第一篇：三嚴三實加強黨性修養心得體會

三嚴三實加強黨性修養心得體會

一個單位的發展，黨員干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。“作風建設永遠在路上，群眾路線永遠在腳下”。廣大黨員干部，尤其是領導干部要以身作則、率先垂范，按照“三嚴三實”的要求，進一步堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養、改進工作作風。

一、嚴以修身才能做官正

修己正身是做好人、為好官最基本的要求。好人未必是好官，好官必定是好人，領導干部要正確處理好做人與做官的關系，嚴以修身才能做官正、才能做好官。

1、修身于理想。獻身理想與明哲保身是兩難之事。對黨員干部來說，人民群眾不在乎你知道什么，而想知道你在乎什么。無數先賢在兩難面前，為理想放棄了保身。孔子說：“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”；孟子重明哲，毅然決然，舍生取義；屈原在理想與生命之間放棄了生命，認為人生的價值在于生存的意義而不在生命本身；范仲淹“寧鳴而死、不默而生”；譚嗣同“我以我血薦軒轅”。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員那種敢于為理想獻身、用理想凈身的事跡和精神永遠值得我們學習。總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時指出，“保持和發揚黨的優良作風，堅定理想信念是根本”、“我們依據共產主義和社會主義理想確立了中國特色社會主義道路、理論、制度，這樣整個邏輯才成立”、“中國走這條路，建黨90多年，新中國成立60多年，改革開放30多年，從一個勝利走向另一個勝利，從一個成功走向另一個成功，還有什么可以動搖我們的信念呢？”在國內外形勢紛繁復雜的情況下，我們的黨員干部最重要的是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不畏艱難，開拓進取，就一定能夠在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能夠在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興的中國夢，中國特色社會主義是大有希望的！

2、修身于德。古人講:“人可以一生不仕，但不可以一日無德”。“立身立業，必先養德。” 莊子云“內圣外王”說的都是修身立德，對為人為官的基礎作用。

要以學修德。學習是加強道德修養的基本方法。一個人的道德水準，與他擔任職務的高低沒有必然聯系，更不會隨著職務的提升而自然上升。現在有的黨員干部走上領導崗位后，就自我感覺良好，以為各方面都比別人強，放松學習，放松世界觀改造，這就很容易犯錯誤。我們一定要深刻認識學習對于修德的基礎性作用，把學習作為終身追求，把讀書當作最大的人生樂趣，用科學理論和文化知識凈化靈魂、陶冶情操，不斷提升道德境界。特別是黨員領導干部更應帶頭，做到畢生學習，畢生陶冶情操，始終保持共產黨員的先進性，努力成為社會主義道德的積極倡導者、模范實踐者和風氣引導者。

要以行修德。道德具有強烈的實踐性，不僅來自于實踐，而且要見之于實踐。人民群眾對黨員干部總是聽其言觀其行的。干部只有把共產黨人的道德要求“體諸身、見諸行”，經受苦與樂、榮與辱、公與私、權與法等各方面的考驗，才能不斷錘煉道德品質，樹立良好的道德形象。言行一致、知行統一，是我們共產黨人的本色。黨員干部要注重在艱苦環境、危難時刻磨練意志，砥礪品質，在直面矛盾、破解難題中培養敢于負責、勇于創新的精神，在自覺踐行黨的宗旨、為群眾排憂解難中增強為民意識，升華愛民情懷，真正當好人民公仆。

要以律修德。一方面，組織上對干部要從嚴要求，加強他律，堅決糾正失之于寬、失之于軟的現象。另一方面，黨員干部要嚴以律己，把組織的要求和外在的約束轉化為內在的意志和信念。我們黨一再強調干部自重、自省、自警、自勵，都是要求加強自律以修德。黨員干部要始終以黨性原則和道德規范嚴格要求自己，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象。要見賢思齊，見不賢而自省。要慎獨、慎微，不僅在公眾場合有人監督的時候，而且在個人獨處無人監督的時候，都能嚴以律己，防止萌發錯誤的意識、不正當的欲望和不健康的心理。尤其是掌有權力的領導干部必須嚴格執行《廉政準則》，堅守廉潔自律，時刻不忘自己的身份，以德服人、以能立業，嚴于律己、寬以待人，才能抓好班子、帶好隊伍、干好實事。

3、修身于志趣。加強思想道德修養，抵御腐朽觀念的侵蝕，講操守，重品行，培養健康的生活情趣，黨員干部保持高尚的精神追求，保持共產黨的政治本色。

要凈化心靈。在當今五光十色的生活中，有很多的誘惑。領導干部也是人，有七情六欲，有各種愛好、追求和欲望。但愛好應當高雅，追求應得體，欲望應該正當。最大的敵人是自己，一些人之所以在誘惑面前“一念之差”、“一觸即潰”，就在于不能戰勝自己。同樣一件事，退一步海闊天空，搶一步傷人害已，甚至 “一失足成千古恨”。所以，保持一種正確的思維方式、高尚的思想境界和真善美的心靈是至關緊要的。黨員干部修身正德要想得透，看得開，有“四心”。即誠實心，誠實守信是社會主義核心價值觀時代訴求。人生之要是誠以修身，信以立命；同志之間要謙虛誠實，坦蕩待人；困難面前則精誠所至，金石為開。寬容心，“大肚能容，容天容地，于人何所不容；慈顏常笑，笑古笑今，凡事付之一笑。”寬容怨己之人，寬容難平之事，給自己的心理安上調節閥。善良心，心存善良，以他人之樂為樂，樂于扶貧幫困，心中就常有欣慰之感；心存善良，對人敞開開心扉，就會光明磊落，心中就常有輕松之感，就會始終保持泰然處之的心理狀態。感恩心，受人之恩要報答。對黨的培養、組織的提拔、領導的關懷、同事的援手，要心存感激。

要約束小節。讀過《論語》的人知道，該書很大一部分寫的都是灑掃庭除、待人接物的小事小節，然而這些小事小節里卻蘊含著治國安邦的大事大節，可為“道自微而生，德自微而立”。如果我們對自己的一些興趣、愛好、習慣上的小節，不能加以約束和節制，就極有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕我們的缺口。賴昌星有句話：“我不怕什么法律條文、規章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好。” 事實表明，極少數黨員干部放松了黨性鍛煉和道德修養，從情趣愛好、生活作風等“小節”上開始走向蛻化變質，最終淪為腐敗分子。對于黨員干部來說，小節不僅是道德品質和本性修養的一種反映，更是折射黨風政風的一面鏡子。中央“八項規定”和省委“九項規定”，都是從小處著眼、細微入手。廣大黨員干部要從落實每一條規定、每一條禁令入手，努力做到“慎初”、“慎微”、“慎獨”。要從減少每一次鋪張浪費、拒絕每一次公款吃喝、搞好每一次基層調研上，檢驗自己在工作小節上是否克己奉公。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，做到躬身踐行、自檢反省，努力加強道德修養、職業操守，升華人生境界。要健康生活。黨員干部豐富一下業余生活，本無可厚非。但不要太分散精力，有所不為才能有所為，不能玩物喪志，要把握好度。不能太沒有格調，防止熱衷于燈紅酒綠，沉湎于低級趣味。健康的業余生活，有利于身心愉悅、陶冶情操，使人生多彩。比如，多一點體育運動，就會強身健體，經絡通暢，少發脾氣；多一點文藝活動，就會興趣高雅，心情舒暢，性格溫和；多一點旅游活動，就會腳下有力，視野寬廣，融于自然；多一點讀書活動，就會志存高遠，知行合一，謙虛謹慎。黨員干部健康的業余愛好多了，生活就充實了，精氣神就足了。

二、嚴以律己才能嚴以用權

“善禁者，先禁其身而后人”。意思是各級領導干部要以身作則、率先垂范，先管好自己，才能管好他人，才有可能不令而行，“桃李不言，下自成蹊”，從而具備應有的威信和凝聚力，正確運用手中的權力，維護好人民群眾的根本利益。

1、要嚴格自律。自律是領導干部必須具備的素質。“一個人最大的敵人是自己”。古代的君子崇尚“節欲”，就是因為人最難的是控制自己的欲望。欲望是人類對事物的要求。欲望并不都是錯，關鍵是把握好度。物欲橫流，產生了資源浪費、貪污腐敗、良知泯滅等亂象；不節食欲產生了高血壓、糖尿病、冠心病等。“利欲熾燃即是火焰、貪愛沉溺便為苦海”，“日食三餐、夜宿五尺”，“空手來到世界，最后空手離開世界”，沒有人會例外。明白了這些事理，我們的黨員干部應努力做到“吾日三省吾身”，時時處處用黨章以及廉潔自律各項規定對照自己、修正自己、提高自己，常記貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，永葆共產黨人政治本色。領導干部更要自覺遵守廉政準則，要求別人做到的自己率先做到，要求別人不做的自己堅決不做。同時，領導干部還要加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不以權謀私，決不搞特權，真正做到“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，守住為官做人底線、堅持道德信念防線、不踩法紀法規紅線，做一個清正廉潔、組織信任、群眾信賴的共產黨人。

2、要嚴以用權。一個單位，上至領導干部、下至中層骨干都行使著審批權、執法權和監督權等具體權力，管理著人錢物和工程項目等重點事務，是單位的“實權派”和“主勞力”。處長科長們往往集政策法規的起草者和執行者于一身，能夠對決策、執行、監督自始至終產生直接影響，嚴以用權至關重要。領導權力是神圣的，同時又具有兩重性，弄得不好還會出現腐化。權力既能成事，也會敗事，要有敬畏之心，如履薄冰。一位國外哲人說：“當我們做對了，沒有人會記得；當我們做錯了，沒有人會忘記。”這都是出于對權力的高度責任和內心敬畏而提出的從嚴自律的要求。毛澤東曾贊賞諸葛亮一生謹慎，把“惟謹慎”與“成大事”聯系在一起看，很值得我們深思。鄧小平曾說過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕人民，三怕民主黨派總是好一點。”小平同志所說的三個“怕”字，就包含著“敬畏”的意思，是對所有共產黨員尤其是黨員領導干部的一種警示。怕黨，就是要時刻牢記黨的紀律，自覺接受黨的監督;怕群眾，就是要懂得“水亦載舟亦覆舟”的歷史規律，自覺接受人民群眾的監督和批評;怕民主黨派講的是正確對待黨外監督。有人說，如果一個國家的官員把權力當成樂趣和兒戲，那這個國家滅亡就為期不遠了；如果把權力當成責任和壓力，那么這個民族一定會興旺發達。正確對待職權，把責任放在第一位，是對為官從政者理想、胸襟、道德、情操的特殊要求。

3、要嚴格制度。領導干部保持廉潔，既靠自律，又靠他律。要加強懲防體系的建設，逐步形成人們不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不想腐的自律機制、不用腐的保障機制。總書記與王岐山書記多次強調制度要剛性運行，成為硬約束，維護制度的嚴肅性與權威性。從中央到地方，在制約權力方面的制度不少，對制度反腐的認同也已經深入人心，但制度的權威性不容樂觀。一些地方與單位重制度的制定而輕制度的執行，把制度放在口頭、寫在紙上、掛在墻上；一些領導干部認為制度是管下級、下屬、別人的，在制度的制定與實施過程中搞特殊化；一些單位和個人執行制度不規范、不嚴格，隨意性較大，產生了一些不公平現象，降低了制度的公信力；機關作風紀律、勤儉節約等方面的制度抓一抓就變好、松一松就復原類似的問題并不少見。建立健全制度很重要，但執行和遵守制度更重要。這樣才能真正把權力關進制度的籠子。嚴以用權既靠制度約束，也需要觀念自覺。正如哲人所言，喚起心中敬畏的，有頭頂的星空，還有心中的道德和良心。

第二篇：加強黨性修養踐行三嚴三實

加強黨性修養 踐行“三嚴三實”

——岳陽市房地產管理局“三嚴三實”專題教育黨課講稿

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。4月，中央和省委先后印發“三嚴三實”專題教育方案。5月19日，市委召開專題會議，迅速部署開展“三嚴三實”專題教育工作。根據中央和省市委的要求，這次專題教育要以領導干部講黨課啟動開局。因此，今天我們召開的這一會議，既是動員部署會，也是黨課學習會。下面，我結合自身學習體會，與大家作個交流，對全局開展“三嚴三實”專題教育作個動員和部署。

一、準確把握“三嚴三實”的深刻內涵

（一）“三嚴三實”的提出。“三嚴三實”整體提出，起自于2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時所做的講話。總書記指出，作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。之后，總書記又在不同場合，多次對“三嚴三實”作了強調，指出“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。

（二）“三嚴三實”的內涵。“三嚴三實”言簡意賅、內涵深刻，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，是黨的優良作風的繼承，是領導干部從政的根本準則。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為民清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”是一個相互聯系的有機整體。其中，“三嚴”是內在要求，指向主觀世界改造，有了“三嚴”，“三實”才有基礎。“三實”是行為取向，指向客觀世界改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才能體現。黨員干部要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于 2 心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

（三）“三嚴三實”的意義。“三嚴三實”既與我們黨的優良作風一脈相承，又豐富和發展了黨的建設理論；既明確了新時期共產黨人的價值追求和政治品格，又闡明了黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴三實”是黨中央在落實八項規定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有極強的針對性和指導性，是加強作風建設的再啟程、再出發，是新時期深入推進作風建設的科學指南，具有鮮明的時代價值。“三嚴”集中體現了共產黨人修身、用權、律己的基本觀點，“三實”集中闡述了共產黨人謀事、創業、做人的基本遵循。可以說，“三嚴三實”給全體黨員領導干部提供了一面鏡子、一把標尺，是優化政治生態、提振干部精氣神、凝聚社會正能量、完成改革發展任務的現實需要，具有強烈的現實意義和實踐價值。

二、充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義

第一，要克服重復論的思想，充分認識“三嚴三實”專題教育是群眾路線教育實踐活動拓展和延伸的重要途徑。有的同志認為，去年才開展黨的群眾路線教育實踐活動，今年又開展“三嚴三實”專題教育，是不是重復了？這種認識是錯誤的，黨的十八大以來，新一屆黨中央領導集體以推出八項規定開局，以 3 整治作風為突破口，組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，強力糾風反腐，黨風、政風和社會風氣明顯好轉。但正如總書記在教育實踐活動總結大會所強調的，“全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。”樹倒根存，“四風”問題的病原體還沒有根除，許多深層次問題還需要進一步解決。一些黨員干部對“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成。可以說，轉作風改作風正處在一個節骨眼上，乘勢而上、持續發力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故態復萌、前功盡棄。廣大干部群眾擔心糾正了的不良作風出現反彈，也十分期盼有常抓不懈的具體舉措。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有成果的基礎上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果，把作風建設良好態勢保持和發展下去，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

第二，要克服無用論的思想，充分認識“三嚴三實”專題教育是鍛造過硬隊伍、推進事業發展的重要舉措。發揚黨的優良傳統和政治優勢，嚴的精神、實在態度就是基本的內容；黨要有強大的真理力量和人格力量，重要的也體現在嚴和實的品格上。現在，我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，正在協調推進“四個全面”戰略布局，改革發展穩定任務之重前所未有。只有大力弘揚從嚴從實的思想和精神，造 4 就“三嚴三實”的干部隊伍，才能提高黨的執政能力、執政水平，才能凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量，才能為順利實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。

第三，要克服無關論的思想，充分認識“三嚴三實”專題教育是提升每個黨員干部素質的重要載體。“三嚴三實”，使好干部的標準更加具體化，對照要求，我局黨員干部還有一定的差距，一些黨員干部還不同程度地存在著修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創業不實、做人不實等“不嚴不實”的問題。只有通過開展“三嚴三實”專題教育，對全局廣大黨員干部進行思想洗禮，進一步加強理論武裝，加強戰略思維，才能全面提高黨員干部的思想素質和科學發展的能力，為房地產事業穩定健康發展提供智力支撐和組織保障。

三、嚴格把握“三嚴三實”專題教育的基本要求

（一）深入把握總體要求。主要有五項：一是突出教育主題。這次專題教育的主題十分鮮明，就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。搞好專題教育，就要深入把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動黨員干部進一步樹立堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規矩意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持 5 高度一致；進一步明確干事創業的行為準則，樹立正確的權利觀政績觀，堅持為民用權、秉公用權、廉潔用權，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。二是強化問題導向。堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。要緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，聚焦問題，跟自己對號，深挖根源，聞過則改，立行立改，對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要建制度、立規矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。三是貫穿從嚴要求。突出嚴的要求、嚴的精神，是全面從嚴治黨的鮮明特點，也是管黨治黨取得成效的關鍵所在。開展“三嚴三實”專題教育，更要以嚴的態度做好工作。這項專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，但并不意味著可以放松要求、降格以求，而是要發揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效，把各項工作做扎實、做細致、做到位。四是堅持以上率下。領導干部要以身作則，當標桿、作示范，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上行下效、上率下行的良好局面。五是注重講求實效。開展教育不能空對空，必須聯系實際、務求實效，力戒形式主義。中央明確提出專題教育要在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群 6 眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。開展專題教育就要緊扣“三個見實效”，真正在解決具體問題上取得新的進展和突破。

（二）扎實做好關鍵動作。主要有4個關鍵動作：一是要高質量講好專題黨課。中央要求這次專題教育，以各級黨組織書記講黨課啟動開局。今天我們召開的這一會議，既是動員部署會，也是黨課學習會。黨委其他成員也要在適當范圍內講黨課，充分發揮帶學促學作用。要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。要把講黨課的過程作為統一思想、深化認識、激發自覺的過程，為今后經常化上好黨課探索新路。二是要高質量組織好專題學習研討。在個人自學的基礎上，黨委中心組和各黨支部（總支）重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月1個專題。學習研討要堅持個人自學和集體研討、深化認識和查找問題相結合。要堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習總書記系列重要講話精神，深入學習黨章和黨的紀律規定，認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，領會核心要義和精神實質。要認真對照正反兩方面典型，從先進典型找到差距，從違紀違法案件中，汲取教訓。要注重真學真用、務求實效，7 真正把自己擺進去，結合思想、工作、生活和作風實際進行深入的討論交流，相互啟發、共同提高，從思想靈魂深處解決“從嚴不實”的問題。三是要高質量召開專題民主生活會和組織生活會。每名黨員領導干部都要圍繞主題廣泛征求意見，分類梳理形成征求意見清單；要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，認真撰寫對照檢查材料，深入查擺“不嚴不實”問題，從嚴進行黨性分析；要深入開展談心談話，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談深、談透；要弘揚整風精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，切實做到見人見事見思想，達到“堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結”的目的。四是要高質量抓好整改落實和立規執紀。要列出清單、專項整改。把“不嚴不實”的問題梳理清楚，有什么問題就解決什么問題，哪些方面群眾意見大就著重解決哪些方面的問題。要從現在改起、從自己改起、從突出的問題改起。要建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態度消極、虛以應付的嚴肅批評。要探索建立踐行“三嚴三實”要求的制度機制。要強化制度的剛性約束，對違反制度、不守規矩的現象和行為，有紀必執、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推進踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、8 長效化。

四、著力解決“不嚴不實”的突出問題

黨的十八大以來，我局扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“四風”突出問題，應該說全局黨員領導干部呈現出勤廉實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大群眾的擁護和認可。這是我們黨員領導干部的主流，必須充分肯定。但作風建設是長期的，更何況黨和人民對黨員領導干部的要求也在與時俱進不斷提高。“三嚴三實”為領導干部為官、做人、做事樹立了新標桿。對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，無論是單位整體，還是黨員干部個人，我們都還存在這樣那樣的問題，有些問題甚至還比較突出。

（一）當前存在的突出問題。一是黨性修養不嚴。有的黨員干部政治敏銳性不夠高，對黨的路線、方針、政策和上級的有關規定，有時在學習上不夠深入、思想認識上不夠深刻，有時甚至認識上不理解，思想上不一致，行動上不自覺。二是政策紀律執行不嚴。在政策的具體執行過程中，有時存在消極應付、搞變通或打折扣的現象，有時僅停留在口頭上、文件上、會議上。有的人對組織要求和工作部署傳達貫徹不及時，甚至搞選擇性貫徹，合意的就貫徹，不合意的就不執行。有的執行過程中存在講人情、講面子，執行力度不夠，執行效果不夠明顯的現象。三是三公消費不嚴。公務接待或多或少存在講排場、9 搞攀比的心理，有時接待標準比較高。一些會議活動中存在人員超規模、就餐超標準的現象。公車私用現象偶有發生，仍然沒有完全杜絕。四是計劃決策不實。主動下基層少，針對性地深入基層調研走訪不夠。房地產投資銷售、保障性安居工程建設任務、部分基層單位經濟目標有時定得過高，有時難以完成，部分縣市任務完成情況存在一定的水分。五是敢于擔當的工作作風不實。有的人工作標準不高，只求過得去，滿足差不多。有的責任心不強，遇事不敢擔當，把責任上推給領導，下推給同志。有的人當好好先生，待人處事不講原則，只栽花不種刺。六是對困難群眾的服務不實。從基層和群眾的角度考慮問題不夠周全，聯系基層、聯系群眾不夠，有的對群眾來信來訪還存在態度消極的現象。對老百姓關心的危舊房和棚戶區改造、住房保障等政策，宣傳解釋還不夠詳細，審核把關還不夠嚴格，群眾還有疑慮和意見。

（二）產生問題的原因及其危害。一是自我學習修養提升不夠。黨的基本理論、基本知識、基本法規系統學習不夠，理想信念、宗旨意識有所淡化，主觀世界改造不夠自覺主動。動搖了理想信念，淡忘了權力來源、淡忘了公仆本色、淡忘了根本宗旨。二是黨內政治生活不夠嚴格。開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。黨的民 10 主生活會制度不夠健全，缺乏會前充分準備、會中批評與自我批評、會后整改監督等一系列制度措施，導致民主生活會質量不高，往往只談業務工作，不交流思想；只頌揚成績，不開展批評與自我批評。三是規章制度及執行程序不夠完善。黨員干部的管理、考核制度還不健全，缺乏跟蹤管理和有效監督，還沒有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。有的規章制度設計的不夠科學合理，針對性、操作性和威懾力不夠，導致制度執行力不夠強。

（三）從嚴從實解決突出問題。要堅持把專題教育與日常工作、重點任務有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。一是切實加強領導，履職盡責。從局黨委成員開始，全局黨員干部要以身作則，當標桿、作示范，以上率下。特別是各黨支部（總支）一把手是第一責任人，要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實，以堅定的信念、決心、行動作出示范。二是認真調查研究，澄清問題。要深入基層，廣泛征求意見；要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統，對照正反典型，深入查擺“不嚴不實”問題，從嚴進行黨性分析；要弘揚整風精神，嚴肅認真開展批評與自我批評。通過多形式、多途徑全面自查自糾，并分類梳理形成問題清單。三是制訂整改方案，明確責任。要根據問題清單，認真 11 制訂整改方案，明確整改時限，落實整改責任，抓好整改落實。要持續深化教育實踐活動整改和專項整治，不折不扣落實整改方案、兌現整改承諾，鞏固和拓展教育實踐活動成果。四是嚴格督查督辦，賞罰分明。要把正風肅紀貫穿于專題教育全過程，對存在“不嚴不實”問題的黨員干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整；對在專題教育中發現的重大違紀違法問題，要嚴肅查處，形成震懾。同時，對專題教育組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評、嚴格問責。

同志們，抓好“三嚴三實”專題教育意義重大、影響深遠。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，通過開展“三嚴三實”專題教育，努力造就一支踐行“三嚴三實”的高素質干部隊伍，為推動我市房地產事業穩定健康發展提供堅強保障。

第三篇：三嚴三實心得體會

【嚴以修身】就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

【嚴以用權】就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

【嚴以律己】就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

【謀事要實】就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

【創業要實】就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

【做人要實】就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

三嚴三實心得體會

總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨員黨風、機關政風、個人作風建設提供了理論依據和行為指南。

黨員干部在任何時間、崗位和情況下必須當先鋒、作表率。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是為了保持和發展黨的先進性、純潔性，讓為民服務落到實處，為實現‘中國夢’提供堅強保證。在教育實踐活動開始時就明確指出教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為。自覺把黨性修養正一正、把黨員義務、黨紀國法緊一緊，保持共產黨人的模范性和帶頭作用。總書記就黨員干部的黨性修養、作風建設等作出了一系列明確指示。“三嚴三實”，是關于黨的建設的又一重要思想，是對全體黨員、各級干部和每個人所提出的更高的精神追求，在黨的群眾路線教育活動中黨員和領導干部更要認真學，查找問題差距，提高思想品質。以‘三嚴三實’為標準，在生活中把自己當做普通人，去驕燥、留真誠、存樸實，以平常心遠離享受奢靡，不做物質的奴隸，樹立高尚的追求和情趣，脫離低級趣味和生活惡習。在事業上高標準嚴要求，謀事要實，尊重客觀規律，不浮夸、能務實、勤動腦，工作中一步一個腳印，踏實肯干，迎難而上，遇事冷靜細心、善思考，解決問題有方法能創新，不迎合拍馬、實事求是、上下一致、表里如一。尤其是思想上領導干部做人要實，要心胸開闊、襟懷坦蕩，對上不虛報隱瞞，對下不驕橫無理，做到公道正派，一視同仁。

人一生就在做兩件事：一是做人和做事，二是付出與得到。這兩件事伴隨人一生，相輔相成。在這個繁雜的現實社會中很容易迷失自我，如何誠實做人和做事，正確面對付出與得到是人生難解的題，人時常會被現實的物質享受和追求改變，放棄了做人的原則，做事的底線，放大了自身的付出，過度的迷戀和追求享樂和得到，物質就會一步步的腐蝕我們的思想，沒有黨性原則的保護，沒有嚴以律己的行為規范，從內在將我們打敗，‘三嚴三實’在思想上，人生觀、價值觀和信仰上為我們鑄就了一道堅不可摧的防線，這道防線嚴以修身是根本，只有克己才能抵預誘惑，嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”，就不會背離社會主義信仰，以權謀私。嚴以律己是規范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，放松放縱自我。如果無敬畏法紀之心，必然目無群眾、目無國法，最終身敗名裂，一世無成。

我們要深刻領會總書記關于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方

面面，對照檢查、提升自己，作為一名黨員時刻牢記自己的任務和使命，作為一名領導干部時刻牢記自己的責任和身份，從自身做起滌蕩歪風邪氣，弘揚正氣。

第四篇：三嚴三實心得體會[模版]

三嚴三實心得體會 三嚴三實心得體會

（一）習近平說，作風建設永遠在路上。領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

這“三嚴三實” 直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是向領導干部發出的作風建設新的方向標。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

古人講：“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”黨員干部要帶著“三嚴三實”的問題去常“照鏡子”，對著“鏡子”常常思考和反思自己，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。不至于面對這十分“誘人”的社會，不犯這樣和那樣的錯誤;才能服務好人民。只有服務好人民，人民才會支持你，跟你一條心。

群眾交給干部的是權力，更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

三嚴三實心得體會

（二）日前，總書記在參加十二屆全國人大二次全會安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述，從黨性修養、為政之要、為人準則等方面對全體黨員干部提出了新的要求。

習總書記指出：作風建設永遠在路上。黨的十八大報告也曾明確提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”能否把為民務實清廉要求落實到實際工作中,以為民之心、務實之行、清廉之求，真抓實干，是檢驗作風建設好壞的試金石。

當前，全面深化改革的大幕已經拉開，實現完善和發展中國特色社會主義制度的總目標，使全國人民共享改革成果，黨員干部的作風建設是當務之急，也是事業成敗的關鍵。全體黨員干部，特別是黨的領導干部要嚴格恪守“三嚴三實”，以此為標尺，比一比、劃一劃，以嚴正己，以實導行，嚴實相濟，時刻校準作風建設航標，真正把“為民、務實、清廉”做深、做實、做真、做細，做到群眾心坎里。

以嚴正己，清廉為官。清正廉潔是領導干部的政治“生命線”，是行使權力、履職盡責的基本前提，不能有絲毫的放松和動搖。一旦清廉的思想防線被一己私利所擊潰，一旦克己奉公的為官底線被金錢利益所腐蝕，無論職務有多高、地位多顯赫、權力有多大，都會失去與群眾密切相連的根基和血脈，最終被群眾趕下臺。因此，以“嚴”字當頭，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，是各級領導干部反省自身的必修課。唯有責己從嚴，才能獲得“其身正，不令則行”的感召力，只有秉公用權，才能具備“不怒自威”的公信力。各級黨員領導干部務必堅持“以嚴正己，清廉為官”的理想信念，才能始終做到一塵不染，保持浩然正氣，提高拒腐防變能力，用實際行動維護黨的純潔性。

以實導行，干出實效。實干才能鍛煉能力，落實才能提高水平。各級領導干部是各項事務的決策者，也是群眾路線活動落到實處的推進者。領導干部的作風是不是務實，直接影響著一個單位或一個地方的發展速度、發展質量和創新能力。因此，身為領導干部責任在身、使命在肩，絕不能安于做“溫水里的青蛙”，要敢于做胸有大志的“領頭雁”。嚴格按照總書記關于“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，堅持深入基層、深入一線、深入群眾，以“逢山開路、遇河搭橋”的精神，切切實實地解決人民群眾反映強烈的突出問題。

嚴實相濟，為民謀利。中央決定在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，就是為了把群眾的美好的愿景變成真真切切的現實，讓黨的十八大提出的到2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標盡早實現。要達到這一目標，各級領導干部

就要率先垂范，自覺發揮帶頭作用，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭，把“三嚴三實”的標尺內化于心，外化于行，給人民群眾更多看得到、摸得著的實際利益，不斷提升人民群眾的幸福指數，早日將人民群眾的期待變為現實。

第五篇：三嚴三實心得體會

“三嚴三實”心得體會

習總書記3月9日在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員干部中引起了熱烈反響。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，概括精辟、寓意深刻，為黨員干部職工做人做事，改進工作作風明確了新的標準和方向。通過學習，我要以更加堅定不移的決心和規范自覺的實際行動，不斷加強自身的學習鍛煉和作風培育，努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。

一、深入學習，堅定理想信念。通過學習，能夠全面加強自我理想信念教育，努力提升自身修養，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強學習，能夠提升道德境界和理論素養，自覺樹立勤政廉政意識，提高反對“四風”、踐行為民、務實清廉的自覺性和主動性，從而不斷激發自己不竭的工作熱情。

二、嚴格要求自己,加強自身建設。身為一名路政員，管理規范，依法行政是行政管理中的一項重要內容，努力貫徹執行好國家有關公路路政管理工作的法律法規規定, 提高路政管理水平，一定要從自身做起，從現在做起，從小事做起，執政為民、勇于擔當。要時刻以“三嚴三實”為鏡子，把好“自己關”，主動接受群眾監督。加強黨性修

養，自覺從我做起，始終保持廉潔奉公，遵章守紀，嚴禁觸碰“高壓線”，做廉潔自律的表率。另外，牢記執法、審批、辦事的各種程序規定，文明執法，堅決守住做事、做人的底線，規范開展好各項工作。

三、修身務實，密切聯系群眾。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持好“文明執法，誠信服務”的工作理念不動搖，在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情，為群眾辦好事、辦實事，主動為司乘人員排憂解難，合法維護路政產權，保障路政暢通。

今后，我一定要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格，以更高的標準，更嚴的紀律規范自己的言行。始終牢記“三嚴三實”的要求，嚴字當頭，切實改進作風，從實處做起，踏實做人做事，自覺抵制不正之風，真正樹立求真務實、清正廉潔的良好形象。