第一篇：《中國共產黨工作機關條例(試行)》心得體會：貫徹好《條例》要“走在前做表率”（小編推薦）

《中國共產黨工作機關條例（試行）》心得體會：貫徹好《條例》要“走在前做

表率”

黨的工作機關條例，是黨的十八大以來中央繼黨組工作條例、地方黨委工作條例后，第一個就具體工作部門的規范條例，是在二級層面加強黨的建設首次制度部署，意義重大。

在黨的建設實踐中，我們歷來的經驗和做法都是從領導機關抓起，從領導干部抓起，先機關后基層，然后再到全社會。黨的工作機關，是強化黨的領導、執行黨的命令、加強黨的建設、推進黨的事業的“排頭兵”，《條例》的施行，就是要讓黨的工作機關黨的建設走在前頭，以模范落實黨的各項工作要求來示范、引領和帶動其他機關、其他領域黨的建設工作。

因此，各級黨的工作機關：貫徹《條例》，要有“走在前、做表率”意識。黨的工作機關作為建設黨的事業的重要部門，更要旗幟鮮明講政治，爭做講政治的標桿。在貫徹《條例》中，更要有進取之心、克難之志、開拓之力，要始終以改革創新精神推進機關黨的建設，努力在實踐中進行新的探索和創造，為其他機關、各領域黨的建設做好表率。

貫徹《條例》，要準確把握“走在前、做表率”要求。“走在前、做表率”，不僅要認認真真、逐字逐句學習《條例》，更要深刻領會要求，將精神貫穿機關黨的工作各個方面，融入機關黨建工作全過程；要不斷強化“四個自信”，讓機關所有黨員干部黨性真正“硬”起來；不斷加強學習補短板，讓黨員干部能力真正“強”起來；不斷加強作風建設完善制度，讓黨員干部作風真正“實”起來。

貫徹《條例》，還要注重學習借鑒不固步自封。《條例》規定“黨的工作機關應當加強業務能力建設，開展經常性的學習培訓和業務交流，勇于探索實踐，善于總結工作規律，不斷提高干部隊伍專業化水平和履職盡責本領。”貫徹《條例》就要求黨的工作機關秉承開放思維，善于“拿來主義”，主動學習借鑒其他領域、地方和基層黨的建設方面好的做法和經驗。

第二篇：《中國共產黨工作機關條例(試行)》心得體會

《中國共產黨工作機關條例（試行）》心

得體會

《中國共產黨工作機關條例（試行）》的出臺，對黨的工作機關特別是基層機關黨員來說提出了要求，更明確了方向。能讓各黨的工作機關從推進全面從嚴治黨的戰略高度，充分認識加強和改進黨的工作機關工作的重要性和緊迫性，切實加強對條例實施的組織領導。根據條例內容，各個機關干部要重點把握好以下幾個方面：

一是政治上，必須堅持黨的領導，堅持黨的領導，是保證依法治國的社會主義方向的根本前提。一般地說，依法治國就是依照國家頒布的法律法規管理國家事務和社會事務，一切國家機關和社會組織都必須依法辦事，國家和社會生活的各個領域都應有相應的法律和制度，建立相應的法律秩序。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;并要按照全面從嚴治黨要求，進一步嚴明黨的紀律和黨的規矩。

二是干部人事方面，領導干部要堅持“德才兼備，以德為先”原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準是我們黨一貫的選人用人思想。如何看干部的德，主要看是否具有中國特色社會主義的理想信念，是否牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，正確行使人民賦予的權利，清正廉潔，干干凈凈為人民辦事；是否對黨和國家的事業高度負責，敢于堅持原則，不回避矛盾，不貪功諉過；是否自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺遵紀守法，保持高尚情操、健康情趣；是否堅持黨的民主集中制，作風正派，維護大局，團結同志。對于在德的方面不合格的人，堅決不能選拔進各級領導班子。嚴格執行干部人事任免制度，規范選拔任用程序，加強廉政審查把關，確保公平公正公開。

三是財務方面，要加強經費管理，一是完善科技項目資金管理辦法，加強對科技項目資金監管；二是科技項目資金做到按時按期劃撥，確保科技項目資金及時到位；三是各級科技項目資金實行專款專用，確保科技項目資金使用規范、合理；四是堅持科技項目資金檢查制度，定期不定期對科技項目實行檢查，建立健全科技項目資金管理長效機制。規范項目資金使用方向、開支范圍和審批程序，做好預算、決算工作，從制度層面加強風險防控;要健全完善監督檢查機制，要切實做到公開透明。

四是作風方面，要大力強化機關作風建設，一是加強學習。要求機關干部牢固樹立責任意識、改革意識和憂患意識，進一步加強政治理論和業務學習。二是認真落實。堅持“嚴監管、能辦事、辦好事”，將工作任務具體細劃，落實到人，明確時限。三是強化監督。對機關學習、考勤、上下班等各項規章制度落實情況進行定期和不定期監督檢查。四是嚴格執行。認真貫徹中央八項規定，切實轉變機關工作作風，提升服務質量。五是積極響應。在“訪民情，惠民生，聚民心”機關干部下基層活動中，迅速召開活動動員會，幫助群眾提高自我發展能力，脫貧致富，得到實惠。

第三篇：學習《中國共產黨工作機關條例(試行)》心得體會

學習《中國共產黨工作機關條例（試行）》

心得體會

XX年3月，中共中央印發《中國共產黨工作機關條例（試行）》（以下簡稱條例），要求各地區認真學習并貫徹實行，進一步加強和規范黨的工作機關工作。

自全面從嚴治黨推開以來，呼之欲出的就是加強黨員干部教育以及強化黨內監督，規范黨的機關工作也算是加強黨組織制度建設的一項成果。通過學習《中國共產黨工作機關條例（試行）》，我認為要貫徹好改條例的實施，需要做好如下三個方面：

（一）加強學習《條例》，推進從嚴治黨的實施。作為黨員，每個人都應該學習該《條例》，并將認真學習它作為主要的任務。同時，要認真參與黨支部相關的專題學習，并開展專題學習研討活動，積極對照《條例》在生活工作中嚴格要求自己的言行，做好群眾的榜樣。將該《條例》作為“兩學一做”學習教育的重點，切實做到深入學習，準確把握。

（二）通過學習《條例》，明確工作職責與規范。《條例》的頒布，為工作機關的機關干部提供了行為準則和規范，只有確實的對照自己的行為實施，將《條例》精神落到實處，才能體現出該《條例》頒布的意義所在。學習《條例》之后，廣大的機關干部應該明確什么事情該做，什么事情不能做，時刻以《條例》中的規定來要求自己，明確自己的工作職責，為群眾做好服務。

（三）做好《條例》的宣傳工作。該《條例》的頒布，可以說是機關干部工作的靈魂，切實指導了機關工作的工作規范，同時也加強了組織建設，因此要廣泛宣傳該《條例》，營造良好的工作氛圍。通過宣傳《條例》，讓更多的機關干部規范自己的行為舉止，履行工作職責，加強機關的組織建設，為群眾樹立好榜樣。

由此看來，該《條例》的頒布是很有意義的，倘若能夠得到廣泛地宣傳與實施，那么《條例》就會成為機關工作的中心點。只有這樣，黨的機關干部工作程序及行為才能得以規范，在群眾中才能樹立良好的形象。

第四篇：《中國共產黨工作機關條例(試行)》心得體會：《條例》是工作機關的“紅線”

《中國共產黨工作機關條例（試行）》心得體會：《條例》是工作機關的“紅線”

近日，中共中央印發了《中國共產黨工作機關條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。（摘自4月13日新華網）

“無規矩不成方圓”。熱播劇《人民的名義》中光明區的信訪情節讓人深思，作為聯系群眾的第一道窗口竟如此折磨群眾，雖說是某些干部背離群眾所致，但究其根本，是黨內沒有制度約束。因此，中央及時出臺《條例》，就是專門針對工作機關亂象，劃定“紅線”。

《條例》要學深悟透。《條例》是繼黨組工作條例、地方黨委工作條例之后的又一重要制度，它對于規范黨的工作機關設立、職責和運行具有重要意義。“紅線”劃在哪里、《條例》怎樣規定，都是各級領導干部和機關成員必須要準確掌握的重要內容，并把《條例》作為當前和今后做好工作機關各項事務的基本遵循，真正領會其科學性和指導性。各級機關要把對《條例》的學習列入班子學習會、職工學習日等各類學習活動的重要內容，通過深入學習，查擺不足，明確整改的方向。

《條例》要落實落細。《條例》明確了黨的工作機關屬于政治機關、執行機關，要嚴格貫徹執行，但“一分部署，九分落實”，能否真正將制度落到實處，才是衡量各級黨委政府執政能力水平的重要標尺，否則，再好的制度也只是一張廢紙而已。要確保制度落實下去，各級黨委政府就要建立監督考評體系，專門針對《條例》的執行落實開展監督檢查，有關部門要成立聯合檢查組，對機構設置、人員編制、領導職數，會議記錄等等一系列問題進行重點檢查，比照“紅線”，逐一排查，將《條例》執行情況作為領導班子考核和追責問責的重要依據。

《條例》要更新完善。《條例》是針對當前和今后一個時期黨內工作所暴露出的問題所出臺的規定性文件，但黨內工作極其復雜，還存在著未發現的潛在矛盾和深層問題，再好的制度也不可能面面俱到、盡善盡美。《條例》在執行過程中，難免會遇到上下級意見沖突、政策“打架”“撞車”、特殊性和普遍性相矛盾的情形，因此，要注重問題導向和目標導向，做好意見的整理收集，充分聽取各級對《條例》的改進建議，不斷修訂完善，才能使得好的制度好上加好，黨的事業穩步推進、蒸蒸日上。

第五篇：《中國共產黨工作機關條例(試行)》心得體會：打鐵自身硬,《條例》好比“及時雨”

《中國共產黨工作機關條例（試行）》心得體會：打鐵自身硬，《條例》好比“及

時雨”

近日，中共中央印發了《中國共產黨工作機關條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。《條例》的出臺，恰如一場及時雨，為規范黨的工作機關的設立和運行，提高黨的工作機關履職能力和工作水平，保證黨的理論和路線方針政策得到有效貫徹執行提供了根本遵循。

《條例》是黨的工作機關的行動指南。黨的工作機關是黨實施政治、思想和組織領導的政治機關，是落實黨中央和地方各級黨委決策部署，實施黨的領導、加強黨的建設、推進黨的事業的執行機關，在革命、建設、改革各個時期都發揮了重要作用。但是我們也要看到，隨著世情、國情、黨情的不斷變化，隨著我國進入社會轉型的“深水區”和全面深化改革的攻堅期，在黨的工作機關中，也不同程度的存在著黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛等問題。新的歷史條件下，我們黨要更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業，必須進一步加強和規范黨的工作機關工作。

《條例》是黨的制度建設的重要成果。黨的十八大以來，以總書記為核心的黨中央堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，立足當下，著眼長遠，以黨章為根，著力構建一個科學、合理、精細、嚴密、規范的黨內法規制度體系。《條例》是規范黨的工作機關設立、職責和運行的基礎主干黨內法規，是繼黨組工作條例、地方黨委工作條例之后，加強黨的組織制度建設的又一重要成果，對于夯實黨執政治國的組織制度基礎，推進國家治理體系和治理能力現代化，提高黨的領導水平和執政水平具有重要意義。

《條例》是黨的工作機關的行為準則。《條例》共六章三十條，從總則、設立、職責、決策與執行、監督與追責、附則等方面進行了明確和規范，為黨的工作機關及其領導干部在新的歷史條件下，查找工作漏洞，補齊制度短板，管住權力任性，加強自身建設，嚴防“燈下黑”，將黨的工作機關及其干部隊伍全面打造成堅強的政治堡壘、理論堡壘、道路堡壘、文化堡壘，進而充分發揮黨的工作機關作為強化黨的領導、執行黨的命令、加強黨的建設、推進黨的事業的“排頭兵”作用提出了根本要求，指明了努力方向。

當然，制度的生命在于落實。各級黨委要從堅定不移推進全面從嚴治黨的戰略高度，充分認識加強和改進黨的工作機關工作的重要性和緊迫性，切實加強對《條例》實施的組織領導。要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，組織各級領導干部特別是黨的工作機關領導班子成員全面科學系統準確的學習領會掌握《條例》的基本內容和核心要義，不斷提高運用《條例》做好黨的工作機關工作的能力和水平。要對照《條例》規定，對黨的工作機關的設立、領導機構和決策形式、工作規則等進行一次全面清理規范。要抓好督促落實，適時對《條例》實施情況進行專項檢查。如此，這場及時雨才能落地有聲。