第一篇：省代理領獎獲獎感言

阿波羅十五大經銷商獎獲獎感言

各位經銷商代表：

大家下午好！

首先感謝阿波羅（中國）有限公司、感謝陳董一直以來對我們的關心與支持，自2008年與阿波羅公司建立合作關系以來，在三年多的銷售經營中，我們看到阿波羅公司在保證商品質量的同時，產品不斷的創新、適應大眾及市場的需求，打造出專業、優質的品牌文化。阿波羅公司各部門，也以積極熱情的態度來協助經銷商開展每一次的大型活動及日常的工作聯絡，讓我們在整個銷售工作的運作中深切的感受到來自阿波羅全心全意的支持，在任何一個細小的環節上都體現出了積極向上、認真嚴謹的企業文化。

對經銷商反饋的問題、在產品銷售過程中出現的困難，每一位阿波羅人都不遺余力的給予最大幫助。對問題的跟進、困難的解決，往往是全程跟蹤到位并且在最短的時間內得到具體回復，這樣貼心的服務極大地鼓舞了經銷商的銷售信心。

一個好的起點、一個優質的平臺、一支專業的合作團隊，我們還有什么理由不做得更好呢？是的，沒有最好，只有更好。過去所取得的成績，與阿波羅（中國）有限公司一直以來給予的支持是密不可分的。在這里，我要感謝阿波羅公司、感謝每一位阿波羅人，因為有你們全心全意的支持，我公司才能取得今天的業績。

最后，希望在新的一年中與阿波羅能有更好、更默契的合作，攜手共創業績輝煌的2012。

謝謝大家！篇二：經銷商獲獎感言

經銷商獲獎感言

經銷商獲獎感言

渠道管理是區域經理日常工作的重中之重,因而在做年終總結時,這塊的內容非常重要.1,對經銷商團隊,新開市場,空白市場資料整理.(見圖一)首先,分析各經銷商所在市場的市場規模,經銷商現代理的其它品牌,其公司管理,資金周轉,物流倉儲,業務團隊等資源配置,及如何能最大化調動利用經銷商資源.其次,要作表列出各經銷商回款貢獻及區域銷量占比;與各經銷商的客情,管理激勵,配合執行進行分析;對客戶對品牌的信心及重視度進行評估;要對區域內樣板市場或重點市場經驗總結.由于經銷商大多同時代理多個品牌,對所代理的各個品牌投入的資源是不會一碗水端平的,經銷商的執行力及配合度很多時候決定了市場成敗.2,對直營ka及重點零售客戶進行分析: 做此項分析時要緊緊圍繞終端10要素:合同費用,促銷員,陳列,促銷活動,分銷(條碼,配送,庫存等),價格,利潤,零售額,終端形象建設,贈品物料及助銷道具等進行分析.值得注意的是,在分析的過程中,要對所在區域的各ka系統及重點零售網點進行梳理,理整歷年來的供銷合同及當年產生的各項費用,進行財務分析.許多區域經理往往會因為ka費用投入不合理而銷量不理想,因費用超標而拿不到獎金,所以費用管控是操作ka的重中之重,年底對終端費用進行細致的財務分析很關鍵.3,對分銷網絡布局及有效網點統計分析.這本是一種日常工作,但在做年終工作總結時再把各類渠道網點資料分種類,分區域,分級別從新梳理一遍就會發現很多新的問題和新思路.4,對今年全年促銷方案進行總結評估.評估內容應包括三個方面:首先總結今年的促銷情況,包括特價,套裝,贈品,路演,訂貨會,鋪貨行動等方面;其次,根據明年的渠道拓展目標,設計出明年的渠道網絡架構圖,制定相應的渠道推廣方案;第三,根據各ka全年促銷檔期表制定出明年的促銷計劃.要素三:團隊管理措施 團隊管理措施應包括三個方面: 第一,現有業務團隊組織架,分工協作及崗位職責.#from 經銷商獲獎感言來自 end# 第二,屬下員工當年的突出成績及工作表現點評,人員晉升或調整計劃.第三,團隊日常行政管理,表單跟進,培訓提升等方面進行總結.要素四:競品表現及應對措施

知已知彼才能百戰百勝,作為區域經理必須時常關注競品動態,在做工作總結時附加上競品動態分析及區域市場戰術調整建議會使工作總結顯得更專業.經銷商獲獎感言

去年我們江蘇萬幫北京現代店獲得了全國銷量第一的佳績，20xx年我們將與現代快報攜手共進，共創輝煌。

感謝現代快報多年來對一汽馬自達和南京聚誠的大力支持，并祝現代快報越辦越好。

長菱集團的發展離不開媒體朋友的支持，特別感謝現代快報頒發給我們這樣一個獎項。20xx年我們取得了全年銷量突破18000輛的驕人成績。經銷商獲獎感言經銷商獲獎感言。20xx年我們將重新啟程，再創輝煌。

感謝現代快報把這個獎項頒發給江蘇天泓。江蘇天泓將堅持責任、專業、值得信賴的服務理念，高標準、高水平地為客戶服務。

榮威汽車在南京市場短短四年的時間，品牌形象就得到了迅速的推廣，產品也深入人心。經銷商獲獎感言文章經銷商獲獎感言出自，此鏈接！。這和現代快報的卓越影響力是分不開的。希望20xx年能繼續和現代快報保持緊密合作。

東風悅達起亞寶鐵龍起達4s店已經是第三次被評為現代快報金鼎獎年度最值得信賴的4s店，感謝現代快報汽車周刊，感謝廣大消費者，感謝所有支持我們的朋友。

經銷商獲獎感言

在20xx這個快樂平凡且充實的年份，我們歷練成長，同時見證了新中源陶瓷的不發展和壯大。20xx年馬上走過，在面對即將來到（最佳新人獲獎感言）20xx年，這又是一段充滿挑戰與求知的嶄新旅程，但是我們要相信機遇與挑戰并存，我們有著更大的期待，希望通過付出雙倍的努力，實現既定目標。贈給新中源陶瓷/衛浴伙伴們的一句話：

感謝新中源陶瓷領導的全力支持，明年我將用百分百的努力來經營這個大品牌！篇三：優秀供應商獲獎感言

尊敬的xx總經理、xx副總經理，尊敬的各位領導、各位同行、各位來賓，下午好：

非常榮幸參加xxxx的優秀供應商評選活動，這是一次交流互動的盛會，也是一個共融共進的舞臺。作為xxxx的多年來的親密合作伙伴，xxxx能夠獲得這個獎項，這是xxxx對xxxx秉承一流產品質量的肯定，是對xxxx追求一流品牌服務的肯定。在這里，我代表xxxx員工，衷心感謝xxxx各級領導、各個部門的關心與厚愛，衷心感謝各位同行、各屆同仁的支持與幫助。

xxxx從成立至今，一路走來，離不開xxxx的悉心指導和無私幫扶，這一份支持，是我們不斷進步、不斷提升的持久動力，是我們追求卓越、臻于至善的恒久信心。我們為有這樣一位合作伙伴而倍感自豪與驕傲，我們為有這樣一個共贏平臺而平添自信與感恩。華潤優秀供應商這一獎項彌足珍貴。我們會倍加珍惜這個榮譽，倍加珍視這個機遇，倍加珍重這份情感，進一步加強、促進與xxxx的合作，共同譜寫雙方更輝煌的明天！

再次感謝xxxx，再次感謝在座的各位。

第二篇：招標代理獲獎感言

獲獎感言

尊敬的各位領導、各位同仁，大家好！

我是渠道部的一名業務員，我的名字叫xxx。很榮幸能夠獲得6月代理商開發冠軍稱號并在大會上發言。

首先要感謝網聚天下給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺，我非常高興也非常激動。獲得這個獎要感謝總經理xxx對我的關懷與厚愛，要感謝部門其他的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我不可能取得這樣的業績，謝謝大家（深深的鞠躬）！！

有今天的成功我深信以下幾點：

1、勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關信息。知己知彼，百戰不殆。

2、將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。

3、為公司利益為大，個人利益為小。

4、忍辱負重，微笑服務。

以上是我一直堅持的幾點。

要想在今后的工作中獲得更大的成功離不開大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入工作，創造更好的業績。謝謝！篇二：經銷商獲獎感言

經銷商獲獎感言

經銷商獲獎感言

渠道管理是區域經理日常工作的重中之重,因而在做年終總結時,這塊的內容非常重要.1,對經銷商團隊,新開市場,空白市場資料整理.(見圖一)首先,分析各經銷商所在市場的市場規模,經銷商現代理的其它品牌,其公司管理,資金周轉,物流倉儲,業務團隊等資源配置,及如何能最大化調動利用經銷商資源.其次,要作表列出各經銷商回款貢獻及區域銷量占比;與各經銷商的客情,管理激勵,配合執行進行分析;對客戶對品牌的信心及重視度進行評估;要對區域內樣板市場或重點市場經驗總結.由于經銷商大多同時代理多個品牌,對所代理的各個品牌投入的資源是不會一碗水端平的,經銷商的執行力及配合度很多時候決定了市場成敗.2,對直營ka及重點零售客戶進行分析: 做此項分析時要緊緊圍繞終端10要素:合同費用,促銷員,陳列,促銷活動,分銷(條碼,配送,庫存等),價格,利潤,零售額,終端形象建設,贈品物料及助銷道具等進行分析.值得注意的是,在分析的過程中,要對所在區域的各ka系統及重點零售網點進行梳理,理整歷年來的供銷合同及當年產生的各項費用,進行財務分析.許多區域經理往往會因為ka費用投入不合理而銷量不理想,因費用超標而拿不到獎金,所以費用管控是操作ka的重中之重,年底對終端費用進行細致的財務分析很關鍵.3,對分銷網絡布局及有效網點統計分析.這本是一種日常工作,但在做年終工作總結時再把各類渠道網點資料分種類,分區域,分級別從新梳理一遍就會發現很多新的問題和新思路.4,對今年全年促銷方案進行總結評估.評估內容應包括三個方面:首先總結今年的促銷情況,包括特價,套裝,贈品,路演,訂貨會,鋪貨行動等方面;其次,根據明年的渠道拓展目標,設計出明年的渠道網絡架構圖,制定相應的渠道推廣方案;第三,根據各ka全年促銷檔期表制定出明年的促銷計劃.要素三:團隊管理措施

團隊管理措施應包括三個方面: 第一,現有業務團隊組織架,分工協作及崗位職責.#from 經銷商獲獎感言來自 end# 第二,屬下員工當年的突出成績及工作表現點評,人員晉升或調整計劃.第三,團隊日常行政管理,表單跟進,培訓提升等方面進行總結.要素四:競品表現及應對措施

知已知彼才能百戰百勝,作為區域經理必須時常關注競品動態,在做工作總結時附加上競品動態分析及區域市場戰術調整建議會使工作總結顯得更專業.經銷商獲獎感言

去年我們江蘇萬幫北京現代店獲得了全國銷量第一的佳績，20xx年我們將與現代快報攜手共進，共創輝煌。

感謝現代快報多年來對一汽馬自達和南京聚誠的大力支持，并祝現代快報越辦越好。

長菱集團的發展離不開媒體朋友的支持，特別感謝現代快報頒發給我們這樣一個獎項。20xx年我們取得了全年銷量突破18000輛的驕人成績。經銷商獲獎感言經銷商獲獎感言。20xx年我們將重新啟程，再創輝煌。

感謝現代快報把這個獎項頒發給江蘇天泓。江(轉載于:招標代理獲獎感言)蘇天泓將堅持責任、專業、值得信賴的服務理念，高標準、高水平地為客戶服務。

榮威汽車在南京市場短短四年的時間，品牌形象就得到了迅速的推廣，產品也深入人心。經銷商獲獎感言文章經銷商獲獎感言出自，此鏈接！。這和現代快報的卓越影響力是分不開的。希望20xx年能繼續和現代快報保持緊密合作。

東風悅達起亞寶鐵龍起達4s店已經是第三次被評為現代快報金鼎獎最值得信賴的4s店，感謝現代快報汽車周刊，感謝廣大消費者，感謝所有支持我們的朋友。

經銷商獲獎感言

當我知道我獲得中國優秀陶瓷經銷商的殊榮時，我感到無比的榮幸，在此我懷著無比激動地心情，表達我最誠摯的謝意。我要感謝的不僅是新中源陶瓷對我的厚愛，我還要感謝我親愛的伙伴們，謝謝你們對我的大力支持，是你們使我更堅定了以后的路。經銷商獲獎感言獲獎感言-作文獲獎感言-征文獲獎感言-標兵獲獎感言-紅旗手獲獎感言-護士獲獎感言。

在20xx這個快樂平凡且充實的年份，我們歷練成長，同時見證了新中源陶瓷的不發展和壯大。20xx年馬上走過，在面對即將來到（最佳新人獲獎感言）20xx年，這又是一段充滿挑戰與求知的嶄新旅程，但是我們要相信機遇與挑戰并存，我們有著更大的期待，希望通過付出雙倍的努力，實現既定目標。贈給新中源陶瓷/衛浴伙伴們的一句話：

感謝新中源陶瓷領導的全力支持，明年我將用百分百的努力來經營這個大品牌！篇三：獲獎感言

獲 獎 感 言

各位同志：

大家好！很高興我部門被評為開拓創新單位，我本人被評為優秀工作者。在此，我們經營部全體人員對大家和公司對我部門以及我本人的認可和支持表示衷心的感謝！

眾所周知，隨著這幾年招標代理和造價咨詢行業的迅猛發展，我們面臨著十分嚴峻的挑戰。我們所在的行業又是一個服務行業，面臨的壓力實在很大。面對著嚴峻的競爭，面隨著金融危機帶來的嚴重沖擊，在去年的工作中，我們全部室人員首先團結一心，力爭把勁凝聚在一起，然后認真分析市場，認真研究策略。我們堅信市場只有靠開拓才能贏得，坐等靠要都無濟于事，要增強憂患意識，居安思危，決不能固步自封、不思進取。清醒的憂患意識和防范意識，是一種危機感，緊迫感、責任感和使命感，有了這種開拓精神意識，指導我們打開事業發展的新局面。不斷增強工作的原則性、系統性、醒目性、創造性，把困難估計充分些，把應對困難的措施考慮周全，牢牢把握工作的主動權。08年房地產市場嚴重萎靡，形勢嚴峻的大環境下，我們緊緊抓住國家政策的脈搏，在國家重點投資基礎設施、公路、鐵路、水利、化工能源方面尋找突破口，經過近半年的努力，收到了一定的效果。

作為一個工作者，我始終堅持盡心盡力、盡職盡責，不計較個人得失，堅持把業績放在首位，堅持以業績來說話，同時我認為，在一個團隊里，一個人是不會做出卓越業績的，必須依靠團隊協作的力量，我對其他同事經常予以關心，注重日常的幫助，注重身體力行，用行為去影響他人，終于得到了同事們的支持和配合，也使我取得了一定成績。

第三篇：領獎的感言

領獎的感言

領獎的感言1

大家下午好！很榮幸今天能代表我們班組上臺領獎，并發表感言！此時此刻的我，特別的高興！

感謝xx給我提供一個這么好的平臺，給我們提供一個發揮自己聰明才智的舞臺、環境；讓我們在良性競爭中，提高自我，提升團隊精神，提高工作效率與質量。

大家都知道，成功并非必然，但也絕非偶然，每個人的成功、每個團隊的成功，一定有自己的方法，而我們組能獲得第一名，絕離不開我們團隊27個“戰友”的齊心協力，也離不開我們組長的英明領導，更離不開每位組員的辛勤付出。在此，感謝我們小組的27位伙伴！

童年是父母給的，命運卻是我們自己來抉擇的'，成年的我們需要用我們的雙手來創造屬于我們自己的未來，需要我們用我們的雙腳踏出屬于自己的一片天。也許我們沒有高學歷，也許我們沒有經歷過大學，也許我們到現在為止只是一名員工，但是我們也一樣可以成為一名成功的人。定位自己，找準目標，持之以恒，努力工作，我們一定能成就自我！

眾所周知，這社會就業形勢越來越嚴峻，我們沒有高學歷，難道我們就無法生存嗎？答案絕對是否定的！低學歷不代表沒能力，能力是隨著一步一步的發展，每個人都可以成為一個有魅力、有能力的人，只要我們努力拼搏著！

當然成功不是隨手即得的，通往成功的道路，需要我們艱辛的、腳踏實地走過。

首先，心態很關鍵，我們一定要有信心，要樂觀的對待自己的未來，要認真的對待自己的工作，處理好工作、生活、學習為人處世等做人道理的關系。

其二，21世紀不缺錢，缺的正是人才，因此我們更應該在比別人更沒有優勢的情況下，更加靈活適應社會、適應周邊環境，迎合企業需求，努力使自己成為一個企業需要的人才。

其三，團隊精神的樹立，做事講究原則，顧大局，多向成功人士、優秀人才學習，克己不足，努力奮進。

其四，遵守企業規章制度，提高自身的自制力、約束力，不遲到，不早退，是一名員工的基本職責，我們應該做一名合格的員工。

其五，敢于承擔責任，做事不拖拉，不找借口，錯就改，不會就學，提高自己的工作能力、效率。

其六，端正態度，準確定位，踏實肯干，熱愛自己的工作，不要抱怨，不要怕苦，年輕就該無所畏懼，不要想一步登天，少說多干。

其七，每個人都是平等的，但每個人的能力、崗位不一，我們應該學會尊重別人，學會照顧別人；服從安排，并在工作上給予建議，做一個有涵養、素質、主見的人。

最后，生活是美好的，未來是精彩的，快樂時我們的，讓我們在xx這個環境下一起奮斗，懷著感恩的心為企業效力，為自己奮斗，為未來拼搏。事在人為，人定勝天，請相信：我能，我們能！謝謝大家！

領獎的感言2

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

你們好！

今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫助和支持。

自xx年進公司工作至今已經有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的`一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的xx一定更強。

此致

敬禮！

領獎的感言3

各位領導、各位嘉賓，同事們：

大家下午好！這次，能被評為公司20xx優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司工作二十多年來，我從一個線路員工到今天的線路班班長一職，整個過程離不開上級領導的認真教導和同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝上級領導，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與供電所一起走過了二十多年的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把供電所當作自己的家，才把供電所的'工作當做自己的事業來做，與供電所同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種激勵，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業做大做實做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

領獎的感言4

各項目經理及各位同事大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的.主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。 我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年

這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

領獎的感言5

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我很榮幸獲得優秀員工榮譽稱號，在此感謝領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的認可與支持！

自從進入酒店工作至今，我覺得我并沒有為酒店做出什么了不起的貢獻，也沒有取得特別值得驕傲的成績，我只是盡自己最大的努力做好屬于自己崗位上的工作。盡量爭取把自己的工作做得一次比一次更好。盡可能提高工作效率，與同事和睦相處。我想酒店評優活動也再次向每位員工傳達與說明了“只要有付出，只要做好了屬于自己的.那份工作，就會有回報”的平凡道理。

當選為優秀員工，讓我覺得自豪與光榮。它印證了我們工作的進步和成績，同時也是對我們今后工作的鼓勵與鞭策。我會發揚優秀員工的表率作用，戒驕戒躁，再接再厲，與同事們一起努力取得更大的進步。景緣的發展讓我們成長，愿我們的共同努力讓景緣更加輝煌。

此致

敬禮！

領獎的感言6

“歲月如歌彈指過，光陰似水不再來。”今天我即將退休，將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的昆明八中，此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。

我從19**年下鄉當知青開始走向工作崗位已有三十九年了，三十多年的時光，三十多年的春去秋來，我一直在教育部門工作，曾擔任過中學數學教師、班主任、少先隊總輔導員、學校圖書館理等工作，經歷了幾所學校的調動，然而，昆明八中是我工作生涯的最后一站也是我一生中最最難忘的地方。記得20xx年的3月15日是我最最難忘的一天，因為它是我到昆明八中本部報到的日子，從那一天開始，我親眼目睹了在以李莉華校長為首的新一屆領導班子領導下的八中大家庭中的老少成員，上上下下團結奮斗、拼搏進取的一幕幕感人的情景，至今仿佛就在我的眼前,難以忘懷，在李校長的領導下，八中人真真切切的用行動實踐著八中校歌歌詞中的字字句句：“堅毅、求實、創新、奉獻，艱苦奮斗、團結進取……。”正因為如此，這個學校在社會上的聲譽和知名度是以日俱增，為此，我真的為自己最終能成為一名八中人而感到從未有過的自豪。在八中工作的時光里，同事們給了我很多很多，讓我留下了許多難忘而美好的記憶……。

其中最為難忘的就有：為了配合學校完成晉升一級一等高完中學的工作，我和我的同事們加班加點，不辭辛勞，帶領學生將學校近80000多冊圖書資料信息一一錄入計算機管理系統，建立了學校圖書館的.圖書資料信息庫，完成了學校圖書館信息化建設工程，使學校圖書館邁向更加規范化、科學化的發展道路，為進一步完善學校圖書館的教育職能發揮了積極作用。在八中與親愛的領導和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學校，但是我心里將永遠裝著昆明八中，永遠，永遠……因為在這團結緊張嚴肅活潑的大熔爐里，我經受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖，并使在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領導和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內心里感激大家，是八中這所美麗的學校和八中的領導以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領導親愛的同事，正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩！

美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。感謝您，我心中的福地――八中，感謝您們，我尊敬的領導和親愛的同事們，再見吧，我的兄弟姐妹們，我會想念你們的！

衷心祝福大家身體健康！工作順利！

領獎的感言7

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

今天，我能夠獲得“優秀教師工”這個榮譽，感到非常榮幸。作為一名新員工，這個榮譽，是對我極大的鼓勵。

在幼兒園這個大家庭里，我感到很溫暖。每天早晨，聽到主任優美的歌聲、同事們親切的問候，看到孩子們天真的笑臉，我深深的愛上了這里，愛上了這份工作，愛上了這群淘氣又可愛的孩子們。和他們在一起，我仿佛回到了自己的童年。當他們拉著我的手、甜甜的叫我“小惠”老師，我感到很快樂、很滿足。當他們無精打采、身體不舒服時，孩子們，你們知道我有多么焦急嗎？當他們睜著圓溜溜的大眼睛、好奇的問我一個又一個“為什么”，那模樣是多可愛啊！孩子們，我愛你們！

在這里，我想表達的，不僅有對孩子的愛，還有對大家的感謝。

首先，我要感謝園領導。是你們給我提供了學習的機會，提供了我實現理想的平臺。你們對我的關心和培養，讓我不斷進步。

其次，我要感謝我的班主任。是你飽滿的熱情、極其負責的工作態度、對孩子們濃濃的愛感染了我。你讓我明白，對孩子的放松，不僅是對家長的不負責任，更是對自己的不負責任。

再次，我要感謝幼兒園里的同事們。你們工作負責，充滿了愛心，對我無微不至的關心和幫助，使我很快融入了這個集體，感覺到家的`溫馨。

最后，我還要感謝每位孩子和家長們。在我看來，我不僅是孩子們的老師，孩子們也是我的老師。孩子們的笑臉是我最大的滿足，家長的滿意是對我工作的認可。

能得到這個榮譽是對我的極大鞭策和鼓舞。我知道，我還是一名新員工，還有許多不足，我一定嚴格要求自己，努力工作，不辜負大家對我的期望。

謝謝大家。

領獎的感言8

今天有幸成為公司的優秀員工，并站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽！

我首先要感謝集團公司領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的.同事，正是因為我們大家的相互協作，才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發了生機。

因此，優秀員工的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該是屬于我們在座的全體同事。

領獎的感言9

1.在新的一年里。，祝愿公司的業績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優秀。

2.最佳女配角獲得者珍妮弗赫德森剛出道不久，她之前參加《美國偶像》比賽落敗，這次卻憑影片《夢幻女郎》贏得了一座小金人。難怪她熱淚盈眶：“我沒有做夢吧?看看上帝做了一件多么好的事!”并感謝所有在她失去信心時給予她支持的人。

3.歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。

4.繼續努力，沒有最好，只有更好。

5.百尺竿頭，更進一步;海納百川，地生萬物：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓過去華麗的謝幕。把握好現在，懷著滿滿的期待，向著收獲的明天出發。

6.舒淇獲得金馬最佳女主角，“我要把脫掉的衣服一件件都穿起來”。

7.渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。

8.朱麗婭羅伯茨的奧斯卡獲獎感言：“感謝在我的一生中我遇到的每一個人。”

9.拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績。

10.當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用。

11.展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為yjbys成為世界一流企業做出更大貢獻。

12.榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。

13.獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

14.很榮幸被評為20xx的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。

15.這個獎項對我們企業是莫大的鼓舞，我想把這種鼓舞轉化成更多的社會責任，服務更多的社會大眾。另外感謝一下組委會的劉小姐的熱情款待。

16.感謝領導的包容和鼓勵，感謝同事的無私奉獻，當然還有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞，把信念堅持下去，承受得住壓力，最終你會閃爍不一樣的光芒!

17.我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

18. 成績屬于過去，在今后的日子里，我仍將以一名“十佳學生”的標準嚴格要求自己，刻苦學習，修身養性，用優異的學習成績、優良的思想道德品質、健康的體魄回報給父母、回報給老師!

19.百尺竿頭，更進一步;海納百川，地生萬物：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓過去華麗的謝幕。把握好現在，懷著滿滿的期待，向著收獲的明天出發。

20.此時此刻我捧著手中的獎狀，心里感慨萬千，雖然并不是很繁華、貴重，但我想這每一張獎狀的背后都是各位同學日夜苦戰，用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。

21.渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

22.站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。

23.很榮幸被評為20xx的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

24.能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

25.當然現在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。

26.作家不應該是鸚鵡，不應該是人皮喇叭，更不應該是一群只會汪汪叫的寵物，他們應該發出自己的聲音，在必要的'時候，還應該是清醒而正直的聲音。當他拿起筆，他就不再是任何人的奴隸，他有權利不向任何人效忠，只忠于真相和自己的良知。

27.我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。

28.榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!

29.李雪健演《焦裕祿》拿了百花獎，他的得獎感言是：苦和累都讓一個好人焦裕祿受了，名和利都讓一個傻小子李雪健得了。

30.首先，我想感謝CCTV、感謝MTV、感謝Channel、感謝SMG，能給我這個機會讓我在自己的blog里記錄這些東西。謝謝主辦方新浪，以及推廣公司百事可樂、可口可樂、非常可樂、雪碧、芬達、七喜公司、還有我的經濟人。

31.自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

32.有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。

33.謝謝一直支持我的FANS，謝謝所有給過我幫助和溫暖的人!

34.感謝領導的厚愛和同事們的幫助!

35.在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。

36.感謝XX讓我得到了這個獎，在這我最要感謝的是XXX，沒有他，我就不會得到這個獎項，謝謝您XX。我會繼續努力的。

37.一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

38.感謝鐵嶺TV，遼寧TV，將來還有可能感謝CCTV，感謝我的家人，我的朋友，我的粉絲，那些忠實的“白鼠”們，沒有你們，就沒有我白云女士的今天。

39.打造禮品界的航母，為禮品界的榮譽而戰。

40.當然了，好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號，有心情就會上來記錄一下的，在此呢，我還要特別感謝主辦方，謝謝你們能作出這么好的平臺出來，我會繼續支持你們的，并且會做好宣傳工作。

41.感謝我的家人對我的支持。

42.第82屆奧斯卡頒獎典禮上，最牛的獲獎感言出自獲得最佳外語片獎的阿根廷導演胡安之口。他說：“感謝評委沒有把大都說外星人話的《阿凡達》算作外語片，我的《謎一樣的眼睛》才有了獲獎機會。”

第四篇：代理公司獲獎感言

感言（gǎn yán），指對某些事或人產生發出的想法，并表達出來。小編精心為你整理了代理公司獲獎感言，希望對你有所借鑒作用喲。

代理公司獲獎感言

渠道管理是區域經理日常工作的重中之重，因而在做年終總結時，這塊的內容非常重要。

1，對經銷商團隊，新開市場，空白市場資料整理。

首先，分析各經銷商所在市場的市場規模，經銷商現代理的其它品牌，其公司管理，資金周轉，物流倉儲，業務團隊等資源配置，及如何能最大化調動利用經銷商資源。

其次，要作表列出各經銷商回款貢獻及區域銷量占比；與各經銷商的客情，管理激勵，配合執行進行分析；對客戶對品牌的信心及重視度進行評估；要對區域內樣板市場或重點市場經驗總結。

由于經銷商大多同時代理多個品牌，對所代理的各個品牌投入的資源是不會一碗水端平的，經銷商的執行力及配合度非常多時候決定了市場成敗。

2，對直營KA及重點零售客戶進行分析：

做此項分析時要緊緊圍繞終端10要素：合同費用，促銷員，陳列，促銷活動，分銷（條碼，配送，庫存等），價格，利潤，零售額，終端形象建設，贈品物料及助銷道具等進行分析。

值得注意的是，在分析的過程中，要對所在區域的各KA系統及重點零售網點進行梳理，理整歷年來的供銷合同及當年產生的各項費用，進行財務分析。許多區域經理往往會因為KA費用投入不合理而銷量不理想，因費用超標而拿不到獎金，所以費用管控是操作KA的重中之重，年底對終端費用進行細致的財務分析非常關鍵。

3，對分銷網絡布局及有效網點統計分析。

這本是一種日常工作，但在做年終工作總結時再把各類渠道網點資料分種類，分區域，分級別從新梳理一遍就會發現非常多新的問題和新思路。

4，對今年全年促銷方案進行總結評估。

評估內容應包括三個方面：首先總結今年的促銷情況，包括特價，套裝，贈品，路演，訂貨會，鋪貨行動等方面；其次，根據明年的渠道拓展目標，設計出明年的渠道網絡架構圖，制定相應的渠道推廣方案；第三，根據各KA全年促銷檔期表制定出明年的促銷計劃。

團隊管理措施

團隊管理措施應包括三個方面：

第一，現有業務團隊組織架，分工協作及崗位職責。

第二，屬下員工當年的突出成績及工作表現點評，人員晉升或調整計劃。

第三，團隊日常行政管理，表單跟進，培訓提升等方面進行總結。

競品表現及應對措施

知已知彼才能百戰百勝，作為區域經理必須時常關注競品動態，在做工作總結時附加上競品動態分析及區域市場戰術調整建議會使工作總結顯得更專業。

第五篇：員工上臺領獎感言

尊敬的公司領導；

尊敬的團隊戰友同事們，你們好：

能有幸的站在領獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領導給于我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好！

過去一年里，由于得到領導的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路，在領導管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應歸功于領導的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持！

新的一年已經來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務完成好，朝著公司既定的目標前進。

最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意！

謝謝大家！篇二：公司員工獲獎感言

優秀員工代表獲獎感言發言稿-各項目經理及各位同事大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

我是在2004年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年

這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！篇三：優秀員工頒獎臺詞 尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同事們，大家下午好。

很高興能作為2014年12月份的月度之星主持人。我是來**部門的**。

在這里給大家拜個早年，祝大家在新的一年里，三羊開泰，洋洋得意，喜氣洋洋，揚眉吐氣。駿馬辭舊歲，金羊報春來。

過去的一年是我們拼搏的一年，也是我們碩果累累的一年。

首先，讓我們通過視頻來一起來感受一下計時員工候選人給我們帶來的新春氣息以及誠摯的問候。

每位候選人都朝著自己的目標邁著穩健的步伐，也都在工作崗位默默付出著。

今天的月度之星，究竟花落誰家？

有請頒獎嘉賓，11月份月度之星-----**的代表，測試工程師**，上臺為我們揭曉本月月度之星的得主。

請禮儀遞上裝載著結果的神秘信封，讓我們屏住呼吸，揭曉答案。

掌聲送給我們月度之星的獲得者孫曼曼。

請孫曼曼上臺領獎，請嘉賓傳遞獎杯，頒發證書，發放獎金。

感謝頒獎嘉賓，恭喜獲獎者，請獲獎者發表獲獎感言。

好事成雙，下面揭曉本月第二位計時員工月度之星。

有請頒獎嘉賓，11月份月度之星----**，上臺為我們揭曉本月月度之星得主。

請禮儀遞上信封。

掌聲送給月度之星**。

請**上臺領獎，請嘉賓傳遞獎杯，頒發證書，發放獎金

感謝頒獎嘉賓，恭喜獲獎者，請和我一起分享一下此時的喜悅之情吧。**真是人才濟濟啊，強中自有強中手。

下面是非計時員工的頒獎部分。首先讓我們通過視頻認識一下非計時員工候選人，了解他們對于工作的感悟。

以上的三位侯選人真是各有千秋，精彩不同，究竟誰會成為月度之星的得主呢？ 有請嘉賓11月份月度之星，**，上臺為我們揭曉本月月度之星得主。

請禮儀遞上信封。

掌聲有請**上臺領獎，請嘉賓傳遞獎杯，頒發證書，發放獎金。

感謝頒獎嘉賓，恭喜獲獎者。**聽說前不久喜得千金啊，現在又稱為月度之星，雙喜臨門，做夢都能笑醒吧。

月度之星中有閃耀的個人也有璀璨的集體。

俗話說的好眾心齊，泰山移。在偉大的集體面前，任何困難都是渺小的，**在**行業能取得巨大的進步，是離不開團隊力量的。

下面有請特別貢獻獎頒獎嘉賓----**團隊，為我們揭曉本月特別貢獻獎得主。

請獲獎團隊**上臺。**、**、** 請嘉賓傳遞獎杯，頒發證書，發放獎金

感謝頒獎嘉賓，恭喜獲獎團隊，請獲獎團隊發表獲獎感言。

月度之星這份殊榮不單是老板對自己的肯定，更是職場中的一個新的里程碑。相信在此份殊榮的鼓舞下，月度之星定能為**創造出更加美好的明天。

此次月份月度之星頒獎典禮即將接近尾聲，再次祝大家，在新的一年里工作順利，萬事如意。再次祝賀獲獎的個人和團體。下面有請領導、獲獎者、候選人合影留念。