第一篇：公安局年度思想政治工作總結

公安局年度思想政治工作總結

公安分局年度思想政治工作總結

2013年，經開區公安分局思想政治工作在上級公安機關的指導和分局黨委的正確領導下，以黨的“十八大”精神為指導，以狠抓各專項主題實踐活動為抓手，堅持政治建警、從嚴治警不動搖，深入推進從優待警各項措施不放松，全面加強民警思想政治教育工作，進一步提升公安隊伍的戰斗力、凝聚力、創造力。

一、精心謀劃，理清思路、明確方向

為切實做好2013年分局的思想政治工作，政工部門緊緊圍繞分局黨委中心任務，認真思考，精心謀劃，以全市公安機關“10+1”政治工作規范為基本內容，制定下發了《2013年經開區公安分局思想政治工作要點》。其總體思路：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞分局黨委中心工作任務，緊緊圍繞提升群眾安全感這個中心，以加強公安隊伍政治建設、思想建設、作風建設、能力建設為主線，堅持從嚴治警和從優待警相結合，強化教育訓練，強化公安宣傳工作，進一步完善用人機制，大力弘揚“小河公安精神”和人民警察核心價值觀，努力打造一支政治可靠、作風優良、業務一流、黨委放心、群眾滿意的公安隊伍，為確保貴陽國家級經濟技術開發區暨XX區經濟社會又好又快、更好更快發展，提供強有力的思想和組織保證。《要點》還列出了8條31項今年應著重完成的工作任務，強化了全局思想政治工作的針對性。

二、落實政治學習制度，不斷夯實民警的思想基礎

一年來，分局思想政治工作緊緊圍繞局黨委的決策部署，以深入學習貫徹學習黨的十八大精神為主題，以強化群眾觀念、服務意識、公正執法思想為著力點，切實開展思想政治教育活動，使全體民警永葆政治本色。一是加強政治理論學習，及時制定政治理論學習季度計劃，并督促各單位按學習計劃開展好學習活動。各單位利用組織集中學習與民警自學相結合的方式，深入學習黨的十八大精神。分局專門撥出專項經費近10000元購買十八大學習資料，確保人手一套。組織開展“學習十八大知識網絡答題競賽”活動，全局民警都撰寫了學習心得，通過學習，不斷強化民警的宗旨意識、大局意識。二是結合當前開展的各專項主題實踐活動進行學習和討論活動，進一步夯實全局民警的思想基礎，強化民警的奉獻精神。

三、以1+10政治工作規范為契機，狠抓各項思想政治工作落實 XX市公安機關政治工作“1+10”文件的出臺，對提高公安機關政工干部素質、指導政工干部規范開展工作，意義重大。為使全局政工干部認真學習好、領會好、落實好“1+10”文件精神，分局一是召開政工例會傳達文件精神，反復強調“1+10”文件的重要性，它是指導我局做好政治工作的綱領性文件。二是對政工干部進行培訓。分局利用政工例會，以以會代訓的形式對全局政工干部進行“1+10”文件培訓，切實使政工干部吃透文件精神，切實把文件精神落到實處。三是要求各部門、各單位按照1+10政治工作規范建立完善各項政治工作制度、檔案材料工作，全力完成好全年政治工作目標任務。

四、以規范黨建工作為抓手，不斷加強基層黨組織建設

一是認真開展黨委書記述職工作。為認真總結2012年度分局黨建工作經驗，進一步加強公安基層黨建工作，以黨建帶隊建，按照經開區黨群工作部《關于開展2012年度黨組織書記黨建工作專項述職的通知》要求，5月14日上午，分局組織召開了2012年度經開區公安分局黨委書記黨建工作專項述職會。分局黨委書記、局長袁正貴同志按照“聯述聯評聯考”的要求對2012年分局黨建工作進行了述職。袁正貴局長緊緊圍繞抓基層黨建工作具措施、載體、方法等，從抓好領導班子自身建設、抓好基層黨支部建設、抓好新形勢下的黨員隊伍建設、進一步深化“基層組織建設年”和“創先爭優”活動、深入開展保持黨的純潔性教育試點工作、抓好黨務公開工作、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作等七個方面進行了述職。最后全體參會人員以不記名投票的方式對經開區公安分局黨委書記2012年度履行抓基層黨建工作責任情況進行了評議。二是民主評議黨員，強化黨員教育管理。為了深入學習貫徹黨的十八大和全國組織部長會議精神，建立健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，進一步加強黨員隊伍教育管理，促進全局黨員在各項公安工作中充分發揮模范帶頭作用，分局各黨（總）支部結合自身工作實際，按照黨員自評、黨內互評、領導點評、民主測評等方式，先后開展了民主評議黨員工作。分局政工部門按照分局黨委要求，加強工作指導和檢查，黨支部按工作程序，認真進行評議工作，有24個黨支部進行了民主評議黨員工作，294名黨員參加了評議活動，參加評議的黨員占全局黨員的98%。65名黨員被評為優秀檔次；226名黨員被評為合格檔次；3名預備黨員不定檔次；無不合格黨員。三是抓好督促檢查工作，健全完善黨內生活和黨員管理制度。分局政工部門不定期檢查各支部“三會一課”制度落實情況，督促各支部發現一批優秀青年，加強教育培養，壯大黨的后備力量。堅持黨員發展標準，成熟一個，發展一個，及時將黨員發展情況進行公示，接受全局民警的監督。各支部扎實開展各類主題實踐活動，引導黨員民警在工作中樹標桿，在生活中作模范，推動全局黨建工作上臺階。四是開好民主生活會。11月份，按照經開區《關于開好貴陽經濟技術開發區2013年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，分局黨委民主生活會于11月15日下午召開。市公安局黨委副書記、常務副局長王治軍，區委常委、紀工委書記羅亮，市局政治部副主任楊文等領導同志應邀參加了會議，分局中層干部代表、黨員代表、退休黨員代表、服務對象代表和群眾代表（共10名）列席會議。會議認真查找黨委班子及黨委成員存在的問題和不足，明確了下一步的整改措施和努力方向。同時，各黨支部也圍繞今年民主生活會“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題等內容先后召開了支部班子民主生活會。會上，黨員們積極發言，聯系思想和工作實際，進行黨性分析和對照檢查，坦誠自身存在的問題和不足，匯報自己的真實思想狀況和個人感受，同時也提出了一些很好的意見和建議。民主生活會充分發揚了黨內民主，大家暢所欲言，查找問題嚴肅認真，交流思想和風細雨。既加強了溝通、理解、信任，又達到了求真、務實、團結、進步的目的。

五、進一步完善干部考評機制，不斷加強中層干部隊伍建設

為了進一步加強分局中層班子建設和隊伍建設，全面提升全局干部民警的向心力、凝聚力和戰斗力，按照分局黨委統一安排，從4月15日起至4月24日在全局范圍內，對分局各部門、各單位中層領導班子及班子成員進行了一次考核考評。期間訪談了18個單位的中層干部及民警共計231人；共發放《科所隊室領導班子測評表》、《中層領導干部民主評議表》、《中層副職后備干部推薦表》共計693份（各231份），收回693份（各231份）。走訪征求了8名分管局領導意見。此次考評結束后對刑偵口的8名中層副職進行了調整。

六、深化警察公共關系建設，為各項公安工作營造良好的氛圍 一是抓好公安新聞宣傳工作，對工作中的特色亮點和隊伍中涌現出來的典型及時進行宣傳，在2013年的公安宣傳中，特別是在各類媒體的宣傳報道上有所突破；二是抓好公安微博建設，組織發動民警積極參與。繼續抓好考核，兌現獎懲；三是認真落實每月“兩會”制度。切實以警民聯席會；警務議事會為平臺，加強警民溝通，加強公共關系建設。四認真開展“大走訪、大回訪”活動，廣泛接觸群眾、密切聯系群眾，為各項公安工作打下堅實的群眾基礎。

七、深入開展主題實踐活動，進一步加強隊伍建設

（一）組織開展群眾安全感大討論活動。為切實加強全局民警工作的積極性，進一步提升轄區群眾安全感。按照市局的關于全市公安機關開展為期三個月的“提升群眾安全感大討論”活動的要求，分局認真組織，在全局民警中開展大討論活動。大家都認為，公安機關要始終堅持人民利益至上，緊緊抓住影響群眾安全感的突出問題，深入開展一系列專項行動，陸續推出一系列便民利民惠民舉措，有力維護社會大局穩定，對群眾深惡痛絕的事“零容忍”，對群眾急需急盼的事“零懈怠”，全力維護社會治安穩定，努力把各項工作做到老百姓的心坎上，密切警民關系，以打擊犯罪、巡邏防控、重點治理、社區警務四個車輪，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度，討論活動取得預期效果。

（二）萬警進萬家、惠民保平安。為全面貫徹黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委九屆二次全體（擴大）會議精神，鞏固深化我局保持黨的純潔性教育試點工作成果，進一步加強和改進新形勢下公安工作和公安隊伍建設，按照省公安廳《關于組織開展“萬警進萬家、惠民保平安、同步建小康”群眾路線教育主題實踐活動的意見》(黔公發2013]1號)的要求，經研究，3月份在全局組織開展了“民警進萬家、惠民保平安、率先建小康”群眾路線教育主題實踐活動。同時，為全面提升我局各級干部和廣大民警做好群眾工作的能力水平，密切干群關系、警群關系，努力建設人民群眾更加滿意的平安經濟技術開發區，根據經開區通知及市委辦公廳關于印發《XX市干部聯系群眾實施細則》的通知精神，制定了《經濟技術開發區公安分局干部聯系群眾工作實施方案》。僅在“兩節”、“兩會”期間“大走訪”中，分局238名民警走訪村（社區）45個，公共復雜場所15個，治安亂點5個，重點要害部門7個，娛樂場所11個，特種行業35個，企事業單位22家，商業鋪面229家，群眾3162余戶，慰問困難群眾29戶，捐助現金、物資共計5萬余元，發放征求意見表2380份，經認真梳理并匯總，共收集到人民群眾對公安工作的建議39條。幫助解決了27件問題。

為進一步推動“萬警進萬家，惠民保平安”大走訪、大回訪活動的深入開展，春節期間，分局黨委成員對轄區困難群眾、特殊人群、特殊家庭等144戶村（居）民進行了走訪慰問，并為其送上了慰問品。

（三）深入開展公安隊伍建設“能力提升年”活動，進一步加強新形勢下公安工作和公安隊伍建設。上半年，分局按照市局的要求，開展了以“著力提升做好新形勢下群眾工作能力；著力提升維護社會公平正義能力；著力提升預防和妥善處置群體性事件能力；著力提升預防和打擊違法犯罪能力；著力提升新媒體時代輿論引導能力；著力提升科技信息化應用能力；著力提升公安隊伍拒腐防變能力”為目標的“能力提升年”活動。

（四）清明祭英烈，忠誠鑄警魂。4月3日下午，在清明節到來之際，為大力弘揚愛國主義精神，凝聚警心、激勵斗志，緬懷革命先烈，悼念公安英烈，繼承和發揚優秀傳統。經開區分局組織各單位、部門50余名民警，在分局黨委副書記、政委丁輝，分局黨委委員、紀委書記文發春的帶領下，來到位于XX省警官職業學院內的XX公安英烈墻前，開展清明節“緬懷公安英烈紀念活動”。4名女警向公安英烈們敬獻了花藍，面對圣神的英烈墻，全體民警重溫了入警誓詞。丁輝政委要求全體民警要牢記誓言，以公安英烈為楷模，胸懷理想，緊緊圍繞當前社會改革發展穩定大局，全力以赴做好各項公安工作，以維護社會穩定的新業績、讓人民滿意的新形象告慰忠魂，用實際行動努力為公安工作的新發展和經濟建設作出積極貢獻，為全力實現“一先二超一提升”的總體目標而奮斗。

（五）開展以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論活動。為深入學習貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會、市第九次黨代會精神，深入開展以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論，推進各項公安工作落實，進一步推進分局工作作風轉變，根據市公安局《XX市公安機關深入開展“十破十立”大討論活動的實施方案》的要求和部署，我局結合公安工作實際，制定了《小河公安分局深入開展“十破十立”大討論活動的實施方案》。分局各部門將各專項活動有機結合，討論達到共識，大家一致向“紀律作風大轉變，能力水平再提升，公安工作大進位，公平正義得彰顯，解放思想促跨越，凝心聚力奔小康”的公安工作總體目標邁進。

（六）深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，推動我局道德風尚建設深入。5月份，分局根據市局《關于印發＜XX市公安局深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的實施方案＞的通知》要求，結合我局公安工作實際，制定了深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案，并狠抓各項工作的落實。力爭通過活動的開展，采取有效措施解決公安隊伍在道德領域存在的突出問題，以文明有禮、公正廉潔、熱情服務的良好形象，做為民務實清廉的表率，做良好道德風尚的參與者、維護者、傳播者和踐行者，努力為經開區建設營造良好社會環境。

（七）深入開展“找問題、找差距、找目標”主題大討論活動，切實把思想統一到市委的決策部署上。按照經開區黨工委《關于印發＜中共貴陽經濟技術開發區工委關于深入開展“找問題、找差距、找目標”主題大討論活動的實施方案＞的通知》（筑經開黨〔2013〕36號）和市局黨委《關于印發＜XX市公安局關于深入開展“找問題、找差距、找目標”主題大討論活動的實施方案＞的通知》（筑公黨〔2013〕15號）的部署要求，經開區公安分局黨委高度重視，分局主要領導要求全體民警一定要深刻領會“三找”主題大討論活動精神實質，將“三找”主題大討論活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的基礎工作，把思想和行動統一到中央、省委、市委、經開黨工委和市局黨委的決策部署上來，抓緊抓好、抓出成效，迅速掀起“三找”主題大討論活動熱潮。

在“三找”活動中，分局一是認真學習省、市主要領導一系列講話精神，把全局民警的思想統一到省、市、區對“三找”主題大討論活動的要求部署上來。二是及時召開動員部署會，安排布置工作。三是結合自身實際制定了“三找”活動方案，掀起開展“三找”主題大討論活動熱潮。四是主要領導撰寫“個人剖析材料”，查找問題和不足。五是民警撰寫學習心得體會，切實提高思想認識。六是領導干部，深入基層開展調研，切實查找影響和制約各項公安工作發展、影響群眾安全感滿意度提升的問題。七是加強督促檢查，確保“三找”活動取得實效。

八、表彰先進，激勵民警在本職崗位創先爭優

2月7日，分局隆重召開2012年工作總結表彰暨2013年春節安保動員部署會，表彰了在2012年在維護社會政治穩定、打擊犯罪和治安防范工作中涌現的先進集體和先進個人以及“三十佳民警”，部署2013年春節安保工作任務。會上，對6個先進集體、30名“三十佳民警”、56名先進個人、6名優秀法制員、3名優秀消防員、10名“十佳輔警隊員”等進行了表彰。同時，我們緊緊圍繞社會治安“雷霆行動”、“兩嚴一降”活動開展了表彰工作。其間涌現出了許多可歌可泣的先進集體和先進個人。在表彰獎勵工作中，我們先后為魏厚祥、李超二同志申報了全省“最美政法干警”評選，李超等14人申報了2010年至2012連續三年優秀公務員三等功，56人申報了年度公務員考核，4人申報了年度優秀法制員、9人申報了第十五屆中國科協年會安保服務工作先進，20人申報了生態文明貴陽國際論壇2013年年會及“一創四辦”安保工作先進等表彰材料。據統計：2012年11月25日至2013年11月20日，全局先后有6個集體受到省、市、區表彰，2名個人受到部、省級表彰。97名個人受到市級表彰（其中22名三等功，2名獲二等功）5名個人受到區級表彰，分局黨委先后嘉獎68人次。

九、抓好教育培訓工作，切實提升民警的業務素質

一是按照“輪值輪訓、戰訓合一”的計劃，先后組織完成兩期70人的輪訓；二是按照上級的要求，全年分別兩次對全局民警開展基本體能達標測試活動；三是組織28人參加各類符合當年警銜晉升培訓的民警網考、體能測試和按期培訓；四是按照市局政治部的安排，組織協調71名新錄用民警分兩期參加初任培訓；五是根據省廳的要求及時協調13名所隊長參加全省公安機關以信息化條件基層基礎工作為主題的所隊長培訓；六是先后協調60名不同崗位的民警參加各類對口警種崗位能力的培訓；七是按照東西素質強警框架協議，組織協調47名中層干部到XX市公安局荔彎分局開展跟班學習活動。據統計，全年共有289名民警參加各類培訓，大大提升了民警的業務素質。

十、狠抓宣傳隊伍與陣地建設，多層面宣傳公安工作

（一）公安新聞宣傳穩步推進。堅持正面宣傳的原則，落實黨委領導、部門審核、政工把關的機制，不斷推動全局公安宣傳工作良性發展。今年以來，我局主要圍繞社會治安“雷霆行動”、“兩嚴一降”、群眾安全感、深化大走訪等中心工作和階段性工作開展了宣傳。據統計，自去年11月25日至2013年11月20日，我局共有186篇（條）反映隊伍建設和工作業務工作的新聞被各類媒體播報。其中：中央級媒體2條，省級媒體98條，市級媒體86條。通過對領導深入一線、民警春節值班備勤、崗位學雷鋒、走訪回訪活動、打擊犯罪等重大警務活動進行了深入細致的報道，取得較好宣傳效果。

（二）加強警察公共關系宣傳陣地建設。為有效破解今年以來，分局在警察公共關系中存在的問題，以及當前信息擬發工作相對處于全市公安機關滯后的狀況，調動各單位擬發、報送信息的積極性，進一步規范信息報送工作。政工室牽頭召開了由教導員、公安信息員、政務微博管理員30余人參加的專題培訓會議，會上，大家暢所欲言，對如何利用微博這一新生的輿論工具加強警察公共關系宣傳工作，提出很好的意見和建議，推動了分局警察公共關系宣傳工作的深入。另外，為深化大走訪活動，提高轄區群眾的自防意識，我們還專門編印了90000本《警民攜手、共創平安》安全防范知識的宣傳冊子和88000份以分局黨委書記、局長袁正貴、黨委副書記、政委丁輝起草的《致轄區群眾的一封信》，發放全局各單位。

（三）適應信息化時代的要求，展示公安機關正面形象。分局已在《新浪》和《騰訊》微博中建立了政務微博，內設的18個單位中有15個建立了本單位、部門的政務微博。截止目前，分局在《新浪》新浪官方微博中擁有粉絲3493個，發微博1327條，關注177個微博。與此同時，按照市局微博辦和分局領導的要求，從今年4月份開始，擬定下發了《經開區公安分局政務微博考核辦法》，按照《辦法》開始實施考核。

十一、堅持以人為本，真情關懷凝聚警心

（一）堅持貫徹落實從優待警的各項政策。7月份出臺了《經開區公安分局關于進一步加強從優待警工作的暫行規定》，增加了對民警子女從小學到大學的獎勵制度。截止11月份，為分局13名上小學一年級的民警子女發放購書費各200元。為分局12名考上初中一年級的民警子女發放獎勵費各500元。為分局7名考上高中的民警子女發放獎勵費各800元。為分局10名考上大學的民警子女發放獎勵費（3名考取一本各獎5000元、4名考取二本各獎4000元、1名考取三本獎3000元、2名考取大專各獎2000元）。

三八節為分局154名女民警發放慰問金各500元。六一兒童節為分局127名民警未成年子女發放慰問金各100元。以上獎勵慰問費（包括生病等慰問）用共計：151400元，體現人文關懷。1月份，巡防隊員范宇在執勤中被襲受傷住院，分局各級領導先后前往看望。范宇同志的父親早年病逝，母親下崗多年又多病纏身,家庭經濟較困難，分局黨委發出倡議，號召全局民警、工勤人員以“自愿捐款”方式為范宇同志提供關懷和幫助。倡議發出后，分局領導帶頭捐款，各單位民警職工積極響應，紛紛踴躍捐款，共捐款人民幣壹萬捌仟零捌拾元整。范宇母親接過捐款時，熱淚盈眶，發自內心的感謝分局黨委及全局民警、巡防隊員的關懷，并囑咐范宇要努力工作，不辜負組織和同志們的厚望。

（二）做好心理健康工作，關愛民警心里健康。一是上半年派員參加由市局政治部組織的《刑偵中的心理學》、《成長中的心理問題》講座。二是5月份，選派1名同志參加了由省廳組織的全省公安機關心理咨詢師暨心理健康工作人員培訓班。三是開展心理拓展訓練。為活躍基層黨組織文化生活，提高黨員團隊的協作精神，分局組織全局19個黨支部的130余名黨員民警、職工黨員在消防大隊操場開展一次以公安警務實戰工作為主題的支部團隊拓展競賽活動。四是11月份,邀請XX師范大學教育科學院教師、國家一級心理咨詢師黃亞夫，到分局開展以“職業壓力管理”為主題的警察心理健康知識講座。

十二、存在的不足和明年工作打算

在當前公安工作面臨新的形勢下，公安思想政治工作也面臨著新機遇和新挑戰，全局思想政治工作還存在部門間發展不平衡，隊伍建設水平還有待提高，民警業務素質、敬業精神有待增強，思想政治工作的方式方法還有待創新等問題。

下一步，全局思想政治工作要緊扣深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神這根主線，集中精力，最大限度的發動全局民警投入到“兩嚴一降”活動和維護轄區社會穩定的工作中，不斷提升群眾的安全感、滿意度。1.大力加強警察公共關系建設和公安宣傳工作，為各項公安工作營造良好的輿論氛圍。

2.深化教育訓練工作。加大民警的警體和技能訓練達標工作，切實增強民警身體素質和技能水平。積極參加全省公安機關大比武活動。3.加強在職培訓，特別是要大力提升新民警的業務水平和派出所110接處警工作的培訓力度。

4.開展豐富多彩的警體文化活動，進一步增強隊伍凝聚力。

5.進一步加強隊伍的教育管理，打造黨委放心、群眾滿意的一流隊伍。6.抓好全市公安機關1+10政治思想工作規范的落實，夯實思想工作基礎，健全完善工作檔案。

7.繼續抓好基層黨建工作，充分發揮黨的三個作用，為各項公安工作提供強有力的組織保證。

8.以各項主題實踐教育活動為抓手，深入開展好“整風肅紀教育活動”和黨的群眾路線教育實踐活動，提高服務群眾能力水平。9.認真落實從優待警各項措施，積極營造拴心留人的環境。

10.抓好政工干部隊伍自身建設，不斷提高政工干部抓隊伍建設和思想政治工作的的能力。

第二篇：公安局思想政治工作總結

公安局思想政治工作總結

XXXX：

2012年，我局思想政治工作在XXXX黨委的領導之下，依托實際，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹全市政法工作會議精神，緊緊圍繞“三項重點工作”、“三項建設”和各項公安任務，大力加強隊伍思想政治建設，全力推進隊伍正規化建設，著力強化公安教育訓練工作，切實落實各項從優待警措施，積極促進警營文化繁榮發展，努力構建和諧警民關系，為推動我局各項公安工作提供了堅強的政治保證。

一、著力強化政治理論學習，始終堅持政治建警。

按照上級黨委的部署要求，結合省十二次黨代會的召開，組織全局民警深入學習省十二次黨代會的精神，掌握中國特色社會主義理論體系的精神實質和科學內涵，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，開展形勢政策教育，使廣大民警不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到在事關全局、事關政治方向、事關根本原則的重大問題上，始終保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。努力建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的基層黨組織。堅定民警的理想信念、增強民警宗旨意識，進一步嚴明紀律、整肅警風，永葆公安隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。特別是在黨的十八大召開之際，分局領導高度重視，組織全體黨員民警對十八大實況進行了收聽，通過收聽切實把廣大黨員民警職工的思想統一到黨中央的決策部署上來，振奮精神，敬業實干，爭創一流。

二、扎實開展核心價值觀教育，不斷提高民警思想素質。

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和中央、省、市政法工作會議精神，進一步加強和改進分局公安工作和公安隊伍建設，根據市局的部署要求和工作實際，在全分局公安機關組織開展了以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的人民警察核心價值觀教育實踐活動，一是成立了活動領導小組，制定了我局開展人民警察核心價值觀教育實踐活動的實施方案，對本次教育實踐活動的目標任務、活動內容等都做了具體安排和要求，并在3月26日召開了人民警察核心價值觀教育實踐活動動員大會，全局110名民警參加了動員會。傳達學習了《XX市公安局人民警察核心價值觀教育實踐活動實施方案》，明確了活動的方法步驟、時間要求，及活動指導思想、工作目標、基本原則、主要內容和活動要求，就我局開展人民警察核心價值觀教育實踐活動作了具體部署。政委還要求分局各單位要抓好結合，注重效果，要求將核心價值觀教育實踐活動與“創先爭優”、“三評三訪”、“基層組織建設年”等教育活動結合起來，統籌推進，要將核心價值觀教育實踐活動與公安中心工作和隊伍建設相結合，使教育實踐活動的成果體現在“完成好任務、多出成績，創造一流，管理好隊伍、不出問題、樹好形象”的具體實踐中，借以引起全局廣大民警的高度重視，提高認識、統一思想。

二是明確具體要求，落實好文件精神。對各種核心價值觀教育實踐文件做到逐層學習，各科所隊室結合實際抓好落實。

1、各科所隊室成立核心價值觀教育實踐活動相應的領導小組，召開了動員部署會、督促民警做好學習筆記。

2、各單位有相關核心價值觀教育實踐活動臺帳、會議記錄等。

3、各基層所隊通過宣傳欄、標語、橫幅等多種方式，顯要醒目地宣傳教育實踐活動，在警營內外營造濃厚的活動氛圍。

三是緊緊結合公安工作實際，將價值觀教育融入執法實踐中。教育實踐活動意在實踐、貴在實踐。我局要求全體民警，做好自己的本職工作，踐行人民警察的核心價值觀，主要是在實際的執法工作中體現“忠誠、為民、公正、廉潔”的“八字核心”。譬如：在今年三月份以來組織開展的“破案會戰”中，我局涌現出一批愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻、銳意進取、業績突出的先進集體和先進個人，用自己的實際行動和汗水換取了人民群眾的滿意度，引起了社會的良好反響，收到許多人民群眾的錦旗，得到了人民群眾的贊揚。

四是為實現民警廉潔公正執法，分局召開專門會議安排部署2012年黨風廉政建設和反腐敗工作，并結合市局的各種廉政文件精神，認真組織開展了廉政風險防控工作和效能風暴行動，領導高度重視，嚴要求，勤檢查，強化經常教育和日常管理，嚴格各種學習制度，開展各種警示教育，做好個別人談心疏導和突出問題及時糾正工作，始終將“完成好任務、多出成績、創造一流，管理好隊伍、不出問題、樹立形象”作為隊伍建設的奮斗方向，努力實現無執法過錯、無違法違紀、無有效投訴的“三無”目標，確保“維護穩定不出亂子、公安隊伍不出丑聞、內部管理不出事故”目標的實現，我局專門組織全體民警簽訂了遵守“五條禁令”責任書。

五是加強警營文化和人才隊伍建設。我局要按照中央關于深化文化體制改革的要求，積極穩妥地推進警營文化建設，進一步增強警營文化活力。要努力培養德才兼備、銳意創新、結構合理的公安民警人才隊伍，為警營文化建設提供有力人才支撐。始終把社會效益放在首位，更好地為公安工作服務、為人民群眾服務。特別是在4月底市局組織的“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀征文演講比賽中，領導高度重視，我局參賽民警刻苦努力，在比賽中取得了好的成績。

三、積極表彰選樹先進典型，不斷激發民警進取精神。

緊密圍繞公安中心工作，結合“創先爭優”活動實際，精心舉辦了我局2011年終先進表彰大會，大力表彰了在清網行動、禁毒工作及2011年全年綜合公安工作中的先進典范。2012年開局以來，我局黨委緊緊圍繞《2012年全市公安工作要點》和《2012年全市公安隊伍正規化建設實施計劃》，按照市局黨委提出的“六個一流”爭創目標，進一步明確思路、突出重點工作、強化措施、狠抓落實，我局各項工作開局喜人，隊伍正規化建設有序穩步推進，繼續在全局開展“我推薦、我評議身邊好人”，“學習身邊先進人物，揚正氣、正警風”學教活動，積極培養選樹XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等一批一線先進典型，典型引路，營造風清氣正的良好警風。進一步規范表彰獎勵工作，加大表彰獎勵向一線民警傾斜力度，充分發揮表彰獎勵的激勵效能，特別是對今年3月份以來破案會戰中一批愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻、銳意進取、業績突出的先進集體和先進個人在全局范圍內進行了表彰獎勵，著力形成崇尚模范、爭當先進的良好風尚，從而調動了廣大民警的工作積極性和創造性。

四、認真開展“雙聯”活動，不斷推進警民關系建設。

全體民警深入基層，走訪群眾，增進警民之間相互理解和支持。今年分局積極響應“聯村聯戶，為民富民”和“"萬名干部下基層”的號召，積極開展訪貧問苦走訪活動，各單位民警深入山區慰問困難群眾，了解群眾心聲，解決群眾實際困難，同時廣泛征求群眾的意見和建議，努力疏導化解社會矛盾，大力構建和諧警民關系，樹立公安機關良好形象。一是我局領導對“聯村聯戶、萬名干部下基層活動”高度重視，截止目前分局已先后20次召開協調會議，從安排部署、與村民代表座談、階段總結、重點問題研究等方面對幫扶工作重點推進，并于8月中旬參加了以XXX鄉幫扶組長單位牽頭召開的幫扶工作協調會，在會上局領導向市領導將幫扶進展情況和下一步情況進行了匯報和表態發言。二是完成貧困村調查表200份，貧困戶調查表及基本情況表電子版錄入和匯總工作。三是梳理出聯系村急需解決的困難和問題10條，歸納整理了幫扶戶目前急需解決的困難和問題，并在走訪過程中對23戶特困戶進行了慰問金慰問，共發放慰問金4600元。四是全局194名在編民警結對幫扶貧困戶210戶，讓所有的民警和所幫扶的貧困戶對接，商談致富之路。針對不同情況各自制定脫貧長期和短期規劃。五是動員民警捐款，解決春耕困難，年初，局領導帶領廣大民警多次深入農戶了解該村農戶缺乏春耕農資之后，在我局領導的帶動下，全體民警為貧困戶捐資15000元，購買了12500公斤地膜，并于4月19日在該村的田間地頭召開了春耕地膜發放儀式，使每卷地膜都發放到農戶的手中。六是積極開展送科技文化下鄉，7月25日分局派幫扶組代表分局向村圖書室捐贈聯村聯戶政策選編、農業科技知識、法制宣傳等圖書150余冊，使村民進一步了解黨和國家的法律政策，提高農業蔬菜種植技術。七是積極督促指導幫扶項目，為村民解決實際問題。在通過與村干部的意見交流和幫扶村飲水的水源、管道鋪設線路以及鄉村的道路狀況進行了實地考察后，確立了XXXXX村人畜飲水工程修建計劃，并為該項工程積極籌措資金8900元，現該項工程已竣工，并能夠解決村里800余口人和牲畜的飲水問題。同時也制定了XXX社人畜飲水工程、XXX社飲用澆灌水建設工程、鄉村道路的硬化工程、以及其他相應的項目發展長期規劃，同村社達成了一定的共識，力爭在幫扶工作中得到上級領導的重視和相關部門的支持，積極協調，使這幾項改變民生的工程的到落實。八是積極開展執行市婦聯關于0-3歲兒童捐贈營養包的實施方案和16歲以下留守兒童的摸底排查工作并及時上報，通過開展聯村聯戶行動，使廣大民警受到了教育，更使警民關系進一步得到了和諧。

第三篇：公安局思想政治工作總結

XXX縣公安局思想政治工作總結

XXX年上半年全局思想政治工作在縣委、政府和州公安局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“三項建設”和“三項重點工作”，大力加強公安機關思想政治工作，強力推進公安教育訓練工作，努力構建和諧警民關系，不斷提升隊伍戰斗力，為推動全縣經濟社會發展，維護社會和諧穩定提供強有力的思想組織保證和精神動力。

一、堅持政治建警，大力加強思想政治建設

（一）加強政治理論學習。年初，結合公安工作實際制定下發了《XXX政治理論學習安排意見》，對全年政治理論學習的內容、要求進行了詳細的部署和安排，各所、隊、室也制定了相應的學習計劃。同時，結合創建“學習型黨組織”活動，認真組織民警深入學習黨的創新理論特別是科學發展觀，堅持用最新的政治理論武裝頭腦，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，鑄造忠誠警魂。

（二）強化基層組織建設。以深化創優爭先活動為主線，以圍繞慶祝建黨XX周年為重點，深入結合公安“主題教育實踐”活動在全局廣泛開展了“我為黨旗添光彩”、黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等黨建主題活動，進一步增強了廣大黨員民警的政治責任感和榮譽感，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。針對新建派出所黨員人數少、條件差新建支部困難等問題，進一步拓寬工作思路、大膽改革創新，各新建派出所就近依拖老派出所黨支部成立黨小組，納入老派出所黨支部進行管理，及時解決了新建派出所黨員組織關系歸屬、參加黨組織活動等問題，充分發揮了基層黨組織服務民警、凝聚警心、促進和諧、推動工作的作用。

二、堅持改革創新，不斷加強班子隊伍建設

（一）加強領導班子建設。黨委班子始終堅持狠抓自身建設，以建設“學習型領導班子”和爭創“四好班子”為目標，進一步完善了中心組學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，每月至少開展一次黨委中心組學習;帶頭深入基層實踐調研，指導分管的警種部門工作開展，上半年班子成員深入基層指導工作XXX多次，保持了領導干部與基層民警上下同聲；帶頭執行廉潔自律各項規定，自覺遵守換屆紀律，主動接受各方面監督，先后制定了下發了《XXX年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《關于做好嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的有關事項的通知》并帶頭執行，在全局創造了風清氣正的良好氛圍。

（二）深化公安人事改革。為進一步增強隊伍活力，推進和深化公安機關干部人事制度改革，縣局積極探索和實踐有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，在去年采用按照公開報名、“兩推一述”方式提拔了XX名民警，確定了XX名后備干部的基礎上，今年XXX月又通過民主推薦方式公開選拔出了XX名副科職干部推薦給縣委組織部進行考察提拔。XXX月還在全局女民警中公開選拔一批女民警到基層派出所任職。通過推進公安人事改革將一批政治素質高、業務能力強、群眾基礎好的民警提拔到了領導崗位，進一步優化了干部結構，樹立了良好的用人導向，充分調動了廣大民警干事創業的熱精，形成了奮發向上的良好工作氛圍。

（三）完善績效考核制度。結合近年來的考核情況，對績效考核方案進行了進一步的修訂完善，細化考核內容，量化考核指標，積極探索和實踐績效考評的新方式和新辦法，充分發揮公安信息網絡平臺作用，適時在網上公布階段性工作考核結果，變年終一次考為平日時時考是，使考核工作更加科學、更加公開透明、更能體現實現工作成績。

（四）狠抓隊伍作風建設。在修訂完善《公安局民警動態管理辦法》的基礎上，進一步加大警務督察力度，充分運用督察力促制度執行，把大型警務活動中行力規范了、文明用語、儀容形象作為督察重點，對值班備勤、槍彈管理、安全措施落實等情況專項督察，對警容風紀、上上班等情況進行日常檢查，進一步規范了民警的日常養成，促進了紀律作風建設。

三、堅持素質強警，大力加強教育訓練工作

（一）加大業務培訓力度。緊密圍繞工作需要，結合工作實際，上半年先后組織開展了娛樂休閑服務場所及旅店業禁毒工作培訓、大要案件分析系統培訓、易制毒化學品管理培訓、戶口“網上遷移”培訓、出入境管理業務培訓、毒品案件錄入培訓、國保民警業務培訓等近十場培訓，進一步提高了民警工作能力和水平。

（二）提高信息化培訓深度。今年以來隨著信息化建設的力度不斷加大，以新警綜平臺為重點的信息應用不斷深入推進，對民警的信息化水平提出了更高要求。網安、情報中心緊跟形勢需要，采取送教下基層的方式，到各警種部門進行手把手的培訓指導；各警種部門也結合自身工作實際，緊貼實戰需要，采取邊用邊學、相互交流、集中培訓等方式進一步提高民警信息化應用水平。目前接處警信息，刑事、行政案件等全部實現了網上流轉，民警運用新警綜平臺信息抓獲多名逃犯。

（三）增強新警培訓廣度。啟動“新民警培訓工程”，出臺了《關于開展“新民警培訓工程”的實施方案》，計劃用兩年時間以實施新民警“塑形工程”、“強功工程”、“勵志工程”、“拴心工程”四大工程為重點，以將新民警培養成為“政治思想可靠、業務技能精通、紀律作風過硬”的公安事業接班人為目標，努力實現“數字警力”向“素質警力”的轉變。

（四）加大技能練兵強度。按照“緊貼實戰，干什么學什么，缺什么、補什么”的原則，今年XXX月結合“三項重點”工作和“三項建設”、“創先爭優”等活動，組織全局各警種部門民警，開展了以隊列、巡邏隊形、執勤動作、現場制止違法犯罪操作規程、路面執法執勤、交通檢查等XXXX個緊貼實戰、管用實用科目為重點的執法執勤大練兵活動，進一步提高了民警的執法執勤水平和服務實戰的能力。

四、堅持群眾路線，深入推進和諧警民關系建設

（一）深入開展“大走訪”開門評警活動。以人民滿意為標準、走訪評議為途徑、整改提高為目，深入開展大走訪“開門評警”活動，廣泛采取走出去、請進來的方法，堅持敞開大門、面向社會，走訪群眾主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議。一是在全局開展以“制定一項措施、抓好一個典型、提出一條建議、開展一次活動”為主要內容的開門評警“四個一”載體活動。活動中，廣大民警紛紛為開門評警活動出謀劃策、提出建議，各警種部門結合自身實際相繼開展了形式多樣的“大走訪”開門評警活動，通過“四個一”活動充分調動了廣大民警的主觀能動性，激發了工作活力和參與熱情，有效推動了 “大走訪”開門評警活動的深入開展。二是邀請XXX余離退休老干部召開座談會，并現場填寫了《“大走訪”開門評警意見表》，老干部根據當前公安工作實際，結合自身多年豐富的公安工作經驗，提出了多條行之有效的意見和建議。三是印制了XXX余份《“大走訪”開門評警活動評議表》，派專人登門送到全縣各行政事業單位、學校、企業，認真聽取他們對公安工作的意見和建議，并由政工部門將收到意見和建議整理匯總后，反饋給相關警種部門制定出相應的整改措施，限定整改時限，落實整改責任人，并將整改結果向社會公布。

（二）走訪慰問密切警民“魚水”關系。結合“掛、幫、包”、“創先爭優”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐等活動，各警種部門組織民警走村串戶，深入社區、農村、學校、廠礦企業，宣傳法律知識，回訪刑事案件受傷人及家屬，看望慰問老黨員、困難群眾，為他們送上慰問品和慰問金，并與他們結成幫扶對子，采取“一幫一”、“幾幫一”的形式力所能及的幫助解決實際困難，充分體現人民警察愛人民，軍民“魚水”情深的深厚情意。上半年，全局共走訪慰問困難群眾XXXX戶，開展法制宣傳XXX次，送去慰問金和慰問品折合人民幣XXX元。

（三）正面宣傳村立公安民警良好形象。

以電視臺、日報、為主要陣，以與電視臺、政法委聯辦的《XXXX》為主要載體，大力宣傳縣局在打擊犯罪、保護群眾、為群眾辦實事構建和諧警民關系中取得的成效和經驗；宣傳縣局加強基層基礎工作、隊伍建設和提高執法水平的舉措；宣傳公安民警忠于職守，無私奉獻的先進事跡，弘揚正氣和時代精神，進一步樹立公安的良好形象。上半年主辦《XXXXXX》XX 期，在省級刊物上發表公安宣傳報道 篇，州級刊物上發表 篇、縣級刊物上發表文章 篇。

第四篇：公安局黨委2006思想政治工作總結[范文模版]

公安局黨委2006思想政治工作總結

2006年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰斗力大大增強，隊伍

整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。好范文版權所有

一．堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證

我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。根據不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數民警執法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據統計，我局現有民警231名，取得大專以上學歷者已達114名，占全局總人數的49.3,比去年提高了0.9，參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。通過多種途徑的系統學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮，為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創優出點子。一是狠抓了班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協調、集思廣益，能堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。這樣，既發揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位。據統計，局黨委今年調整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調整民警崗位11個。為增強隊伍活力，鼓勵和促進優秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年3月份，我局在各科所隊2006目標管理考評的基礎上，對分別排位在后三名的機關科隊和基層派出所共11個正副職領導崗位在全局范圍內實行公開選拔，競爭上崗，經過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼備的年青民警擔任了領導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，局黨委繼續堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規定時間上繳。按照發展黨員成熟一個，發展一個的原則，今年以來局黨委新發展黨員6名，發展入黨積極分子7名，預備黨員轉正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過：“沒有調查研究，就沒有發言權”。今年以來，局黨委加強了思想政治工作的調研力度，根據縣委組織部的要求，調整了思想政治工作調研課題組，一年來，調研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調研文章共3篇，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內刊《公安調研》簡報刊登。

只有“鋼

第五篇：公安局黨委思想政治工作總結

公安局黨委思想政治工作總結

年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一．堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證

我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。根據不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數民警執法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據統計，我局現有民警231名，取得大專以上學歷者已達114名，占全局總人數的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。通過多種途徑的系統學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮，為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創優出點子。一是狠抓了班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協調、集思廣益，能堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。這樣，既發揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位。據統計，局黨委今年調整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調整民警崗位11個。為增強隊伍活力，鼓勵和促進優秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年3月份，我局在各科所隊XX目標管理考評的基礎上，對分別排位在后三名的機關科隊和基層派出所共11個正副職領導崗位在全局范圍內實行公開選拔，競爭上崗，經過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼備的年青民警擔任了領導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，局黨委繼續堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規定時間上繳。按照發展黨員成熟一個，發展一個的原則，今年以來局黨委新發展黨員6名，發展入黨積極分子7名，預備黨員轉正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過：“沒有調查研究，就沒有發言權”。今年以來，局黨委加強了思想政治工作的調研力度，根據縣委組織部的要求，調整了思想政治工作調研課題組，一年來，調研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調研文章共3篇，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內刊《公安調研》簡報刊登。

只有“鋼班子”，才能帶出“鐵隊伍”。領導核心的有力指揮、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奮發向上的合力。XX年3月18日，東江派出所指導員劉國治同志在村組調查走訪時了解到網上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里，隨時有可能逃走，便不顧個人的安危，奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲，得到了局黨委的嘉獎。今年內，局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎，但對個別違反紀律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進行了通報批評。處理結果恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。

（三）郵送生日祝福。今年來，我局延續往年為每位民警過一次生日的做法，繼續委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。

（四）充實民警生活。為調節民警緊張的工作情緒，使民警業余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環境，又讓民警的團體協作精神關業余活動中得到了進一步升華。6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統先進事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。

（六）重視立功授獎。爭先創優工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關心民警政治待遇的角度出發，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人；受縣處級表彰8單位個9人。

春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月等多個專項斗爭中，都充分發揚了不怕苦、不怕累、連續作戰的敬業精神。XX年12月中旬始，我縣城區接連發生十余起2至3名男青年持刀搶劫案影響非常惡劣，**鎮分局民警沈邦明與刑警大隊城區中隊吳賢斌發揚不怕苦、不怕累的精神憑著蹲坑守候和多年的工作經驗，機智勇敢，果斷出擊，一舉將搶劫嫌疑人抓獲歸案，使得13起系列搶劫案順利告破。XX年5月1日，是全國“五一”長假的第一天，九連山派出所民警發揚愛崗敬業的精神，以所為家，堅守崗位，在關鍵時刻不

怕危險，挺身而出，成功捕獲特大搶劫案逃犯賴龍陽。截止11月，我局共抓獲各類違法犯罪嫌疑人1138名，其中犯罪嫌疑人214名，破獲各類刑事案件477起，摧毀犯罪團伙28個99人，追繳贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據統計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺電視臺等新聞媒體發表稿件15篇，省級79篇，市級98篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

回顧全年報思想政治工作，應該說我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，如對于作風建設暨“作風整頓年”工作，與去年的“三項教育”相比，思想認識上有所松懈，工作勁頭有所下降；宣傳報道工作成績不是很突出；政治業務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現象；隊伍建設當中的問題有抬頭的苗頭。一些帶有行業特點的不正之風還沒有徹底根除；執法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在；許多民警的后顧之憂還未徹底解決。因此，我局黨委決心在明年的思想政治工作中以黨的十六大會議精神為指針，堅持改革開放、與時俱進，反對因循守舊、不思進取，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階！