剛才，四位離任副主委的離任感言，喚起了我許多回憶。此時此刻，面對臺上臺下一張張熟悉的面孔、一個個與我肝膽相照的戰友，我思緒萬千，感慨萬分。在此，我想表達三層意思。第一，感謝。感謝中共市委、市委統戰部。成都九三的十年，每一點成績都有中共市委的重視、統戰部的幫助。感謝兩屆班子的全體班子成員。十年專職，我們共同走過——困難我們共同面對，壓力我們共同承受。是你們給予我工作上的支持，生活上的關心，你們是我工作上的良師、生活中的益友，正是有了你們的關心支持，才有了今天值得珍惜與自豪的收獲——成績與友誼。感謝基層主委、廣大社員和機關同仁。正是你們的理解和信任，我和我們班子才有源源不斷的信心和動力;正是有了你們風雨同舟、鼎力相助，我和我們班子才能高效推動社市委的工作落地落實。十年在社市委的專職工作，來時感喟，去時感動。感喟當年局面的局促，人心的渙散，條件的艱難;感動期間無私的奉獻，真心的理解，全力的支持，仁厚的寬容，深厚的情誼。第二，欣慰。在推進九三學社成都市委自身建設和履職能力建設的路上，從屬地化到結對子，從議政日到智庫，從新社員培訓班到九三精神家園，從身邊的榜樣到杰出青年，從九地合作到定點幫扶，從創新研究院到企業家聯誼會，從九三高新論壇到九三高校論壇，……我們一起披荊斬棘、開拓創新，我們一起只爭朝夕、廢寢忘食，我們一起精誠團結、風雨同舟。此刻，回想與大家并肩努力的日日夜夜，細數灑下的汗水和收獲的喜悅，我內心滿是留戀、滿是欣慰，這將是我一生中最寶貴的財富。第三，歉意。十年來，我努力做到在“新”字上求突破，在“實”字上下功夫，唯恐辜負組織的培養和社員的期盼，唯恐耽誤了統一戰線新形勢下社市委的發展。盡管我力所能及地做了一些工作，但受各種因素和條件的制約，更受自身能力、水平的局限，仍然有一些工作想做，還沒有做成;有一些工作做了，但沒有做好;有一些工作甚至出現了失誤，有負大家的期望。同時，我是一個直率的人，說話比較直接，不習慣當面講好話、背后論短長，加上我對工作要求高、要求嚴，可能傷害了一些同志，在此，請接受我深深的歉意!奮斗中送走歲月，離任后留下感情。胡謅一打油詩與大家共勉：齊心同所愿，含意倶未伸;社員共努力，喚醒德賽神。最后，我衷心祝愿社市委在新一屆主委和班子的帶領下更上層樓!向全體代表，并通過你們向全市社員祝福新年工作順利、身體健康、闔家幸福!謝謝!

領導干部離任發言稿二

親愛的兄弟姐妹們：

即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。

回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成為一名光榮的為人民服務者，是我的榮幸;能夠與班子成員搭班子是我的榮幸;能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動著，感動于大家對合作醫療事業的熱愛與追求，感動于大家對合作醫療工作的堅守與執著，感動于大家敬業愛業的高尚的職業操守，感動于大家特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐，沒有明爭暗斗，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰，一起守護著新農合這一神圣的事業。幾年來發生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。

回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。

今后無論我走到哪里，新化農合的每一點變化，我都會全力去關心和關注;新化新農合的每一步發展，我都會由衷地高興和喜悅;新化農合的每一個成績，都會帶給我巨大的鼓舞和無窮的動力。我相信，在縣委縣政府和衛計局黨組的正確領導下，在以羅普希同志為班長的領導班子的帶領下，在全體干部職工的共同努力下，新化農合一定會再上新臺階、再譜新篇章、再創新輝煌。衷心祝愿新化農合明天更美好。衷心祝愿同志們身體健康、事業進步、家庭幸福、萬事如意。謝謝大家

領導干部離任發言稿三

尊敬的領導：

你好!

我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!

千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!

經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

親愛的領導，正是因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。衷心的表示我們的感謝!

一起工作的日子是快樂，一起奮斗的日子是難忘的!感謝您給予我的的幫助，在新年之際愿您幸福快樂!

老大，多謝你給我這樣的機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大，謝謝你!

時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，正是因為有您的愛心與寬容，才成就了今天的我，在這里，我要對您表示衷心的謝意!

領導干部離任發言稿四

尊敬的領導：

你好!

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。

回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到公司，作為公司發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。

在公司的日子是充實而且快樂的，與優秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

第三篇：徐顯明發表離任山東大學校長感言

徐顯明發表離任山東大學校長感言 新校長張榮表祝愿

10月22日，山東大學全校教師干部大會上，中共中央組織部干部三局局長喻云林宣布，原南京大學常務副校長張榮任山東大學校長，因另有任用，徐顯明不再擔任山東大學校長職務。圖為徐顯明發表臨別感言。楊云雷 攝

“大學精神是大學的第一財富。功成不必在我。后任必定勝過前任。我沒離開教育。”在22日召開的山東大學全校教師干部大會上，中共中央組織部干部三局局長喻云林宣布，因另有任用，徐顯明不再擔任山東大學校長職務。臨別之際，徐顯明發表深情感言，以此來表達對山大的留戀和不舍。

徐顯明說，再過15天，就是我來山大任校長滿五年的日子，但從今天起，我將要結束我的校長生涯，要離開我心愛的山大。此時此刻，我確實是感慨萬千，覺得縱然有千言萬語也無法表達我對山大的留戀之情，對教育事業的熱愛之情。

但是臨別之際，我想還是應該講幾句告別大家的話。

第一句話，大學精神是大學的第一財富。對于一所新建的大學來說，校長的主要責任是追尋大學之道，而對于像山大這樣的百年老校，守護大學精神是校長的基本職責。創新是大學的靈魂，守成則是大學的腳跟，守住了大學精神，這所大學才會有德性，才會有思想，才會吸引人才，才會培養出杰出人才，才會被社會所尊重。在這個意義上，校長的一項重要任務是做象牙塔尖上的哨兵。五年來，我為恢復山大的傳統，為光大山大的傳統，為守護山大的傳統，使山東大學成為一所具有大學精神的大學做了努力。盡管做得不夠，但是我用心了。我追求卓越，但是我未能追求完美，這是我的不足。

第二句話，功成不必在我。我感謝山大，山大給了我兩次機會，1985年到2001年，我從一名青年教師成長為一位大學副校長；2008年至今，山東大學讓我施展抱負與理想，我正在與大家一起做山東大學“天大的事”——建設世界一流大學，也正在與大家一起做山東大學“地大的事”——建設青島校區，構建山大系統。但是遺憾的是，我不能和大家一起實踐這兩張藍圖了。功成不必在我，但功成必在大家，我希望在青島校區建成的時候，在山大跨入世界一流大學門檻的時候，我能再有機會回到山大，與大家一起面向大海，擁抱春暖花開。

第三句話，后任必定勝過前任。張榮校長出身名校，南京大學與山東大學有諸多相似之處，也有諸多的歷史淵源。1937年抗戰爆發后山東大學在內遷的時候，曾經被并入到中央大學(南京大學前身)；1952年齊魯大學被撤銷的時候，一部分學科被并入到南京大學，其中包括物理學科。所以張校長的出身已經與山大有了諸多聯系。張校長年富力強，比五年前我來山大的時候還小兩歲。張校長有廣闊的國際視野，他本人有在美國名校留學的經歷，又長期分管外事等黨政工作，他的到來必定使我校的國際化水平大幅度提升。我希望大家能夠像支持我一樣支持張校長，我堅信后任干得必定比前任更強。

第四句話，我沒離開教育。我的根在山大，我的心在山東，我的魂在教育。我將從事的新工作可能是另一種形式的教育，高等教育是普通教育，我將從事的新的工作是一種特殊的教育。我離開了大學，但是我離不開教育，我會一如既往地以一個“教育人”的理想，以一個“教育者”的立場和方法繼續從事另一種教育，為教育戰線增光，為山大增光。

萬般情感，化為四個“永遠”——我永遠感恩山大！我永遠以在山大的兩段經歷為自豪！我永遠懷念我的同事們！我永遠是山大人！

當日，新任山東大學校長張榮對徐顯明同志表示良好的祝愿，并邀請他常回山大，繼續關心和支持山大。

第四篇：2011年張文雄在市委經濟工作會議上的講話

在市委經濟工作會議上的講話

張 文 雄

（2011年2月13日）

同志們：

這次市委經濟工作會議的主題是：搶抓機遇，奮力推進?四化兩型?，爭當科學發展的排頭兵。下面，我講幾點意見。

一、爭當科學發展排頭兵，必須大力提升思想認識 去年12月20日至22日，省委周強書記蒞臨衡陽進行了三天的實地考察，在充分肯定?衡陽經濟社會發展取得了巨大成績，城鄉面貌發生了巨大變化?的同時，明確要求?衡陽要搶抓機遇，奮力推進‘四化兩型’，爭當科學發展的排頭兵?。隨后一個月，守盛省長在衡陽視察時，要求?衡陽要成為全省經濟發展的重要增長極?。深刻領會周強書記、守盛省長的重要講話精神，就是衡陽在?十二五?要站到全省排頭兵的位置。

第一，爭當排頭兵，是省委、省政府的新要求。在?十一五?收官、?十二五?開局之際，周強書記要求衡陽爭當科學發展的排頭兵，是對衡陽?十一五?成就的充分肯定，是對衡陽各級領導干部的高度信任，是對衡陽未來發展充滿信心的殷切期望。

過去的五年，我們衡陽最大的成就是：經濟發展駛入了快車道，綜合實力進入了全省第一方陣。從發展速度上看，五年來全市GDP平均增速達13.7%，特別是08年冰災后，屢創新高，分別達到13.8%、14.7%、15.1%，均高于全省平均水平。從綜合實力上看，去年GDP達到1420億元，財政總收入達到113.33億元，均居全省第四位，增速均比05年提升了6位。五年時間地區生產總值增長了2.3倍，財政收入增長了3.6倍，固定資產投資增長了4.1倍，規模工業增加值增長了4.4倍，銀行存款余額增長了2.3倍。GDP登上第一個1000億臺階，我們花了60年；從1000億到2000億，我們只需5年時間；財政收入登上第一個50億臺階，我們花了60年，從50億到100億，我們只用了3年時間。?十一五?衡陽人找回了自信。

剛剛過去的2010年，我們衡陽最大的收獲是：成功引進了一批大項目、好項目。堅持?抓發展就是抓項目，抓科學發展就是抓大項目、好項目?的思路不動搖，大力推進?1323?重點項目建設，重大項目帶動了經濟社會發展。從產業項目看，富士康、歐姆龍、中國五礦、玖龍紙業、中國建材、中興通訊、中糧集團7家世界500強企業和16家大型央企落戶衡陽，成為全省的一大亮點，正在和必將改寫我市工業不大不強的歷史。從基礎設施項目看，辦成了一批多年想辦的大事。南岳機場已經獲批，土谷塘航電樞紐已經上馬，益婁衡高速已經開工，8條高速已通車6條，通車里程達449公里，為全省第一，全部通車后里程將達868公里；9條鐵路通車3條、2條在建、2條獲批、2條列入規劃，全部竣工后，鐵路通車里程將由現在的383公里增加到808公里。通過實施?1189?交通基礎工程，大大提升了衡陽的交通樞紐地位。從市政設施項目看，繼續實施?三年塑城?行動，啟動城建項目45個，總投資135億，建成項目31個，完成投資95億。隨著體育中心、湘江西岸和蒸水南堤風光帶、衡州大道、衡云快速干道竣工和興建，衡陽作為特大型城市的影響力不斷擴大。從民生項目看，去年民生支出達107億元，占全市財政支出的51%。在城市，投資3.2億大力實施公共衛生服務、公共文體服務、全民終身教育服務、公共管理服務、勞動保障服務、城市基礎配套設施?六進社區?，著力打造老百姓?家門口?工程，影響廣泛。近年來，安排再就業13萬人，全市五項社會保險參保總人數達到338萬人，新建廉租房2.3萬套，租賃補貼保障2.8萬戶，實物配租6792戶，建設經濟適用房1.1萬套，改造棚戶區8500多戶。在農村，大力實施?五通?工程，92%的村實現了通水泥路，85%的村完成了電網改造，所有村通上了光纜，98%的村民參加了新農合。從金融項目看，民生、招商、交通、中信、廣發、華融湘江、村鎮銀行等相繼搶灘衡陽，市城建投、市交通投、市水利投、弘湘公司、白沙園區投、松木園區投、中小企業擔保中心等7大投融資平臺加快運作，湖南機油泵、湖南共創等8家企業進入省重點上市后備資源庫，金杯電工成功上市，中油金鴻、天雁機械先后借殼?領先科技?、?ST輕騎?實現上市，亞新科南岳公司成功回購外方股權實現重組，資本市場日趨活躍。

在大項目、好項目紛至沓來的同時，?國家服務業綜合改革試點城市?、?中國現代服務業最佳投資城市?、?國家級加工貿易梯度轉移重點承接地?、?國家新型工業化產業示范基地?、?中國優秀旅游城市?、?中國科技進步先進市?、?全國信息化城市50強?等桂冠花落衡陽，全國油茶產業現場會、全國服務業改革發展高級研討會、全省創先爭優經驗交流會、全省承接產業轉移現場會、全省廉租房建設現場會、全省用群眾工作統攬信訪工作經驗交流會等相繼在衡陽召開，衡陽的影響力和美譽度節節攀升。

尤其值得高興的是，在實現量變的同時，發展質量也明顯提升。三次產業結構由2005年的25.4︰38.5︰36.1調整為去年的18.6︰45.5︰35.9，一產業首次降到20%以下，二產業的主導作用明顯增強，標志著我市進入了工業化中期加速發展階段；財政收入占GDP的比重由?十五?末的4.8%提高到7.98%，工業對經濟的貢獻率由09年的52.5%上升到57.6%，標志著我市經濟質量有了大幅提升；萬元GDP能耗下降了20.5%，二氧化硫、化學需氧量排放分別削減了17.1%、11%，標志著我市正在步入科學發展的良性軌道。總之，2010年的經濟，不是單項好，而是全面好；不僅速度好，而且質量好；不僅目前好，而且長遠更好，是我市經濟社會發展最具標志性的年份。

第二，爭當排頭兵，是全市人民的新期待。從古到今，衡陽人從來就不乏爭當排頭兵的英雄豪氣。思想理論上的排頭兵有王船山，科技創新上的排頭兵有蔡倫，文化教育上的排頭兵有石鼓書院，早期共產黨人的排頭兵有夏明翰，人民軍隊的排頭兵有羅榮桓，全民抗戰的排頭兵有衡陽守軍。就是憑著這股?排頭兵?的精神，在?一五?、?二五?時期，衡陽的經濟總量占全省的1/5，工業總量占全省的1/3，?中華牌?彈子鎖、?芙蓉牌?手表、?雙雁牌?自行車以及衡陽拖拉機、建湘柴油機等名優產品馳名中外，有?小上海?之稱，直到改革開放前幾年，衡陽一度處于全省領先位置。衡陽人民期待排頭兵位置已等了30多年。近些年來，經過歷屆市委、市政府和全市人民的不懈努力，全市經濟實力去年進入了全省第一方陣，極大地提振了全市人民的發展信心，但是離排頭兵的位置還有一段距離。看總量，除長沙外，GDP岳陽、常德分別高出我市119億和71億，財政收入岳陽、株洲分別高出我市26億和18億。看人均，我市人均GDP分別比全國、全省低7800元和2927元，人均財政收入分別比全國、全省低12個百分點和4個百分點。雖然差距不是很大，但這是同向而行，人前我后，我們必須奮力追趕才能迎頭趕上。

第三，爭當排頭兵，是必須面對的新挑戰。發展猶如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。衡陽第一方陣的位置，猶如到了關鍵的?十字路口?，保持好的狀態，奮力搏一把，就會成為科學發展的排頭兵；麻痹大意，稍微瞇一會兒，可能就位置不保，退出全省第一方陣。在嚴峻的挑戰面前，我們必須看到有利條件，堅定信心；更要看到不利因素，沉著應對。從有利條件看，主要有四個給力點：即積極的財政政策給力；重點項目建設竣工投產形成新的產能給力；全國首批服務業改革試點城市帶來的消費升級給力；富士康、歐姆龍等出口創匯企業?引進來?和衡鋼、特變電等企業?走出去?，進出口大幅回升給力。從不利因素看，主要是：一方面，宏觀政策偏緊。中央經濟工作會議確定的基調是積極的財政政策和穩健的貨幣政策，意味著應對金融危機的一攬子政策全部退出，而且還要防通脹、抑物價。央行從去年開始打出了提高銀行存款準備金率和加息的組合拳，這些都表明宏觀政策從前些年的?踩油門?換成了?帶剎車?。好中求快、緊中求活、穩中求進成為必然選擇。另一方面，兄弟市州發展很快。全省GDP增速達到14.5%，超過15%增速的有6個市，特別是?大塊頭?長沙，GDP總量4547.1億元，增長15.5%，位居我市前列的岳陽、常德分別增長了14.8%、15.2%，緊跟我市的株洲和郴州也分別增長15.3%和15.2%，都高于我市增速。前有標兵、后有追兵，衡陽非豁出去不可。同時，站在新的歷史起點上，以?排頭兵?的標準審視自己，我們確實還存在諸多不足，發展不全面、不協調，發展方式粗放、可持續發展壓力大，民生問題突出，等等。我們必須保持清醒的頭腦，主動采取應對措施，迎接挑戰，決勝挑戰。

第四，爭當排頭兵，是創先爭優的新平臺。一年來，在全市各級黨組織和廣大黨員干部隊伍中廣泛深入開展的創先爭優活動，創造了群眾工作的新經驗，涌現了大批先進典型，激發了廣大黨員干部的政治熱情，為爭當科學發展排頭兵打下了堅實的基礎，受到了中央和省委的充分肯定。創先爭優活動的重要任務就是要爭當科學發展的排頭兵，要充分利用創先爭優的平臺，不斷豐富創先爭優的內容，動員黨員干部爭科學發展之先、創和諧社會之優，把創先爭優活動不斷引向深入。

二、爭當科學發展排頭兵，必須大力推動思想解放 解放思想是總閥門、是永恒的主題。實踐已經反復證明，思想大解放，經濟社會就大發展；思想不解放，經濟社會就難發展。這些年來，衡陽經濟社會發展進入全省第一方陣，是深入貫徹落實科學發展觀、不斷解放思想的結果。目前還存在這樣那樣的問題，既是衡陽發展階段性特征的表現，也是貫徹落實科學發展觀還不夠深入，思想解放力度還不夠大的反映。衡陽要爭當科學發展的排頭兵，首先要爭當解放思想的排頭兵。面對新形勢、新任務，全市上下都要深刻審視所處環境的變化，深刻認識經濟社會發展的規律，深刻分析衡陽的優勢和不足，深刻反思思想觀念和精神狀態，把思想從陳舊的思想觀念中解放出來，從過時的做法規定中解放出來，從落后的體制機制束縛中解放出來，以思想的大解放推動經濟的大發展。

第一，克服小富即滿，增強憂患意識。越是形勢好，越要增強憂患意識。當前，提出增強憂患意識，不僅不是否定大好形勢，而且清醒認識大好形勢下存在的問題，只會更好地鞏固和發展大好形勢。?先憂后樂?是清醒、理智和自信的表現。衡陽?十一五?進入全省的第一方陣，尤其是去年成功引進了7家世界500強企業，我們有充分的理由感到自豪。但是面對 ?金字招牌?和?好評如潮?，很容易使我們的一些同志自覺或不自覺產生某種優越感，甚至自滿心理，必須引起高度警惕。斯大林在《論列寧》中講過?不因勝利而驕傲，是列寧性格中的一個特點?，我們也要?不因成功而自滿?。衡陽的進步還只是萬里長征邁開的第一步。尤其值得注意的是，面對工業化和國際化不斷加快的新形勢，?成長的煩惱?日益凸顯，思想觀念、軟硬環境、科學規劃、人力資源都呈現出跟不上的被動局面。我們必須增強憂患意識，辯證地看待形勢和成績，客觀分析困難和問題，全面把握現在和未來，始終保持清醒的頭腦和開拓進取的銳氣。

第二，克服妄自菲薄，堅定必勝信心。在我們衡陽人的骨子里歷來有一股不服輸的志氣。但是長期以來由于多方面因素的影響，在部分人心中也滋長了一種妄自菲薄的情緒，看不清、看不好、看不起自己。南岳機場是2010年國家批準的四大機場中唯一的內陸機場；土谷塘航電樞紐工程同長沙航電樞紐工程一同獲批并動工興建；擊退多個競爭對手后，富士康兩大事業群進駐衡陽；財政收入去年登上了100億新臺階，等等，這些大事好事都已塵埃落定，但至今仍有人將信將疑，甚至妄加猜測。說明?妄自菲薄?確實是影響我們衡陽加快發展的心理障礙。我們必須堅決反對?妄自尊大?，因為?妄自尊大?只會喪失機遇；同樣，我們必須堅決反對?妄自菲薄?，因為?妄自菲薄?只會喪失信心。衡陽是一個好地方，有兩個大城市，有1306億存款，緊跟長沙之后。憑籍優越的區位交通、資源稟賦、文化底蘊、發展基礎，我們都應該堅信事在人為、大有作為，衡陽這個好地方一定能建成一個很好的地方。

第三，克服目光短淺，樹立世界眼光。從09年開始向全市處以上領導干部先后贈送了《把信送給加西亞》、《沉思錄》、《維基經濟學》三本書。有人說這三本書概括起來就是?三力?，即執行力、道德力、協作力；有人說這三本書就像?三條鞭子?，鞭鞭抽到了關鍵處；也有人說這三本書就是?三級臺階?，引導干部一級一級往上走。不去評價書的作用。一個不爭的事實是，近幾年成功引進世界500強和對接央企，獲批重大項目，戴上國家級帽子，都印證了《維基經濟學》的核心思想：大規模協作可以改變一切。正如黨的十七大報告指出：當代中國同世界的關系發生了歷史性變化，中國的前途命運日益緊密地同世界的前途命運聯系在一起。美國次貸危機、美元匯價下跌、國際石油和糧食價格的走向都已經波及到了衡陽人的生產生活；WTO的新標準、新規則都已經影響到了衡陽的發展。當今時代，沒有世界眼光就難以預見來自國際的風險和機遇，就難以掌握發展的主動權。衡陽地處內陸的前沿、沿海的內陸，是湘南大開發的重點城市，又是承接沿海產業轉移的橋頭堡，自古就有?六經責我開生面?的開放傳統。在新的形勢下，我們必須進一步克服文化心理障礙和局部狹隘視野，以更加開放、更加包容、更加主動的姿態去謀劃未來的發展。

第四，克服因循守舊，弘揚創新精神。在08年考察江蘇徐州后，我們提出一個觀點：沒有落后的地區，只有落后的觀念；沒有落后的群眾，只有落后的干部。因循守舊的思想之所以要堅決克服，是因為：這是一種滿足于現狀、滿足于過去的成績、滿足于老經驗看待新問題的保守思想；是?重眼前輕長遠?、?重經驗輕理性?、?重縱比輕橫比?、?重人治輕法治?的封閉思想；是習慣于用老眼光來認識和看待新形勢、新任務、新問題的守舊思想；是不算大賬、不思大富、不求超越的小農思想；是?等靠怨?的依賴思想；是?政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化?的囿權思想。這些思想不適宜新階段、不適合新形勢、不適應新任務。爭當科學發展的排頭兵，必須大力弘揚敢闖敢試、先行先試的創新精神。

第五，克服重物輕人，堅持以人為本。見物不見人是典型的短缺經濟時代留下的思想特征。這種思想觀念重物質利益輕其他利益、重物質手段輕其他手段、重GDP增長輕人的全面發展。在以人為本的問題上解放思想，就是要堅定地相信和依靠群眾，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，讓人民群眾共享改革發展成果。決不能離開群眾工作來談改革發展穩定工作，決不能因為追求GDP的增長而忽視城鄉居民的收入水平、忽視增長的資源環境代價和社會成本、忽視民生改善和社會公平。

總之，衡陽爭當科學發展的排頭兵，必須以解放思想為總綱，推動各項工作開展。

三、爭當科學發展排頭兵，必須大力推進?四化兩型? 爭當科學發展的排頭兵作為一項長期的戰略任務，必須有十分明確的總體要求、奮斗目標和基本途徑。總體要求是：以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，全面推進?四化兩型?建設，著力調整經濟結構，著力推進自主創新，著力推進改革開放，著力推進節能環保，著力保障和改善民生，努力爭當科學發展的排頭兵。奮斗目標是：綜合實力要排在全省前頭，?兩型社會?建設要走在全省前頭，體制機制創新要趕在全省前頭。基本途徑是：大力推進?四化兩型?，努力實現優化發展、創新發展、綠色發展、人本發展。

爭當科學發展排頭兵，今年十分關鍵。主要預期目標是：地區生產總值增長13.5%以上；財政總收入增長20%以上；全社會固定資產投資增長30%以上；城鎮居民人均可支配收入增長13%以上，農民人均純收入增長14%以上；登記失業率控制在4.5%以內；居民消費價格漲幅控制在4%以內。全面完成和超額完成今年的各項目標任務，我們務必拿出爭當排頭兵的措施和干勁，大力推進?四化兩型?建設，確保?十二五?開好局、起好步。

第一，緊緊依靠項目力量推進?四化兩型?建設。堅持科學發展主題和加快轉變方式主線，落實到經濟工作中就是要全面推進?四化兩型?建設。?四化兩型?體現了主題和主線的有機統一，體現了加快發展和加快轉變的有機統一。?四化兩型?，項目先行，項目是發展的核心、轉變的關鍵。要始終堅持?抓發展就是抓項目，抓科學發展就是抓大項目、好項目?的思路，以項目建設看發展、比政績、論英雄。要繼續實施重大項目帶動戰略，充分發揮項目建設在擴大投資、優化結構、增強后勁、帶動就業、推動發展中的強大引擎作用。要集中力量抓好一批大項目、好項目，加快已經簽約和開工在建的重大項目進度，全面實施?1625?重大項目建設行動計劃，抓緊啟動一批?十二五?規劃的重大產業、基礎設施、生態環保、民生和社會發展重大項目，以大項目、好項目帶動大投入，培育大產業，推動大發展。要狠抓國家加大交通運輸建設、農田水利建設、節能減排和改善民生投入的機遇，抓好?兩符三有?（符合產業政策、符合國家節能減排要求，有市場、有規模、有效益）的產業項目對接和申報，爭取更多項目進入國家和省里的?籠子?。要通過項目建設，提升衡陽的交通樞紐地位，構建?西南云大?都市經濟圈，打造湖南先進制造業基地和?衡陽云谷?，建設湘江生態經濟帶和區域性現代服務業中心。全市上下、各行各業都要把精力集中到抓項目上，把工作落實到優質服務項目上，把政績體現在項目建設的成效上，始終保持抓項目的強大合力、強勁態勢。

第二，緊緊依靠市場力量推進?四化兩型?建設。改革開放是推進?四化兩型?建設的強大動力。推進?四化兩型?建設，我們必須進一步深化國有企業改革、農村綜合改革，統籌推進科技、教育、文化、醫藥衛生體制等各項改革，形成充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制；必須實施更加積極開放的政策，堅持對外開放和對內開放并重、進口與出口并重、吸引投資和對外投資并重、?引資?與?引智?并重，加快建立對外開放平臺，在更大范圍、更廣領域集聚資源要素，努力拓寬對外合作途徑，不斷提高對外開放水平。投資、土地、能源、人才、資源等各種生產要素保障和環境承載能力，在經濟社會發展中的地位越來越重要、越來越緊缺、越來越關鍵，而我市正處在重大項目建設的關鍵時期，對投資、土地、能源、人才、資源需求量很大，必須堅持市場化的改革方向，下大力在財稅、投融資體制和要素市場、資源性產品價格、環境保護等重點區域和關鍵環節實現改革重點突破，確保?十二五?發展需要，確保有限的生產要素資源配置到最需要的地方。要抓住國家現代服務業改革綜合試點城市的機遇，大膽先行先試，實現生產性服務業和生活性服務業的超常發展，不斷增強消費拉動經濟增長的能力。

第三，緊緊依靠科技力量推進?四化兩型?建設。科學技術是第一生產力，自主創新是第一競爭力。我市科技實力比較雄厚，科技創新有一定的基礎和優勢，關鍵是加強科技資源的整合，使科學技術更好地轉化為現實生產力。要圍繞加快戰略性新興產業和改造提升傳統優勢產業，瞄準國內外領先技術和產業發展定位，集中力量實施重大科技攻關項目，篩選一批需求迫切、帶動調整、基礎較好的科技項目和成果，盡早形成一批具有自主知識產權的高端產品。工業園區要大力引進和發展高新技術產業，努力提升發展水平，獲批國家級高新區。扶持具有自主知識產權的科技型中小企業加快發展。大力構建科技創新體系，依托園區、高校、科研院所和企業，建設一批科研成果轉化基地和產業孵化基地。大力推進信息技術在經濟社會各個領域的廣泛應用，加快發展智慧交通、智能電網、數字教育、數字醫療、數字城市和電子政務，建設?數字衡陽?。科技進步，人才是關鍵。要大力實施?教育強市?戰略，在鞏固和提高?普九?成果的同時，加快普及高中階段教育，大力發展職業技術教育，打造具有衡陽特色的?技師城?。

第四，緊緊依靠群眾力量推進?四化兩型?建設。群眾是真正的英雄。推進?四化兩型?建設力量在人民群眾，?四化兩型?建設的成果也必須惠及人民群眾。改善民生既要立足當前解決當務之急，也就是房子、票子、米袋子、菜籃子、藥方子等問題，也必須著眼長遠解決后顧之憂，也就是要建立基本養老、基本醫療、最低生活保障制度等社會保障體系。要圍繞實施?居民收入倍增?計劃，千方百計擴大就業，加大收入分配制度改革力度，提高農民收入水平，提高企業退休人員基本養老金水平，提高城鄉居民最低生活保障標準，提高困難人群的生活補助標準。要圍繞健全社會保障體系，著力擴大城鎮居民基本養老覆蓋面，推進新型農村社會養老保障試點工程，提高城鄉居民最低生活保障水平。要圍繞保障性安居工程建設，重點加大棚戶區和農村危房改造，大力發展公共租賃住房，力爭三年時間全部完成棚戶區改造。要圍繞促進社會和諧，加強和改進群眾工作，加強社會治安綜合治理和安全生產，加強和創新社會管理，全力維護社會和諧穩定。要采取一切措施充分調動人民群眾推進?四化兩型?的積極性、主動性和創造性。

四、爭當科學發展排頭兵，必須大力加強作風建設 今年，是大慶之年、大干之年、大選之年，爭當科學發展排頭兵的任務非常繁重，保持社會和諧穩定的任務非常繁重，確保三級黨委換屆圓滿成功的任務非常繁重。?三個繁重?要求我們必須要有?忠正實廉?的過硬作風。

?忠?就是忠于黨、忠于人民、忠于事業。盡職盡責地完成黨和人民交給的工作，無私無畏地把黨和人民的利益看得高于一切，勇于經受各種風浪的考驗。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。愛崗敬業，把心思集中到干事上，本事體現在干大事上，目標落實到干成事上。?正?就是為人正直、公道正派。講正氣，說話辦事堂堂正正、大大方方，對不正之風敢于說?不?，顯出一股硬氣、一種骨氣；行正義，講法律，講政策，講原則，對人對事要有是非標準、黑白界限，是非分明、態度公允、公道處事；存正直，從我做起，堅持原則，居官無私，秉公辦事，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干。

?實?就是做人誠實、做事扎實。重實干、想實招、求實效，實打實地抓工作，實打實地察民情，把工作落到實處，使發展收到實效、讓群眾得到實惠。

?廉?就是嚴于律己、清正廉潔。堅持自重、自省、自警、自勵，慎權慎欲，慎獨慎微，慎始敬終，始終做到一身正氣、一塵不染、一生清廉。

第一，要以正確的用人導向引領干部改進作風。用人是一種導向。?用一賢人，則群賢畢至；用一小人，則小人齊趨?。實踐證明，選準、用好一個干部，等于公開樹立起一個標桿，就會對廣大干部起到積極的引導、示范和激勵作用，對社會風氣、干部作風具有重要的引領作用。以爭當科學發展排頭兵的要求選人用人，必須堅持德才兼備、以德為先，對德才兼備的人要重用，對德才平庸的人要慎用，對無德無才的人決不能用，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的?排頭兵?式的干部選拔到各級領導崗位上來。要帶著感情、帶著責任關心基層干部的成長，支持基層干部的工作，解決基層干部的困難。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要?格外關注?，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要?多加留意?，對那些埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部?不能虧待?，以正確的用人導向引領干部改進作風。

第二，要以嚴明的組織紀律約束干部改進作風。紀律嚴明，作風才能過硬；作風過硬，工作才能做好。要重申中央紀委關于領導干部廉潔從政?五個嚴禁?的規定：嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、經商辦企業等方面謀取不正當利益；嚴禁違反規定私自從事營利性活動；嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證；嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人安排的高消費娛樂、旅游、健身等活動；嚴禁領導干部及其配偶、子女和特定關系人利用其職權或職務影響在礦山、投資開發項目、餐飲、娛樂場所中投資入股或占干股。對頂風違紀的要從嚴查處，決不姑息。

今年是換屆之年，在這里還要特別強調組織紀律。中紀委、中組部專門印發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求。?5個嚴禁?：

1、嚴禁拉票賄選。做到?3個不準?，不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過宴請、打電話、發短信、當面拜訪等形式拉票；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。

2、嚴禁買官賣官。做到?2個不準?，不準以謀取個人職務晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升等索取、收受賄賂。

3、嚴禁跑官要官。做到?2個不準?，不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。

4、嚴禁違規用人。做到?6個不準?，不準違反規定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調整干部；不準任人唯親，指定提拔調整人選；不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。

5、嚴禁干擾換屆。做到?4個不準?，不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。在嚴格執行?5個嚴禁、17個不準?的同時，還要做到?5個一律?：

1、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

2、對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

3、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

4、對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。

5、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。全市黨員干部必須嚴格遵守和執行?5個嚴禁、17個不準、5個一律?的紀律要求，確保市縣鄉三級黨委換屆風清氣正、圓滿成功。

第三，要以科學的評價體系激勵干部改進作風。主要是三個?體系?：一是按照科學發展的要求建立干部評價體系，把各級干部的積極性引導到推動科學發展上來，引導到建功立業上來，努力創造經得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的政績。二是按照注重實績的要求建立干部考評體系，引導廣大黨員干部把心思和精力用在真抓實干上，下在務求實效上。三是按照注重擴大群眾參與度的要求建立干部測評體系，把群眾的認可度作為考核領導干部德、能、勤、績的重要依據，讓群眾評議干部做的事、評議干部的作風，群眾不認可的干部，組織上決不重用。

第四，要以健全的規章制度規范干部改進作風。制度建設是加強干部作風建設的根本。各地各部門要抓住本地區、本部門作風建設的難點問題創新制度、完善制度，把作風建設制度化，從根本上解決干部作風問題。要認真落實領導干部出國（境）制度規定、領導干部報告個人有關事項制度、公務用車配備管理使用規定、公務接待制度、?一把手?不直接分管財務和工程建設的制度、?三重一大?制度等，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的干部作風建設長效機制，為干部作風建設提供制度保證。

同志們，天時人事日相催，冬至陽生春又來。我們已經站到了新的歷史起點上，我們也描繪了未來發展的宏偉藍圖，擺在我們面前的任務就是要萬眾一心、眾志成城邁開第一步，爭當排頭兵，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年，迎接市第十次黨代會的勝利召開！

第五篇：鎮黨委書記離任時的感言_離任時講話稿

鎮黨委書記離任時的感言_離任時講話稿

尊敬的任部長，各位領導、同志們：

剛才，縣委組織部xxxx宣讀了縣委干部調整的有關決定，我調任xx鎮工作，xx同志任xx鎮黨委書記。這是縣委對xx工作的高度肯定，是對xx班子建設的高度重視，也是對我和大家的高度信任。對縣委的決定，我完全擁護、堅決服從，并向一偉和其他調整同志表示衷心的祝賀。

時光如流、歲月情深。自2020年x月2x日縣委調整我到xx工作，在和同志們相處的這xx天里，放到歷史的長河中，不過是轉瞬即逝的碧浪飛花；放在職業的生涯中，也只是時光流轉的回眸一瞥。然而時間的意義，不是靠時鐘的刻度來衡量的，也不是靠日歷的翻篇去計量的，而是在傾注心血、播撒汗水中積淀而成的，奮斗的人生每一天都沒有遺憾！

離別之際，看到大家一張張無比熟悉的面孔、一雙雙充滿誠意的眼神，我內心深處充滿了溫暖、感激和不舍。在xx工作的這1年多來，同志們與我攜手并肩、密切合作、風雨同舟、攻堅克難，以“三步并作兩步走、一年干成兩年活”的奔跑姿態和拼搏精神，克服了一個又一個困難，戰勝了一個又一個挑戰，取得了一個又一個勝利，達到了一些我們想要達到的目標，辦成了一些我們想要辦成的事情。我為xx今天的發展感到由衷地高興，這些成績的取得，都得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于xx歷屆班子打下的良好基礎，得益于全鎮干部群眾的艱苦努力。在此，我向各位領導、各位同志表示衷心的感謝！即將要到新的崗位，離開之際，我想說這么三句話。

我們青山一道、共擔風雨，在拼搏奮斗中感受幸福。我忘不了，剛到xx上任伊始，我們在歷屆班子打下的良好基礎上，按照縣委、縣政府要求部署和全鎮的總體思路，團結帶領全鎮廣大干部群眾，大力構建“4+1+N”現代農業體系；忘不了，我們攻堅克難，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，同志們不辭辛苦、日夜奮戰，打造了貫穿高速公路蘭新鐵路交通生態大林帶和國道兩側綠化美化示范帶，在xx大地上畫下了一道道生態線；忘不了，為了解決土地平整項目實施后農戶不愿流轉、老板不敢投資等難題，我們與鎮村干部發揚磨破嘴跑斷腳、敢打敢拼不服輸的創業精神，全鎮流轉土地1.2萬畝，跑出了xx現代農業發展的加速度；忘不了，在完成國家脫貧攻堅普查驗收中，我們靠著“只要功夫深，鐵杵磨成針”的韌勁和決心，用實際行動溫暖每一位貧困群眾，順利通過普查驗收；忘不了，在棚戶區改造項目實施中，我們“白加黑”“五加二”，風雨無阻、日夜兼程，高質量高水平高標準完成建設任務。

我們同甘共苦、相濡以沫，在朝夕相處中建立友誼。1年多來，為了共同的事業和追求，我和大家從相遇、相識到相知、相助，一路同甘共苦，一路并肩戰斗，一路揮灑汗水，在干事創業中加深了解、走進彼此、形成默契。我忘不了真誠的戰友情，面對改革發展穩定的繁重任務，我和大家精誠團結、沖在一線、干在實處。鎮村干部覺悟高、能力強、干勁足；鎮屬單位負責人顧大局、善謀事、能干事；班子成員勤學習、敢擔當，心齊勁足、能打硬仗。特別是xx同志，是我的好搭檔，也是我的好兄弟，在一起的這段時間里，我們相互信任支持，合作共事非常愉快。我忘不了真摯的同志情，在經濟發展、改革攻堅、維穩處突、抗擊疫情的主戰場，不畏艱險、沖鋒在前，是一支敢打硬仗、能打勝仗的過硬隊伍，能與大家并肩戰斗我感到由衷的欣慰和自豪。領導和同志們對我的關心、支持、信任和愛護，讓我終生難忘，我將永遠心存感激，并把這種精神和作風一直秉承下去。我也深知自己還有許多不足，一些工作沒有來得及做、一些工作才剛剛開始推進、一些工作還做得不夠到位，有時批評大家過于嚴厲，也傷害了一些同志的感情，真誠地向大家表達我的歉意，也請同志們能夠諒解。

我們雖說再見、還會重逢，在眷戀不舍中滿懷牽掛。這幾天，一幅幅畫卷、一幕幕場景、一個個片段，在我腦海中就像“過電影”一樣，時時縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前，那般的令人難以忘懷。這份牽掛，是滿懷的期待。在xx的這1年多來，肩負重任，不曾懈怠，不敢放松，親歷了xx快速發展的可喜巨變，欣慰多于感嘆，充實多于疲累。今天雖然要離開xx的工作崗位，但我的心永遠與xx在一起，由衷地祝福xx的明天更加美好，xx人民更加幸福！這份牽掛，是深深的眷戀，無論走到哪里，我都深深眷戀著這片厚重的熱土，深深關注著xx的發展。這份牽掛，是不變的承諾，xx的每一點變化，我都倍加自豪；xx的每一個進步，我都倍加振奮；在今后的歲月里，一切有利于推動xx發展的事，我一定傾力支持！

真正要離開這方熱土時，真的不想說再見。但是，人事有代謝，往來成古今。衷心祝愿xx的事業，每一天都欣欣向榮、每一年都蒸蒸日上；祝福xx人民的生活，每一分都燦爛美好、每一秒都幸福安康！祝愿我們的友誼之樹常青，同志們一切順利！