第一篇：論文、求職、簡歷制作、讀書網站集合

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第二篇：如何制作求職簡歷?

簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

一些要點：

1.簡歷要盡可能簡短。“簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。另外，最好就是要開門見山地介紹自己。在某報業集團人力資源部，記者看到了一位雙

學士的求職簡歷；在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業介紹，第五頁才介紹個人基本情況。“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。簡歷也應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業表現出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業很仰慕，但一問卻對企業一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。

3.要使用強勢語言而非弱勢語言：

強勢語言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領導

弱勢語言：參與了、協助了、在……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導

4.給出你的工作成果

a.數字：人員、銷售額、發行量等的增加。

b.節約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。

e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。

f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?

g.你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?

5.如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償的工作似的。

6.簡歷設計巧顯個性,尤其是簡歷的封面，最好是能夠給招聘者最合適的沖擊，但是也應當注意不能太花，如果你沒有一點點的藝術或者設計方面的技巧，那就找朋友幫忙吧。以下是我自己制作的一份簡歷的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。

7.不應聘外企無需通篇英文

一國有單位的人力資源部招聘負責人劉女士指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達；應聘國企則無需通篇英文。

第三篇：網站制作論文。

目錄

一、企業網站的設計.......................................1

1、軟硬件的選取.......................................1

2、欄目結構設置.......................................2

3、美工界面設計.......................................3

4、數據庫的選取和設計.................................3 4.1數據庫的選擇....................................3

二、企業網站前臺頁面構建.................................4 2.1公司首頁構建.......................................4 2.2人才招聘頁面構建如圖...............................6

三、企業網站測試.........................................8 3．1.企業網站的功能測試...............................8 3．

2、企業網站的性能測試.............................9

四、企業網站管理計劃.....................................9 4．

1、日常維護計劃...................................10 4．

2、網絡安全維護對策...............................11

五、總結................................................12

0

一、企業網站的設計

1、軟硬件的選取

硬件：

戴爾靈越N4010-448筆記本（配置：因特爾i3處理器，主頻2.53GH 內存為2GB 顯卡為ATI Mobility Radeon HD 5650）系統：

windows 7旗艦版 軟件：

Adobe Dreamweaver CS4 Adobe 公司所開發的著名網站開發工具。支援精準定位，利用可輕易轉換成表格的圖層以拖拉置放的方式進行版面配置。所見即所得 Dreamweaver成功整合動態式出版視覺編輯及電子商務功能，提供超強的支援能力給Third-party廠商，包含ASP，Apache，BroadVision，Cold Fusion，iCAT，Tango與自行發展的應用軟體。Adobe Photoshop CS4 知名的PS，非常強大的圖像處理軟件，用PS主要是用來制作修改網頁界面，后臺界面，設計UI。Adobe Fireworks CS4 知名的網頁三劍客之一，雖然沒有PS在處理圖像上那么優秀，但是它在制作網頁上還是很出色的，要么是網頁三劍客之一 呢。我利用它的主要目的是做網頁切片，雖然PS也可以，但是從我個人角度，還是覺得Fireworks更加靈活、更加方便。Notepad++

一個小巧的文本編輯軟件，雖然沒有Dreamweaver強大的網頁編輯功能，但是它小巧精簡，支持語法高亮，非常便于快速修改代碼，比起龐大的Dreamweaver無論是啟動速度還是方便程度都要優秀很多。因為支持語法高亮和多頁面文檔，我利用它來完成后期調試時修改代碼的過程，以提高效率，畢竟Dreamweaver太龐大，打開速度比較慢。Microsoft Access 2010 由微軟發布的關聯式數據庫管理系統，與MySQL和Microsoft SQL Server和 PostgreSQL相比，它更加方便也更加易于設計，可以為初級程序員提供很多便利。因為做的只是簡單的web程序，所以用access數據庫還是最好的。

2、欄目結構設置

設計的欄目主要分位側欄，中間的標簽以及下面的后臺管理（傳送門欄目）。側欄是瀏覽者目光最集中的地方，所以安排到這里的欄目都是比較重要的內容。中間的標簽頁內容主要是一些固定、不太經常改變的內容，如公司簡介，公司文化等。

整個頁面欄目設置如下：

側欄：首頁、產品展示、新聞中心、人才招聘、聯系我們 標簽頁：公司簡介、新聞中心、公司文化、汽車推薦 傳送門:進入管理后臺、查看最新動態

3、美工界面設計

鑒于該網頁是一個企業網站，要考慮到企業的形象，所以我選擇的主色系為紅色，紅色亮眼、火熱。會使人有繼續觀看查閱感覺，紅色與黑色搭配，讓網站主頁看起來更加的亮眼。在網站logo的右面安置一款精美的焦點圖片flash插件，頁面的設計風格主要體現簡約大方，構架簡單卻不失網站內容。

4、數據庫的選取和設計

4.1數據庫的選擇

數據庫我選擇選擇比較簡單的access數據庫，用的是 Microsoft Office Access 2010，Access 是微軟公司推出的基于Windows的桌面關系數據庫管理系統（RDBMS），是Office系列應用軟件之一。它提供了表、查詢、窗體、報表、頁、宏、模塊7種用來建立數據庫系統的對象；提供了多種向導、生成器、模板，把數據存儲、數據查詢、界面設計、報表生成等操作規范化；為建立功能完善的數據庫管理系統提供了方便，也使得普通用戶不必編寫代碼，就可以完成大部分數據管理的任務。Microsoft Office Access（前名 Microsoft Access）是由微軟發布的關聯式數據庫管理系統。它結合了 Microsoft Jet Database Engine 和 圖形 用戶界面兩項特點。

二、企業網站前臺頁面構建

2.1公司首頁構建

首頁是網站的臉面，是企業或者商家的形象代表。首頁一般包括標題、徽標、企業精神、經營理念、旗幟廣告、首頁鏈接、最新報道、聯系方式、招賢納士、欄目簡介、更新說明等。商業網站的頁面關鍵是靠豐富的內容、新穎的排版和靚麗的圖片吸引觀眾。

首頁大體分為五個區域，第一個區域主要包括企業名稱和徽標、企業網站的主題等。第二個區域主要包括網站營銷、服務中心、汽車文化、合作伙伴、合同約定和在線訂購。第三個區域是最佳的視覺點，該區域包括該企業汽車圖片以及企業簡介。第四個區域包括專題熱點和圖片新聞、搜索界面。第五個區域包括版權、電子郵件地址以及聯絡方式等。如圖（1）1． 添加五行三列的無邊框表格，將整個頁面分區。如圖（2）

（2）

2．表格第一行合并單元格，輸入文字設為首頁，收藏本頁，打印本頁，在線訂購，網站管理。如圖所示（3）

（3）

3．表格第二行合并單元格，插入圖片。如圖（4）

（4）

4．表格第三行合并單元格，插入表格一行九列，并輸入文字首頁，關于我們，網站營銷，服務中心，新聞中心，合作伙伴，汽車文化，人才招聘，合同約定。除人才招聘外其他設置假鏈接。如圖（5）

（5）

5．表格第五行合并單元格，輸入版權、聯絡信息、電子郵件地址等。如圖（6）

（6）

6．表格第四行左邊部分插入12行1列表格，分別輸入網絡營銷，服務中心，汽車文化，合作伙伴，合同約定，在線訂購。中間部分添加2行1列表格，分別插入圖片h01和文字“綠海星汽車貿易公司隸屬于綠海星集團公司，其下設5個子公司，擁有固定資產12億元人民幣，職員2500多人，注冊地址北京市朝陽區。”右邊部分插入3行1列表格分別輸入搜索部分，專題熱點和圖片新聞。如圖（7）

（7）

2.2人才招聘頁面構建如圖

整體如圖（8）所示

（8）

1．新建rjob表，輸入招聘信息(姓名、性別。出生日期、應聘崗位、期望待遇、聯系方式)。如圖所示（9）

（9）

2．新建rczp.asp頁面，輸入鏈接數據庫代碼。如圖（10）所示。

（10）

3．將rczp.asp頁面鏈接到indx.asp的人才招聘。

三、企業網站測試

網站開發完成那個之后，在已經配置好的系統環境下，接下來的工作就是網站測試了。網站的測試一般分為功能測試、性能測試、可用性測試、兼容性測試喝安全測試五個步驟，所有的測試均應提供測試報告，測試通過以后才可以提交給客戶。

3．1.企業網站的功能測試

（1）鏈接測試

1)鏈接是Web網站的一個主要特征，是在頁面之間切換和引導用戶查閱頁面的主要手段。鏈接測試可分為三個方面：1）測試所有鏈接是否能按設計要求，鏈接到指定頁面；2）測試所有鏈接的頁面是否存在；3）保證WEB網站上沒有孤立的頁面

鏈接測試必須在集成測試階段完成，即在整個WEB網站系統的所有頁面開發完成之后進行鏈接測試。（2）表單測試

當用戶通過頁面向網站提交信息時，一般都使用表單操作，如用戶注冊、登陸等。此時，必須測試提交操作的完整性，以校檢提交給服務器的信息的正確性。若所設計的表單只能接受某些特定的值，這也需要測試。（3）Cookies測試

Cookie通常用來存儲用戶信息和用戶在某應用系統的操作，當一個用戶使用Cookie訪問了一個應用系統時，Web服務器將發送關于用戶的信息，把該信息以Cookie的形式存儲在客戶端計算機上，這可用來創建動態和自定頁面或者存儲登陸等信息。（4）設計語言測試

Web設計語言版本的差異可以引發客戶端或服務器端巔峰嚴重問題。在分布式環境開發時，這個問題顯得尤為突出。（5）數據庫測試

Web網站中最常用的是關系型數據庫，一般情況下，可能發生兩種情況，一種是數據一致性錯誤，另一種是輸出錯誤。數據一致性錯誤主要產生于，用戶提交的表單信息與數據庫的設計要求不符；輸出錯誤主要是由網絡錯誤或程序設計問題引起的。這兩種情況應分別測試，以保證數據訪問的準確性。

3．2、企業網站的性能測試

1）連接速度測試

用戶使用撥號上網或寬帶上網，連接Web網站的速度會有所不同。用戶在下載功能時，可以等待較長的時間，但如果僅僅訪問一個頁面就不可能等過久的時間。如果頁面沒有超時限制那么用戶可能還沒來得及瀏覽內容就需要重新登錄了。2）負載測試

負載測試是測試Web網站在莫以負載級別上得性能，以保證Web站點在需求內能正常工作。負載級別可以是某個時刻同時訪問網站的用戶量，也可以是在線數據處理的數量。負載測試所以，網站完成之后應放到互聯網上，接受負載測試，這樣才能得出正確可信的結果。3）壓力測試

壓力測試的內容包括表單、登陸和其他信息傳輸頁面等。其測試是指當Web網站遭受破壞時，檢測系統的反應。壓力測試是測試系統的限制和故障恢復能力，也就是測試Web系統是否會崩潰，在什么情況下崩潰。

四、企業網站管理計劃

網站管理的目標是實現對網站內部資源的有效組織和保障網站正常、準確、高效的運行，其主要內容有：

對整個互聯網信息而言的全球資源和網站向外提供服務的網站資源，兩者結合的合理化管理

網站內服務器的配置、維護、安全等，在提高網站性能、可靠性的同時，保證整個網站系統的穩定、安全運行 網站應用程序，在保證不影響網站服務和正常運行的前提下，完成對內容的更新

網站自身的組織、管理機制、人員配置、服務優化等 維護、管理數據庫的安全，檢測數據庫的通信量，在最大吞吐量與服務器性能之間尋求平衡

4．1、日常維護計劃

企業網站日常維護的目的就是保證網站基本功能的正常運行，保證每一位訪問者能正常有效地瀏覽網頁，同時為網站的更新、升級做準備。如果網站沒有不斷更新、變化的新內容，沒有新鮮感，就很難留在過往的客戶。網絡日常維護的主要工作： 1.人員管理 2.信息更新 3.定期備份數據 4.硬設備維護 5.安全性維護 6.優化程序代碼

編碼中少用“會話”變量

慎用緩存頁，或采取部分頁面動態緩存技術 最好不使用框架頁面

盡量不使用太大的表格，或嵌套過多的表格 及時關閉已使用過的對象 盡量使用存儲過訪問程數據庫 7.日志文件分析 找出程序中的BUG 認識網站有沒有攻擊，是什么類型的攻擊，如何解決

了解網站的訪問量、受用戶歡迎的信息、搜索引擎對本站的活動規律等信息

8.搜索引擎優化SEO 4．

2、網絡安全維護對策

計算機網絡面臨的一事對網絡中信息的威脅；二是對網絡中設備的威脅。影響計算機網絡的因素很多，也有些因素可能事有意的，也有可能是無意的；可能是人為的，也可能是非人為的；也有可能是外來黑客對網絡系統資源的非法使用，歸結起來網絡安全所面臨的主要潛在威脅有以下幾個方面：（1）信息泄密（2）信息被篡改（3）傳輸非法信息流（4）網絡資源的錯誤使用（5）非法使用網絡資源（6）計算機病毒

網絡的安全直接關系到網站的安全，網絡堵塞脆弱性使我們不得不預先做好安全防護和盡可能地做好安全對策。對于網絡的安全對策可以從以下幾個方面入手：

（1）建立網絡安全體系（2）專網與互聯網隔離

物理隔離 邏輯隔離（3）搭建防火墻（4）防止病毒感染（5）建立訪問控制機制（6）建立入侵檢測（7）建立虛擬安全對策（8）其他網絡安全對策 采用適當的強度的密碼算法 采用安全性好的操作系統

采用電磁防護，既要防止信息的電磁泄露，又要采用抗電磁干擾的傳輸方式

采用防雷電保護措施 采用適當的物理防護措施

加強行政管理和法律介入，完善規章制度，嚴格人員選任等，這也許是最重要的一點

做好網絡的安全對策，對于網站來說就已經有了良好的安全保障基礎，接下來主要應該關注：

規章制度的建立健全和人員管理 防注入攻擊等 做好日志和備份

五、總結

通過這次動態網頁制作實訓，使我進一步了解并熟悉了asp代碼，而且通過不斷的調試和糾錯，讓我深刻地認識到數據庫在一個動態網站中的重要性，以及數據庫是怎樣與在網站前臺與后臺的協調關聯，了解了網站后臺是如何對前臺數據進行修改的。充分認識到動態網站的方便和實用性。

第四篇：求職簡歷制作基本要求

求職簡歷制作基本要求

一份完整的求職簡歷應包含以下內容：

1、個人信息：主要包括姓名、性別、年齡、聯系方式等基本個人信息。

2、教育背景：詳細描述自己的教育經歷，比如學校名稱、專業、以及在學校中的表現，獲獎情況等。

3、自我評價：主要是對自己的簡短評價，字數在150字以內。

應該簡明扼要地說明你最大的優勢

4、求職意向：說明自己期望工作的地點、行業、職位以及薪資要求。

5、工作經驗： 詳細工作職責描述。

6、培訓經歷：詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

7、證書：列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業技能。

8、外語能力：展示自己的外語能力。

9、計算機技能：描述自己掌握的計算機技能。

10、項目經驗：主要包括項目名稱、使用工具、項目描述、責任描述。

11、附加信息：展示自己的特長，興趣愛好等。

12、求職簡歷整體設計為。

注：1—9項為必備信息，10—11項為可選信息，后附復印件。

第五篇：如何制作一份實用的求職簡歷

簡歷內容

除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式等這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：

你的教育背景（包括所有相關的專業技能培訓等）與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優點闡述）你對如何開展業務方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）

寫簡歷的七忌

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。

不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。

簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。

與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。