第一篇：農村共青團工作總結

巴東縣2009年農村共青團工作總結及2010年工作計劃

今年，巴東團縣委在團州委的正確指導下，在縣委的堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，以青春建新農村為主題，以團的基層組織建設、促進農村青年就業創業為重點，努力促進農村團的基層組織建設和農村青年增收成才，在農村經濟社會全面發展進程中發揮團組織的積極作用。

一、加強基層團組織建設，提升服務能力及工作水平按照黨建帶團建的要求，堅持繼承與創新、活動與建設、先進性和群眾性的有機統一，大力實施基層共青團組織規范化建設，不斷擴大基層團組織的有效覆蓋，提高基層團組織的服務能力，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。進一步深化了黨建帶團建工作、創建?五四紅旗團委?等活動和團建創新工作，實現了黨建帶團建工作制度化、規范化、經常化，帶動團的基層組織整體活躍。今年，我縣綠蔥坡鎮團委獲得?全省鄉鎮共青團工作競賽優秀獎?，野三關鎮團委獲得?全省農村團建‘百優’鄉鎮?稱號。大力開展?全團抓基層?行動，團縣委建立了3個團建示范點，每個鄉鎮確立1—2個團建示范點。6月，團縣委在丹陽事業組織召開了工作推進會，對?兩新?組織如何發揮團組織的作用帶動青年服務企業、服務社會進行了安排及部署，并將丹陽實業作為我縣團組織規范化建設示范點進行重點指導，力爭樹立良心組織中強化團組織建設的典型。加強團員青年和團員干部隊伍建設。積極探索團干部培訓 的新方法、新內容、新理念，完善團干部培訓機構。在全縣團員中繼續深入開展了學習團史、團情內容的活動，利用上團課、知識競賽、主題講座等，提高廣大團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識。加強廣大團干部的思想建設和作風建設，通過舉辦基層團干和青年干部培訓班，定期展開團干部和團員骨干交流座談會，不斷提高廣大團干的政治修養和業務素質。

二、服務青年，積極組織開展青年創業培訓活動

圍繞農村和農村現代化建設目標，積極引導廣大青年爭當青年星火帶頭人，持續推進青年就業行動。繼續開展?誠信青年創業?、?小額貸款?項目和?田園小康?項目的爭取和申報，不斷充實已經建立的青年創業項目庫，為創業青年提供一定的資金和技術支持，鼓勵農村青年積極尋找創業致富的新路子，重點推進共青團促進農村青年就業工作。與縣就業局通過發放就業政策指南、開展就業形勢講座、舉辦就業技能培訓班、召開專場招聘會等形式，努力促進青年就業。年初，團縣委積極與部分企業進行溝通，建立了兩個國家級見習基地——?金果茶葉青年就業見習基地?、?纖夫旅行社青年就業見習基地?，也與丹陽實業、帥巴人酒店、國玖大酒店等企業達成了接受青年見習的協議。今年以來，各級團組織聯合相關部門組織500余名青年參加團中央、團省委、州委的各類養豬、茶葉專業技術培訓等，幫助其中的200余無業、失業青年成功上崗就業，大力配合上級團組織開展?雙千?青年培訓就業、恩施州返鄉青年創業培訓工作，積極開展宣傳，認真做好參訓學員的摸底、上報、輸送工作，共有76 人先后到恩施州職業技術學院參加了就業培訓，我縣參訓人員朱典平、趙維森、王緒坤分別獲得了巴東信用聯社5萬、10萬不等額度的授信貸款，極大地鼓舞了我縣青年參與創業、積極就業的熱情。

9月份，為鼓勵農村青年積極開展就業創業活動，為農村青年提供相關政策咨詢，促進創業就業青年之間的相互交流。團縣委組織召開了巴東縣農村青年就業創業推進會。縣分管領導、縣工商局相關負責人、縣勞動就業局相關負責人、縣信用聯合社相關負責人、團縣委負責人、縣直相關單位團組織負責人，附近鄉鎮團委負責人、參加州創業就業培訓班的學員代表、田園小康項目實施人員、揚帆計劃大學生村官、西部計劃志愿者代表悉數與會。為巴東縣的青年就業創業工作實現新發展、開創新局面夯實了思想基礎。

三、整合力量，大力推進保護母親河項目工作

我縣?小淵基金?項目目前已經實施了三期，共綠化了荒山330公頃4950畝，苗木的成活率在百分之九十以上，得到了團中央項目中心相關領導的高度肯定。在團縣委的積極爭取及項目中心的幫助下，我縣下一個中日青年友誼林三期項目已經得到批復。縣委高度重視，成立了以分管共青團工作的副書記為組長，團縣委及林業局相關負責人為副組長的領導小組，組建了一工程技術人員及實施單位負責人為主體的工作專班，整合有效力量，集中進行項目地的勘察、繪圖及項目規劃，因地制宜的做好了苗木的挑選、調運，為下一個三期項目有序實施夯實了組織基礎和人力基礎。在11月初，第四期項目在東壤口鎮正式啟動，計劃種植柏木、刺槐1850畝，柑桔400畝，共計150公頃，目前項目處于前期整地階段。

以?小淵基金?項目的實施為契機，我們積極向上爭取其他項目落戶巴東。今年年初，團縣委與縣環保局共同成立了?巴東青年清漂隊?，開始實施?三峽庫區長江干流巴東段漂浮物清理打撈工程?，并向全國青聯國際項目合作中心進行了?中國青年豐田環境保護獎?的申報。為確保項目順利獲獎，團縣委先后在網站、電視臺對該項目的基本情況進行了全方位的宣傳，組織動員廣大青年積極參與評獎投票，團縣委負責人也多次進京對項目的可行性與重要性進行匯報，力爭得到項目合作中心的認同與重視。今年四月，?三峽庫區長江干流巴東段漂浮物清理打撈工程?獲得了?中國青年豐田環境保護獎?項目資助獎，并將獲10萬元扶持將，是湖北唯一獲得該獎項的項目，全國政協副主席張梅穎、團中央書記處書記盧雍政同志為我縣頒獎。

今年以來，巴東縣已累計出動打撈船只1000余次，參與打撈人員3000多人次，共打撈漂浮物2900余噸。確保了長江航行及大壩運行的安全，收到了良好的生態效果和社會效果。

兩個項目的順利實施，充分體現了我縣團委在引導和推動青年保護母親河，參與資源節約型、環境友好型社會建設，共同促進生態文明建設方面發揮了積極作用。

四、引導大學生?村官?轉變角色，扎根基層

巴東縣共有19名大學生到村工作，團縣委根據青年人的特點，有針對性的開展工作，引導青年大學生轉變角色，扎根基層，收到了良好的效果。主要做法：一是積極推薦，幫助轉換角色。為了讓青年大學生更快的適應從大學校園到農村環境的轉變，從大學生到村干部的角色轉換。今年重點宣傳和推介大學生村官創業成才優秀典型和先進事跡，共同營造良好的社會氛圍。二是深入群眾，快速熟悉情況。引導他們掌握工作方法，從聯系群眾、掌握村情村貌入手，參與到村級各項工作中去熟悉村級情況，下組入戶、深入到群眾中去了解村民所盼所需，了解風土人情。三是工作積極，進入狀態快。引導他們能客觀的面對現實，克服困難，甚至犧牲休息時間積極工作。除了做好所分配的工作外，還主動配合其他村干部參與農村合作醫療、矛盾糾紛調處、經濟普查、計劃生育等工作，較快的融入到了農村工作中。?村官?們扎實的工作作風，得到所在鄉鎮黨委與所在村廣大群眾的好評。

工作中存在的問題和困難：

（一）基層黨組織對團干部的政治待遇落實和對團干部培養、使用不夠。當前，基層團干部隊伍建設中存在許多客觀問題。從待遇上看，基層黨組織對團干部的政治待遇落實不夠，表現在團干部政治地位較低，真正讓村團支部書記列席黨支委會，鄉鎮團委書記列席黨委會的不多；經濟待遇較差，村團支部書記能完全落實團干部工作報酬的不多；從干部選拔配備上看，在行政村一級，部分村干部擔心團干部會奪自己的權，存在著任人唯親及應付的現象，在團干部配備上不考察，不摸底，認為能配上就行，存有應付心理；從管理上看，個別地方存在著對團干部重使用、輕管理的現象，把團干部當成跑腿的、干活的，而在入黨、選拔干部時，將其放在一邊，抑制了團干部的積極性。

（二）部分農村團干部工作熱情不高，經濟意識不強。部分農村團干部思想還不適應時代發展，他們缺乏科技興農，發展市場經濟的綜合知識，沒有敢闖、敢試、創大業的精神和魄力，對團的工作缺乏熱情，缺乏對策，缺乏系統規范，抓不住青年關心的熱點問題，不能為青年做好服務。

（三）團的干部兼職過多，主持和設計團的工作無論從時間上還是精力上都難以保證。同時，農村團的活動經費、場所、器材、書籍等的缺乏，制約著活動開展的內容和形式、規模和效果，影響了團組織的吸引力，凝聚力、戰斗力，成為制約團的工作健康發展的一個重要因素。

2010年農村共青團工作計劃：

2010年巴東縣農村共青團工作總的指導思想是，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照團省、市委的團工作部署要求，結合巴東縣農村實際，以團建創新為依托，以服務青年創業增收，促進農村團員青年素質提高，培養和造就新型農民為切入點，整合多方資源，大力推進農村共青團工作，為新農村建設作貢獻。

（一）要以黨建帶團建，抓好農村基層團組織建設。農村基層團組織是農村共青團工作的?前沿陣地?，團的各項任務要靠他們去落實，基層團組織的狀況如何，將直接影響團組織的戰斗力。一要以黨建帶團建，把團支部的整頓和建設作為各地黨支部建設的有機組成部分統一安排、統一落實。要結合黨建層層抓點，層層示范。要通過黨建帶團建，選好配強村團支部書記和鄉鎮團委書記，把熱愛團的事業、有責任心、業務精、能創造性地開展工作、影響力大的年輕同志推選到鄉鎮和村級團的工作崗位上來，嚴把質量關。二要強化鄉鎮團委的帶動作用。鄉鎮團委是農村團的工作的龍頭，其帶動作用發揮得是否充分，直接關系鄉鎮團的工作大局。要強化鄉鎮團委在農村基層組織中的地位和作用，帶動農村基層團的工作的整體推進。三要搞好農村團干部的政治業務培訓，要采取業余團校、短期輪訓，以會代訓及自學等方法加強對團支部成員的培訓，幫助他們提高思想、開闊視野、明確任務、掌握最新工作方法，使他們盡快成為共青團工作的行家里手。

（二）要充分發揮共青團的政治組織優勢，引導農村青年成為農業產業化進程中的領頭雁，提高農村共青團社會地位。共青團組織有強大的政治組織優勢，應充分發揮優勢，加強團員意識教育，提高團員的政治素質，增強團組織的吸引力、凝聚力。群眾往往是根據團員的形象來認識和評價共青團的，所以，對團員的教育一定要高于一般青年，要按照江總書記在紀念建團八十周年大會上對團員青年提出的要求那樣教育青年。通過教育，使團員明白共青團員的光榮稱號意味著比群眾具有更高的覺悟，擔負更多的責任和義務，要在各個方面做表率，成為帶頭致富的榜樣，遵紀守法的模范。此外，共青團組織還要把那些勇于開拓進取，富于創造精神的優秀青年吸引凝聚到團的旗幟下，用鄧小平理論和社會主義市場經濟知識教育和引導他們解放思想，轉變觀念，樹立起現代科技意識和市場意識。只有讓農村青年實現了觀念上的突破，把他們的積極性調動起來，把他們的創造精神發揮出來，才能在農村產業的大變革中大有作為；團組織要通過適合市場經濟的有效形式和有效載體把農村的團員青年凝聚起來，組織起來，要根據當前農村團員青年的需求熱點和農村工作的實際，把握好農村團員青年的思想脈搏，在農業產業化和傳統農業向現代農業的大變革中，積極尋求服務青年的有效途徑和方法。要盡快找到服務青年的著力點，盡快抓住服務青年的關鍵，盡快使社會各界重新認識新時期農村共青團組織的地位和作用，盡快形成有利于農村團的工作開展的社會環境。

（三）要培育一大批青年致富人才。培育一大批青年致富人才是新時期團組織服務青年的著眼點和落腳點。當前農村青年在市場經濟的大潮中已不再滿足于貧困和落后，他們開始探求著走上致富的道路，但由于農村團員青年文化水平的相對有限，他們科技致富的本領不強，因此，團組織就要抓住農村團員青年的需求，把對農村團員青年致富人才的培養作為服務農村青年的出發點，抓在手上。

要充分利用現有的培訓基地，不斷創造新的培訓形式，重點培訓兩類人才：一要培養一大批掌握一至兩門實用技術的青年星火帶頭人。多年來，培養農村青年科技星火帶頭人的實踐證明，青年星火帶頭人是農業科技革命的主力軍，為農村經濟注入了新的生機與活力。同時，掌握1—2門實用技術如種植、養殖、加工等等，是青年依靠科技致富的必要手段，團組織要重點抓好帶頭人的培養，要通過帶頭人?1+1?、?1×10?、?1×100?的輻射放大效應，形成一人帶幾人、幾人帶一片、一片帶一村的輻射帶動機制，逐步實現戶有主營項目，村有骨干品種，鄉有經營強項、縣有特色主導產業的致富格局。二要培養一批青年個體工商業者。在農村靠?學一門手藝?或?做買賣?致富的達50%以上，因此加強對青年個體工商業者的培養也是團組織服務青年的一個重要方面。要積極組織輸送外出務工青年，讓他們到發達地區開闊視野，學習外地先進的管理經驗和經營之道，然后為他們回鄉創業創造良好的環境和條件。同時做好小額貸款工作，為廣大創業的青年提供資金支持。

（四）參與做好大學生村官工作是農村共青團的重要機遇，也是團組織義不容辭的職責。首先，大學生村官是團的服務對象，參與做好大學生村官工作是團組織基本職責。大學生村官從學校到農村工作，他們在時空轉移的同時，也需要調整心理狀態，轉變身份角色，適應農村生活。這些都需要團組織去做經常性地、深入細致的工作，幫助大學生村官解決心理上、工作上、生活上、學習上的困難和問題。第二，大學生村官是農村團的重要工作力量來源，參與做好大學生村官工作是加強農村基層團干部隊伍建設、推進農村基層團組織建設的重要途徑。大學生村官多數是學生干部或黨員，思想政治素質好，文化水平高，創造活力強，是農村基層團干部的重要來源。團組織參與做好大學生村官工作，大力選拔大學生村官擔任基層團的干部，為配齊配強基層團組織領導班子、解決農村基層團干部后繼乏人的問題提供了人才保障，對于全面推進團的基層組織建設和基層工作具有十分重要的意義。

農村共青團工作是團工作的重點和難點，只有基層團工作的活躍才能達到團工作的整體活躍。巴東團縣委將按照團十六大精神要求和團省委、州委的工作部署，全力推進農村共青團工作創新，為基層團工作的整體活躍做出新貢獻。

共青團巴東縣委

二○○九年十一月二十七日

第二篇：共青團農村工作總結2011

2011年縣農村共青團工作總結

2011年，縣團縣委按照團地委的統一部署和要求，結合我縣實際，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以服務農村青年成長致富為宗旨，在農村基層團的組織建設、服務農村青年就業創業和保護母親河行動等方面，積極開展工作，取得了顯著成績，全市農村共青團工作呈現出良好的發展勢態，全面活躍了我市農村共青團的工作。

一、強化組織凝聚，有效加強農村基層團的組織建設

（一）確定重點領域，認真排查摸底。在非公有制經濟組織中，團縣委確定了規模以上非公有制企業、農民專業合作社以及新成立經濟組織為主的三個重點突破領域；在新社會組織中，確定了以行業協會、民辦非企業單位和社會力量辦學為主的三個重點突破領域。要求各市區團委要積極爭取黨委組織部、非公有制經濟黨工委辦公室和國資、工商、稅務、民政、教育、質監（組織機構代碼證管理部門）等部門的力量，對上述六個重點領域開展團建基礎數據調查統計工作，摸清本地底數，建立工作底本，作為掌握工作動態、謀劃設計工作、完成建團任務的重要依據。

（二）制定工作方案，集中分類攻堅。在調查摸底的基礎上，團縣委針對農村領域的實際情況制定相應的團建工作方案，從中確定主攻領域，列出團建工作進度表，按照黨建帶團建的要求，堅持重點突破、由易到難的工作原則，分類實施，集中攻堅。繼續擴大鞏固團組織在兩新組織的覆蓋率，我委積極進企業，入商戶宣傳建立團組織的意義和作用，在全縣符合建團條件的非公有制經濟組織、新社會組織中大力開展建團工作。先后在符合建團條件的16家企業建立團組織，覆蓋團員263人。

二、強化服務凝聚，著力實施農村青年就業創業服務行動

（一）整合培訓資源，抓好農村青年創業就業培訓。

一是積極組織各鄉鎮青年農牧民青年參加創業就業培訓班和技能培訓工作。邀請自治區團委創業就業中心教授講授如何創業、如何選擇創業項目和市場調察等形式，使青年走出創業誤區，敢于創業，勇于創業；二是爭取自治區各項科技下鄉活動，開展技能培訓工作，邀請自治區農科院、畜牧廳專家來我縣開展冬季“科技播火”專家行活動；新疆農業大學暑期三下鄉“星火燎原、愛心支農”活動；有針對性的對我縣設施農業、紅棗、哈密瓜栽培技術和黑羊、斗雞養殖等內容的開展講座，先后組織農牧民青年600余人次，參加講座、現場指導5次，進一步提高了廣大青年科學種田、養殖的技能。三是聯合人事和勞動保障、就業培訓、工會等部門開展召開專場招聘會、在鄉鎮開展烹飪、電焊、裁縫等技能培訓；推薦優秀青年進行小額貸款創業等工作。我委利用青年創業就業培訓經費，下發創業就業書籍，提高各鄉鎮青年的就業創業意識。

通過聯合人事和勞動保障局開展青年就業創業培訓班，增強他們就業創業的能力，提高他們在就業中的競爭力。

(二)強化宣傳，樹立典型，營造濃郁深厚的全民創業氛圍。

我委通過各種形式的活動，針對青年就業創業進行宣傳，為廣大青年提供創業就業借鑒和引導,促使他們轉變擇業觀念,提高就業競爭能力。通過深入全縣各鄉鎮、街道挖掘青年創業致富典型，積極引導返鄉農村青年自主創業，致富成才；兩名優秀青年獲自治區級“青年致富能手”稱號，起到了很好的鼓勵和示范帶動作用。

三、2012年農村共青團工作要點

（一）扎實推進農村團的基層組織建設和基層工作

1、加強農村基層團組織建設。鞏固和完善縣鄉、鎮、村（社區）各級團的組織體系，根據農村地區青年流動、聚集和分布的新特點，推行聯合建團、區域建團、依托建團、“三聯一帶”、“三聯一幫”等各種團建模式。做好“兩新”組織和青年自組織團建工作。積極探索農村基層團組織依托互聯網進行組織建設、運行聯絡的新方式。

2、加強農村青年專業合作組織等青年組織建設。通過典型示范、政策支持、提供服務等方式，培育和凝聚一批農村青年專業合作組織。利用農村青年專業合作社組織聯系青年、服務青年，增強對農村青年的吸引和凝聚。

3、加強農村基層團的隊伍建設。根據各市區實際情況，優化團員

管理模式。與學校建立對接機制，掌握初高中畢業生流向，及時接轉團員組織關系。加強農村流動團員管理，推動流出地與流入地團組織有效銜接。做好農村基層團干部選配工作，注重發現和培養農村青年能人、選調生等各領域的青年能人到團的崗位。

（二）繼續深化服務農村青年就業創業行動

1、開展有針對性的信息服務和就業創業技能培訓。以返鄉農民工為重點，圍繞種植養殖、雙語教育、農村服務業的創業技能和創業意識開展培訓。與勞動部門合作，廣泛開展初高中畢業生的勞動預備制培訓。聘請農業科研專家、直接從事農村生產的實踐專家組建專家服務團，按產業、分層次為農村青年就業創業、增收致富提供政策、信息、技術咨詢等服務。

2、深化“農村青年轉移就業服務月”活動。舉辦專場招聘會，推動用工企業與農村青年的崗位對接，大力培養農村青年勞務經紀人、轉移就業帶頭人，為農村青年轉移就業提供服務。協助相關部門做好維護外出務工青年權益和關心留守少年工作。

3、創建農村青年就業創業見習基地。選擇優秀的農村青年能人依托其產業、技術和項目，創建 “農村青年就業創業見習基地”，為農村青年就業創業提供實習場所。

第三篇：農村共青團工作總結

2011年農村共青團工作總結

2011年，團委按照團市委的統一部署和要求，結合實際，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以服務農村青年成長致富為宗旨，在農村基層團的組織建設、服務農村青年就業創業和青年農民工培訓等方面，積極開展工作，取得了顯著成績，全區農村共青團工作呈現出良好的發展勢態，全面活躍了農村共青團的工作。

一、做好農村青少年思想引導工作。

（一）不斷健全青少年思想道德建設參與體系。利用中國青年志愿者日、清明節、青年節、兒童節、成人宣誓儀式、團課、團會等重大節慶和活動為契機開展了系列主題教育，以?民族精神代代傳?為重點，在廣大青少年中開展了詩歌朗誦、演講等比賽，加強對青少年的理想信念教育。以弘揚和培育愛國主義為核心的偉大民族精神，加強了中華民族傳統道德和艱苦奮斗教育，社會主義國家公民意識教育，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。起草下發了《關于深化?黨團共建、創先爭優?活動認真開展?3.5?志愿活動的通知》，并通過召開啟動會及在電視臺等發布《關于積極參與?3.5?志愿活動的倡議書》，從三月志愿行動在機關、在鄉鎮、在學校、在企業、在村社（區）等方面，分領域科學安排志愿服務活動：3月4日，團委牽頭在希望小學組織開展了?和諧大唐助學獻愛心，創先爭優共建促發展?活動，15名小學生獲得9年幫扶支持，標志著x區三月志愿行動正式拉開序幕；4鄉鎮成立鄉青年志愿者服務隊，并在成立當天組織開展了環境衛生清掃活動。大河鄉率先成立，南川鄉在成立當天還組織志愿者到兩戶困難群眾家庭開展志愿服務活動，x電視臺進行了宣傳報道；機關各單位由公安局團委、農牧局團支部牽頭，組織法院、檢察院、衛生、國土、農牧、衛生、移動、聯通、消防、農村信用社、郵政等單位在3月4日在羅山商城門口開展政策宣傳活動，共發放各類宣傳材料5000余份。同時法院、檢察院、司法局還分別組織專人深入城區3所中學、2所小學、4所鄉鎮中心小學集中開展了法律知識講座活動；各學校在?3.5?前夕，集中開展了主題班隊會，x第二中學在3月4日下午組織48名學生前往敬老院，幫助老人整理房間，并為老人表演了內容豐富的節目；x回民中學在3月5日召集全校學生開展?向雷鋒學習，踐行志愿者精神?啟動大會，并組織了?黨團共建、創先爭優，讓團徽熠熠閃光?的主題演講比賽，37名學生入圍，18名學生進入決賽，共同唱響了三月青年志愿在行動的社會氛圍。五四期間，團x區委經過積極爭取，以區委辦公室文件下發了《關于開展慶祝?五四?運動92周年系列活動的實施意見》（紅黨辦發[2011]45號），按照?高舉團旗跟黨走，創先爭優做貢獻?主題，精心策劃各級各類活動，使廣大團員青過了一個多彩青年節。舉辦?學黨史、知黨情、跟黨走?、感恩教育等專題講座，5000余人聆聽報告；開展基層團建突擊月專項行動，分管領導親自帶隊深入各基層單位，全力推行共青團凝聚力工程，分領域、有步驟推進團建基礎工作，不斷擴大團建覆蓋面，重點培育8個團建示范點；利用?5.4?時節，新發展學生團員873名，不斷壯大團員隊伍；聯合工會開展了?激情五月?職工健身操，并在城區3所中學舉辦?紅歌獻給黨?主題歌會3次、主題演講1次；以開展?黨團共建〃創先爭優?活動為契機，表彰一批優秀團干部及先進集體；建立經常性關愛殘疾特困家庭少年兒童固定陣地；繼續抓好青年文明號、青年安全生產示范崗的創建活動，共有8家單位進行創建申報，?5.4?當天，動員三級青年文明號集體，在羅山商城等人口密集場合開展政策法規的宣講活動，共參與單位15人，發放資料5000余份，服務群眾千余人；積極響應區委、政府的要求，積極全體干部參加黨政口移民新區新歌會,并向?一幫一聯?村五戶經濟困難戶發放救助金1000元；七一當天，組織各界團員青年認真收看胡錦濤總書記的七一講話；按照區、市要求，認真做好學聯、青聯、青企協代表推報工作。

（二）充分發揮手機報的新興媒體作用，做好青年人的思想引領工作

借助移動公司技術平臺，創辦了x共青團手機報，以充分挖掘新興媒體在組織青年、教育青年、引導青年、維護青年合法權益的作用，實現?小手機、團服務；小手機、大服務；小手機，常服務?，切實增強共青團組織的凝聚力、向心力。x共青團手機報堅持每周一期，主要開辦x區情通報、團情我知道、流行語之2010、熱點事件‘酷’點評、我創業我快樂、青年心語、用工快訊、團務小知識等欄目，自去年開通以來，已發布57期，發展目標客戶3000余人。

（三）選樹一批先進

積極爭取黨政支持，將青年英才培養工作納入區委八大人才培訓計劃中，以x區人才工作領導小組辦公室專門出臺了《吳忠市x區?青年英才?培養工程實施方案》，提出依托x區80后財富俱樂部，創新人才培養形式，大力實施?青年英才?培養工程，創建青年人才培養實訓基地，打造x區人才工作品牌，2011年計劃創建青年人才培養基地2個，選樹青年黨政后備干部人才20名，青年企業經營管理人才20名，青年專業技術人才20名，熱心公益事業好青年20名，青年農村實用技術人才40名。用5年時間創建10個青年人才培養實訓基地，選樹青年黨政后備干部人才100名，青年企業經營管理人才100名，青年專業技術人才100名，熱心公益事業好青年100名，青年農村實用技術人才100名。目前，各基層團隊正在積極建立完善各級各類人才庫，已選樹青年英才66人，青年集體38家。推報自治區級五四紅旗團支部1個、優秀共青團員1人，推薦第七屆寧夏五四青年獎章獲得者1人、全區優秀西部計劃志愿者3名；自治區級少先隊?魅力大隊?1個，自治區級少先隊?特色中隊?2個，自治區級?四好少年?2個，自治區級?優秀少先隊輔導員?2個；推報吳忠市十大優秀青年2名、五四紅旗團委1個，五四紅旗團支部3個，優秀共青團員4名，優秀團干部3名，優秀青年崗位能手3名，市級青年文明號3家；表彰x區2010共青團工作先進集體6個，少先隊工作先進集體2個；共青團工作先進個人8個，少先隊工作先進個人2個，五四紅旗團委5個、五四紅旗團支部15個、優秀團干部15名、優秀共青團員10名、青年標兵10名。

二、希望工程進一步向農村傾斜

（一）積極籌措募集資金，加大對農村青年的扶持力度。圍繞?三下鄉?主題，動員組織人大代表、政協委員開展?暖冬?行動，籌資2.5萬元，慰問經濟困難家庭40戶；著力發揮80后財富俱樂部作用，向會員募集愛心捐款2000元，以工作經費的形式拔付各鄉鎮，支持他們購臵成立青年志愿者服務隊相關設施；積極爭取寧夏青少年發展基金會及社會力量支持，建設2所（韶山、求索）愛心書屋，爭取價值5萬元共3000余冊；建立希望工程快樂電影院1所，價值10萬元；聯系中電投能源鋁業來紅開展愛心活動，發放助學金7000元，向全體師生贈送新華字典310部；聯系愛心企業x鑫月駕校捐資2萬元，為20名留守兒童人均發放助學金1000元；緊跟區委、政府大力發展慈善事業的步伐，團委指導在x區南川鄉菊花臺村成立青春愛心社，成立當天募集資金1.15萬元，建立經常性關愛殘疾特困家庭少年兒童固定陣地；?六一?當天，團委負責人隨黨政主要領導前往x一小與廣大師生歡度六一，并向農民工子女比較集中的x鎮回民小學贈送了50個小書包。積極響應區委、政府的要求，積極全體干部參加黨政口移民新區新歌會,并向?一幫一聯?村五戶經濟困難戶發放救助金1000元。

（二）壹基金再現新突破

緊跟區委發展慈善事業步伐，堅定不移地抓好希望工程x壹基金項目實施，實現x區政府每年固定注入資金由5萬元增加到10萬元跨越。借助寧夏大學掛職干部牽線搭橋，6月30日成功召開?青春建功生態移民及x壹基金寧夏大學啟動大會，x團委與寧夏大學團委現場簽訂壹基金推廣項目合作協議書，開拓了壹基金新的籌資平臺，實現x壹基金走出x的跨越。今年，壹基金共募集資金27.8萬元，累計整合57余萬元，資助學生282名而且資助的學生大部分來自于農村。

三、青少年民族團結教育贏得黨政認可

立足x區回族人口占總人口57%的實際，借助x民族團結進步良好的工作基礎，5月12日在全區率先啟動青少年民族團結教育工作，提出了?制定一個方案《關于印發〈x區2011青少年民族團結教育工作方案〉的通知》、依托三個抓手（x青少年民族團結教育十知道、青少年民族團結教育義務宣傳員、青少年民族團結教育志愿服務基地）、4個階段（啟動、宣傳擴面、服務實踐和總結表彰和鞏固提高）推介，力爭年底實現五個一（每個鄉鎮有一個青少年民族團結教育服務基地，每所學校有一名青少年民族團結教育義務宣傳員，每個班級有一處青少年民族團結教育宣傳陣地，每個學生有一篇青少年民族團結教育宣傳作文，每所學校每一學期有一次青少年民族團結教育大型主題活動）的目標的工作思路，全開展青少年民族團結教育。目前，x團委已被列入區委2011首批開展民族團結進步創建的十家單位之一，國家民委、區、市民族宗教系統來紅調研青少年民族團結教育工作3次。

四、存在的問題

今年以來，團x區委做了一些工作，但距離黨的要求和廣大青少年的期待還存在很大的差距，主要問題是：

1、人員少。因設區和機構改革，x目前各單位普遍存在人員缺少的問題，團區委目前僅有一名正式人員帶 2、2名志愿者工作，機關繁重的工作使團的工作虛化，各鄉鎮年輕優秀的工作人員基本全部調到機關，基層機關特別是鄉鎮團委存在無人辦事的問題。

3、素質不高。團干部均為兼職，本身工作頭緒多，對團的業務知識掌握不夠，工作主動性、積極性不高。

4、服務能力弱。由團自主決定的項目少，在當前青年普遍關注關心的就業指導和創業貸款方面，共青團作用發揮有限，在一定程度上影響青年對團的歸宿感，基層團建無抓手，很多時候將工作停留在就團的建設抓團的建設本身，影響了團的工作在基層的展開和推進。

五、下一步工作打算

2011年，團x區委將在區委的正確領導，立足x實際，以更大的決心，以更大的氣力，抓好團的青年思想引領工作、助學項目、團委創新項目等方面的工作。

思想引領方面：充分運用青少年維權中心、青年中心、手機報及重大節假日，利用場地、人脈優勢，培養創業精英；抓好中小學生的入學教育、十八歲成人教育，以開展?人大代表、政協委員與青少年面對面?、?團委書記與青少年面對面?等活動為依托，組織開展至少10次以上的主題教育；繼續發揮志愿者精神，組織廣大青少年開展志愿服務活動，幫助青少年思想不斷進步成長。

成長成才方面：總結2011壹基金運行好的經驗做法，力爭2012壹基金助學活動有大的躍升。爭取早動手，充分準備，把大學生助學項目做成x的品牌工程，同時積極聯系愛心企業，以x區?黃河善谷?為依托，積極拓展資金的募集途徑，不斷加大助學項目的扶持力度。

創新項目方面：做好手機報的市場化推廣工作；做好青春愛心社工作；做好青少年維權中心的管理工作；做好青少年民族團結教育工作；做好80后財富俱樂部的管理工作。

三、強化活動凝聚，深入實施?青?字號綠色工程

（一）繼續深化?青春〃綠色〃家園?行動。2010年團市委圍繞市委、市政府提出的爭創國家級森林城市的要求，團市委繼續深入開展了?青春〃綠色〃家園?活動，植樹節前后，一是在中學生中開展了?爭當鷹城綠色環保小衛士?活動，舉辦了形式多樣生態環保宣傳，并組織他們到市區部分地帶撿拾白色垃圾；二是組織了市區青年志愿者到市區參加義務植樹活動，參加兩次活動人數近1000余人。縣（市）、區也結合當地的城市園林綠化、農村林網和各種防護林帶建設，選定重點工程、認真組織實施。

（二）不斷加大青少年綠化基地建設力度。今年以來，全市各級團組織共建設綠化基地21個，建設總面積4400余畝，植樹32萬余棵，較好地發揮了青少年在綠化中的生力軍和突擊隊作用，充分展示了共青團在完成整體綠化目標中的實際貢獻率。其中，環翠區生子溝青少年綠化基地被團省委、省林業廳命名為山東省第六批青少年綠化基地。

（三）開展?弘揚生態文明，共建綠色校園?活動。聯合林業部門在廣大青少年中開展綠化校園、綠化環境等弘揚生態文明活動，并以此為契機，帶動農村青年倡導低碳生活、參加義務植樹等活動。

四、2011年農村共青團工作要點

（一）扎實推進農村團的基層組織建設和基層工作

1、加強農村基層團組織建設。鞏固和完善市區、鎮、村（社區）各級團的組織體系，進一步加強團市、區委的統籌協調作用，根據農村地區青年流動、聚集和分布的新特點，推行聯合建團、區域建團、依托建團、?三聯一帶?、?三聯一幫?等各種團建模式。做好?兩新?組織和青年自組織團建工作。積極探索農村基層團組織依托互聯網進行組織建設、運行聯絡的新方式。

2、加強農村青年專業合作組織等青年組織建設。通過典型示范、政策支持、提供服務等方式，培育和凝聚一批農村青年專業合作組織。利用農村青年專業合作社組織聯系青年、服務青年，增強對農村青年的吸引和凝聚。

3、加強農村基層團的隊伍建設。根據各市區實際情況，優化團員管理模式。與學校建立對接機制，掌握初高中畢業生流向，及時接轉團員組織關系。加強農村流動團員管理，推動流出地與流入地團組織有效銜接。做好農村基層團干部選配工作，注重發現和培養農村青年能人、選調生等各領域的青年能人到團的崗位。

（二）繼續深化服務農村青年就業創業行動

1、努力拓寬農村青年融資渠道。積極探索與金融機構的合作方式，重點協調聯合市農業銀行等金融部門結合實際出臺促進農村青年就業創業的小額貸款等金融政策，助推農村青年圍繞種植、養殖、農產品加工和農村服務業就業創業。

2、開展有針對性的信息服務和就業創業技能培訓。以返鄉農民工為重點，圍繞種植養殖、農產品加工、農村服務業的創業技能和創業意識開展培訓。與勞動部門合作，廣泛開展初高中畢業生的勞動預備制培訓。聘請農業科研專家、直接從事農村生產的實踐專家組建專家服務團，按產業、分層次為農村青年就業創業、增收致富提供政策、信息、技術咨詢等服務。

3、深化?農村青年轉移就業服務月?活動。舉辦專場招聘會，推動用工企業與農村青年的崗位對接，大力培養農村青年勞務經紀人、轉移就業帶頭人，為農村青年轉移就業提供服務。協助相關部門做好維護外出務工青年權益和關心留守少年工作。

4、創建農村青年就業創業見習基地。選擇優秀的農村青年能人依托其產業、技術和項目，創建 ?農村青年就業創業見習基地?，為農村青年就業創業提供實習場所。

二○一○年十一月

第四篇：新疆2010年農村共青團工作總結

新疆2010年農村共青團工作總結

2010年，在自治區黨委的領導和關心下，按照團中央關于農村共青團工作的部署和安排，新疆團區委農村青年工作部們結合實際，緊扣黨政中心工作，扎實工作，力爭上游，取得了較好成效。現將工作情況總結如下：

一、夯實農村團的基層組織建設，大力推動農村共青團各項工作開展

按照“兩個全體青年”的總體要求，我們將扎實做好農村團的各項業務工作與加強團的基層組織建設有機結合，進一步把工作重心向基層下移，把各類資源向基層傾斜，推動各項農村共青團工作實現新發展。

（一）圍繞四項工作內容，加強農村團的基層組織建設。按照團中央關于加強農村團建示范和鄉鎮組織格局創新試點工作的有關要求，在各地確定了23個區級以上各類基層組織建設試點單位，組織各級團組織圍繞組織建設、干部配備、工作載體設計、保障機制建立等四項內容，以點帶面，著力推進農村團建示范和鄉鎮組織格局創新試點工作。

1.著力加強組織建設。引導各級團組織爭取同級黨委工作支持，堅持黨建帶團建，從集中整頓、加強監督入手，加大對部分組織渙散的鄉鎮、農村團組織的整頓力度，加強對基層團組織換屆情況的監督管理，進一步提升基層團組織的戰斗力和基層團干部的活力。喀什地區團委堅持“黨建帶團建、五帶六同步”工作思路，建立督查、指導、監督、考核“四位一體”的工作運行機制，通過爭創“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”、團建現場觀摩例會等形式，進一步打牢農村黨團聯建組織基礎。和田地區團委進一步規范團組織換屆工作，實行鄉村，站所、學校團組織按期集中統一換屆，每年年末按照倒排法以5%的比率，對工作排名末尾的團組織進行集中整頓。博州團委探索“團支部+協會”工作模式，成立了18個協會團支部，覆蓋1154名團員青年。

2.配齊配強干部隊伍。指導各級團組織通過組織格局創新，探索打破行政區域格局，按照“推選能人、任用能人、培養能人”的原則，積極探索鄉黨委委員兼任團委書記，鄉黨建辦骨干任專職團委副書記，兩新組織負責人、勞務經濟人任編外團委副書記，鄉技術骨干、經濟大戶、科技大戶等優秀團員任團委委員的組織模式，不斷優化團委班子結構。吐魯番市亞爾鄉團委爭取鄉黨委支持，通過組織推薦、考察、公示等環節，從行政村、學校，兩新組織、青年創業致富帶頭人中選出編內專職書記1名，編外副書記6名，團委委員19名，充實了鄉團委的工作力量。哈密地區團委聯合地委組織部制定下發了《哈密地區共青團干部管理規定（暫行）》，在全地區114名村 2 團支部書記進入村兩委班子的基礎上，又有首批56名大學生村官兼任村團支部副書記，既增強了工作力量，又有效解決村團支部書記工資待遇問題。

3.靈活設計工作載體。進一步轉變各試點單位工作思路，將開展農村團的各項業務工作落腳于加強和服務農村團的基層組織建設，靈活設計工作載體，增強基層團組織的凝聚力和影響力。伊寧市喀爾墩鄉團委緊貼鄉黨委工作中心，先后舉辦“雙語”培訓班5期，培訓青年690人，舉辦各種職業技能、農用科技、經營管理知識培訓12期，培訓青年1620人。福海縣阿爾達鄉團委成立了由18名青年干部組成的“紅枸杞”系列宣講團，由鄉黨委班子成員、業務骨干擔任義務宣講員，定期深入農村、學校、企業開展宣講活動。尉犁縣興平鄉團委在鄉黨委大力發展鄉村旅游業和特色餐飲業的實踐中，先后幫助20名農村青年實現創業，有24名農村青年簽訂幫帶協議，25名農村青年申領小額貸款61萬元。

4.建立健全保障機制。通過調研、電話溝通等方式，督促各試點單位著重加強基層黨建帶團建工作聯系會議、工作例會、黨員領導干部聯系基層團組織等制度建設，進一步完善工作激勵機制，充分發揮“編外”副書記作用，推動各項團的工作有序開展。焉耆縣包爾海鄉團委采取五項措施，即建立例會制度、聯系制度、調研制度、活動制度和績效考核制度，通過以 3 獎代補、年終給予考核獎勵500元的形式，有效保障“編外”團干部才盡其用，增強團組織影響力。沙雅縣沙雅鎮團委建立完善工作例會制度、定期培訓機制、主題活動負責制、建立工作考評機制和工作激勵機制，在年底考核中，對考核優秀的編制外副書記，給予200—500元獎勵。

（二）構建四位一體模式，深化農村青年就業創業工程。按照團中央關于促進農村青年就業創業的安排部署，廣泛整合各類社會資源，大力開展農村青年就業觀念引導、技能培訓、科技普及和創業小額貸款金融服務工作，為促進青年就業創業營造良好環境。

1.著力加強就業創業思想引領。針對青年就業、擇業觀念滯后，市場意識、創業意識不強，主動性、積極性不夠的現狀，重點加強就業創業思想引導。結合當代信息傳播迅速、資源分布廣等特點，通過各類新聞媒體集中開展青年創業就業宣傳活動，廣泛開展青年就業、創業典型的選樹、表彰和宣傳活動，普遍舉辦青年就業創業論壇，邀請創業青年典型與待業青年零距離接觸，交流創業心得，分享創業經驗，鼓舞創業信心。共舉辦各類創業就業政策宣講活動58場，發放宣傳冊（單）8000余份，受益8萬人次。阿勒泰地區團委創新開展“青年創業十大英雄”評選活動，65萬名青年通過網絡、信息、報紙參與評 4 選。哈密地區團委通過“三項交流”，即讓團組織負責人與青年面對面交流、讓致富帶頭人與青年面對面交流，讓企業老總與青年面對面交流，實現零距離接觸，溝通交流。最近，我們組織全區各級團組織利用今冬明春的冬閑時節開展宣講活動。活動以鄉鎮為單位，本著就地就近就便、符合生產實際、挖掘當地典型的原則組建巡回宣講團，從當地培育、選樹的有一定影響和示范作用的各類致富帶頭人、返鄉務工青年和大學生、農業專業合作組織業務負責人中遴選宣講成員，采取現身說法、面對面交流、實地參觀等靈活多樣的方式，開展鮮活生動、貼近實際、切實有效的巡回宣講活動，促進廣大農村青年進一步更新和轉變就業創業觀念。

2.廣泛組織農村青年就業創業培訓。為進一步提升農村青年技能水平和致富本領，我們聯合人社部門連續2年實施每年6萬名青春建功新農村就業創業免費培訓項目，聯合農業、扶貧、畜牧部門和單獨組織開展各類實用技術和少數民族青年常用漢語培訓，今年共組織10.6萬名青年在90個各級培訓機構參加職業技能、實用技術、就業創業、實用漢語培訓。博州、哈密地區通過與培訓機構協作和自籌資金的方式，給予基層團組織20—40元/人的組織費補助，大大提高了基層團組織參與培訓工作的主動性和積極性。兩地今年共培訓1.2萬人，促進 5 就業5662人。博州團委大力發展農村青年勞務經濟，狠抓農村青年轉移增收工作項目，共培育農村青年勞務經紀人210名，轉移農村青年35365人次，人均創收2000余元。吐魯番地區團委給全地區27名青年設施農業示范戶5000元/人的資金補助，并簽訂幫扶協議書，深入開展“設施農業1+5學徒工程”。區級積極發揮示范作用，籌措資金33萬元在新疆農職院開展了600人規模的農村青年致富帶頭人實用技術培訓、組織270名農村青年參加山東壽光、上海種都示范項目培訓，制作并給基層免費發放特色林果、設施農業等12類共青團科技播火農業實用技術系列光盤6.2萬張。最近，我們聯合人社、農業、農機、科協、婦聯等部門，大張旗鼓地啟動了今冬明春冬閑時節“百萬青年學科技學技能”活動，充分發揮共青團組織化動員優勢，大力開展創業就業、轉移就業、職業技能、實用科技、青年維權、漢語強化培訓和現代農牧業實用技術、農業產業化經營、農民經濟合作組織、農產品流通知識的宣傳普及，努力提高各族青年科技素質、就業技能和創業能力。

3.積極開展農村青年科技特派員創業行動。按照團中央的統一部署，我們聯合科技部門建立工作溝通和督導機制，組織各地團組織確定15個縣市開展農村青年科技特派員創業行動試點，并采取得力措施推動任務落實。一是建隊伍、搭鏈條。各試點團組織在評選表彰的農村青年創業致富帶頭人、杰出青 6 年農民、大學生村官、科技志愿者、村團支部書記等各類人才中，選擇推薦科技特派員，納入當地科技部門培養計劃。圍繞 “糧食、棉花、林果、畜牧”四大基地建設，統籌規劃、合理布局，搭建農村青年科技特派員創業鏈。全區建立創業鏈113個。二是建基地、抓培訓。依托各類農業科技園區、農村青年創業孵化基地、共青團就業創業見習基地、農業龍頭企業、農民專業合作社、社會職業教育培訓機構等，建立農村青年科技培訓基地。在共青團促進農村青年就業創業培訓總體框架下，逐級逐批選出有強烈創業愿望、有一定生產經營經驗和經濟基礎的農村青年，開展農業實用技術培訓和科技創業培訓，切實提高農村青年的農業生產和就業創業技能。三是搞推廣、促普及。通過廣播、電視、報紙以及科普書籍、掛圖、光盤和現場觀摩等方式，宣傳推介農業新品種、新技術、新項目。依托農村青年科技培訓基地，扶持農村科技致富帶頭人、大學生村官等各類人才率先采用農業良種和先進技術，帶頭實施科技致富項目，形成以戶帶戶、以戶帶村的科技推廣示范模式。創新大學生西部志愿者、科技支農服務團、大學生“三下鄉”服務團的工作方式和內容，開展針對性強、形式多樣的科技下鄉活動。暑期，全區組織萬名大學生開展了社會實踐活動，把科技、文化、衛生和新思想、新觀念送到基層、送到農牧民家中。共青團組織大力推動農村青年科技特派員創業行動工作得到科技 7 部門充分肯定，我們在全區科技特派員農村創業行動推進會上做了典型發言和經驗介紹。

4.扎實推進農村青年創業小額貸款工作。一是積極推行直貸項目。聯合自治區農信社出臺了《新疆維吾爾自治區農村信用社聯合社全國農村青年創業致富帶頭人、自治區農村青年致富狀元創業貸款管理辦法》，《辦法》明確規定：獲得過團中央、自治區團委表彰的農村青年致富帶頭人、農村青年致富狀元、青年致富能手，經團組織推薦確認即可直接獲得創業貸款，并且享受貸款利率下浮20%—30%、貸款額度不限、貸款期滿可展期、貸款審批程序簡化等優惠，先后有500名農村青年致富帶頭人受益。團阿勒泰地委創立“金山團旗紅”青年就業創業扶助金項目，直接滾動給農村青年發放就業創業扶助金154萬元，扶持111名農村青年創業，帶動就業300人。二是不斷優化政策環境。聯合自治區農信社、農業銀行新疆分行、郵政儲蓄銀行新疆分行分別下發通知，將共青團農村青年小額貸款項目納入這幾家金融機構的整體工作當中，為農村青年爭取到多項優惠政策。近期，我們一方面協調各地積極爭取援疆項目和地方財政貼息政策，給農村青年創業小額貸款更大支持，一方面與扶貧部門對接，合力為農村貧困青年依靠小額信貸脫貧致富提供金融服務。今年8月，在團中央和中國青年創業就業基金會的大力支持下，我們發起成立新疆青年創業就業基金會，8 注入資金800萬元，為扶持農村青年創業項目孵化、自主創業、發展壯大提供資金支持。三是認真抓好工作落實。實施多種方式的團銀合作。團吐魯番地委與當地銀監局聯合發文，對團組織推薦的農村青年，貸款利率參照吐魯番地區失業人員優惠政策，按每年5.4%或每月0.45‰利率執行。團托里縣委與人社、財政、信用社聯合制定了《托里縣就業小額擔保貸款發放管理辦法》。多方落實貼息政策。團阿勒泰地委在首屆“青年創業十大英雄”評選活動中為“青年創業英雄”發放貼息貸款400萬元；團和布克賽爾縣委爭得黨政支持，建立了66萬元規模的農村青年創業小額貸款擔保基金，可發放小額貸款200萬元；團富蘊縣委爭取到每年5萬元的貼息資金，為19名創業青年發放貼息貸款89.8萬元，帶動就業130余人。團塔什庫爾干縣委爭取扶貧辦的支持，對團組織推薦的農村青年由扶貧辦給予貸款利率5%的貼息。探索信用戶增信辦法。團伊犁州委與當地銀監局共同確定經團組織推薦的農村青年貸款利率依照信用戶利率給予優惠的政策；團昌吉州委與當地銀監局共同規定，對獲得過鄉鎮以上團組織表彰的青年在信用戶評定中給予優先授信。四是大力提高政策覆蓋。一方面依托新疆團校、農業職業技術學院加大金融知識培訓力度，培訓縣市、鄉鎮團委書記及農村團支部書記4000余人；一方面聯合金融機構廣泛開展“送金融知識下鄉”活動，積極開展基層信貸員、團干部、9 創業青年金融基礎知識、金融政策法規、創業小額貸款工作案例培訓。各級團組織舉辦金融知識培訓班213期，培訓團干部和農村青年15577人。團阿勒泰地委以鄉（鎮）為單位，利用農村黨員干部現代遠程教育網、中青網和創業中國網，在54個鄉（鎮）培訓基層團干部、農村青年2000人。

（三）突出綠色環保主題，廣泛開展“保護母親河”行動。按照團中央要求，組織引導各級團組織在春季清雪防洪、犁地綠化的關鍵時期，動員各族青少年和社會公眾開展生態環保宣傳實踐活動。組織開展第9個“保護母親河日”活動。引導各級團組織聯合團內外媒體，在3月初集中宣傳節水、護水、愛水的理念，并同步開展綠色咨詢、知識競賽、植綠護綠、文藝演出系列活動。廣泛開展青少年生態環保實踐活動。組織各級團組織在植樹節、世界水日、世界地球日等環保紀念日，動員各族農村青年積極開展植樹造林、涵養水源、節約資源等環保實踐活動。加強綠色環保業務知識培訓。加強與林業、水利、環保等部門的聯系，采取靈活有效的方式，將生態環保、治理污染、農田水利保護等基本知識融入農村團支部（青年致富帶頭人）培訓教學內容中，進一步提高農村青年的環保意識。

團中央《關于開展“保護母親河—種草護草，有你有我”宣傳實踐活動的通知》下發后，我們推報阿勒泰地區富蘊縣、巴州和碩縣作為全國活動重點縣，并確定博樂州溫泉縣等4 10 個縣為自治區活動重點縣，以點帶面開展宣傳實踐活動。博州組建了21支保護母親河行動志愿者隊伍，注冊志愿者325名，創建青少年綠色家園3家，組織貼近百姓生活的科普宣傳、愛水節水護水宣傳教育、農村水源地生態監護、青少年主題實踐等活動32場次。

二、積極貫徹自治區團委十一屆三次全委（擴大）會議的工作部署，不斷創新農村共青團工作

我們結合全區產業結構調整，在摸清農村青年實際需求的基礎上，分類分層開展農村青年就業創業系列特色工作，尤其是青春建功新農村就業創業培訓、“共青團科技播火專家行”、等團字號品牌活動的開展在各地產生了積極反響。

一是青春建功新農村就業創業培訓項目取得實效。通過兩年來的協作和實踐，各地團組織與人社部門的合作機制不斷完善，工作抓手越來越實。今年，全區各級團組織共落實培訓資金1336.8萬元，落實培訓機構94個，開展青春建功新農村就業創業培訓6.9萬人，單獨培訓3.7萬人，超額完成6萬人的培訓計劃。聯合相關部門開展的今冬明春“百萬青年學科技學技能”活動，也已經成為“三下鄉”、陽光工程、農業富余勞動力轉移培訓的組成部分，將在全疆營造青年學科技學技能、促就業快致富的良好氛圍。新疆自治區城鄉就業和職業培訓工作領導小組對團組織開展培訓工作給予積極評價。

二是“共青團科技播火專家行活動”在全區鋪開。在區級的示范帶動下，全區各級團組織成立“科技播火專家團”152個，聘請各類專家696人。區級開展“科技播火專家行”活動不僅面向農村青年，而且與各地專家、技術人員進行探討，深受基層黨政和農牧民群眾的歡迎。今年，區級先后4次組織現代農牧業、特色種植養殖等方面的雙語專家，深入到12個地州的62個鄉鎮開展“科技播火專家行”活動，覆蓋8000多人。各地團組織自行組織“科技播火專家行”活動150余場，有2萬名農村青年直接受益。共青團“科技播火”活動，收到了積極的社會評價，被自治區科普工作領導小組確定為科普工作品牌項目。

三是農村青年致富帶頭人示范培訓被普遍認可。我們依托職業技術院校舉辦的青年致富帶頭人實用技術培訓班，組織農村青年參加山東壽光、上海種都示范培訓，共免費培訓農村青年2000人，經培訓人員在各地帶頭發展現代設施農業、特色種植養殖業，起到了積極的示范帶動作用。在最近組織的面對面調查問卷中，農村青年對示范培訓反響熱烈，普遍參與的愿望強烈。

四是農村青年創業小額貸款工作打開新局面。2009年推行農村青年小額貸款工作伊始，直貸項目相對于廣大農村青年創業的實際需求來講，覆蓋面很小，團組織創業小額貸款工作社會知曉率很低。我們與自治區農信社、農業銀行新疆分行、12 郵政儲蓄銀行新疆分行進行戰略合作后，政策進一步明確，合作模式得以確定，加上“送金融知識下鄉”活動廣泛開展，團組織開展創業小額貸款工作逐步形成了黨政支持、金融協作，社會贊譽、青年關注的局面。財政注入貸款貼息資金的地方日漸增多，為進一步擴大貸款規模和覆蓋面奠定了基礎。2010年，農村青年創業小額貸款工作覆蓋面比2009年大幅提高，目前共為1343名農村青年申領貸款5383萬元，兩年合計幫助3180名農村青年申領創業小額貸款1億多元。自治區黨委常委爾肯江·吐拉洪欣喜的批示：工作開展的很好，能在邊疆少數民族地區做到目前狀態實屬不易，值得充分肯定。青年創業小額貸款深受廣大青年歡迎，也符合中央、自治區的有關精神，發展潛力很大、前景很好，望扎實推進。

五是農村基層團干部培訓收到積極成效。我們將農村基層團干部培訓納入自治區團隊干部教育培訓計劃，每年進行輪訓，今年舉辦縣市、鄉鎮團委書記培訓班8期，培訓基層團干部891名。同時，采取“送培訓下基層”的培訓模式，將培訓班辦到地州、縣市，以業務知識、民族團結教育和農牧業科技為主要內容，開辦培訓班30期，培訓農村基層團干部3394人，受到了基層黨政和團干部的普遍歡迎。

三、存在的主要問題

1.由于經濟、社會、文化發展較滯后，基層團組織普遍缺乏工作和活動經費，開展工作受客觀環境、基礎條件的限制較大，農村團組織活力仍然不足，工作“橋頭堡”向鄉鎮延伸難度很大。

2.由于金融機構貸款利率實行中央統一管理，利率持高不下，“團銀”合作結點較少，加上地方財力有限、貸款貼息面還很窄，進一步推進農村青年創業小額貸款工作難度較大。

四、工作建議

1.建議團中央領導和農村青年工作部領導多到新疆調研和檢查指導工作，給邊疆各級團干部更多的鼓舞和關懷。

2.建議進一步加大對新疆工作的支持力度，在工作項目和經費補助方面進一步予以傾斜，協調對口援疆省市團委給予新疆基層團組織更多的支持和幫助。

3.建議進一步擴大新疆基層團干部和農村青年示范項目培訓規模，幫助更多的團干部和農村青年開闊眼界、更新觀念、增強自我發展能力。

共青團新疆維吾爾自治區委員會

農村青年工作部 2010年12月15日

第五篇：精品參考四川農村共青團工作匯報

2009年四川農村共青團工作匯報

2009年，四川共青團農村戰線深入貫徹落實全國共青團農村工作會議和團省委十二屆三次全會的精神，緊緊圍繞省委、省政府的工作部署，緊緊圍繞團中央確定的工作重點，按照兩個“全體青年”的要求和普遍性、實效性原則，扎實推進農村團的基層組織建設和基層工作，全力促進農村青年創業就業，繼續深化保護母親河行動，努力開創全省農村共青團工作新局面。

一、重點工作情況匯報

（一）夯實基礎，扎實推進農村基層團建工作

1、推行“1＋X”模式，構建農村共青團組織新紐帶。“1+X”新型組織紐帶是抗震救災中四川基層團組織的探索創造并經過實踐檢驗的一種有效組織形式，“1”是指基層團組織，是核心，“X”是基層團組織功能的集中體現，在農村基層，實現團的功能“X”表現為農村青年就業創業服務站、農村青少年維權服務站、農村青年專合組織和行業協會、農村青年中心、志愿服務站等因地制宜的多種形式。團省委于6月18日專門召開了全省加強基層組織建設工作現場會，在縣域范圍內，特別是基層農村大力推行“1+X”的新型組織紐帶。樂至縣回瀾鎮團委推行鎮團委+青年就業創業服務站+青年志愿服務隊+大學生牽手留守娃活動室+青年法律服務站+青少年維權站+青年中心的“1+6”模式，團組織的吸引力和凝聚力明顯增強，工作覆蓋面進一步拓寬。實踐 1

證明，“1+X”新型組織紐帶是促進團的組織化動員與社會化動員方式整合起來的有效載體，是基層團組織集工作、服務、活動為一體的集中展示，是推動基層團組織把團的建設和工作緊密結合的有效途徑。

2、狠抓團建試點工作，探索農村共青團工作新途徑。團省委及時制發了《四川省農村共青團基層組織建設和基層工作試點推進方案》并根據團中央最新要求對方案進行了調整，確定了北川團縣委、綿竹團市委、汶川縣映秀鎮團委、樂至縣回瀾鎮團委、營山縣茶盤鄉生豬養殖協會、雁江區碑記鎮寶山村枇杷協會作為農村基層團組織建設試點工作單位。建立了與試點單位的聯系協調督導機制和課題研究機構。以試點工作為抓手，探索團建與黨建更為緊密結合的有效模式，重點加強鄉鎮團委建設，積極探索在農村各類經濟合作組織上建團，大力推行“村校聯建”、“村企聯建”、“村村聯建”等做法，著力在創新組織設臵、擴大對農村團員青年的覆蓋、探索農村基層組織吸引和凝聚青年的有效方式、找準活躍基層工作的有效載體、構建基層工作保障體系等方面進行研究和實踐，力爭通過試點在各個薄弱環節上有所突破，探索和完善機制。

3、培育縣域青年組織，拓展農村共青團服務新內容。通過典型示范、政策支持、提供服務等方式，培育和凝聚了一批農村青年專業合作組織、縣級農村青年致富帶頭人、創業帶頭人協會和青年商會、青年企業家協會、青年志愿者協會、大學生村官聯誼會等縣域青年組織，團省委要求在全省每個縣要建立起2個以上的示范性縣域青年組織。首先我們對全省農村專業合作組織及其團建情況進行了調查摸底并形成調研報告，全省農村目前發展專業合作組織1.97萬個，已建黨團組織的不到一成，我們有針 2

對性地加強了農村專業合作組織團建工作，確保實現年內在農村專業合作組織建立的團組織的數量翻一番的目標。同時，在已建農村青年中心的基礎上，強化了全省的農村青年中心的組織功能，努力將青年中心作為農村共青團和青年工作的重要載體，深化示范性農村青年中心建設工作。

4、發揮青年能人作用，激發農村團干部隊伍新活力。全省各級團組織積極探索通過公選、競選、直選等方式選配基層團干部，大力推動大學生“村官”、大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生志愿者和青年能人、青年致富帶頭人擔任農村基層團組織負責人，一些地方還試行35歲以下基層黨政班子成員兼任基層團組織主要負責人的選配方式。在大學生村干部中“公推直選”鄉鎮團委副書記，使年紀輕、有沖勁、有能力、有熱情、具有良好青年群眾基礎的大學生村干部參與到鄉鎮團的領導工作中來。德陽市在全市范圍大力開展大學生村干部“公推直選”鄉鎮團委副書記工作，目前每個鄉鎮團委均有一名大學生干部。全省推行大學生村干部任村團支部書記工作，目前全省90%以上的大學生村干部都兼任村團支部書記。

5、重視支持基層工作，營造農村共青團工作新環境。今年五四前夕，團省委聯合省委組織部召開了全省基層黨建帶團建工作座談會，出臺了《關于在推進“兩個加快”中深化基層“黨建帶團建”工作的實施意見》，為深入推進基層團組織建設創造了良好的工作環境。縣級團委是農村共青團工作的橋頭堡，團省委把力量和資源重點向縣級團委傾斜，全面落實了團中央支持中西部地區縣級團委的各項措施，向每個縣團委下撥了2萬元工作經費，并向6個重災市（州）、12個地震重災縣團委匹配了共54萬元工作經費。加大了督促落實川辦發（2007）50號文件精神 3 的力度，確保縣級團委財政經費預算按當地青少年總數人均不低于0.5元落實到位。建立了團省委領導班子成員聯系縣級團委制度，開展了“校企幫縣結對共建”活動，組織9個省直屬團委和70個高校、80個企業團委與全省159個團縣（市、區）委結對共建，從活動、項目、資金物資等方面大力支持縣級團委開展工作。

（二）服務青年，全力促進農村青年就業創業

1、多措并舉開展培訓，幫助農村青年提高就業創業技能。一是迅速行動，率先示范，最快速度啟動培訓工作。年初先后下發兩個通知，對全省農村青年培訓工作進行了部署，春節前專門召開了全省共青團春季培訓工作專題部署會，對各市州培訓任務進行了分解。團省委率先示范，從“四川災區青年就業創業基金”中拿出100萬元，采取以獎代補的方式，專門用于開展農村青年培訓工作。1月22日率先啟動了全省“服務返鄉農村青年就業創業春季培訓行動”并現場開展了全省示范性技能培訓。二是爭取政策，提供保障，最大力度支持基層培訓。一方面，我們從源頭抓起，積極主動申請將農村青年培訓工作納入省上統一規劃和相關項目，積極爭取了省財政100萬的專項培訓經費，并爭取把團組織開展的農村青年培訓工作列為政府經常性工作。另一方面，我們聯合有關職能部門出臺有利于基層團組織開展培訓相關政策文件。與統管全省勞務開發和農民工培訓工作的省農勞辦聯合下發了《關于進一步加強青年農民工培訓工作的通知》，文件要求各地要將青年農民工培訓工作納入勞務開發和農民工工作的整體規劃，各級農勞部門、團組織要成立青年農民工培訓工作協調機構，在工作中實行共同制訂培訓計劃、共同組織實施培訓、共同檢查驗收工作的“三共同”制度。這個文件的出臺為基層團 4

組織開展培訓創造了極大的操作空間和實現路徑。三是借助項目，形成合力，最佳效度開展各類培訓。加強了與省勞動和社會保障廳、省農勞辦、省農業廳等部門的協調和溝通，爭取并落實了“青春建功新農村就業創業培訓項目”培訓指標。各級團組織充分借助“陽光工程”、“新型農民培訓工程”，“農村勞動力技能培訓工程”、“勞務扶貧培訓工程”、“省勞務品牌培訓項目”及一些地區性政府培訓項目，多渠道開展培訓。特別加強了農村青年轉移就業培訓基地的建設，幫助他們發展壯大實力，又有13個基地順利中標省品牌培訓項目，重點開展“川妹子”、“川廚師”、“川電子”、“川建工”等品牌培訓，培訓人數達2420人。四是上下聯動，整體推進，最大范圍推進培訓工作。為了推動全省培訓工作開展，形成上下聯動、整體推進的態勢，制定了培訓臺賬制度、檢查督查制度、量化考核制度、信息月報制度等一系列機制保障。為保證培訓效果，我們通過實地督導、網上通報、電話核察等形式，加大督促落實力度。各地工作開展情況與以獎代補的培訓經費掛鉤，獎勤罰懶。團省委制作了培訓工作專題網頁，及時反映各地培訓動態，公示各地培訓有關情況，搭建起信息交流和督促落實的工作平臺。五是積極探索，重點突破，開展高級技能培訓試點。為了把培訓工作引向深入，著力于打造共青團特色培訓項目，團省委結合我省對高技能人才的需求，結合旅游產業打造和傳統民間工藝傳承，結合勞動密集型企業及項目培育，重點開展和推動青年農民工高層次高技能的培訓。團省委示范性開展特色培訓，舉辦了共青團“竹海根雕”、“青神竹編”、“北川羌繡”、“安岳石刻石雕”等高技能農村青年培訓班。截至8月底，全省各級團組織開展3天以上的各類培訓2000余期（次），培訓農村青年11.32萬余人次，建立各類培訓基地333個，合作 5

培訓機構491個，各級團組織爭取培訓經費近2500萬元。團中央安排的青春建功新農村培訓項目、四季沐歌項目、種都項目、聯想項目在全省順利推進。

2、強力推動小額貸款，破解農村青年創業中的現實難題。一是抓住源頭，突破青年創業小額貸款制度障礙。團省委與四川銀監局就實施小額貸款、推動青年就業創業工作進行了多次專門會商，共同強力推動青年創業小額貸款工作。成立了四川省青年創業小額貸款項目聯合推進工作領導小組，和四川銀監局聯合發布《關于大力推動小額貸款項目促進青年就業創業工作的意見》。在工作中實現了四個突破：一是擴大了貸款的對象范圍；二是拓寬了貸款發放的渠道；三是創新了貸款擔保的方式；四是青年創業小額貸款要求“三個適當”：適當提高貸款額度、適當延長貸款期限、適當優惠貸款利率。二是立足實際，切實服務農村青年小額貸款工作。全省各級團組織積極建立青年創業項目庫和人才庫，向銀行業金融機構推薦適合人選；配合銀行業金融機構做好青年申請創業貸款項目的初審工作；爭取政府支持，對青年的優秀創業項目給予貼息扶持、稅費優惠；有的市州成立了青年創業基金，對青年創業小額貸款進行擔保、貼息或作為獎勵基金。為及時掌握各地工作情況，督促工作落實，團省委建立了月報制度，進行月度統計，定期通報。三是強化培訓，提高團干部和青年小額貸款知識。團省委示范舉辦了兩期全省“小額貸款金融知識培訓班”，對各市州團委負責人和部分團縣委書記進行了小額貸款金融知識進行集中培訓；各級團組織以“送金融知識下鄉”活動為主要依托和載體，聯合有關銀行機構有針對性地對基層團干部和創業青年開展小額貸款政策解讀、金融知識普及等方面的培訓。四是推動項目，開通農村青年小額貸款綠色通道。團省委與 6 中國郵儲銀行四川省分行共同啟動實施“四川青年小額貸款項目”，通過四川青年小額貸款的金融服務，郵儲銀行在未來三年將向符合條件的創業青年提供總額10億元的資金支持；與省農信社和省農行分別達成了戰略合作協定，共同開發項目促進青年小額貸款工作。據不完全統計，截止7月底全省青年創業小額貸款余額合計5.06億元，共有23824名農村青年獲得的貸款，其中信用貸款1.9億元、擔保貸款3.1億元、保險保證貸款55萬元。舉辦金融知識培訓134期，培訓團干部1978人，培訓青年13851人。今年以來，緊緊結合“生態四川”建設，結合全省城鄉環境綜合整治工作，團省委繼續深化保護母親河行動品牌工作，在全省掀起了保護母親河行動春季熱潮，開展了“爭做志愿者，共建新家園”城鄉環境清潔志愿服務主題活動，“我當一天環衛工人”體驗活動，聯合省環保局實施了“再造秀美山川——地震災區農村垃圾處臵及循環利用”等項目。

二、工作中存在的問題思考

（一）關于農村基層組織建設方面：一是抓農村團的基層組織建設存在條塊分割的現象，組織系統在抓，青農戰線也在抓，在職責上界定不明確，造成有的工作都在抓，有的工作沒人抓。二是部分團干部對加強農村基層組織建設的認識還不完全到位，仍然把它當做一個階段性工作、一項基礎性工作，部分團干部在工作中遇到困難時信心不足，不敢碰硬，知難而退。三是由于農村基層組織建設問題多、投入大、見效慢，有的地方在工作中還局限于培養點上的典型經驗，沒有以更大的力度進行推廣，沒能在更大的范圍內實現這些經驗。四是客觀上存在著支持農村基層力度不夠的情況，一些好的工作支持方式還沒有轉變為制度安 7

排，農村基層開展工作的條件、資源有限的局面仍未從根本上改變。五是縣一級特別是縣以下的鄉鎮一級團組織，在工作思路、工作方法上還需要進一步提高，有時候還不能真正把基層團的工作和建設緊密結合起來。

（二）關于農村青年技能培訓方面：一是培訓職責任務有待進一步明確。農村青年培訓工作，既可以說共青團的工作，又可以說成是農業部門的工作，還可以說是科技、成教部門的工作。領導機構不統一直接造成農村青年培訓的職責不明確，有的地方甚至出現了農村青年培訓大家都可以抓，都可以不抓的現象。二是培訓針對性和實效性有待增強。不同部門組織的培訓缺乏相互聯系和溝通，使培訓總體上存在缺乏長遠規劃、培訓對象和內容重復、培訓后續服務與就業脫節等問題，在一定程度上影響了團組織培訓的效果和農村青年參加培訓的積極性。三是培訓經費來源不穩定，地區差異較大。目前大多數基層團組織沒有穩定的培訓經費，決定培訓規模和時間不是需要和計劃，而是經費的數量和到位的時間，這樣的培訓是非常勉強和被動的，不可能按計劃有步驟、分層次的進行培訓。

（三）關于農村青年小額貸款方面：一是青年創業準備不足，創業項目本身存在不足。實踐中，部分貸款申請者的創業計劃存在明顯缺陷或者其投資項目風險較高，導致其還款來源不確定性大，影響了銀行業機構的信貸投放意愿。二是工作中信息不對稱，部分青年認識存在誤區。一方面，本地團組織和銀行業機構難以在短期內全面了解農村創業青年的情況；另一方面，農村青年對金融知識尤其是對金融業務流程的了解不夠、理解不深，導致部分青年對青年創業小額貸款的認識存在誤區。三是貸款擔保存在困難，優惠措施落實不夠到位。目前，我省除部分農村信用社參 8

照農戶小額信用貸款模式發放青年小額信用貸款外，其他銀行業機構均要求借款人提供貸款擔保。大多數有創業需求或者處于創業初期的青年，難以提供符合銀行要求的抵質押物。同時，部分地方政府的優惠政策和扶持措施難以真正落實到位，對青年創業小額貸款的風險分擔、補償機制尚不健全。四是放貸成本較高，貸款產品比較單一。青年創業小額貸款面廣量大，分散性強，銀行業機構信貸成本相對較高，同時，青年創業小額貸款產品缺乏多樣性。在青年創業初期，其資金相對比較緊張，現行青年創業小額貸款的還款方式一般為等額本息按月還款，對于大多數有貸款需求的青年來說，一些項目特別是有一定生產周期的種植業、養殖業項目發展受到制約。

三、下步工作打算及相關建議 下一步，四川共青團農村工作將認真落實全團加強基層組織建設和基層工作會議、全國農村共青團工作會議要求，特別是要按照陸昊同志提出的“堅持普遍性原則，找準工作路徑”要求，突出重點，狠抓落實，確保全年工作任務圓滿完成。

（一）全力促進農村青年就業創業。一是把技能培訓作為常項工作抓好抓實。第一，確保各項培訓任務落實。青春建功新農村培訓項目、省勞務開發培訓項目等政府財政支持的項目要確保完成任務，同時要進一步爭取農業、科技、扶貧等其他涉農部門的支持，尋求與企業、社會力量及團組織選樹的青年典型合作，重點解決在培訓經費、培訓項目、培訓基地、崗位提供等方面存在的困難。第二，抓好就業創業示范性項目。實施好聯想項目、四季牧歌項目，開發好“中國兔王”項目等四川特色的示范性項目，幫助農村青年在企業的產業鏈上實現創業就業。要在繼續抓好見習基地建設的基礎上，重點解決見習崗位的對接問題，確保 9

見習基地建好、用好，發揮擁有作用。第三，突出團組織培訓的特色。繼續開展共青團農村青年高級技能培訓試點工作，舉辦“藏區唐卡”等特色培訓班。團省委將開展培訓工作大檢查，督促各地落實目標任務。要嚴格按照培訓的有關要求和標準，特別在培訓的時間、課程、經費使用等環節嚴格把關，確保共青團組織的培訓經得起檢驗，取得實實在在的效果。二是把小額貸款作為重點工作拓展拓寬。第一，加強與各級銀監局的合作，進一步完善推進青年創業小額貸款工作的制度框架和組織構架。第二，拓展與金融機構的項目，建立與省信用聯社、省郵儲銀行、省農行的協調聯動機制，進一步推出促進農村青年創業的小額貸款項目。第三，擴大金融培訓的覆蓋面，結合“送金融知識下鄉”等活動，提高金融知識在團干部和農村青年中的普及率。第四，探索小額貸款風險補償機制。結合各地實際，探索創新切實可行的擔保方式和風險補償辦法，解決風險分擔難題，特別要調動發揮市一級政府擔保公司的積極作用。

（三）大力推進農村團的基層組織建設。一是切實抓好農村戰線的試點工作。按照我省農村戰線試點方案提出的8個方面的重點任務，選擇好當地試點的方向和突破口，研究制定具體的工作措施和實施步驟，穩步實施。二是構建充滿活力的農村基層團的組織體系。特別要發揮好區縣團委橋頭堡的作用，在推行聯合建團、區域建團、依托建團、流動建團的基礎上，在農村大力推行“1＋X”的新型團的組織紐帶模式。三是發揮基層團干部和青年能人在推進基層組織建設中的關鍵性作用。加強農村青年專業合作組織等青年組織建設，開展農村青年優秀創業團隊選樹工作，培育和凝聚一批農村青年專業合作組織、青年創業協會等縣域青年組織。用好大學生村官這支隊伍，充實基層團的干部隊伍，促進大學生村官盡快成長。四是繼續推進農村青年中心建設。大力開展示范性農村青年中心建設工作，重點探索在縣城建設青年中心，打造引導和培育青年組織、吸引和服務青年的平臺和窗口，使基層團組織的工作力量和服務能力得到切實增強。

（三）繼續推進保護母親河等工作。一是把生態環保教育與愛國主義教育有機結合起來，圍繞重建美好新家園、城鄉環境綜合治理和生態省建設，廣泛開展青少年生態環保宣傳實踐活動，培育壯大青少年綠色隊伍，積極推進青少年綠色家園建設，擴大社會影響，提升品牌內涵。二是緊緊抓住重要時間節點，利用各種傳媒和各種方式，開展鄉村青年文化大賽、鄉村青年風采展示以及推選可信可親可學的農村青年典型等活動，豐富廣大農村青年的文化生活需求，營造和諧氛圍。11