第一篇：文明創建工作主要成績和經驗

房縣青峰鎮財政所 文明創建工作主要經驗和成績

好風憑借力，送我上青云。務實、高效的精神文明創建工作給青峰鎮財政工作注入了源源不斷的動力和活力。青峰財政人正用自己的睿智奏響了一曲又一曲為民理財的華美樂章，譜寫了一首又一首財政管理的精美詩篇。用自己的勤勞汗水澆灌著財政園地迎風綻放的文明之花，清香四溢，絢麗多姿，為青峰經濟社會發展增添了濃墨重彩的一筆。

走進青峰鎮財政所，宣傳標語鮮明醒目，政務指南一目了然。干凈整潔、綠化美化的工作環境，讓人感到無比的清爽；公開透明的辦事作風，高效快捷的辦事效率，熱情周全的服務態度，更讓人倍感溫馨，賓至如歸。近年來，青峰財政所在縣局、鎮委、鎮政府的領導下，以文明單位創建為載體，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，圍繞財政中心工作開展文明創建工作，春華秋實，連上臺階，在2008—2009年度被十堰市委、市政府授予“市級文明單位”榮譽稱號、2010年被省財政廳授予“全省先進基層財政所”。

一、主要做法

（一）創新管理：樹立全員創建理念 該所高度重視文明單位創建工作，始終把精神文明建設擺在重要議事日程，及時優化創建工作機制。年初與縣局簽訂文明創建目標責任狀，在具體工作中，著力“六堅持”，即：堅持以創建工作為核心，大力加強領導班子建設；堅持以人為本抓創建，全面加強財政干部隊伍素質建設；堅持完善鄉鎮財政所規范化管理，不斷鞏固取得成果；堅持黨要管黨的原則，不斷加強機關黨的建設；堅持目標管理，加強制度建設；堅持改善工作、生活環境，加強硬件建設，從根本上實現了文明創建有人抓、有人管、有人負責的有的放矢的良好局面。

該所把文明創建工作明確為一項考核指標，直接與年終考核掛鉤，把目標任務和具體要求分解細化到每個員工，納入每個業務崗位的考核，做到“千斤擔子眾人挑、個個身上有指標”，構建了“一把手”親自抓、主管領導具體抓、職能部門全力抓，齊抓共管的創建機制，形成了“條塊結合、上下聯動、人人參與、齊抓共建”的立體式創建格局，確保了創建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規范運作。

（二）文化培育：打造過硬“軟實力”

文明，就是提煉理念的過程；文明，就是塑造文化的過程；文明，就是整合團隊的過程。青峰財政所以財政精神為引導，以文化營造為主旨，以文明創建打造出財政過硬的“軟實力”。

文化引領，支撐精神。為打造一支政治堅定、業務精干、作風優良、廉潔高效的財政干部隊伍，該所始終把隊伍建設放在首位，采取多種形式，不斷提高干部的思想政治素質和業務技能。該所堅持“請進來學”與“走出去學”、“授課式學”與“互動式學”、“傳統方法學”與 “現代方法學”相結合。積極倡導 “一學、二辦”的學習方式。“一學”即：堅持自學為主，集中學習為輔，突出一個學習中心，明確學習重點。“二辦 ”即：辦好學習班，結合業務培訓特點制定好培訓計劃和培訓內容；辦好網絡專家培訓班，利用干部數字化網絡學，幫助黨員干部認清形勢、拓展思維、提升能力。組織黨員干部積極向基層學習、向實踐學習、向群眾學習。精選實用型學習載體，豐富學習形式，為黨員干部搭建起樂于參與、便于參與的學習的平臺。以“比拼年”為主題，開展崗位學業務、比技能，開展現代財政、經濟、科技、社會管理、法律等理論知識學習，不斷更新知識，豐富內涵。建立和完善了“日讀一文、周看以志、月讀一書、年有一記”的有效機制，鼓勵黨員干部撰寫心得、信息、簡報，讓廣大黨員由“軟任務”變成“硬約束”，使學習成果更多的運用于轉變作風、解決實際問題和群眾困難。真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用。大力推行政務公開，結合全所工作和突破性工作，對各項重點業務工作流程進行梳理、優化、完善，理順辦事程序，明確辦結時限，制成工作流程圖，上墻公示，及時公布承諾事項進度，接受群眾監督，積極為基層辦實事辦好事，切實做到了不敷衍、不推諉、不扯皮，樹立了知榮辱、守法紀、求上進、創佳績的財政隊伍新形象。

（三）真情服務：彰顯財政價值

近年來，該所以加強精神文明建設為動力，堅持改革創新，不斷促進財政工作全面發展，保增長、調結構、促改革、惠民生取得了新的進展和突破。在青峰鎮大力發展煙葉、食用菌、山羊、牲豬、果茶、糯稻、小龍蝦等農業特色產業，加快促進農業增效、農民增收和農村經濟發展的步伐同時，如何充分發揮基層財政部門支持服務“三農”的職能作用,是擺在基層財政干部面前的一個較現實的“命題”。青峰鎮財政所乘勢而上，以實際行動履行著為國為民當好“生財、聚財、理財”人的諾言。

為鞏固壯大煙葉產業，財政所從08年開始，每年籌集資金20多萬元，攜手煙葉公司為新增烤煙爐發放專項補貼。2009年全鎮發展煙葉4700畝，實現產值近千萬元，完成稅收190萬元，真正實現了農業增效、財政增收“兩增”目標。柑橘、茶葉是青峰鎮優勢傳統農業產業，09年冬季遭受了特大的冰凍災害，果農和茶場經營業主對此苦不堪言。為摸清受災第一手資料，財政所安排十多名干部職工深入到200多戶果茶農的果茶基地，分析比較災情，按標準及時把60多萬元的支農資金發放到受災群眾手中。興建環保免燒磚廠，發展牲豬養殖，是近幾年青峰農民工返鄉創業的一個熱門。

為解決他們后續資金不足問題，財政所與青峰信用社聯手，采取財政擔保貼息貸款方式，每年發放貸款600多萬元。在扶持企業健康發展的同時，也鞏固壯大了新財源，使青峰鎮財稅收入每年以24%的增幅向前邁進。

2010年，青峰財政所協助鎮政府多方籌集資金，共投資500余萬元，加快對集鎮水廠擴容增壓、集鎮主干道整修擴寬建設。實施水廠擴容增壓建設，完成了紅廟沿河路、青峰九組、啤酒廠門前主干道擴寬硬化。在完善基礎設施建設的同時，該鎮還把集鎮的美化、綠化、亮化等工程納入了城鎮建設的重要工作日程。先后維修主街道、集貿市場路面共2000米，培植綠化帶500米，培育花草1000平方米，對55盞高桿路燈進行電路維修。徹底整治了集鎮人多為患的臟、亂、差環境，提升了集鎮品位和風貌。

二、取得成績

（一）財政收入快速增長。2010年，青峰鎮實現國民生產總值5.2億元，增長12%；企業產值3.8億元，增長11.4%；農業總產值1.4億元，增長16%；財政收入720萬元，增長17.6%；固定資產投資額6000萬元，增長50%；農民人均純收入3400元，增長17.2%；城鎮居民人均可支配收入4800元，同比增長11.6%。

（二）發展進一步力度增強。老成績有目共睹，新目標催人奮進。今年來，該所始終把服務鎮域經濟發展作為文明創建的重要內容來抓，緊緊圍繞縣財政局提出的“思想引領行動 發展重于一切”主體思想，不斷發揮服務職能，一方面千方百計多渠道爭取項目和資金，一方面優化支出結構，大力扶持鎮域經濟和各項社會事業發展。

該所進一步理清招商思路，明確工作目標，鎖定招商重點，大力開展資源招商，積極走出去，主動請進來，多渠道搜集投資信息，扎實推進在談項目。結合青峰鎮的區域地理優勢，進一步搶抓機遇，加快發展，全力服務于“谷竹高速”的建設，深入挖掘鎮域經濟的增長點，以交通、旅游帶動人流、物流、資金流，推動財政增長。

狠抓增收節支，確保收支平衡。為應對巨額減收增支雙重壓力，積極調整支出結構，科學合理安排支出，倡導“花小錢、辦大事，少花錢，多辦事”，把每一筆資金都用到了刀刃上。

（三）人們群眾滿意度進一步提高。該所始終把民生問題放在工作的首位，不斷提高自身的保障能力，降低非公共性支出比重，推進基本公共服務的均等化，努力提高“民生幸福指數”。今年截至目前，全鎮兌現惠農補貼資金（退耕還林、良種補貼、糧食補貼）516.98萬元；發放《農民負擔及補貼政策監督卡》8300份；收繳合作醫療160余萬元，參合率達95 %；家電下鄉3700余臺（件），共發放補貼金100余萬元，3500多名農民群眾從中受益。

風正烈，帆已揚，業方興，路更長。如今我們即將站在新的起跑線上。在新的起點、新機遇、新發展、新挑戰下，具有實干精神的財政人正厚積薄發，踮起腳尖，仿佛看到巨椽大筆正沾墨繪寫，文明畫卷也漸次打開，文明創建之風緩緩吹來，相信在不久的將來房縣財政事業會更好。

二○一一年十一月二十三日

第二篇：三農工作成績經驗

“三農”工作成績、經驗及建議

一、改革開放三十年“三農”工作成績：

改革開放30年來，農村經歷了改革突破、邁向市場化、全面向社會主義市場經濟體制轉軌、農村綜合改革和社會主義新農村建設等四個階段。30年間，在黨的領導下，農村改革和建設循序漸進地推進，農村生產力得到了解放和發展，極大地調動了農民的主動性、積極性和創造性。農產品產量改變了長期短缺的狀況，呈現出總量平衡、豐年有余的新格局，農村經濟全面快速增長，經濟結構不斷優化，農業現代化逐步推進，農村勞動力快速轉移，農業和農村經濟市場化進程不斷加快，農村教育、衛生、體育等文化事業蓬勃發展，農民生活水平、民主程度顯著提高，農村經濟社會正進入建設新農村和城鄉統籌發展的新階段。

（一）農村經濟全面快速增長。農村經濟綜合實力日益增強。隨著農業科技創新不斷推進，農業綜合生產能力大幅度提高，各種農產品的品種和數量大幅度增加，特別是90年代中期以來，農業生產不僅在數量上有突破而且在質量上有飛躍，主要農產品的供給實現了由長期短缺向總量基本平衡的歷史性轉變。近年，通過加大農業“五新”技術推廣，通過高產、優質、節本、增效的實用技術示范和推廣應用，有效提高了糧食單產水平。以市場為導向，不斷推進重點特色農產品品種結構的調整優化，大力發展比較效益高的名特優新產品，農村農特產品等的生產規模持續擴大。畜牧業持續快速增長，產品產量大幅度增加。

（二）農村市場體系全面建立。經過30年的改革開放，一個由農產品和鄉鎮工業品市場、農村生產資料市場、農村土地經營權（產權）轉流市場、農村勞動力市場、農村金融市場、農村科技信息市場等構成的，與我國農村生產力發展水平相適應的全國統一的社會主義農村市場體系已初步形成，農村商品和要素基本上實現了市場化，市場機制在決定農村商品要素價格和調節供求方面的作用得到較為充分的發揮，市場在農村資源配置中基礎性作用日益增強，農村市場體系成為我國社會主義市場體系的重要組成部分。

（三）農村經濟結構不斷優化。改革開放以來，農村從偏重于抓種植業，變為注重農、林、牧、漁、副業全面發展；從偏重于抓耕地經營，變為注重山、水資源的綜合利用，從偏重于抓農業生產，變為注重農村二、三產業的協調發展，產業結構不斷優化。各地發揮區域優勢，培育形成了一批有規模、有實力、帶動力強的農業產業化龍頭企業。農業扭轉了單純抓糧食的生產格局，經濟作物并重發展。改革開放以來，隨著打工經濟的興起、鄉鎮企業的發展和農村生產結構調整的不斷深化，農村勞動力轉移數量持續增加，轉移范圍不斷擴大，就業行業日趨增多，為農村經濟發展和農民增收做出了重要貢獻。

（四）農業現代化逐步推進。用現代技術裝備和管理手段改進傳統農業，使資源配置、生產工具、生產效益、勞動者素質不斷提高。改革開放以來，農業生產條件不斷改善，水利建設事業蓬勃發展，農業機械化水平迅速提高，農業產業化龍頭企業的帶動作用日益增強。農業機械化水平迅速提高，以促進農業增效、農民增收為目標，因地制宜推廣先進適用的農機化新技術、新機具，引導經濟作物生產和農產品加工向機械化發展，特別是近年來大力發展農機服務產業化，促進了農機化全面進步。

（五）農民生活水平全面提升。基礎設施建設發展迅速，農民生活更加方便。新農村建設、通鄉油路、村村通、通達工程等使農村居住、交通條件全面改善。農村電改、人畜飲水工程、農村信息化工程使農民生活水平得到提高。農村教育、衛生、文化事業蓬勃發展。農村九年義務教育全面普及，農村義務教育真正實現了“義務教育政府辦”的目標。從2007年開始，全國各地農村義務教育階段免收學雜費。農村衛生事業快速發展，農村合作醫療保險全面展開，農村衛生醫療機構、醫療服務人員增多。有線電視全面覆蓋，文體場所建設普及。全面推行村委會主任直選，村務公開，農民民主權利得到切實保障。

二、改革開放三十年“三農”工作的經驗：

農村改革發展迄今已經走過了近30年的光輝歷程，其中經歷了農業家庭聯產承包制改革、農村基層政府機構改革、農村供銷合作社和金融體制改革、糧食流通、農村稅費制度改革等農村綜合改革。30年的農村改革舉世矚目，成就斐然，30年的農村改革發展為我們留下了寶貴的經驗。

（一）始終堅持和改善黨的領導，是“三農”工作取得成績的根本。全面推進農村工作，關鍵在于加強和改善黨的領導。歷史上還沒有哪個政治組織能夠像中國共產黨這樣，把億萬農民這個最分散的群體有力地組織起來，為實現民族解放和國家振興而英勇奮斗。無論是戰爭年代還是和平建設時期，黨對農村工作的領導是我們的一個傳統，也是一個優勢。改革開放三十年來，“三農”工作取得巨大成績，根本就在于我們有一個光榮、正確的黨，在于我們的黨堅強有力的領導，在于黨在深入調研的基礎上制定出的實事求是、切實可行的政策。改革開放30年，圍繞農業、農村、農民問題，中央出臺了一系列重要政策文件，包括數個中央全會文件和中央分別在改革初期(1982年到1986年)和新世紀初(2004年到2008年)發出10個關于農村工作的“一號文件”。在不同歷史階段，中央農村工作文件準確把握保護農民物質利益、尊重農民民主權利、不斷解放和發展社會生產力的改革主線，加速了城鄉協調發展的歷史進程，成為引領農村全面工作的旗幟。我們的黨不斷完善自身建設，大力推行黨風廉政建設，推行黨內民主，黨務公開，加強全黨的理論領導，加強基層組織建設，保障了“三農”工作政策文件的有力執行。30年來的農村巨變，根本的原因是黨在農村的政策對頭。農村和農業工作開創了新局面，核心是黨在農村的各項政策穩定連續，并在黨中央的堅強領導下得到全面貫徹落實。

（二）始終堅持依靠黨員、群眾，是“三農”工作取得成績的關鍵。堅持尊重廣大農民群眾和基層干部的首創精神和根本意愿，是推進農村改革與發展的基本前提。人民群眾是歷史的創造者，相信群眾、依靠群眾是我們黨的一貫路線，也是黨領導全國各族人民建設社會主義的重要法寶。農村改革開放的歷史事實反復證明，只有堅持尊重廣大農民群眾和基層干部的首創精神和根本意愿，只有堅持黨的群眾路線，才能保障和促進農村改革開放事業的不斷向前發展。把尊重廣大農民群眾和基層干部的首創精神和根本意愿作為制定農村改革發展路線、方針和政策的基本前提，堅持從群眾中來，到群眾中去。這是改革開放取得成功和繼續推進農村改革與發展的又一寶貴經驗。30年來，我們始終堅持強基固本，加強基層黨組織建設，廣泛開展農村黨員先進性教育，農村黨的“五個基本”建設，黨員中心戶等黨建活動，使黨員成為農村改革發展的主力軍。通過普法教育、人才培訓，培養了一大批有文化、懂技術、會經營的適應市場經濟發展要求的新型農民，成為農村致富的帶頭人。堅持尊重農民利益主體地位，依法保障農民的民主權利，切實保護農民生產積極性，使農民成為了改革發展的堅定支持者和踐行者，并通過他們的勞動，實現了農村的飛躍發展。

（三）始終堅持一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理，是“三農”工作取得成績的思想保障。任何一種科學理論都不過是某種猜想或假說，其中必然潛藏著錯誤，即使它能夠暫時逃避實踐的檢驗，但終有一天會暴露出來的,從而遭到實踐的反駁或“證偽”。只有堅持一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗和發展真理，才能避免犯教條主義和形式主義的錯誤，才能以實踐基礎上的理論創新不斷推進農村改革與發展。30年來，黨中央注重調研，重大課題先行試點，堅持實事求是不冒進，確保了農村改革發展的穩步推進。

（四）始終堅持改革、創新，是“三農”工作取得成績的動力。３０年前，我們黨尊重農民首創精神，率先在農村發起改革，并以磅礴之勢推向全國，領導人民譜寫了改革發展的壯麗史詩。我國改革開放３０年來農村發展的輝煌歷程，就是黨領導廣大農民充分發揮積極性、主動性、創造性，不斷改革、不斷探索、不斷完善、不斷創新，推進農村改革發展的歷史。30年來，黨對農民改革創新熱情給予的支持和保護。破除條條框框，為農民改革創新營造更加寬松的環境。引導農民的改革創新，并加以總結提高，推廣運用，有力地推動了農村經濟社會發展，取得舉世矚目的成就。

三、建議：

站在農村改革發展的新起點，面對農村工作新的形勢，全面推進社會主義新農村建設，我有幾點建議：

（一）必須縮小城鄉差別，消除城鄉二元結構。“城鄉二元結構”已經成為目前中國經濟和社會發展的一個嚴重障礙。“城鄉二元結構”勢必造成一個城鄉斷裂、城鄉差別逐漸增大的社會。城鄉之間的戶籍壁壘，限制了農村人口流動，不利于農村勞動力轉移。以戶籍制度為基礎的城鄉壁壘，事實上是將城鄉兩部分居民分成了兩種不同的社會身份，不利穩定。城鄉兩種不同的資源配置制度，造成了社會資源的不公平。目前國家每年為城鎮居民提供上千億元的各類社會保障（養老、醫療、失業、救濟、補助等），而農民生老病死傷殘幾乎沒有任何保障，教育和公共設施的投入，城鄉差別巨大。要全面改革戶籍制度，全面推行中心村、小城鎮建設，集中農村人口，同時提供城鄉一致的醫療、教育公益設施。

（二）必須建立農民增收長效機制。“三農”問題歸根結底是農民收入問題。要長期持續較快地增加農民收入，基本途徑是減少農民。建立農民增收長效機制，有兩個途徑，一是減少農業人口，向二、三產業轉移。二是擴大土地產出效益，實施土地規模經營，集中管理，機械化作業。

（三）必須切實解決農村難點熱點問題。一是農民需求保障問題：包括增收難、上學難、看病難、飲水難、行路難、用電難、生活保障難、住房難、打官司難等，反映了農民在生存、發展、維權等方面的訴求與困境，這類問題的核心是農民增收難問題。

二是農業產業發展問題：包括農產品價低賣難、耕地保護、農村水利基礎設施落后、農業綜合生產能力低下、農業融資難等問題，體現了農業雖是人類社會賴以存在和發展的基礎產業，但作為國民經濟行業中一個最不賺錢的產業發展困難重重，弱勢地位突顯。三是農村基層治理問題：包括農村經濟發展緩慢、農村產業化、工業化和城鎮化水平低、鎮村兩級公共負債高企、村級債務化解、農村稅費改革后鄉鎮財政來源困境等經濟問題；農村青年外出打工多，黨員發展難，農村黨的基層組織建設落后、農村管理松散、農民組織化程度低、農村基層治理難等涉及農村基層執政能力建設的政治問題；農村環境保護、農民信仰危機、小農思想、歷史遺留問題和利益矛盾突出等社會問題。

（四）必須完善農村各項扶持政策。一是對村級公益事業建設要增加扶持力度，二是要完善扶持資金的使用機制，確保有限的資金用到點子上，見出實效。

第三篇：文明生態村創建經驗

固安縣林城村從四個方面

加大文明生態村建設力度

固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個行政村合并而成，新班子上任伊始，轉變觀念，大膽創新，修路、建廠、助學、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時間，打造出一個全新的文明生態村。

建班子——發揮能人效應。林城村隸屬固安縣牛駝鎮，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統濾芯產業遠近聞名，擁有一批固定資產百萬元以上的個體私營企業大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個體私營企業的迅速增加、生產規模的不斷擴大，引發的新矛盾成為經濟發展的桎梏。一是原有的三個行政村村務管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規劃帶來難度；二是原有企業大都是一家一戶的作坊式生產，沒有發展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無序競爭現象嚴重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對這些問題，在縣鄉領導的支持引導下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會，對原三個村實行統一領導和管理。

2003年5月1日，經過村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業家為林城村的帶頭人。齊潤連，是一個擁有恩康醫藥化工原料有限公司、馨綠洲農業科技發展有限公司等大型企業的農民企業家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內外知名企業。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉親的厚愛，面對十六大提出的發展文明小城鎮戰略帶來的大好機遇，他們毅然決然地承擔起了這一歷史性的重任。以“辦實事、求發展”為出發點和落腳點，以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準繩，一心撲在事業上。為保持村班子的先進性和連續性，村里又新發展了5名年輕的班子候選人，由現任工委副主任負責傳幫帶。一年來，一班人團結一心，以身作則，帶領全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規劃、設計、施工，以驚人的膽識和超強的魄力使林城村徹底變了樣。

抓經濟——扭住第一要務。沒有經濟的大發展，其他無從談起。比較雄厚的物質基礎、堅強的領導班子為林城村的發展奠定了堅實基礎。如何在全縣的經濟發展大局中發揮龍頭帶動作用，如何使林城村在更高的品位上實現更快的發展，村班子成員首先想到的是規劃。他們邀請鐵道部規劃設計院、清華大學建筑設計研究所、中國人民大學園林景觀系專家來為本村描繪“藍圖”，制定規劃。在眾多國內知名專家學者的策劃下，充分依托106國道、京九鐵道、京開高速縱貫全村的交通優勢、長期從事濾芯規模加工的產業優勢和地熱、礦泉水豐富的資源優勢，完成了全村的產業定位和發展規劃，確定了建設林城現代生態農業溫泉旅游區的構想，以“農村城市化、工業規模化、農業公司化”為目標的現代化生態新村應運而生。目前，他們先后與北京工商大學、清華大學等13所首都高校簽定協議，在林城村西部開發建設占地2000畝的無公害綠色食品基地，實行公司化管理，訂單化銷售；同時，由中國民生銀行投資建設占地800畝的中國飲食文化博覽園，由外企投資建設占地1200畝的高爾夫球場已達成協議；占地500畝的生態別墅家居園、300畝的跑馬射擊場、320畝的金海度假村文體中心完成規劃設計。

背負著全村幾千父老鄉親的重托，齊潤連、張海橋上任后幾乎沒睡過一個整夜覺，沒有吃過一頓踏實飯。為了使村里傳統的濾芯產業迅速發展壯大，形成規模競爭優勢，他們召集全村黨員代表會、村民代表會反復商討、論證，通過村民集資160萬和每畝租賃費2萬元，在村東部規劃出580畝地用于建設工業區，把全村200多戶從事濾芯生產和汽車配件生產的個體企業全部遷入，實現了規模效應。目前，全區水、電、暖、通訊等配套設施已經完成，70戶企業開始入駐建設，其他企業也已達成意向，實現了工業生產由家庭作坊式向現代企業化的轉變。

邁出了第一步之后，他們又開始籌建奶牛場。為鼓勵沒有從事工業生產的農戶加入牛奶生產行列，村集體主動投資150萬元建設養牛基地、飼料倉庫等基礎設施，聯系引進國外優種母牛，負責提供技術服務、保證青儲飼料，由村集體出面為每戶入場農戶聯系50%的投資貸款，并確保牛奶銷路。半年過去了，場內的奶牛由200頭發展到300頭，入場經營戶只提供勞動力和部分資金，負責奶牛飼養和管理，其余的就是踏踏實實、毫無顧慮的等待回報。

重生態——大搞形象建設。形象不僅直接關系招商引資，而且可以影響人的思想，改變人的行為。林城村投資400萬元，修建了長5000米的高標準環村公路和長1000米通往京開高速公路出口的景觀大道，并啟動了占地100畝的北京943路公交車站工程，真正實現了“一個小時進京下衛”。為改變村街原來柴草亂堆、垃圾亂倒、私搭亂建的混亂局面，林城村投資200萬元對村內42條橫街、63條胡同全部實施硬化，投資50萬元安裝路燈600盞，在所有道路兩側栽植法桐等觀賞樹3100株，在環村公路、景觀大道兩側綠化帶內栽植楊樹四排、12000株；同時拆除、取締所有亂堆、亂建現象，實現道路通、路面清。為保持硬化和凈化成果，村集體又投資15萬元在各條街路設置高標準垃圾箱130個，購置專用環衛清理車2輛，灑水車1輛，組建了13人的專職環衛隊伍，村內生產、生活垃圾做到日產日清，全天候保潔。另外，投資50萬元建起了占地20畝的集貿市場，成立4個人的專職管理小組，負責維護市場秩序和環境衛生。現在，全村大力發展青儲飼料，總量已達650萬斤，既為奶牛場提供了優質飼料，又避免了秸桿、柴草入村，保持了村街內整潔、美觀。

樹新風——精神與物質并重。林城村在短短時間內徹底大變樣關鍵在于群眾的積極參與，而群眾擁護的關鍵就在于新任班子的感召力。在每次班子全體會議上，村黨總支書記、工委主任都在強調：一定要按照“三個代表”要求，全心全意為人民服務；群眾不能致富，就是我們無能。住在村子一公里之外的張海橋一年來養成了一個習慣，每天5點準時起床到村子、到正在建設的工業區、到剛剛利用廢舊坑塘改造搬遷的市場走一走，聽一聽村民的呼聲，看一看工程的進度。村工委副主任姚賀光也和書記主任一樣，每天開著私家的車，忙著公家的事，聯系小區入住企業，協調地塊、清運垃圾，籌建奶牛場等。村干部的奉獻精神時時刻刻感動著村民。在籌集公路建設資金不足的情況下，齊潤連、張海橋每人率先捐款30萬元，之后不到10天時間，就有210余戶村民自發捐款25萬元，其中多的上萬元，少的三五元，既有古稀老人們捐的兒女們的孝敬款，又有孩子們積攢的壓歲錢。在清理侵街占道過程中，村班子兩名成員率先拆除了自家有礙規劃的影壁和院墻，而村民尹和則硬是把新建的住房主動拆除了，損失了10多萬元不說，還為村里修路捐款1萬元。在建牛場、建工業區、修環村路過程中，涉及200多戶村民的耕地，但在調整地塊時沒有一名群眾提出反對意見，完全服務村集體的安排。另外，在村里修路的四個月時間里，沒人拿過集體一塊磚，沒人提出一句要工錢，體現了群眾全力支持集體發展的決心。

第四篇：創建文明學校經驗材料

創建文明學校經驗材料

1991年天橋街道市民文明學校建立，經過十年的發展，目前共有學校26所，其中包括地區黨校、老年學校、下崗職工再就業學校、人口與計劃生育學校、外來人口學校、少兒學校、居委會分校等，在冊固定學員4653名，專兼職教員231名。十年來，我們以“學雷鋒精神、做文明市民、創文明單位、建文明天橋”為目標，遵照文明市民學校章程，力爭將學校辦成一所雷鋒式學校，努力培養社區居民成為有理想、有道德、有文化、有紀律的雷鋒式的公民。我地區共涌現出近3000名優秀學雷鋒積極分子，產生出名最佳文明市民，成為地區學雷鋒標兵。1998年天橋街道作為全國學雷鋒先進集體受到江澤民總書記的接見。李金明、范進卯、許靜瑛等還被評為全國勞模、市級志愿者之星。文明市民學校成為互相交流、互相學習、互助激勵的最好載體，而這些生活在普通市民身邊的先進人物的事跡也成為文明市民學校最好的教材，通過文明市民學校在群眾中廣泛傳播，成為群眾學習的榜樣。

一、抓特色，樹典型，以創新的思路開展市民思想道德教育活動天橋是北京的老城區，天橋的居民大多都是老北京人，這是天橋地區的特點。在這種條件下，產生了以范進卯為代表的一批先進人物，成為天橋平民文化的閃光點。在文明市民學校日常工作中我們意識到榜樣一種積極的、向上的、前進的力量，可以產生巨大的影響力、感染力和激勵作用。能夠及時發現、培養、宣傳生活在普通市民身邊的不同層欠、不同群體、不同職業中的先進典型，并且運用榜樣激勵方式，校正人們的道德行為，是文明市民教育的有效方式。因此，多年來我們堅持將雷鋒精神作為文明市民學校想道德教育鮮明的主題，充分挖掘天橋地區先進模范人員豐富的資源優勢，將典型的帶動與群眾廣泛性的學習與參與密切的結合起來，成為天橋文明市民學校對群眾進行思想道德教育，提高社會文明程度的有效途徑。文明市民學校從學雷鋒，樹典型入手，挖掘平凡市民生活中的閃光點，成為文明市民學校有特色的德育教材。全國十杰工人范進卯是我們文明市民學校樹立的第一批先進典型，他用自己檢修煤氣灶具的技術，在業余時間走遍天橋千家萬戶，他和自己的徒弟為地區138名工作在居委會第一線的老主任檢修煤氣灶的動人事跡，唱響了天橋街道鄰里互助的贊歌，掀起了鄰里之間互相幫助的熱潮。天橋房管所的高海洪是一名普普通通的水暖工，被社區居民譽為”北京的徐虎”。天橋文明市民學校連續開地區學雷鋒表彰大會，樹立了為民排憂解難無私奉獻的全國十杰工人范進卯、全國勞模李金明、市級見義勇為好市民育才學校學生龐彬、逆境成才的182中學生安雷、優秀教師于憲敏等先進典型，評選出的”最佳文明市民”中有拼搏不息、愛心永存的全國”五一”勞動獎章獲得者友誼院著名放射專家李鐵

一、有把心交給祖國把愛南給人民的全國”五一”勞動獎獲得都北京熱帶醫學研究堝李桓英、有年逾80高齡的宣武中醫院老中醫梁宗翰、熱心幫助群眾解難的天橋房管所水暖工高海宏、致富不忘孤老堅持每月向光明里3戶貧困孤老戶捐資的科容公司總經理黃山等等。我們每年將選出的學雷鋒先進個人和”最佳文明市民”的先進事跡匯編成冊，作為文明市民學校的教材，成立先進模范人物報告團，深入社區宣傳文明理念，使他們的事跡家喻戶曉，成為市民學習的榜樣。愛國歸僑許靜瑛在巡回演講中曾談到多年無償贊助一個孤兒上學的事跡之后，有一名個體經營者在會后來到街道精神文明辦公室，要求每月對孤兒提供贊助，后來她成為學雷鋒先進個人，北京市十佳信得過個體戶。十余年堅持不懈的思想道德教育，天橋市民學校樹立的”小巷雷鋒”越來越多，在他們的帶動下，社區居民的思想道德水平逐步提高，助人為樂、講求奉獻已蔚然成風。每月一次的虎坊路大街學雷鋒活動已成為天橋文明市民學校展示榜樣力量，帶動地區精神文明創建活動的活廣告，我們的文明市民學校也被群眾稱為雷鋒學校。

二、抓載體，促活動，堅持以人為本提高居民文明素質十幾年來的市民教育工作使我們認識到，文明市民教育只有與活動相配合，寓教于樂，才能發揮巨大能量。因此我們通過創造形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，使文明市民學校成為傳播雷鋒精神，加強思想道德建設的載體。為支持申奧，南緯路分校開辦英語學習班，請來80多歲的歸國華僑、地區學雷鋒先進個人許靜瑛老師授課，老人自己出資為20名學員購置課本，每周2次風雨無阻認真教學。現在學員們已經能用英語表演大段對話，會唱《你好歌》、《字母歌》等數首英文歌，許靜瑛老人表示只要還能上講臺，市民英語課就要堅持上到，學員們則自信地說我們就是稱的東道主；70多歲的康紹彝、張學凱老師為萬明路分校辦起了少兒書法繪畫班，他們每周六義務為孩子們豐課，教授水墨畫和書法，孩子們的作品掛滿了教室，老師們每次上課的第一句話是：“寫字作畫如做人”；虎坊路分校把課堂搬到了建單位熱盆景餐廳，餐廳師傅每周教做一個菜，使居民學會營養配餐，自己也能做出可口的飯菜；鷂兒得同分校美食班在端牛節舉辦了包粽子講座，居民和大師傅將自己包好的粽子，送到軍營慰問解放軍，不僅學到了本領，還密切了軍民關系；友誼醫院分校316戶開展了美化居室活動，請養花高手做老師，義務培訓大家養花技術，提高大家的生活品位；壽長街分校與徐悲鴻中學心理咨詢熱線共同開辦針對青少年的心理知識講座，隨時義務為學員提供心理咨詢，成為社區居民教育子女的好老師；留學路分校的手工編織課是殘疾人張蘭敏辦起來的，分校曾號召全地區為她患病的孩子捐款治病，義務任教是她回報社會的心愿，在編織感謝里，她教下崗職工學技術，使他們從新鼓起生活的勇氣；中心校與88中聯合開辦了無土栽培課程，吸引了愛好栽花種草同志積極參與，目前無土栽培養花戶已有2132戶，他們通過中心校的無土栽培推廣，享受到了科學清潔的綠色環境。特色課堂聚集了更多的社區居民，教師們的奉獻精神，課程本身是對人們生活品位、思想情操的陶冶，從另一側面增強了文明市民學校進行思想道德教育的手段，促進了文明市民學校達到市民思想道德教育的目的，使雷鋒精神通過文明市民學校廣泛傳播。我們進行市民思想道德教育，還結合不同時期的中心工作，通過動員市民參與公益活動，促進居民道德素質的提高。中心校結合春節、元旦慰問特困戶工作，三月份學雷鋒活動掀高潮及奧、整治衛生環境等活動，不失時機地開展不同的思想教育工作，做到思想教育與時俱進。在文明市民學校這所大學校中，我們注意教育群眾的廣泛性，吸引更多居民參與到文明市民學校教育活動中來。春節送溫暖，我們開展熱愛共產黨，做人民公仆教育，困難戶和送溫暖的同志以及旁觀者都受到感染。在人人動手美化家園的活動中，我們不僅宣傳北京國際化大都市的重要性，要注意動員群眾投身到美化家園的活動中去，在虎坊路小區環境整治中，社區單位、小區居民積極參與，群眾熱烈歡迎交口稱贊，形成了“人人保護環境、爭當文明北京人”的氛圍。通過系列精神文明創建活動，我們大力弘揚雷鋒精神，注意激發更多居民身上的閃光點，從而帶動更多的人參與到學先進的熱潮中。總之，通過教學實踐使我們認識到，在社會生活多樣化情況下，堅持思想道德教育，要建立適合天橋人民生活特色的文明市民學校，開展多種形式的教育活動，將思想道德建設融入生活，寓教于樂，只有這樣，才能發揮文明市民學校思想道德建設的優勢，鞏固思想戰線的堅強陣地。

三、整合社區教育資源，建立市民教育基地和高層次市民教育教師隊伍，形成共享共育文明市民學校教育新機制。文明市民學校自身的教育資源及其有限，整合社區教育資源，使文明市民學校天地廣闊。我們積極開發社區內的教育資源，從師資力量、場地施、教育內容等多方面為文明市民教育創造條件。幾年來，我們逐步建立了7個市民教育基地，組成了由光明日報社編輯記者、友誼醫院專家教授、古建筑博物館館員、戲曲博物館館員、京劇團演員、榮寶齋退休畫螬、先農壇體工大隊教練、中學科普教師等高級人才組成的文明市民學校教師隊伍。中心校、分校開設多種內容高雅、針對性強的專題講座，古建博物館、戲曲博物館、天文臺定期對文明市民學校學員開放，市民學校借助社區資源已初步構建了大教育框架，形成了以基地和研究會為社區資源，以專家傳授知識灰中心的文明市民學校教學模式，使文明市民學校成為文化交流和人際溝通的新場所，提升了教育的層次，滿足社區居民文化需要。多年來，我們堅持用雷鋒精神辦校、育人，用楷模的力量、豐富多彩的特色活動傳播、弘揚雷鋒精神，逐步建立完善了地區市民教育體系，同時，帶動了地區精神文明創建活動蓬勃開展。今后，我們天橋地區文明市民學校以《公民道德建設施綱要》作為思想道德建設指南，發揮傳統優勢，不斷開拓市民教育有效載體，使地區公民思想道德建設再上新水平，推動天橋社區建設向前發展。

第五篇：創建文明學校經驗材料

1991年天橋街道市民文明學校建立，經過十年的發展，目前共有學校26所，其中包括地區黨校、老年學校、下崗職工再就業學校、人口與計劃生育學校、外來人口學校、少兒學校、居委會分校等，在冊固定學員4653名，專兼職教員231名。十年來，我們以“學雷鋒精神、做文明市民、創文明單位、建文明天橋”為目標，遵照文明市民學校章程，力爭將學校辦成一所雷鋒式學校，努力培養社區居民成為有理想、有道德、有文化、有紀律的雷鋒式的公民。我地區共涌現出近3000名優秀學雷鋒積極分子，產生出20xx名最佳文明市民，成為地區學雷鋒標兵。1998年天橋街道作為全國學雷鋒先進集體受到江澤民總書記的接見。李金明、范進卯、許靜瑛等還被評為全國勞模、市級志愿者之星。文明市民學校成為互相交流、互相學習、互助激勵的最好載體，而這些生活在普通市民身邊的先進人物的事跡也成為文明市民學校最好的教材，通過文明市民學校在群眾中廣泛傳播，成為群眾學習的榜樣。

一、抓特色，樹典型，以創新的思路開展市民思想道德教育活動天橋是北京的老城區，天橋的居民大多都是老北京人，這是天橋地區的特點。在這種條件下，產生了以范進卯為代表的一批先進人物，成為天橋平民文化的閃光點。在文明市民學校日常工作中我們意識到榜樣一種積極的、向上的、前進的力量，可以產生巨大的影響力、感染力和激勵作用。能夠及時發現、培養、宣傳生活在普通市民身邊的不同層欠、不同群體、不同職業中的先進典型，并且運用榜樣激勵方式，校正人們的道德行為，是文明市民教育的有效方式。因此，多年來我們堅持將雷鋒精神作為文明市民學校想道德教育鮮明的主題，充分挖掘天橋地區先進模范人員豐富的資源優勢，將典型的帶動與群眾廣泛性的學習與參與密切的結合起來，成為天橋文明市民學校對群眾進行思想道德教育，提高社會文明程度的有效途徑。文明市民學校從學雷鋒，樹典型入手，挖掘平凡市民生活中的閃光點，成為文明市民學校有特色的德育教材。全國十杰工人范進卯是我們文明市民學校樹立的第一批先進典型，他用自己檢修煤氣灶具的技術，在業余時間走遍天橋千家萬戶，他和自己的徒弟為地區138名工作在居委會第一線的老主任檢修煤氣灶的動人事跡，唱響了天橋街道鄰里互助的贊歌，掀起了鄰里之間互相幫助的熱潮。天橋房管所的高海洪是一名普普通通的水暖工，被社區居民譽為”北京的徐虎”。天橋文明市民學校連續10年開地區學雷鋒表彰大會，樹立了為民排憂解難無私奉獻的全國十杰工人范進卯、全國勞模李金明、市級見義勇為好市民育才學校學生龐彬、逆境成才的182中學生安雷、優秀教師于憲敏等先進典型，評選出的”最佳文明市民”中有拼搏不息、愛心永存的全國”五一”勞動獎章獲得者友誼院著名放射專家李鐵

一、有把心交給祖國把愛南給人民的全國”五一”勞動獎獲得都北京熱帶醫學研究堝李桓英、有年逾80高齡的宣武中醫院老中醫梁宗翰、熱心幫助群眾解難的天橋房管所水暖工高海宏、致富不忘孤老堅持每月向光明里3戶貧困孤老戶捐資的科容公司總經理黃山等等。我們每年將選出的學雷鋒先進個人和”最佳文明市民”的先進事跡匯編成冊，作為文明市民學校的教材，成立先進模范人物報告團，深入社區宣傳文明理念，使他們的事跡家喻戶曉，成為市民學習的榜樣。愛國歸僑許靜瑛在巡回演講中曾談到多年無償贊助一個孤兒上學的事跡之后，有一名個體經營者在會后來到街道精神文明辦公室，要求每月對孤兒提供贊助，后來她成為學雷鋒先進個人，北京市十佳信得過個體戶。十余年堅持不懈的思想道德教育，天橋市民學校樹立的”小巷雷鋒”越來越多，在他們的帶動下，社區居民的思想道德水平逐步提高，助人為樂、講求奉獻已蔚然成風。每月一次的虎坊路大街學雷鋒活動已成為天橋文明市民學校展示榜樣力量，帶動地區精神文明創建活動的活廣告，我們的文明市民學校也被群眾稱為雷鋒學校。

二、抓載體，促活動，堅持以人為本提高居民文明素質十幾年來的市民教育工作使我們認識到，文明市民教育只有與活動相配合，寓教于樂，才能發揮巨大能量。因此我們通過創造形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，使文明市民學校成為傳播雷鋒精神，加強思想道德建設的載體。