第一篇：不斷創造新成績,爭做合格公務員-公務員培訓心得

不斷創造新成績，爭做合格公務員-公務員培訓心得

不斷創造新成績，爭做合格公務員

計劃生育辦：某某

根據人事局的安排，我參加了公務員培訓學習。培訓班組織我們認真學習了黨的創新理論、政治制度與政府運作、依法行政、公共政策、公共經濟等理論課程,以及公文寫作與處理、日常工作方法、公共服務禮儀等工作技能和方法。通過培訓學習，使我認清

了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向。得到了很大的收獲：一是政治理論素養有了提高。通過對必備理論的學習，特別是認真學習《公務員法》，深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎；二是知識面得到了拓展。這次培訓內容豐富，尤其是文化藝術修養與行政能力講座、鐵東風貌與鐵東人精神和公共服務禮儀等課程的設置，使我增長了知識，開闊了眼界；三是行政管理能力水平有了增強。通過學習公務員日常工作方法和依法行政等內容，使我從中學到和掌握了工作技能和方法；四是自信心得到了鞏固。通過培訓學習，素質能力得到了提高，為勝任今后工作打下了良好的基礎，也增強了干好工作和爭做合格公務員的信心；五是明確了努力方向。這次培訓既學到了知識、提高了素質能力，又查找到了自身的不足和差距，為今后進一步提高自身素質能力、努力爭當合格公務員，明確了努力的方向。

通過培訓班的學習，也使我深深體會到，要成為一名合格的公務員、在新的工作崗位上創造新的成績，要努力做好以下四個方面的準備：

（一）要調整心態，增強自信。在培訓班里，專家教授們多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，幫助我對社會對工作有了新的了解，使自己認識到要成為一名合格的公務員，要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度，努力學習、勤奮工作，不以參加工作久而自以為是，不斷進取，再創新的業績。

（二）要珍惜崗位，踏實工作。目前，當一名公務員是許多人夢寐以求的選擇，我能加入到公務員隊伍中，很光榮、也很幸運。我將常懷對組織的感激之心，始終珍惜工作崗位，切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關系，腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起，時刻樹牢人民公仆的意識，真正做到情為民所用，利為民所謀。同時，作為一名有近二十年工齡的機關干部，更要防止“船到碼頭車到站”的思想，始終保持積極進取的精神狀態，在新的崗位上努力工作，為和諧社會建設做出新的貢獻。

（三）要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。在今后的工作中，我將著重加強兩個方面的學習：一是加強理論知識的學習。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作；另一個是加強業務知識的學習。就是要努力學習本職工作所必備的知識，學習現代經濟、行政管理、法律法規等知識，不斷提高自己行政管理能力水平。要想搞好學習，主要從以下四個方面下功夫見成效：一是要在落實時間上下功夫見成效。做到少應酬多學習，堅持每天利用業余時間學習，學會擠時間多學習，防止“三天打魚二天曬網”的現象。二是要在刻苦學習上下功夫見成效。學習就要有刻苦鉆研的精神，防止容易就學難就放棄、不去思考不去鉆研的思想，端正學習態度，堅持多鉆研多思考。三是要在改正學習方法上下功夫見成效。學習的方法和途徑多種多樣，既要從書本學，又要向同行學，從各種媒體學，更要向實踐學，努力提高學習效率。四是要在學以致用上下功夫見成效。學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。

（四）要廉潔自律，樹好形象。當前，社會環境紛繁復雜，有一些人為了自己的不正當利益，不惜利用金錢、美色等手段去拉攏、腐蝕干部，有的公務員經受不住考驗，敗壞了我們公務員隊伍的良好形象。作為一名從事計生工作的干部，能否在各種誘惑面前能經得起考驗，把握好自己，是擺在我面前的一項長期而艱巨的任務和斗爭。為此，一定要在思想上始終保持高度的警惕，經常用一些反面的例子警示教育自己，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責、對個人前途和家庭負責。在理想信念上始終堅定不移，在物質欲望上時刻約束克制，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

不斷創造新成績，爭做合格公務員-公務員培訓心得

第二篇：論文-如何爭做一名合格公務員

加快角色轉變 迅速提高能力

——爭做合格公務員 作為新加入公務員隊伍的應屆大學畢業生，如何快速適應新環境，盡快成為一名合格的公務員，是我們迫切需要面對和解決的一個的問題。

經過在荊州市委黨校的學習，我認為新加入公務員隊伍的應屆大學畢業生，要爭做成為合格的公務員，應當從以下幾個方面做起：

一、要加快角色轉變，迅速完成從學生身份到基層公務員身份的轉變。松滋市新加入公務員隊伍的應屆大學畢業生一般都在鄉鎮工作，他們的工作所面對和接觸的大都是最基層的人民群眾，在科學文化知識、視野、世界觀等方面難免會有一定的優越感，而作為基層公務員其根本任務是為基層人民群眾服務，帶著優越感的基層公務員是絕對不可能很好的完成這一任務的。因此作為新加入公務員隊伍的應屆大學畢業生，其首要任務是克服優越感，努力學習黨的基層政策，謙虛的向鄉鎮領導、同事和人民群眾學習基層知識，盡快的掌握農村地區的政策法規、風俗習慣以及工作方式、方法，最重要的是在工作和生活中要對人民群眾有感情，迅速完成不同角色的轉變。

二、要明確職責，增強責任感和使命感。新到任的公務員要有強烈的責任感和使命感，要有“鄉鎮是我家，我要建設它”責任意識和為全面建成小康社會“添磚加瓦”的使命意識。新錄用公務員應當迅速高效率的學習和了解當地的綜合情況，做到對當地各面發展情況和發展方向心中有數，緊密團結在鄉鎮黨政領導班子周圍，為當地經濟、政治、社會、文化、生態建設持續和有序的發展而貢獻出自己的力量。

三、要迅速提高綜合能力。新錄用公務員在進入崗位后要迅速提高自身的綜合能力，尤其以下能力：

1、語言能力。新錄用公務員到任之初，經驗缺乏，外地考來的公務員更是不通當地方言，因此在遇到問題時一定要敢于問、善于表達，逐步提高自身語言理解和表達能力；

2、學習能力。初入崗位，新錄用公務員遇到的大多是以前沒有接觸過的新事物，需要積極的不斷的學習辦事的方式、方法，只有不斷的提高學習能力才能迅速掌握新事物，也才能不斷的解放思想、與時俱進；

3、思考能力。新錄用公務員要善于思考、勤于思考，凡事三思而后行，努力做到嚴謹、完善，更要善于總結，不斷的吸取經驗和教訓；

4、與人交流的能力。公務員需要頻繁的與領導、同事、群眾交流，提高交流能力是保證工作高效率有序開展的重要內容；

5、自我調節能力。在工作中，挫折和困難是每一個公務員都會遇到的問題，良好的自我調節能力是公務員保持高昂工作熱情，保證工作準確性及高效率的重要方面，對于新錄用公務員來說良好的自我調節能力尤為重要；

6、綜合協調能力。公務員的工作往往涉及到多個部門，良好的綜合協調能力往往使得工作能夠順利的開展，因此良好的綜合協調能力是新錄用公務員應當積極培養的能力之一。

四、要嚴格的自我要求。自我要求的高度決定今后發展的高度，新錄用公務員應當嚴格要求自我，自一開始進入崗位就要養成和保持良好的工作作風和工作習慣，要做到一下幾點：

1、工作有激情，干一行愛一行；

2、沉心與工作，兢兢業業，一絲不茍；

3、不斷學習，努力提高理論知識水平和綜合工作能力；

4、品行端正，始終廉潔自律。

總之，新錄用公務員要迅速轉變角色，始終保持工作激情，大膽探所，小心求證，一絲不茍，不斷提高自身綜合能力，更要不斷學習，解放思想，與時俱進，只有這樣才能真正成為一名合格公務員。

杜小青

2013年1月13日

第三篇：爭做一名合格的公務員

爭做一名合格的公務員

我是一名國家公務員，時間飛逝，轉眼進入公務員隊伍已有四年，目前在信息中心工作。圍繞 “尊嚴工程”，以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的治庸活動的開展，我一直在思考，如何爭做一名合格的公務員，合格的標準是什么。

做一名合格的公務員，首先要具備全心全意為人民服務的公仆精神。

溫家寶總理在中外記者會上說，政府公職人員必須秉持一種精神，這就是公仆精神。政府的一切權力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。我們是人民的公仆，要把人民的利益放在高于一切，把為人民服務看成是一種責任，把自己所從事的工作看成是為人民服務的一種手段，要真正做到“三個代表”和“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。一項工作任務布置下來，是做做表面文章，還是精益求精；是遇到困難放棄，還是克難奮進;是拖拖拉拉，還是及時高效的完成，這都取決于我們的公仆意識和責任心。我們不能因為自己的普通崗位看輕了自己的責任，放松了對自己的要求。因為責任，我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，在為群眾工作中要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點奉獻，少一點抱怨。常言道匯點滴以聚江河，我相信自己的每一分努力都會服務于同志們的工作、服務于領導的決策，最終體現在為基層群眾的服務上。

做一名合格的公務員，必須具備勤奮踏實的工作作風。公務員必須緊跟形勢的發展需要，不斷學習新知識，轉變新觀念，開拓新視野，增強文化知識結構和思想道德修養。

我們不僅要學習本職崗位所需的專業知識，同時也要學習與人口計生工作相關的各種業務知識和技能，使自己具備多種素質，成為復合型的人才。我們工作，要勤奮踏實，任勞任怨。大多數時間我是在做一些事務性的工作，瑣碎的工作，甚至份外的工作，總是忙忙碌碌，卻不是每一項工作都能報得出成績。以前心里也曾埋怨過，覺得花了時間和精力，卻看不到成績。多年的工作經歷讓我在工作中成長，在工作中成熟。而今，我很樂意做這些工作，看不到成績的事，我把它看作是經驗的積累，閱歷的豐富，對于我來說都是寶貴的財富。當同志們需要我時找到我，我因為能夠為大家做好服務，而從內心里感到充實。

爭做一名合格的公務員，必須要堂堂正正，清正廉潔。作為一名國家公職人員，在倍加珍惜今天幸福生活的同時，我意識到肩上責任的重大，只有“常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常修為人之德”，堂堂正正，清正廉潔，才能成為一名人民群眾信得過的公務員。

第四篇：新錄用公務員培訓心得

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。在全新的工作環境中，相對來講，我們具備：年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，我們也存在:社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠;世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題。通過培訓，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，必須不斷加強學習，全方位提高自身的素質能力，不斷迎接新挑戰，從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護者、捍衛者。

一、堅定思想政治。要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養。作為一名公務員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經得住誘惑，經得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。通過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，讓我們更加了解當前我們需要做的是改進會風、文風等工作作風，深入基層調研了解真實情況。我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致，更要在行動上以身作則，要真正的從老百姓的角度著想，密切聯系群眾，不搞形式主義、官僚主義。

二、時刻牢記為人民服務的宗旨。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名中國共產黨員，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。群眾的利益是最大的利益，我們要堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民享受。我們要從思想上增強宗旨意識，用“全心全意為人民服務”的標準規范自己的言行，通過此次培訓，我們對“全心全意為人民服務”的理解有了更深入的了解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發，例如從黨的十三屆三中全會講起，讓我們了解黨的十八屆三中從各個方面體現了為人民服務的宗旨，讓發展成果更多的惠及全體人民，我們作為新錄用公務員，要深入貫徹黨的這一決定。為人民服務不光是嘴上說說而已，更要表現在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾，因此，在以后的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務，深入基層，了解情況，為群眾排憂解難，為群眾辦好事辦實事。

三、具有較強的能力素質。

(1)組織管理協調能力。管理水平的高低、協調能力的強弱，直接關系到工作的成敗，兩者是能力中的核心要素，通過學習培訓，我們掌握了一定的組織管理和協調的方法規律，在今后的工作中，通過實踐行動提高組織管理和協調水平。(2)依法行政能力。公務員是黨的路線方針政策和國家法律法規的具體執行者，是依法行政的主體，因此，要真正地貫徹依法治國、依法行政方略，公務員必須樹立正確法律意識，掌握法律知識，切實做到依法決策、依法行政、依法管理。(3)決策能力。無論是哪一級的公務員，都應該在決策中抓住時機，當機立斷，使有力的時機轉化為決策的成果，取得最佳決策效應。

四、堅持學習。作為初任公務員，我們的業務工作還不很熟悉，我們必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。在調查研究中要多向群眾學習，提高調查研究的能力。此外，還應當積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。我們應該不斷超越自我、主動學習、終身學習，不斷提升自己全面的素質。我們要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。應該注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。

五、端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們必須胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們應該腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。

通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則，也發現了自己的不足，知道了自己努力的方向。

第五篇：國稅新公務員培訓心得

培訓心得

2011年8月10日至8月13日，我們新錄公務員在江寧稅校進行了一個為期三天的培訓。各位領導分別在做人做事、國稅文化和廉政建設為我們做了深入細致的講解和啟發式的教育。這些教導不僅使我們對即將到來的工作建立了強烈的責任心和極大的服務熱情，更使我們增加了對南京國稅這個集體的認識，極大的增強了我們對于這個優秀集體的歸屬感和榮譽感。下面是我對這三天學習的一些感受和認識：

一、服務與責任

在納稅服務不斷專業化、優質化、品牌化得今天，作為一名新進的公務員，如何快速熟悉工作，在自己的崗位上獨當一面，繼而為納稅人提供熱情、高效的服務是我們面對的重要問題。對此，局領導對我們提出了“責任比能力更重要”的指導，其中“三個珍惜”教我們學會感恩，使我們從觀念上樹立了服務者的心態；“三個意識”教我們學會工作，為我們合格的給納稅人服務提供了指引；最后“三個習慣”教我們學會成長，讓我們知道如何怎樣才能不斷進步，提高自身的素質。從開始到結束，重復最多的一個詞是“責任”。責任從本質上來說，是一種與生俱來的使命，它伴隨這每一個生命的始終，包括對家庭的責任，對工作的責任，對社會的責任，對生命的責任等等。在責任這一內在力量的驅使下，我們常油然而生一種那個崇高的使命感和歸屬感。作為新進的公務員，我們只能以最真誠、最熱情和最高效的服務，來詮釋我們肩上那份厚重的責任。

二、文化與學習

國稅文化的建設，尤其是三個服務品牌的打造，無疑讓我們對南京國稅這個組織有了一個耳目一新的認識，也極大的增強我們對南京國稅的認同感和歸屬感。在對服務品牌化建設的歷程上的講解中，我感覺到服務品牌化的成功很大程度上得益于我們南京國稅學習型組織建設的成功。學習型組織的建設為我們制度的不斷發展、不斷創新提供了一個很好的保障，讓廣大國稅人處于了一個動態的學習和創新狀態中，進而才有了國稅文化建設的眾多成果。品牌意味著高質量的服務，高質量的服務要求我們不斷提高自身各項素質，以跟上時代的發展。因而，學習的習慣不能丟，作為新人我們不僅要學習，更要主動的學習；不僅要學習業務技能，學習做人做事，更要學習國稅與時俱進的文化，只有這樣我們才能更好的融入國稅，建設國稅，為納稅人提供最好的服務。

三、廉政與信仰

培訓中領導為我們講解了很多我們國稅內部的反腐倡廉的制度建設，但外在的制度只能從外部約束人們的行為，對人內在的調節十分有限。涉及到人的內在價值觀等問題，我第一個想到的詞就是“信仰”。信仰通常是指對某種主張、主義極度信任和尊敬，并使其成為自己行動的指南和人生的最高追求。信仰對人的思想、行為具有內在決定性的支配作用。作為一名公務員，作為一名黨員，我覺的十分有必要把廉政作為自己的一種信仰，只有從內心把廉政當成了自己最重要的價值取向，才能從根本上抵制不良思想的侵蝕。沒有對廉政的信仰，制度將是千瘡百孔，所以把廉政制度建設與培養人的廉政信仰結合起來，努力營造適合廉政信仰生成的大環境，永遠是廉政建設的根本要求。

最后，在這次培訓中我深刻的的感受到了各位領導對我們新公務員的殷切期盼，對于三位給我們講解的領導和一直隨行組織和照顧我們的馬科長表示誠摯的感謝，在今后的生活工作中，我將從出差帶傘這種小事做起，用責任心來做好服

務，把國稅文化融入日常學習，將廉政作為一種信仰，全心全意的為納稅人服務。