第一篇：報告的寫法

第三講 報告的寫作

第一節 報告的概述

報告,是下級機關或部門、企事業單位向上級機關或部門匯報工作,反映情況,答復上級機關的詢問時使用的一種公文文種。它是黨政機關和企事業單位、團體組織都廣泛采用的重要上行文。

根據《國家行政機關公文處理辦法》規定：“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。報告是下級機關呈送上級機關的上行文種,中下級機關特別是基層單位和部門常會用到這一文種。

報告的用途十分廣泛,具體地說,報告可以用來向上級機關匯報工作,例如,《大興安嶺恢復生產重建家園工作總結報告》，是國務院大興安嶺恢復生產重建家園領導小組寫給國務院的報告,其作用就是使國務院全面掌握大興安嶺火災之后,恢復生產重建家園工作進行的狀況；報告也可以用來向上級機關反映情況,比如,《鐵道部關于193次旅客快車發生重大顛覆事故的報告》,是鐵道部寫給國務院的報告,其作用是使國務院及時地了解193次旅客快車發生重大顛覆事故的原因、損失及應吸取的教訓和對責任者的處分等有關情況。此外,報告還可以用來答復上級機關的詢問,比如,《關于××同志提職的報告》,就是就上級機關對某一事項的詢問，告知上級機關本單位對這一事項的安排的報告。報告通常分為:綜合報告、會議報告、工作報告、情況報告、建議報告、答復報告、呈送報告、述職報告等。

(1)綜合報告。綜合報告,是為使上級機關全面了解工作狀況或有關情況而制發的報告。內容全面,帶有工作總結的某些特征,是這類報告的特點。

(2)會議報告。會議報告,是會議上陳述工作情況、提出問題和意見時使用的一種含有建議會議通過或報送上級機關參考的上行公文。

(3)工作報告。工作報告在向上級機關匯報例行工作或臨時性工作情況時使用的上行公文。

(4)情況報告。情況報告,在向上級機關匯報工作中發生或發現某些情況和問題時使用的上行公文。

(5)建議報告。建議報告,是下級機關就工作中的重大問題和事項,專門向上級機關提出建議時使用的一種上行公文。

(6)答復報告。答復報告,是針對上級機關的詢問而匯報有關情況的一種上行公文。

(7)呈送報告。呈送報告,是向上級機關報送文件時加在前面的一種上行公文。

(8)述職報告。述職報告,是領導干部依據自己的職務要求,就一定時期內的任職目標，向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告。

第二節 報告的寫作技巧

1.報告的寫作格式

報告由標題、主送機關、正文、落款和日期等部分構成。(l)標題。報告的標題有兩種寫法:一是“事由+文種”的形式；二是“發文機關+事由+文種”的形式,如“xx分行關于xxxxxx的報告”。有的報告內容緊急,則在標題中的“報告”前冠以“緊急”字樣。

(2)主送機關。行政機關的報告,主送機關盡量要少,一般只送一個上級機關即可。但行政機關受雙重領導的情況比較多見,只報送其中一個上級機關顯然不妥,因此,有時主送機關可以不止一個。

作為黨的機關公文的報告,要按《中國共產黨機關公文處理條例》第十二條的規定執行：“向上級機關行文,應當主送一個機關；如需其他相關的上級機關閱知,可以抄送。”

(3)正文。報告的正文分引據、主體、結語三部分。①引掘。概括說明全文主旨,可用起句立意法。即一開始就簡明扼要地將一定時間內工作的有關情況如依據、目的、總的行動及對整個工作的估計、評價等作一概述,以點明全文主旨。通常用“現將有關情況報告如下”承上啟下,領起下文。

②主體。即報告事項部分,也是正文的核心,要敘述報告的具體內容。如果內容多、篇幅長,可采用分題式、分條式或兩者相結合的方法進行敘述。對于工作報告,應將各方面工作的主要情況并列分段地一一加以表述,即闡明各方面工作的進展情況、主要做法、取得的效果等。再寫明存在的主要問題和下一步工作意見,然后概括出基本經驗。要以數字和事實說話,內容既翔實又概括。對于問題報告,側重寫明問題狀況及其來龍去脈,分析問題產生的原因,說明其后果,并提出解決問題的方法和措施。對于答復報告,則應強調針對性,緊緊圍繞上級的詢問和要求,寫清問題,表明態度,提出意見。

③結語。報告的結語應根據報告的不同內容采用與之相應的不同結語。常用的有“特此報告”、“專此報告”、“請審核”、“請審示”、“以上報告,如有不妥,請指正”等。（4）落款。即寫上發文單位(加蓋印章)和成文日期。2.報告的寫作要求

(l)要總結出有規律的東西。寫報告要用正確的立場、觀點、方法對事實進行分析,從中總出一些帶有規律性的東西。這些規律性的東西,無論是成功的經驗,還是失敗的教訓,對今后工作都具有重要的指導意義。

(2)注意個體材料和整體材料的配合使用。報告的容最大,涉及的材料眾多,因此,在寫作時一定要注意個體材料和整體材料的配合使用。尤其是綜合報告,涉及的方面多,內容復雜，更要注意個體材料和整體材料的配合使用。有個體材料沒有整體材料,會使報告零碎,缺乏整體印象,有整體材料沒有個體材料,則會使報告內容空泛,缺乏力度和深度。

（3）報告所反映的情況要真實、具體。報告的用途是幫助上級機關了解下情,從而作出正確的決策。因此,寫報告要做到如實地反映情況。如果報告反映的情況失實,就有可能影響上級機關決策的準確性和科學性。真實性是對公文寫作的普遍要求,但鑒于目前有些報告存在著弄虛作假的現象，所以特別需要引起重視。起草報告的人員,要深入調查研究,盡可能親自調查了解,掌握第一手材料，然后進行分析歸納，去偽存真。材料要具體，要有概括性的材料，也要有典型的具體事例。

(4)寫作報告的立意要新。提煉主題,應該在占有大量材料的基礎上進行分析研究,歸納出新穎的觀點,從而形成主題。主題,即報告的主旨。在提煉主題和觀點的過程中,要有敏銳的目光,發現新的有價值的材料,從新的角度、新的立足點去分析取舍材料,這樣才能提煉出立意新的主題,反映出本質的、帶規律性的問題。

(5)寫作報告的重點要突出。報告的內容要根據主題的要求來安排,分清主次輕重,重點的、主要方面的內容,要安排在前面,詳細寫；非重點的、次要方面的內容,簡略寫；可寫可不寫的內容,就不寫。同時,要注意處理好點和面的關系,比如有典型的事例,也要有面上的綜合性的情況,做到點面結合、眉目清楚、說服力強。(6)報告中不得夾帶請示事項。上級機關對報告不負答復責任,因此,報告中夾帶請示事項會影響事項的處理。如有請示事項,宜另用請示文種行文。

(7)盡量把報告寫短些。要想將報告寫得簡短,就要做到以下幾點: ①應突出重點；

②要毫不猶豫地舍棄那些不能說明問題實質的一般材料；

③要善于綜合歸納,從宏觀著眼,總體上把握,把問題表述清楚；

④語言表達要做到簡潔、凝練。

第三節 報告的范文賞析

【范文】

ХХ市人民政府關于治理ХХ河水質污染的問題 的報告

ХХ省人民政府：

省政府轉來ХХХХХХ委員會提出的關于ХХ河水質污染狀況的報告，經市政府研究，對報告中提出的有關問題及解決方案報告如下：

一、解決ХХ河水質污染問題的關鍵是盡快建成ХХ區污水處理廠。（略）

二、熱電廠的煤炭也是污染源之一。解決方案（略）

ХХ市人民政府（蓋章）ХХХХ年Х月Х日

【點評】

這份答復報告的特點如下：

（1）行文規范簡練。“省政府轉來ХХХХХХ委員會提出的關于ХХ河水質污染狀況的報告”一句表明了問題的來源、寫作的緣由；“經市政府研究，對報告中提出的有關問題及解決方案報告如下”一句表明報告是經過研究得來的答復,并引出下文。

(2)針對性強。報告既然是為了對問題作出解答,就應針對問題一一答復，提出解決辦法。這是答復報告的特點，也是其重點。

第四節 報告的寫作范例

報告的寫作范例僅列舉會議報告、情況報告、工作報告、綜合報告、答復報告、述職報告。

一、會議報告 【范文】

擴大開放 聯合開發 加快建設西南出海大通道

——在廣西沿海地區綜合開發規劃會議上的報告

廣西壯族自治區人民政府副主席 李振潛

宋健國務委員、各位領導、各位專家、同志們：

今年以來，廣西和全國各地一樣出現了加快改革、擴大開放的新高潮。為了進一步貫徹中央政治局會議和鄧小平同志南行講話精神，落實今年4月在這里召開的西南和華南部分省區區域規劃會議的部署，更好地發揮廣西作為大西南出海通道的作用，加快廣西沿海地區的開放，抓住機遇，促進廣西經濟更快更好地登上新臺階，我們搶時間編寫了《廣西北部灣沿海地區開發計劃》（草案）和《關于加快西南出海通道建設和加速沿海地區經濟發展的意見》（征求意見稿）。我們召開這次廣西沿海地區綜合開發規劃會議，邀請各位領導、專家、代表來共同研究這一地區總體發展規劃，以幫助我們修改完善，促進這一地區更快更好地發展，這幾個文件還只是初稿，有許多不完善的地方，現在，我就發展規劃中的幾個問題作發言，拋磚引玉，謹請宋健同志、各位領導、專家和同志們提出寶貴意見和建議。

一、開發廣西沿海經濟地區的戰略意見（略）

二、廣西沿海地區開發的總體設想（略）

三、加快以交通為主的基礎建設（略）

四、大力發展高效益、外向型產業（略）

五、擴大開放、放膽改革，推動大通道建設的全面地步 …我們決心在黨中央、國務院的領導下,在各兄弟省市的支持下,廣泛動員會區各族人民積極投入到這一宏偉的事業中來。為建設好大通道,為廣西和大西南及華南的經濟振興作出新貢獻。謝謝大家!2Ox x 年x 月 x日

二、情況報告 【范文】

××縣××××年干部教育培訓工作情況報告

××縣組織部：

近年來，××縣干部教育培訓工作在上級組織部門的業務指導和縣委的具體安排部署下，以提高干部隊伍整體素質為重點，全面貫徹落實中央、自治區和地區關于干部教育培訓工作的指示精神，按照大培訓、教育和干部教育培訓規劃的要求，結合認真學習貫徹黨的十六大精神和興起“三個代表”重要思想新高潮活動，切實加大培訓力度，完善培訓措施，較好地完成了年度干部教育培訓任務。現將有關情況報告如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導，制定培訓規劃。根據中央、自治區、地區三級組織工作會議關于“大規范培訓干部”的要求，為切實加強對干部教育培訓工作的領導，縣委根據人事變動，及時調整充實了以分管黨務的副書記為組長的干部教育培訓工作領導小組，建立了縣委領導親自抓、分管領導配合抓，組織部門具體抓的干部教育培訓責任網絡。縣委高度重視干部教育培訓工作。定期召開專題會議，研究和部署干部教育培訓工作。縣委組織部作為干部教育培訓的責任單位，結合新時期干部隊伍實際，制定了《××縣“十五”干部培訓規劃》和《××縣××××至××××年度鄉村干部素質工程規劃》，落實了干部教育內容，明確了干部培訓重點完善了有關教育培訓工作的制度和措施。縣委組織部把干部教育培訓工作作為政治文明建設考核的一項重要內容，每年進行兩次考核，同時在縣委的高度重視下，一次性投入近××萬元，對縣委黨校教學樓進行了維修、改造，改善了干部教育培訓工作的環境和條件，保證全縣干部教育培訓工作的順利開展。

（二）周密安排，合理部署，加大農村基層干部培訓力度。近年來，我們根據基層干部隊伍成長的需要，把對基層干部的教育培訓工作逐步納入干部培訓的重點工作來抓，每年把村級黨支部書記和村委會主任的培訓作為組織部的一項“必培”任務，常抓不懈。近三年來，我們共開辦村級干部培訓班××期，培訓村級黨支部書記、村委會主任370余人，舉辦鄉鎮副科級以上領導干部培訓班×期，培訓×××余人次。開辦鄉鎮黨務書記、政法書記、紀檢書記、團委書記、婦聯主任、組織干事等崗位培訓班××期，培訓×××余人次。在此基礎上，我們還根據新形勢加強鄉鎮干部“雙語”培訓的精神，開辦了鄉科級領導干部和后備干部為期半年的“雙語夜校培訓班”，培訓干部共×××人，同時還開辦了縣直機關企事業單位黨支部書記培訓班，入黨積極分子培訓班等班次，曾多次邀請地委黨校老師來××縣授課，提高了教育培訓的質量和水平，較好地完成了年度培訓任務。

（三）創新培訓形式，拓寬培訓渠道，抓好干部區外培訓和異地掛職培訓工作。近年來，我們在培訓方式、培訓班次等方面逐步探索，逐步創新。

1、從今年3月份開始，我們根據當前村級干部后繼乏人的突出問題，拿出近××萬元培訓經費，開辦了為期一年的村級后備干部學歷培訓班，將脫產培訓和函授自學有機地結合起來，培訓村級后備干部××人，逐步緩解了村級組織選人難的突出問題。

2、緊緊抓住對口援助××縣的有利時機，通過雙方協定，××縣分別于××××年××月、××××年××月和××××年××月先后選派三批干部到×××市進行為期兩個月的掛職鍛煉，每期××人，共××人，前兩批干部已完成掛職任務。通過選派干部區外掛職培訓，既開闊了干部視野，增長了知識，也增進了新疆與內地的交流與合作，實現了人才培訓和經濟合作上的雙贏。

3、認真抓好到區外調訓和異地掛職培訓工作。近年來，先后完成××名干部赴××學院進行培訓，進一步拓寬了培訓渠道，增強了培訓效果，在此基礎上。我們還認真抓好異地掛職培訓工作，每年按照自治區黨委和地委的安排部署，認真做好掛職干部的選拔和培訓工作，全面落實干部掛職前集中培訓任務，先后選派六批干部共×××人赴××掛職鍛煉。目前已走上領導工作崗位的有××人，有力地促進了少數民族干部隊伍整體素質的提高。

（四）完善培訓措施，確保培訓任務的落實。近年來我們結合干部培訓工作的實際，先后制定和完善了干部教育培訓暫行規定、培訓調訓制度、干部培訓考試考核制度、鄉鎮干部“雙語”培訓目標考核制度等，使干部教育培訓工作逐步走向科學化、制度化的軌道。同時，將干部培訓與考核使用有機地結合起來，形成了相互制約、相互促進的干部教育管理體系和良好的運行機制。

二、存在的問題

1、由于受財政的影響，大規模培訓干部的任務沒能得到較好的落實，××縣屬邊緣貧困縣，財政赤字較大，干部教育培訓的經費在一定程度上很難落實，干部的一些區外培訓和崗位培訓任務很難落實。

2、師資隊伍嚴重匱乏。目前僅有1名漢族教師和5名民族教師，能力水平和知識結構已遠不能適應當前干部培訓工作的需要，很大程度上阻礙了干部教育培訓工作。

3、當前受社會主義市場經濟的影響，一些干部隊伍中存在著重工作輕學習、重經濟、輕理論的不良傾向，干部隊伍更新知識和依法行政的教育培訓力度還需加大。

三、工作報告 【范文】

××縣物價局整治企業經營環境工作報告

××縣人民政府：

近年來，根據省、市、縣優化辦工作安排意見和全市物價工作會議要求，我局深入貫徹落實中央13、14號文件精神，以清費治亂減負為工作重心，加強對涉企收費管理，規定收費行為，減輕企業負擔，取得了一定成績。具體來講，我們主要做到了以下“五個注重”：

一、注重宣傳教育，樹立收費法治意識

近幾年，對企業亂收費現象在本縣曾幾度得到抑制，減負治亂不斷取得階段性成果。但亂收費現象還不能從根本上得到解決。這當中既有收費部門受利益驅動的主觀原因，同時也不能排除社會各界法治意識淡漠的客觀因素。為提高企業的自我保護能力，我們加大了收費政策、法規的宣傳力度。

一是在利用廣播、電視、報紙等新聞媒介的同時，還在工商聯的積極配合下，在縣城及十八個鄉鎮所在地主要街道的醒目處設臵收費政策宣傳板牌，根據企業關心的熱點問題，經常刊登有關收費、重要收費單位的收費項目、收費標準，使收費政策真正進廠入店、進村入戶。全年累計出動宣傳車60余臺（次），發表電視講話3次，散發宣傳品7000余份，辦板報17期。二是利用典型案件深化宣傳教育，我們在處理×縣殘聯違規收費的案件時，邀請社會各界人士100余人參加行政處罰聽證會，在全縣引起了強烈反響，達到了“處理一案，教育一片”的目的，使收費政策、法規的宣傳達到了全方位、多層次的高度。

二、注重自身建設，提高隊伍整體素質

收費管理工作涉及面廣、政策性強，這就要求我們必須培養一支政治合格、業務過硬、作風優良的隊伍。一年來，我們一是建立學習制度，堅持每周二、五集中學習，并以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，加強政治學習；結合物價業務，認真學習法律、法規和規范性文件；二是對工作人員進行集中培訓，全年共舉辦兩期培訓班，歷時10天。培訓后，統一進行了考試，合格率100%；三是開展承諾服務活動，轉變工作作風，提高辦事效率，服務基層意識明顯增強。過去辦理《收費許可證》時，需要幾天時間，而現在，在文件依據等符合規定的條件下，幾小時就辦完了。四是加強廉政建設，開展紀律整頓，認真落實《物價工作人員十不準制度》，對違反者決不姑息遷就。上述工作的開展，使我們以良好的形象得到了群眾和各部門的贊同。

三、注重落實制度，規范全縣涉企收費秩序

為搞好收費管理，上級制定了不少的規章制度，如何抓好落實，是一個棘手問題。結合本縣實際情況，去年我們主要做了以下工作： 一是嚴格實施《收費許可證》制度。凡是合理的收費項目，必須到物價部門辦理《收費許可證》后，方可收費。否則，按亂收費進行查處。對屬明令取消的收費項目，堅決不予辦理；二是嚴格執行《執收公務證》制度。規定執收人員每年定期接受物價部門的業務培訓，考試合格后方可上崗。對不合格者和無故不參加培訓者，將收回《執收公務證》，取消其執收資格；三是實行收費年審制度。全年對113個收費單位的《收費許可證》逐一進行了年審，發現問題，及時收正，年審正確率100%，年審履蓋面達90%以上。

四、注重標本兼治，堵住亂收費源頭

在查處涉企亂收費案件的同時,我們還重點抓了清理收費文件這項工作,從源頭上把住亂收費口子,達到標本兼治的目的。在去年7月份,由優化辦牽頭,我局主要負責,并會同縣財政局、監察局、政府法制科,成立了清費治亂小組。我們下發通知,要求有收費行為的單位開展自查,如實匯報自己的收費項目、標準。隨后按照有關依據,對各單位收費執行情況逐一審核，發現問題的,責令限期改正。清理完畢,在縣電視臺逐一公布保留的收費項目、標準,并作出承諾公告。上述工作開展以后,我們將各收費單位現行的收費項目、標準進行匯總、編印，分發與眾。清理工作前后歷時5個月,它的開展,進一步加強了社會監督,提高了行政透明度，落實了黨和國家的收費政策。

五、注重動態管理,制止亂收費反彈 針對歷年來治理亂收費工作中出現的“前清后亂”這一疑難癥狀,經過調研與分析，我們著手對收費實行動態管理,及時制止亂收費。

一是建立執收單位收費檔案,健全“一檔三卷”。即:收費項目、收費標準、收費文件依據齊全。對新增和取消項目的隨時變更進行登記,使收費單位的收費狀況一目了然,便于物價部門監督管理；二是采取隨時上門的方法,不定期到收費單位走訪、查賬,對查出的違價事實，依法嚴肅處理,決不手軟；三是辦好來信來訪涉企收費案件。我們公布了“12358”舉報電話，設立多個舉報箱,指派專人負責,迅速查處涉企收費舉報案件。全年共受理舉報案件13起，結案13起, 結案率達100%,并無一起復議案件。

由于我們采取了上述措施,去年本縣的涉企收費管理工作取得了顯著成績。全年查處各類涉企亂收費案件17起,違價金額156萬元；清理了113個收費單位的收費文件,審驗了113個收費單位的《收費許可證》,取消不合格收費項目17項、收費標準41個。據測算,共減輕企業負擔 l14 萬元,徹底凈化了本縣經濟發展環境,有力地促進了本縣的經濟發展與社會穩定。

X X縣物價局

2O××年××月××日

四、綜合報告 【范文】

關于××同志入黨審查的綜合報告

××,女,1988年9月出生,漢族,現為華東政法大學××學院××班學生。××同志于1000年6月加入中國共產主義青年園,2006年9月進入華東政法大學××學院學習,并于2007年5月參加華東政法大學黨校第33期暨聯合二級學院黨校第2期入黨積極分子培訓班學習,并取得合格證書。

××同志是人文學院優秀學生。她學習刻苦,勤奮認真,對帶動整個班級乃至整個學院的學習氛圍起到重要作用。專業老師對其專業學習評價很高。

在思想道德方面,她尊敬師長,為人謙虛,樂于助人,維護集體榮譽,不計較個人得失，得到了全班同學的高度評價。在 2006-2007學年評定中,她榮獲綜合一等獎學金、校級“優秀團員”稱號,表明她既能取得優良的學習成績,也能獲得同學們的信任。

在理論修養方面，xx同志積極踴躍，勤于撰寫相關理念經文章。作為入黨積極分子，她對馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習起到良好的帶頭作用。經過一年多的大學學習，其理論修養明顯提高，并加強了對馬克思主義理論的理解和運用。

在工作方面，在歷次學校和學院倡導組織的活動中起到主要作用。××同志尤其積極參加社會公益活動，努力為社會公益事業作出自己的一份貢獻。

經過函調，其父母不存在任何歷史政治問題，其個人在中學的表現良好。通過召開群眾座談會，反映出xx同志有良好的群眾基礎，同學們對她在學習、政治思想、工作、品德修養方面都有很高的評價，是一位品學兼優的好學生。

鑒于以上考察情況，黨支部經集體討論認為xx同志作為一名優秀的當作大學生，入黨動機端正，思想上求上進，學習刻苦認真，樂于助人，勇于為集體他人犧牲小我利益，已符合中國共產黨對黨員的基本要求，黨支部全體成員一致同意推薦其加入中國共產黨員，請上級黨組織審核。

××學院學生黨支部書記××

20××年××月××日

五、答復報告 【范文】

關于我校工會干部有關待遇的報告

市總工會：

3月2日函悉。現將我校工會干部有關待遇報告如下：

一、我校基層工會主席由老師兼任，每年減免工作量40學時。

二、部門工會主席任職期間享受本單位行政副職待遇，由教師擔任的每年減免工作量30學時。

三、校工會委員任職期間減免工作量30學時；部門工會委員每年減免工作量15學時。

專此報告。

××大學工會 20××年××月××日

六、述職報告

×××副縣長述職報告

按照縣政府分工,2004年我分管城建、國土(庫區辦)、環保、交通和公路建設工作,協助分管項目工作,聯系公路分局、稽征所、閔運車站等部門。現將一年來工作述職如下:

一、思想政治和學習方面

認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,深刻領會和實踐 “三個代表”重要思想,認真參加縣委中心組和縣政府黨組學習。通過加強政治和理論學習，進一步堅定了共產主義的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。認真學習了谷文昌、任長霞、鄭忠華、玉儒等的先進事跡，通過學習，進一步解放思想，更新觀念，增強了工作責任感和緊迫感 ,按照為民、務實、清廉的要求，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨。努力加強學習，不斷提高自己的素質，以適應新形勢，勝任新的工作要求。2004年，在市委黨校參加了為期兩個月進修班的學習。一年來，堅持做到謙虛謹慎、勤奮工作，認真地履行自己的崗位職責。在思想上時刻保持一個清醒的頭腦，在工作上理出一條清晰的思路，在側重風上樹立一個清廉務實的形象。工作中，與其他縣政府班子成員團結協作、互相配合，工作多商量，有事多通氣，能找準定位、擺正位臵，堅決維護縣委、縣政府的形象和威信。虛心向同行、同部門和基層干部群眾請教，注重學習、掌握分管部門的業務知識、工作規程和各項行政法規，努力提高工作效率，千方百計抓好縣委、縣政府安排的各項工作的落實。

二、工作方面

在交通方面：積極做好“建泰公路”建設的各項前期工作。督促加強運輸行業管理，規范運輛市場。認真組織開展2004年春運工作和預防道路交通事故工作，確保了春運順利進行。在國土資源管理方面：抓好國土資源管理目標責任制的組織實施，繼續積極開展治理整頓土地市場秩序工作，加強耕地保護，促進土地市場健康發展。貫徹落實省、市、縣關于加快工業園區建設、保障工業發燕尾服用地促進經濟發展的有關文件精神，并協調對有關歷史遺留問題進行妥善處理。對項目建設提供優質的用地服務，對所需砂、石等礦產資源，切實簡化辦證程序。協助做好國有企業改革，幫助國有企業盤活土地資產。嚴格征求審核和征地補償安臵的監督，督促征地單位及時將征地費用兌現給被征地單位和群眾，切實維護其合法權益。環保工作方面：認真協調落實縣長環保責任目標所確定的各項任務，支持環保部門在建設項目審批中的“第一審批權”，堅持執法環境影響評價和“三同時”制度。實施“一控雙達標”再提高工程，進一步鞏固和提高國家生態示范區的建設成果，組織專家完成了《建寧縣城市環境規劃》的修編工作。圍繞建設生態強縣的目標，認真做好生態縣建設的各項工作。城鄉規劃建設工作：多方協調，組織完成了縣消防大隊營院周邊基礎設施配套工程建設。遵循城鎮發展的客觀規律，按照“規劃科學化、建設最優化、機制市場化、管理法制化”的工作要求：

1、繼續做好縣城城鎮體系規劃編制及縣城區總體規劃的修編工作。按照“布局合理、設施配套、交通方便、功能適應、環境優美、社會文明、具有地方特色”的要求，深入調研論證，廣泛征求社會各界意見。在組織有關職能部門和專家再次進行論證、評審的基礎上，將盡快提請縣人大常委會審議。

2、組織開展控制性詳細規劃和專業規劃的編制工作，以進一步明確城市建設基調和建設風格。采取走出去、請進來的方法，開闊視野，力求在規劃上多出精品。目前正在籌劃竹柴炭、中山南路、濉安巷等片區詳細規劃的編制工作，并家步開展各專業規劃的編制。爭取盡快建設一個高標準、有規模、上檔次的示范小區，取得新突破。

3.積極完善相關政策和規定，鼓勵住房消費，啟動房地產開發。以創建示范住宅供應體系為目標、制定優惠政策、通過簡化住房公積金放貸手續、提高放貸額度等措施，進一步激活城鄉居民住房消費。根據國務院和省政府城市房屋拆遷管理條例等精神，結合實際擬定了我縣拆遷補償的指導價和有關規定，將盡快提請縣政府研究批準。認真處理群眾來信來訪，妥善解決征用土地和房屋拆遷中涉及群眾利益的事情，協助清理建設領域拖欠工程款和農民工工資等問題。

4.嚴格執行基本建設程序。認真落實縣政府工作要求，強調城鎮規劃區內任何建設項目都要按規劃要求辦理“一書兩證”,并執行好三項規定(不符合城區總體規劃和未編制小區詳規的不得批準建設；有一定建設規模的單位建筑,立面效果未經審核的不得形成建設；審定后的設計方案，在施工中未經批準不得擅自變更,切實維護規劃的嚴肅性)。加強建設項目審批后的跟蹤管理,強化建設全過程的監督，及時制止和糾正違法違規的建設行為。

5、加強城市管理。目前正在研究制定和完善城市管理的有關制度，組建城市管理委員會的實施方案也將盡快提請縣委、縣政府研究批準。

6、抓好在建城市配套基礎設施建設項目的掃屬工作，做好垃圾填埋場選址和前期工作。

在安全生產方面：切實抓好分管部門的安全生產工作。按照“以人為本、安全有序、兼顧貨運”的原則，抓好2004年春運工作。健全春運工作協調機制，組織運力滿足春運要求，加強安全監督管理。協調安監、交通、交警等部門抓好源頭管理，強化路面查控和執法力度，規范和維護正常的運輸秩序，春運工作安全有序運行。國土資源方面：繼續開展擴產資源管理秩序專項治理整頓工作，在對采礦活動進行抽網式排查的基礎上，重點檢查無證非法采礦活動，嚴厲打擊非法采礦活動。充分利用地質災害調查與區劃工作的結果，健全了縣、鄉、村三級群測群防網絡，共發放“明白卡”××××張、“避險卡”××××張，全面落實防災預案。建筑工程質量安全方面；全面開展城鄉建設工程質量安全專項整治工作。認真查擺建設劃等號施工安全生產管理、監督薄弱等問題，加強建設工程施工安全生產的監督管理。突出加大對村鎮建設工程，以及房屋拆除工程的監管力度，抓好建筑起重機械安裝、使用的監管工作，重點整改建筑工程施工現場腳手架、模板、土石方工程及安全防護等施工方案和措施中存在的問題。同時認真研究解決當前建筑安全生產監管工作中的缺位和不到位問題，克服質量安全管理重城市、輕農村的傾向，統籌城鄉管理，把建筑工程質量安全工作真正落到實處。

三、履行黨風廉政建設責任制情況

認真學習中央和各級紀委全會以及國務院、省、市政府廉政工作會議精神，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格遵守廉潔自律的各項有關規定，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對和制止鋪張浪費的不良風氣。認真執行收入申報、個人重大事項報告等制度，教育和管理好家屬、子女和身邊工作人員。加強對分管部門領導干部的管理監督，搞好廉政談話。落實公務接待的規定和制度，不接受下級單位的宴請和饋贈。不收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券，不到企業和單位報銷個人費用，嚴格執行手機話費管理等有關規定。在建設工程招投標和土地轉讓中，嚴格依法依規進行。堅決做到不介紹工程，也不允許任何人以自己名義拉關系、找門路、包工程。下基層檢查工作及調研，能做到輕車簡從，不給基層添麻煩。始終堅持做到堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實做事、勤勤懇懇為民。

四、工作中存在的不足

一年來，在政府分管工作中雖然盡了自己的一份努力，但所取得的成績主要得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于領導和同志們的幫助，得益于各職能部門負責人的努力工作。在實際工作中，本人還存在許多不足之處，一是調查研究還不夠深入，不夠具體、不夠全面；二是對所分管工作的業務知識和法規、規范等方面還掌握得很不夠，缺全面把握和統籌協調；三是分管工作中還存在例如農村公路建設進展不平衡、環境污染事件仍時有以生，城市管理工作中臟、亂、差現象較嚴重，等等，這些問題都有待于今后著力解決。同時，也真誠地歡迎各位領導、同志們對我本人多提寶貴意見和建議。

××縣副縣長×× 20××年××月××日

第五節 報告寫作基本要求

（1）報告要及時。報告要不失時機，匯報工作、反映情況一定要及時，講究時效，否則就會失去報告的意義。

（2）內容要客觀真實。報告事項要客觀真實，實事求是，不能欺瞞上級領導。因為報告是上級機關了解情況，制定政策，處理問題的依據。如果情況不確鑿，就會給工作帶來失誤甚至重大損失。

（3）內容要突出重點。各類報告的內容都要突出重點，中心明確。對于綜合性報告，反映的是全面工作情況，也要求主次分明，簡繁適度，有點有面，重點突出，不能事無巨細、不分主次，盲目地堆砌材料。

（4）文字要精練。用詞要準確，行文要簡潔，匯報和反映問題要簡練、直截了當。寫作上以敘述為主，不過多地議論，有時可作必要的分析，使報告條理化。

（5）報告中不得夾帶請示事項。報告中夾帶請示事項，是撰寫報告的一大忌。對于需要上級機關批準或幫助的事項，要另文“請示”，不可夾在“報告”中，以免受文機關不作答復，造成誤事。

第二篇：述職報告寫法

述職報告怎么寫？（詳細范例）

1.述職模板---公務員、企業經理及主管、員工 2.述職報告的內容 3.述職報告的寫法

4.述職報告寫作的注意事項。5.出納財務述職報告范文

公務員的述職模板 xx市人大常委會:

我從1993年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業，嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為“好路局”;1993年、1995年連續兩屆被省、市、縣授予“文明單位”稱號;局黨支部年年被xx市委評為“先進黨支部”或“紅旗黨支部”;今年又被xx市委評為“先進基層黨組織”。

我本人，年年被市委評為“優秀共產黨員”，年年被市政府評為“先進工”，曾被xx市委、市政府授予“模范轉業干部”稱號。現將我履行職責情況作具體匯報:

一、依法履行職務情況

我局是主管xx市內國、省、具遣公路養護生產及養路費征稽工作的職能部門，現管養線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養的xx部隊營區15公里“軍民共建文明路”，合計233，8公里。養護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。

(一)加強公路養護，以優良路況為社會提供優質服務

作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80％，年平均好路率78％的任務指標，我采取的措施是:

1.抓住重點，全面養護。(略)

2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)

3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)

(二)盡心盡職，抓好公路建設工程

由于國家連續幾年實行經濟調控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協調當地政府與施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。

(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路“三亂”現象。(略)

(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)

(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)

二、廉潔自律情況

幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經支委會討論決定，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。

3.以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在的主要問題：

1.在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。

2.充分發揮副職干部的助手作用不夠。

3.制定的規章制度流于形式的地方不少。

四、今后的設想

2.（略）

xxx

xx年x月x日

經理的述職模板

**年剛剛來臨時，我曾在心里立下誓言，在這一年里，我要更好地配合總經理及領導班子內其它成員搞好工作，使我廈有一個更好的發展。如今，世紀的鐘聲即將敲響，回首這一年來的工作，盡管有取得成功時的喜悅，也有遇到挫折時的無奈，但我始終在為這一目標而努力。正因為如此，這一年的工作我積累到了一些有益的經驗，也得到了許多可喜的收獲。下面，我就***我的思想和工作情況按分管范圍作一個簡單的匯報，請各級領導和同仁審議和指正。

一.經營促銷工作

目前岳陽市內賓館林立，一個個新賓館也在陸續建成開業，我廈要想在岳陽市場占有自己的一席之地，必須主動出擊，推陳出新，爭取顧客，占領市場。在這個問題上 , 我得到了總經理及領導班子內其它成員的信任和支持 , 今年以來 , 陸續推出了許多促銷措施。首先，我們高度重視大廈的公關形象，經常在電視、報紙上進行宣傳，讓我廈在市民的心目中產生持久的印象。在春節期間，對來我廈消費的客人一律實行了優惠打折，對有關職能部門和入廈消費的常客發放了賀卡和免費消費券，從而使賓客對我廈產生親近感，激發他們再次來大廈消費的欲望。除此之外，我還注意充分借鑒其它賓館和行業的促銷辦法，陸續制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案.今年九月，還與長沙湘野車隊簽訂了合作協議，對方為大廈組織客源后，雙方進行利潤分享。我還利用同學、同鄉關系多方為大廈聯絡客源，如郵電局工程部、水電局水政監察大隊等單位現已把我廈作為主要接待地點。以上這些，對促進我廈的消費，為大廈取得穩定可靠的客源發揮了一定的作用。

今年七月，由于國務院《娛樂場所管理條例》的實施，我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關系，我在大廈負責與凌峰娛樂城移交、清算的有關事宜以及娛樂城的重新開業的籌備工作。盡管自己在這方面經驗不足，困難重重，但我欣然領命，不講條件，積極投入工作。在上級領導的支持下，經過積極努力，目前我局（包括我廈）與凌峰娛樂城之間的欠費清理、資產移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失，盡早讓娛樂城開業，根據局里確定的方針，在兼顧合法與靈活的前提下，經過反復研究，已經制訂出了可行的娛樂城經營方案，并已通過新聞媒體公開招聘部門負責人，目前正在抓緊籌備開業。我還陸續整理了與臨街門面之間的合同，對有關欠費進行了清理，促使這些經營者合法經營，及時交納費用。

二.安全管理工作

在做好大廈經營工作的同時，安全工作始終是我廈日常工作中的重要內容。在這方面，我的觀點是曉之以理，動之以情，“嚴”字當頭，“防”字在先。大廈今年及時調整充實了安全管理領導小組，在執行安全風險抵押金制度方面，我主持對這一制度重新進行了修訂，使其更加可行、有效。在執行這一制度以及《違章下崗制度》上決不走過場。對于在安全工作中出現的好現象，及時進行了獎勵。對于發現的問題，本著三不放過的原則，決不姑息遷就。如今年１月２９日客房部洗衣房因為當班人員違反操作規程，工作態度散漫，造成失火，我及時召開了部門及大廈的事故分析會，對當事者也給予了嚴肅的處理，分別給予了扣獎、記過、辭退等處分，使當事人及全廈員工從這件事中吸取教訓。

消防安全是賓館安全工作中的一項重要內容，上級主管部門對這一工作也相當重視。由于種種原因，大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此，我局保衛科、安監科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改，我也曾多次與這些部門檢查現場，研究對策。在上級領導的支持下，這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側已開通了專用消防通道，完善了各處的消防標志，各樓層的消防電梯前室的消防門也已經開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查，今年我廈已取得了消防合格證書。

三.動力維修工作

設備設施的良好運行是保證大廈正常經營的有力保障。自開業以來，我一直是分管動力部工作的，在這方面，我始終得到了動力部兩位經理的有力支持。開業前兩年，大廈所有設備設施都還是新設備，基本上維修工作量不是很大。但是，由于有些設備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題，經過兩年來的運行，大廈的設施設備陸續出現了許多故障，使動力部的工作今年與去年相比，維修工作量明顯增加。特別是空調設備，在今年熱天需要開啟時，三臺主機陸續出現故障，嚴重影響大廈的正常經營活動。為此，在空調保修期即將滿和已滿的情況下，我們爭取到了廠家免費維修，為大廈節約了一筆較大的維修費用。在最近準備開啟制熱時，空調設備再次出現故障，動力部又到金都、岳陽賓館請教專家，日夜搶修，并再次找廠家免費更換了部件，對全部空調管道進行了清洗，從而保證了空調設備的正常運轉。在保證正常維修工作的情況下，還陸續安排動力部對大廈的有關設施進行了改造和完善，如為解決窗戶玻璃易掉落的問題，對窗戶框進行了改造；為加強臨街門面電度計量，對這些地方的表計全部進行了更換校驗；為加強大廈的安全監控，今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視監控系統。我還直接負責了大廈電腦系統的日常維護工作。大廈的電腦系統擔負著接待、收銀、總經理查詢、上網、財務等管理工作。平常電腦系統一旦發生故障，即使是在晚上或休息時間，我總是及時趕到，保證電腦系統的正常運行。

四.人事管理工作

本，大廈要我負責人事方面的管理工作。在這方面，局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的，鑒于目前社會上就業比較困難，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少窮親戚，但我從不徇私情，本著唯才是用的原則，所有人員都經過總經理的認可，嚴格保證進入大廈的人員的素質。對于進入大廈的各級人員，更是從嚴要求。我陸續規范了人事管理方面的一些程序，加強了員工轉正考評工作，是金子，就要讓他發光，及時建議予以重用；是庸才，也不心慈手軟，及時提出處理或解聘意見。大廈陸續建立了員工的詳細檔案，對工資標準進行了重新規范與核定。為了招聘到優秀的員工，提高員工素質，我和大廈其它領導多次到各學校選錄優秀人才，還委托市旅游學校、華容職校在平江、華容等地招用并培訓人員。今年省旅游局的賓館總經理培訓班在我廈舉辦時，我和大廈多數管理人員以及一部分員工一起參加了這一學習，有了一個學習提高的機會。我和大部分參加學習的人員均拿到了省旅游局頒發的賓館行業崗位資格證書，從而保證了大廈有一支較優秀和穩定的管理者和員工隊伍。

在這里需要指出的是，如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績，這全是上級的正確領導以及大廈全體同仁努力工作的結果，在此我要真誠地說聲謝謝！我知道，一個人的力量是渺小的，一個企業要想得到充分的發展 ,? 只有依靠領導班子的精誠團結和全體同仁的齊心協力。正如當初我在應聘副總經理時說過的，作為副總經理要多為總經理動腦子，出點子，跑腿子，賺票子。盡管理想與現實往往存在著差距，但我總是首先從自身尋找原因。我知道，我所做的工作還很不夠，為了岳陽電業局的利益，為了大廈的輝煌，我將繼續本著“老老實實學習，勤勤懇懇工作，實實在在辦事，正正派派做人”的處世準則，一如既往地規范自己的言行，把工作做得更好。

謝謝大家！

一)述職報告的含義

述職報告是領導干部依據自己的職務要求，就一定時期內的任期目標，向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書面報告，是干部管理考核專用的一種文體。

述職報告雖以“報告”為名，跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體，內容、功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題，跟總結倒有不少相似之處。

述職報告可分為述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。

(二)述職報告的作用

隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行，作為民主考核干部程序中的一個重要環節，領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現在以下幾個方面：

1． 撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

在崗位職責明確的前提下，要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領導干部的理論水平、道德品質、文化修養、業務能力進行全面細致的考察，以便根據干部自身的發展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。

2． 述職報告是廣大群眾評議干部的依據 領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領導干部接受群眾監督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關系，克服官僚主義作風。

3． 撰寫述職報告有利于干部的自我提高

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結以前的工作經驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀念。這對于更好地探索本職工作的規律，促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。

述職報告的內容

述職報告的內容，不同行業、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業，哪一個級別和層次的領導的述職報告，都應該具有以下幾個方面的內容：

(一)崗位職責

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。

(二)指導思想

這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

(三)主要工作

這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。具體說來，主要包括下面這些方面： ? ? ? ? ? 自己主持開展了哪幾項工作，結果如何；

協助別人開展了哪幾項工作，結果如何，自己所起的作用如何；

在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執行的，效果如何； 在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實的，效果如何； 在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。

以上各點，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績，報喜不報憂。

(四)經驗和教訓

對自身的工作實踐，還要能夠概括出一些規律性的認識，其中包括成功的經驗有哪些，今后應該如何發揚；失敗的教訓有哪些，今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來認識。對于教訓，則應著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應負什么樣的責任。

述職報告的寫法

(一)標題

述職報告的標題有多種寫法。可大致概括為單標題和雙標題兩種模式。1． 單標題

? 由職務、時間、文種構成標題，如《××省教委辦公室主任1999述職報告》 ? ? ? 由職務和文種構成標題，如《××公司總經理述職報告》 由時間和文種構成標題，如《1999－2000學年述職報告》 只用文種名稱作標題，如《我的述職報告》或《述職報告》

2． 雙標題

將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題，以和文種構成副標題，這就形成了雙標題。如《全心全意為老干部服務——1999述職報告》、《努力抓好“菜籃子”和“米袋子 ”——我的述職報告》。(二)前言

述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容，一是崗位職責，二是指導思想，三是概括評價。崗位職責包括自己從何時起擔任何職，主要負責什么工作；指導思想是說明自己在什么樣的思想原則、方針政策指引下進行工作的；概括評價是對自己工作的基本評價。三個方面的內容都要簡略地寫，一般一個自然段即可。

需要說明的是，上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理，除崗位職責必不可少外，其他兩個方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中。

(三)主體

主體是述職報告的核心部分，主要工作和經驗教訓都在這一部分中進行表達。大致有三種寫法：

一是工作項目歸類法。即把自己所做的工作按性質加以分類，如生產方面、銷售方面、后勤方面等等，一類作為一個層次依次進行闡述。自己主持做的工作和協助別人做的工作也要分開寫。另外，對自己做出突出成績的工作、有創造性開拓性進展的工作要重點寫，即在反映一般成績時突出重點。一般性的工作，日常事務性工作要簡單一點。

二是時間發展順序式。即把任期內的時間按先后順序分成幾個階段來寫。這種形式在任期述職報告中經常采用，因為任期時間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結，以展現工作的全貌，所以將一個時期的主要工作按時間分段，這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經驗。

三是內容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績效益、經驗教訓、存在問題和對策等幾部分。

(四)結尾和落款

必要時，可以安排一個專門的結尾部分。可以對自己做一個基本的評價，也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算。這些內容如果前面已經說過，也可以不寫結尾部分。

最后一般要用模式化的結束語收束全文，常用的是“特此報告”、“專此述職”。結尾之后，要簽署姓名和日期。

述職報告寫作的注意事項

(一)實事求是

述職報告要務實，要既講成績又講失誤，既講優點又講不足，不能攬功諉過。對具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實績，要寫得深入透徹；對一般性工作、常規性工作可盡量少寫或一筆帶過。述職報告還要處理好主管與協管工作之間的關系，要注意把個人成績和集體成績分清，處理好個人與集體、個人與上級及同級之間的關系。述職報告重點應闡述主管工作的情況，公正、準確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的真實面貌。對于協管的工作，要講清楚參與程度、發揮的作用，投入的精力時間，解決的困難等。

(二)突出特點

不同的崗位、不同的層次、不同的行業的領導有不同的工作內容和方法，即使同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點，至于工作方法，就更是各具特色了。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點，顯示自己的工作個性，盡量避免那種千部一腔、千人一面，沒有特點沒有個性的寫法。

(三)抓住重點

不論是按工作內容分類，還是按時間順序敘述，述職報告都不要事無巨細、面面俱到，否則，很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳。要有意識地抓住核心問題，突出重要成績，總結主要教訓。凡重點部分，要寫得詳細、具體、充分、全面。次要部分，則可約略提及，一筆帶過。

(四)虛實結合

“虛”指理論觀點，“實”指具體工作情況。述職報告應該以敘事為主，論理為輔，用敘議結合的方式來表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事，堆砌材料，也不能像理論文章一樣，通篇理論闡述，缺乏事實根據。最好的方法是敘議結合，在事實的基礎上加以概括總結，使理論與事實二者有機地結合起來。

(五)語言簡練

述職報告的語言要精練，要盡量寫短一些、精粹一些。述職報告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達能力，切忌數字化和概論化，也不必過于追求文字的華美。要盡量少用形容詞和諸如“大體上”、“差不多”之類模棱兩可的話。對情況的交代、過程的敘述以說明問題為宜，切忌冗長空泛，拖泥帶水。

【 范 文 】

出納財務述職報告范文

我叫xxx，是****年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作。現就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。

一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習，認真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《江澤民同志論中國特色社會主義摘編》，胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導權威。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰爭中，始終堅信黨的領導，服從分局的工作安排，在自覺做好本職工作的同時，積極引導廣大干部樹立信心，相信在黨中央的領導下，依靠科學防治，一定能夠戰勝“非典”，做好了部屬的思想穩定及防治工作。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。

通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創造良好的稅收氛圍。在創建學習型地稅機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線，稅務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導干部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。

這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。

我負責分管局計財科工作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統計分析，以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后，計財科有三名同志都是后調整來的，業務較征收疏，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時間內勝任了本職工作。著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環節，我就著手票證管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，四月份制定出臺了《關于加強票證管理的暫行規定》并應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關，結合上的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和區財政局協調，籌借分局辦公經費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創佳評差”活動中，不斷進取，務實創新二季度名列科室第一名。

五、廉潔自律方面。

胡錦濤同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。在日常稅務工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述，如一面鏡子時時浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好？它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。江澤民關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層局級領導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。我經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保證做好部屬和家屬親戚的工作。

六、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請市局領導和同志們批評指正。

第三篇：述職報告寫法

一述職報告的含義,類型和內容

(一)述職報告的含義

述職報告是領導干部依據自己的職務要求,就一定時期內的任期目標,向選舉或任命機構,上級領導機關,主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告,是干部管理考核專用的一種文體.述職報告雖以“報告”為名,跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體,內容,功能和作者身份都有很大不同.述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績,不足和失誤之處以及存在的主要問題,跟總結倒有不少相似之處.述職報告可分為述職報告,階段述職報告,任期述職報告等類型.(二)述職報告的作用

隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的一個重要環節,領導干部的述職越來越顯出其重要的意義.述職報告作為述職的文本,其作用主要體現在以下幾個方面:

1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理部門對領導干部的理論水平,道德品質,文化修養,業務能力進行全面細致的考察,以便根據干部自身的發展趨勢,有計劃有目的地進行選拔,培養,使用干部,減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性.2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領導干部接受群眾監督,傾聽群眾意見的有效方式,有助于密切干部群眾的關系,克服官僚主義作風.3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧,總結以前的工作經驗,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念.這對于更好地探索本職工作的規律,促進領導干部自我認識,自我學習,自我提高有著重要的作用.二述職報告的內容

述職報告的內容,不同行業,不同層次的領導各不相同.但不論哪一行業,哪一個級別和層次的領導的述職報告,都應該具有以下幾個方面的內容:

(一)崗位職責

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間.然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作,任職期間的主要工作目標.之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準.同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的.(二)指導思想

這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件.領導干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物,分析問題,處理問題,開展工作.沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作.(三)主要工作

這是述職報告最主要的內容.要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報.具體說來,主要包括下面這些方面:

自己主持開展了哪幾項工作,結果如何;

協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;

在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;

在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;

在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的.以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂.(四)經驗和教訓

對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后應該如何發揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止.這部分內容要有分析研究,集中概括,要提高到理論的高度來認識.對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應負什么樣的責任.三述職報告的寫法

(一)標題

述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題

由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任1999述職報告》.由職務和文種構成標題,如《××公司總經理述職報告》.由時間和文種構成標題,如《1999-2000學年述職報告》.只用文種名稱作標題,如《我的述職報告》或《述職報告》.2.雙標題

將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以和文種構成副標題,這就形成了雙標題.如《全心全意為老干部服務——1999述職報告》,《努力抓好“菜籃子”和“米袋子”——我的述職報告》.(二)前言

述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容,一是崗位職責,二是指導思想,三是概括評價.崗位職責包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作;指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價.三個方面的內容都要簡略地寫,一般一個自然段即可.需要說明的是,上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中.(三)主體

主體是述職報告的核心部分,主要工作和經驗教訓都在這一部分中進行表達.大致有三種寫法:

一是工作項目歸類法.即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述.自己主持做的工作和協助別人做的工作也要分開寫.另外,對自己做出突出成績的工作,有創造性開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點.一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點.二是時間發展順序式.即把任期內的時間按先后順序分成幾個階段來寫.這種形式在任期述職報告中經常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展現工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經驗.三是內容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績效益,經驗教訓,存在問題和對策等幾部分.(四)結尾和落款

必要時,可以安排一個專門的結尾部分.可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算.這些內容如果前面已經說過,也可以不寫結尾部分.最后一般要用模式化的結束語收束全文,常用的是“特此報告”,“專此述職”.結尾之后,要簽署姓名和日期.四述職報告寫作的注意事項

(一)實事求是

述職報告要務實,要既講成績又講失誤,既講優點又講不足,不能攬功諉過.對具有較大影響,能顯示自己工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性工作,常規性工作可盡量少寫或一筆帶過.述職報告還要處理好主管與協管工作之間的關系,要注意把個人成績和集體成績分清,處理好個人與集體,個人與上級及同級之間的關系.述職報告重點應闡述主管工作的情況,公正,準確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,力求反映工作的真實面貌.對于協管的工作,要講清楚參與程度,發揮的作用,投入的精力時間,解決的困難等.(二)突出特點

不同的崗位,不同的層次,不同的行業的領導有不同的工作內容和方法,即使同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色了.鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點沒有個性的寫法.(三)抓住重點

不論是按工作內容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無巨細,面面俱到,否則,很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳.要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓.凡重點部分,要寫得詳細,具體,充分,全面.次要部分,則可約略提及,一筆帶過.(四)虛實結合“虛”指理論觀點,“實”指具體工作情況.述職報告應該以敘事為主,論理為輔,用敘議結合的方式來表達.既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據.最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來.(五)語言簡練

述職報告的語言要精練,要盡量寫短一些,精粹一些.述職報告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達能力,切忌數字化和概論化,也不必過于追求文字的華美.要盡量少用形容詞和諸如“大體上”,“差不多”之類模棱兩可的話.對情況的交代,過程的敘述以說明問題為宜,切忌冗長空泛,拖泥帶水.

第四篇：調研報告寫法（定稿）

3.1《企業調研報告》比賽內容及相關要求

3.1.1《企業調研報告》寫作大綱

1、背景簡介

2、調研目的3、調研方法

1）調研對象

2）數據來源

3）調研實施過程及問題處理

4）數據處理方法及工具

4、調研結果

1）企業市場現狀

2）主要競爭對手調研

3）目標市場調研

5、結論與建議

1）調研結論

2）存在問題

3）發展建議

3.1.2《企業調研報告》寫作大綱內容說明

1、背景簡介

對行業特點、行業的經濟運行環境等簡要總結回顧。

2、調研目的說明此次調研的目的。

3、調研方法

1）調研對象

說明此次調研是針對哪個企業進行的，以及選擇該企業的理由。

2）數據來源

說明此次調研是通過何種形式進行，是實地調研還是網上資料收集，對消費者是攔截訪問還是電話訪問，是觀察法還是實驗法等。

3）實施過程及問題處理

調研如何實施，遇到什么問題，如何處理等。

4）數據處理方法及工具

用什么樣的工具、方法對數據進行分析和統計處理。

4、調研結果

將調研所得以及經過統計分析的數據報告出來。對調研結果的介紹要盡量簡潔，描述形式通常以表格或圖形為主，并對圖表中的數據資料所隱含的趨勢、關系或規律加以客觀的描述。

1）企業市場現狀

說明市場發展歷史、現狀和趨勢，市場總額與份額統計，銷售量，市場占有率，銷售人員配備等。

2）主要競爭對手調研

調查各競爭對手的市場狀況，以及他們在研發、銷售、資金、品牌等方面的實力。

3）目標市場調研

產品消費群體特征，消費方式以及影響市場的因素分析，5、結論與建議

用簡潔明了的語言對研究前所提出的問題做明確的結論，并針對調研獲得的結論對市場發展趨勢作出預測，對該企業提出針對性和可行性的營銷建議和措施，供決策者參考。

第五篇：調研報告寫法

調研報告的基本格式及寫法

調研報告的基本格式及寫法1.調研報告的標題

調研報告要用能揭示內容中心的標題,具體寫法有以下幾種:

(1)調研報告標題——公文式標題。這類調研報告標題多數由事由和文種構成,平實沉穩,如《關于知識分子經濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和“調查”二字組成,如《知識分子情況的調查》。

(2)調研報告標題——一般文章式標題。這類調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。

(3)調研報告標題——提問式標題,如《“人情債”何時了》。這是典型調研報告常用的標題寫法,特點是具有吸引力。

(4)調研報告標題——正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍,如《深化廠務公開機制 創新思想政治工作方法———關于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調查》。

2.調研報告的正文。

調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。

(1)調研報告——前言

調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過及采用的方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據調研目的來確定,不必面面俱到。

調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。

(2)調研報告——主體

這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現主題。

調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現主題的重要

部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:

橫式結構。即把調查的內容,加以綜合分析,緊緊圍繞主旨,按照不同的類別分別歸納成幾個問題來寫,每個問題可加上小標題。而且每個問題里往往還有著若干個小問題。典型經驗性質調研報告的格式,一般多采用這樣的結構。這種調研報告形式觀點鮮明,中心突出,使人一目了然；

縱式結構。有兩種形式,一是按調查事件的起因,發展和先后次序進行敘述和議論。一般情況調研報告和揭露問題的調研報告的寫法多使用這種結構方式,有助于讀者對事物發展有深入的全面的了解。一是按成績、原因、結論層層遞進的方式安排結構。一般綜合性質的調研報告多采用這種形式；

綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經驗教訓時采用橫式結構。

調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。

(3)調研報告——結尾

結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發展做出展望,提出努力的方向,啟發人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足, 說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。

總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。

寫調研報告時,要注意克服四種問題:一是觀點與材料脫節;二是材料不充分,不能說明觀點;三是堆砌材料,沒有從材料中概括出觀點,缺乏分析與研究;四是表述不當。寫作調研報告,應盡量避免枯燥無味的語言,力爭寫得通俗、樸實、生動。

1、文章題名

文章題名應簡明、貼切，能概括文章的內容，一般不超過20個字。

2、作者署名

作者署名應使用真名，如為團體作者的執筆人可標注于篇首頁地腳處。

3、摘要

摘要應客觀地概括論文的主要內容和觀點，篇幅不超過200個字。

4、關鍵詞

關鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組，具有檢索價值。一般為3~6個。

5、作者簡介

作者簡介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院（系、所）和專業，置于篇首頁地腳處。

6、正文

正文為調研報告的主體部分，不少于4000字（不含調研基本情況部分）。根據所在村的調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調研分析、思考建議和農戶家庭案例（不少于一個）四部分。

7、注釋

篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內對特定內容的注釋置于當頁下（腳注），按在論文中出現的先后順序用1，2，3……每頁單獨排序。

8、參考文獻 置于正文末，主要參考文獻著錄格式如下：

著作：標注順序:責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。

示例：趙景深：《文壇憶舊》，北新書局，1948年，第43頁。

期刊：標注順序:責任者/文獻題名/期刊名/年期(或卷期，出版年月)。

示例：何齡修:《讀顧誠〈南明史〉》,《中國史研究》1998年第3期。

學位論文、會議論文等：標注順序:責任者/文獻標題/論文性質/地點或學校/文獻形成時間/頁碼。

示例：方明東：《羅隆基政治思想研究（1913-1949）》，博士學位論文，北京師范大學歷史系，2000年，第67頁。

9、字體與字號

題目：黑體四號居中

作者名字：宋體四號居中

摘要、關鍵詞、參考文獻：宋體小四號加粗

摘要、關鍵詞、參考文獻內容：宋體小四號

作者簡介、注釋：宋體小五號加粗

作者簡介、注釋內容：宋體小五號

正文：宋體小四號

調研報告格式示例：

****村農民收入調查分析

摘要進入21世紀后，中國的“三農”問題越來越受到世人關注，城鄉差異、農民工問題、l4] 農村體制改革等問題都需要我們認真對待，否則將影響改革的進程。建設社會主義新農村是《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》中最引人注目的亮點之一，是中央做出的又一個重大決策。

關鍵詞] ：幫困助學；助學貸款；誠實守信cript

進入21世紀后，中國的“三農”問題越來越受到世人關注，城鄉差異、農民工問題、cript l7] 農村體制改革等問題都需要我們認真對待，否則將影響改革的進程。建設社會主義新農村是《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》中最引人注目的亮點之一，是中央做出的又一個重大決策。[2]

國務院發展研究中心《推進社會主義新農村建設研究》課題組于2006年就新農村建設現狀在全國范圍內進行了調查。共涉及17個省(市、區)、20個地級市、57個縣(市)、166個鄉鎮、2749個村莊。力圖以此調查摸清實際，為關心新農村建設的各方提供一份研究和決策依據。