第一篇：法警警銜津貼標準-國人部發【2006】79號文件

國人部發〔2006〕79號

各省、自治區、直轄市人事廳(局)、財政廳(局),公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院人事部門：

經國務院批準,從2006年7月1日起,適當調整警銜津貼標準。

調整后的各銜級的警銜津貼標準分別為:總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。級警督警銜晉升三級警監

一級警督晉升三級警監有的條件是處（局）級副職升到正職.警察實行下列職務等級編制警銜：

（一）部級正職：總警監；

（二）部級副職：副總警監；

（三）廳（局）級正職：一級警監至二級警監；

（四）廳（局）級副職：二級警監至三級警監；

（五）處（局）級正職：三級警監至二級警督；

（六）處（局）級副職：一級警督至三級警督；

（七）科（局）級正職：一級警督至一級警司；

（八）科（局）級副職：二級警督至二級警司；

（九）科員（警長）職：三級警督至三級警司；

（十）辦事員（警員）職：一級警司至二級警員

第二篇：關于調整警銜津貼標準的通知(國人部發〔2006〕79號)

關于調整警銜津貼標準的通知

國人部發〔2006〕79號

各省、自治區、直轄市人事廳（局）、財政廳（局），個、公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院人事部門：

經國務院批準，從2006年7月1日起，適當調整警銜津貼標準。

調整后的各銜級的警銜津貼標準為：總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。

請按本通知精神，認真做好組織實施工作。

人事部 財政部 二OO六年八月三日

第三篇：國人部發〔2007〕106號關于實行檢察官檢察津貼的通知

人事部

財政部

關于實行檢察官檢察津貼的通知

國人部發〔2007〕106號

各省、自治區、直轄市人事廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、財務局，最高人民檢察院人事、財務部門：

為貫徹落實《中華人民共和國檢察官法》的要求，經國務院批準，對各級人民檢察院檢察官實行檢察官檢察津貼。現就有關問題通知如下：

一、執行范圍

實行檢察官檢察津貼的人員，限于各級人民檢察院中評定檢察官等級的在職檢察官。

二、津貼標準

實行檢察官檢察津貼的人員，按檢察官等級執行相應的津貼標準。各等級每月的檢察官檢察津貼標準為：首席大檢察官340元，一級大檢察官318元，二級大檢察官298元，一級高級檢察官278元，二級高級檢察官262元，三級高級檢察官246元，四級高級檢察官233元，一級檢察官220元，二級檢察官210元，三級檢察官200元，四級檢察官190元，五級檢察官180元。

三、津貼標準的調整

檢察官檢察津貼標準隨公務員基本工資標準的調整而相應調整。具體辦法，由人事部會同財政部提出意見并報國務院審批，任何地方和部門不得自行調整。

四、其他問題

（一）檢察官檢察津貼納入工資統發范圍，按月發放。

（二）按《中華人民共和國檢察官等級暫行規定》有關規定取消檢察官等級的，其檢察官檢察津貼即行取消。

（三）晉升檢察官等級或降低檢察官等級的檢察官，從晉升或降低的下一個月起，按晉升或降低后的檢察官等級對應的津貼標準執行。

（四）檢察官離退休后，從離退休的下一個月起，停止執行檢察官檢察津貼。

五、經費來源

實行檢察官檢察津貼所需經費，按行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

六、執行時間

檢察官檢察津貼，從2007年7月1日起執行。

七、組織領導

實行檢察官檢察津貼，體現了黨中央、國務院對廣大檢察官的關懷。為保證檢察官檢察津貼的順利實施，各地區、各有關部門要加強領導，精心組織，嚴格執行政策。凡違反政策規定的，要嚴肅處理并追究領導者責任。同時，要切實做好思想政治工作。

本通知由人事部負責解釋。

二〇〇七年七月三十一日

第四篇：關于人事部國人部發〔2003〕30號文件的有關問題的思考

前面的話〗

法釋[2003]13號·《最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定》·通過日期為2003年8月27日·正式公布日期為2003年9月4日·9月5日見報·根據該司法解釋文內載明“自２００３年９月５日起施行”的規定，其自2003年9月5日生效開始執行。

人事部·國人部發〔2003〕30號·《關于推動人事爭議仲裁工作有關問題的通知》·文中載明發布日期為2003年9月29日，而《新法速遞》2003年12月4日才傳送，整整相差了三個月。

《長沙晚報》2003年11月26日發文《湖南人事仲裁與司法接軌》(四川人事信息網 http://www.tmdps.cn/-經過檢索沒有該文。

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關于人事部國人部發〔2003〕30號文件的有關問題的思考

1、原估計最高人民法院法釋[2003]13號與人事部會同作出的，且人事部應該有文出臺，而現在2003年12月4日才看到此人事部9月29日文，讓人非常遺憾。

2、此文認同了《最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定》司法解釋，但在全文中仍未就適用《勞動法》作為仲裁的實體法律依據作出明確。雖文中強調要解決“人事爭議仲裁與司法接軌后的工作銜接問題”，但由于適用法律問題的根本問題沒有明確，其銜接是虛的，實質問題依然存在。從此文第四條“加強對人民法院審理民事案件和執行民事案件的程序和有關法律法規的學習培訓”角度來看，人事部承認了人事爭議糾紛案件起訴屬于民事訴訟案件，即只能適用《勞動法》而不能適用政府的文件（包括政策文件、部門規章），這點是個可以說是個進步。

3、此文仍高度強調人事部門設立仲裁機構，并要求“力爭到明年上半年，省、地（市）兩級仲裁委員會基本健全。到明年底，絕大多數縣（市、區）也要建立起仲裁委員會。”如果不解決人事權利機構內設仲裁委的監督機制，制約機制，腐敗問題、枉法徇私問題仍無從制度上根本解決，所建機構越多，問題將越嚴重，其后果著實讓人擔憂。

4、對于人事爭議仲裁的主要當事人之一的事業單位員工，《國務院辦公廳轉發人事部〈關于在事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（國辦發〔2002〕35號）和《人事爭議處理暫行規定》（人發〔1997〕71號）、《人事爭議處理暫行規定》和《人事爭議處理辦案規則》等文也許可以看到，而從筆者在前的查詢結果看，該文就不一定能看到。因此，采用此方式發此《通知》對事業單位員工是極不公平的。

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第五篇：生育津貼標準和申報文件

記者從市人力社保局獲悉，為貫徹落實《社會保險法》和《女職工勞動保護特別規定》，維護參保職工生育保險權益，天津進一步調整了城鎮職工生育保險生育津貼計發標準，正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的將享受98天的生育津貼，比之前的標準增加了8天的生育津貼。

今后，女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，生育津貼日標準，按照其所在用人單位上職工月平均工資(即女職工生育或終止妊娠當月，其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數)除以30。4計算。女職工生育津貼計發標準為：妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼，比之前的標準增加了8天的生育津貼。

女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼：難產的，增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。

據介紹，生育津貼是在職業婦女因生育而離開工作崗位、不再從事有報酬的工作以致收入中斷時，及時給予定期的現金補助。女職工生育期間，用人單位應當按月發放工資。女職工產假期滿后，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼。值得注意的是，申領的生育津貼不是全部支付給女職工本人，因為單位已經支付了產假期間的基本工資，因此生育津貼將支付給單位。如生育津貼高于工資，單位應當將高出部分的“差額”足額發放給職工本人。天津生育保險報銷條件_天津生育津貼申報方法：

天津生育保險報銷條件：

一、生育保險享受對象：

1、女職工生育保險連續繳費滿一年的;

2、男職工，在其配偶生育前生育保險連續繳費滿一年的，且配偶必須為農業戶口或領取失業金人員。

注：配偶為非業戶口者還必須以自由職業者繳納社會保險方可享受生育報銷。

二、報銷生育費需提交材料：

1、填寫

2、結婚證

3、獨生子女證

4、出院記錄

5、用藥清單

6、所有發票

申報生育待遇手續：

一、準備材料：

(一)產前檢查費：

1、掛號費收據(生育保險章);

2、門診收據“社保報核聯”(生育保險章);

3、門診費用機打明細。

(二)門診醫療費票據：

1、掛號費收據(生育保險章);

2、門診收據“社保報核聯”(生育保險章);

3、門診費用機打明細;

4、門診計劃生育術后證明(生育保險章、診斷證明章);

5、處方底聯(按項目審核時提供);

6、檢查報告復印件(按項目審核時提供);

7、門診病歷復印件(按項目審核時提供)。

(三)住院醫療費票據：

1、住院醫療費“社保報核聯”(生育保險章);

2、住院費用清單;

3、生育住院手術證明、計劃生育手術住院術后手術證明、計劃生育手術并發癥診斷證明;

4、出院小結(出院記錄復印件，加蓋病案部門專用章)。