第一篇：致全市職工的倡議書

立足崗位做貢獻 攜手共進促發展

——致全市職工的倡議書

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府隆重召開了2012年“五一”表彰暨勞模事跡報告會，這是對全市工人階級和廣大勞動群眾的親切關懷。我們深受鼓舞、倍感振奮。我們一定珍惜榮譽、勇創佳績、再立新功。為此，我們發出如下倡議：

一、解放思想、堅定信念，爭做轉型發展的引領者。堅持把解放思想作為推動發展的強大動力，大力弘揚新時期工人階級的偉大品格，圍繞市委、市政府提出的戰略目標，敢想敢干敢作為。堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，順應“兩型”社會建設大潮，努力做銳意進取、改革創新、推動科學發展的行動楷模。

二、苦練內功、提升素質，爭做技術創新的開拓者。帶頭刻苦學習新知識，掌握新技能，熟悉新工藝，增強新本領，不斷增強創造能力、競爭能力和綜合素質，努力成為崗位能手、行業標兵。積極參加“工人先鋒號”創建活動，不斷加強自我、豐富自我、提高自我，爭做學習型、技能型、創新型的建設者。

三、立足本職、建功立業，爭做實力株洲的建設者。牢固樹立主人翁意識，充分激發勞動熱情和創造活力，始終保持愛崗敬業、艱苦奮斗的志氣，敢為人先，勇往直前的銳氣，積極投身技術創新、勞動競賽、合理化建議等活動，努力在平凡的工作崗位上創出一流的工作業績，以實際行動為推進全市經濟社會又好又快發展獻策出力。

四、顧全大局、維護穩定，爭做團結和諧的促進者。繼續發揚識大體、顧大局的優良傳統，積極支持改革、參與改革，正確處理國家、企業和個人的利益關系，模范遵守國家法律法規，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，自覺維護改革發展穩定大局，自覺維護團結和諧的大好局面，用實際行動做促進和諧穩定的中流砥柱。

全市廣大勞動者們，只有行動才能承載我們的夢想，只有業績才能鞏固我們的榮譽，讓我們在市委、市政府的正確領導下，團結拼搏，扎實工作，積極推進“兩型”建設，深入打好“三大戰役”，全面實施“四大戰略”，為打造“實力株洲、智慧株洲、綠色株洲、幸福株洲”貢獻我們的智慧和力量，以優異成績向黨的十八獻禮。

倡議人：株洲市各級勞模代表

2012年4月28日

第二篇：致職工家屬的倡議書

文章標題：致職工家屬的倡議書

職工、家屬同志們：

今天，我們向大家公布**油區200463名特困生的基本情況，向全油區發出倡議：請伸出友愛的手，捐款救助這些可愛的孩子，捐款壯大油城助學基金。

孩子是祖國的未來和希望，石油工業的騰飛，祖國的繁榮昌盛，很大程度上取決于我們的下一代是否能健康成長。可是，由于種種原因，在我們身邊還有許許多多生活特別困難的中小學生，他們不能和別的孩子一樣擁有同一片藍天，享受同樣的輕松與快樂。他們正用純真、質樸和祈盼的目光注視著我們，渴望得到您的關注與愛心！

“油城助學行動”是由共青團組織發起、以資助油區特困中小學生完成學業為主要內容的愛心行動。在開展實施的9年多時間里，發生了許許多多感人至深、催人淚下的愛心故事，產生了廣泛的社會影響。截止目前，已救助特困生607人次。油城助學行動已經成為油區廣大職工家屬參與精神文明創建，展示良好精神風貌和高尚道德情操的窗口。

我們希望每個職工都來關心特困學生，關注油城助學，我們更希望各企事業單位、集體積極參與社會公益事業，奉獻一片愛心，幫助特困生渡過難關，長大成才。

孩子是祖國的未來。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，讓我們攜手并肩，真誠相助，讓哭泣的孩子綻開笑臉，讓流淚的母親不再憂傷。

2004特困生的詳細情況請關注10月20日隨**石油報同時發行的《油城助學專刊》和**石油信息網。油城助學基金會聯系電話2723437、2726686。

**油區油城助學基金會

《致職工家屬的倡議書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀致職工家屬的倡議書。

第三篇：致全體職工倡議書

致全體職工倡議書

天海公司職工同志們：

踏著新時代鏗鏹的節拍，邁著天海人豪邁的步伐，我們以各項工作圓滿完成的優異成績成功走過2012年，在這辭舊迎新之際，全體代表匯聚一堂，共謀公司建設大計。這次大會不僅是一次總結成功經驗的大會，同時也是動員公司廣大職工面對改革、迎接挑戰、銳意進取、努力實現公司在2013年取得更大進步的誓師大會；通過這次會議，我們將推動公司建設在新的起點上實現質的飛躍，在此，與會全體代表以激動的心情和昂揚的斗志，向公司全體員工發出以下倡議：

一、聽黨的話，堅定不移地跟黨走，不辱當代工人階級的光榮歷史使命。不久前閉幕的黨的十六屆五中全會提出以科學發展觀統領經濟社會發展全局，為我們描繪了構建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，公司全體員工要在公司行政和黨委的正確領導下，團結一心，積極響應黨中央的偉大號召，推動和維護企業的改革、發展和穩定，為實現公司2013年奮斗目標而努力。

二、服務集團，建設天海，開創公司工作新局面。每個天海員工都應清醒地認識到，集團事業是黨中央關心的央企事業的重要組成，我們肩負著建設“綠色、創新企業”的光榮使命。拿出自己的實際行動來，開創未來，集團事業一定會興旺發達，我們的前程也一定會更加光明。

三、解放思想、與時俱進、開拓創新是工人階級的傳統 1

美德。在公司建設和發展的征途上，每一名職工都應該解放思想，大膽改革，勇于創新，要從舊觀念、舊習慣和個人私利中掙脫出來，從集團實業的長遠發展和整體利益出發，從天海公司的具體實際出發，充分發揮主觀能動性，以公司事業為己任，為公司的改革和發展獻計獻策，用我們的實際行動去開創天海公司新的輝煌。

四、尊重科學，熱愛學習，積極進取是當代工人階級的顯著特點。在現代科技飛速發展的今天，我們面對的是一個全新的以數字技術為核心的信息時代，作為現代化企業職工，必須在學習上多下功夫，不斷更新知識結構、提升認知水平、緊跟時代步伐，努力提升自身科學文化素養和職工隊伍整體素質。否則，必將被現代社會信息化的浪潮所淹沒。我們要學政治，學文化、學技術，學業務，在學習上要發揚“釘子”精神，鍥而不舍，刻苦鉆研，向書本學，向師傅學，向周圍的同事學，互幫互學，共同進步，把我們的隊伍鍛煉成為一支具有現代化思想意識，掌握現代科學技術的無堅不摧，無往不勝，具有強大戰斗力的職工隊伍。

五、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律是我們取得勝利的保證。在公司的生產經營和管理工作中，每個職工都要自覺維護公司的整體利益和正常秩序。要嚴格遵守公司的規章制度和勞動紀律，要進一步增強事業心和責任感，不斷提高工作效率，不斷提升工作質量、不斷強化執行力度，確保我們的每一項工作都落到實處，要進一步樹立與公司共榮辱、共發展的信心，勇于同任何違反法紀、違反公司制度、違反社

會公德的行為作斗爭，保證我們的事業興旺發達。

六、團結一心、淡薄名利、和諧融洽是我們共同追求的目標。黨的十八大提出“構建社會主義和諧社會”的目標。建設和諧企業不僅是構建社會主義和諧社會的應有之義、更是我們公司不斷發展壯大的必然要求。在今后的工作中，每一名員工都要進一步樹立正確的人生觀、價值觀、名利觀、地位觀和金錢觀，做到淡薄名利、安心本職、愛崗敬業、團結協作、相互理解、相互尊重、相互包容、彼此關心，從自己的一言一行、從點滴小事做起，通過大家的不懈努力，把我們共同工作和生活的公司建設成為“環境融洽、關系協調、功能優化、充滿活力、健康向上”的大家庭。讓每一名員工都分享這個大家庭的溫暖，讓每一名員工都充分享受工作的快樂。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們正處在一個嶄新而偉大的時代，肩負著光榮而神圣的歷史使命，我們已踏上新的歷史征程，在“全面建設小康社會”的金光大道上闊步前行，讓我們緊密團結起來，為了集團鐵路的事業，為實現天海公司的跨越發展而奮發努力，去爭取新的更大的勝利，去創造更加燦爛的輝煌！

天海公司全體與會代表

2013年7月18日

第四篇：倡議書(職工)

“無煙醫院，你我同行”倡議書

親愛的全院職工：

醫院是人口密集的特殊公共場所，職責是防治疾病、保護人民健康，營造無煙草污染的就醫環境，降低吸煙率，是醫院義不容辭的責任。我院自2012年起開展無煙醫院創建活動，努力為全院職工和患者朋友提供一個無煙的健康環境。

為了保障醫護人員及病友的身體健康，創造整潔、文明、舒適的無煙就醫環境，我們向全院職工發出如下倡議：

一、樹立意識：創建無煙環境，努力維護無煙醫院形象，辦公室、會議室均不擺放煙具，實現院內全面禁煙。

二、帶頭戒煙：全院職工要積極帶頭拒煙、控煙，不在工作場所和患者面前吸煙，不接受敬煙，倡導文明健康的行為方式，做控煙表率。

三、協助控煙：醫務工作者要把開展禁煙控煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做“關愛他人生命，維護他人健康”的醫德行為，主動掌握控煙知識、方法和技巧，引導患者認識吸煙與被動吸煙的危害，勸阻他人吸煙，幫助吸煙者戒煙。

四、嚴格履約：嚴格執行醫院各項控煙規章制度，積極配合醫院控煙領導小組的督查行動。

五、共同參與：及時勸阻和制止身邊抽煙的同事、患者及家屬。時刻“看一看”病區有無人員吸煙，看到了上前“勸一勸”吸煙人員，看見地上有煙蒂“彎一彎”腰主動撿起來扔進垃圾桶。

讓我們立即行動起來，共同參與到這場控煙禁煙的活動中，從我做起，從現在做起，拒絕煙草，珍愛生命，共同營造健康、文明、和諧的就醫環境，為全民健康而努力！

岳陽縣人民醫院工會委員會、婦女聯合會、共青團

2017年7月12日

第五篇：職工倡議書

文章標題：職工倡議書

全體職工同志們：

迎著春天的旋律，邁著矯健的步伐，我們全體職工代表肩負著神圣的職責，榮幸地出席了機電安裝公司八屆一次職工代表大會暨2007年工作會議。會上，我們全體職工代表分別聽取了——總經理和黨委書記——同志所作的工作報告，對公司取得的輝煌業績深受鼓舞，對企業制定的發展戰略倍感振奮，對公司

發展前景充滿信心。我們全體職工代表，都為自己能在這樣一個充滿生機與活力的企業工作，感到無比的光榮和自豪，同時深感責任重大。為實現今年各項的奮斗目標，為建設一個經營業績優、綜合實力強、發展后勁足的一流企業，為創建一個更加美好和諧和富足的家園，在此我們向全體職工發出以下倡議：

一、統一思想，堅定信心。2007年是我公司落實“十一五”規劃的第二年，也是公司乘勢而上，加快發展的關鍵之年。我們要認真學習會議文件，吃透精神，扎牢根基，融會貫通，入心入腦。要明辨方向，增添信心，統一思想，協調步伐，堅定不移地貫徹落實公司經營戰略和發展思路，把智慧和力量凝聚到為國家煤炭建設和公司的發展目標上來，凝聚到實現公司確定的各項任務上來，為促進公司持續、快速發展，貢獻自己的智慧和力量。找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)

二、心系企業，奮發有為。企業造就職工、職工成就企業；個人成就價值、企業贏得發展。謀劃公司的發展大計，創造公司的發展偉業，是廣大職工的根本利益和共同愿望。實踐告訴我們，公司的每一步發展，改革事業的每一步重大推進，都與我們廣大職工的切身利益緊密聯系在一起，所有重大舉措的落實，都需要廣大職工以高昂的斗志和高度的主人翁熱情來完成，離不開廣大職工的參與、支持和努力。因此，全體職工要正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，增強政治意識、責任意識和主人翁意識，胸懷全局，凝心聚力，通過辛勤的勞動，創造出更加突出的業績，展示公司員工的壯志豪情和“特別能攻堅、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神風貌。

三、爭優創佳，再攀高峰。揚帆力排千重浪，邁步更上一層樓。公司的大發展為我們廣大職工創造自身價值，提供了更加廣闊的舞臺。我們面臨的歷史任務，就是戰勝困難、跨躍障礙，共同努力把企業的宏偉藍圖化作自己的實際行動。我們全體職工要大力弘揚公司“奉獻真誠，永攀新高”的企業精神和“嚴、細、勤、實、快”五字作風，立足本職，勤于學習，刻苦鉆研，練就一身本領，掌握一手絕活，全面提升自身素質，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

職工同志們，當前我們正處在一個十分難得、極其寶貴的戰略機遇期，時不我待，形勢逼人，讓我們更加緊密地團結在一起，在公司黨政班子的正確領導下，上下一心，奮勇拚搏，以實際行動譜寫更和諧、更輝煌的新篇章。

機電安裝公司八屆一次職工代表大會全體代表

二00七年元月十八日

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