動老干部工作創新發展，不斷增添“妙手”之妙。

三、自律、務實、穩進，以黨代會精神防御偉大事業風險，不斷避免激進求快的“俗手”之俗。

一要嚴格自律，保持初心常在。我們所取得的歷史成就已成為歷史，在全面開創社會主義現代化建設的征程中，我們不能沉浸在過去的成績當中，永懷為民初心，更加嚴格要求自己是我們走好未來每一步的基礎。正如博弈一般，沾沾自喜、好大喜功往往會導致一招不慎滿盤皆輸，唯有嚴謹求實的工作作風方能避免“落錯子、走錯步”。新征程、新使命，隨之而來的也有未知的風險與挑戰。*科在面臨食品安全、生產安全、用餐安全、采購安全、倉儲安全、驗收安全、成本安全等方方面面存在重大風險與挑戰，這就必須做到嚴格自我約束，保持初心常在才能在干事創業中抵御風險、規避風險。

二要胸懷大局，推動全盤穩進。發展從來不是單個事物的發展，整體聯動的推進才能稱之為發展，無論我們身處哪個階層，身處哪個崗位，我們都應當抱有“螺絲刀”的精神，始終胸懷大局觀念，圍繞中心任務服務全局發展。不能有“小團體”的思維觀念，不能好高騖遠，急功近利，以短暫的工作成績來影響整體的發展進步。始終堅持全面、協調、可持續的發展觀是我們科室協同、整體聯動、共同進步的基石，避免因個人意識的偏差影響全局工作的推進，成為全盤奮進中的“俗手”。第一、第二季度我們第八支部與第三支部共建、*與*共建取得了很好的效果，接下來我們將繼續做好科室共建活動，不僅僅在單位內部共建，我們也要走出去、引進來，不斷推動各項工作的高速發展。

三要求真務實，緊跟組織步伐。中國特色社會主義發展的道路上不容許我們每一名黨員掉隊，中華民族偉大復興的征程中需要我們每名同志攜手并進。只有深刻領會黨代會精神，切實筑牢理想信念，永遠高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實思想，緊跟黨中央步伐節奏，不斷修正自己的人生航向，避免偏離方向，甚至背道而馳的錯誤，才能夠在未來的道路上實現又好又快的發展，才能不辜負黨的囑托和人民的期盼，才能避免在工作中有“俗手”的出現。

第三篇：2022年黨員干部學習貫徹黨代會精神發言提綱

2022年黨員干部學習貫徹黨代會精神發言提綱

提綱：

一、強化思想引領，凝心鑄魂錨定奮進航向

二、堅持事業為上，選賢任能鍛造中堅力量

三、著力重心下移，強基固本激發基層活力

四、突出創新驅動，引智匯才筑牢智力支撐

省黨代會是在全省喜迎黨的二十大、奮進“十四五”的關鍵時刻召開的一次重要會議，吹響了全面建設社會主義現代化新吉林的前進號角。我們將深入學習貫徹省第十二次黨代會精神，以更高標準、更大力度、更實舉措強理論立根基、選干部配班子、抓基層強基礎、建隊伍聚人才，始終保持奮斗的昂揚姿態，奮力推動**組織工作高質量發展。

一、強化思想引領，凝心鑄魂錨定奮進航向。

始終注重思想建黨、理論強黨，抓好抓實“鑄魂賦能”工程。“專題式”加強理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，通過中心組學習、專題研討班、“三會一課”等形式，推動黨員干部在學思踐悟中堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。“制度式”抓好教育培訓，采取輪訓班、大講堂等形式抓好省第十二次黨代會精神教育培訓，推行“學習

+授課+研討+測試”培訓制度，對領導干部理論武裝情況、解決實際問題情況進行量化分析，以考促學、以考促用。“清單式”落實重點任務，制定《貫徹落實省第十二次黨代會重點工作任務清單》，逐項分解任務、細化落實措施、明確完成時限，定期開展專項調度、專項督查，確保不折不扣落實到位。

二、堅持事業為上，選賢任能鍛造中堅力量。

全面貫徹新時期好干部標準，突出事業為上、選賢任能，著力建設適應經濟社會高質量發展需要的高素質專業化干部隊伍。全鏈條培養選拔年輕干部，落實優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程），實施“相馬”“育苗”“拔節”“破殼”四項工程，創新性開展“1+1+1+N”活動（制定一個培養計劃、明確一名幫帶導師、創立一個成長論壇、啟動N個一線鍛煉），推動年輕干部培養選拔工作進入“快車道”。全過程加強干部考核管理，強化日常考核、考核與巡視巡察、審計督查等有機結合，通過縣級領導帶隊對新提拔縣管干部進行家訪等措施，深入了解干部情況，加強干部管理。全方位激勵干部擔當作為，強化換屆后班子運行和干部履職跟蹤管理，建立常態化調研督導機制，樹牢重實干、重實績的鮮明用人導向，大膽提拔使用在招商引資、疫情防控和鄉村振興一線脫穎而出的優秀干部，促使干部牢固樹立和踐行

正確政績觀。

三、著力重心下移，強基固本激發基層活力。

以開展“基層建設年”為契機，持續用力抓基層、強基礎、固基本，不斷增強各領域基層黨組織政治功能和組織力。深入推進抓黨建促鄉村振興，大力發展壯大村級集體經濟，加大村黨支部領辦合作社創建扶持力度，拓展“**模式”推廣成果，延伸“秸稈變肉”工程輻射效應，全力推動鄉村振興、共同富裕。持續開展農村軟弱渙散黨組織排查，統籌做好結對幫扶和駐村干部管理工作，通過實行“321”包保機制，確保脫貧戶和監測戶包保幫扶全覆蓋。全面提升黨建引領基層治理水平，堅持抓黨建促基層治理，深化新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設，健全完善基層治理平戰結合指揮體系，深入落實城市黨建“書記一號”工程項目，持續擴大非公黨建“兩個覆蓋”，加快推進基層“四個平臺一張網”建設，扎實開展“千名黨員進社區

辦千件惠民實事”主題志愿服務活動，提升基層黨組織戰斗力、向心力、凝聚力。著力提高黨員隊伍教育管理質量，建立發展黨員全程紀實制度、縣級發展黨員政審聯審制度，持續優化發展黨員隊伍。創新黨員教育管理方式，探索打造“流動黨員

IC卡”，激活基層黨建一池春水。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基本制度，教育引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。

四、突出創新驅動，引智匯才筑牢智力支撐。

堅持黨管人才原則，謀劃、制定、實施更加積極更加開放更加有效的人才政策，打造

**振興發展人才高地。堅持“剛柔并濟”的引才模式，打破戶籍、地域等壁壘，積極引進中科院專家學者、中國農業大學教授等“候鳥型專家”。全面開展**籍人才回引行動，推動優秀**籍學子“還巢”，為家鄉服務。創新“面面俱到”的育才機制，注重培育本土人才，依托吉林**黑土地干部學院、農村實用人才培訓基地、科技小院等，重點培養高素質農民、家庭農場經營者、農民合作社帶頭人，通過多批次、多角度專業技術培訓，全面提升各類本土人才綜合素質。樹牢“各盡其能”的用才理念，深化校（院）地合作，拓展“百名碩博進百家合作社”行動成果，常態化開展科技下鄉“春冬行”活動，讓人才在實踐過程中學以致用、學用相長。

第四篇：組織部長貫徹落實黨代會精神發言提綱

組織部長貫徹落實黨代會精神發言提綱

省第十四次黨代會擘畫了未來五年的宏偉藍圖，是一次統一思想、提高站位，明確目標、堅定信心，牢記囑托、篤行不怠，腳踏實地、奮勇前進的會議。我們要全面深入貫徹落實省第十四次黨代會精神，切實找準省黨代會確定的目標定位和重要要求與組織工作的切入點和突破口，深入開展**組織工作質量提升年行動，在服務大局中主動擔當，奮力走好新時期**組織部門趕考之路。

一、夯實政治建設“根基”，突出立根鑄魂。

始終堅持組織路線服務政治路線，深入推進“鑄魂”行動，把學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，納入黨員干部教育培訓重要內容，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，做到融會貫通、一體落實，用黨的創新理論鑄魂育人，使廣大黨員干部始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持以黨的政治建設為統領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入組織工作全過程、各方面，教育引導廣大黨員和干部忠誠于黨、忠誠于黨的事業，切實把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上，以新氣象新作為建功新時代、創造新業績。

二、建強干部隊伍“基石”，保障高質量發展。

聚焦“鍛造高素質專業化干部隊伍”目標，全面落實新時代好干部標準，突出政治素質考察考核和實績考核，優化“育選管用”措施，深入推進“壯骨”“活水”“提質”“關愛”行動，大力選拔任用在疫情防控、鄉村振興等任務中勇挑重擔、沖鋒在前，謀實招、干實事、有實績的干部。著眼“四地”建設，加強分析研判，提高領導班子配備水平，選優配強黨政“一把手”等關鍵崗位，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。著眼后繼有人，加強年輕干部的培養選拔，堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形臺階與注重墩苗歷練相統一，不斷健全年輕干部實踐鍛煉、適時使用的良性機制。健全崇尚實干、帶頭擔當、加油鼓勁的激勵機制，突出嚴管和厚愛相結合，進一步把“三個區分開來”落到實處，旗幟鮮明為干部擔當，為干部負責，激勵干部擔當作為。

三、鞏固基層組織“堡壘”，強化政治引領。

壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責任，健全完善上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。突出基層黨組織政治功能和服務功能，抓兩頭促中間，充分發揮各級黨委的作用，深入推進基層黨建提質增效，著力把基層黨組織打造成帶領群眾致富、維護社會穩定、引領鄉村振興的戰斗堡壘。著力強化駐村第一書記及駐村工作隊的管理，大力開展鄉村振興主題培訓，持續推進“領頭雁”工程，培養“農村家庭能人”，建強鄉村振興一線指揮部，加強基層組織和黨員隊伍建設，把組織優勢轉化為推動鄉村振興的效能。常態化、長效化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，加快構建黨建引領的鄉村治理體系，拓展禪古村、青土村、守橋班等黨建示范點功能，全面推進“紅色物業”建設，以黨建工作引領城市物業，解決群眾愁難急盼問題，統籌推進各領域基層黨建晉位升級。

四、優化人才培育“沃土”，激發人才活力。

圍繞“人才強市”戰略，強化黨對人才工作的全面領導，不斷完善人才政策體系，多措并舉吸引、培養和選拔人才，用心用情服務人才，全力打造近悅遠來的**人才洼地。樹牢人才是第一資源的理念，完善領導干部聯系優秀人才專家制度、人才關懷幫扶機制，以“求賢若渴”的勁頭，用好用活援青和掛派工作機制，放大援青和掛派干部效應，加大高層次人才引進力度。深入實施“基層人才定向培養計劃”，積極探索推行“鄉土人才”培育計劃，加快培育更多的“土專家”“田秀才”，扎實做好科技特派員選派工作，推動更多人才扎根基層、服務基層、振興基層。

五、厚植實干實效“基因”，鍛造模范部門。

要始終把學習習近平總書記最新重要指示批示精神作為部務會第一個議題，推動部機關全體干部帶頭對標看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。圍繞對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠，深入實施組織工作“質量提升年”六大行動，不斷打基礎、建機制、提素質、嚴管理、增文化、添智慧，自覺弘揚“公道正派、馬上就辦”工作作風，樹立“組工出品必屬精品”意識，提升專業能力、培育“工匠”精神，促進組織部門各項工作提質增效，組工干部政治素質和綜合能力大幅提升，以組織工作的高質量保障**經濟社會發展的高質量。

第五篇：組織部長貫徹黨代會精神發言提綱

組織部長貫徹黨代會精神發言提綱

路線決定方向，使命召喚落實。站上新的歷史起點，省第十五次黨代會向全省廣大黨員干部發出“在高質量發展中奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行”的動員令。目標令人振奮，任務催人奮進。我們將深入貫徹省第十五次黨代會精神，落實落細“三大爭先”行動部署要求，篤行實干、奮進有為，在護航“兩個先行”中展現**組工擔當，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦政治鑄魂第一責任，錨定“兩個先行”新坐標。

省黨代會忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為廣大黨員干部指明了最高政治原則。我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合《習近平談治國理政（第四卷）》《習近平在浙江》《習近平浙江足跡》等重點書目，系統聯動開展省黨代會精神大培訓，推動黨員干部在學思踐悟中爭當先行標兵。堅持以“七張問題清單”為牽引，樹牢“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”理念，著力構建黨建統領、整體智治、唯實惟先的工作新格局。聚焦換屆后新班子思想政治建設，細化政治素質衡量標準和評價維度，建立領導干部政治表現事例清單和重點任務實績清單，辦好領導干部政治能力進修班等各類主體班次，不斷強化“政治三力”。

二、鍛造堪當重任一流隊伍，激發“兩個先行”新動能。

省黨代會開啟“兩個先行”新征程，為廣大黨員干部賦予了新的時代考題。我們將對標“五大體系”，貫徹落實“一體系三機制”，用好浙里干部之家、浙里好干部等重大應用，縱深推動干部隊伍干部工作系統性重塑。堅持雙實導向，圍繞穩進提質、除險保安、塑造變革等工作重點，建立健全干部賽馬機制、一線考察機制，常態化開展亮曬評比等活動，近距離識別敢擔當、善作為的優秀干部，進一步凝聚“愛**、加油干”的強大合力。緊盯中層干部執行力建設，持續打好公開化承諾、社會化評價“組合拳”，切實打通“中梗阻”。聚焦“后繼有人”，健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條機制，加大選調生培養力度。強化“兩個擔當”，深入實施全方位激勵，完善容錯糾錯、及時澄清、職級晉升等機制，抓實“八小時外”日常監督管理。

三、推動基層黨建全面過硬，筑牢“兩個先行”新基石。

省黨代會提出要打造新時代黨建高地，為基層組織建設提供了根本遵循。我們將深入學習貫徹習近平總書記對“民情日記”的重要指示精神，持續擦亮“民情日記”金名片，高質量建成“民情日記”實踐中心，全面貫通“浙里紅色根脈強基工程”“浙里興村治社”等應用，推廣“浙里民情”特色場景，堅決扛起發源地的使命擔當。全面推進城鄉社區現代化建設，突出融合型大社區大單元黨建工作，切實把黨建優勢轉化為治理效能、發展勝勢。全面加強“一肩挑”隊伍管理，常態化開展村社黨組織書記擂臺賽，打造一支爭先創優、大抓落實的村社頭雁隊伍。深入實施強基富樂行動，全面落實“百千萬”工程，加強快遞物流行業黨建，不斷深化村社“四中心”建設，推動基層黨建全區域建強、全領域過硬。大力推進全域黨建聯盟，打造“紅色饗鋪”共富新模式。

四、營造近悅遠來人才生態，搶占“兩個先行”新高點。

省黨代會將創新驅動作為發展的首要任務，為做好新時代人才工作樹牢了鮮明導向。我們將始終堅持人才強市、創新強市首位戰略，緊扣重大引才計劃，加大對高層次領軍人才的引育支持力度。聚焦平臺能級提升，著力推進“一城一室”創新策源格局建設，支持巴貝實驗室開展多學科協同研究，積極推動重點院校研究院、院士工作站等高能級平臺簽約落地。打造人才生態最優市，加快建設高校畢業生安家補貼、房票申報等**服務數字應用場景，實現政策精準推送和無感兌現。打好鄉賢引才特色牌，持續開好高校引才專列，辦好“家燕歸巢”暑期實踐、千名學子“游轉**”等系列活動。深化實施企業家“領航工程”，組織優秀企業家赴外交流研學，進一步提高行業龍頭的表率引領作用。