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精神文明總結 努力打造企業文化品牌促進精神文明建設再上新臺階

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第一篇:精神文明總結 努力打造企業文化品牌促進精神文明建設再上新臺階

努力打造***文化品牌 促進精神文明建設 再上新臺階 ——*******年精神文明建設工作總結

2006年我單位精神文明建設緊緊圍繞打造**文化品牌,“重振**雄風、重塑**形象”,圍繞墾區產業化、股份化、集團化;繼續做強膠、蔗、麻三大支柱產業,實現“企業增效、職工增收”目標,推進黨的建設和各項社會事業持續穩定發展來進行。在具體操作上,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十六屆五中、六中全會精神,遵循“以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的基本方針,與時俱進、創新工作思路、明確工作重點、突出亮點精品、突出**特色、突出構建和諧社會,落實工作舉措、落實科學發展觀、建設社會主義新**等方面來展開。通過一年艱苦辛勤的努力,目前我單位全場上下政通人和、職工安居樂業,社會事業蓬勃發展,生產經濟呈現持續快速發展的好勢頭,全面完成局下達的考核指標。干膠完成765.7噸,比上年增產55噸;劍麻葉片可完成2.53萬噸,比上年增產4640噸;甘蔗工業總產可完成5.3萬噸,比上年增產1.5萬噸;自營經濟地租收繳400多萬元。全年可實現國內生產總值4310萬元,比去年4141萬元增長4%,主營業收入4780萬元,比上年4328萬元增長10.4%;可實現利潤150萬元,比上年83萬元增長81%,職工勞均收入達到 9000元,比上年增加900元。回顧一年來,我們主要抓了以下幾大方面的工作。

一、創新機制,強化責任,突出重點 1

㈠落實責任制。根據局的要求,我單位與**局簽定了精神文明建設責任書,并在信訪、固本強基工程、危房改造、文化建設等四個方面做出了承諾目標。根據承諾目標的內容,我們加大了對基層單位的精神文明建設工作的責任機制力度,今年3月10日,我們在一年一度的政工工作會議上,由黨政一把手**在政工會議上面對面與基層單位黨政一把手簽訂《精神文明建設責任書》、《土地管理責任書》和《計劃生育責任書》。另外各單位根據實際按場印發的統一表格,自報2006年本單位的承諾目標,年終檢查作為專項打分,這一做法有效地促進了基層單位精神文明建設各項工作的落實。㈡創新工作考核機制。在以往的精神文明建設中,檢查驗收時因沒有細化量化考核標準,操作起來比較困難。因此,在今年的精神文明建設實施意見中,我們細化量化了考核的標準,制定了《****2***年精神文明建設考核細則》,使基層單位在實際操作中能按照細則的標準創造性地開展工作。㈢建立日常工作的督導和驗收考評機制。在精神文明建設中,我們做到了日常工作有指導,政工、工會等部門經常性地下到基層單位督促指導,挖掘在精神文明建設中的好經驗好做法,發現問題及時糾正,使各項建設都在健康軌道上發展,并取得了明顯成效。㈣較好地完成向**局承諾責任項目。一是及時做好信訪和接訪工作,定期召開了3次離退休人員座談會、4次離退休小組長會議。年內沒有出現群體事件和集體上訪,沒有發生重、特大刑事案件;二是配套綠化、美化、凈化建成兩個高檔次的“固本強基”營區示范點;三是加大安全房、安居 2

房建設力度,年內建成安全房16套、安居工程房21套;四是投入了近10余萬元更新廣播站設備、改造**文化廣場,活躍了干部職工的文化生活。

二、加強黨的建設,創新理論學習機制 今年以來,我們堅持以經濟建設為中心,加強了黨的核心作用,卓有成效地開展了黨的各項工作。㈠狠抓黨委中心組的學習。今年的黨委中心組學習,我們共安排組織了五個學習專題的內容,第一專題學習了中央關于“十一五”規劃的建議,結合墾區和**“十一五”規劃的目標和要求,進一步理清我單位“十一五”期間經濟社會發展的思路;第二專題學習貫徹局的建設社會主義新**會議精神,全面把握新**建設的實質內涵,研究制定我單位新**建設的實施辦法,明確具體目標;第三專題貫徹黨的十六屆六中全會精神,研討全面落實構建和諧**各項工作的具體措施和辦法;第四、第五專題組織中心組成員學習《江澤民文選》,著重解決如何進一步落實科學發觀、構建和諧**、建設社會主義新**等理論問題。為了提高學習效果,我們每一次都印發了書面學習通知,讓學員明確學習內容、研討方向,提前做好自學、預習。同時,每個專題都輪流指定一名領導作學習輔導,由若干個人作中心發言,并要求每一名中心組成員均寫一篇心得體會。通過加強中心組的學習,達到了統一思想、形成共識,明確工作目標和提高班子成員政治理論素質的目的。如在學習中央“十一五”規劃的建議落實科學發展觀、推進**現代農業建設問題上,較好地解決了我單位引進甘蔗節水灌溉技術上的認識問題。使總投資180萬元面積1000畝以色列地埋式節水農業基地,全部由職工參股募 3 集。成為全墾區唯一的純股份個人投資項目。在此基礎上,**還墊資鼓勵職工探索自創式甘蔗微噴節水項目,各區、隊通過宣傳發動又搞了1000多畝,使我單位甘蔗節水灌溉面積達2000多畝,預計這些甘蔗崗位平均畝產均在6噸以上,有些甚至達到8噸。㈡加強基層黨組織的建設,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是針對我單位自撤隊并區后,基層黨支部生活難度較大,往年各項活動不夠到位的情況,我單位從年初開始就著力抓實基層黨課活動,把它作為加強基層建設的重要舉措來認真落實,使基層的黨建工作不流于形式。具體做法是:1.黨課資料統一由政工部門編寫,印發到各支部,由各支部結合本單位實際參考使用;2.基層黨支部上黨課要提前兩天報告政工部,由政工部派員并通知掛鉤科室干部參加,掛片場領導也盡量參加。通過結合實際、聯系自我,使黨課質量明顯提高,黨組織的戰斗堡壘得到鞏固,黨員的作用得到很好地發揮,受到基層黨員和群眾的好評。在今年的黨支部民主測評中,我單位17個黨支部,有14個被評為一類,3個被評為二類,沒有三類黨支部;同時,我們在發展新黨員上做到成熟一個、發展一個。今年局下給我單位發展新黨員任務是10名,我們實際發展新黨員14名,完成了任務的140%。二是抓好“固本強基”工程。2006年,我們將實施“固本強基”工程作為精神文明建設的重要內容來抓,在繼續完善鞏固原有“固本強基”示范點上,認真抓好兩個區部點、辦公室、活動室的更新和改造,帶動和促進安居工程建設,在兩個示范點的建設過程中賴場長、周書記親自指導工作,并與區隊干部一齊研究,一齊規劃,了解檢查施工進度和質 4

量,對所需的資金給予優先安排,使得兩個示范點的各項工作能順利進行。

三、創建“四好”班子活動成果突出 一個單位工作的好與差,最關鍵的是是否有一個團結協作、作風過硬的領導班子。2006年我們把創建“四好”班子作為場精神文明建設重點工作來抓。首先是從黨委班子的自身建設抓起,我們依照局黨組的總體部署和要求,結合實際,制定了“四好”班子活動實施方案,并在黨委中心組中學習貫徹。由于狠抓了黨委“四好”班子的創建活動,也取得了一定的成效。場黨委創建“四好”班子的做法和成功經驗得到了省總局的一致肯定,黨委連續兩年被評為湛江**局的先進黨委;今年“七一”場長**同志被評為湛江**的十名模范共產黨員之一;在最近召開的廣東**工作會議暨創建“四好”班子總結會議上作了經驗介紹,還被評為省總局優秀領導干部之一,并參加了紀念湛江**創建55周年巡回報告。創建“四好”班子我們主要抓好如下幾點。㈠鞏固保持共產黨員先進性教育成果。我們結合**實際,先后制定了我單位保持共產黨員先進性教育活動的長效機制;建立了黨員學習長效機制、黨員監督機制等,使我單位黨建工作始終按照先進性的要求去做,使黨組織和黨員始終保持走在時代前列,黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。㈡注重班子團隊作用的發揮,班子成員能夠做到相互理解、相互支持,少一點懷疑,多一份信任,并勇于承擔責任。大事講原則,小事講風格,形成了一種融洽的良好氛圍,同 5

心協作干工作。㈢兌現承諾,增強黨委威信。在去年開展保持共產黨員先進性教育活動中,我們堅持誠心誠意為職工辦實事做好事,積極解決職工關注的焦點熱點問題,其中突出的是往年拖欠的退休金、道路的修建、改造飲水設施、危房改造等“十件實事”。㈣抓基層黨組織“四好”創建活動見成效。在黨委創建“四好”班子活動取得顯著成效的同時,我單位基層班子的創建“四好”活動也取得良好效果。三區原是我單位清一色的女干部班子,曾有許多“巾幗不讓須眉”的感人故事。今年,在調整基層班子后,調了一名工作作風扎實、協調能力強、有開拓精神的賴季瑞同志任區長,并新調一名本科畢業男職工子弟擔任區長助理,充實了該區班子的實力,推動了該區的各項工作向前發展。今年該區七隊由5名黨員帶頭建起的黨員示范崗聯合了該隊10多戶職工、每畝投入180多元,搞微噴式甘蔗節水灌溉,由于管理到位,措施得力,使該示范崗的甘蔗成為我單位最好的蔗園。我單位先后組織干部、輔導員和退委成員進行現場觀摩學習、推廣他們的成功經驗。此外,我單位第二代劍麻的種管現場會、橡膠田管現場會也都在該隊召開。今年“七一”,該區黨支部在繼2003年被評為墾區紅旗黨支部后,再度獲得此項殊榮,女支部書記張龍英被評為墾區十名 “優秀(區)隊黨支部書記”之一。由于開展創建“四好”班子活動的工作扎實到位,各級班子的政治作風、思想作風、工作作風有了很大的提高,班子的良好形象、團隊精神得到進一步鞏固,使我單位各級班 6 子成員成為“爭創一流業績,帶領職工奔康致富,建設繁榮新**”的主心骨

四、推進社會主義新**建設,構建和諧** 今年以來,我單位積極響應**局的號召,緊密聯系本場實際,認真規劃部署開展社會主義新**建設。首先是成立了以**為組長,**為副組長的新**建設領導小組,并由工會、政工、企管、財務、行政、基建公司等部門組成辦公室,工會負責新**建設方案的制定和日常的工作實施。其次是按照“經濟發展、生活富裕、場貌優美、文明和諧、管理民主”的基本要求,扎實推進新**建設活動的開展。其中主要舉措為: ㈠開展形式多樣的宣傳工作,形成大宣教格局。為在我單位營造良好的社會主義新**建設熱潮,我們利用各種載體和形式大力加強宣傳,在“**簡報”、黑板報中宣傳我單位在生產發展、科學致富、構建和諧中的先進典型和好經驗好做法;在調頻廣播中開僻專欄,宣傳**局、**關于社會主義新**建設的政策與做法,使之形成家喻戶曉、人人皆知,讓廣大干部職工在社會主義新**建設中當主人、做主體、唱主角。㈡落實科學發展觀,努力發展生產。第一是開展節水工程、發展現代農業。今年來我們總共投入了300多萬元搞了2000多畝甘蔗節水工程試驗田,其中1000畝以色列地埋式節水灌溉甘蔗全部由干部職工個人集資,實行股份制經營。另有1000多畝是各區職工自創地面微噴或滴灌式的節水甘蔗基地。這些基地的建立,為我單位實現甘蔗旱澇保收、高產穩產高糖發揮了很好的示范帶動作用。這2000多畝甘蔗 7

經預測,平均畝產在6噸以上,為我單位種蔗史上少有。在抓好甘蔗生產的同時,我們將發展新一代優質劍麻田列為落實科學發展觀的重要措施之一。采用**投資、職工承包、按件計酬、超產分成的做法,種好崗位麻,我們堅持做到深耕、高畦、殺菌、良種良法、配方施肥等先進技術種好第二代麻園。目前這部分麻田生勢良好,根粗苗壯,明年中可以割第一次葉片,劍麻種植實現了新的飛躍、上了一個新的檔次。對橡膠的割、管,我們全面推行新割制、測土配方施肥,加大投入(每株膠樹施肥從去年的4元增加到6元)等先進管割手段,使我單位今年的干膠生產比去年多出50多噸。第二是建立健全激勵機制,全面開展各項勞動競賽。緊緊圍繞經濟工作中心開展精神文明建設是我們堅定不移的方針。從年初開始,新一年第一件重要工作就是開展全場性的義務培育橡膠高產樹競賽活動,這是我單位一貫堅持的傳統做法,所不同的,就是今年搞了12萬株,占全場橡膠開割株數的50%。其中機關干部率先帶頭每人搞了120株,其它干部職工每人完成96株,為我單位今年的橡膠高產穩產打下了堅實的基礎。隨后,我們又根據農業生產的特點和需要,先后、組織開展了冬種甘蔗勞動競賽、干膠奪高產勞動競賽、甘蔗抗旱保苗勞動競賽、甘蔗中期田間管理勞動競賽。在每項競賽活動中,我們都周密部署、精心安排,做到事前有方案、有動員,并都以召開現場觀摩會的形式進行宣傳鼓動,使每項競賽活動都收到顯著的效果。在參加局冬種甘蔗勞動競賽中,局下達我單位的計劃任務是3900畝,我們實際完成了4320多畝,獲得局冬種甘蔗勞動競賽三等獎。在全年干膠奪高產勞動競賽中,我們采取干膠收購價格與市場價格雙聯動 8 的做法,讓利給職工20多萬元。同時拿出40多萬元對按月完成產量指標的單位和個人進行獎勵,大大地調動全場膠工奪膠積極性和主動性。機關掛鉤科室堅持每涂藥周期第一刀下隊,既檢查督促開割株數的落實、技術措施的執行,又做好巡邏護膠,服務于膠工。經過全場干部職工的共同努力,今年可完成干膠760噸,比上年增產50多噸。第三是以人為本,職工減負增收機制不斷完善。我們在逐項兌現承諾,同時,也注重為職工減負增收。首先是職工的勞務費、按市場價格調節,將原工價20元調為25元,干膠收購價與市場價格聯動,每公斤不少于2.8元,確保職工的收入逐年提高;其次是隨著**經濟的逐年好轉,搞橡膠高產樹田管所需的麻碴運輸費、機耕費等均由**支付,僅此一項每年為全場膠工增收約12萬元。另外,對甘蔗種植,凡搞微噴的抗旱淋水的每畝補給蔗戶抗旱資金50元。㈢推進安居工程建設,成效初顯。今年我單位的安居工程建設按照“量力而行、逐步推進”的原則積極展開,通過一年的努力,取得顯著成效。我們的具體做法是:1.設立示范點,并以優惠政策推動示范點工作。2.規劃先行、無規劃圖的一律不建。年內我們共設立了兩個安居工程示范點:一個是七隊,去年該隊有兩戶職工率先建了兩幢二層半安居新樓,每戶180多平方。今年我們因勢利導,在充分宣傳發動的基礎上,推出優惠政策,即凡是今年**定為示范點的單位,職工建平房安居房,每戶**給予8000元補貼,樓房的每戶補貼12000元(非示范點分別是7000元和10000元)。場安居辦還親自組織一些有意向建房的職工到幸福**參觀,使這些職工消除顧慮,下定決心建房,如今該隊已有6套嶄新的 二層安居樓房拔地而起,預計春節前可實現“喜遷新居”的美夢。第二個示范點是2隊,該隊屬于我單位的“邊疆”隊,人少,農村占地猖狂,為保住“邊疆”的土地,由**出資,以建安全房(每戶63平方)的形式來建。建成后以每月每平方收0.60元的價格分配給職工住,經過重新規劃,將原大營區范圍縮小,騰出土地給職工搞自營經濟,并逐步將房產賣下。如今該隊已更新改造完成安全房12套,在建4套,營區面貌煥然一新。第三個點是基建隊小區,該小區去年下半年動工,今年繼續完善,到現在13套房屋已全面竣工。其中大部分住戶已入住。此外,還有16隊、18隊兩個“固本強基”示范點,每個隊也新建了一幢共3套平頂安居房。年內我單位總共新建安居工程房21套,總投資101萬元,安全房20套,總投資70萬元,超額完成了我們年初向局承諾安全房、安居房各16套的計劃目標。在建設社會主義新**過程中,我們還特別注重建新房,要成新村,嚴格做到綠化、美化、凈化相結合,整治臟、亂、差相結合,在兩個示范點建設中,堅持一邊建設一邊綠化,邊規劃建設小景點,增強美化效果。

五、職工文化建設開展得有聲有色 2006年,我單位的文化建設堅持“以先進文化引導人、教育人、陶冶人的情操,營造和諧氛圍”為基本出發點,大膽創新形式和手段推進文化文體活動。㈠加大硬件設施的建設。投入5.3萬元,改造了**文化廣場,內有用電腦噴涂的**“十一五”規劃目標、八榮八恥、建設社會主義新**及“**之歌”等大幅彩色宣傳畫及文字資料。投入3萬元,全面改造更新了我單位調頻廣播設備,使 10

基本處于癱瘓狀態的基層廣播網絡重新煥發了生機。㈡以活動為載體,積極組織干部職工開展形式多樣、喜聞樂見的活動。在開展活動中,我們堅持以活躍職工文化、構建和諧**、重塑**形象為基本指導思想,不斷豐富職工的文化生活。一是節日性的常規活動都開展得有聲有色。如大年初一的舞獅游園會、元宵的煙花燃放晚會、**、六一、七

一、國慶節、重陽節等各大節日的歌舞晚會及各種球賽等。同時,我們積極聯系在外地工作的**子弟,在勞動節、國慶節期間回場參觀,舉辦座談會,他們為**的變化深嘆不已不,并為**教育事業捐錢捐物。二是結合“八榮八恥”榮辱觀教育活動,組織有基層隊長、輔導員、工人等5人組成的報告團在全場巡回報告,這些人當中有開拓進取、團結拼搏、帶領職工發展致富的基層隊長,有在本職崗位上兢兢業業、不辭辛勞的輔導員,有在橡膠事業中相信科學、依靠科學創高產的膠工……報告團每到一處都受到熱烈的歡迎,反響強烈。㈢投入一萬多元資金,邀請徐聞縣電視臺錄制了一輯反映**新變化的VCD專題片。重新錄制了《**之歌》,堅持早晚廣播前播放,使我單位干部職工重新萌生出一種久違的自豪感。這些形式多樣、豐富多彩的文體活動,激活了企業文化,豐富和活躍了職工文化生活,陶冶了情操,企業的團隊精神意識不斷增強,對團結凝聚全場干部職工、構建和諧**、建設社會主義新**等都有很好的潛移默化作用。

六、維穩、綜治工作常抓不懈 我單位長期以來都十分重視維護穩定和社會治安綜合 11

治理工作,并且每年都有所側重地抓好一些專項活動。2006年,我們按照局、徐聞縣維穩及綜治部門的工作部署和相關要求,結合本場實際,以筑牢維穩根基、構建和諧社會為基本目標,以落實群防群治各項措施,保一方平安為基本工作手段,緊緊圍繞企業經濟中心,扎扎實實地開展各項工作。㈠重點抓好重大節日的群防群治工作(主要是元旦、春節、**、國慶)。主要有四個方面:1.每個節日前夕,印發專門的書面通知,以文件形式規范有關做法;2.召開基層主職以上干部會議,進行布臵和動員,要求各單位切實搞好節日期間的群防群治各項工作;3.實行干部節日輪流值班制度;4.派出所和治安隊堅持節日值班,確保職工安全過節。㈡抓好專項教育,主要抓了三項:春節前后的“拒絕邪教”教育;“6.26”禁毒教育;10月份的保護劍麻產品不外流教育。㈢抓好農產品保護和地權維護。護膠護蔗護麻工作常抓不懈、效果顯著;依法維護土地權益,依靠地方政府,成功收回被占地3宗180多畝。㈣維穩工作成效顯著。首先是從分配政策上向職工傾斜讓利,職工積極性空前高漲,職工隊伍穩定。其次是將教育工作與解決歷史遺留問題有機結合起來,使我單位的離退休職工隊伍呈現前所未有的穩定,不僅全年沒有出現集體上訪,而且就是在上半年墾區先后出現的兩次串連上訪活動中,我單位也沒有一個參與。此外,這種穩定還體現在今年我單位召開的重陽節茶話會上,這個會我們每年都開,所不同的是,往年茶話會是以提意見為主,而今年的都是清一色的“唱贊歌”,有一位老干部還即席獻上一首贊美**新面貌 12 的詩歌。總之,一年來,我單位的精神文明建設緊緊圍繞經濟工作中心,圍繞構建和諧穩定**、重振**雄風、重塑**形象進行,做了大量卓有成效的工作,所取得的成效是十分明顯的。但我們也清楚地看到,與先進單位相比,我們存在的問題仍不少,如由于我單位原來的底子薄、基礎差,安居工程步子邁得仍不夠大,建筑的檔次也不夠高;生產隊舊房、危房多,營區環境整治難度大;總體上凈化、綠化、美化的檔次還不夠高等。所有這些,都與局的要求、與先進單位有較大的差距。我們將通過本次檢查,進一步做好查漏補缺工作,向先進單位學習,取長補短,繼續總結經驗,克服不足,力爭將明年的精神文明建設各項工作做得更好,為進一步促進我單位的社會主義新**建設而努力!

第二篇:服務民生促進發展 努力推動國際商貿中心建設再上新臺階

服務民生促進發展 努力推動國際商貿中心建設再上新臺階

——北京市商務委員會主任盧彥在2013年全市商務工作會議上的報告(2013年2月27日)

同志們:

今天召開全市商務工作會議,總結2012年商務工作,部署2013年重點工作任務。

一、2012年商務工作回顧

2012年,在市委、市政府的正確領導下,面對復雜嚴峻的國內外經濟形勢,全市商務系統按照穩中求進的總基調,著力惠民生、穩增長、調結構,不斷推動各項工作創新突破,較好地完成了全年任務。

(一)服務和保障民生的基礎更加堅實。

城鄉便民商業體系不斷完善。在城市社區,積極推進 “六條線”進社區,便民商業服務網絡覆蓋1500多個社區,基本實現城市較大規模社區全覆蓋。在郊區鄉鎮,大力實施惠農工程,“家電下鄉”商品累計銷售109.1萬臺,3100多家連鎖超市和便利店深入郊區所有鄉鎮和千人以上大村,累計改造的189家農村集貿市場覆蓋了郊區縣所有鄉鎮。

農產品流通體系不斷創新。進一步確立農產品流通公益性,回收、回租、補建社區蔬菜零售網點104個,推動國資參股大型農產品批發市場,初步形成“市抓批發、區抓零售”新體制。10家開展“農超對接”超市果蔬農產品銷售量15.6萬噸,增長15%;蔬菜直營直供店累計達122家;車載蔬菜直銷車服務范圍覆蓋107個社區,蔬菜零售新模式菜價低于全市均價20%以上,模式創新更好地實現了惠民利農。

市場供應保障調控體系不斷健全。繼續鞏固貨源市場“日常供給”、商業庫存“安全供給”、政府儲備“應急供給”三道防線,市場調控和應急處置能力進一步增強。圓滿完成十八大服務保障任務。“7.21”特大自然災害期間,商務部門及房山、門頭溝等區,緊急調運1000多萬元的生活必需品,及時保障了災區群眾基本生活需求和市場供應穩定。

(二)推動和促進發展的成效更加顯著。

聚集發展取得新進展。初步形成兩家國家級和六個市級外貿轉型升級示范基地梯次結構;海淀、昌平等6個服務外包示范區離岸外包執行額30.7億美元,增長53.6%;海關特殊監管區進出口額增長13%,高于全市增幅8.3個百分點;首批命名16座商務服務業示范樓宇;通州商務園和大興區暨北京經濟技術開發區兩個電子商務聚集區獲國家級電子商務示范基地稱號;四大物流基地實現營業收入727億元,增長21%。

內涵發展實現新提升。“雙自主”產品出口占全市出口比重達到10%;通訊、保險、金融、計算機和信息服務等新興服務貿易領域出口增長30.6%,占比達75%,提高14.4個百分點,外貿出口結構更加優化。服務業實際利用外資占全市85.9%,其中生產性服務業占全市64.4%,提高9.4個百分點;全市累計認定跨國公司地區總部127家,設立投資性公司208家,吸引跨國公司總部企業和研發機構663家,繼續帶動產業結構轉型升級。服務業境外直接投資增長64.3%,占全市境外直接投資的比重達88.5%;對外承包工程業務從傳統的土木工程向礦產資源開發、新型能源利用等中高端業務轉移,全年營業額增長16%,“走出去”能級不斷提高。“中國鐵礦石現貨交易平臺”、“中國燃料油現貨交易平臺”成功開市交易并實現平穩運行;首家千億元規模的大宗商品交易市場在房山誕生;文物藝術品拍賣總成交額占全國的六成以上,高端交易實現新突破。首屆京交會取得圓滿成功,實現國際服務貿易交易額112億美元,超過第84屆廣交會交易規模,呈現出高規格、高起點和高水平的特點,在提升城市國際影響力的同時,也有力帶動了我市服務貿易和服務業的發展。

融合發展創出新佳績。開展中關村現代服務業綜合試點工作,9個試點項目帶動投資近8億元;推動新能源汽車應用,70輛純電動車陸續投入綠色物流運行;積極促進電子商務發展,實現網上零售額596.8億元,增長99.8%,商務與科技融合成效顯著。重點培育酷車小鎮、鮮魚口等26條市級特色商業街區,鼓勵“老字號”與旅游產業相結合,全市旅游收入中的餐飲、購物占比達52.2%;支持文化“走出去”,全市廣告宣傳、電影音像等核心文化服務出口額增長13.2%,商務與文化旅游融合收效良好。

規范發展邁上新臺階。引導商業零售企業誠信促銷,糾正不規范促銷行為155項;深入開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品活動,協助搗毀窩點221個;認真清理整頓大型零售企業向供應商違規收費,退還或解決違規收費4000余萬元;開展商業服務業技能大賽,行業服務更加規范。擴大北京市“放心肉”工程推廣建設試點范圍,可追溯的“放心肉”達全市年生豬屠宰量的80%;提高酒類溯源管理信息化水平,廣泛推廣使用低鈉鹽,有力保障了流通領域食品安全。加強檢查、嚴格執法,整改商業安全隱患和問題5000多個,確保了全行業未發生較大以上生產安全事故。

(三)統籌和協調推進的商務發展機制不斷健全。

消費增長促進機制作用繼續顯現。一是合力推動。調動區縣、行業協會和商業企業促消費積極性,全市共舉辦各類促消費活動100多場次,推動社會消費品零售額邁上新臺階;西城、延慶、密云等區縣促消費活動主題鮮明,效果突出,東城、石景山、順義和懷柔等15個區縣完成或超額完成社會消費品零售額增長任務。二是政策促進。開展家具以舊換新試點月活動,拉動當月全市家具類商品銷售額增長11.9%,高于2012年增幅7.2個百分點;結合老舊機動車更新換代,拉動新車銷售36萬輛;繼續實施刷卡促銷政策,全年刷卡消費額占社會消費品零售額比重超過75%。

外貿增長協調機制效果明顯。為企業實際辦理出口退免稅278億元,增長10.1%;簡化銀行辦理貿易收付匯業務流程,所需時間減少70%左右;加快通關速度,普通企業通關時間平均縮短至進口23.5小時、出口1.8小時左右;擴大出口信用保險規模,受益企業覆蓋率超過80%。支持“雙自主”企業擴大出口,率先建成全國首個國家級出口汽車產品質量安全示范區,汽車成為“雙自主”出口的第一大產品;廣交會等境內外展會上本市參展的“雙自主”企業占70%以上。

聯動發展促進機制成效顯著。首都國際機場汽車整車進口口岸功能和部分國家旅客72小時過境免簽政策獲批。各類外貿政策咨詢會、宣講會、培訓會助力企業開拓國際市場。與朝陽、豐臺、平谷等區縣開展戰略合作,引導726個外資項目落地相關區域。為相關外資企業辦理土地款入境約16億美元,破解了多年積累的難題。支持8家擔保企業對275家中小商貿企業融資,帶動直接投資150億元,稅收19億元,就業增長15%。積極應對國際貿易摩擦,幫助“雙自主”企業首次成功應對美國337知識產權調查。

區域商務合作機制不斷深化。農產品貨源供應區域商務合作由最初的7個省區市擴大到9個,與30個蔬菜產地簽署長期合作協議,蔬菜供應量增長12.5%,在服務首都市民的同時,服務產區菜農。舉辦 “各省市商品大集”,為全國“名特優”商品和品牌進入首都市場搭建平臺,累計吸引918個國內品牌落戶,銷售額超過3億元,大集已成為各地品牌商品走向全國市場的“孵化器”。

回顧過去的五年,尤其是經過成功服務2008年奧運會、有效應對國際金融危機,全市商務實現了跨越式發展——機制不斷創新,政策不斷突破,法制不斷健全,服務不斷提升,指標不斷刷新,貢獻不斷增加——與世界城市要求相適應的國際商貿中心建設已經邁出堅實步伐。

社會消費品零售額接連跨上新臺階,五年內消費規模邁上四個千億元臺階,自2008年起連續位居全國城市之首,2012年達7702.8億元,比2007年翻一番。貨物貿易規模持續擴大,2012年實現4079.2億美元,是2007年的2.1倍。服務貿易保持全國領先地位,2012年首破千億美元大關,增速高于全國10個百分點,是2007年的2.1倍。利用外資連創新高,接連跨過60、70億美元臺階,2012年達80.4億美元,增長14%,在全國吸收外資下降的背景下,實現了規模與質量同步增長。境外投資成十數倍增長,2012年突破10億美元,達11.9億美元,是2007年的12.6倍。口岸運營持續向好,2012年進出口貨物監管量、征收關稅及代征稅分別是2007年的1.3倍和1.5倍;首都國際機場年旅客吞吐量排名從世界第九躍居為第二。

經過多年發展,商務領域已經成為首都經濟增長十分重要的推動力量。

最終消費率自2006年起連續六年超過投資率,2011年達58.4%,超過投資率17.3個百分點,在全國率先形成消費投資協調拉動型經濟增長格局。2012年,商務領域涉及的批發零售、住宿餐飲、居民服務、運輸倉儲和商務服務五大行業國地稅收入占全市的30%、就業占全市的36.6%;外資企業繳納的國地稅占到全市20.4%。市外和境外購銷額占全市商品購銷額的73.4%,為外省市進出口貨物占全市的71%,分別比2007年提高了8.4和7.7個百分點,北京作為全國流通中心和資源配置中心的地位進一步鞏固。2011年,全市貨物貿易、服務貿易額分別占全球的1.07%和1.12%,比2007年各提高了0.31和0.35個百分點,實現了國際商貿中心戰略確定的到“十二五”末在全球占比突破1%的發展目標。

上述成績的取得,歸功于市委、市政府的正確領導,各區縣、部門的大力支持和共同努力,更有賴于商務戰線廣大企業、相關行業協會全體干部職工的拼搏奉獻和創新開拓。在此,我謹代表北京市商務委員會向各級領導、各單位和同志們表示衷心的感謝!

二、2013年商務工作思路

2013年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。我們要按照市第十一次黨代會精神,準確把握首都發展的階段性特征,充分利用推動商務發展的良好機遇,牢牢把握擴大內需這一戰略基點,全力做好服務和保障民生工作,穩中求進,扎實開局。以抓目標為指引,帶動各項工作創新開展;以健機制為保障,強化部門合作和資源統籌;以儲后勁為著力點,更加注重首創精神和政策突破,全力推動國際商貿中心建設再上新臺階。主要預期目標是:

社會消費品零售額增長11%左右;貨物貿易超過4000億美元;服務貿易增幅高于12%;實際利用外資80億美元以上;境外投資增長超過10%。為此要重點抓好以下工作:

(一)努力做好惠民生促消費工作,更好地滿足人民群眾對美好生活的向往。

堅持把擴大消費放在更加重要的位置,全面落實《北京市貫徹落實國務院加快流通產業發展意見的實施方案》,在繼續提高城鄉居民生活便利度的同時,進一步增強消費對經濟增長的拉動作用。

1.全力做好服務和保障民生工作。

大力發展生活性服務業,豐富城鄉便民商業服務體系。探索生活性服務業改革試點,創新服務模式,進一步提升“一刻鐘社區服務圈”商業服務水平。繼續實施“老人一元理發”項目,支持開展其他公益性惠民服務。啟動百名大師、千人“民星”和萬人培訓工程,推動行業技能水平不斷提高。引導早餐經營網點合理布局,以中心城區為重點,建設和改造固定早餐門店100家。以再生資源回收站點空白社區和千人大村為重點,繼續推進規范化的再生資源回收站點建設。優化共同配送,整合社會物流資源和需求,新增便民共同配送網點100個。進一步完善郊區現代流通網絡,提高商品配送能力和水平,郊區連鎖網絡聯合采購規模達到5億元。

著力推進公益性農產品流通體系建設,鞏固惠農利民成果。出臺并組織實施《蔬菜零售網絡體系建設管理辦法》,探索國資參股重點農產品批發市場和主要蔬菜零售企業模式,加快推進北京鮮活農產品流通中心建設,鼓勵區縣回收、回租、補建社區蔬菜零售網點,支持區縣制定實施“菜籃子”網點建設區域發展規劃,繼續推進蔬菜流通新模式網點建設,新增蔬菜直營直供店60家,蔬菜流通新模式網點100個。

全力做好市場供應和政府儲備,提高調控和保障能力。繼續開展保障冬季首都市場蔬菜供應聯合行動,提高冬季蔬菜保供能力。做好全國“兩會”等重大活動的服務保障工作,提高服務水平。全面梳理生活必需品政府儲備,完善制度,優化結構,擴大規模,不斷提升市場調控水平和應急保障能力。

2.千方百計拉動消費增長。

強化政策引導,穩定消費增長。鞏固多方聯動促消費機制,安排促消費鼓勵資金,支持批發、零售(餐飲)企業為保增長做貢獻。配合老舊機動車淘汰,推動汽車消費。繼續實施家具以舊換新、信用消費和刷卡消費鼓勵政策,擴大惠民消費。開展以保障房、餐飲、國際精品銷售等為主題的系列促消費活動,營造消費氛圍。引導餐飲業轉變方式、調整結構、厲行節約,挖掘新的消費增長點。

依托市場優勢,發展品牌消費。推動實施品牌戰略,發展自主品牌,匯聚國內品牌,吸引國外品牌。整合全市大型商業設施建設信息,推進區縣商業地產項目和知名品牌企業有效對接。穩步推進零售外資店鋪發展工作,更好地滿足多元化消費需求。

創新商業模式,引領新型消費。出臺促進電子商務健康發展的意見,完善電子商務發展支撐環境,力爭實現網上零售額700億元,占社會消費品零售額比重突破8%。不斷創新電子商務模式,帶動傳統產業升級,重點培育1-2個電子商務聚集區。研究電子商務企業開展跨境交易業務,擴大國際流通規模。推動網絡(電子)發票試點工作,降低企業經營成本。延續拓展電子產品、家居、百貨、裝修和耐用品市場的信用消費需求;推動建立政府、金融機構、零售企業之間的信用消費合作平臺,促進信用消費健康發展。

優化服務環境,擴大外來消費。抓住實施部分國家旅客72小時過境免簽政策機遇,配合相關部門積極爭取離境退稅政策盡快出臺,深度開發國際消費;繼續做好“老字號”創新發展工作,提升特色商業文化內涵,增加特色消費對國內外游客的吸引力,不斷擴大消費增量。

(二)加快培育對外開放新優勢,更好地服務首都與世界的經貿往來。

推動政策突破和機制創新,努力保持兩類貿易和雙向投資穩定發展,引導產業結構轉型升級。

著力穩定貨物貿易增長。一是加快外貿轉型升級示范基地建設。重點推動各類外貿特色商品交易功能區建設和特色商品展示交易功能拓展;利用外貿公共服務平臺推動示范基地轉型升級。二是著力擴大出口。全面推進出口汽車產品質量安全示范區建設,提升“北京創造”影響力;利用各類展會組織本市“雙自主”企業積極開拓國際市場,2013年,“雙自主”企業出口占比達到12%左右;探索二手車出口試點工作,帶動新車消費;加大出口退(免)稅支持力度,吸引進出口總部型企業在京發展,擴大外貿出口增量。三是積極增加進口。重點支持企業進口關鍵設備和先進技術,開展引進消化吸收再創新;培育北京“進口商品購物節”活動品牌,吸引國際品牌商品進入北京消費市場;發揮網絡零售優勢,探索進口商品零售新途徑。四是進一步加強對企業的服務。鼓勵開展跨境貿易人民幣結算服務;引導和支持企業在東盟、非洲和拉丁美洲等新興市場建設營銷網絡;加強產業損害預警,積極應對貿易摩擦,維護本市產業安全。

努力保持服務貿易快速發展。發揮服務貿易跨部門協調機制作用,充分利用京交會等高端交易平臺,打造一批具有核心競爭力的服務出口品牌,推動服務貿易規模再上新臺階。著力推進服務貿易重點領域發展,保持新興服務貿易出口快速增長態勢;穩步擴大文化服務出口,提升“北京服務”影響力;大力發展服務外包,創新機制破解制約生物醫藥等外包企業發展的瓶頸問題,鞏固我市服務外包全國領軍城市地位,2013年離岸外包執行額增幅超過15%。

不斷提高利用外資的質量和水平。研究出臺貫徹落實國務院關于進一步做好利用外資工作意見的措施;推動研究我市外商投資企業高管人員獎勵政策以及出入境、居留等便利措施。積極推進天竺空港經濟開發區、雁棲經濟開發區升級為國家級經濟技術開發區;抓住中關村擴區、CBD打造國際金融城、通州新城和新機場建設等機遇,發掘利用外資新的增長點。抓住國家進一步開放服務業契機,引導外資更多投向符合我市產業發展方向的新興服務業領域,進一步促進外資結構優化。

繼續提升“走出去”層級。重點支持骨干科技企業、文化企業以集合化方式“走出去”;支持對外投資帶動承包工程、設計咨詢業、中國工程技術標準“走出去”、企業聯合“走出去”。引導有實力的對外承包工程和境外投資企業向產業鏈高端延伸,對外承包工程營業額增長超過10%。

進一步完善首都口岸經濟體系。一是深入實施口岸發展規劃。繼續推進北京西站鐵路口岸正式開放,加快通州口岸建設步伐,籌劃新機場口岸規劃相關工作,恢復豐臺貨運口岸鐵路專用線運行,推動與邊境城市口岸鐵路直通。二是加快完善口岸功能區。鼓勵在海關特殊監管區內發展跨境電子商務,在擴大外貿規模的同時促進內貿銷售。推進首都國際機場汽車整車進口口岸功能落地后續工作,盡早實現汽車整車進口功能。著力擴大保稅業務規模,天竺綜保區進出口額增長25%以上;亦莊保稅物流中心(B型)進出口量實現翻番。支持平谷國際陸港爭取啟運港退稅政策,力爭全年外貿吞吐量突破3.5萬標箱。

推動第二屆京交會取得更大成效。秉承“務實、合作、誠信、儉樸”的辦會理念,以服務客商為本,以交易洽談為核心,全力辦好第二屆京交會,提升京交會品牌國際影響力、國別覆蓋率、省區市參與率和簽約執行率。借助京交會平臺,在促進服務貿易發展的同時,吸引一批服務貿易領域國際知名企業落戶北京,為建設國家服務業中心城市貢獻力量。

(三)深入推進國際商貿中心建設,更好地助力首都世界城市建設。

進一步完善發展促進機制,著力培育對首都經濟發展具有重要影響的增長領域。

1.服務大局,不斷開拓商務領域發展空間。

全面推進總部經濟發展。出臺總部經濟政策,將現有跨國公司地區總部政策擴展至各類內外資總部企業。鼓勵和支持總部企業在京發展實體業務,推進總部經濟聚集區建設,提高總部企業對全市經濟貢獻度。跨國公司地區總部認定累計達150家以上。

完善批發業增長促進機制。建立批發業重點行業、重點企業工作聯系制度、會商制度和監測體系。出臺鼓勵批發業發展政策,完善促進機制,加大促進力度,提高批發業對首都經濟增長的貢獻水平。

提升商務服務業發展水平。引導商務樓宇差別化定位,打造一批總部管理、投資咨詢、會議展覽等特色鮮明的主題示范樓宇,突出特色發展。繼續支持商務樓宇的軟硬件環境改造和服務品質的提升,重點培育15座主題商務示范樓宇,命名首批2-3個商務服務業集聚區,努力打造更多的稅收過億、知名度高的商務樓宇,引導商務樓宇走品牌化發展之路,實現商務服務業的集聚發展。

推進國際會展之都建設。以統籌會展資源、健全會展業發展機制為抓手,提高承接大型會展的能力。落實會展業鼓勵政策,支持引進和培育一批國際國內品牌展會,支持大型展館配套設施改造提升,啟動會展業國際化宣傳推廣活動,優化會展業發展環境,助力打造國際活動聚集之都。

繼續加快高端市場發展。充分發揮“中國燃料油現貨交易平臺”、“中國鐵礦石現貨交易平臺”示范作用,拓展大宗商品交易規模和品種,逐步確立在全國商品交易市場中的主導地位。鼓勵本市拍賣企業“走出去”,提高國際競爭力,同時積極引進國外拍賣企業,促進拍賣業國際化發展,推進北京全球中國文物藝術品拍賣中心建設。

2.提升品質,全力服務科技創新、文化創新“雙輪驅動”戰略。

推進商務與科技的深度融合。依托中關村科技、人才等資源優勢,推動電子商務、物流等現代服務業的結構調整和產業升級,促進高新技術產品及服務在流通領域的推廣應用。搭建中關村信息服務類、科技服務類等高新技術企業與商貿流通、物流、商務服務等企業需求對接平臺,為科技產品進入國內外市場搭建橋梁和渠道。

創新商務與文化的互動發展。繼續加強特色商業街等現代商業文化品牌塑造,重點推進五道營等特色商業街建設,積極探索推動南新倉“北延南擴”等特色商業街二次提升工作,擴大文化消費規模。大力實施文化“走出去”戰略,重點加快文化出口示范基地建設,推動優秀文化產品擴大出口,不斷提升“北京服務”的國際影響力。

3.加強監管,大力規范流通市場秩序。

大打擊侵權假冒工作統籌力度。協調推進商標、進出口商品侵權和藥品等重點領域和行業的專項整治行動。建立健全打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品相關工作制度和機制,推動“雙打”工作常態化、規范化。建立“兩法”銜接聯席會議制度,積極推進行政執法與刑事司法工作有機結合,增強打擊違法犯罪的合力。

進一步完善流通市場監管機制。重點推進“放心肉”服務體系建設,實現全部生豬定點屠宰企業和銷售豬肉的大型農產品批發市場及大中型連鎖超市全覆蓋。加強對酒類、藥品等特殊商品流通管理。繼續開展清理整頓大型零售企業向供應商違規收費和單用途預付卡專項治理行動。加強機電產品國際招投標監管。進一步提升行業安全監管和商務綜合執法水平。推動大宗商品中遠期交易市場有序回歸現貨市場。完善商務誠信建設網絡平臺,健全企業信用檔案和評級記錄,推動誠信經營,營造首都和諧有序的消費環境。

同志們,商務發展任重道遠,做好首都商務工作,責任重大,使命光榮。我們要按照中央的要求,努力加強自身建設,進一步轉變工作作風,加強依法行政;進一步落實黨風廉政建設責任制,深化“一崗三責”風險防范管理工作,以務實開拓的進取精神,為首都商務更好更快的發展提供堅實保障。

2013年是我國發展歷程中具有特殊重要意義的一年,首都商務一定會更加奮發有為,更加富有生機和活力。我們要在市委、市政府的正確領導下,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,敢于擔當,敢于碰硬,敢于創新,為形成與世界城市要求相適應的國際商貿中心做出更大貢獻!

第三篇:銀行文化建設:打造企業文化品牌,促進業務有效發展

銀行文化建設:打造企業文化品牌,促進業務有效發展近年來,##市分行圍繞“內增活力,外樹形象,促進發展,爭創一流”的目標,努力培育具有農發行##市分行特色的企業文化,為業務經營的有效發展提供了強大的精神動力。至##年10月末,全行貸款余額17.64億元,比年初增長50.49%;實現盈利2100萬元,同比增盈2800萬元。

企業文化是企業的靈魂,也是企業的活力之源。我行根據總行提出的企業文化理念,著力打造和諧團隊品牌、企業形象品牌、支農服務品牌,開展了行為規范文化建設、人本文化建設、行業形象建設和家園文化建設,促進了企業文化由表層向深層次延伸,由物質形態向精神形態拓展。

企業形象是企業內涵的具體反映,是體現企業文化理念的象征。我們重點抓好三件事:一是規范企業標識建設。召開專門會議,研究部署標識規劃,嚴格按照VI視覺形象識別系統手冊的規定,組織實施,重新整理辦公營業場所,著力塑造鮮明、統一、規范、嚴肅,具有較強美感的視覺形象。二是改善環境文化建設,營造激昂向上、團結奮進;優雅清新、賓至如歸的環境。三是擴大宣傳。通過開展電話彩鈴、業務廣告、新聞報道,多層次、多渠道廣泛宣傳我行的核心理念和價值觀,強化視聽效果,提高農發行地位和形象。

人是生產力中最活躍的因素,是企業創造財富的重要源泉。歷年來,##市分行堅持“以人為本”,開展經常性的學習教育活動,培養員工愛學習、求上進的良好習慣,建設充滿活力的學習型銀行。開

展“四好”班子建設,提升了班子的凝聚力和戰斗力;開展關愛員工溫暖活動,讓員工時刻感受“家”的溫馨;開展爭先創優活動,通過樹立榜樣,弘揚典型,使全行員工學有榜樣,趕有目標;開展豐富多彩的文體活動,溝通了情感,陶冶了情操。

培育良好的銀企魚水情誼,是展示企業文化活力的具體體現。為了把企業文化融入到服務之中,我們主要抓了三個重點:一是創新服務理念。在全行確立了“以客戶為中心”的服務理念,開展了“最佳服務明星”活動,提出了“我們服務您是否滿意”、“我為您服務是我最大的幸福”等一系列“至誠服務”口號。##年,通過客戶投票,基層行推薦,組織暗訪,評出“最佳服務明星”10名,為全行員工樹立了樣榜。二是創新營銷方式。將“能否提高營銷水平,能否實現有效發展”作為衡量縣支行領導班子執行力的重要標準。基層行圍繞業務發展目標,切實轉變工作作風,建立客戶營銷走訪制度,加強與客戶間的交流與溝通,不斷提高客戶營銷服務水平。三是創新金融服務產品。推行了“客戶經理制度”、“駐站服務”、“一攬子服務”、“綠色通道服務”等一系列特色服務,為企業提供了高效、優質、快捷的服務,較好地滿足了客戶個性化的需求。

“服務三農,成就你我”的信貸支農理念,是##市分行支持新農村建設的具體行動。近幾年來,##市分行抓住農發行拓展業務范圍的契機,切實轉變經營觀念,把“增加投入,防范風險,提高效益”作為全行業務工作的重中之重,加大主體業務支持力度,確保糧食收購政策的有效落實,大力支持發展農業產業化龍頭企業,積極審慎支

持農村基礎設施建設,加強風險防范,提高信貸資金使用效益,實現了業務的快速發展。

第四篇:關于進一步加快安全、交通工作促進縣區經濟發展再上新臺階的總結和打算

關于進一步加快安全、交通工作促進縣區經濟發展再上新臺階的總結和打算

縣(區)管委會:

今年以來在縣黨委、管委會的正確領導下,我局以科學發展觀為指導,進一步統一思想、明確目標,認真抓好了各項安全生產和交通工作的措施落實,為全面完成市政府與我縣(區)簽訂的2005年安全生產責任狀和2005年的交通工作目標任務打下了堅實的基礎。

一、前一階段工作的總結:

1、安全方面:通過積極努力,我局得到市安監局的授權委托負責轄區內本級安全監管執法工作,且全市安監局長會議也于10月20日在我局順利召開。前一階段,我局圍繞“以人為本、預防為主”的工作方針,嚴格執法和工作要求,杜絕了死亡3人以上的重大安全生產事故的發生,確保安全生產平穩態勢。一是全面抓好了安全生產責任制度,層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。與各部門、各管理處簽訂了《2005年安全生產目標管理責任書》56份。二是全面加大安全專項整治和監管協調的力度。今年以來,累計開展專項安全生產大檢查174次,查出各類事故隱患142余處,下發整改通知書147份,停產通知書19份;收繳非法煙花爆竹近250盤,沒收硝14公斤;制止一起非法采砂行為;嚴肅查處了傘田中央風井非法開采行為,炸毀4處非法開采小煤窯,對不聽勸阻仍強行開采的礦主采取了有效地法律手段,刑事拘留19人,有效地消除了一系列安全隱患,堅決杜絕了安全生產重大事故的發生。三是通過開展以“遵章守法,關愛生產”為主題的“安全生產宣傳月”活動,共制作了大型橫幅安全宣傳標語達181條,宣傳板報(欄)883塊,愛教育群眾達25000多人,進一步提高了全民安全生產法律法規意識。

2、重點交通基礎設施項目:著重抓好協調服務,確保各項重點項目能如期完工。一是全長5.3公里的測評通暢公路在今年8月15日全線正式竣工通車,并得到市公路局的大力支持,爭取配套工程資金168萬元,道路標標志、標線也已全部施劃完成。二是浙贛鐵路電氣化改造工程已拆遷房屋建設面積9999.9平方米,征用紅線內土地250畝,臨時(租)用地158畝,隧道555米已貫通,橋涵工程已全部完工,擋墻及護坡及其他工程正在緊張施工建設中,同時爭取到南昌鐵路局撥付征地拆遷補助款30萬元。三是全長2.5公里觀音園文化公路開發區段已完成了總工程量的50%,其中土石方3.8萬方,爭取到市財政和市交通局觀音園文化公路專項資金近80萬元。四是做好了250國道開發區段工程結算的各項準備工作,預計250國道開發區段工程款180萬余元將于11月底到位。

3、鄉村油(水泥)公路建設:一是我們爭取到了06年的農村油(水泥)路的立項計劃58公里的立項計劃,超過了全市各縣“村村通”的立項指標平均數。二是定標準、定工期、定進度、定專人,積極抓好農村公路建設。今年,通過努力已完成油(水泥)路12.06公里,其中**幾公里,預計年底可完成20公里。已實現98%的行政村通水泥路,其中有兩個管理處已基本達到了組組通水泥路的目標。三是在全縣所有管理處境內設立安裝了村級公路指示牌48塊。

二、下一步的打算:

面對新的形勢、新的任務和新的機遇,在縣黨委、管委會提出“如何做大做強縣區經濟,再上一個新臺階”的大討論活動中,我局在下一步的工作中將以飽滿的熱情,昂場的斗志,扎實工作,全力推進“服務型”機關建設。具體做法如下:

1、安全監管工作方面:

安全工作關系到人的生命財產安全,關系到以為人本的執政理念,關系到社會的和諧安定,也關系到黨的執政能力。我局將從構建和諧社會的高度來充分認識加強安全生產工作的重要性,一方面積極爭取縣黨委、管委會對安全生產工作加倍高度重視的同時,另一方面積極加強與縣安委會各成員單位的協調,取得相互支持,密切配合,協同作戰,形成安全監管的強大合力,落實安全生產責任制,反腐倡廉,嚴格執法,確保全區(園)經濟社會的穩定發展。下一階段,在安全生產監管工作方面,我局提出的目標是樹立“八項安全理念”,做好“六項工作”,堅決杜絕重大安全生產事故的發生,在今年全市的安全工作考核中爭當先進單位。

——“八項安全理念”:“安全就是責任,責任重于泰山”的安全第一理念;尊重客觀規律的安全風險理念;大處著眼,小處著手,防微杜漸的安全防范理念;激勵和約束機制相結合的安全理念;抓重點,帶全局,整體推進的理念;管人、管理、管思想相結合的齊抓共管的理念;如履薄冰,如臨深淵的危機、憂患理念;不斷提高管理水平和管理境界,超越安全抓安全的理念。

——“六項工作”即:一是貫徹安全生產法律法規和上級重要決定、決策,抓住基層,抓實基礎;二是多做組織、協調和督促工作,把安全監管落到實處;三是轉變檢查方式,在繼續進行大檢查和專項整治的基礎上,加強日常檢查,對查出的隱患,定人、定時、定指標,及時整改,責任明確;四是突出重點(即企業安全生產、建筑施工安全、交通安全、公共消防安全四大重點領域),兼顧一般,提高安全監管的效用,對檢查中發現的問題,要依法處置,該停停,該整改整改,一定要跟蹤落實到位、作為到位;五是從教育、宣傳入手,努力提高安全文化素質,嚴格許可證制度,嚴把審批發證關,對不符合相關法律規定和不具備安全生產條件的堅決不予審批發證,促進企業自控意識和自控能力的提高;六是推進安全監管隊伍建設,努力培養一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的安全監管隊伍。

2、交通工作方面:

進一步抓好縣(區)重點交通項目的協調服務和農村公路建設,做到抓兩頭,促中間,帶動全年計劃任務的完成。

——抓兩頭。即一頭抓大工程、大項目。一是突出抓好2.5公里長的觀音園文化公路開發區段的建設過程中征地、拆遷、安置、工農糾紛處理等工作的協調服務,保障在年底能夠順利能車。二是繼續抓好浙贛鐵路電氣化改造工程征地、拆遷、安置、工農糾紛的處理等工作的協調服務,使重點項目建設能如期竣工。三是盡快做好147國道一級公路改造以及地緣到黃花高速公路前期籌建工作。另一頭抓好鄉村公路建設。進一步摸清各管理處的基本情況,作出今年實施計劃,全面完成市局下達的工作任務。

——促中間。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹和落實科學發展觀,抓住發展機遇,高度重視交通項目工可、設計、規劃、立項等前期工作,以公路建設為中心,突出抓好骨架干線公路、重點項目和管理處鄉村水泥公路建設,強化行業管理和交通安全管理,確保2005年底在全縣(區)建成一個較為完善的公路網絡,實現交通事業全面協調可持續發展,努力構建和諧平安交通。

——帶動各項任務完成。一方面加大公路管養力度,進一步發揮路政管理的職能和作用,確保公路養護工作再上新臺階。另一方面加大行業管理力度,堅持依法行政管理,積極做好客、貨運輸業和站場、維修行業的服務、管理工作。

——多渠道籌措建設資金。要加快交通事業的發展,必須在籌措建設資金上狠下功夫。在下一步工作中我局打算:不繼加強與上級有關部門的溝通和聯系,積極爭取上級主管部門的支持,挖掘各方潛力。一方面,利用各種關系加強信息溝通,加快招商引資步伐,吸引更多的經濟組織,來我縣(區)投資建設交通基礎設施;二是多向市交通局等上級有關單位匯報我縣(區)交通情況,爭取在工程立項、投資、融資等方面對我縣(區)進行傾斜;三是充分發揮區內各級聯動大辦交通事業的積極性,千方百計拓寬籌資渠道。

——進一步加強交通建設項目質量管理。工程質量是千年大計,來不得半點馬虎。一是全面落實工程質量責任制。勘察設計、施工、監理等單位對承擔的工程和任務分別負責。哪個環節出了問題,就要追究相關單位和責任人的責任。二是進一步完善招投標責任制。按照公開、公平、公正和擇優、誠信的原則,擇優選用設計、施工等單位。對通過公開招標確定的項目,不得轉包或違法分包,不得讓其它未中標的單位和個人參與設計、施工。三是嚴格按建設程序辦理。嚴格執行國家規定的建設程序和審批權限,認真履行立項、設計、開工、竣工等報批手續,不能弄虛作假。四是加強政府監督和社會輿論監督。紀檢、監察和交通部門要對工程項目進行監督、稽查,這是政府對建設項目實行監督的一項重要措施。同時,我局將擬請社會監督員,定期聽取對我局的各項交通建設項目工程監督情況的報告,真正做到“規范化、程序化、透明化”。

3、服務企業方面:

在服務企業方面,我局牢牢把握“投資者是上帝,項目是生命線”的理念,以投資者為中心,高效運作,搭建服務平臺,全力推行“服務型”機關建設,為企業提供無差異服務。一是實行“首問責任制”,嚴格辦事時限,做到了“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,在服務過程中,不僅要向企業提供及時、真實、有效的信息,還要主動聯系,及時為企業提供政策、法規、技術等方面的咨詢。二是建議管委會在掛點扶持重點企業和重點建設項目時,可否指定部門局長具體進行全程跟蹤服務,努力營造一個全新的良好的投資環境。

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