第一篇：個人落實中央八項規定自查報告與個人行風評議自查報告

個人落實中央八項規定自查報告

目錄

一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”

活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。落實中央八項規定自查報告

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節

約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在８小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在８小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

情況，落實執行“八項規定”和“七項要求”情況和當前存在問題三個方面進行了自查。工作小組本著“實事求是、嚴肅認真、查糾并舉”的原則，全面系統的對我庫貫徹落實中央“八項規定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查。現將自查情況上報如下：

一、學習宣傳“八項規定”和“七項要求”情況

（一）成立領導小組，加強組織領導

我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規定、總公司七項要求領導小組，成員包括領導班子成員及科室、分庫負責人，書記為 業務招待時能在食堂的盡量在食堂，自覺不出入高檔消費場所，既衛生干凈，又節省了很大一塊招待開支；精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率；在配車用車上，嚴禁超標準配車和公車私用，嚴格執行車輛使用登記制度，對車輛實行費用定額控制；在公款旅游方面，自從中央下達轉變工作作風八項規定后，今年旅游旺季來呼倫貝爾開會、檢查及洽談業務的領導和客戶明顯減少，本庫

也嚴格控制公費旅游，旅游招待費用較往年相比明顯下降。從XX年上半年財務報表反映招待費和交通費支出明顯下降，本庫上半年業務招待費同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

三是在發揚民主作風方面，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務公開欄，嚴格執行民主協商、民主決策制度，“三重一大”事項一律經庫領導班子會議集體討論決定，及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內網上傳，沒有發生因不執行民主決策而發生重大決策失誤的問題。

四是在完善規章制度方面，建立健全便于操作的規章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費、通訊費、差旅費及車輛、考勤管理規定，建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權的管理機制，確保各項制度真正落到實處。與此同時，結合加強風險防控，重新修訂了《內控手冊》，進一步完善了必要的內控手續，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“將權力裝進制度的籠子里”的效果，規范了工

作流程，提升了企業管理質量和效率。

三、對照“八項規定”、“七項要求”存在的問題

通過組織黨員干部自查，我單位嚴格對照中央“八項規定”和“七項要求”，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種違反有關規定行

為的發生，確保“八項規定”和“七項要求”得到有效落實，下大力氣查找存在問題，主要表現在：一些黨員干部對貫徹中央八項規定和總公司七項要求的重大意義認識不足，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性；還需進一步加強黨風廉政機制建設，加強長效監管力度。

針對上述問題，在以后的工作中我單位要實行“走出去，引進來”辦法，即多向其他兄弟單位學習，借鑒好的經驗，運用到加強作風工作中，領導小組要協調好各科室，同步推進我庫的作風建設工作。同時要完善黨風廉政機制建設，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對密切聯系群眾、轉變工作作風常抓不懈，不能搞一陣風，防止虎頭蛇尾，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實實在在的效果。

貫徹落實中央“八項規定”自查自糾情況報告 關于落實中央八項規定情況的自查報告(定稿)物業公司關于開展中央八項規定的自查報告 國本中學貫徹落實中央八項規定的自查報告 區落實中央“八項規定”自查情況報告

個人行風評議自查報告

目錄

二、知識素質：

孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底，有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習，能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

三、能力素質：

能力是直接影響活動效率，使活動得以順利完成的一種心理特征。在現代教育實踐中，學生知識結構體系越來越龐大，思想更加活動，與此相適應的是行為方式更具有不定型性，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下，我對班級實行多要素、多層次的管理，通過聲音語言和行為語言實現與學生之間的溝通，根據客觀因素變化進行自我心理調節，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等，都是構成教師能力素質的具體元素。本人對學生了解充分，評價準確，了解學生的內心世界；在班級管理中能與學校總體目標協調一致；與學生交流時用規范的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情，準確的表達自己的意圖，讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質：

心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因為教師的心理素質既是一種教育才能（直接

影響著教師教育和教學工作的成敗），更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生，信任學生；對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風雷厲風行。

對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的學習，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經驗少。

三、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至直接影響到公司形象，影響自身在同事中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

（一）深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照公司的要求，實踐自身欠缺的知

識，提高自身素養，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好公司的方針、政策，還要學習好現代科技方

面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照規章制度的標準，認真履行自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事。

（二）深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立良好形象。繼續發揚求真務實的作風，真實把握公司的根本利益要求，更好地做好自己的本職工作。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”。抓工作作風。從嚴要求，從嚴管理，從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題。

一流業績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展民主評議政風行風活動。不斷引深廉政文化建設，真抓實干，通過一段時間的努力，各方面的問題基本上得到整改，教學的技能水平也上了一個臺階。

在工作和生活中，堅持理論聯系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習和實踐融合在一起，通過學習促進工作。同時，結合本人實際，針對自身存在的問題進行了自查自糾，現將存在的問題及產生問題的根源報告如下：

一、個人存在的問題

（一）工作作風有待于進一步提高。主要表現在：一是不能時刻保持清醒的頭腦，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和心態；遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是，個性偏直，不會轉彎摸角，工作缺少藝術性，直來直去，讓領導和同志們有些人接受不了，有時造成誤解；工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然感覺到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態度。

（二）系統學習政策理論、政策法規及業務知識比較欠缺，特別。政策理論、辦案等業務知識比較繁多，由于平時忙于業務工作，學習勁頭不夠足，自己平時用什么學什么，今天學點這，明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透；有時間就學，擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面存在實用主義，不相關的就很少學。

（三）思想觀念仍需解放。本人雖具有良好的工作態度和服務意識，能從教學技能教學方法上全面改進，淡泊名利，全心全意做好本職工作；工作方法不夠靈活，自己認準的事理，就抓住不放，處理問題的辦法不夠多；在具體工作中，認為工商行政管理工作不好把握，有難度，不同程度上形成了心理壓力，沒有很好地去探索切入點，因而工作上放不開手腳，不夠大膽。

二、整改措施

通過對行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至影響到教育教學工作的順利開展，損害教師形象。針對自身存在的問題，決心從以下幾個方面整改：

（一）深入學習有關理論、業務知識，以行風建設為契機，實現工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性。今后我要把學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀以及教學工作政策法規、教師業務知識作為必修課，在學習的系統性上下功夫，做到真學、真懂、真用。二是制定學習計劃，不僅要學習黨的路線、方針、政策，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以政用，不斷提高運用理論解決問題的能力。

（二）深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立工商干部良好形象。繼續發揚求真務實刻苦耐勞的作風，增強工作透明度，規范辦事程序，提高工作效率。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的更新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，以適應新時期教育財務管理工作的需要。

（四）廉潔奉公，從嚴律已，進一步加強自身勤政廉政建設。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡泊名利，克已奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度，經常做到

自查、自省、自警、自律，正確行使工作職責，做一名真正的人民公仆。

總之，開展行風評議是加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作作風將產生積極的推動作用。我要以此次行風評議為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，認真貫徹落實科學發展觀，加強各項政策法規的學習，提高業務素質和工作效率，為祖國教育輝煌的事業發展做出自己應有的貢獻。三，整改結果；

通過幾個月來的學習，自查自糾及整改，在領導和同志們的幫助下本人從思想認識到政治及業務素質等多方面都有不同程度的提高。具體的請，主要表現在以下幾個方面：

一、明確了思想，提高了認識。開展民主評議行風活動意義重大、深遠；是我們每個老師的畢必修課，只有認認真真的、一步一個腳印

的開展民主評議行風活動，深入細致的開展個人自查自糾，找出我們各自身上存在的這樣和那樣的問題我們才能輕裝上陣搞好工作，才能提升工作效率和效益；從而才能提升和保住我們教師隊伍在黨和人民心目中應有的良好形象。

二、進一步端正了工作態度，提高了工作熱情；我雖然不是那種曾經為幾十年如一日的“南征北戰”，但我已經兢兢業業、任勞任怨；我不會為付出與獲得總是成反比而心傷；不會為這世界有太多的無奈而憂憤，通過學習通過開展民主評議行風的一系列活動，我的心情赫然開

朗，心中的烏云一散而盡。今年的我重拾回來了原有的工作熱情，我想，一名合格的人民滿意的教師，是不應該在乎領導對人的公正與否，自己應該所在的位置如何，什么是應該？什么是應有？地位和名利乃身外之物，生不帶來，死不帶走，任何高大的官位，任何強大的勢力，任何富有的經濟都將隨著生命的結束而結束。我們應該珍惜和把握的是我們如今僅有的一個小小的人民教師的身份，一個教師應該有的職責。只要我對得起天、對得起地；對得起黨、對得起人民就行了。我終究是一名無亐的人民公仆。

三是明確了工作目標和前進方向，我作為人民教師，責任重大，任務繁多，千頭萬緒，數不勝數。但是，我只要認準一個理：一切為了人民群眾的利益，一切為了保護和促進經濟發展這兩條主線即可。只要我的一言一行、一舉一動有利于人民群眾的利益，我的工作就是合格的，高效的，是黨和人民群眾認可的。因此，在今后的工作中我決心更進一步的加強政策法律法規

的學習，加強各項業務知識技能的學習，更進一步的任勞任怨、兢兢業業的 工作，為祖國的教育事業工作這片藍天更蔚藍而努力奮斗！

設長效機制；參評系統政風行風問題整改效果讓人民群眾滿意。

二、個人存在的問題

（一）系統地學習政治理論方面比較欠缺。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，學到的知識不系統、不深不透；對學習的重要性認識高，卻落實不到行動上；有時間就學、擠時間去學的自覺性比較少；在學習方面對政治學習抓得不夠緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學發展觀的深鉆細研不夠，疲于應付，學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。

（二）工作作風有待于進一步提高。主要表現在：一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到理解時，會有出力不討好的感覺，遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態度。

（三）思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作，但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

三、產生問題的根源

（一）對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論

基礎，就沒有自覺地行動。工作中有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標。也因此逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。

（二）對為患者服務、讓患者滿意的宗旨觀念理解這方面做的是不錯的，但在思想的認識上有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握。而新形勢下的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

（三）思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。三是忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

四、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

（一）深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現工作新

突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

（二）深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自覺地服從、服務于大局，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。

總之，開展政風行風評議是加強政風行風建設的有效途徑，對于改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。以此次政風行風評議為動力，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。

彭詩來

檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。同時，結合本人實際情況，針對自身存在的問題進行了自查自糾，使自己看到了存在的缺點及產生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

一、個人存在的問題

（一）系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合工商市場監管執法實際開展理論學習不夠。本人雖然從未間斷過學習，但工商市場監管的新知識越來越多，新的法律法規不斷增加，由于平時忙于基層管理日常事務，學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透；對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上；有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學發展觀的深鉆細研不夠，疲于應付，學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。

（二）工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各

項規章制度，但執行起來有時還不能做到嚴要求。待人接物不夠細，不太注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態度。

（三）思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識，能從服務經濟的大局出發，淡泊名利，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。在具體工作中，總認為工商行政管理工作在體現服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現狀。

（四）在細節上需進一步加強廉潔自律。作為一名基層工商所所長，我一直在勤政廉政上比

較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、喝一次茶不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質和精

神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發生。

（五）對干部職工的學習教育抓得不力。能堅持集中學習制度，但抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現學現用，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的輔導和業務培訓，有的同志對工商業務相關的新法律法規知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規基本內容、基本條款的了解，不求全面掌握；一些新進人員對業務工作不熟，業務素質參差不齊，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。在市場監管中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。

二、產生問題的根源

（一）對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推

廣好的經驗少。

（二）對為民服務、讓民滿意的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下對市場監管工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

（三）思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。三是忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

（四）抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但尚有極少數職工工作積極性主動性不強，忙于奔命，疲于應付，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰

從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執行規章制度，有老好人現象，總是為了團結而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到工商隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。

三、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至直接影響到國家政策的貫徹執行，損害政府部門形象，影響機關干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

（一）深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“三個代表”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自

覺地將理論同市場監管工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

（二）深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立工商干部良好形象。繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使，著力實現注冊登記、執法監管等重點部位和關鍵環節的動態公開；多傾聽干部職工的意見，及時召開會議研究解決實際問題。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為，使自己的一言一行都體現出工商干部的新形象。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身

建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期工商市場監管工作的需要。

（四）廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強勤政廉政建設。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，開展政風行風評議是加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領全所干部職工

認真貫徹落實科學發展觀，堅持以市場監管為重點，不斷加大執法監管力度，為建立健全政風行風建設的長效機制，為創建和諧的市場經濟環境做出自己應有的貢獻。

建興所所長：羅文 二〇一四年七月二十六日 訪問

個人行風評議自查自糾報告 個人行風評議自查自糾報告 個人行風評議自查自糾報告 行風評議個人自查報告范文 個人政風行風評議自查自糾報告

第二篇：個人落實中央八項規定自查報告

落實八項規定

忠實履行職責

--------貫徹落實八項規定個人自查報告

2016年，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人今年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。今年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不胡吃海喝，鋪張浪費。

五是生活作風良好。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好打羽毛球，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

報告人： 體育學院 謝永強

2016年7月11日

第三篇：個人落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告范文一：

中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照八項規定，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對八項規定精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。

結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展轉作風，抓落實，密切聯系群眾活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推入黨風廉政建設。嚴格按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以查問題、強素質、解難題、促提升為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。個人落實中央八項規定自查報告范文二：

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施干部修身計劃，以 修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第四篇：個人落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告范文一：

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，XX年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

個人落實中央八項規定自查報告范文二：

中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。個人落實中央八項規定自查報告范文三：

黨的十八大閉幕后不久，中央政治局就制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。在十八屆中央紀委二次全會上，總書記進一步強調，要抓好“八項規定”的落實，下大氣力改進作風。這充分體現了新一屆中央領導集體對加強和改進黨的作風建設的高度重視，體現了從嚴治黨、執政為民的堅強決心，對于維護黨和政府的良好形象、密切黨群干群關系具有重要的指導意義。

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的興衰成敗。黨的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據。“八項規定”針對工作作風問題，從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求，這是促進整個黨風轉變的必然要求，也是我們黨對人民的莊嚴承諾。只有抓好“八項規定”的落實，并以此帶動整個黨風的轉變，才能讓全黨的精神面貌為之一新，才能更好地帶領人民完成全面建成小康社會的艱巨任務。

中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，承諾莊嚴、擲地有聲，言簡意賅、細致具體，是在充分認識到我國當前黨政機關和政府職能部門存在的一些弊病，而提出的強有力的具體要求，這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題，也是切實解決人民群眾反映強烈的問題、始終保持黨與人民群眾血肉聯系的重要舉措，目的就是要弘揚我們黨的優良傳統，繼承和發揚深入群眾、求真務實、艱苦奮斗等優良作風。

從中央出臺八項規定到各地方相應制定各項規定，涉及到人民群眾的利益，充分體現出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在首位。群眾們感受到了各級政府執政思路和理念的變化，欣慰的體會到了政府工作更精簡了，效率更高了，業務更實了。那么如何能讓這些變化成為持久的現象，形成為長久機制，避免“一陣風”效應呢？這就是一個值得深思的問題。

近年來，在現實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題；有的形式主義嚴重，工作上只講套數，不管實效，或者身陷“文山會海”，缺乏實干精神；有的庸懶散奢問題嚴重，事業心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果已經影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實“八項規定”為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。

縱然，要使“八項規定”更好的、長久的貫徹下去，最重要的是要抓好落實，一以貫之。

一是要認真組織學習，著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央“八項規定”以及自治區黨委政府有關改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業發展的全局出發，從和諧富裕新寧夏事業發展的大局出發，落實“八項規定”要和科學發展觀、十八大會議精神緊密聯系起來，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，努力提高理論素質，切實把思想和行動統一到中央和自治區的部署與要求上來，努力轉變思想觀念，在貫徹落實內容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執行力度上不打半點折扣，堅決執行。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保各項規定和要求落到實處。二是領導干部要堅決帶頭執行。在中央的會議上，中央領導人提出“要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做”，這讓我們看見了黨和國家領導人堅決執行規定的態度。并且中央政治局領導人已經率先垂范，在行動上做出了表率。習總書記在廣州視察過程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規定作為長期學習主要內容，真正做到入心入腦，落實到行動，從小處著眼，例行節約，堅決杜絕鋪張浪費行為。讓“八項規定”長久貫徹下去。既然國家領導人都能以身作則，率先執行，那么各級下屬在執行過程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執行過程中，哪個地方，哪個人沒有落實好，導致規定失效，切忌一笑而過，而應嚴肅批評和處置，只有這樣，才能保證規定執行過程中有效。

三是黨員領導干部要切實履行“一崗雙責”，嚴格執行廉潔從政有關規定，發揮廉潔自律的示范帶頭作用。四是全社會強化監督，建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎上，進一步加強督察督辦，要出臺詳細的實施細則，建立科學的考評機制，努力形成良好的社會風氣，化為黨員干部的自覺行動。同時，廣泛開展群眾監督、輿論監督、社會監督，使廣大領導干部的言行在群眾的監督下不斷改進，各級監察部門要把監督執行中央八項規定的落實作為一項經常性工作來抓，并且定期不定期對“八項規定”的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓“八項規定”落到實處，形成常態化，使貫徹執行中央八項規定變為工作習慣和自覺行動。

個人落實中央八項規定自查報告范文四：

根據縣紀委《關于開展貫徹落實中央“八項規定”及自治區實施意見等工作情況監督檢查的通知》(鐘紀發〔XX〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規定”及自治區實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，迅速組織傳達學習

1月22日，縣委下發《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》(鐘發〔XX〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。

(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習自治區、市委和縣委貫徹落實中央八項規定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中央八項規定的重要講話精神，學習縣紀委《關于XX年春節期間改進作風、厲行節約和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發〔XX〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真按照中央、自治區、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中去;要充分發揮人大常委會和人大代表密切聯系群眾的優勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強人大監督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節活動安排，倡導勤儉節約理念，文明過節，堅決反對鋪張浪費行為。

(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中央“八項規定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規定;要學以致用，學用結合，將中央“八項規定”和縣委《實施辦法》的有關規定貫徹到人大工作中，要深入基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執行，加強監督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。

二、結合實際，切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中央“八項規定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、執法檢查、視察、調查研究、工作協調、機關管理等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求。一是制定實施辦法。縣人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《XX縣人大常委會機關貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研視察，提高調研視察質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質量;厲行勤儉節約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了總結會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大壓縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉鎮人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規定。同時在今年三月份即將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。機關發文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網上傳輸和網上辦理，盡量減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本。三是大力推進節約型機關建設。下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。四是扎實做好春節期間各項工作。春節期間，認真落實中央和自治區關于厲行節約的各項要求，按照簡樸、節約、務實的原則安排好春節期間的各項活動，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。節日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，千方百計為群眾排憂解難。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執行《廉政準則》各項規定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，并切實加強和規范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節期間封存公車數6臺，僅留2臺值班備用車，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的春節氛圍。

三、強化督查，建立健全長效機制

機關主要領導高度重視中央“八項規定”、自治區、市和縣相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對縣人大各委室貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和相關規定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動。

通過這次自查自糾，縣人大機關及全體干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和縣委實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。縣人大機關將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續扎實開展貫徹落實“八項規定”和縣委《實施辦法》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保縣人大常委會年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快平安宜居富裕幸福新XX建設、全面建成小康社會做出貢獻。

個人落實中央八項規定自查報告范文五：

中央政治局八項規定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態度熱情。

二查精神狀態。如果按照優良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態，可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫患糾紛方面，比如推進藥品“三統一”、新農合的規范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。XX年，帶隊完成了12所衛生院的半年考核和23所衛生院的年終考核。每到一家衛生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

會風文風是一個人品質和能力的體現，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現象。中央規定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。八查生活作風。經查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

第五篇：2016年個人落實中央八項規定自查報告

2016年個人落實中央八項規定自查報告

2016年個人落實中央八項規定自查報告

競聘演講>2015年個人落實中央八項規定自查報告

競聘演講2015年個人落實中央八項規定自查報告報告規定中央落實個人

今年以來，本人認真貫徹落實中心改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤奮，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告以下：

一是強化宗旨觀念。自我以為能夠深信共*產*黨的領導，聽黨指揮，服從領導，保全大局。牢固建立群眾觀點，聆聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾聰明，忠實地貫徹執行黨的群眾線路，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱忱。常常利用業余時間加強理論學習，建立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，不管工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、瑣屑較量。任什么時候候都能夠深信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上放工，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好往向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行節約勤儉。能夠從本身做起，從點滴做起，把厲行節約勤儉、反對浪費浪費貫徹在實際工作和平常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的良好傳統，提倡勤儉、反對浪費，自覺建立 勤儉光榮、浪費可恥 的價值觀，從不利用***東拉西扯、胡吃海喝，浪費浪費、紙醉金迷。

五是生活作風良好。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性情品質的綜合體現。本人不但留意本身在8小時之內的工作作風和言行，而且留意自己在8小時之外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做作奸犯科的事，業余愛好漫步、爬山、跑步，除上班、加班以外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷進步拒腐防變能力和抵抗風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住孤單，抵得住***。

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八項規定自查報告

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