第一篇：廉潔從政心得體會1

防微杜漸，嚴以律己，做廉潔高效的人民公仆

——黨員干部廉潔從政若干準則心得體會

廉潔從政，是每一位公職人員切實履行好自身職責的前提和最基本的要求。這是我通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》最深切的體會和認識。多少身居高位的領導因為一己貪欲，從貪圖小利到侵蝕巨額款項，最后不僅葬送了自己，也毀滅了家庭，更給國家和人民財產造成了巨大損失！這些慘痛的教訓，值得每一位公職人員都引以為戒和深刻反省。從我自身來說，要切實踐行好廉潔從政的執政理念，需要從以下幾個方面著手努力：

一、深刻認識和領會黨員領導干部廉潔從政的重大意義，在思想上同黨中央保持高度一致，筑牢思想關。

一切貪污腐敗的案件，追根溯源，無不從貪污腐敗者自身的思想發生蛻變而起。許多受黨教育和培養的人員，在經歷了幾十年革命工作之后，卻在最后關頭，放松了自身思想上對無產階級的世界觀、人生觀、世界觀的改造，將畢生的清廉付之于一匝鈔票，落得個晚節不保的可悲又可憐的境地。正如學習永無止境的道理一樣，人的思想也應隨著時代的發展和變化，不斷更新和提高自己的思想和認識水平。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御金錢等的誘惑，確保廉潔奉公，勤政為民。

二、堅持以法律法規為準繩，認真學習規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規。

《廉潔準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對保證黨員領導干部廉潔從政、加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重大的意義。為此，作為黨員領導干部，應自覺對照《廉潔準則》的規范和要求，約束自己的言行，具體應主要從以下各方面從嚴要求自己：一不利用職權和職務上的影響謀取不當之處利益；二不私自從事營利性活動；；三不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私；四不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；五不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、加強以為人民服務為核心的宗旨意識的教育和學習，保持自身同人民群眾血肉聯系的作風建設。

密切黨群血肉聯系，全心全意為人民服務，是中國共產黨一貫堅持和高度重視的優良傳統，也是我們黨區別于其他任何一個政黨的顯著特點。因此，作為黨員領導，就應該率先以保持同人民群眾的血肉聯系為重點加強自身的作風建設，切實做到真誠傾聽群眾呼聲，真心反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事，辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

政之所興，在順民心；政在所廢，在逆民心。我們黨的根基在于人民，血脈在人民，力量在人民。毛澤東同志曾經說過：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚而可笑的。”因此，保持同人民群眾血肉聯系為重點的黨的作風建設是貫徹以人為本，注重民生的執政理念的必然要求。

四、以造福于民為本，采取不同途徑和方法加強自身作風建設。要保持同人民群眾的血肉聯系，造福于民，則必須堅持群眾觀念，把發展作為第一要務，在促民生的同時，加強各民族的團結和穩定；必須堅持清正廉潔，并以其實際效果取信于民，爭取群眾的積極參與大力支持；必須堅持求真務實，以實際行動和工作加強同人民群眾的血肉聯系。

通過這次廉潔從政的學習，使我對黨的“執政為民，立黨為公”的執政理念有了更深刻的認識，也使自己對腐敗的危害性有了更清醒的認識，增強了自身抗腐防變能力，也對自己更好的開展工作和服務群眾提供了堅實的基礎和保障。

第二篇：廉潔從政心得體會

學習廉潔從政若干準則實施辦法心得體會

反腐倡廉是我黨立黨之本、執政之基。通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法，我不僅為腐敗者的沉淪感到痛心疾首，更使我深刻認識到，作為一名普通公務員肩負的職責重擔。只有認真學習，執行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，才能保證黨的事業不斷前進，不斷取得新勝利。在以后的工作中我要努力做到以下幾個方面：

思想上，增強防腐的免疫力。在物欲橫流的當今社會我們要清醒的認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強思想政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關，要真正做到權為民所用、利為民所謀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終做到自重、自律、自警，始終保持共產黨人的浩然正氣。

工作中,筑牢反腐防線。俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以在工作中要強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,是對每個黨員干部地考驗.在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,我黨已經把反腐倡廉工作的力度加大,并使之達

到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級黨員的黨紀法規明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.生活里老實做人快樂生活。通過學習學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法,我更深切體會到了立黨為公,執政為民的必要性,把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,而順應形式的發展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.此次學習教育讓我明白在今后的工作學習生活中要認真執行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規章制度，決不能有任何偏離和疏忽大意，努力地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而達到讓組織放心，讓領導滿意。

第三篇：廉潔從政心得體會

黨員領導干部廉潔從政若干準則學習心得體會

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒布實施的《黨員領導干部廉潔從政若 干準則（試行）》，對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用。《廉政準則》是在《廉政準則（試行）》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨在總結以往發展的經驗教訓的基礎上，為解決我國發展中出現的諸多矛盾和問題，保證發展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰略思想。反對和防止腐敗關系黨和國家的生死存亡，關系到黨的事業的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經濟秩序，破壞了投資環境，制約了經濟發展。腐敗產生的原因雖然是多方面的，但不論是直接的還是間接的，最終離不開生產力落后的原因。發展是解決一切問題的要害。要在現代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實新的《廉潔從政若干準則》。貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實；各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導干部特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程，明確職責任務，細化工作方案，深入學習宣傳，加強督促檢查，狠抓工作落實。要緊密結合實際，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，以促進黨員領導干部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》，就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標，強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人群之間存在較大發展差距的現狀，不僅有利于社會主義現代化建設，有利于社會的穩定和國家的長治久安，也有利于促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中，必須使生態環境得到改善，資源利用效率得到提高，可持續發展能力不斷得到增強，最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活；另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衛生各項事業的發展，豐富人們的精神生活，使人民群眾充分享受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展，堅持以經濟建設為中心，一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心，不斷增強綜合實力，才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題，才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

第四篇：廉潔從政心得體會

廉潔從政心得體會

大河九小張秉成黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。國家的繁榮、社會經濟的發展離不開風清氣正的發展環境，實現學校又好又快發展也需要營造廉潔從政、廉潔從教的風清氣正氛圍，而新的《廉政準則》恰好為我們提供了堅強紀律保證。

全面加強新形勢下機關作風建設，特別是加強領導干部廉政建設，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，作為一名學校領導，身處熱點敏感職位，位于風口浪尖之中，只有更加嚴格要求自己，嚴格執行廉政建設的各項規定，堅持做到秉公用權，廉潔從政，才能確保工作平穩、健康、順利進行。

一、廉潔從政，領導干部必須信念堅定，加強學習。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們只有不斷加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。學校的工作是一項服務性強、強度高的工作，我們要站在講政治的高度，把學習作為一種責任，一種意識，通過相關學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念，提升服務效率，當今時代，隨著城市化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷涌現，如果不加強學習、不注重學習、不善于學習，同時，學習的目的全在于運用，在于提高，要應把學習和實踐結合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領導科學發展和促進社會和諧的能力，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高拒腐防變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都做到不以權謀私，不濫用職權，不貪贓枉法。

二、廉潔從政，領導干部必須要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為學校領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為學校領導干部，就要襟懷坦

白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、廉潔從政，領導干部必須加強監督，接受監督。

監督的前提是公開，如果權利都在暗箱操作，那監督就是空話，因此，領導干部廉潔從政，必須通過制度和法制來保證權力運行的規范和透明，才能把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監督，黨員干部必須增強接受黨組織和群眾監督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾、輿論的監督。如果不主動增強接受監督的意識，有逃過監督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結果身敗名裂。虛心地、真誠地接受監督和批評，不是一種擺設，也不是一種姿態，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力的內在力量，是抵御各種誘惑，堅持秉公用權，廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政，既是作風要求，更是紀律規范。自覺接受黨組織和群眾的監督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業負責、對自己負責的表現。所以，在工作過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規范運行，有效防止暗箱操作，只有這樣，才能真正樹立起秉公用權、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

作為一名教育工作者，我要根據《廉政準則》的要求加強自我約束，作為校長，我還要安排好組織好，分局作風紀律整頓各個階段的工作，同時，在整頓中嚴格要求自己，做 到遵守紀律不動搖，執行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位，為國家培養合格的優秀人才。

第五篇：廉潔從政心得體會

科技干部廉潔從政學習心得體會

2010年3月22日收到了所黨委下發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習材料，按所黨委的要求，23日-25日進行了自學，期間仔細研讀了《廉政準則》。下面借所黨委2010第一次理論中心組學習的契機，與在座的各位領導交流自己的心得體會，與大家共勉、共警。

一、總體體會

1、《廉政準則》頒布實施的前奏是為了進一步促進黨員領導干部廉潔從政，也是進一步貫徹落實科學實踐發展觀構建社會主義和諧社會的必然要求。從《廉政準則》）頒布實施再一次深切體會到中央反腐倡廉毫不動搖的決心，感受到廉潔從政推動經濟社會發展和民主政治建設的有力信號。也感受到了黨中央的良苦用心。

2、只要我們在模范遵守黨紀國法的前提下牢固樹立執政為民，全心全意為人民服務的宗旨，實際上就能從根本上杜絕腐敗，并能始終做到自重、自省、自警、自勵、自律。

3、整個《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更細致的要求。可以說落腳點就是最終以國為重、為民著想、為民服務。可以說《廉政準則》是一心為民的領導干部的一面鏡子，是那些自私自利、以權謀私、驕橫跋扈領導干部的“高壓線”、“緊箍咒”頭頂高懸的“ 達摩克利斯之劍”。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不止則滔天，我本人在以后的工作中一定要隨時積極的把自己的所作所為與《廉政準則》相對照，無則加勉，希望它永遠只是一面鏡子，而不是高壓線，一觸非死即傷。

二、結合單位的實際和自己工作崗位的心得體會

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范。

1、清楚自己的工作、職權定位，牢記自己助手的角色。讓自己工作的職權在陽光下運行，并規范、正確行使自己手中的權力，用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“職權一張紙，做人一輩子”，權力來自廣大單位職工，權力是用來為職工服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到職權是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗。所以牢固樹立為職工的思想，始終以職工群眾的利益為出發點，自覺站在職工群眾的立場上認識和處理問題，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺當好單位的“公仆”，全心全意為單位的利益而努力。

2、自覺接受監督。學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。黨員領導干部的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發言權。因此，必須通過所建立的各種規章制度來保證權力運行的規范和透明。加強對權力的監督，黨員干部必須增強接受上級、所黨組織和群眾監督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾的監督。如果不主動增強接受監督的意識，有逃過監督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素。虛心地、真誠地接受監督和批評，不是一種擺設，也不是一種姿態，而是廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政，既是作風要求，更是紀律規范。自覺接受黨組織和群眾的監督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業負責、對自己負責的表現。所以，在科研、生產、經營、建設、項目實施過程中，我們要堅持陽光操作，做到公開、公正。要想人不知，除非己莫為，真正樹立起秉公用權、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

3、堅定信念，加強學習。首先把學習作為一種責任，一種意識，算好自己的“人生大賬”，把自己的科研工作、學習、人生規劃好。當今時代，隨著科學技術的不斷發展，新情況、新知識、新觀念不斷涌現，如果不加強學習、不注重學習、不善于學習，就要被這個時代所淘汰。當然，作為黨員領導干部，我們更應把學習作為提高能力素質、推進事業發展的根本之道。同時，學習的目的全在于運用，在于提高，要應把學習和實踐結合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高單位科學發展和促進單位和諧的能力，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高拒腐防變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都做到不以權謀私，不濫用職權，不貪贓枉法。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。因此，領導干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。茫茫大千世界我們都走到昆明電器科學研究所這一塊充滿激情的土地，首先是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力；如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰斗力。所以在科研生產工作中，面對職工群眾，我們要把講原則與講情義有機結合起來，真正做到情為職工所系，利為職工所謀，權為職工所用。既要把上級機關、單位的政策落實到職工的切身利益中去，又要關心、關愛每一個職工。