第一篇：居委會創建星級社區活動總結

vv居委會創建星級社區活動總結

一、社區組織

vv居委會共有1080戶，3110人，29名社區黨員，包括11個小區。有2名居委會干部，年紀都在50歲以下，大專以上學歷。我們根據轄區情況和居民們的推薦，在每一個小區內選出一名居民作為樓院長（居民代表），這樣他們能及時向居委會反映居民的情況，樓院長每月月初都召開一次例會，和居委會一起商討轄區存在的問題并對居委會工作和計劃提出自己的看法。為了方便居民隨時反映情況，我們在居委會門口設立了意見箱，每周開啟一次，對居民提出的意見和投訴，能解決的給予解決，不能解決的及時向上級和有關單位反映，爭取給居民們一個滿意的答復。居委會成員分工明確，各種規章制度和計劃比較健全，今年我們集中整理了檔案，各類檔案現在基本上齊全。社區黨員在社區建設中發揮了很大的模范作用，積極參加社區組織的各項活動。這一項我們打了123分。

二、社區管理體制與運行機制

vvv居委會辦公面積有60平方米，一部電話，一臺電腦（沒聯網）、一臺電視，居委會成員都會操作電腦。社區內有4個公告欄，及時地向居民宣傳黨的各項方針政策和科普小知識等。為了提高居委會成員的素質和工作水平，我們定期接受街道和有關部門的培訓。對轄區居民建檔造冊。做到對居民底數清、情況明。這一項我們打了133分。

三、社區服務與就業

vv居委會的殘疾人比較多（因為有福利廠家屬院），共有殘疾人39人，6個低保戶和3個特困戶（基本上都是殘疾人家庭），由于他們行動不方便，我們經常上門走訪，為他們解決實際問題。

為了讓下崗職工用最快的時間了解國家對他們的優惠政策，我們利用宣傳欄、發放傳單等多種形式宣傳再就業政策。我社區共有下崗失業人員71人，今年共安置了19人。對下崗失業人員全部建卡并輸入微機，這一項我們打了150分。

四、社區衛生

由于我們轄區比較小，就在vv有一個社區診所，共有3名醫生，10張病床，面積有60平方米。診所里的全科醫生趙大夫醫術比較好，責任心強，對患者的態度很好，經常為老弱病殘人義診，居民們對他的口碑很好我們現在正在為65歲以上的老人建檔。在計劃生育方面，今年我們針對計劃生育人口管理建立了《育齡婦女一孩二孩多孩情況登記表》和《育齡婦女落實節育措施情況登記表》，針對流動人口我們建立了《戶在人不在育齡婦女登記表》和《人在戶不在育齡婦女登記表》，每季度向居民宣傳一次計劃生育法。這一項我們打了65分。

五、社區環境

轄區內只有vv有綠地，其余的小區老樓區比較多或者是平房零散戶，綠化很少。vv小區內有專門的保潔隊伍，每天早晨把樓道和樓間打掃干凈。這一項我們打了60分。

六、社區治安

為使社區的治安秩序更好，我們成立了“綜合治理領導小組”，和有14人參加的“義務巡邏隊”，在居委會內設立了警務室，今年的刑事案件發案率為0，火災發生率為0。我們還有4名專職安全員，負責在小區內巡邏，遇到問題隨時解決或向居委會匯報。為了能讓居民們更多的了解防火防盜知識和提高法制觀念，我們定期在小區內發放宣傳傳單。轄區內共有刑滿釋放人員3名，現在都有了自己的工作，思想很穩定。象王輝現在自己經營一家會計師事務所，經營的很好，她很滿意現在的 工作。我們還成立了由居委會成員和樓院長組成的民調小組，及時協調民事糾紛聘請了社區內的張全律師（司法局同力律師所）作為我們的兼職律師，如果有法律上的問題可以向他請教，并義務為我們解答。例如：榮基療養院因為水費問題和自來水公司引起糾紛，自來水公司把療養院的水給停了，由于在我轄區民政局家屬院居住了幾戶療養院的職工，他們的水費叫給療養院，再由療養院交給自來水公司，因為療養院欠費，自來水公司也認為這幾戶居民也沒有交水費，把他們的水也給停了，居民們找到居委會說，如果問題解決不好就去市里上訪，居委會邢主任多次找到兩個當事單位調解，經過努力，終于把問題解決了，居民們現在用磁卡買水，他們對居委會的調節工作很滿意。這一項我們打了88分

七、社區文化教育和精神文明建設 為豐富居民的文化生活，更好地宣傳黨的方針政策，我們成立了“vv社區文藝宣傳隊”，居民蒙建平擔任隊長，有隊員28名，以歌唱、評劇、小品、快板書、民樂為主，每周一、三、五活動，文藝隊的成立也帶動了許多居民的興趣，豐富了他們的老年生活。今年文藝隊參加了很多次的活動。為迎接黨的十七大勝利召開，10月9日在府君山廣場表演了一場大型文藝演出、10月16日在興華市場參加了“同在一方熱土 共建美好家園”活動。居委會現在有圖書300多本，方便了居民們的閱讀，還有專門的科普宣傳欄，每月更新一次內容。這一項我們打了66分。

八、社區體育

我們已經將社區體育工作列入了工作計劃，由于條件有限還沒有實施，如果有了，就由vv專門負責社區體育工作。這一項我們打了11分。（現在每天下午在物業站院內有10 來個居民在做體操）

第二篇：星級銀行創建總結

創先爭優 立志服務典范

熱烈歡迎各位領導蒞臨我行指導星級營業網點創建工作我將我行參評中國銀行業出納工作星級營業網點做一簡要介紹。益陽市人民銀行各位領導：

一、基本情況 中國銀行湖南省益陽市龍洲北路支行成立于200 年 月，成立以來，我行一直以促進地方經濟建設為己任，不斷加大對益陽當地龍頭支柱企業和小微企業的金融支持力度，并著力創建中行的特色服務文化。

目前，營業部營業面積平方米，共有員工10余人，另有 名大堂保安，其中黨員 人，具有各類專業技術職稱的有 人，是從全行中精心挑選出的一支有朝氣、有士氣，有執行力、有服務力的高素質團隊。營業部在201 年被中國銀行總行授予 的稱號，在20 年被評為增收創效先進單位，在201 年被評為業務推廣先進單位，在201 年被評為全面工作進步支行，并在201 年被xx辦事處評為全市銀行“精品網點”，截止 月末，營業部各項存款 萬元，比年初增加 萬元，存款客戶數 戶；貸款余額 萬元，比年初增加 萬元，貸款戶數戶，涉外金額 元。總利潤 萬元，人均利潤 萬元，不良貸款率控制在 %以內。今年以來，營業部累計開通個人網銀 戶，企業網銀 戶，手機銀行 戶，電話銀行 戶，短信通 戶，借記ic卡 張。

作為中國銀行入駐 的營業網點，龍洲北路分行營業部始終堅持“以客戶為中心”的經營服務理念，以優雅整潔的廳堂環境、優質高效的服務和全面持續的業務創新贏得廣大客戶群眾和社會各界的一致好評。龍洲北路分行營業部在各上級部門及上級行的指導下，業務快速發展，服務質量也不斷提升，分行領導及各部門十分重視創建工作，從接到通知后立即成立創建小組，在參照評選標準組織開展自查并整改后，龍洲北路分行營業部各項考核指標均已達到出納工作五星級網點的評選標準，現將主要情況匯報如下：

1、人員配備充足

龍洲北路分行營業部于201 年 月正式營業，座落在益陽市，地理位置十分優越，人員配置、硬件設施、業務發展等各方面，均有較大突破。龍洲北路分行營業部在職員工10余名，營業部隊伍平均年齡歲，充滿活力，廳堂工作氛圍十分融洽。在人員分工配置方面，總經理、副總經理、總經理助理各人，柜員 人，封閉式柜臺兩個，開放式柜臺一個，出納機具六臺，其中點鈔機五臺，清分機一臺，另為提升客戶體驗、保障客戶資金安全，龍洲北路分行營業部專門還配備了大堂經理。在員工素質方面，營業部全體在職員工均具有本科及以上學歷，期中通過中國銀行業協會從業資格考試，人取得會計從業資格證書，龍洲北路分行營業部憑借高效、專業的金融、理財服務，深得客戶信賴，創出了服務品牌，不斷贏得市場。

2、網點設施完備

龍洲北路分行營業部廳堂面積達到平米，網點布局合理，環境優雅整潔。營業部按功能劃分為現金區、非現金區等九個區域，能夠滿足不同模式、不同種類的業務需求。自助設備服務區配備了5臺存取款一體機、臺智能柜員機、臺自助終端機，臺電話銀行設備，臺網上銀行演示機、臺手機銀行演示機，臺電子回單打印設備，能夠合理分流客戶，提高服務效率。

3、業務發展迅速

除傳統的存貸款業務外，我行可辦理銀行卡、理財產品銷售、基金銷售、實物黃金、信用卡申請受理、個人貸款申請受理、各類電子渠道、個人存款證明、本外幣匯換、跨境匯款等業務，是益陽市業務最多最齊的網點之一，能夠滿足不同層次、不同類型的客戶需求。截止，我行人民幣各項存款億元，其中對公存款億元，儲蓄存款億元，廣義儲蓄存款余額億元；貸款余億元，不良率為零；對私有效客戶達 余戶；貸記卡發卡量達張；電子渠道用的戶近余戶；線下收單客戶達百余戶；貴金屬銷售萬元，涉外資金 萬元。

二、支行出納制度管理特色

1、嚴格執行出納制度管理 企業的興衰與發展，管理是關鍵，以全局為重、以事業為重，將自己的才能毫無保留的發揮出來，全力打造一支適應現代化金融需求的員工隊伍。一是強化管理，扎實抓好制度建設。端正態度，提高認識，積極開展自查自糾，認真抓好內控管理工作；繼續把規范經營作為重點工作來抓，把規范作為一切工作的前提。二是強化服務，提高客戶滿意度。從思想上強化全體員工的服務意識，進一步提高服務水平，努力營造服務的軟環境，要求全體員工從自身、從細小之處作好服務，用服務來穩固存款，要讓儲戶始終有“賓至如歸”的感覺，堅持做到“人走錢不走”。同時還進一步優化金融服務，以優質的服務穩住老客戶，發展新客戶，提升滿意度和忠誠度。

2、一心一意加強出納安全管理

安全是保障我行穩定發展的基本保證，我行嚴格按照上級要求，實行雙人臨柜，雙人值班制度。在安全工作領導上，體現了“全方位”，明確“主任”為第一責任人，把安全管理工作納入整體工作之中，定期開展安全教育工作，強調安全工作與各項工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。在加強安全工作內容上，體現“寬領域”，開展了政治理論教育、思想道德教育和安全教育；開展了“安全就是效益”和“安全重于泰山”主題教育以及正反兩方面典型教育，不斷提高“人防、物防、技防”等安全防范意識。在執行安全制度上，體現“多層次”，不斷加大處罰和巡查力度，發現問題和隱患，及時處理，堵塞漏洞，通過全體職工的共同努力，安全經營得到了良性發展。

3、具體做法

在具體工作中，我行做到了以下幾點：在對外支付現金與上介現金無假幣夾雜，按人民銀行要求建立健全的冠字號碼儲存查詢工作管理制度和涉假糾紛解決機制；柜臺現金處理設備具備冠字號碼儲存、查詢功能，柜臺現金處理設備按人民銀行要求進行正確貼標，按人民銀行要求記錄、儲存冠字號碼，數據接口、保存期限、文本格式符合人民銀行要求。制定人民幣及反假業務學習開展人民幣反假、愛護人民幣知識宣傳，柜臺常年擺放人民幣反假宣傳資料計劃，開展人民幣及反假業務培訓，對開戶單位開展人民幣及反假知識培訓;統一工裝，統一服務標準，做大“品牌”效應，加快處理業務速度，提高服務效率，完善客戶服務流程，實施差異化服務。

4、制度推行狀況

我行網點現有配備符合人民銀行要求的現金清分設備，收入現金集中清分或后臺清分，清分現金質量符合人民銀行要求，對外支付現金和上介現金無差錯;對外支付現金需全額清分，達到7成新以上標準，嚴禁對外成捆支付現金，印有“法輪功”反動標語的人民幣需及時挑出并單獨上繳;自助存取款設備使用現金，需通過清分機或人工整點;按照要求開展新版人民幣和紀念幣發行工作;大廳懸掛《營業執照》、《金融業務許可證》，設立殘缺污損人民幣兌換窗口，公示《人民幣業務公示牌》、《殘缺污損人民幣兌換標準示意圖》及服務承諾、當地人民銀行和本單位監督電話。按規定程序和標準鑒定兌換殘缺污損人民幣，具備專用的兌換專用印章、封裝袋、認定書。按合理需要的原則，辦理小面額人民幣券別調劑和兌換業務，網點小面額人民幣備付數量需達到人民銀行規定要求。保證客戶的現金需求，我行不得拒絕客戶繳存的小面額人民幣;建立假幣鑒定、收繳獎懲制度，設立反假貨幣咨詢服務臺。臨柜人員需通過培訓考試取得《反假貨幣培訓考試合格證書》，嚴禁無《反假貨幣培訓考試合格證書》人員辦理假幣鑒定收繳業務，持證人員必須按規定履行假幣收繳報警、報告義務;及時將假幣收繳、保管、上繳符合人民銀行有關規定，嚴禁擅自處理假幣，嚴禁收繳后的假幣流入社會。艱辛成就偉業，我們的成績有目共睹，將出納管理工作細化并強化，能夠有效管理我行日常管理工作，但請各位領導放心，我們不會因為這點成績而駐足，曾經的成績會是我們強大的動力，我們有信心在以后做的更好，夢想有多高，位置就有多高，夢想有多遠，足跡就有多長，我們全體同志攜手同行，在未來前進的道路上無懈追求，永無止境。

第三篇：星級班組創建總結

星級班組創建總結

天車丙班自取得三星級班組以來，在分廠及工段兩級領導的指導下緊緊圍繞爭創三星以上級星級班組活動開展工作，現將天車丙班創建三星以上級星級班組活動總結如下：

一、完善班組機構明確“兩長三員”工作職責，其中班長和工會小組長分別負責班組日常和員工思想動態，定期開展班務會和民主生活會；安全管理員負責日常安全工作的管理和開展，并協助班長做好班務管理工作；現場管理員負責‘6S’管理工作、現場及安排設備的維護、加油、吹灰等工作；質量管理員負責班組質量管理和班組技能培訓工作。通過完善班組機構職責達到“完善自我，持續改善”的目的，大幅度提升了班組管理水平和總體工作能力。

二、強化班組管理細化責任，嚴格勞動紀律考核力度，完善班組管理考核細則，通過組織員工學習《天車工職責與權限》、《天車工安全技術操作規程》、《天車工危險源辯識及措施》等規章制度和各項考核制度，規范員工行為，落實責任，做到人人有事干，事事有人管充分調動每位員工的工作積極性和責任心，提高了班組的凝聚力和戰斗力，使得班組工作連

續處于工段各項工作考核前列。

三、加強‘6S’管理積極開展“TPM”工作，認真對班組承包的（1#、2#）天車設備的清理、整頓、維護保養工作，保證設備的完好狀態，設備的低故障率有利的配合生產的需要；制定相關規定以保證天車走臺、操作室的清潔衛生。同時開展精益生產活動從節約‘一滴水’、‘一滴油’、‘一度電’開始從細微處杜絕浪費培養員工低成本生產意識。班長、現場管理員、安全管理員加強現場走動管理，對于發現的違章違紀或者不文明現象及時進行制止教育并按規定嚴加考核。

結合公司星級班組達標要求，班組在星級班組創建活動中有兩項工作成為創建活動中的亮點；

第一：提高安全教育的質量，增強員工危險意識，根據實際工作需要，制定了本班組員工的操作要領及注意事項，提醒員工安全操作，從而杜絕一切違章違規的不安全行為。樹立員工“安全第一，規范操作”的安全生產意識，結合公司安全生產要求開展“自查自糾”隱患活動，累計今年1—6月份班組共查出隱患30條整改28條消除了安全隱患。安全零事故目標的實現成為班組工作亮點。班組堅持“以人為本”的管理理念，實行員工自主管理，實行績效打分考核評比與等級績效掛鉤制度，有效的提高員工的工作積極性，保證了班組精益生產和精益管理工作的穩步推進。使得班組緊緊圍繞工廠各項工作有力的開展了服務工作。

第二：班組堅持民主管理，班務公開，對班組員工工作、質量、安全、出勤等考核結果每月進行公示。認真落實會議制度，班組班前會每天召開一次，民主生活會每月召開一次，每次會議有記錄。班組員工積極參與公司及煉鋼廠合理化建議及改良改善活動，班組1-6月份共提合理化建議56條實施43條。通過活動的開展提高了員工的主人公意識。

對照公司三星以上級星級班組的創建要求，天車會在今后的工作中不斷總結經驗，揚長避短，嚴格執行公司各項規章制度，為早日創建成功而努力工作！

煉鋼廠天車丙班

第四篇：創建“星級平安校園”總結

晏家屯中學創建“星級平安校園”總結

在上級各部門的正確領導下，我校認真貫徹“預防為主”的指導方針，落實各項綜治工作制度，收到了明顯的效果。

一、加強組織領導，健全各項制度。

建立健全安全工作組織以及高效暢通的安全保衛網絡體系。學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，各科室主任為成員的學校安全工作領導小組，制定了學校安全工作計劃，完善了一系列規章制度并通過安全網絡貫徹實施。如《晏中學生安全管理制度》、《晏中門衛管理制度》、《晏中消防安全管理制度》、《晏中財產安全管理制度》、《晏中值班制度》、《晏中反恐防暴處置方法》、《晏中傳染病防治工作制度》等，層層分解責任目標，層層簽訂責任書，實行“誰主管、誰負責”，做到有章可循、責任明確、獎懲分明。此外，成立了“晏家屯派出所晏中校園警務室”和護校隊，形成了交叉立體式的綜治管理網絡，既分工明確又密切配合，確保了信息暢通、工作到位和防控有效。

二、加強法制教育，推進依法治教。

（一）進一步發揮德育陣地和課堂教學在學生安全教育建設中的主陣地和主渠道作用，充分發揮學校校園廣播、班級黑板報、手抄報、國旗下演講、學校網站、政治課等各種宣傳陣地的作用，對教師職工和學生進行法律法規、禁毒反邪、交通安全、防火防盜、飲食衛生等宣傳活動。

（二）開展了遠離毒品、遠離淫穢書刊、遠離網吧等專題教育活動，大力宣傳禁治黃、賭、毒及黑網吧的意義，增強了學生安全意識和防毒、拒毒能力；邀請晏家屯派出所指導員、我校法制副校長葛玉坤同志上法制教育課，通過各班召開主題班會，舉行征文比賽、演講競賽等多種形式的活動，著力提高師生知法、懂法的能力。

（三）抓好普法工作，組織廣大教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等基本法律知識及教育專業法規，嚴格依法執教，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁侮辱學生，大力提高教職工的法制觀念。

三、加強常規管理，注重全面防范。

我校始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學校安全防范機制，力抓常規管理。

一、積極落實領導帶班、校委會成員值班制度，堅持假期和夜間護校巡邏，實行24小時的全天候護校制，及時發現校園治安隱患并及時整改；

二、認真貫徹執行食品安全法律法規，加強對學校食堂的管理和監督；建立健全了學校傳染病報告預警機制，防止傳染疾病發生；

三、高度重視校園周邊環境整治，在縣綜治、公安、文化、工商等部門的大力支持下，凈化了校園周邊環境；

四、嚴格寄宿生管理，建立完整的檔案，學校配備有男、女管理人員，與學生同住一幢樓，實行經常性檢查、消除不安全因素，查鋪點名，嚴禁學生夜不歸宿；

五、抓好防火防盜工作，嚴禁學生在教室、宿舍使用電器及蠟燭；每周至少進行一次教室、宿舍衛生、安全用電、防盜、防安全事故檢查。完善消防器材，各樓道均安裝了應急燈、消防箱，消防檢查情況每月上報；對要害部位如財務室、實驗室、電教室、圖書館等加強管理。易燃易爆、劇毒、放射性物品的管理均達到安全合格標準；對重點部位安裝了自動報警和監視裝置；

六、重視信息安全，對計算機、電腦及電化教學設備制定了管理和操作制度，配備專人管理；

七、學校領導經常深入教學一線，傾聽教職工的意見；對教職工反映的問題及時研究解決，對教職工中的矛盾及時化解，努力將矛盾消除在萌芽狀態之中。

八、倡導自救自護，學校定期進行突發事故應急疏散演練，培養學生自救自護能力和意識。

四、加強德育工作，注重養成教育。

德育工作是創造平安校園的一項十分重要的思想基礎。

一、把德育工作制度化，學校在全校范圍內實行了“激勵賞識教育”。主要內容有，①、優化育人環境，創設激勵性學校文化；②、加強心理健康教育；③、大力宣揚讀書之風；④、組織各班開展系列教育活動；⑤、改革教學理念，實施激勵性教學；⑥、用榜樣激勵學生，激勵學生立志成才。⑦、積極開展豐富多彩的文體活動，提高校園生活質量。此項活動的開展充分調動了潛質生的積極因素，及時發現他們的閃光點，促進全面發展，大批的潛質生得到了成功的轉化，學校的整體校風與學風都實現了根本性的好轉。

二、運用學生喜聞樂見的形式進行主題教育。如：舉辦“國防教育”系列活動，豐富師生的國防知識，增強民族自豪感；開展“遠離毒品，珍愛生命”、“初一新生入校教育”、“反邪教及法輪功專題教育活動”、“寢室文明專項整治”等主題教育，幫助學生樹立自尊、自立、自信、自律、自強的意識。

三、切實開展“廉潔文化進校園”的教育活動。組織同學們出一期以廉政文化內容為主題的板報、寫一篇關于廉潔的體會文章、編寫一份廉潔主題的手抄報等一系列活動，營造了“一身正氣廉潔治校、一身正派清白執教、一身正直誠信尚潔”的良好廉潔校園文化氛圍。

四、用家庭、社會教育合力培養學生。積極與家長聯系，通過不定期召開學生家長座談會、發放告家長明白書等活動，指導家長如何配合學校做好學生的思想工作；并與家長簽訂安全承諾書，明確家長應做的工作和應擔負的責任，形成學校與家庭的教育合力。

五、加強自主管理，實現自我超越。

學校堅持以生為本，讓學生在自主管理過程中，充分發揮主人翁作用，培養自主精神和獨立意識。特別是加強對新生的教育管理，學生一進校，就從儀容儀表督查、校園衛生、食堂就餐、起床就寢到班級活動、社團活動的組織等，放手讓學生參與管理，充分發揮自己的聰明才智和管理才華。通過自主管理，使學生得到自我教育，滿足自我發展的精神需求，養成良好的社會公德，塑造良好的人格形象。同時，學校特別注重校園文化建設，努力營造一種積極向上的校園主流文化，讓學生在民主、和諧、溫馨的環境中得到自我升華，實現自我超越。

六、平安校園結碩果。

近年來，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。由于全校師生的共同努力，晏中的社會聲望越來越高，已成了廣大小學畢業生向往的地方，學校招生工作出現了前所未有的好局面。

七、存在的問題和改進措施。

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在上級有關部門的領導與關心下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的不良因素還存在，社會上的非法出版的圖書及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊還存在個別社會青年勒索學生的安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，缺乏生活經驗，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

但是，我們有充分的信心與決心，進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，為將晏中打造成星級平安校園而不懈努力！

第五篇：創建五好星級學校總結

創建五好星級學校總結

一年來我校在縣教育局的指導下，在學校校長的領導下，認真實施縣教育的工作意見，進一步動員和依靠廣大教師發揚奉獻精神，加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。促進優良校風、班風的形成，努力使學校的教育教學工作再上新臺階。

1、提高認識，健全組織機構。領導重視，充分發揮領導小組作用。根據縣教育局的要求，結合我校實際情況，配齊配好關工委組織。發揮領導小組“組織、協調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，發揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。

2、加強政治思想和理想前途教育，堅持學校的社會主義性質和培養人才的正確政治方向，促進學生全面發展是學校的中心任務。本我校關工委運用多種生動活潑的、學生喜聞樂見的教育形式，開展愛國主義、社會主義、集體主義教育，成人儀式教育、軍訓等幫助青年學生樹立遠大的理想，明確學習目的，刻苦學習，把自己的前途與祖國的命運和前途聯在一起，使學生成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。學校關工委成立講師團，聘請退休教師和學校黨政領導對學生進行專題講座。今年下半年學校制定了《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，將加強和改進未成年人思想道德建設作為學校的重中之重的工作來抓。

3、加強社區建設和工作落實，我校關工委把強化家庭教育，辦好家長學校作為關工工作的一個重要組成部分，讓更多的老同志投身于社區工作，同時動員更多的學生和家長參與到社區活動中來，使家庭美德、社會美德向社區擴 展。積極參與社會實踐活動和愛心活動，充分利用德育教育資源，把愛國主義教育、革命傳統教育、尊老愛幼教育、感恩教育結合起來。結合重大節日對學生進行教育：如讓學生走出校園，到社會中參與活動，開展“獻愛心、送歡樂”活動。

4、加強日常行為規范教育。進一步認真貫徹實施《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。加強行為規范教育和訓練，不斷規范課堂禮儀、生活禮儀、社交禮儀，使學生的語言和坐立行走符合要求。在日常行為規范教育中不斷提高學生自我管理、自我約束、自我服務的能力，使學生成為一名遵規守紀、講文明、講禮貌的合格中學生。

5、加強法制教育、安全教育，不斷增強青少年學生的法制觀念和法制意識和自我保護意識。利用課堂教育形式，對全體學生進行法律知識教育，重點學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。利用報告、講座等形式對學生進行法制教育和法律知識輔導，請法律部門的領導講解守法、懂法、守法的重要性、必要性和緊迫性。請公安部門的同志分析各種犯罪案例，剖析法盲或因不懂法所引起的違法案件，請法院的同志分析違法犯罪現象給社會帶來的危害，特別是青少年犯罪給國家、社會、家庭帶來的危害。請法律服務部門的同志講解如何用法律來維護自己的合法權益。

6、進一步開展革命傳統教育。利用報告、座談等形式，請離退休老黨員、老干部、老同志對青少年學生進行革命傳統教育，通過對黨的光輝歷程和優良傳統作風的介紹，通過祭掃烈士墓，教育、鼓勵學生做一個有益于國家、有益于社會、有益于人民的人。

7、強化生理、心理衛生教育。心理疾病是導致青少年學生違反犯罪的主要因素。由于種種原因，中學生中都存在不同程度的心理疾病，特別是少數學 生存在嚴重的自卑心理。因此，加強對學生生理、心理衛生教育，是保證青少年學生健康成長的關鍵。本通過講座、報告、討論、心理咨詢、班主任信箱等形式，對有心理障礙的學生進行調適和矯正。把強化生理、心理健康教育作為預防青少年違法犯罪的一個主要手段。

8、開展讀書活動、經典誦讀活動等。積極開展讀書活動，打造書香校園：以讀書長知識，以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，提高學生的審美情趣和文化底蘊。各校建有圖書室，各班建立了圖書角。引導孩子積極參與讀書活動，引導廣大學生從小養成讀書好習慣。每周安排讀書活動課，課上讓同學在圖書室讀書，并要求他們把好的章節、好段落、好句子摘寫下來，讀寫結合。讓學生寫一寫讀書心得體會，并在平時的日記中充分地體現出來。并開展經典誦讀比賽。效果顯著。

9、關心、關愛留守兒童。近些年來，一些家長外出經商或務工，將孩子留在家中由祖輩、親屬照顧，有的還獨自在家承擔讀書學習和生活的重擔。為此，學校開展了細致的工作。研討教育方法、措施，并大力營造關愛氛圍，讓孩子們充分感受到學校的溫暖，學習的樂趣，生活的美好，彌補親情缺失造成的危害，促進其身心得到健康的發展。

關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業的大事，要把青少年培養成為發展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新的一年中，我校關工委全體成員將立足新起點，邁開新步子，使關工工作再上一個新臺階！