第一篇：平面設計類轉正申請

轉正申請

尊敬的領導，您好: 我是公司品牌部設計組的XXX，于2011年10月14日正式入職。目前我擔任設計組平面設計一職，主要負責線下活動物料制作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；具有較好的學習能力，在工作中能夠與同事很好的溝通。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

進入公司已經有4個多月了，作為一名應屆畢業生，在學校與步入社會中工作有著很大的不同。初來公司，曾擔心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心想別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司作出更大的貢獻。但是有時候工作中會出現一點瑕疵，前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，更注重抓住細節。在此，我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的問題加以提醒和指正。

這四個月以來我學到了很多，感悟了很多。公司是一個新環境，并且在公司的大環境中我有很大的發展空間，更多的學習收獲，不斷的讓自己的工作能力加以提高。在工作中，不斷的學習與積累，不斷提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的人才，不辜負領導對我的期望。

作為公司的平面設計，最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理，吸引消費者，所以一定要有好的創意，并且要把握住方向。思想上天馬行空，設計上腳踏實地。我懂得了做設計最重要的是嚴謹，注重細節。一個好的設計一定要經得起推敲。

總之，經過一段時間的試用期，我認為我能后積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往，對人；與人為善，對工作；力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。

申請人：XXX

2012年2月10日

第二篇：財務類經典通用轉正申請

尊敬的領導：

我于2011年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在部門領導和同事的耐心指導下，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。經過這三個月的工作和學習，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

2011年X月X日

第三篇：行政類工作轉正申請

轉正申請

尊敬的領導：

我于2012年9月11日成為公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有6個月的時間了。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。此外我要特別感謝部門鄒經理和陳楨對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時，他們也使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然6個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。現將6個月工作的情況做以下總結：

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務，同時積極學習工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態度對待每一項工作。

在人際交往上，我虛心地接受領導的建議與指導，積極地向前輩請教，以謙虛謹慎的態度對待每一位同事，現在我已完全融入到了公司這個大家庭中。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹慎的態度對待工作。

每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備。積極學習公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達，以及與其他各部門的協調與配合。并且逐漸認識到對辦公室工作，要提前思考，對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

6個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的寶貴知識，但在工作態度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現在：

1．工作不善總結，缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但沒能及時做好工作總結，未從工作中提取到足夠經驗與教訓。

2．工作不夠扎實，不能與時俱進。

沒能全身心地投入到工作中，經常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態度、更加飽滿的精神投入到工作中去。

首先，加強學習，提高思想素質和工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能，在新的一年里我將利用業余時間去參加人力資源管理師二級的學習以及企業培訓師二級的培訓，以進一步提高自身的能力來適應公司的需求。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭我的工作的質量登上一個新的臺階，為我以后的發展打開一個更加廣闊的渠道。為此對職業生涯作了一個簡單的規劃：

1、近期：不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業文化、經營理念。加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。善于發現變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念。能夠與周圍的同事打好關系，優化交際技能。

2、中期：取得二級人力資源管理師與二級企業培訓師職稱。能在自己的崗位上發揮自己的優勢、不斷開拓、開發新技能，成為公司骨干。利用業余時間學習提升自己。花時間學習各種指南性知識。

3、長期：家庭生活美滿，生活水平中等以上。能夠有穩定的收入和良好的工作環境。工作成功并贏得尊敬。

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

總結這6個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！在此提出轉正申請，懇請領導給予批準。

此致

敬禮

申請人：

第四篇：工程類工作轉正申請

本人于2011年12月8日進入晉愉集團實習，2012年7月6日成為晉愉地產的試用員工，3個月試用期即將結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。

進入公司三個月多的工作，我已經成功的轉換了自己的角色，不是以一個實習生角色去投入工作，而是以一個真正的晉愉地產員工的心態去對待工作。在此感謝公司領導的關心和幫助，特別是盛世融城項目部的陳經理和導師徐賓，以及各位同事給我的指引和幫助，讓我很快就適應了工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

目前本人在晉愉·盛世融城項目部中擔任助理工程師，在試用期間主要工作：1，協助導師徐賓針對盛世融城A組團1#、2#樓外墻保溫、門窗、欄桿等工程的管理工作；2，協助導師徐賓對盛世融城A組團4#、C區7#樓異地樣板房修建安裝的管理工作；3，協助導師徐賓對盛世融城C區7#、8#樓修建進行管理；4，對紅巖路橋工程有限公司在盛世融城部分土石方工程進行管理；5，積極認真做好領導布置的每一項工作。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項工作。工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗。期間和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，有團隊協作精神。遇到專業和非專業上不懂的問題虛心向同事們學習請教，不斷提高充實自己，堅守崗位，盡力把工作做到最好，獲得了本部門領導和其他部門同事的認同。在日常生活中，我已經把自己融入進晉愉這個大家庭中，我迫切的希望自己能成為公司正式員

工中的一員，晉愉給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，在以后的工作中我將更加努力，為公司盡自己的綿薄之力。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自身的綜合素質，成為公司所需要的合格人才。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會，我會用“空杯”的心態去在工作中去學習，以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同一起晉遷佳境，愉悅人生！

懇請領導予以批準！

第五篇：平面設計-加薪申請

加薪申請

尊敬的領導：

您好！本人XXX，于2011年6月8日入職本公司，任職平面設計職位。本人入職公司已經有8個多月了，入職以來，積極遵守公司制度和員工守則，與同事之間和睦相處，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我剛入職公司時候的工資是2500元，轉正后是2800元，扣了醫保、社保就剩下2600元了。

我負責的是加盟店200多家客戶的平面設計的工作，工作量是很大的，就算是平時的淡季也很多事情做，假如是碰到大型節假日，所有客戶都是在那段時間要做廣告，那更是忙到分身都不行，為了完成工作，不影響客戶的促銷活動，在公司加班完成不了的時候，唯有回家連續幾晚開夜加班到凌晨3點，但忙不是我個人原因沒法完成的，是工作量真的很大，因為之前的設計也是一樣經常加班加點或是帶回家叫家里會設計的親人幫忙才能完成工作，真是一個人做兩個的工作了。雖然在2011年8月份開始金萊克自營店的設計工作分給XX(同事名字)做了，但是在2011年8月份到12月份期間，新增了幾十家加盟的店鋪，所以工作量還是沒減輕多少。假如說多請一個人的話，對公司的經濟效益來說又是一筆不小的開支，暫時還沒那個必要，我一個人還能應付得過來。但我為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康，這些都是同事們有目共睹的。

目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了，房租、水電、吃飯的都在漲，每天上下班來回搭地鐵在沒打折的時候一天就要花10元，一個月下來真的成了“月光族”了。

我認為薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，希望在原來工資2800元的基礎上加多700元，申請從2012年3月份開始工資提升到3500元。

希望領導能給予批準。

謝謝！

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：2012年2月18日