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黨代會分組討論情況匯報

時間:2019-05-12 02:10:14下載本文作者:會員上傳
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第一篇:黨代會分組討論情況匯報

黨代會代表團討論情況匯報

10月19日上午,黨代會XX代表團圍繞市委工作報告和紀委工作報告進行了討論,與會代表發言踴躍,暢所欲言,共謀XX市發展大計。代表們在討論中一致認為兩個報告客觀求實、符合實際。

XX書記所作的黨委工作報告起點高、定位準、措施實、目標明確、主題鮮明、思路清晰、思想深刻,報告對我市5年以來所取得的階段性成果進行了科學總結,對我市的發展目標和面臨的發展形勢進行了客觀分析,從我市具體實際出發,指明了我市今后的發展道路。報告既實事求是又富有前瞻性和創新性,是今后一個時期我市經濟社會發展的總綱領。

代表們針對市委工作報告提出了建議和意見:

一、….。

二、….。

三、….。

XXX書記所在的紀委工作報告實事求是地總結了五年來的工作成效與經驗,全面客觀地分析了當前反腐敗斗爭形勢,有針對性地提出今后五年工作的建議,有高度、有深度、有廣度,充分體現了建設社會主義和諧社會必須旗幟鮮明地反對腐敗,加強黨風廉政建設。

代表們針對紀委工作報告也提出了建議和意見,….。

第二篇:黨代會分組討論發言材料

黨代會分組討論發言材料

本屆黨代會勝利召開了,這是我省(市、區)全體黨員的一件大事,更是我黨的一件盛事。作為本屆黨代會的一員,我懷著無比激動、無比興奮的心情在這里與各行各業的黨員同志們共議大計,我深感榮幸,更倍感責任的重大。全體黨員同志們緊緊圍繞在省(市、區)委的領導下,積極進取、扎實懇干、奮力拼搏,將我黨的各項工作不斷推向更高水平。

本次黨代會報告描繪出了新一輪跨越發展、構筑和諧社會、幸福生活的美好前景,我似乎看到了眾所期盼的藍圖變成了現實。

與會代表發言踴躍,暢所欲言,共謀我省(市、區)發展大計。XX書記所作的黨委工作報告起點高、定位準、措施實、目標明確、主題鮮明、思路清晰、思想深刻,報告對我省(市、區)近幾年來所取得的階段性成果進行了科學總結,對我省(市、區)的發展目標和形勢進行了客觀分析,從我省(市、區)的實際出發,指明了我省(市、區)今后發展的道路。報告既實事求是又富有指導性、前瞻性和創新性,是今后一個時期,我省(市、區)經濟社會發展的總綱領。

作為一名教育工作者,在今后的工作中,我將以報告精神為指導,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志、更加務實的作風,堅定信念,搶抓機遇,凝心聚力,奮力拼搏,進一步增強加快發

展的責任感和緊迫感,認真完成報告所確定的各項奮斗目標和工作任務,扎實推進新課程改革,增強育人功能,進一步提升愛心和諧校園的影響力。“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”,那么,借此次盛會的東風,我將進一步做好本單位的黨員培訓、組織建設工作,扎實推進我校的效能建設,為建設和諧山東(泰安、岱岳)貢獻一份力量,向黨交一份合格的答卷!

第三篇:黨代會分組討論發言稿(二)

黨代會分組討論發言稿

此次黨代會上,xxx書記代表市委所做的報告非常精彩,是一個求真、務實、開拓創新的報告。報告對xxx過去五年成就的總結實事求是,全面展示了xxx追趕跨越的奮斗歷程。提出的新的奮斗目標,思路清晰,重點突出,符合xxx的實際,非常振奮人心,為我們指明了方向,明確了任務。結合我們電力行業的實際,為了將這次大會精神學習好、貫徹好、落實好,我們將立足于加快科學發展,努力打造和諧企業,全面推進企業的發展。

一、堅持以發展為第一要務

科學發展觀,第一要義是發展。在創建和諧企業的過程中,我們必須堅持用發展的思路去解決企業在發展中遇到的問題,通過發展來提升公司的核心競爭力和整體實力,堅持科學的發展理念,著力于加快xxx電力的發展,在發展中消除影響和諧的因素。要求我們結合工作實際,以新思路、新辦法解決發展中遇到的難點、熱點問題。實現企業的全面協調可持續發展,夯實創建和諧企業的物質基礎。

二、堅持“以人為本”

一是把維護員工的根本利益作為創建和諧企業的出發點和落腳點。

黨員干部,特別是各級領導干部,要心系群眾疾苦,充分聽取民聲民意,把廣大員工的愿望和要求作為決策的基本依據,著力解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題,把實事辦好,把好事辦實,努力增加和諧因素,消除不和諧因素,使員工共享企業改革發展成果。

二是全心全意依靠職工辦企業。

加強企業民主管理和民主監督,完善職代會和廠務公開制度,增強員工主人翁責任感,鼓勵支持員工在創建和諧企業中建功立業,實現企業與員工共同進步。

二定構廷規犯有片、公止合埋點利天贏、和育想足的勞動關系。善于統籌協調各種利益關系,建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制,逐步探索建立企業公平保障體系,完善困難職工生活保障機制,維護企業和職工隊伍穩定。

四是加強員工隊伍建設,為創建和諧企業提供人才支撐。

加快實施“人才強企”戰略,落實公司“十二五”教育培訓規劃,提高員工隊伍整體素質。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,為優秀人才脫穎而出搭建平臺。

五是高度重視并做好發展改革中的穩定工作。

關心困難企業和弱勢群體,通過開展“結對幫困”活動,進一步做好排憂解難工作。加強思想政治工作,重視信訪工作,從源頭抓穩定,全員、全方位抓穩定,及時化解不穩定因素,營造公司和諧穩定的發展環境。

三、堅持“二個服務”宗旨

一是針對當前正在開展的窗口行業政風行風評議和供電服務品質評價工作,重點自查和整改不足的地方,繼續積極開展優質服務年活動,不斷推出貼近客戶、貼近社區、貼近農村、貼近實際的優質服務新舉措,切實履行服務承諾,以高品質的服務贏得客戶的廣泛信任和支持,構建和諧的供用電關系。

二是加強與新聞媒體、社會團體和行業協會的溝通協調,營造良好的輿論氛圍,使社會公眾了解xxx電力在履行經濟責任、政治責任和社會責任等方面所做出的努力和奉獻,樹立公司“誠信、負責、開放、進取”的社會形象。

四、堅持建設和諧文化

一是加強形勢任務教育,大力開展社會主義核心價值體系教育,牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀,倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,形成符合傳統美德與時代精神的文明道德新風尚。

二是培育“以人為本、奉獻社會”的企業文化,不斷強化社會責任意識,培育愛崗敬業精神,形成xxx公司奮發向上的精神力量。

同時,要認真宣貫和模范遵守《國家電網公司員工守則》,使之成為公司全體員工的基本行為準則,推動形成統一有序、協調高效的企業管理秩序。

三是樹立以崇尚和諧、追求和諧為取向的文化精神和價值理念,以和諧的思想認識問題,以和諧的態度對待問題,以和諧的方式處理問題。

促進企業建立靈活有效、和諧競爭的經營機制,充分激發員工的積極性和創造性。促進企業與員工之間建立共同的目標,使職工的思想和行動統一到有利于企業發展和職工成長上來,做到思想同心、目標同向、行動同步,形成推動公司又好又快發展的強大合力。

五、堅持加強黨建促和諧

一是加強領導干部作風建設。

群眾看黨員,黨員看干部,干部看領導班子和領導干部。進一步通過倡導和踐行良好風氣,把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,爭做良好表率。

二是加強黨的先進性和領導班子建設。

通過進一步加強黨的先進性建設,全面落實先進性建設長效機制,充分發揮各級黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用。進一步通過加強領導班子思想、能力、作風和制度建設,深入推進領導班子創建活動,提高科學決策、民主決策水平,增強創建和諧企業的本領,以班子和諧實現隊伍和諧,以隊伍和諧實現企業和諧。

三是加強黨風廉政建設。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入公司黨的建設、經營管理、企業文化和隊伍建設之中,積極培育“知榮辱、講正氣、保清廉、促和諧”的廉潔文化,形成“千事、干凈”的良好氛圍。

第四篇:市黨代會分組討論發言

市黨代會分組討論發言

省委常委、市委書記所作的工作報告,高屋建瓴,實事求是地總結了市第十二次黨代會以來的主要成績和基本經驗,科學描繪了未來五年的宏偉藍圖。這個《報告》將是我市今后一段時期推動經濟社會發展的指導性文件;是全市上下為基本實現現代化、建設人文綠都努力奮斗的行動綱領和指南。我們必須對報告精神認真學習領會,并在工作實踐中加以貫徹落實。

我認為《報告》主要有三個特點:

第一,立意高遠、主題鮮明。報告既著眼全局,又立足市情,既有理論高度,又有實踐深度,完全符合科學發展觀要求,符合我市實際。圍繞中央、省委的最新要求和南京發展實際,明確了未來五年的奮斗方向。同時對未來五年的發展,作出了回答,站位高遠,思路明晰,內容充實。比如,對經濟社會發展提出了?全力組織實施‘七項工程’,爭當科學發展、改革創新、和諧穩定‘首位市’?;對黨建工作提出了?組織實施‘四項建設’,不斷提高黨的建設科學化水平,創建黨的建設‘先進市’?。

第二,層次清晰、重點突出。報告中每一段表述都不是簡單的概念性描述,目標和觀點都有具體的定位和項目支撐,有進度要求,有指標任務,內容非常充實,操作性相當強。比如奮斗目標以會為節點,分兩步完成,同時對目標采用了?三都市、三名城?的表述,概念更加清楚明晰。又如

1?大力實施科技創業創新工程?中,提出了?加快建設國家創新型城市和人才特區,打造獨具特色的中國人才與創業創新名城?等目標,對人才建設、載體建設、全社會研發投入占地區生產總值比重等都提出了科學的定量指標,并以?推動科技創業創新人才大擴容、推動科技創業創新載體大提升、推動科技創業創新制度大優化?等三大措施加以保證。

第三,凝聚人心、感召力強。報告提出了要把握?一個定位?,緊扣?一個目標?,做到?四個堅持?,極大增強了全市上下為率先實現基本現代化不懈奮斗的使命感和責任感,進一步凝聚了人心、增進了共識。關于會,提出?為全世界青少年搭建一個集體育比賽、文化和教育于一體的交流平臺,搭建一個青少年健康、快樂成長的大舞臺?更增強了我們作為場館所在地的使命感和責任心。特別是描述了?五個建成?的美好前景,要?讓500萬人民共享基本現代化成果?,充分體現了市委對黨和人民、對未來高度負責的精神。相信在新一屆市委的堅強領導下,經過全市廣大黨員和干部群眾團結拼搏、開拓進取,建設現代化國際性人文綠都的目標一定能夠實現。

總之,這一個非常好的報告,催人奮進,便于操作。2

第五篇:黨代會分組討論發言材料

黨代會分組討論發言材料

各位領導、各位代表、各位同志:

今天上午,認真聆聽了書記代表市委作了題為《》工作報告。

這個報告對我市5年來所取得的階段性成果進行了科學總結,對我市的發展目標和面臨的發展形勢進行了客觀分析,從我市具體實際出發,指明了我市今后的發展道路。這是一個解放思想、實事求是的報告,是一個與時俱進、開拓進取的報告,是一個鼓舞人心、催人奮進的報告,也是一個指導今后五年我市經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的一個綱領性文件。作為一名來自礦山企業的干部,在今后的工作中,我們決心立足自身職責,明確工作思路,不斷創新工作舉措,牢牢把握好發展機遇,促進各項工作又快又好的向前推進。我們將從以下幾個方面開展好工作:

一、進一步加強安全管理,確保礦區長治久安。

星村煤礦自2002年11月份開工建設以來,始終嚴抓安全管理,實現了安全生產9周年。公司出相繼被授予全國雙十佳煤礦、中國企業文化建設先進單位等榮譽稱號。在今后的工作中,我們將一如繼往,繼續扎實有效地抓好安全生產責任制、“雙基”建設、安全評估和質量標準化。這四項工 1

作是煤炭企業實現安全生產的基礎,我們將嚴肅認真、不折不扣地落實并達到標準,確保煤礦安全生產。

二是加強經營管理,進一步提高經濟效益。

企業制訂了明確的生產考核目標,積極推行全面預算管理,使經營管理這條線做到處處有章可循。先后成立了財監部、財務部、預算處、企管辦等重要經營管理部門,專門統計考核各項經濟指標。在2011年1-11月份,公司楊莊、星村兩礦實現煤炭銷售收入8.14億元,實現各項稅金2.57億元,繳納各項稅款2.39億元。我們將進一步加強經營管理,實現企業效益的最大化,為地方經濟建設多做貢獻。

三是加強黨建工作,積極創建和諧礦區。

公司黨委始終重視黨建工作,把礦區精神文明建設時刻記在心上、抓在手上、放在優先位置上。制定了具體規劃并付諸實施,在實踐中不斷調整完善,確保了企業精神文明建設始終有組織、有計劃、有落實,取得了較好效果。“五一”、“十一”及春節等重大節日期間積極開展各項文體活動,豐富了員工文化生活。堅持礦務公開制度,已先后有17項礦務進行了各種形式和層次的公開。不斷提高員工工資水平和福利待遇,現員工人均年收入達到7.57萬元。各項舉措充分調動了員工的積極性和主動性,大大加強了主人翁意識,企業的凝聚力、向心力與日俱增。

四是大力發展非煤產業,形成多業并舉、共同發展的新

局面。

公司董事會制訂了“1126”宏偉發展目標,斥資6億元大力發展非煤產業。先后上馬了田源森科技化工有限公司、青島天安重交瀝青有限公司、曲阜天安置業有限公司三個大型項目。田源森科技化工有限公司現已完成一期工程建設,并形成生產能力。青島天安重交瀝青有限公司2009年3月份開工建設,2010年10月份“一期工程”竣工投產。現僅罐區租賃費一項就取得營業收入2000萬元。曲阜天安置業有限公司已取得建設用地161畝,完成了公司注冊,組建了公司機構,現已進場開工建設。今后我們將繼續把保障群眾利益作為關系民生的重要內容,維護好廣大員工的根本利益。切實履行好企業應擔負的職責,積極回報社會,力爭在2012年再創輝煌,為“建設富裕文明和諧幸福新曲阜”的戰略目標做出應有的貢獻。

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