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一個平凡大學生的五年職場軌跡和感想(通信工程)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一個平凡大學生的五年職場軌跡和感想(通信工程)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一個平凡大學生的五年職場軌跡和感想(通信工程)》。

第一篇:一個平凡大學生的五年職場軌跡和感想(通信工程)

【一個平凡大學生的五年職場軌跡和感想——謹此獻給?被量產?臨畢業(yè)的大學生們】

轉眼自己已經(jīng)大學畢業(yè)了五年,終于在五年后,我在剛拿到一個企業(yè)9K的Offer的沒幾天,又收到了華為11K的Offer;但是我放棄了,因為我知道,五年前一個二流本科畢業(yè)生如今已經(jīng)證明了自己,了結了通信人最初心中的一個夢想。而我更想做現(xiàn)在的工作,我覺得現(xiàn)在的這個企業(yè)更能理解我,因為我自身的經(jīng)歷很像它的成長歷程。

說起工資,這一點都不值得炫耀,我也完全沒有炫耀的成分在里面,因為其實很多重點大學的大學生在大四的時候,就被華為等名企簽約, 畢業(yè)后無縫接軌到了華為,而且一進去就是8K左右的工資;而我身邊的很多同學也在深圳上班了一兩年就達到了這個工資水平。

所以,我今天針對的對象是大多數(shù)在學校里渾渾噩噩過來,考試靠突擊, 面試啥都不怎么講的清楚,對自己的未來迷茫的要死, 而又天天夢想著拿高薪的這個群體的人說的?!驗?年前的我就是這樣的人。而如今,我可能比別人慢了好幾年才達到這個薪水, 但是我想很多即將畢業(yè)的大學生,還是有點向往能早一天達到這個高度。我且細細說說我這五年來的經(jīng)歷, 希望對你們有所幫助。

職場菜鳥們,送你們一句話:吃虧等于吃補??!

【大四的心情和找工作的狀態(tài)】

我畢業(yè)于06年7月畢業(yè)于海X大學,學通信的;在畢業(yè)前的一年里,我無比迷茫…在我們這樣一個二流本科學校里,唯一搞了一次招聘會,結果那時候我和另外兩個同學居然舍近求遠,跑到了廣州的高校去參加校園招聘,結果看到茫茫人海的招聘現(xiàn)場… 我們傻眼了,好不容易鼓起勇氣去投了一家招收儲備干部的電子廠;人家看了我的專業(yè),問了我一個問題: 光纖通信,那現(xiàn)在常用的是多模光纖還是單模光纖… 我這混來的成績,哪記得住這些啊。就隨便答了一句:多模; 結果被BS了半死…..就這樣,千里迢迢的廣州找工作之行, 就投了一份簡歷;當我們回來的時候,才知道學校的招聘會簽約率還是蠻高的;還有很多比較好的公司, 比如廣州軍械所什么的…我們班級還簽約了兩個… 我后悔的腸子都青了….就這樣,大四在煎熬中度過,學通信工程的我,完全不知道自己能干什么;雖然我門門考試都過了,最厲害的一門《信號處理》,通宵看了 36小時的書,背題;結果完全不知道講什么的情況下,考了86分;而單片機居然95分….要知道我之所以在大二從 計算機專業(yè)跳到通信工程的一個理由就是: 看到C++的編程, 我頭都大了。就這樣,看著同學們一個個都基本上找到了自己的工作,雖然都不乍地,也就一千塊左右的工資,但是至少有人要了啊。我心里那個著急啊。最后, 在一個考研同學從學院老師那里了解到: 一個新成立的通信公司和學院合作,并且有清華大學微波實驗室的項目合作。現(xiàn)在在學院要人,介紹我過去。面試的時候很緊張, 一個40多歲的女的,和一個老頭。后來看我還蠻老實就要我了,就這樣,我的職業(yè)生涯開始了:海X新博海通科技有限公司;通信技術員;月薪1K;包吃。

【我的第一份工作 2006.07——2006.11 月薪:1K 】

公司:一個剛剛成立的通信公司

說實話,真的挺高興的,因為說實話,我根本不知道自己在學校學了什么,就憑借這我的老實真誠,打動了老板,留下了我,還有我的一個同班同學。而且這個公司還是和清華大學微波國家重點實驗室合作的,剛剛成立。立刻就覺得前途無限光明,夢想著功成名就的那一天,我也算是這個公司的開朝元老了。于是特地去夜市買了幾十塊的皮鞋和襯衫穿著去上班,感覺自己真的成白領了。事實證明那時候的想法是多么的天真和可笑。

公司的大陸老板是轉業(yè)的兩個軍人,一個團長,一個艦隊的政委,兩個跟我們一樣不知道通信是什么東西的人,就憑著人脈關系和認識的清華大學微波實驗室的一個教授,搞起了要覆蓋整個南海的4G無線通信網(wǎng)絡(很可笑吧,但是我們那時候堅信不疑);而投資方是香港的一個70多歲的老頭, 據(jù)說曾經(jīng)最多的時候 10億家產,而且還能拉到一堆有錢的人投資。事實證明,兩個官僚出身的大陸軍人和香港人的理念相差太遠,一個想著項目能上馬,抓到國家農業(yè)部對漁業(yè)的撥款,撈一票就完事,而香港人的思想和西方人一樣,要做就是要動真格的做好事情。就這樣,才在一起沒三個月, 香港人就不干了,走人了。而說實話,06年,3G都還沒實現(xiàn),什么4G,清華大學微波實驗室在世界上能排在哪個位置?能搞出4G?所以,縱然我們這幾個剛畢業(yè)出來的人滿腔熱血,把前期的基站建設地點實地考察,項目書做的多好看,最后還是因為諸多原因,不得不滾蛋….老板說,現(xiàn)在公司進入休眠期…你們都先自謀出路去吧,到時候起來了,你們再回來….我們當時還傻傻地等待著這一天… 而這五個月中, 我還是因為盲目的執(zhí)著,失去了一個通信直放站建設的公司的機會,一個省測繪局實習的機會… 還介紹了我的同學進去, 如今他們都混的不錯…

說了這么多,就想得到一點總結:剛畢業(yè)的大學生,思想很單純,根本沒什么見識,自然也無從判斷起,好機會白白地從身邊流失,但都還覺得自己是最幸運的。

就這樣2006年11月, 我離開了這家公司,應同學的邀請,到了廣東中山市,開始了另一段工作。

【我的第二份工作 2006.11——2007.02 月薪:1.2K 】

公司名稱:中山建緯電子

其實去中山是同學的邀請,他已經(jīng)幫我介紹了他所在的公司——緯創(chuàng)。而我本也應該能順利進入的;但是,陰差陽錯,就在我要出發(fā)的那一天,接到了家里的電話:奶奶病危。就這樣,我回家了一個禮拜,而HR認為我太沒責任心,沒有如期到達面試,自然,等我一個禮拜后再到中山,已經(jīng)失去了這次面試的機會。

于是我開始出沒于中山市智海人才市場,在一家電子廠面試,老板問了我一些模擬電路的問題,讓我畫一些元件,可憐我連這個都讓老板BS了一番,不過最后還是要我了,問我要多少錢,我就說1.5K。我心里挺高興的,因為至少我有人要了,而且那個年頭剛畢業(yè)出來,都這么賤價。后來我還面試了一家通信直放站實施的公司,結果人家就給900…

第三天就去報道了,一個小電子廠,屬于內銷母公司的,完整的產品是:遙控吊扇+電燈的組合。我們就是做里面的射頻控制電路板和遙控器電路板。一個臺資家族企業(yè),一共就兩條生產線,一條PCBA線,一條組裝線,純手工,沒有什么SMT貼片機,沒有MES流程管控,波峰焊的溫度靠人工記?。ㄟ@些都是在后面的公司才知道的名詞)。我一進去做的是電路板維修工作,然后ICT治具維護,射頻測試的示波器的維護調試等亂七八糟的工作,主要是做電路板維修;師傅是四個初中畢業(yè)的女孩子,問她們的時候,她們都不知道原理是什么,就知道用萬用表,示波器測試,記住各個點的測試正常波形和電壓,電流,電阻值;不對就拆零件,換到OK。一個小電路板就那么幾顆零件,加上我至少也知道那么點模擬數(shù)字電路知識。第二天早上就開始獨立作業(yè)了,第三天基本上知道電路上的每個節(jié)點大概做些什么了… 接下來的時間,就開始這些周而復始的工作。身邊都是些初中生小女孩和中年婦女,雖然也是有說有笑,但是也漸漸覺得有點失落…我已經(jīng)淪落為一個和初中生做一個活的工人了….第三天,我進去和老板確認工資的事情,老板說是1200, 我火冒三丈…老子被坑了,但是沒辦法,只能先做了。

那段時間,加班特別忙,每天都搞到9點半下班,回到集體宿舍就是搶著排隊洗澡,然后睡覺,第二天早上接著干…

漸漸的,我了解到,老板是個臺灣人,里面的一些有職務的人都是他大陸的外甥女,侄子什么的。不過我和他們相處的都還不錯,其中還有一位四川來的車工,技術很好,也是性情中人,跟我關系不錯。我都稱呼他林大哥。在閑聊中知道,目前負責給我們做飯的,是老板的第一個情人,是一個雞婆,長的很難看。后來老板和她斷絕情人關系了,給她買了套房子,然后把公司的員工飲食包給了她。現(xiàn)任也是個做J的,一副高高在上的樣子。后來我被炒也是因為她。事情是這樣的:第二天下班就放假過年了,于是那天晚上,在下班前10多分鐘,大家就開始洗手,然后聚在一起吹牛,享受一下明天就要回家過年的心情。結果老板和那個J婆在這個時候殺了個回馬槍。在我要跑回位置的時候,已經(jīng)先被J婆看到了。她在那里破口大罵,我沒鳥她。第二天早上上班,她又過來了,還點我的名:XX,你昨天晚上還貓著腰跑回去,我都看到了….我很郁悶,就站起來當面回答了她:“我肯定是貓著腰跑回座位上啊,那是對你表示尊重,不然我大搖大擺的走回去啊…”她氣瘋了,又找不到話接口…于是氣呼呼地走了,結果半小時后,一個他的親信過來了,讓我去財務結算工資…

【當時感想總結:】我覺得好輕松,我還在想著明天下班能不能取到錢,就一個取款機在門口… 這下直接領現(xiàn)金了,還能放假一天,終于不要呆在這里了,這里會是我想要的將來嗎?肯定不是,雖然我不知道我自己想要的將來是怎樣的 【今天回想總結:】這種人管制度的家族小企業(yè),如果你什么想法,什么脾氣都沒有,或許可以呆,里面拍老板馬屁的幾個大專生工程師,老板都給他們買房子了(當時南朗一平方2000多);但是后來干到車間主任的林大哥,因為和老板的一次爭執(zhí),被直接開除。所以,在這種私營小企業(yè),無論你做得如何好,只要你惹老板不高興,分分鐘都能讓你走人。

【2007.02——2007.04 失業(yè)中】

拿著被炒掉后結算的2000多塊錢工資和加班費,那年我沒回家過年,而是返回了海X女朋友那里,她家人當時不在家過年,就我和她兩個人在她家中過了一個年,年后,我開始找工作。

回想起找工作的那段日子,那簡直叫一個灰暗,人才網(wǎng)上,盡是招保姆、保安、服務員的。人才市場也一樣,后來好不容易看到了一家通信公司(移動電信那些下游承包商)去面試了一下,老板跟我聊的蠻好,后來接到電話,還是不要我,我心里那個失望啊。直接打了個電話回去,讓他們考慮一下,試用期我不要工資,如果試用期不OK,我心甘情愿走人,結果人家HR還是說了 Sorry…后來還去了一家PCB生產廠家,筆試什么的都過了,在中山也有兩個月的電路板維修經(jīng)驗,而且談的也不錯,工資也就1200元,我以為我肯定能上了,結果還是杳無音訊,不了了之。我當時的心情簡直是糟透了,女朋友一直安慰我,慢慢來…但是當時哪能沉得住氣呀…我已經(jīng)在考慮,要不要去面試保安這個職位了。不得不承認,人接受一連串打擊之后,你的標準就會越降越低,你的自信就會一把一把地被抽空…我甚至看到了天涯上,一個警犬訓練大隊在找警犬訓練員,除了學歷沒有其他要求,我都打電話給那個聯(lián)系人陳警官了,結果他當時沒空,說稍后再聊,而我卻沒再打電話過去…

四月份,我看到了中國電信的網(wǎng)上招聘,于是投簡歷參加。結果就在要面試的當天,中山的那位同學又打電話來了,說這次又招人,你過來吧,我已經(jīng)幫你推薦了,如果你又爽約,我在這里就沒有立足之地了。不得不承認,他是我的好哥們,時刻都想著我…于是,我毅然放棄了電信的面試,那天下午在女朋友萬般無奈的眼神中,又回到了中山。

【當時感想總結:】我的信心已經(jīng)被打擊到谷底了,面對一個前途未卜的電信面試和一個內部推薦100%能上的公司,以及不能對不起兄弟的義氣,我毅然決然地走了。至于女朋友方面,我當時真的沒考慮到那么多。

【今天回想總結:】沒想到這一去就和女朋友因為相隔兩地,多偉大的愛情都經(jīng)不起距離和時間的摧殘,終究這次分開成了訣別…在沒有面包前,愛情顯得很蒼白無力,每每想起這些,我都在想,她現(xiàn)在過得好嗎?應該會很幸福吧…我一輩子的愧疚(你們會問,為什么不讓她一起過來中山?我想過這個問題,她甚至說賣了那邊的房子,來中山買,她的弟弟也在中山落戶了… 但是現(xiàn)實的情況是這樣的:她只有高中畢業(yè),她在日報社有份助理的工作,一個月2000多… 她來中山,意味著她又要過最底層的打工生活,而且還要賣了那邊的房子,過來跟我… 作為男人,無論在物質上,還是情感上,還是男人的自尊上,我都承受不起…)

【我的第三份工作 2007.04——2009.08 月薪:1890-2180-2440】

公司: ACER分家出來的代工企業(yè)

我進入了信息管理系統(tǒng)部門做了SFC工程師,主要搞系統(tǒng)維護,系統(tǒng)實在是太穩(wěn)定了(至今我了解過多家企業(yè)的MES系統(tǒng),無論是架構上,流程上,理念上都沒法和它比)以至于在試用期過后,逐漸加入了老油條的行列,每天處理一兩單數(shù)據(jù)異常,其他時間上網(wǎng),聊QQ,玩游戲…

閑到什么程度:有一次我跑到外省去玩了一個禮拜,期間讓我同學代刷卡,結果回來之后,相安無事,沒人知道我的存在….又一次迷失了…我不會寫代碼,就做些系統(tǒng)和數(shù)據(jù)維護,完全不知道自己學了什么,能學到什么。那些核心的架構,新需求,老人們都去做了。我的內心極其空虛。

于是呆了一年之后,我在2008.10轉到了NPI部門,去帶新產品。不得不說我很能挑:從最閑的蛋疼的部門,跳到了忙得蛋疼的部門。

那時候AVAYA客戶剛剛進來該工廠,產品生產流程工藝要求極其嚴格,作為NPI,主管負責協(xié)調解決整個生產過程中的各個問題:從新產品進來前的C2,C3,C4…等等各個部門相關文件準備狀況確認,到料況Review,到生產過程中的一切問題協(xié)調解決,到趕出貨給客戶。那一年,我?guī)缀趺刻於家砩?1點半下班,幾乎每個周末就休息半天…幾乎每次P/R被安排在半夜進行…那一年,我不知道這樣的日子什么時候是個頭,那一年,我開始鼻炎發(fā)作,可以連續(xù)打上20個噴嚏…那一年,在干了快一年之后,我終于忍不住爆發(fā)了,把我的PM狠狠地叼了一頓,然后辭職了。辭職期間,我面試了富士康,做回了老本行MES工程師。

【當時感想總結:】我到底想做什么?我不知道。MES閑的蛋疼,NPI忙得蛋都沒時間疼…我很迷?!俏医K于跳出這沒日沒夜的火坑了,我打死都不會再做NPI了。為了生計,我還要做回不知道在做什么的MES工程師…

【現(xiàn)在回想總結:】其實做什么都能讓你在事后明白做它的好處,在MES,我學到了制造系統(tǒng)的流程和管控點和一些理念,DB數(shù)據(jù)的基本操作。在NPI,我知道了整個工廠的運作模式,以及新產品投入前的相關準備工作,我對產線的各個機器,雖然沒實際操作過,但是基本上都知道它的工作原理,錫膏印刷,自動光學檢測,波峰焊,回流焊,測試機臺,包裝,ICT…… 只要是產線的設備和工位,沒有我不熟悉的。而且也鍛煉了我的脾氣,我不再懦弱,我可以底氣很足地去管理別人、叼人…他們開始怕我… 這一切,都標志著我的閱歷在豐富……我開始逐漸地融入社會…

【我的第四份工作 2009.08——2011.08 月薪:拿到手3.5K】

公司: 富士康

又做回了本行MES,做的工作是MES系統(tǒng)需求分析和規(guī)劃。這兩年是我高速成長的兩年,一方面老大們放得開,另一方面自己做事情開始有主見,形成了良性循環(huán)。在這里的兩年,建立了對工作的自信,開始真正認識到什么是系統(tǒng),需求規(guī)劃分析這份工作的真諦:熟悉原有系統(tǒng)架構,與人溝通的技巧,需求設計所要求對整體架構的前瞻性,可配置性…

雖然感覺自己的工資還是沒有什么大的改變,但是在這里工作能自己拿主意,能得到老大的賞識,同事的好評。錢,對于羽翼未豐的人來說,或許最好應該緩緩再談。談錢時,你就要有足夠的底氣和能力找到更好的退路。

在這里,學會了如何面對化解自認為高人一等的臺灣人的打擊和政治官僚的壓迫…如何在夾縫中從容的生存。有人說了一句很有道理的話: 吃虧等于吃補。這句話其實真的很有道理,在富士康,有很多不講道理的事情讓你去做,比如讓我連續(xù)上了三個月的晚班支援海外分廠,一開始很痛苦,可能一不小心,就被臺干一封郵件捅到所有高層,老板雖然都知道這人不是什么好鳥,但是還是要讓我當下炮灰給人家看。我一開始也很郁悶,但是慢慢地,處理這些非技術的應對問題開始熟悉起來,開始能和越南人用英語坡腳地電話溝通,開始讓越南鬼子慢慢地知道如何自己去處理問題。

同時在應對開發(fā)的同事時,在大家都認可了你的能力后,開始慢慢地聽從于你,而我也逐漸在像PM方向發(fā)展,開始逐漸地接手管控一些案子,并且橫向了解了相鄰B2B,SAP等系統(tǒng)的接口等。這一切都是在加工作量而不加薪的基礎上去做的。

期間其實也受到一些因素的干擾,比如老婆一個人住在中山的家里,又打算要生孩子了,覺得做周末夫妻完全看不到合適能團聚的未來,我又想著如果能給三千,我就跳回中山的原公司,感謝公司不接受我的要求。于是我還是繼續(xù)地呆在了富士康。

今年初,我逐漸開始著手跳槽,原因是多方面的:第一,準備生孩子了,這樣的工資,只夠房貸和自己的生活費和每周來回中山的車費,偶爾還要向老婆伸手要一點支援一下,這樣下去,孩子要是懷上了,不要說奶粉錢,孕檢的錢都沒有。第二,富士康開始往內陸搬遷,工廠都是殺人不眨眼的,要用你的時候,可以給你畫個天大的餅,用完了之后,必定卸磨殺驢。這點在這里兩年已經(jīng)經(jīng)歷多次。另一方面,也覺得在工廠呆的太久了,整天面對幾十萬人傾巢而出的場面,連上個廁所都要排隊等候的日子也過膩歪了,以及這兩年吃的補也讓自己逐漸成長,具備了跳槽的條件。于是開始跳槽了。

說起跳槽,其實在當年剛進富士康的時候,無意間認識了一個廣州日報的記者,她說,富士康的工資那么低,你為什么不去中興那些研發(fā)型企業(yè)試一試呢,那邊的工資很高。我當時聽到這句話覺得特難過:自卑!我覺得我還沒有能力進入這樣的企業(yè),但是我又不想跟她說,我不行,我沒能力。所以,我覺得我只能忍著,這個社會現(xiàn)實的很,你有能力,人家能給你開你向往的工資,你沒能力,哪怕在深圳,兩三千塊錢,拿得人家都覺得你該感激他收留了你。所以,作為這樣一個情況出來的大學生,需要認清這個社會的現(xiàn)實,沒有人需要同情你,你的將來需要你自己去把握,需要現(xiàn)在的努力去掌控自己的將來。

【我的第五份工作 2011.08——至今 月薪:9K】

公司:南山科技園的一家公司 職業(yè):營銷系統(tǒng)需求分析

面試的時候,我說我沒真正做過ERP方面的事情,只是與ERP有些接口方面的接觸;面試的經(jīng)理問我憑什么覺得自己能做好,我說:憑我做需求分析這么久鍛煉出來的良好的溝通能力,以及對系統(tǒng)分析這個職業(yè)的認識…當然,期間還JJWW地扯了一堆… 但是,總的來說,我覺得是工作了這么多年,特別是在富士康兩年老實吃虧讓我獲得的強大的底氣在支撐著我,而這股自信也讓面試官理性地判斷出,雖然我沒做過營銷系統(tǒng),但是我能做得到,給我9K的薪水是值得的。而我,對于這樣一種信任,也覺得自己有責任去回報公司的這種知遇之恩。有能力,不一定能得到別人的賞識,更多的時候,需要一個運氣支撐,需要別人給你一個機會去展示。所以,這也是我放棄華為的一個重要原因。人不能在得意的時候,就忘記了當初別人對你的好。

【【【【總結】】】】

我開始愛上了需求分析這份工作,困擾了我五年的“到底我想要做什么”的問題,開始逐漸在我心中有了清晰的答案。很少人能做自己愛做的工作,但是大家都可以先去做一份工作,然后逐漸地,你會愛上這份工作。其實和談戀愛一樣,雙方一見鐘情的事情是可遇而不可求的,也是不穩(wěn)定的。但是日久生情的情感,確實最穩(wěn)定的,未來是最光明的。

每個人的人生需要自己去書寫,沒有完全一樣的范本讓你去拷貝,所以需要你時時刻刻都去思考,你走每一步,沒有絕對的對與錯,但都會對你接下來的軌跡有所影響,所以需要自己時刻進行預判,而這個預判的來源,就是你經(jīng)歷過的東西----經(jīng)驗。

不管你出身多么卑微,不管你的過去讓你現(xiàn)在顯得多么的蒼白無力。請你們都不要放棄,當你的前方迷霧重重,完全看不到方向的時候,請你靜下心來,選定一個方向,一步一步踏實地往前走??赡芤粌赡?,你覺得你的收入并沒有得到改觀,你經(jīng)驗也沒有得到讓你有所察覺的進步,但是請不要氣餒,你還年輕,在未來近40年的職業(yè)生涯中,才短短的幾年而已,靜下心來,好好地總結一下過去,自己在哪些方面還不夠,哪些方面得到了提高。然后在繼續(xù)潛心努力。兩年,三年,五年,你會發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)有了本質的提高,在某些方面,這些年的經(jīng)驗,可以讓你在千萬公司中的某幾家,某幾十家成為他們的骨干,專家水平。這個時候,自然有好運光臨你。

千萬不要毛躁,那些一開始就能拿到高薪的人,要么他們在之前就有過常人見不到的努力,有過人的本事;企業(yè)是以盈利為目的的,在千百個人才研究出來的薪資體系中,絕對不會給一個沒有能力的人高薪。要么拿到高薪的,就是憑關系進入到國企,國有企事業(yè)單位的人。大部分人都沒有這樣的背景,所以,希望這類人,看到這篇文章的時候,在你沒有謀生技能的時候,就老老實實安下心來,鍛煉自己,強大自己。等到自己成長到一定程度的時候,厚積薄發(fā),開始對不滿意的薪資說NO,開始書寫接下來的輝煌。

第二篇:一個五年兵的感想(共)

一個五年兵的感想

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。五年,營門前的柳樹綠了又黃,黃了又綠,現(xiàn)在又是綠意盎然;五年,門口的燕子來了又走,走了又來,如今仍在檐下細語呢喃;五年,自己也長大了,成熟了,由一棵弱不禁風的幼苗長成了一棵不懼風雨的大樹。五年,使一個不愿奉獻不愛工作的無知青年變?yōu)闃酚诜瞰I、熱愛工作、甘灑青春的無悔軍人。我想這就是體現(xiàn)了胡主席提出的榮辱觀,體現(xiàn)了一個軍人的價值

操場上有時會傳來嘹亮的口號聲,緩緩卻不停歇,把人的思緒也扯出好遠。于是塵封的記憶又如春天解凍的小溪一般復活起來,潺潺中躍起星星點點晶瑩剔透的浪花。

一個綠色的軍人日記本,里面寫著部隊五年當中的記憶。日記本普通,內容也平常,但這個日記本的意義對于我來說卻是非常厚重的。因為這些既是我平常筆耕不輟辛勤汗水的結晶,也是我軍旅生活原汁原味的真實寫照。

我的心里第一年的記憶卻是最多最難忘的。因為部隊第一年的生活最刻骨銘心。從一個心比天高卻又

毛手毛腳對軍隊一無所知的新兵蛋子轉變成為一名合格的軍人,無異是一次脫胎換骨。紀律的嚴,學習的緊,訓練的累,勞動的苦……挑戰(zhàn)是前所未有的,我付出的血汗也是前所未有的。于是,那年的一幕幕便牢牢烙在了心間,成為一段不老的記憶。

“成績是一條新的起跑線”道出了我在經(jīng)受了部隊第一年的磨練后更冷靜的心態(tài)和更昂揚的斗志。我相信,更大的挑戰(zhàn)在后面,更大的成績也在后面。

過節(jié)的時候也是想家的時候。那年的端午節(jié)照例讓我想家想得心痛,我禁不住兩眼淚花,那一刻我更懂得了一名軍人的責任,一身軍裝的內涵。

“當我們身處逆境需要幫助的時候,我們首先想到我們自己要為自己加油,用自己的努力去戰(zhàn)勝困難。成功者與失敗者之間的差距,往往取決于自己瞬間的努力……”五年部隊生活,所給予的我的都遠遠不止這些。更重要的是給了我信心、努力、執(zhí)著和謙虛,并教會我怎樣把工作干好

我的一生有許多個五年,但剛剛經(jīng)歷的部隊這個五年注定只有一個??粗窈竦募糍N本,我為這五年感到欣慰,這其中不論是成功還是失敗,都是我終生受益不盡的財富,我也相信,在今后的人生道路上,即使吃更大苦,受更大累,經(jīng)歷再多磨難,但勝利終

究是會屬于我的。

第三篇:一個大學生人格魅力的感想

一個大學生人格魅力的感想

人格魅力不是追求完美,而是發(fā)展積極的心態(tài),表現(xiàn)真實的自我。

人格魅力不是刻意表現(xiàn)的,人格魅力的氣質存在與骨子里,人格魅力應該是一種自然的發(fā)散。

人格魅力這名詞就是一種感覺,為了表達這種感覺出來而創(chuàng)造的詞。你真正能打動別人心的只有你的真誠和善良。路遙知馬力,日久見人心。你靠裝是不行的。多讀古人圣賢之書,你就會明曉人生更多的道理和真諦。人格魅力可不是什么神秘的迷惑人的東西,所謂旁觀者清,每個人都生活在別人的眼睛里,而眼睛是心靈的窗戶,也就是別人時刻都在用心衡量著你呢,你心中有了陽光,別人自然會沐浴你的光芒,那就是你的人格魅力所在。人格魅力:

在當今社會中,為人處世的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力?首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、氣質、能力等特征的總和,也指個人的道德品質和人的能作為權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納,他實際上就具備了一定的人格。

如何塑造人格魅力 :

人格是一個人整體精神面貌的表現(xiàn),是一個人的能力、氣質、性格及動機、興趣、理想等多方面的綜合表現(xiàn)。

它是從人出生時就有并一直延續(xù)的發(fā)展下去,評價一個人不單單只看他的外表,而是綜合多方面因素,例如:外貌、語言、心理、性格等,從中去發(fā)現(xiàn)他高尚的人格魅力,這是較高的境界,最重要的是要有健康的人格。一個人要想讓別人尊敬他,欣賞他,應該有自己的人格魅力,對自己本身的優(yōu)、缺點有一定的了解,不自卑,不自傲,與身邊的同學、朋友搞好關系,能重視自己的言行舉止,不做有失自己的風范的事。在遇到困難,挫折時,有一種樂觀向上的態(tài)度,使自己從挫折中站起來,變得更加堅強,使自己漸漸的成長起來。而在生活當中更要有樂觀、積極的態(tài)度,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,有自信地面對生活,享受人生,使生活變得更加的充實,多彩多姿。

一個健康的人格不是本身就具有的,需要一點一點地積累起來。平時注意培養(yǎng)自己正確的思想觀念,良好的心態(tài),樂觀的生活態(tài)度,來塑造自己的人格魅力

一個人的魅力在于人格的魅力,人格分為虛假的人格和本性的人格、藝術的人格,有魅力的人格即是真實的人格。有的人非常圓滑,你說他卑鄙他又不卑鄙,你說他虛偽他又不虛偽,他就是圓滑,他的人格屬于藝術人格。具的藝術人格的人肯定沒有具有本性人格的人有魅力,而擁有虛假的人格的人遲早都會被人拋棄的。

如果一個人的魅力在于他的人格的話,一個人的可悲也在于他的人格。藝術人格的人有時難免要說些謊話,在不影響、不傷害別人的情況下,不得不這么說。

我們不要太討厭假話。其實,每個人每天都在說假話,說很多假話,好些不傷人的假話是藝術。我們每天都說很多實話,那些實話就是力量,敢講實話是力量的象征,說不傷人的假話是藝術的象征。我對自己的要求就是假話盡量少說,真話盡量多說,傷人的話堅決不說。如果我在一怒之間說了傷害別人的話,我會主動向對方道歉的。

人格魅力的性格特征表現(xiàn)在如下方面:

第一,在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關系上,表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心,樂于助人和交往,關心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求,有進取精神,自勵而不自大,自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè),表現(xiàn)得勤奮認真。

第二,在理智上,表現(xiàn)為感知敏銳,具有豐富的想像能力,在思維上有較強的邏輯性,尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

第三,在情緒上,表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒,保持樂觀開朗,振奮豁達的心境,情緒穩(wěn)定而平衡,與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲,令人精神舒暢。

第四,在意志上,表現(xiàn)出目標明確,行為自覺,善于自制,勇敢果斷,堅韌不拔,積極主動等一系列積極品質。

具有上述這些良好性格特征的人,往往是在群體中受歡迎和受傾慕的人,或可稱為 “人緣型”的人。

為什么生活中沒有人承認自已是偽君子?因為人都是按照自已的準則處事的。

小偷有小偷的感情、騙子有騙子的感情,流氓有流氓的感情,他們的很多感情都是真實的,只不過我們按照大眾的原則或法律的原則把他們界定成騙子或流氓。

在我的心目中,大多數(shù)人都是好人。當我很坦率地發(fā)表自已的意見時,結果遠不是我所想象的那樣美麗,任何人都喜歡聽好聽的話,聽帶藝術的話,不論是中國人還是外國人。大學生的人格魅力:

大學生的綜合素質內涵,學術界的看法不盡一致,筆者認為,大學生的綜合素質主要體現(xiàn)在思想品德素質,智力素質,心理素質,角色素質和健康素質五個層面上。這五個層面相互關聯(lián)、相互影響,共同決定著大學生的綜合素質。

思想品德素質體現(xiàn)道德觀念、道德情感、道德意識、道德規(guī)范、道德行為等一系列道德要素的有機結合;智力素質反映專業(yè)知識、技術技能、分析和解決問題的能力、知識面的廣博等情況;心理素質主要指獨特的個性心理特征,如氣質、性格、能力,以及個性傾向性如需要、動機、興趣、信念、世界觀等;角色素質為角色規(guī)范、角色認同、角色適應、角色整合諸方面的素質;健康素質則指體力、精力、耐力、毅力等生命指標,同時還與其它四因素緊密相聯(lián)系。

人格魅力則表達一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。人格是人的性格、氣質和能力等特征以及人的思想、道德、情感、學識、素質的內在結構與行為表現(xiàn)的有機融合,是指人的性格、氣質、能力等特征的總和,也指個人的道德品質和人的能力作為權利、義務的主體的資格;魅力是人們很能吸引人的力量,它不同于一般的能力、魄力。能力、魄力等是魅力的雛形和“粗坯”,魅力則是它們臻美的“藝術品”。而在今天的社會里,一個能受到別人歡迎、容納的人,他實際上就具備了一定的人格魅力。

隨著新時代的到來,社會發(fā)展不再是僅僅需要掌握單一技能的高精尖人才,更需要綜合素質高、知識面寬、基礎雄厚、具人格魅力的高精尖復合型人才,以能應付新的挑戰(zhàn)。

計算機系硬件091294062441賀洪成

第四篇:一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想

精選范文:一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想(共2篇)xx年,28歲的我被選派到全鎮(zhèn)最邊遠、最窮困的民和村擔任黨支部書記。任職以來,在各級黨組織的關心指導下,我團結支部一班人,帶領鄉(xiāng)親們挖窮根、開富路,將一個經(jīng)濟貧困村建成了小康村。xx年,全村三業(yè)總產值從xx年底的2500萬元增加到1.2億元,增長了3.8倍;農民人均收入從4860元增加到8270元,凈增70%;村集體由負債20萬元變成年可用財力100萬元。回首10年“村官”路,我有以下幾點感悟: 感悟之一:城里少一個大學生沒什么 村里多一個大學生了不起 剛剛大學畢業(yè)時,舅舅替我在深圳找好了工作,南京有幾家單位主動找我簽約??從我個人來講,幾年省城求學,都市繁華充滿誘惑,父母希望我這個獨生子在城里有一份體面的工作,親戚也希望我為家族爭光。然而,生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)更需要我。幾個寒暑假,村里老支書都找我促膝長談:“村里干部年齡都大了,需要有一些想干事、能干事的年輕人”;“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生了不起”。老支書一席話深深打動了我。鎮(zhèn)黨委副書記專門打電話做我工作,他的一番話讓我下了決心。他說:“全鎮(zhèn)村支書80%年齡偏大,70%是初中文化,大學生一個也沒有,到村里干,一定會大有作為?!本瓦@樣,帶著青春的激情,帶著報效家鄉(xiāng)的熱情,我毅然決定:回家鄉(xiāng)當一名“村官”!聽到我的決定,家里炸開了窩。父親說:“這大學不是白上了嗎?”舅舅從深圳趕來,勸我不要往苦井里跳,不然,連對象都找不到。面對家人的竭力反對,我反過來做他們的工作:“我是農大畢業(yè)的,到農村去更能派上用場??”最終,我走上了樊莊村團支部書記的崗位。然而,還沒有享受到工作的喜悅,就品嘗到了現(xiàn)實的苦澀。有人議論說,這小伙子沒大出息,恐怕在大學犯了什么錯誤;同學也不理解,這個幾百元的差事有什么好??面對這幾乎難以逾越的面子關,我犯起了傻勁:要做就要做好,三百六十行,行行出狀元,我要用實際行動來展示當代大學生的風采!我逐一走訪鄉(xiāng)賢,向村里的老前輩討教,到條件相近的富裕村取經(jīng),在此基礎上,大膽提出充分利用緊靠國道的優(yōu)勢、積極推進物流業(yè)發(fā)展的建議,并由我具體負責實施。很快,這項工作搞得有聲有色,得到了組織和村民的認可,我被任命為村經(jīng)濟聯(lián)合公司副經(jīng)理、村黨支部副書記。我深深地體會到,大學生新到村里任職,首要的是身要撲下去、心要貼上去、腦要鉆進去,摸實情、出實招、干實事,才能迅速進入角色,打開局面。感悟之二:憑一時激情到農村不難 但干出一番事業(yè)不容易 農村基層工作對年輕大學生來說,還是一個陌生的領域,充滿了困難與挑戰(zhàn)。絕不能把到農村任職設計成人生歷程中的短期行為,絕不能憑著一時的沖動,稍不如意就打退堂鼓,而要做好扎根農村、長期吃苦的準備,在艱難困苦中磨礪意志,增長才干。

xx年2月,鎮(zhèn)黨委一紙任命將我調到全鎮(zhèn)最窮的村——民和村擔任黨支部書記。這是怎樣的一個村啊,村辦工業(yè)幾乎空白;村委會連一間像樣的辦公室都沒有,幾間破房子早已抵押給銀行;集體賬上不僅沒有1分錢,還欠村組干部工資8萬多元,人心渙散?? 面對這樣的局面,才走出大學校門沒幾步的我,壓力可想而知。我想到過退縮,也想到過走人。但是,想到與我結對的鎮(zhèn)黨委書記的一番鼓勵:“你從富村的副職到窮村的正職,困難肯定會很多,越是困難的地方越能夠磨煉人、鍛煉人,貧困村更需要你這樣的知識型、創(chuàng)新型干部。” 再看看群眾那一張張期盼脫貧致富的面孔,想到自己在市大學生“村官”培訓班上立下的誓言,我鐵了心,這個“村官”要做就做“永久牌”,決不做“飛鴿牌”。于是,我向老干部問計,向群眾討主意,在調研的基礎上,我逐步理清了工作思路,在村民大會上滿懷信心地宣布:要讓民和村一年小變,三年大變。在全村上下懷疑的目光中,我打出了富民強村的“組合拳”:發(fā)展高效農業(yè),狠抓招商引資,推動全民創(chuàng)業(yè)。為發(fā)展高效農業(yè),我組織引導農民成立了土地股份合作社,合理依法流轉土地500多畝。從揚州大學邀請4位農林專家,對農民進行實用技術培訓,提高他們的專業(yè)技能。還通過典型引路,用身邊的致富例子,引導村民大力種植花木、蔬菜,取得了較好的經(jīng)濟效益。富民強村,關鍵在工業(yè)。我村地處腹地,并沒有多少優(yōu)勢?!坝布粔蜍浖a,條件不夠感情湊”。xx年,得知一名客商要上電力金具項目,我先后上門20多次和客商洽談,替客商算賬,幫客商跑手續(xù),為客商調解矛盾,終

于使這個項目落戶我村。如今,這家企業(yè)年銷售額已經(jīng)達到5000多萬元。在我和村黨支部一班人的共同努力下,目前村里已發(fā)展企業(yè)7家,年銷售額超過1億元。農村發(fā)展,資金是個大問題。我發(fā)揮金融專業(yè)特長,積極和市信用社溝通協(xié)調,以創(chuàng)建信用村為載體,打通小額貸款的綠色通道,解決農民創(chuàng)業(yè)資金難問題,幾年中先后有40多個農戶獲得200多萬元貸款,有力支持了村民創(chuàng)業(yè)。感悟之三:走村官路只是一時選擇 服務農民才是一生追求 到村里工作,像是人生舞臺拉開了大幕,但服務農民的大戲卻永不會謝幕。省里組織村黨支書到華西培訓,使我深深地明白:一個大學生“村官”,得到群眾的一時稱贊不難,難的是得到群眾的長久稱贊。有人問我,是什么力量支撐你在農村一干就是10年,我覺得最重要的是:你為農民辦實事、解難事、做好事,農民心中就會裝著你、擁護你。村里兩條主干道都是泥土路,出行是個“老大難”。但是,村里實力有限,要修成水泥路,再過三五年也辦不到。我想到了請能人幫忙。村里有個老板在安徽的企業(yè)規(guī)模很大,能否請他出一把力呢?雖然我知道幾年前村里為一些事和他搞僵了,人家?guī)啄瓴缓痛甯刹縼硗?,但我還是坐上了去安徽的客車。說實話,當時要是為自己的事去求這個老板,肯定沒有勇氣。但是看到鄉(xiāng)親們沒好路走,心里急呀!第一次到安徽時,果真吃了“閉門羹”。但我沒有氣餒,丟下產后不久的妻子和兒子,先后三上安徽登門拜訪。精誠所至,金石為開。老板終于化解了多年怨氣,慷慨解囊10萬元。他說:“一個外村大學生,能這樣為村里事拉下臉三番五次地上門求人,我沒有理由不為村里作貢獻。”就這樣,一家家跑,一個個爭取,先后向本村能人募集資金70多萬元,再加上各方面的支持,共籌得150多萬元,使家家戶戶門前屋后都通上了水泥路。近幾年,村里還補貼60多萬元讓全村農戶通上了自來水,每年拿出10多萬元補貼村民參加新型合作醫(yī)療。人心換人心,農民是最樸實的,也是最重感情的??吹酱謇镞@些年的變化,村民們說:“支書年齡小,本事可不小,大學生‘村官’就是不一樣?!?這么多年來,我有許多回城的機會,公務員考試一次次向我招手,事業(yè)有成的同學一次次邀請加盟。但是與鄉(xiāng)親們血濃于水的深情,帶領鄉(xiāng)親們發(fā)展致富的愿望,讓我始終舍不得離開這片熱土?;叵肫饋?,我覺得最大的喜事莫過于為村里引進了一個大企業(yè),最大的幸福莫過于得到鄉(xiāng)親們的認可,最大的成就莫過于獲得“揚州市小康村”這塊牌子?? 泰戈爾曾在詩中寫道,“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?!蔽腋试缸鲆黄G葉,回報根的養(yǎng)育,也為自己撐開一方晴空。記者黃勇整理。[一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想(共2篇)]篇一:大學生村官創(chuàng)業(yè)總結 大學生村官創(chuàng)業(yè)總結

大學生村官創(chuàng)業(yè)總結..........................................................................................................................1 篇一:大學生村官創(chuàng)業(yè)心得體會:堅定信念 走好路子篇二

:................................................................大學生村官創(chuàng)業(yè)2 總結..............................................................................................................4 篇三:2010年大學生村官創(chuàng)業(yè)的總結.............................................................................................4 篇四:一個大學生村

官得創(chuàng)業(yè)感想..................................................................................................6 篇五:常州對大學生村官創(chuàng)業(yè)進行總結表彰..................................................................................8 篇一:大學生村官創(chuàng)業(yè)心得體會:堅定信念 走好路子

2009年8月,通過在syib創(chuàng)業(yè)培訓班所學到的知識,開始尋找我創(chuàng)業(yè)的項目。就在這時,我無意中看到了中央電視臺的農業(yè)天地湖南祁東黃花菜的種植,覺得是一個不錯的項目。便請假自費去了四川渠縣、湖南祁東等地進行這個項目的實地考察。在經(jīng)過向有關人員咨詢了相關的知識后,發(fā)現(xiàn)黃花菜味甘而氣微涼,祛濕利水,除熱通淋,止渴消煩,開胸寬膈令人心平氣和,免于憂郁”。其性味甘、涼,具有很好的利水涼血、安神明目、健腦、抗衰老功能,并能顯著降低血清膽固醇含量,所以對于腦力勞動者及高血壓患者有良好的保健作用。雖然黃花菜的功效很不錯,但是對于一個全新農產品的種植到走向市場,單純的了解是遠遠不夠的,必須要有科學的依據(jù)。通過做市場調查,發(fā)現(xiàn)市場上“黃花菜”比較走俏,鮮花的價格基本上是2.5元到4元錢不等,并且不是本地生產,全是從外地引進,而且供不應求,很多人想買都買不到。

得出這一結論便作出可研性報告書并向鄉(xiāng)上做匯報,鄉(xiāng)上支持我先走一步。我和村干部說了我的計劃,支部書記說:“村上一定幫你把這件事落實”;會計說:“你是一個女孩子,決心是不是下夠了”;六社社長說:“我們家周圍的土地,可以無償給你使用一年”??粗謇镞@么多人的支持,我很感動,作為一個不是本地人確能獲得如此多人的支持,這件事情我一定要付出更多的努力來回報他們的支持。于是我決定先租20畝土地作為種植基地,讓老百姓看到了收益在帶動他們致富。因為我知道,對于我能在那里帶領他們開辟一條致富之路他們是歡迎的,同時也是擔心的。

農村有句老話叫“櫻桃好吃樹難栽”。要種出叫好又叫賣的黃花,也不是件容易的事。為了找到合適的土地,我和村支部書記頂著烈日跑了幾個社,選了不少地塊。[一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想(共2篇)] 土地平整完了,前一部分的種苗也回來了,有了老百姓的支持,種苗很快就下來了地,由于資金的不到位,還有一部分種苗沒有落實,雖然只差那么幾萬塊錢,但在那個時候那幾萬確算得上是救命錢,到農業(yè)局問后,他們有小額貸款,雖然手續(xù)繁瑣,鄉(xiāng)政府確大力幫忙解決,最后信用社到信用聯(lián)社這邊,由于在時間上的關系,貸款得一兩個月后才能拿到,那個時侯可真的就叫“黃花菜都涼了”,心里焦躁不安,在這個時候,南充法制報主任把商業(yè)銀行的行長介紹給了我,銀行那邊決定把款貸給我。拿到貸款后,我立即跟種苗商聯(lián)系上了,但是那邊給的消息確讓我再次跌入谷底,這時的我才知道:“我看到別人的輝煌,確沒看創(chuàng)業(yè)的艱辛”。現(xiàn)在的自己猶如一葉孤舟,找不到了方向,我已經(jīng)不好在找父母借錢,政府這邊已經(jīng)給了我

很大的支持,也不好再次麻煩。這個時候的我想到了給區(qū)委吳書記寫了一封信:將自己的情況做了一個介紹,吳書記看到信后很重視這個事情,讓相關部門的領導實地看看情況,來的領導跟我們鄉(xiāng)黨委政府商量,政府借兩萬元給我,就業(yè)局有小額貸款,把款辦下來就還給政府,政府把兩萬元錢交給我的時候,我無比的激動,我的心踏實了,種苗錢到位了,不怕錯過種植季節(jié)了,對他們的感激之情由然而生,我一定要努力將自己的產業(yè)做好,一定要對得起那么多支持我的人,那個時候在不斷的為自己鼓氣與加油中,建成了20畝黃花種植基園。

從種植到收獲,一年的時間,讓我真正的體會到了農民的艱辛,小時候常常會聽到老一輩人說:不好好學習的話,會“面朝黃土背朝天”,那個時候的話是為了激勵小孩子們好好學習走出農村;從未想過有一天我會過上“面朝黃土背朝天”的日子,這并不是因為沒有好好學習,而是為了能夠讓自己學習到更多。農民很苦,是因為他們的小農意識;農民很累,是因為他們只遵循原始的模式;而自己,是農民也非農民;是,因為從小生活在農村。非,是因為從來未成做過農活。聽到的東西和實際的東西總是相差得太遠太遠。也真正的體會到實踐就是真理。

從育苗到采摘,經(jīng)歷了太多,印象最為深刻的就是凌晨三點就開始下地采摘黃花,不管天氣如何,才開始的一兩天,當鬧鐘三點想起的時候,那個時侯的自己掙扎著才起了床,在掙扎中想著:我為什么不像其他村官一樣平時跑跑路、弄弄文件?為什么給自己找那么大的罪受?看著別人還在夢里的時候,我已經(jīng)開始勞動,心里是那么的不平衡,也會在朋友面前抱怨著,朋友總是笑笑說:“勞動是光榮的,再說了,自己選的路,少在那里抱怨”。也是??!這條路是我自己選擇的,唯有堅持才能成功。在看看到地里干活的人,他們一樣那個時候到地里了,他們雖然能夠掙錢,但是起得那么早,還不管刮風下雨,也都堅持著,而且只有那么幾元錢,看著他們,在無形中也給了自己很大的支持。就像朋友所說,在城里一個小時幾元錢誰給你干活去,這就是差異,看著這樣差異,想要帶領他們致富心更是無比的堅定,雖然作為一名村官,雖然待的時間很短,但是我一定會用有限的時間真正的為老百姓做些事情,而不是所謂的夸夸其談,紙上談兵。

身為大學生村官,辦了這么一個種植基地,受到了很多村民關注,一定程度上也起到了帶頭致富的作用。先合作社辦起來,等合作社名聲創(chuàng)出來了,品牌打出來了,再吸收周邊一部分低收入農戶,增加他們的收入。

創(chuàng)業(yè)是大學生“村官”在農村改變群眾觀念、引領群眾創(chuàng)業(yè)致富、發(fā)揮到村任職作用最直接和最根本的途徑,更是將大學生“村官”鍛煉成長與豐富基層工作經(jīng)驗緊密結合的最有效方式。

從一開始認為大學生村官既沒權又沒地位,在村里發(fā)揮不了多少作用,到現(xiàn)在堅定的信念就是只要我還是一名大學生村官,我就要對群眾負責,對自己負責,為群眾的生活著想,把帶領群眾發(fā)展致富作為自己義不容辭的責任。其實,大學生村官做的每一件事情,村民都

是看在眼里、記在心里。

篇二:大學生村官創(chuàng)業(yè)總結

任職到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全融入到村集體中,村里無論大小事,我全都積極參與,從計劃生育、矛盾糾紛,到脫貧攻堅、遠程教育等很多村內的事務處理。雖然每次的工作內容不盡相同,但在工作中,我都盡力將自己所學的專業(yè)充分運用到各項工作的處理上,力所能及的為領導分憂,同時也會把自己的一些想法向村干部反映。雖然有些想法甚至非常幼稚,但鎮(zhèn)、村干部都給了我最大的包容和幫助,而他們一直不斷的關懷和鼓勵,也是指引我干好工作的不竭動力,這兩年多來,對理論的學習,使我懂得了什么是實事求是、怎樣從實際出發(fā),增進了與農民群眾的感情;使我樹立了干工作要高處著眼、地處著手,從小事做起的認識,堅定了在困難中戰(zhàn)勝自己,不氣餒、不動搖、不浮躁的品格。

工作期間,我沒能忘記帶領老百姓致富,我不希望我是個只能做幾件小事的村官,雖然說村官創(chuàng)業(yè)還是新鮮事物,但它的存在,確實是一個讓老百姓致富的一個嶄新的載體,村民一開始對我諸多的懷疑與觀望,現(xiàn)在大部分已消失殆盡,更多的是一種期待、一種渴望,渴望我們能真正帶領他們致富,而這也是我心里所想的。今年以來,我們李恒鎮(zhèn)五名村官通過個人出資入股,成立了李恒鎮(zhèn)潤民兔業(yè),直接帶動8名貧困人口就業(yè),也鼓勵了其他人,同時,我和另外兩名村官,周泰偉、羅雷,共同投資創(chuàng)辦了李恒鎮(zhèn)豆丹養(yǎng)殖,計劃分兩期投資,預計用地五十余畝,投資金額計劃為50萬元,目前,否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關重要。我們實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。

培訓期間各位老師通過他們從各個角度對能否創(chuàng)業(yè)成功,為我們提供的幾點思考,我們都感受到,要想創(chuàng)業(yè)成功,我們必須努力學習,提升自己的個人方方面面的素質,依靠超于常人的努力,我們才能夠最終取得成功。成功之中個人所需的幾點素質能力,我思考為以下幾點。

一、凡事豫則立,不豫則廢 要想創(chuàng)業(yè),并且取得成功,前期的準備一定要充分,所謂“凡事豫則立,不豫則廢”,前期的準備非常重要。首先,我們要找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)項目的選擇取決于個人和環(huán)境兩方面因素, 下頁 余下全文篇二:大學生村官創(chuàng)業(yè)感想:讓夢想照進現(xiàn)實 大學生村官創(chuàng)業(yè)感想:讓夢想照進現(xiàn)實 大學生村官到基層是黨中央開展的一項戰(zhàn)略性決策部署,旨在培養(yǎng)一批有深厚群眾基礎的后備基層干部??梢哉f,“城里少個大學生無所謂,村里多個大學生不得了”。如果能讓大學生村官發(fā)展產業(yè)帶領村民致富,就更能發(fā)揮大學生知識優(yōu)勢。最近幾年創(chuàng)業(yè)的大學生村官或多或少都會遇到一些“煩惱”,如何更好指導大學生村官創(chuàng)業(yè)其實大有文章可做,只需要排除顧慮,精心準備和科

學的引導以及一定的扶持力度是能夠創(chuàng)業(yè)成功的。1.提高思想認識消除創(chuàng)業(yè)顧慮?!叭鄙賳淤Y金”,“擔心創(chuàng)業(yè)失敗”,“擔心離職后自己的創(chuàng)業(yè)成果何去何從”,“擔心配套政策落實不到位”,“擔心得不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門及村上的支持”,“擔心創(chuàng)業(yè)會耽擱自己考公務員或事業(yè)的時間 ”,諸多想法都成為阻礙大學生創(chuàng)業(yè)的絆腳石。同時,很多人普遍都有村官只是臨時性工作,考才是唯一出路的心態(tài)、畏手畏腳,怕?lián)L險的思想、看看上頭、瞅瞅別人,坐等其變的態(tài)度,在一定程度上影響了大學生村官創(chuàng)業(yè)的信心和動力。2.提升自身素質消除創(chuàng)業(yè)準備不足。筆者了解到,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷且能成功的村官[一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想(共2篇)]基本都是在工作1年、多則2年后,具有一定的工作經(jīng)歷、人脈資源后才進行創(chuàng)業(yè)的,這其中僅10%具備專業(yè)技術知識,而剛剛任職的村官受專業(yè)、經(jīng)歷等方面的制約沒有進行過創(chuàng)業(yè)。顯而易見,創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,不是單純靠熱情、靠信心就能成功,更取決于創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)歷、技術、創(chuàng)業(yè)知識等方面的儲備。除此之外,眾多大學生村官還面臨所學專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)的關聯(lián)度較低;工作經(jīng)歷單一,缺乏經(jīng)驗積累,工作經(jīng)驗、人脈資源比較缺乏,獲取有效信息的渠道不夠寬;創(chuàng)業(yè)知識局限,缺乏創(chuàng)業(yè)基礎支撐等現(xiàn)實不足,這些不足影響了大學生村官創(chuàng)業(yè)的有效推進。2.堅持科學引導消除創(chuàng)業(yè)單打獨斗。創(chuàng)業(yè)需要科學引導和規(guī)劃,必須貫穿整個創(chuàng)業(yè)過程。分析目前大學生村官創(chuàng)業(yè),一是在創(chuàng)業(yè)初期階段,更多的是依靠村官自身甄別、摸著石頭過河,沒有專門的機構或組織對創(chuàng)業(yè)信心培樹、科學選擇項目、籌積啟動資金、降低規(guī)避風險進行科學引導。二是在創(chuàng)業(yè)過程中,或多或少都會遇到土地、技術、銷售甚至心態(tài)等各種困難,從目前的情況看,沒有專門的部門、人員對其創(chuàng)業(yè)項目進行跟蹤服務,所以部分創(chuàng)業(yè)大學生村官一遇到

困難挫折就信心動搖、不知所措,不知該如何去尋找?guī)椭?、解決問題,造成創(chuàng)業(yè)夭折。三是多數(shù)大學生村官選擇獨自創(chuàng)業(yè)或多個大學生聯(lián)合創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)形式上比較單

一、形成縱向封閉圈,而橫向與村級專合組織、農業(yè)公司等實體的聯(lián)辦則幾乎沒有,一定程度上也影響了創(chuàng)業(yè)規(guī)模,增大了創(chuàng)業(yè)風險。4.加強扶持力度消除創(chuàng)業(yè)支撐不夠。近幾年,各級政府紛紛開展了大學生村官創(chuàng)業(yè)春雨行動,從政策、資金等方面鼓勵扶持大學生村官創(chuàng)業(yè),但實際效果并不理想。一來大多數(shù)大學生村官感覺無償提供的創(chuàng)業(yè)啟動資金不夠大,而申請貸款的條件過高又程序繁冗。大部分貸款方式雖然提供的較高的貸款額度,但需要提供的證明材料較多(如執(zhí)照、經(jīng)營許可證、納稅憑證等)、申請程序比較復雜,很多大學生村官怕麻煩或不熟悉相關的要求而不愿意去貸款。二來扶持政策尚欠具體、缺乏一定的操作性。許多大學生村官認為市縣出臺的扶持政策總體上比較籠統(tǒng),在土地租用、規(guī)費減免、稅收優(yōu)惠等方面細化不夠;希望在貸款年限、貸款貼息上再作些優(yōu)惠。

第五篇:一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想

一個大學生村官得創(chuàng)業(yè)感想

XX年,28歲的我被選派到全鎮(zhèn)最邊遠、最窮困的民和村擔任黨支部書記。任職以來,在各級黨組織的關心指導下,我團結支部一班人,帶領鄉(xiāng)親們挖窮根、開富路,將一個經(jīng)濟貧困村建成了小康村。XX年,全村三業(yè)總產值從XX年底的2500萬元增加到1.2億元,增長了3.8倍;農民人均收入從4860元增加到8270元,凈增70%;村集體由負債20萬元變成年可用財力100萬元。

回首10年“村官”路,我有以下幾點感悟:

感悟之一:城里少一個大學生沒什么 村里多一個大學生了不起

剛剛大學畢業(yè)時,舅舅替我在深圳找好了工作,南京有幾家單位主動找我簽約……從我個人來講,幾年省城求學,都市繁華充滿誘惑,父母希望我這個獨生子在城里有一份體面的工作,親戚也希望我為家族爭光。然而,生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)更需要我。

幾個寒暑假,村里老支書都找我促膝長談:“村里干部年齡都大了,需要有一些想干事、能干事的年輕人”;“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生了不起”。老支書一席話深深打動了我。鎮(zhèn)黨委副書記專門打電話做我工作,他的一番話讓我下了決心。他說:“全鎮(zhèn)村支書80%年齡偏大,70%是初中文化,大學生一個也沒有,到村里干,一定會大有作為?!本瓦@樣,帶著青春的激情,帶著報效家鄉(xiāng)的熱情,我毅然決定:回家鄉(xiāng)當一名“村官”!

聽到我的決定,家里炸開了窩。父親說:“這大學不是白上了嗎?”舅舅從深圳趕來,勸我不要往苦井里跳,不然,連對象都找不到。面對家人的竭力反對,我反過來做他們的工作:“我是農大畢業(yè)的,到農村去更能派上用場……”最終,我走上了樊莊村團支部書記的崗位。

然而,還沒有享受到工作的喜悅,就品嘗到了現(xiàn)實的苦澀。有人議論說,這小伙子沒大出息,恐怕在大學犯了什么錯誤;同學也不理解,這個幾百元的差事有什么好……面對這幾乎難以逾越的面子關,我犯起了傻勁:要做就要做好,三百六十行,行行出狀元,我要用實際行動來展示當代大學生的風采!

我逐一走訪鄉(xiāng)賢,向村里的老前輩討教,到條件相近的富裕村取經(jīng),在此基礎上,大膽提出充分利用緊靠國道的優(yōu)勢、積極推進物流業(yè)發(fā)展的建議,并由我具體負責實施。很快,這項工作搞得有聲有色,得到了組織和村民的認可,我被任命為村經(jīng)濟聯(lián)合公司副經(jīng)理、村黨支部副書記。

我深深地體會到,大學生新到村里任職,首要的是身要撲下去、心要貼上去、腦要鉆進去,摸實情、出實招、干實事,才能迅速進入角色,打開局面。

感悟之二:憑一時激情到農村不難 但干出一番事業(yè)不容易

農村基層工作對年輕大學生來說,還是一個陌生的領域,充滿了困難與挑戰(zhàn)。絕不能把到農村任職設計成人生歷程中的短期行為,絕不能憑著一時的沖動,稍不如意就打退堂鼓,而要做好扎根農村、長期吃苦的準備,在艱難困苦中磨礪意志,增長才干。

XX年2月,鎮(zhèn)黨委一紙任命將我調到全鎮(zhèn)最窮的村——民和村擔任黨支部書記。

這是怎樣的一個村啊,村辦工業(yè)幾乎空白;村委會連一間像樣的辦公室都沒有,幾間破房子早已抵押給銀行;集體賬上不僅沒有1分錢,還欠村組干部工資8萬多元,人心渙散……

面對這樣的局面,才走出大學校門沒幾步的我,壓力可想而知。我想到過退縮,也想到過走人。但是,想到與我結對的鎮(zhèn)黨委書記的一番鼓勵:“你從富村的副職到窮村的正職,困難肯定會很多,越是困難的地方越能夠磨煉人、鍛煉人,貧困村更需要你這樣的知識型、創(chuàng)新型干部?!?/p>

再看看群眾那一張張期盼脫貧致富的面孔,想到自己在市大學生“村官”培訓班上立下的誓言,我鐵了心,這個“村官”要做就做“永久牌”,決不做“飛鴿牌”。

于是,我向老干部問計,向群眾討主意,在調研的基礎上,我逐步理清了工作思路,在村民大會上滿懷信心地宣布:要讓民和村一年小變,三年大變。在全村上下懷疑的目光中,我打出了富民強村的“組合拳”:發(fā)展高效農業(yè),狠抓招商引資,推動全民創(chuàng)業(yè)。

為發(fā)展高效農業(yè),我組織引導農民成立了土地股份合作社,合理依法流轉土地500多畝。從揚州大學邀請4位農林專家,對農民進行實用技術培訓,提高他們的專業(yè)技能。還通過典型引路,用身邊的致富例子,引導村民大力種植花木、蔬菜,取得了較好的經(jīng)濟效益。

富民強村,關鍵在工業(yè)。我村地處腹地,并沒有多少優(yōu)勢?!坝布粔蜍浖a,條件不夠感情湊”。

XX年,得知一名客商要上電力金具項目,我先后上門20多次和客商洽談,替客商算賬,幫客商跑手續(xù),為客商調解矛盾,終于使這個項目落戶我村。

如今,這家企業(yè)年銷售額已經(jīng)達到5000多萬元。在我和村黨支部一班人的共同努力下,目前村里已發(fā)展企業(yè)7家,年銷售額超過1億元。

農村發(fā)展,資金是個大問題。我發(fā)揮金融專業(yè)特長,積極和市信用社溝通協(xié)調,以創(chuàng)建信用村為載體,打通小額貸款的綠色通道,解決農民創(chuàng)業(yè)資金難問題,幾年中先后有40多個農戶獲得200多萬元貸款,有力支持了村民創(chuàng)業(yè)。

感悟之三:走村官路只是一時選擇 服務農民才是一生追求

到村里工作,像是人生舞臺拉開了大幕,但服務農民的大戲卻永不會謝幕。省里組織村黨支書到華西培訓,使我深深地明白:一個大學生“村官”,得到群眾的一時稱贊不難,難的是得到群眾的長久稱贊。有人問我,是什么力量支撐你在農村一干就是10年,我覺得最重要的是:你為農民辦實事、解難事、做好事,農民心中就會裝著你、擁護你。

村里兩條主干道都是泥土路,出行是個“老大難”。但是,村里實力有限,要修成水泥路,再過三五年也辦不到。我想到了請能人幫忙。村里有個老板在安徽的企業(yè)規(guī)模很大,能否請他出一把力呢?雖然我知道幾年前村里為一些事和他搞僵了,人家?guī)啄瓴缓痛甯刹縼硗?,但我還是坐上了去安徽的客車。說實話,當時要是為自己的事去求這個老板,肯定沒有勇氣。但是看到鄉(xiāng)親們沒好路走,心里急呀!第一次到安徽時,果真吃了“閉門羹”。但我沒有氣餒,丟下產后不久的妻子和兒子,先后三上安徽登門拜訪。精誠所至,金石為開。老板終于化解了多年怨氣,慷慨解囊10萬元。他說:“一個外村大學生,能這樣為村里事拉下臉三番五次地上門求人,我沒有理由不為村里作貢獻?!本瓦@樣,一家家跑,一個個爭取,先后向本村能人募集資金70多萬元,再加上各方面的支持,共籌得150多萬元,使家家戶戶門前屋后都通上了水泥路。

近幾年,村里還補貼60多萬元讓全村農戶通上了自來水,每年拿出10多萬元補貼村民參加新型合作醫(yī)療。

人心換人心,農民是最樸實的,也是最重感情的??吹酱謇镞@些年的變化,村民們說:“支書年齡小,本事可不小,大學生‘村官’就是不一樣?!?/p>

這么多年來,我有許多回城的機會,公務員考試一次次向我招手,事業(yè)有成的同學一次次邀請加盟。但是與鄉(xiāng)親們血濃于水的深情,帶領鄉(xiāng)親們發(fā)展致富的愿望,讓我始終舍不得離開這片熱土。回想起來,我覺得最大的喜事莫過于為村里引進了一個大企業(yè),最大的幸福莫過于得到鄉(xiāng)親們的認可,最大的成就莫過于獲得“揚州市小康村”這塊牌子……

泰戈爾曾在詩中寫道,“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?!蔽腋试缸鲆黄G葉,回報根的養(yǎng)育,也為自己撐開一方晴空。記者黃勇整理。(1)(2)

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