第一篇：嚴以用權心得體會：堅持用權為民,按規則、按制度行使權力

嚴以用權心得體會：堅持用權為民，按規則、按制度

行使權力

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。“公生明廉生威”。黨的十八大明確提出了“依法治國”戰略方針，得到了廣大人民群眾的贊成和擁護。依法治國深得人心，崇尚的就是“依法行政，依憲治國，嚴格執法，嚴肅執法”。“有法必依，執法必嚴”就是對嚴以用權很好的詮釋。這句話出自北宋包公，包公一生剛直不阿，執法如山，敢唱“黑臉”，百姓高呼“包青天”，歷代此類官宦不計其數，但象包公那樣家喻戶曉，老少皆知，光照千古的“青天”卻是十分稀少，包拯就是嚴以用權的典范。包青天的稱號其實是在包拯擔任縣衙時期老百姓喊出來的，他就是一個普通的地方官吏。包拯最輝煌的功績是他在出任開封府尹期間，審出了發生在宮中的一件驚天大案——貍貓換太子案，替宋仁宗皇帝找回了自己的親生母親，從而飛黃tenda/' target='_blank'>騰達。皇帝為了感激包拯，先是賜尚方寶劍，無論處理什么辣手案件，都如同皇上親臨一般。其次就是應包拯請求，特制比一般官員官帽更長的長翅。主要是包拯個頭矮，目的是讓別人離他遠一點，以此來敷衍包拯個矮。宋太祖趙匡胤發明這種官帽目的是什么呢?一是讓官員區別于一般百姓，當官就要有當官的樣子，時時處處嚴格要求自己。二是便于群眾監督，迫使官員自覺接受監督。三是上朝時候避免說悄悄話，嚴肅朝廷紀律。

嚴以用權，就是要檢驗黨員干部堅持用權為民，大公無私。“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公。公則民不敢愣，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”這是清朝無極知縣 郭久禮為官箴言。朱镕基總理經常引用這些經典，經常批評人，敢于批評人，嘴邊上常掛著：“要做到自己屁股上沒有屎。只要你行得正，坐得端，就敢于揭發社會上的歪風邪氣。”朱總理可謂是我們當代黨員干部中嚴以用權的典范。為官者必須秉公執法，憑良心做事，否則，就會留罵名一身，甚至遺臭萬年。宋代包公在鍘包勉之后，面見嫂娘時，苦口婆心的一段話，更是耐人尋味“對人嚴對己寬情理不當，我若是念私情將包勉來寬放，豈不是下壓百姓，上欺君王，留一個罵名，后輩傳揚”。歷史上像包公這樣的清官不在少數，他們視名譽為生命，對凈化社會風氣、推動社會公平正義起到了引領作用。要做到有法必依，執法必嚴。必須先從自身做起，嚴以用權，權為民用。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，一絲一毫不能私用。我們黨員干部，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以用權，就是要把權力關進制度的籠子。把權力關進制度的籠子，保證權力不濫用，關鍵是增強黨員干部執行制度、遵守法規的自覺性，沒有這個自覺性，再完善的制度法律也沒用。有些人把權力當成自己牟利的工具，只能說他正在向黑暗走去。早晚會鋃鐺入獄。要弄清楚濫用權利的自由和喪失人身自由的關系，堅決不干那些事后讓人后悔莫及的事情。要知道自己擁有的權利是組織信任，群眾擁護的結果，一定要加倍珍惜。主動邀請周圍的群眾監督自己，使自己在法律框架內合規合矩地行使權力。常言說，多一個人約束規范自己，對自己而言只是一小步，而對整個民族和國家而言卻將是一大步。

歷史和現實告訴我們,權力是一把雙刃劍。權力可以使人高尚,也可以使人墮落;既能成就一個人,也能毀掉一個人。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍國殃民。能否做到兩袖清風，公開、公平、公正地運用權力，是關系到“留英明一世，還是存罵名一身”關鍵問題。“來時一絲不掛，去時一縷青煙。”其實，人生就這么簡單。有一首歌叫“醒來”，這首歌詞寫得非常好，從生到死有多遠?呼吸之間;從迷到悟有多遠?一念之間;從愛到恨有多遠?無常之間;從古到今有多遠?笑談之間;從你到我有多遠?善解之間。言簡意賅，意味深長。不要眷戀權利，在其位就要珍惜崗位，人們給的權力就要努力為人民服好務，沒有權利了，也別去影響別人，老老實實當好一介公民。更不要迷信權力，不必刻意崇上，只要自己行得正，做得端，老百姓會對你有個正確的評價，就會擁護你，別人也咋地不了你。行使權力要光明磊落，不論做任何事情都要講究心誠，努力做到“仰不愧天，俯不愧人，內不愧心”。

嚴以用權，就是要黨員干部以身作則，率先垂范。各級黨員干部必須唾棄有權不使過期作廢的特權思想，處處嚴格要求自己，以制度規范行為，留清白激勵后人。要知道，權力乃身外之物，很多人在位時沒想明白，不知廬山真面目只因身在此山中。蒙牛乳業集團創始人牛根生曾說過：“人不能把金錢帶進墳墓，而金錢卻能把人帶進墳墓”。地位、權利、金錢、榮譽都是身外之物，關鍵時候都將成為浮云，慢慢隨風而去。

“珍惜真正屬于自己的兩樣半，從容享受百年人生”。這是筆者前兩年發表的一篇文章。所謂兩樣半，就是指健康、知識這兩樣，金錢，要花出去才屬于你自己。浙江商界巨子王均瑤英年早逝，其妻攜19億存款改嫁王生前的司機。該司機幸福之時感慨道：“以前，我以為自己是在為老板打工，現在我才明白老板一直在為我打工!” 殘酷的事實說明：活的更久，遠比高、富、帥重要!請大家千萬要加強鍛煉，注意身體健康，不定誰給誰打工。

地位是腳下的臺階，并非你的真正高度;官銜是臉上的脂粉，并非你的真正膚色。要成為優秀的黨員干部必須把握自己，一是修好自己的心，做好自己的事，立好自己的德，干好自己的活。二是努力學習，勤奮工作。做到六讓：讓思想豐富，讓心靈純凈，讓生活充實，讓人生優雅，讓別人幸福，讓自己快樂。

第二篇：嚴以用權,用權為民（推薦）

嚴以用權，用權為民

作者：魯中監察分局 李天同

“權，稱也。權，為民所賦；權，為民所用。”嚴以用權，就是堅持用權為民。對照“三嚴三實”標準，正確對待權力，規范使用權力，實實在在謀事創業做人，努力營造風清氣正的良好氛圍。

魯中分局有“敢于亮劍”的張傳新副局長，有“嚴格執法是天職”的張在貴主任，有“心不軟，手不松，敢于打硬仗”的董彪同志。魯中分局的三位同志作為“三嚴三實”的先進典型，被大家廣泛了解，我們分局無疑在學習“三嚴三實”的道路上邁出了一大步。這些先進典型的感人事跡展示了新時期煤礦安監機構的良好形象，展現了煤礦安全監察員敢于擔當、忠于職守、善抓落實、嚴格執法的風采。我相信這絕對不會是煤監系統的個例，我們現在擁有這樣的先進個人，將來更不會缺少。

我們分局之所以能涌出許多優秀執法監察員，與我們分局良好的工作作風，嚴謹扎實的工作思想是分不開的。魯中分局一直以來把“正確行使權力，堅持執政為民”作為分局的中心思想。嚴格將這一思想貫徹到分局的每一步執法中。人民將煤礦安全監察的權力交到我們手中，我們就要認真履行我們的職責，扎扎實實、認認真真的執法，消滅煤礦的每一個不安全因素，將煤礦安全帶給每一位煤礦職工。

思想上緊一些，執法上嚴一些。在四季度嚴格落實省局“四不兩直”的工作安排，切實做到嚴查“五假三超現象”。迅速發動全局的凝聚力，聚力凝神，懷著“敢打、必勝”的信心勇氣，面對四季度的嚴峻形勢。

“煤礦效益再差，安全投入不能少。”“礦一天不關，我們就要確保礦井一天的安全。”“嚴查煤礦隱患，不放過每一個隱患。”“煤礦隱患無小事，小心翼翼防大事。”諸多類似的安全警示話語時常回蕩在魯中分局的會議室中，時常響起在分局人員的腦海中。

勤提安全弦，用權為民，為民用權，營造安全幸福的煤礦大環境。

第三篇：嚴以用權心得體會：用權為民

嚴以用權心得體會：用權為民

【篇一】

學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。

權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。

權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。

權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。

權力該如何用?只能嚴用、慎用。

“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。

權力是一把雙刃劍，用權為公還是為私、為民還是為官，是區分當“公仆”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴以用權”，聽說兒子看戲未買票，立即掏錢補票，不準搞特殊化;楊善洲“嚴以用權”，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子??

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。

【篇二】

延安是革命圣地，是中國共產黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛澤東同志等老一輩無產階級革命家，在這里戰斗、生活13個春秋，領導指揮抗日戰爭和解放戰爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的整風運動。毛澤東同志說，整風是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風，是一次成功實踐，是一個偉大創舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統一和團結。從那時起，整風升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設不可或缺的重要思想和重要方法。整風精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學習領會總書記系列重要講話精神，以整風精神嚴格黨內生活，切實加強黨的建設，著力提高各級黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

一、深刻認識貫徹整風精神的重要意義

什么是整風精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發揚民主、開門整風。我們應當從黨的足跡、黨的性質、黨的使命的高度，深刻把握整風精神的獨特創造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。

第一，整風精神凸顯了我們黨為民求是的優秀品格。

立黨為公、無私無畏才勇于整風。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛澤東同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發點的中國共產黨人，相信自己的事業是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。

實事求是、從實際出發才勇于整風。實事求是，是馬克思主義哲學的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經濟文化十分落后、地區發展極不平衡的大國建設社會主義，任務艱巨而復雜，沒有先例可循，難免出現這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業不斷得到新發展。用鄧小平同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質、全心全意為人民服務的宗旨、為民務實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。“從最頑強的事實出發”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經常地用整風精神、用嚴格的黨內生活，及時地去解決、去糾錯、去調整，這就是實事求是的態度。

立足國情黨情、獨立自主才勇于整風。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發現和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀以來，一些國家發生了“顏色革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經濟社會深層次矛盾，而且導致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學習領會總書記關于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學者的文章，他們結合自己的經歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優勢是中國成功的關鍵。可以說，弘揚整風精神，體現了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

整風精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統一這一唯物辯證法的根本法則在黨內生活中的具體運用。毛澤東同志說過，“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風、堅持同不良風氣作斗爭，才能清除黨內的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，總書記反復強調，要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風精神的弘揚和發展，為整風精神賦予了新的時代內涵。

第二，整風精神體現了我們黨居安思危的強烈憂患。

整風精神源于對黨內矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風的緣由是什么?當時，抗日根據地正處于最困難的時期，黨內教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執行。怎樣解決這些問題，建設“一個獨立的、有戰斗力的黨”?我們黨創造性地運用了整風的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。

從延安整風的歷史背景、歷史功績，聯系到總書記關于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰略思維、系統思維、底線思維。制度自信體現的是政治堅毅，憂患意識體現的是政治清醒。把延安整風與總書記系列重要講話精神貫通起來理解，越發體會到弘揚整風精神的現實緊迫性。

歷史和現實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。

第四篇：嚴以用權心得體會：秉公用權、用權為民、用權律己

嚴以用權心得體會：秉公用權、用權為民、用權律己

嚴以用權心得體會：秉公用權、用權為民、用權律己

總書記提出的“三嚴三實”重要論述，言簡意賅、寓意深遠。一份權力，一份責任，權力就是責任，責任就要擔當，職務就是服務。其中“修身”和“律己”是基礎，用權是關鍵。通過近期對《黨章》、《習近平談治國理政》、《廉政準則》以及兵師正反典型案例的學習，深刻反思，我對如何踐行“嚴以用權”有了新的認識，那就是在謀事創業做人上要真抓實干、秉公用權、用權為民、用權律己。

一、嚴以用權，在強化認識上努力，筑牢思想基礎。

嚴以用權是我們黨員領導干部作風建設的核心，是重中之重。嚴以用權不是一句空洞的口號，它順應歷史潮流、順應群眾期盼、順應“四個全面”的戰略布局，是我們全面建成小康社會的必然要求。紅山農場經過近幾年的發展，經濟總量上了一個更高的平臺，城鎮化初具一定規模，職工群眾生活水平有了質的提升。但是，隨著當前經濟下行壓力的影響，棘手問題也隨之而來，過去問題還沒有解決，新的問題又以不同的形式表現出來，都急需我們去解決。如何實現“黨建領航、經濟強場、文化鑄魂、法制保障”戰略目標，能不能擔當起重任，將紅山農場建成十三師團場“經濟增速最快、經濟總量最大、產業結構最為合理、職工群眾幸福指數最高”的艱巨任務，這個取決于我們黨自身，取決于我們干部隊伍建設，取決于作風建設、組織建設等諸多方面。而作為“關鍵少數”的農場領導干部尤其重要。因此，我們要深刻認識到，嚴以用權不僅是一種政治責任、崗位要求，而且關系到紅山農場經濟發展、事業成敗。作為紅山農場領導班子成員，大家務必牢固樹立以人為本、執政為民的理念，充分認識到用權為民的重要性和緊迫性，切實增強嚴以用權的主動性和積極性，自覺維護好個人和場黨委班子的集體形象。

二、秉公用權，在謀事要實上努力，增強工作實效。

我們的一切權力都是黨組織和職工群眾賦予的。有句話這樣說“為官避事平生恥”。既然我們的權力來自于人民，那就要服務于人民。秉公用權，關鍵是要謀事、要實干，要擔當。總書記指出，謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。“大人不華，君子務實”、“空談誤國、實干興邦”說的也是這個道理。去年群眾路線學教活動，我們都觀看了電影《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》等，包括如今學習兵師團身邊的先進典型。他們都沒用做什么驚天動地的大事情，卻深深的打動了我們。為什么？就是因為他們凡事求實，一點一滴的小事用心去做，出實招、求實效。當前，團場工作面臨許多困難和挑戰。解決這些問題，我們既要有擔當的精神，又要有善謀善成的方法，主動謀事、超前做事。

對照先進，自身謀事不實方面還存在不注重實際工作效果和用力不均的問題，偏重于抓經濟工作，而經濟工作更加側重于工業和招商引資。又如來紅山農場半年多，下去調研1個多月，但是有些基層單位情況還不是特別了解，這說明調研還不夠深入，謀事不實。打鐵還需自身硬。

一要堅持常下基層。焦裕祿生前說：“當工作感到沒辦法的時候，你就到群眾中去，問問群眾，你就有辦法了。”下基層堅決摒棄走過場、搞形式、圖應付的心理，要以求真務實的精神投入基層，在聯系服務群眾中聽心聲、解難題。特別是原紅星一牧場牧三連貧困問題進行了調研，提出了方案，但工作推進力度不大。

二要在攻堅克難努力。就是要圍繞農場黨委的中心工作，對照目標任務，結合各自分管工作，聚焦重點、難點，找差距、補短板，具體抓、抓具體，注重凝聚工作合力，推動各項工作部署落實到位。

三要在擔當上敢于亮劍。擔當就要不怕得罪人、不當老好人，有時怕傷和氣、丟選票顧慮多。毛澤東言“革命不是請客吃飯”。要教育引導各級干部敢擔當、能擔當、善擔當，特別是在關鍵時刻要能豁出來、頂上去，切實擔負起發展之責、為民之責、穩定之責，以優良作風為農場經濟社會發展注入強勁動力、提供堅強保障。

三、用權為民，在創業要實上努力，強化創新意識。

事實證明，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。在這方面，本人自身創新意識還有待加強，有時憑經驗辦事，對學習新知識、研究新問題、解決新情況、提升新本領的熱情不高。“大眾創業，萬眾創新”，經濟發展新常態下有新的亮點，新的機遇，抓住了就能形成新的制高點、新的優勢。作為農場黨委書記，要統籌協調好區域內各方面資源，在人所不為中敢為、人所敢為中善為、人所善為中先為，全力推進改革創新，實現科學跨越發展。要結合實際，以深化改革、轉型升級為中心，以穩中求進增質量、積極穩妥抓改革、突出特色興產業、兜住底線保民生為原則，準確把握新常態，著力在生態建設、接續產業、招商引資、改革創新、精細化管理、全民創業、民生事業、黨的建設等方面合力攻堅、破解難題，全力推動區域經濟社會平穩健康發展。

四、用權律己，在做人要實上努力，加強道德修養。

當前，全面深化開放，各種腐化墮落思潮涌入。面對改革開放和社會主義市場經濟條件下多元、多樣、多變的新特點，對我們黨員領導干部的考驗越來越直接。在這樣的復雜環境中，能否做到嚴以用權，守住為官做人的底線是抵御各類考驗的關鍵。此前，紅山農場發生幾起違紀違法案例，不難發現，這些違紀違法干部在個人追求和享受中出現大的偏差，其實就是用權不嚴出了問題，最根本的就是做人不實。從表面上看是經濟問題、道德問題，實際上是理想信念出了問題。因為做人不實，對自己、對家人、對朋友約束放松了，底線沒有了，直至走上歧途。領導干部手握權力，做人不實不僅是個人的問題，還會嚴重危害到事業發展和群眾的利益，使我們失去公信力，影響黨群關系。結合自身工作，反思自己，本人還存在差距。作為黨委書記、政委，“嚴以律人，寬以待己”的現象還存在，有時奉行好人主義，對下屬不作為、不守紀律行為睜一只眼閉一只眼。落實好黨委主體責任和書記第一責任，履行好“一崗雙責”抓在手上、扛在肩上，落實在具體行動中，對“關系就是生產力”的說法仍抱有認同態度。總想在任職期間多出業績，干點“大事”，“功成不必在我”的境界和胸懷還不夠寬闊。這都是我做人不實問題的具體表現。前段時間，紅山農場召開黨風廉政建設演講比賽，我們有的干部卻不打招呼、不請示私自離開會場。雖然事后進行了處理，也還是反映出平時要求不夠、管理不嚴。作為黨的領導干部，“做人要實”的要求要比普通黨員更高。所以，今后要切實加強自身修養，在做人要實上當好表率，管好班子、帶好隊伍，要嚴以用權，擔當起該擔當的責任，真正做到老實本分，對黨忠誠、對同志真誠、對工作認真負責。誠實守信、心胸坦蕩、公道正派、一塵不染、一身正氣。

大道至簡，知易行難。黨員領導干部要牢固樹立嚴以用權、秉公用權、用權為民的思想，堅持群眾路線，實事求是，在謀事創業做人上爭當表率，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。

第五篇：嚴以用權學習體會：用權為民 廉潔從政

嚴以用權學習體會：用權為民 廉潔從政

嚴以用權學習體會：用權為民 廉潔從政

嚴以用權是對黨員干部用權的基本要求。馬克思主義權力觀概括起來就是“權為民所賦，權為民所用”。黨員干部做到嚴以用權，就必須做到總書記提出的“堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”。因此，要切實做到嚴以用權還必須嚴以律己，也就是必須按總書記所要求的那樣，“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。財政部門作為經濟綜合管理部門，手中掌握著國家授予的一定權力，而財政干部又成天與資金打交道。因此，對于廣大財政干部來說，堅持用權為民、做到廉潔從政尤為重要。

一、牢固樹立權為民所用的觀念

我國憲法明確規定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。黨章也明確規定，黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。總書記強調，“領導干部手中的權力都是黨和人民賦予的”。深刻理解權為民所賦的內涵，不僅僅關系到一名干部的事業成敗，更關乎一個黨、一個國家的事業興衰與前途命運。因為政治學的原理告訴我們，誰授權，就要為誰服務。如果不能正確看待手中的權力，如果離開執政為民這個根本點，就勢必會犯錯誤、栽跟頭。因此，作為一名干部一定要牢記：權力來自于人民，只能用之于人民。

權力是人民賦予的，這不是一句空話。沒有人民的支持和擁護，也就沒有我們的黨，黨也就不會在90多年的風雨中從勝利走向勝利。“立黨為公，執政為民”，這是我們黨賴以生存的根本，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。脫離群眾、甚至將群眾視為對立面，不僅是感情問題、認識問題，更是政治立場問題、政治本色問題。正因為是人民賦予的，所以權力只有不斷為人民謀利益，才能不斷得到人民群眾的支持和擁護。縱觀歷史長河，無論哪朝哪代，只有為人民謀福利，才能得到人民的支持；如果背離人民的利益，就會遭到人民的反對。處理不好這樣的關系，與人民的關系不但不能達到魚水相歡，甚至會變成水火不容。

堅持權為民所用，就要牢固樹立權力就是服務的觀念。權力是人民賦予的重托，是全心全意為人民服務的責任。如果把權力錯誤地當成私有財產和利己工具，而忽視權力的公共性、服務性等本質特征，就必然導致濫用權力，使權力發生“異化”。因此，黨員干部尤其是領導干部要樹立強烈的責任意識，任何時候任何情況下都不能忘記，手中的權力凝聚著黨組織和人民的重托。只有為黨和人民的事業勤奮工作的義務，沒有撈取個人私利的特權。

總書記要求黨員干部嚴以用權，其實質就是能夠真正代表人民群眾，能夠忠實為人民群眾辦事。想問題、作決策、干工作，要尊重群眾主體地位，調動和保護群眾的積極性、主動性、創造性，善于動員和組織群眾為實現自己的利益而奮斗；要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，想群眾之所想、急群眾之所急，幫助群眾解決各種實際困難和問題；牢固樹立群眾利益無小事的觀點，切實解決群眾關心關注的教育、就業、醫療、社會保障、居住、環境、社會公平正義等問題，使群眾生活得更富裕、更安全、更有尊嚴。總之，嚴以用權要落實到為人民服務的實際行動中去，并接受人民群眾的評判、監督和檢驗。

二、堅決反對和克服特權思想、用權不嚴現象

黨章規定：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”黨的十八大強調，各級領導干部決不允許搞特權。為什么要突出強調這個問題，就是因為群眾對一些干部搞特殊、耍特權意見很大。新中國成立以來，盡管黨和政府一貫反對特權，但由于舊社會習慣勢力和思想的影響，社會主義制度尚不健全和完善，所以一部分領導干部仍然存在“想”特殊的心理，并積極創造“能”特殊的條件，千方百計地把法定之權演變為法外之權，即特權。嚴以用權方面存在的許多問題都是由于特權思想產生的。

目前，一些干部的特權思想、用權不嚴現象主要表現在：居官位而自傲，言論和行動不受黨紀國法的約束，我行我素，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；獨斷專行，實行家長制；用人唯親，排斥異己，搞小山頭、小圈子，拉幫結派、收買人心；開后門，拉關系，跑官要官；以權謀私、權錢交易，插手工程，收受賄賂，公車私用；濫用職權，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；用權不公，以人情代替原則；為官不為，在其位不謀其政，得過且過；不敢擔當，不負責任，“怕”字當頭，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，改革創新和進取精神不強，不求有功、但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子；明哲保身，怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣等等。以上有些問題在少數財政干部身上也有所表現。

怎樣防止和糾正一些干部的特權思想、用權不嚴現象呢？最好的辦法，就是總書記講的，加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。一是加強黨紀國法和正確權力觀教育，破除特權思想。要切實增強領導干部的法律制度意識，樹立正確的權力觀，充分認識到國家的一切權力來源于人民，一切權力的行使必須依照法律制度的規定，置于人民的監督之下，自覺地把權力關進制度的籠子里，保證權力始終用來為國家和人民謀利益。要做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。二是加強權力的規范和制約，防止權力惡性膨脹。權力一旦被缺失權力道德的人所掌握，并且失去制約和監督，就會喪失其社會公共性質，蛻變成為個人或少數人謀利益的工具。為此，必須加強權力的規范和制約，為權力設置邊界，確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，使任何權力都成為有限的、有效的權力。這是解決用權不嚴問題的重要途徑。三是加強對權力運行的監督，減少權力“暗箱操作”。要進一步整合監督力量，對權力的授予、行使和運行結果等環節進行全過程的監督，把事前、事中、事后監督有機結合起來，健全糾正錯誤機制，嚴格責任追究制度，形成完整的規范權力運行的監督體系。只有多管齊下加強監督、管住權力，才能夠保證公共權力不被異化為特權，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私，真正做到嚴以用權。

三、嚴以律己，筑牢廉潔從政防線

實現廉潔從政是嚴以律己的目的和歸宿，而常懷律己之心則是實現廉潔從政的前提和途徑。我們黨和國家已經初步建立起了以法律監督、政府監督、新聞監督等為內容的權力監督網絡，然而再嚴密的監督網絡，在其經緯之間也難免存有空白，這正是完善監督體系的著力之處，更是黨員干部的道德自律發揮作用之所。正因為如此，自我約束與外來約束同樣重要。廉潔，不僅要求黨員干部在平時不貪不取，更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律。要做到“三慎六不”，即慎獨、慎微、慎初，不以“別人不知”放縱自己、不以“小節無礙”原諒自己、不以“下不為例”開脫自己、不當別有用心之人的幫手、不受形形色色的影響和誘惑、不把自己的政治前途和人的生命作為“腐敗賭注”。作為新時期的黨員干部，理應以賢為鏡、以廉為先，切勿與貪作伴，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴以律己的標準和目標，才能堂堂正正地為官做人，才能安安穩穩地成就事業，才能最終實現自己的人生追求。反之，突破了這個底線，丟掉了這個標準，放棄了這個目標，放任放縱自己，到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

廉潔自律，防微杜漸是前提。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，偶爾得點小實惠無傷大雅，于法紀有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴；小節失守，大節難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應從一點一滴入手防范腐敗，把好第一道關口，守住第一道防線，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。特別是對于那些攀交情、拉關系、搞利益交換的人，要千萬小心，不能喪失警惕；要多交諍友、益友，自覺凈化生活圈、朋友圈。要自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞。

廉潔自律，守住底線是關鍵。底線就是底色。黨的紀律是黨的性質、宗旨的具體體現。一名共產黨員特別是領導干部，該做什么、不該做什么，都能在黨的紀律中找到根本準則。事實證明，誰的黨性堅強，他就一定是遵守紀律的模范；誰出了問題，他就一定是在某些方面違反甚至踐踏了黨紀國法。底線也是紅線。底線不可逾越，突破了底線就改變了性質。在反腐敗問題上有兩條基本的原則：一條是“功不抵過”，另一條是“罪不容赦”。每一個黨員改變都不能存有僥幸心理，必須始終繃緊“底線”這根弦。各級領導干部要筑牢清正廉潔的思想防線，深刻認識中央在反腐敗問題上的決心和信心，不斷增強廉政意識，切實在反腐倡廉上嚴起來、緊起來，增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性。

廉潔自律，“常”“長”二字是核心。總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上指出：“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵在‘常’‘長’二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。”清正廉潔是一項長期的系統工程，切不可畢其功于一役，它的效力就在于這‘常’‘長’二字。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從各方面嚴格要求自己。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

四、堅持依法理財，做好本職工作

依法理財、建設法治財政是實現國家依法治國的重要組成部分，是全面推進財政改革、提高財政管理水平和治理能力的重要途徑。隨著財政收支規模越來越大，公共財政涉及面越來越廣，社會各界對財政監督的意識越來越強，這些都對如何提高依法理財的能力和水平，提出了新的更高要求。廣大財政干部要認真踐行“三嚴三實”，牢固樹立法治思維，把法治思維內化于心、外化于行，想問題、作決策、辦事情都堅決遵循法治原則，堅守法律底線。要把用權為民、廉潔從政落實到堅持依法理財、做好本職工作中去，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要牢記“有權不可任性”，既做到“法無授權不可為”，又做到“法定職責必須為”，始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感。在實際工作中，要重點把好收入的征管和資金的安排、使用、監督、績效關，協調有序推進財政改革。

一是積極穩妥地推進財政政務公開。新《預算法》明確提出要建立全面規范、公開透明的預算制度，充分發揮預算公開透明對政府部門的監督和約束作用。認真貫徹新《預算法》是依法理財的重要體現。要把政府所有收支全部納入預算管理，建立健全政府公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算和社會保險預算制度，形成覆蓋政府所有收支的預算體系。全面推行公開辦事制度，提供高效便民服務，進一步拓寬辦事公開領域，依法公開辦事的依據、流程和結果，利用公共媒體、互聯網、公告欄、電話咨詢等多種方式，實現辦事項目有關信息的充分告知，便于群眾知情、參與和監督。

二是進一步加強政府非稅收入管理工作。認真貫徹落實《江西省政府非稅收入管理條例》，建立和完善政府非稅收入收繳管理體系，完善執收方式，切實規范政府非稅收入的緩繳、減繳、免繳行為，嚴肅追究違反《條例》的法律責任。不斷完善非稅信息平臺建設，建立平臺管理制度，拓展平臺使用功能，轉換平臺分析比對成果，積極調度，做到應收盡收。要以改革創新為動力，以業務建設為抓手，真正實現“以征管為核心，以票據為源頭，以稽查為保障”的政府非稅收入管理格局。

三是加大財政執法監督力度。切實加強財政監督檢查是維護財zd制建設和推行依法理財的最佳方式。財政監督一方面要按照財zd規、政策、制度對財政相關的業務活動進行必要的正常性檢查，對財政收入的征管質量、財政資金運用的合法性、有效性實施常規檢查監督；另一方面要抓住財政工作的熱點和重點，對編制部門預算、國庫集中收付等公共財政體制改革重要內容進行專項檢查監督，保證預算編制的完整性、真實性、準確性，加強對財政資金收付環節的規范和監督，防止財政資金的截留挪用與損失浪費。此外，要嚴格領導問責制，加強黨政領導干部的管理和監督，增強黨政領導干部的責任意識，完善領導干部行為規范。

四是積級開展財政支出績效評價工作。建立完善財政資金的追蹤問效和績效評價機制，進一步提升績效評價質量和拓展預算績效管理范圍，逐步在財政部門內部科室建立既有明確職責分工、又有密切協作配合的預算績效管理工作機制。要實施項目論證管理制度，加大財政投資評審力度，進一步深化政府采購改革，對農林水資金、扶貧資金、社保資金、基建資金、政府采購資金等財政專項資金的申請、審核、撥付、使用進行全過程的監督。要落實責任，使預算績效管理工作步入常態化，強化績效評價結果應用。要通過有效監督，確保財政資金使用效益。