第一篇：開展醫護人員收受紅包專項整治行動自查自糾總結

開展醫護人員收受“紅包”行為專項

整治行動自查自糾總結

為了加強中心行風建設，提高醫療服務水平，根據《關于進一步加強全市衛生計生系統行風建設的實施意見》（大衛辦發〔2018〕70號）和《關于開展醫護人員收受“紅包”行為專項整治行動的通知》文件精神和要求，結合我中心實際，開展醫護人員收受“紅包”行為專項整治行動。報告如下：

一、通過認真學習文件精神，結合我中心實際，成立了以主任XX為組長的民主評議行風工作領導小組、治賄工作領導小組，落實責任，切實抓好民主評議行風工作。重點對不準為商業目的的統方，不準收受回扣，不準收受患者紅包，規范藥品價格，規范醫療服務收費，落實行風建設責任制等進行了全面性的自查自糾工作。

二、統一思想，提高認識。中心各科室從牢固樹立為人民服務的宗旨和“以病人為中心”的服務內容，進一步明確行風建設的目的和要求，使中心職工認識到行風建設是提高系統行風建設水平和建設“廉潔、務實、便民”服務型的需要，較好地克服消極厭煩的思想，認識到個個都是行風評議對象，人人代表行風形象。

三、邊查邊改，注重實效。在行風整改工作中，我們按照“邊查邊改，查糾并舉，重在整改”的指導思想，對一些醫療人員的服務質量不高，文明不規范，責任心不強等問題，及時分解到科室進行整改。

第二篇：關于開展違規收受紅包禮金問題專項整治自查自糾的報告

關于開展違規收受紅包禮金問題專項整治自查自糾的報告

根據xx紀委《關于開展違規收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規收受禮品禮金行為。現將有關情況報告如下：

x月xx日，xxx接到《實施方案》后，立即組織科室工作人員集中學習了《關于開展違規收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學習，大家深刻認識到違規收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務便利向下級或服務對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》；填寫了《領導干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發現科室工作人員有收受禮品禮金等行為。

為落實從嚴管理要求，xxx科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態化，杜絕違規收受紅包禮金行為。

第三篇：會診收受紅包專項整治匯報

雹泉中心衛生院

關于外請專家會診和醫護人員收受紅包問題的

專項整治情況匯報

我院按照安丘市衛生和計劃生育局工作安排，為了解醫療機構《醫師外出會診管理暫行規定》（中華人民共和國衛生部第42號令）和《濰坊市衛生系統工作人員“十條禁令”和醫務人員“十條禁令” 》（濰衛監察〔2012〕12號）落實情況，規范外請專家會診或手術工作，嚴抓衛生系統醫德醫風建設，決定開展專項督導檢查。我院自相關文件下發以來一直認真執行，積極開展相關自查整改工作，現將專項整治情況作以下匯報：

一、利用晨會時間認真學習相關文件和規定，向全體職工傳達文件精神和要求，做到人人知曉，人人了解。

二、醫院成立了外請專家會診和醫護人員收受紅包問題專項整治工作領導小組，由院長任組長、班子成員及部分中層領導為成員，認真部署，全面負責專項整治工作的開展。

三、認真開展自查自糾：

1、醫院手術開展不多，主要開展資質范圍內的小型手術，主刀醫師為本院在職醫師。因病情需要或應患者要求外請專家會診或手術工作全部上報醫院批準，由醫院與上級醫院相關部門協調聯系。

2、著重突出對醫務人員收“紅包”、醫藥購銷、商業賄賂、亂收費、開單提成、開大處方、濫檢查和醫德醫風差等重點問題，及因工作不負責發生醫療安全事故等嚴重損害群眾利益行為進行認真排查梳理，發現問題的及時、嚴肅整改，并將自查自糾工作貫穿始終。

3、個人自查：對照需要解決的突出問題，查找自身不足，深入進行自我剖析，形成自查自糾報告，力求在自查自糾過程中解決問題。醫院領導、科室主任要帶頭進行自查。

4、圍繞認清問題、糾正錯誤，逐級開展廉政談話，做到全覆蓋。主要負責人與班子談，醫院班子成員按照分工分別與科室主任、黨員骨干談，科室主任與科內人員談，談話要作好記錄。

5、簽訂承諾書：醫務人員簽訂自查承諾書，各科室向醫院做出廉潔從業承諾，醫院通過主流媒體向社會公開廉潔承諾，接受群眾監督。醫院設立、公布舉報電話、信箱、電子郵箱等：電話4661010，電子信箱bqyy654321@163.com。

四、重點整治了幾方面工作：

1、整頓醫療秩序，嚴厲打擊無證行醫、出租承包科室、聘用非衛生技術人員、超范圍執業、發布虛假醫療廣告等行為。

2、規范醫療行為，優化服務流程，提高效率，糾正服務態度差、服務效率低現象；規范診療行為；建立處方點評制度，嚴禁大處方；規范抗生素、激素等的使用，嚴禁不合理用藥用材；根據臨床需要開展相關檢驗檢查，嚴禁濫檢查以及重復檢查。

3、整治亂收費行為：嚴格實行統一的醫療服務項目、執行核定的醫療服務價格；杜絕亂收費、無標準超標準收費；院內實行價格公示和醫療費用清單制度；查詢機24小時開機，方便病人查詢、認可醫療費用。

4、規范基本藥物集中采購和配備，臨床用藥全部配備使用基本藥物，由衛生局統一組織、統一招標，每月兩次網上采購、統一配送。省增補基本藥物采購金額占基本藥物總采購金額的比例不超過35%。

5、醫用耗材臨床配備使用：納入全省集中采購的醫用耗材，全部來自由衛生局統一招標中標的資質合格廠家，在省集中采購平臺上進行網上交易，不采購已納入集中采購范圍的非中標產品，所有醫用耗材嚴格出入庫管理。

6、查處醫院、醫務人員在醫藥購銷和醫療服務中的商業賄賂行為及醫務人員在臨床活動中索要和收受病人及家屬“紅包”問題。

7、嚴肅查處違犯《加強醫療衛生行風建設“九不準” 》、《濰坊市衛生系統工作人員“十條禁令”和醫務人員“十條禁令” 》規定的各項損害群眾利益的行為。

通過專項整治活動，強化了依法執業意識，規范了醫藥購銷和醫療服務行為，臨床注意合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔；加強了醫德醫風建設，樹立了良好的醫德風尚；標本兼治的措施有效的制約了醫藥購銷和辦醫行醫中存在的突出問題和不正之風；完善了作風建設的有效措施和長效工作機制，持續提升了醫療衛生服務質量和水平，切實糾正了許多醫療衛生方面損害群眾利益的行為，促進了風氣的明顯好轉。

雹泉中心衛生院

2015-4-18

第四篇：專項治理紅包自查自糾情況總結

按照xx號精神，我局高度重視“紅包”專項治理工作，按文件要求認真部署，現將情況總結如下：

一、加強領導，抓好宣傳

收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。8月30日全省召開開展黨政領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動動員部署電視電話會、9月13日縣召開全縣“紅包”問題專項治理工作會議，我局迅速組織傳達貫徹，先后多次召開班子會，局屬單位負責人會和機關干部職工大會上，傳達上級會議精神，尤其是重點學習省紀委書記xx同志告誡的“當干部就不能收紅包，收紅包就要丟官帽”通俗易懂的警句。要求全局領導以身作則，帶頭遵守廉潔自律規定，自覺抵制歪風邪氣，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長的“紅包”問題治理領導小組，確定專人負責，具體抓落實。

二、對照要求，自查自糾

根據xx號文件要求，我們將“紅包”問題治理活動與“糾四風、樹新風”教育月、公務消費一體監管等工作相結合，認真查糾自身問題。我們將治理“紅包”自查自糾情況登記表發給每位副科級領導干部，退工線的何要聞、徐公正等同志接到電話后認真填表，通過自查自糾，所有領導干部無一人收送“紅包”。

三、強化學習，源頭防范

局黨委中心組理論學習課題，重新溫習《廉政準則》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務的便利謀取不正當利益的若干規定》，學習省委書記強衛、省委常委、紀委書記周澤民和市紀委書記龔建華在“紅包”問題整治會議上的講話，學習縣紀委《關于轉發省紀委〈關于我省4起違反中央八項規定精神典型問題的通報〉的通知》和10月11日省紀委對2起違規收受“紅包”問題的通報，做到以此為戒，警鐘長鳴，自我約束，克服僥幸心理，防止收受“紅包”之風反彈，做到從源頭上堵死收受“紅包”的漏習。

第五篇：違規收受紅包禮金自查自糾報告

違規收受紅包禮金自查自糾報告,一、加強領導，狠抓落實

我社組織了聯社全體工作人員召開了思想教育會議。區供銷社主任詳細地傳達區委的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二、自查自糾，強化監督

根據會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯社領導以身作則，帶頭落實，互相監督。各股室則以關鍵業務窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責人切實加強了對股室人員的日常監督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內外群眾監督下進行。經自查，到目前為止，我社未發現任何人員違反規定收受紅包禮金的行為。

三、認真總結，筑牢防線

通過開展專項整治工作，我社雖然未發現任何人員違反規定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯社在今后工作中要繼續做到：一是繼續加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續完善自身監督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮紀檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

一、堅持學習制度，加強理論修養

能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防*體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政

始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的*行為。

三、根據市委辦下發的《關于進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規使用公車、公車私用等情況。

四、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪*費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

五、存在的問題與不足

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

3.應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。