第一篇:榜樣:刻于心 踐于行(范文模版)
刻于心 踐于行 榜樣力量感召使命擔(dān)當(dāng)
總有一些人默默地付出著,他們見義勇為、敬業(yè)奉獻,從來不求回報。在中共中央組織部和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的《榜樣3》專題節(jié)目中,我們看到了一個個真實而美好的故事,飽含著情感,傳遞著溫暖,點亮著文明之光,振奮著文明的力量。
偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。總書記說,要“善于向先進典型學(xué)習(xí)”。90歲高齡的宋書聲幾十年如一日做編譯,鄉(xiāng)村醫(yī)生賀星龍18年堅守為村民出診,李元敏“臨危受命”帶領(lǐng)維吾爾村脫貧致富……這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的故事大多都沒有太過華麗的辭藻,而他們卻用樸實的故事告訴我們:以友善、互助、孝親的人生觀對待每一件事、每一位人,將會在平凡的生活中,在人們的記憶里,鐫刻出亙古不變的回憶。
屢立戰(zhàn)功的緝毒警察印春榮說,“黨叫我干啥我就干啥,讓我犧牲生命我也在所不辭”。便是因為他始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不計個人得失,出生入死用忠誠和擔(dān)當(dāng)捍衛(wèi)人民利益,扛起了自己身為共產(chǎn)黨員的使命擔(dān)當(dāng)。廣大黨員干部要見賢思齊、立足本職,將權(quán)為民所用的意識與工作實際結(jié)合,讓為民服務(wù)不空洞、接地氣。我們要做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的人民公仆。
“世上無難事,只要肯攀登”,榜樣是推動新時代發(fā)展的重要力量,他們就像天上的繁星,渺小卻偉大,他們用自己微薄的力量,點亮著文明之光,照亮著前行之路。這類默默付出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還有很多很多,他們面向群眾、扎根基層,無悔于自己的青春。他們視群眾利益為己任,助人為樂、以誠待人。
“見賢思齊焉”,對照他們,我們應(yīng)該秉承這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神,勇于擔(dān)當(dāng)、守信踐諾,發(fā)揮工作職能,積極調(diào)處矛盾糾紛,傾心服務(wù)人民群眾。以優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù),滿足人民群眾在新時代對法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面更高的需要。以這些優(yōu)秀榜樣為前行的標(biāo)桿,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為時代指引,恪守盡職、勤勉為公,牢記使命,用高度的責(zé)任感履職盡責(zé);勇于擔(dān)當(dāng),在建設(shè)社會主義新時代的道路上砥礪前行。
(撰稿人:蕭楚薇)
第二篇:微笑始于心,服務(wù)踐于行
微笑始于心 服務(wù)踐于行
題記:眼前黃興路支行營業(yè)廳賓客如云,我們向每位朋友道一聲“你好”、“請走好”。
可別小瞧這一聲“你好”、“請走好”,正是這平凡又熱情的問候拉近了我們與客戶的距離。同時我們的真誠可愛的微笑,又淡化了工作中的枯燥繁瑣。
這些微小的細節(jié),是我們對客戶朋友們的承諾,是我們文明服務(wù)的主要體現(xiàn)。為了保持這份熱情,我們利用業(yè)余時間進行文明服務(wù)禮儀培訓(xùn)。一個眼神,一個手勢,我們都要不斷地重復(fù),直到合格并且優(yōu)秀為止。我們還承諾做到隨時準備著為您獻上最誠摯的微笑,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
悠悠湘江,巍巍麓山,見證著這座千年古城的變遷,“惟楚有材,于斯為盛”的形成,湖湘文化功莫大矣。長沙豐富的文化底蘊,在全省、全國乃至全世界都影響頗深,如果說把長沙的建設(shè)和發(fā)展比做一棵樹,那文化就是這棵樹的根;如果把城市比做一個人,那么文化就是這個人的靈魂,正是“經(jīng)世致用,自強不息”的湖湘文化之根影響著、支撐著長沙的全面發(fā)展。
“心憂天下,敢為人先”的長沙精神驅(qū)動著星城奔向美好的未來。“露蒸干樹熟,風(fēng)撼一洲香”,以南橘聞名的橘子洲,登洲一覽,但見雜花生香,綠蔭覆地,橘絡(luò)含羞,在洲中放眼望去,只見西邊岳麓山青翠蔥蘢,東邊長沙城高樓聳立,山水與城市互動,城市與山水共生,好一幅天人合一的圖畫。
位于長沙黃興北路與中山路交匯口的中山亭,歷經(jīng)半個多世紀的風(fēng)雨洗禮后,今天依然是省會近現(xiàn)代標(biāo)志性文物建筑之一。長沙開福農(nóng)村合作銀行黃興路支行就坐落在這個具有標(biāo)志性文物建筑旁,地處金滿地繁華商業(yè)圈,周邊設(shè)有建行、農(nóng)行、郵政儲蓄、長沙銀行等多家專業(yè)性銀行。在這時刻充滿無限商機、激烈競爭的環(huán)境中,黃興路支行全體員工攜樸實之風(fēng),吸取先進服務(wù)理念,將打造八“心”級服務(wù)的精品網(wǎng)點作為經(jīng)營方向,走出了一條具有自己特色的真情服務(wù)之路,取得了令人贊譽的成績。
自成立以來,黃興路支行始終恪守“服務(wù)至上、安全第一、爭創(chuàng)一流、共享成功”的服務(wù)理念,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等多方面入手,狠抓文明規(guī)范服務(wù)。在日常工作中,要求全體職工做到“八心”:誠信服務(wù)獻愛心,努力學(xué)習(xí)持恒心,工作繁重有耐心,遇到困難增信心,完成任務(wù)下苦心,照章辦事不違心,上下之間常談心,團結(jié)共事聚人心。
經(jīng)過辛勤的努力,我們以客戶為中心,搶市場拼份額,連續(xù)五年超額完成各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),在系統(tǒng)內(nèi)排名與時俱進。截至2009年末,支行各項存款余額達4.3億元,各項貸款余額達2.7億元。不良貸款率控制在3%以內(nèi),資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。實現(xiàn)經(jīng)營利潤1350萬元,年人均綜合經(jīng)營利潤達到68萬元。支行扎實推進文明規(guī)范服務(wù),大力開展精神文明創(chuàng)建,在系統(tǒng)內(nèi)及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中 都樹立了良好的形象,得到了各界朋友的一致好評,獲得了物質(zhì)文明與精神文明雙豐收。各項成績與榮譽紛至沓來,2005年被評為長沙市開福區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社“先進信用社”,2007年獲得長沙開福農(nóng)村合作銀行“增效獎”,2008年、2009年連續(xù)兩年被評為長沙開福農(nóng)村合作銀行“先進單位”,2008年被評為長沙開福農(nóng)村合作銀行“信貸管理先進單位”,2008年、2009年、2010年連續(xù)三年被長沙市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為“市級精神文明建設(shè)先進單位”,2010年被省聯(lián)社評為“全省農(nóng)村信用社文明服務(wù)示范窗口”。
誠信服務(wù)獻愛心
我們深知“改進服務(wù)無止境”和“沒有最好,只有更好”,長期堅持“超越柜臺、超越時空、超越局限”的服務(wù)意識,教育職工牢固樹立“顧客就是親人”、“顧客是我們的衣食父母”、“想客戶之所想,急客戶之所急”、“服務(wù)重在細節(jié)”、“服務(wù)創(chuàng)造價值”等的理念,致力于提升服務(wù)和不斷超越自我。根據(jù)行業(yè)發(fā)展的新情況和客戶需求的不斷提高,著重刷新服務(wù)理念,時時翻新服務(wù)特色,始終圍繞業(yè)務(wù)、圍繞市場、圍繞客戶需求做文章,不斷創(chuàng)新服務(wù)方法、手段和內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量。
謝麗華:黃興路支行行長,多次參加區(qū)、市、省級聯(lián)社的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,并獲獎;在黃興路支行任職期間,該支行連續(xù)三年被評為開福農(nóng)合行的“先進單位”,她個人被評為“先進支行行 長”。
她幾乎把所有的時間都放在了工作上,從未休過一天公休假,就連父親重病期間,都是手術(shù)當(dāng)天才請假匆匆趕去。為了能讓客戶早點用上貸款,早點發(fā)揮資金效益,讓他們感受到農(nóng)合行的“人本”服務(wù)理念,她義務(wù)充當(dāng)好客戶的理財師,讓他們充分合理利用農(nóng)合行的各項業(yè)務(wù)來優(yōu)化資產(chǎn)組合,實現(xiàn)最大利潤。在拓展支行業(yè)務(wù)的同時,她積極爭當(dāng)?shù)胤秸摹皡f(xié)稅員”、“助推員”、“招商員”,近幾年為開福區(qū)引進新注冊企業(yè)20多家。
誠信服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。一個好的帶頭人,就是一個團隊的靈魂,謝麗華就是這樣一個人。她把客戶當(dāng)親人、朋友,用自己的真心真情,用自己春天般的微笑誠信服務(wù)每一位客戶,為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù)。每到傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際和客戶生日當(dāng)天,她總是第一時間送上祝福短信;在客戶有困難時積極為他們出謀劃策,伸出援助之手。2008年,湖南遭遇千年難遇的冰災(zāi),各行各業(yè)都遭受不同程度的損失。我行紙業(yè)市場客戶如金波紙業(yè)、追風(fēng)紙業(yè)等囤紙倉庫在冰災(zāi)中損失慘重,她在第一時間帶領(lǐng)支行員工趕往倉庫,看望受災(zāi)的客戶。在現(xiàn)場充分發(fā)揮她自己豐富的經(jīng)濟知識,積極聯(lián)系保險公司,合理規(guī)劃賠償,幫助客戶度過難關(guān)。
努力學(xué)習(xí)持恒心
黃興路支行歷來重視職工隊伍建設(shè),積極打造健康向上的工作氛圍和良好社會形象。積極組織政治理論、中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約、中國銀行業(yè)公平對待消費者自律公約、中國銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范、銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)規(guī)章的學(xué)習(xí);積極開展企業(yè)文化建設(shè),定期對職工進行服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)。
支行積極創(chuàng)新服務(wù)工作方法,推廣“一天一小結(jié)、一周一分析、一月一考核”。
(一)堅持每日晨會制度,加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間交流與溝通,讓職工學(xué)會自我緩解壓力。每天,領(lǐng)導(dǎo)班子輪流開展晨會,利用上班前的10分鐘時間,全體員工集合一起,互相問候,交流信息和安排工作。晨會主持人不限于內(nèi)容,如與職工交流工作中存在的問題;向職工提供減壓的信息、知識;向職工提供保健或簡單健身方法;以短小精悍、寓意深刻的小故事作為開場白;或由小故事引伸、過度到本職工作上。使職工感受到了關(guān)懷與尊重,從而也成為了一種有效的激勵手段、激發(fā)員工提高績效進而提高整個組織的績效;
(二)堅持每周業(yè)務(wù)例會,及時分析支行存貸款業(yè)務(wù)情況,采取一切可行措施,進一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,加大存款組織力度,注重培植優(yōu)質(zhì)客戶群體,建立一把手抓大戶,拓新戶,動員職工拉散戶,穩(wěn)老戶的攬儲工作格局,增加存款市場份額;及時改變經(jīng)營作風(fēng),在做好現(xiàn)有貸款管理工作的同時,深入市場和社區(qū),明確信貸投向,集中資金支持發(fā)展前景好的中小企業(yè)和個體工商戶,培育一批新的、穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶,加強了與街道、社區(qū)和周邊商業(yè)圈的聯(lián)系溝通,變等客戶上門為出門主動尋找客戶,以誠懇的態(tài)度和良好的服 務(wù),吸引了大批自然人和中小企業(yè)客戶來辦理業(yè)務(wù);
(三)堅持每月考核制度,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),加強職工隊伍建設(shè),提高兩個素質(zhì)。每月主辦一次崗位輪換培訓(xùn)及職工考試,對新進員工進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期組織員工開展崗位技術(shù)練兵活動,在總行舉辦的新員工技術(shù)比武活動中,我支行新員工取得了優(yōu)異地成績;最后每月比照支行職工目標(biāo)任務(wù)分配和考核辦法,總結(jié)每月業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時調(diào)整工作方法,尋找和探索最適合我支行發(fā)展業(yè)務(wù)的新方式、新方法,提高職工兩個素質(zhì),提高市場競爭能力。
工作繁重有耐心
黃興路支行,這個優(yōu)秀團隊的每個成員都用實際行動詮釋著文明服務(wù)的真諦。在這里,無論是行長還是普通員工,每天都保持著飽滿的熱情、耐心的態(tài)度。無論工作多么繁重,都一如繼往地為客戶朋友解決問題。
段夢娟:黃興路支行事后監(jiān)督主管、支行“攬儲能手”。下面摘自同事日記,記述了她忙碌的一天。
“叮鈴鈴,叮鈴鈴”正埋頭做票的段姐聽到鈴響三聲,顧不得撥最后幾位算盤數(shù),趕緊拿起電話來:“你好,請問有什么事?”電話那頭聲音霎時咋雷般響起:“是黃興路銀行不,我是下落鋪的,我的存折錯了”。標(biāo)準的塑料普通話又急又含混。“什么,錯了?”第一意識馬上讓段姐緊張起來,再問對方又是代發(fā)社保金的異地戶,那怎么會錯呢?如果真錯了那可麻煩了,代發(fā)幾千萬 把戶,又涉及新開戶和已發(fā)戶,可正是因為這樣,針對這種代發(fā)代扣的業(yè)務(wù)大家更是細心了又細心,看了又瞧,瞧了又復(fù),再者各項數(shù)據(jù)都是電腦統(tǒng)計了的呀!先問清楚對方的姓名,身份證號碼查查再看吧,也巧,今天恰巧趕上周末,沒辦法直接在電腦中查對公這邊的代發(fā)數(shù)據(jù),只好打電話給對公柜的張姐,黃興路支行約定俗成了的,不論是工作日還是休息日大家的通訊工具一律保持暢通,這倒不怕聯(lián)系不上。查到那天代發(fā)的明細,一項一項的查,逐筆勾對,可都是對的呀,這就奇了怪了,不過懸著的心倒是落下一大半來,沒錯就好,于是高興的回撥了電話,耐心的告訴對方:“沒錯,金額是這么多,是哪里錯了?”對方一聽更急了,“就是今天錯了,那可是我們這一屋人的飯錢呢,剛錯的呢”“啊!剛錯的?”段姐一下蒙了,正在辦儲蓄業(yè)務(wù)的一位同事一聽,恍然大悟起來,對方是寧鄉(xiāng)的不?可不是正是寧鄉(xiāng)的,是丟了存折吧?我們那邊說錯了就是丟了的意思。那是我們寧鄉(xiāng)的方言。啊,原來這樣!“你是不是丟了存折了?”“錯了,放包里一路錯的。”“莫急,莫急,趕緊口頭掛失就是的,我們先跟你口頭掛失,這五天之內(nèi)你趕緊帶身份證到我們行來辦正式掛失手續(xù),你曉得來不?”情緊之下,段姐也講起了長沙話,怎么來?時間,地點,路線,詳細講了許多遍,直到對方完全聽懂,方才掛了電話,這時候時間已經(jīng)過去半個多小時,咦,算盤總數(shù)打到哪兒了?還是重新再撥過吧。一邊把這事記到工作日志上,以便第二天接班能看到好處理,一邊玩笑的說:“還是得多熟悉各國語言呀!”更不忘交待柜員留意客戶來掛失沒?隔天她上班進門 就問:“那個錯了存折的人來辦正式掛失手續(xù)沒?”直到這事了了為止,這時已把這個“錯”字意為“丟”的意思詮釋得地球人都知道了。
遇到困難增信心
黃興路支行一直以“社區(qū)銀行”作為目標(biāo)定位,成立以來與轄內(nèi)湘雅路紙業(yè)市場、金霞紙業(yè)市場、寶南街手機市場、金滿地商業(yè)街保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為轄內(nèi)中小企業(yè)和商戶提供了數(shù)以億計的信貸支持,對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的帶動作用。2010年伊始,為切實貫徹總行 “基礎(chǔ)年、營銷年、執(zhí)行年”的經(jīng)營策略,全面完成存、貸款營銷任務(wù),支行及時調(diào)整營銷策略,滿懷信心地進軍長沙市最具規(guī)模的美容美發(fā)用品批發(fā)市場——和瑞化妝品城實地考察,拓展新領(lǐng)域業(yè)務(wù)。
和瑞化妝品城位于長沙市中山西路238號,與我們僅一街之隔,但業(yè)務(wù)來往并不多。在開福區(qū)政府及上級行的指導(dǎo)下,我們曾多次與化妝品商會真心溝通,但效果不佳。商城內(nèi)共有商戶130余家,基本上都是從事經(jīng)銷代理,是極具營銷潛力的中小企業(yè)密集區(qū),有廣闊的營銷空間。今年,我們在商會副會長周川淇及湖南省美容美發(fā)協(xié)會副秘書長袁瑩的陪同下,走訪了多家商戶,其中包括同行業(yè)中的佼佼者大金輝批發(fā)商行、景誼美發(fā)用品行、川淇紋繡學(xué)校、佳瑩美容儀器等;另外還有與美容美發(fā)行業(yè)相關(guān)企業(yè)如:泡泡形象設(shè)計學(xué)校、金帝廣告 美容美發(fā)廣告設(shè)計中心等等。
支行領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹我們的基本情況,全面宣傳我們的產(chǎn)品、服務(wù)及許多優(yōu)惠政策。同時謝行長衷心期望與化妝品市場展開銀商合作,并承諾我們將為商會客戶朋友們提供優(yōu)質(zhì)、快捷地服務(wù)。經(jīng)過多方努力,商會的負責(zé)人最后表示愿意合作,共謀未來發(fā)展之路!
完成任務(wù)下苦心
青春是美妙的,然而只有奮斗的青春才是美麗的青春,只有拼搏的青春才是有意義的青春。——這是長沙開福農(nóng)村合作銀行黃興路支行信貸行長陳琦生活的生動寫照、工作的動力源泉和人生的座右銘。
陳琦:黃興路支行信貸行長,多次評為“先進個人”、“先進工作者”、“文明服務(wù)標(biāo)兵”、省聯(lián)社優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省聯(lián)社“百優(yōu)”信貸客戶經(jīng)理。
作為一名80后年輕職工,他已在信合系統(tǒng)度過了12個不平凡的年頭。12年來,他親身經(jīng)歷了農(nóng)村信用社改革發(fā)展的艱難歲月,也見證了農(nóng)信社向農(nóng)合行轉(zhuǎn)變的難忘歷程。
作為一名年輕黨員,陳琦無論在什么崗位履職,也無論遇到什么情況,都始終保持認真負責(zé)、勤奮務(wù)實、清正廉潔的工作態(tài)度和作風(fēng),都始終對生活、對工作充滿著熱情、希望和信心。工作的磨練,使他的思想日漸成熟、業(yè)務(wù)技能嫻熟、工作業(yè)績突出,作為一名年輕領(lǐng)導(dǎo),陳琦具備了年輕人特有的激情與進取精 神,同時也比同齡人多了一份成熟與穩(wěn)重。日復(fù)一日的工作,并沒有磨滅他對事業(yè)追求的激情,始終保持良好心態(tài),認真做好每件事,潛心鉆研每項業(yè)務(wù)。
陳琦在生活和工作中能始終保持一種 “向上”的進取姿態(tài),學(xué)習(xí)刻苦,工作努力,為了一如既往地高標(biāo)準完成各項工作任務(wù),狠下苦心。他顧不上妻子的抱怨和父母憐惜的目光,不分白天黑夜的加班加點,幾乎把所有休息時間都用在了工作上。盡管很累很辛苦,但他從未說過一句怨言,更沒讓工作打過絲毫折扣。一天晚上,剛吃過飯的陳琦又像平日一樣往辦公室趕。因為出門太急而忘帶了信貸辦公室的鑰匙,但往回走又太耽誤時間,陳琦只好推開辦公室的窗戶抬腳往里爬。由于力度和角度沒掌握好,他一腳踏空,一頭摔倒在地,并馬上昏倒了過去。大約過了半個多小時,陳琦才在妻子急促的電話鈴聲中蘇醒過來。完全清醒后,陳琦只簡單的向妻子說明了情況,就稍微活動活動腳踝,用毛巾包了下手上的傷口,繼續(xù)若無其事地工作。第二天,當(dāng)陳琦的妻子“憂憤難當(dāng) ”的跑到黃興路支行“告狀訴苦”時,大家才曉得陳琦是如此的拼了命的工作。
他的努力和汗水,換來了黃興路支行每年收息面達到100%,并連續(xù)五年成為“三無”銀行(即無不良、無欠息、無違規(guī)),連續(xù)五年獲得“信貸管理先進單位”的榮譽稱號。
照章辦事不違心
黃興路支行根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會及上級行的相關(guān)制度和要求,結(jié)合實際,進一步制定并完善了各項規(guī)章制度、管理辦法。一是實行“定崗、定責(zé)”制,針對各個崗位制定了不同的崗位職責(zé),并簽訂了風(fēng)險防范責(zé)任書;二是制定了一系列的內(nèi)部管理制度:會計對帳制度、大額資金匯劃和現(xiàn)金備案管理辦法、庫存限額規(guī)定、會計、出納交接制度、請休假制度、查庫制度、印、押、證管理制度、費用管理制度、ATM柜員機管理辦法及操作流程等,制度的制定沒有流于形式,我們都按照銀監(jiān)局及各級部門的規(guī)章制度予以執(zhí)行,做到了業(yè)務(wù)、安全雙保險。同時將制度的落實作為一項重心工作來抓,針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時制定和修改各項規(guī)章制度。我支行經(jīng)常與上級稽核等部門聯(lián)系溝通,對業(yè)務(wù)進行檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督,加大稽核現(xiàn)場處罰力度,促進內(nèi)控制度完善,規(guī)范操作行為,為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
為了扎實有效的開展總行“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動,支行于2010年7月22日在會議室舉行了一次員工內(nèi)控制度考試。積極貫徹落實銀監(jiān)會印發(fā)的銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年學(xué)習(xí)資料,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀監(jiān)會對有關(guān)案件防控工作的指導(dǎo)意見、風(fēng)險提示,有效監(jiān)督員工行為,逐步形成按制度辦事、靠制度管人的機制,進一步深入推進內(nèi)控和案防工作實現(xiàn)全行穩(wěn)健運行。
此次考試是對員工學(xué)習(xí)成果進行檢測,增強員工照章辦事不違心的意識,達到不斷加強案防和內(nèi)控制度建設(shè)的作用:只有不斷堅強預(yù)防檢查和首問負責(zé)制度的建設(shè),才能全面提高制度執(zhí)行能力,只有不斷加強預(yù)防檢查和首問制度的意識才能有效杜絕有章不循、違章操作的行為,才能促進支行各項業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
上下之間常談心
黃興路支行切實增強思想工作的針對性和有效性,堅持“談心”制度,以開展民主生活會為切入點,切實加強溝通交流,充分調(diào)動了全行員工的工作積極性。
首先,由支行行長帶頭搞好民主生活會,除與班子成員和中層干部談心,還根據(jù)個人觀察隨時與普通員工談心。其次,分管副職、網(wǎng)點負責(zé)人與有思想情緒的員工進行談心。再次,支行了解每位員工的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,經(jīng)常與員工開展談心。談心過程中,注意增強說服力,認真分析員工思想上存在的問題,深入了解成因,既不回避矛盾,又要對癥下藥,注意引導(dǎo)員工提高競爭能力,注重加強經(jīng)營理念的灌輸,促使員工更新觀念,開拓視野,知行合一,學(xué)用相長,不斷提高綜合素質(zhì),努力適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。
歷年來,支行有針對性地抓好與青年員工的談心,注意調(diào)動他們的積極性和工作潛力。通過與新進大學(xué)生員工深入談心,發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心深處都有積極向上、熱情主動、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂退剑蟹e極創(chuàng)造條件給他們提供施展才能的平臺,均在各個的工作崗位上發(fā)揮著突出作用。
團結(jié)共事聚人心 團結(jié)是增強支行核心競爭力的必然要求和急切呼喚。歷年來,支行取得了社會各界公認的成績和進步,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)大幅增加,規(guī)模迅速擴張,資本不斷壯大,管理逐步提升,精品網(wǎng)點已具雛形。面對發(fā)展,我們部分員工包括一些骨干在思想上,出現(xiàn)了盲目樂觀的情緒,產(chǎn)生了妄自尊大、忘乎所以的傾向,不能全面看待正確評估自已實力,覺得繼續(xù)走過去的路子,按已有的模式管人理事,就能在競爭中立于不敗之地。這種苗頭應(yīng)該引起足夠重視,及時加以糾正。毛澤東同志早就講過,沒有文化的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。同樣,一個缺少文化底蘊的企業(yè),就等于沒有靈魂。企業(yè)文化包括凝聚力、生產(chǎn)力、創(chuàng)造力和影響力等諸多因素,把凝聚力放在首位,就足以說明團結(jié)是最基本、也是最緊要的。團結(jié)不僅是一句口號,更關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系著每個員工現(xiàn)實與長遠的利益。團結(jié)的口號必須喊得更響:服務(wù)至上,安全第一,爭創(chuàng)一流,共享成功。
2009年,黃興路支行一位女職工不幸患上乳腺癌。病魔無情,人有情!支行領(lǐng)導(dǎo)班子在繁忙的工作中,多次去醫(yī)院看望、慰問她。由于治病化療,病人感到身體不適,胃口不好,藥物的反應(yīng),使她頭發(fā)也開始一把一把的掉。原本樂觀堅強的她對身體的治療變得非常消極。為了緩解她化療中的痛苦,激起抵抗病魔的決心,同事們多次抽時間去醫(yī)院向她噓寒問暖、關(guān)心開導(dǎo),要她安心養(yǎng)病,其他什么都不必考慮。
同事們自發(fā)捐款萬余元,由行長親手把這份凝聚了全行員工心意的愛心款送到了她手中。我們的關(guān)心、愛心濃濃地溫暖著她 的心,她與病魔抗?fàn)幍念B強也感動了我們,我們真情祈盼她早日康復(fù)!自開業(yè)以來,數(shù)個春夏秋冬,黃興路支行雖與其他商業(yè)銀行網(wǎng)點相比,差距依舊很大,競爭力仍然薄弱;無愧的是,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的指導(dǎo)、幫助和全體員工的共同努力下,即使處于2008年經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷,經(jīng)營環(huán)境逐漸艱難的景況中,我們依然能始終圍繞總行的工作思路和目標(biāo),規(guī)范管理,審時度勢,靈活應(yīng)對,及時調(diào)整經(jīng)營方針,在競爭激烈的金融市場上站穩(wěn)腳跟,并能圓滿完成了上級下達的各項指標(biāo)任務(wù),收獲了一個又一個豐收年。
長沙開福農(nóng)村合作銀行黃興路支行
二
0一一年五月
第三篇:“兩學(xué)一做” 鑒于心,踐于行
“兩學(xué)一做” 鑒于心,踐于行
吳征
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:
大家好!我叫吳征。今天我演講的題目是《“兩學(xué)一做”鑒于心,踐于行》。
2016年2月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署,是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,也是加強黨員干部教育、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的難得契機。
黨紀黨規(guī),牢記于心。近年來,多位政壇“大老虎”的相繼落馬,既體現(xiàn)了我國打擊黨員違紀腐敗的堅強決心和力度,也體現(xiàn)了在黨員隊伍中,依舊存在一批害群之馬。究其原因,主要是部分黨員宗旨意識薄弱,黨性觀念淡薄。開展“兩學(xué)一做”就是要從思想上增強黨員的宗旨意識、公仆意識和黨性觀念。先賢有云:“三日不讀書,便語言無味,面目可憎。”不論是黨員干部,還是普通黨員,都應(yīng)將“兩學(xué)一做”當(dāng)成每日必須的“一日三餐”,養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升的良好習(xí)慣。“黨規(guī)黨章”具有最高的權(quán)威性、極強的實踐性和鮮明的時代性,是黨員提升宗旨觀念,踐行黨員責(zé)任的行為準則;“系列講話”集中反映新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)政興國的思路,是我們做好工作,提高服務(wù)質(zhì)量的行動綱領(lǐng);“做合格黨員”是源于在復(fù)雜環(huán)境下,黨員絕不能喪失革命意志、迷失政治方向的基本要求。只有堅實把握黨紀國法紅線,才能抵得住誘惑,不忘初心,真正把為人民服務(wù)落實到實處。
學(xué)以致用,貴在于行。“兩學(xué)一做”不能僅僅停留在口頭上,我們要把學(xué)到的應(yīng)用于實踐中。不能是黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)了,但是不能以此作為規(guī)范自己言行舉止的標(biāo)準;系列講話學(xué)習(xí)了,但是落實不到位。那么,怎樣才能做一名合格黨員呢?首先,要干好本職工作。干好工作是我們服務(wù)人民群眾、實現(xiàn)自身價值的重要途徑。也許你只是一名普通的計生專干,也許你只是一名平常的黨建工作工作者,雖然工作在平凡的崗位,但是只要我們在各自的崗位上,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè),淡泊名利,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻!我相信,普通人在平凡的崗位也可以干出不平凡的事業(yè),贏得組織的肯定、群眾的贊揚!工作中,我們要正確處理工作與職務(wù)升遷,工作與榮辱得失,工作與群眾口碑的關(guān)系。以認真負責(zé)的態(tài)度,扎實細致的作風(fēng),做好本職工作,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。其次要嚴于律己、養(yǎng)德修身。沒有規(guī)矩,不成方圓。守規(guī)矩才能有作為。要始終嚴格遵守黨紀國法、規(guī)章制度,努力把自己的言行規(guī)范在制度的剛性約束之內(nèi),做到思想上清醒,立場上堅定,行動上知行合一,不該說的話不說、不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,嚴于律己,樹立黨員干部良好形象。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),保持高尚精神追求,培養(yǎng)健康生活情趣,講操守、重品行、作表率、養(yǎng)德修身,努力我黨把優(yōu)良的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為自己的一言一行和內(nèi)在素養(yǎng),力爭做一名組織放心,群眾滿意的好干部。
長風(fēng)破浪正當(dāng)時,直掛云帆濟滄海!同志們,發(fā)展使命光榮,群眾期盼厚重。在全面實現(xiàn)小康社會的重要時期,讓我們用赤誠和智慧投身黨和人民的事業(yè)當(dāng)中,增強黨性,努力工作,遵紀守法,充分發(fā)揮聰明才智,勇于開拓創(chuàng)新,為全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗!
我的演講到處結(jié)束,謝謝大家!
第四篇:尊師始于心,感恩踐于行
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
大家早上好!我是高二()班
,今天我演講的題目是《尊師始于心,感恩踐于行》
當(dāng)習(xí)習(xí)的秋風(fēng)在我們身邊吹拂,當(dāng)累累的碩果在枝頭悄悄成熟的時候,我們又迎來了一年一度的教師節(jié)。在此,請允許我代表全校同學(xué),向辛勤耕耘的全體老師致以最美好地祝福:祝老師們身體健康,萬事如意,工作順利,節(jié)日快樂!一支粉筆,點撥知識王國的迷津;三尺教鞭,指引通向理想的道路;一塊黑板,記下了老師的無限深情;一個講臺,輝映著老師無數(shù)的艱辛。我們的每一點進步,每一份成功,無不浸透了老師們的心血與汗水,無不來源于老師們的栽培與辛苦。
尊師始于心,感恩踐于行。同學(xué)們,我們感謝老師辛勤的教育,感恩于他們的諄諄教誨,然而,再多贊美的言語,華麗的詞藻,也比不上大家用行動來感恩老師。
尊師重教,感恩老師,并不需要我們?nèi)プ鲶@天動地的大事,它可以用日常生活中的點點滴滴來表現(xiàn):
課堂上,一道會意的目光,一個輕輕的點頭,證明了你在全身心投入,你在專心致志地聽講,這便是感恩;走廊里遇到了老師,一抹淡淡的微笑,一聲甜甜的“老師好”,這也是感恩;當(dāng)然,認真地完成每次作業(yè),積極地舉手發(fā)言,靠自己的努力換來理想的成績,取得更大的進步,獲得更好的發(fā)展,這更是對老師辛勤工作的最好回報。
不要把這些當(dāng)作無謂的小事,不要不屑于身邊的這些點點滴滴,因為在這點滴小事的背后,包含的正是你對老師的尊重和肯定。
同學(xué)們,帶著滿懷的自信和豪情,我們走進了新的學(xué)年,我們的老師又開始了新的耕耘,今朝灑下愛心與汗水,明日迎來桃李滿天。讓我們攜起手來,老師熱愛學(xué)生,學(xué)生尊敬老師,讓濃濃的師生情永駐我們的心間,讓我們的校園始終沐浴著健康、溫馨、和諧的春風(fēng)。
我的演講完畢,謝謝大家!
第五篇:感于心 踐于行 (入職感想)
感于心 踐于行
——新員工入職一個月心得體會
2014年盛夏的7月,我來到了美麗的島城,我?guī)е┰S的激動與緊張在7月18日那陽光明媚的一天踏入了青島城建集團的大門。我榮幸,從此我加入到了一個新的大家庭,我驕傲,我能夠成為一名市政人。
年輕的我們,面對新的崗位,難免有些手足無措,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值,更好的融入工作環(huán)境,公司為我們組織了為期三天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容全面而充實,詳細的為我們介紹了公司的歷史、文化、組織結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)以及人事概況等內(nèi)容,組織我們學(xué)習(xí)了職業(yè)道德與職業(yè)禮儀、職業(yè)健康等內(nèi)容。更安排了公司優(yōu)秀的員工為我們言傳身教,講述了在城建集團的職場成長經(jīng)歷。21日的下午公司組織我們參觀了世園會的市政館,了解了青島市政給青島城市建設(shè)帶來的日新月異的變化,感受了市政人一路走來的艱辛與收獲的成就。最讓我激動的是21日晚上的迎新聯(lián)歡會,輕松的氣氛然我們很快的融入到了這個大家庭中。
培訓(xùn)的這三天讓我感受頗深的便是企業(yè)的核心價值觀——修責(zé)任之心、建誠信之道。“責(zé)任”是一種擔(dān)當(dāng),一種使命,是無形的約束,又好似心中時刻揮舞的長鞭,激勵著我們團結(jié)奮進,同時也賦予了我們勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜烁聍攘Α3P挢?zé)任之心,前提是知責(zé),我們要把自己“是干什么的,怎么干”這個問題搞清楚、弄明白。才能在工作崗位上發(fā)揮最大的作用。孔子有言:“人而無信,不知其可也”,這正是“建誠信之道”的意義。大到單位、小到個人,都應(yīng)該以誠信為先,這樣才能樹立良好的企業(yè)品牌,而我們城建集團上上下下的同事也是時刻踐行著這個道理,并為我們新員工做出了榜樣。
到現(xiàn)在,我已經(jīng)在項目上工作一個月有余了,自己也有一些感想。年輕的我們,應(yīng)該常懷“四顆心”來感受生活、認真工作。平常心:我們要克服自命不凡的“傲氣”,對自己要有一個合理的定位正確的評價,與人多交流,勤溝通,滿招損謙受益,凡事要虛心。可以向同事們虛心請教,可以懇請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),可以向兄弟部門取經(jīng),正所謂“三人行必有我?guī)煛薄13种t虛、誠懇的態(tài)度,取人之長,補己之短;工作中要能吃苦、面對困難要迎難而上。安心本職,從自己做起從身邊做起,從點滴做起,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實干好每項工作。
進取心:我們每一位年輕員工都應(yīng)志存高遠。年輕的我們要盡快成長、成熟起來,履行好職責(zé)使命,不負單位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與關(guān)懷,樹立正確的世界觀、人生觀,努力錘煉作風(fēng)、增長才干。世界是絢爛的,事業(yè)是開闊的,人生是豐富的,只有胸襟廣闊、淡泊名利,才能更加健康地成長、走得更遠。
吃苦心:“工地”是年輕的我們成長的好環(huán)境。對于我們新員工來說,成長道路沒有坦途,每成長一步都會伴隨著各種困難、矛盾甚至挫折。沒有坎坷就沒有偉業(yè),沒有磨難就沒有成功。即使目前再辛苦再累再寂寞也一定要堅守,因為也許有一天會知道這些辛苦、這些寂寞原來都是一種財富。我們應(yīng)當(dāng)堅信,今天多學(xué)一點,明天就有進步;今天踏實工作,明天就有提高。
感恩心:感恩,是一種歌唱生活的方式,它源自人對生活的真正熱愛。你感恩生活,生活就將賜予你燦爛的陽光。感恩我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)價值的一個工作平臺。感恩公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的關(guān)心,感恩工作讓我們肩負起的責(zé)任。工作中不可能每天都一帆風(fēng)順,常懷感恩心,用積極與樂觀的心態(tài)去面對工作與生活,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生。我們應(yīng)該感恩所有使自己堅強的人!
“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”其實,不管我們身處順境還是逆境,只要志存高遠,就有希望走出一條成功大道。古人云“天生我材必有用”請相信,我們一定會在青島城建集團這個大家庭中認真學(xué)習(xí),努力工作,在各崗各位上發(fā)揮自己的專長,為集團以及社會貢獻出自己的一份力量!