第一篇：黨風廉政黨課教案

黨風廉政教案

教學目的：通過教育,使同志們了解我黨干部作風建設的歷史脈絡，增強對干部作風建設重要性、必要性的認識，樹立起創先爭優的觀念，為我隊安全生產的全面發展提供更好的服務。

教育時間：2012年4月23日

教育方法：集中學習

授 課 人：邢臭和

授課對象：全隊黨員及入黨積極分子

內 容：

根據紀委提出的各單位黨政主要領導圍繞作風建設講一堂廉政黨課的要求，今天借此機會我把個人的學習體會與大家作一交流。圍繞黨的作風建設,我講三個問題：第一，從黨的建設的角度看，什么是作風？我黨作風建設的歷史脈絡是怎樣的？第二，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性？第三，結合我礦實際，如何加強作風建設，樹立創先爭優觀念。

一、黨的作風及作風建設的歷史脈絡

黨的作風，是反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視并切實加強自身的作風建設，并不斷注入新的時代內容。

改革開放后，面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況，以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發展、穩定的大局，開創了改革開放和現代化建設的新局面。

全面加強新形勢下領導干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

二、加強干部作風建設，樹立創先爭優觀念

“弘揚新風正氣，建設廉潔礦山”。我們必須以江澤民同志的“三個代表”為指導思想，全面貫徹落實科學發展觀，發揚黨的優良傳統和優良作風，圍繞礦黨委的中心工作搞好黨風建設，抓好服務企業、優化環境工作，為我礦各項事業的健康發展提供一個高效、廉潔的環境。為此，黨員干部在加強作風建設上要作出表率，在學習、服務、務實、節儉、守紀、團結、廉潔、情趣上創先爭優。具體來說：

1、要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上創先。要加強對業務方面的學習，同時政治理論的學習也十分必要。思想是行動的先導，學習是進步的源泉。黨員干部要把學習政治理論作為一種政治責任。

2、要以人民群眾利益為重，在服務上爭優。加強和改進黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。實踐經驗告訴我們無論什么時候，只要我們緊緊地依靠群眾，密切聯系群眾，聽取群眾的呼聲，代表群眾的利益，我們的事業就會得到群眾的擁護和支持。建設高效、廉潔的政務環境，抓好黨內作風建設，提供優質、便捷的服務，一切以人民群眾的利益為重，這是黨和人民群眾的血肉聯系在效能機構的具體表現。作為一名黨員、一名干部，理應在服務工作中高標準、嚴要求，樹立群眾利益無小事的觀念，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所盼，積極為群眾排憂解難，與群眾建立和諧關系。

3、要繼承艱苦奮斗的優良傳統，在節儉上爭先。改革開放以來，人民的生活顯著改善，但物質財富遠沒有達到極大的豐富。

4、要做到顧全大局、令行禁止，在守紀上爭先。我們黨的宗旨和黨的先進性，要求黨的每一個成員尤其是每一位黨員干部，必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范。因此，黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，自覺維護中央權威，堅持“個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會”的原則，為了全局和長遠利益，要勇于犧牲一些局部、眼前和個人利益。

7、要講操守、重品行，在生活情趣上爭優。黨員干部要自覺加強道德修養，保持健康的生活情趣，從小事、小節、小處著手，講操守，重品行，防微杜漸、警鐘長鳴，明辨是非，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。要注意凈化自己的社交圈，堅持擇善交友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。堅決抵制不健康的生活方式，自覺抵制不健康的娛樂活動和可能影響公正執行公務的活動。

加強干部作風建設既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。我們要認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺遵守《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，廉潔自律，開拓進取，扎實工作，不斷把干部的作風建設引向深入，為鍛造一支政治堅定、作風過硬的環保隊伍而努力奮斗！

機掘一隊 邢臭和

2012.4

黨風廉政教育課題教案

機掘一隊 邢臭和

2012.4

第二篇：加強黨風廉政教育黨課教案

拒腐防變 保持先進 加強黨風廉政教育黨課教案

授 課 人： 授課對象： 授課目標：

1、通過對當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢等內容的學習，了解廉政建設的重要性，作為黨員和干部如何廉潔自律，共同推進黨風廉政建設。

2、統一認識，提高覺悟；警鐘長鳴，率先垂范。授課重點：怎樣警鐘長鳴，強化自律，做廉潔的表率。授課形式：集中講座學習授課時間：40分鐘

康德曾有這樣的墓志銘：“這個世界上唯有兩樣東西能夠深深地震撼我們的心靈：頭上璀璨的星空與心中崇高的道德律。”星空深邃，仰之彌高；大海浩瀚，鉆之彌深。

今天和大家討論三個方面的問題：

一、當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢分析；

二、十八大之后反腐敗的主要特點；

三、警鐘長鳴，強化自律，做廉潔的表率。

一、當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢。

當前黨風廉政建設和反腐敗工作總的估價是：黨風廉政建設和反腐敗工作已經取得了明顯成效，但形勢依然嚴峻，任務還很艱巨。由于體制制度的不完善、意識形態等方面的種種影響，由于我黨執政的時間越來越長，當前的腐敗問題、現象仍處在易發、多發期。

2012年11月8日，中共十八次全國代表大會在北京人民大會堂隆重開幕。十八大報告指出，反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。如今反腐敗的力度、深度和廣度都在不斷加大，在很短的時間內，接二連三地將***、蔣潔敏、李崇禧、李東生等這樣的“高官顯貴”送上審判臺，就是明證。據新華社北京12月26日電中央紀委監察部網站26日發布的數據顯示，中央八項規定實施后，截至今年11月底，各地查處違反中央八項規定精神問題共計21149起，處理25855人，給予黨紀政紀處分6247人。

過去的反腐敗，是計劃經濟體制下的反腐敗，故有“殺了張子善，管了二十年”的說法。改革開放后，社會進入了市場經濟體制，腐敗發生在“一是社會主義初級階段，二是市場經濟體制不完善”的大背景下，“老革命遇到了新問題”，怎么辦?從某種意義上說，反腐敗也只能靠“摸著石頭過河”，所以，這二十余年的反腐敗，是積累經驗的二十余年，是不斷地進行制度創新的二十余年，是從過去側重治標到如今標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度的二十余年，是在不斷摸索“符合初級社會主義、不完善的市場經濟體制的反腐敗”的二十余年。這是指導思想上的突破，是方法論上反腐敗的飛躍，這就為新時期的反腐敗奠定了牢固基礎。

但是，現階段的有些情況要求我們必須清醒地認識到，腐敗現象易發多發的土壤和條件仍然存在，反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴峻。串案、窩案、案中案明顯增多，腐敗分子結成利益同盟，呈現出明顯的團伙性；集政治蛻變、經濟貪婪、生活腐化于一體；吏治和司法腐敗嚴重；經濟發展的熱點領域往往成為腐敗案件的高發區；領導干部“傍”不法“大款”現象嚴重；作案方式和手段詭秘，更具隱蔽性；一些腐敗分子向國外轉移贓款贓物，涉案人員向外潛逃；查處與反查處、腐蝕與反腐蝕斗爭相當尖銳激烈。二、十八大之后反腐敗的主要特點。

1、旗幟鮮明

黨的十八大一改對腐敗問題遮遮掩掩的曖昧態度，鮮明地指出：“要堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。”不堅決反腐敗“就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。” 在這里沒有對腐敗問題的回避，沒有對黨風問題的粉飾，更沒有提出什么“腐敗分子只是極少數”，而是坦誠地指出了腐敗的嚴重性、危害性。并旗幟鮮明地表明反腐敗是“黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。”這一提法也成了官員中，搞腐敗與反腐敗的分水嶺與試金石。并且十分清楚地指明了今后反腐敗的方向。

2、多管齊下

十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的。這些舉措一是根據當前腐敗的特點，率先制定了關于改進作風的八項規定，此舉一出，令那些懶官、庸官、饞官、壞官、貪官們，個個如過街老鼠，感到了反腐敗的強大威力，看到了人民群眾那監督的亮眼，從而讓腐敗分子們感到了那末日的恐慌與悲哀。當落實八條規定正在深入之時，黨中央又向地方派出八路“巡按”——中央巡視組。巡視組高舉尚方寶劍，情揣最高領導人的“圣旨”，令那些老的新的腐敗分子惶惶不可終日。而巡視組也成了反腐敗的先頭部隊、先遣隊與先鋒隊。正是巡視組對地方腐敗的探究與分析，才讓隱藏很深的腐敗分子應聲落馬。黨中央的第三步棋就是又派出了自己的后續“部隊”——45個群眾路線教育督導組。這45個督導組猶如沖擊腐敗陣營的尖刀，更讓腐敗分子無處藏匿。黨中央的第四步棋就是在全黨開展了群眾路線教育活動。并且要求所有黨員干部，都要照鏡子、洗洗澡、治治病。如此，不僅讓那些沉湎于腐敗的泥淖中不能自拔的官員們接受黨的優良傳統的教育，還會讓那些抱著腐敗臭腳見上帝的腐敗分子們受到黨紀國法的制裁。握在黨中央特別是習總書記手里的“多管”，其實就是黨中央揮向腐敗分子的“組合拳”，而拳風所到之外，讓腐敗分子應聲而倒或者狼狽而遁。

3、大小統打

黨的十八大之后，一改打蒼蠅多，打老虎少;打下頭多，打上頭少;打貪賄多，打其他犯罪少;打現行多，打退位少的狀況，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。十八大之后，不是有不少位高權重的腐敗分子、隱藏很深的腐敗分子、身在“朝”中的腐敗分子、腐敗在鄉間的腐敗分子、帶著腐敗的罪孽退下來的腐敗分子，有不少被挖出來了嗎?可以說十八大之后的反腐敗斗爭，是一種立體式的、全方位的反腐敗策略。那就是絕不讓腐敗分子有立足之地、藏身之地、僥幸之地、再生之地。如此反腐敗，才讓中國人民真的看到了希望，感受到了共產黨的偉大。

4、雷厲風行

黨的十八大之后的反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。那就是只要查出官員有嚴重的腐敗行為，便毫不猶豫地繩之以黨紀國法。讓腐敗分子們丟官、丟財、丟人、丟自由。不是有不少腐敗分子前邊被舉報，后邊就被查，前邊查出腐敗，后邊就雙開嗎?最近查處的幾名省部級高官，不都被以極快的速度摘了他們的烏紗帽，開除了他的黨籍、政籍了嗎，有的不是被很快移送起訴了嗎?一個“快”字，充分彰顯了黨中央對腐敗分子的態度，與堅決反腐敗的決心。

5、依靠群眾

十八大之后，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。特別是反腐敗專門機構從網上獲得了大量有價值的腐敗線索，讓一些腐敗分子聞網色變。黨中央與各級黨委、紀檢、檢察機關對公民舉報的重視，也極大地調動了公民舉報腐敗的積極性，讓腐敗分子陷身于人民戰爭的汪洋大海之中。

三、警鐘長鳴，強化自律，做廉潔的表率。

1、要有所作為。要有強烈的事業心、責任性。要做到愛崗敬業，工作上有特色、有成效。組織給了我們施展才華的舞臺和機會，每個同志要把握好、珍惜之，充分發揮自己的聰明才智，解放思想，銳意進取，敢作敢為，在平凡的崗位上，要創出新業績，樹立新形象。

2、要防微杜漸。千里長堤，往往潰于一蟻之穴。近年來查處的一些案件表明，一些黨員干部走上違法犯罪的道路不是偶然發生的，他們都有一個由表及里、由淺入深、由放松到滑坡再到崩潰的這樣一個由量變到質變的過程。改革開放以后，資本主義腐朽思想對我 們廣大黨員干部的侵蝕更多，更直接，更廣泛。特別是極端個人主義、拜金主義、享樂主義和自由主義，對黨的肌體的趨勢無孔不入，相當嚴重。如果對這些問題沒有足夠的認識，不注意防微杜漸、時刻警惕，就極易被腐蝕、被利用，最終跌入罪惡深淵。

3、要謹慎用權。權力具有兩重性，既可使人建功立業，也可使人身敗名裂，必須用之謹慎，使之得當，不能有權濫用，有職亂使。據不完整統計，目前在領導干部違法犯罪案件中，涉及黨政一把手的案件約占總數的三分之一甚至更高。如福建政和縣縣長丁仰寧一語道破天機，“當官不為錢，請我都不來”。試想，抱著這種觀點做官，能不做貪官嗎？

4、要品行端正。品行端正，就是要按照黨章、準則的要求嚴格管好自己。要做到“四個管住”：即，一要管住自己的腦，不該想的不要想。二要管住自己的嘴，不該吃的不要吃。三要管住自己的手，不該拿的不要拿。四要管住自己的腳，不該去的地方不要去。

5、珍惜前途和自由。每個人的成長既有組織的關懷，人民的信賴，又有自己多年的艱苦奮斗；既是事業上的主心骨，也是家庭里的頂梁柱。現在我們每個人都可以自由自在地工作、生活、娛樂，一旦“失去了自由”，就是再有多大的雄心壯志，再有多大的工作熱情，再有多大的工作本領，也無法得到施展。什么事都可以做，就是不能違法犯罪；什么都能失去，就是不能失去自由。因此，我們必須十分珍惜、百倍地愛護個人的美好前途及快樂的人生自由，千萬不能給黨、給人民、給單位、給家庭、給自己帶來大大小小的損失。

小結：反腐敗斗爭必須強化黨的建設，進一步堅持和完善“黨政領導干部主動接受同級紀委監督、黨政領導干部公布廉潔從政情況、黨員領導干部民主生活會和黨風廉政建設專項巡視”等制度；重點加強對“一把手”的監督和管理，認真執行領導干部重大事項報告制度、工作述職評議制度、任期經濟責任審計制度、干部提拔任用“黨風廉政一票否決制”；深化行政審批制度改革，規范行政行為；尤其是《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》等相繼出臺。所有這一系列的“從嚴治黨”、“從嚴治權”的措施，它既是深化反腐敗的必然，也是防止腐敗泛濫的根本措施。思 考 題：

1、如何在自己的本職崗位上防腐拒變？

2、以“黨風廉政建設從我做起 ”為題，寫一篇300字左右的感悟。

第三篇：2011年黨風廉政黨課教案

黨風廉政黨課教案

教學目的：通過教育,使同志們了解我黨干部作風建設的歷史脈絡，增強對干部作風建設重要性、必要性的認識，樹立起創先爭優的觀念，為我縣經濟社會事業的全面發展提供更好的服務。

教育時間：2011年7月5日

教育方法：集中學習

授 課 人：環保局局長

授課對象：環保局全體干部職工

內 容：

根據縣紀委提出的各單位黨政主要領導圍繞作風建設講一堂廉政黨課的要求，今天借此機會我把個人的學習體會與大家作一交流。圍繞黨的作風建設,我講三個問題：第一，從黨的建設的角度看，什么是作風？我黨作風建設的歷史脈絡是怎樣的？第二，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性？第三，結合我局實際，如何加強作風建設，樹立創先爭優觀念。

一、黨的作風及作風建設的歷史脈絡

黨的作風，是反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視并切實加強自身的作風建設，并不斷注入新的時代內容。

我黨作風建設的歷史脈絡：

民主革命時期，形成了三大優良作風，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評。這三大作風，反映了我黨對待馬克思主義、對待人民群眾和對待同志的正確態度，成為黨的建設進程中一筆寶貴的財富。

新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出兩個務必：即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。兩個“務必”的優良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦，為我們黨執政提供了作風上的保證。

改革開放后，面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況，以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發展、穩定的大局，開創了改革開放和現代化建設的新局面。

進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要用“八個堅持，八個反對” 規范自己的言行，改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。“八個堅持，八個反對”具體內容是:堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

十七大召開前，胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出，要大力倡導八個方面的良好作風，這就是：要勤奮好學，學以致用；要心系群眾，服務人民；要真抓實干，務求實效；要艱苦奮斗，勤儉節約；要顧全大局，令行禁止；要發揚民主，團結共事；要秉公用權，廉潔從政；要生活正派，情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強新形勢下領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。

縱觀黨的作風建設的歷史進程，我們深刻地感到，黨始終把思想作風建設視為黨的生命放在首位，努力探索不同歷史時期加強黨的作風和干部作風建設的新思路、新途徑，不斷豐富黨的作風建設的深刻內涵并努力實踐,從而確保了黨的先進性，增強了黨的凝聚力和號召力，保證了革命、建設和改革的成功。

二、深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性

“政治路線確立之后,干部就是決定的因素”。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，干部的作風如何，對黨和人民事業的發展有著極其重要的影響，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話中強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

作風看似無形，實際上又無處不在。

良好的干部作風，是一種看不見的戰斗力。電視連續劇《亮劍》的男主人公李云龍，把一支部隊作風的鑄造和形成，歸結為這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力所在之處，往往會成為所有人仿效的榜樣，成為一種精神、一種風氣、一種影響力、凝聚力和號召力，進而轉化為戰斗力。

良好的干部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得尤為明顯。民主革命時期，我們戰士大都是穿上軍裝的農民，難免留有一些農民的缺點，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相看。因為，軍隊干部的良好作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，農民置身在這樣一個環境、一個人群中，都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。

良好的干部作風，一向是人民群眾的期盼。戰爭年代，人民群眾在很大程度上就是從黨的干部身上認識我們黨，決定跟黨走的。而在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，人們也仍然企盼和希望作為執政黨的各級領導干部，能夠始終保留戰爭年代所形成的那些優良作風，保持和人民群眾的血肉聯系，永遠同人民群眾心連心。

良好的干部作風，更是一種時代的召喚。新世紀新時期，我們的黨風建設與時俱進，在絕大多數黨員領導干部中，也形成了包括重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風。沒有這樣一支高素質的干部隊伍，我們在改革、建設和發展上取得的舉世公認的巨大成就，是不可想像的。

但也不可否認，在經濟社會轉型的大環境下，由于受到一些消極腐朽思想及不良生活方式的沖擊和影響，一些黨員干部尤其是領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面也出現了一些群眾反映強烈的突出問題。主要表現為不思進取、漠視群眾、獨斷專行、以權謀私、貪圖享受、驕奢淫逸等等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但嚴重干擾了科學發展觀的貫徹落實，破壞了黨的路線方針政策的有效執行，損壞了黨在人民群眾中的形象，其消極影響是不可低估的。

因此，全面加強新形勢下領導干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

三、加強干部作風建設，樹立創先爭優觀念

“弘揚新風正氣，建設廉潔機關”。我們必須以江澤民同志的“三個代表”為指導思想，全面貫徹落實科學發展觀，發揚黨的優良傳統和優良作風，圍繞縣委、縣政府的中心工作搞好黨風建設，抓好服務企業、優化環境工作，為我縣各項事業的健康發展提供一個高效、廉潔的環境。為此，黨員干部在加強作風建設上要作出表率，在學習、服務、務實、節儉、守紀、團結、廉潔、情趣上創先爭優。具體來說：

1、要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上創先。要加強對業務方面的學習，同時政治理論的學習也十分必要。思想是行動的先導，學習是進步的源泉。黨員干部要把學習政治理論作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，要通過學習加強思想道德修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，并以此為基礎樹立正確的職業觀、道德觀。堅持在服務工作中忠實履職，加強道德修養，經常反省自己的言行，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實踐行社會主義榮辱觀，自覺抵制各種腐朽思想和文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節。

2、要以人民群眾利益為重，在服務上爭優。加強和改進黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。實踐經驗告訴我們無論什么時候，只要我們緊緊地依靠群眾，密切聯系群眾，聽取群眾的呼聲，代表群眾的利益，我們的事業就會得到群眾的擁護和支持。建設高效、廉潔的政務環境，抓好機關作風建設，提供優質、便捷的服務，一切以人民群眾的利益為重，這是黨和人民群眾的血肉聯系在效能機構的具體表現。作為一名黨員、一名干部，理應在服務工作中高標準、嚴要求，樹立群眾利益無小事的觀念，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所盼，積極為群眾排憂解難，與群眾建立和諧關系。

3、要自覺提高工作本領，在務實上爭優。服務企業，優化環境，需要真才實學。因此，黨員干部要多學習、少應酬，不斷豐富自己、提高自己，不能滿足現狀，固步自封，不能得過且過，不思進取，要緊跟縣工作重點，潛心鉆研業務，努力掌握服務本領，為群眾多辦實事、辦好實事，以務實的工作作風取信于民。

4、要繼承艱苦奮斗的優良傳統，在節儉上爭先。改革開放以來，人民的生活顯著改善，但物質財富遠沒有達到極大的豐富，全國還有2000多萬群眾沒有解決溫飽問題。因此，黨員干部在工作的資源使用上不可大手大腳，生活上不可貪圖享受。要堅持勤儉節約的原則，繼承艱苦奮斗的優良傳統，做到為集體節約每一度電、每一滴水，“一個銅板掰成兩半化”，把有限的資金和資源用在刀刃上。

5、要做到顧全大局、令行禁止，在守紀上爭先。我們黨的宗旨和黨的先進性，要求黨的每一個成員尤其是每一位黨員干部，必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范。因此，黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，自覺維護中央權威，堅持“個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會”的原則，為了全局和長遠利益，要勇于犧牲一些局部、眼前和個人利益。

6、要堅持民主集中制，在維護團結上爭先。民主集中制是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。一個班子、一個團隊，只有充分發揚民主，才能更好地團結共事、密切配合、相互支持。黨員干部尤其是領導干部一定要強化民主團結意識，要有寬廣胸懷，要有容人之度，不斤斤計較個人得失，不搞無原則的糾紛，要善于共事,傾聽各方面的意見,吸納忠言,要善于調動大家的積極性，發揮整體合力，在團結中干事，在干事中團結。

7、要講操守、重品行，在生活情趣上爭優。黨員干部要自覺加強道德修養，保持健康的生活情趣，從小事、小節、小處著手，講操守，重品行，防微杜漸、警鐘長鳴，明辨是非，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。要注意凈化自己的社交圈，堅持擇善交友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。堅決抵制不健康的生活方式，自覺抵制不健康的娛樂活動和可能影響公正執行公務的活動。

加強干部作風建設既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。我們要認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺遵守《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，廉潔自律，開拓進取，扎實工作，不斷把干部的作風建設引向深入，為鍛造一支政治堅定、作風過硬的環保隊伍而努力奮斗！

第四篇：企業黨風廉政黨課教案

企業黨風廉政黨課教案

今年是集團公司自XX年以來組織的第九次黨風廉政建設宣傳教育月活動,該形式已固化為集團公司黨風廉政教育的長效機制,也是集團公司持續推進“公正廉明、陽光運行”廉潔文化理念的有效載體,具體地說,是給權力涂“防腐劑”,給我們領導人員、管理人員念“緊箍咒”,是集團公司黨風廉政建設責任落實的具體實施。

今年,集團公司、分公司宣教月活動的主題是“倡廉潔、強作風、促提升”,這一主題,緊扣當前黨和國家反腐敗的新形勢、新要求,緊緊圍繞“管理效益年”中心,通過反腐倡廉制度的持續教育,廉潔文化核心理念的宣貫,把廉潔的理念、規范、要求,扎根于干部、關鍵崗位和職工群眾的思想之中,落實到具體的工作行為之中,為確保實現政治安全、經營安全和行為安全的黨風廉政建設“三個安全”目標奠定思想基礎。

集團公司“宣教月”活動要求:各單位黨組(黨委)要安排一次反腐倡廉內容的專題中心組學習,剖析本系統在作風建設、廉潔從業方面存在的突出問題,下大氣力整治和糾正。“上好廉政黨課,講清當前形勢,明確具體要求,管好自己,管好下屬,管好身邊人,確保本系統不發生黨風廉政建設問題。”按照集團公司的規定,我圍繞當前反腐敗斗爭形勢,貫徹落實集團公司黨風廉政建設的要求,談談自己的認識和體會,同時也是一次集中的黨課。

一、充分認識黨的十八大以來黨中央對反腐倡廉工作的新要求

十八大以來,大家明顯感到反腐倡廉的力度再不斷加大。十八大報告中明確:反對腐敗、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好,就會對黨 造成致命傷害,甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。

十八大報告,在總結分析過去五年中存在的問題時,清醒地認識到:一些基層黨組織軟弱渙散,少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義問題突出,奢侈浪費現象嚴重;一些領域消極腐敗現象易發多發,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在黨的建設部分闡述:精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。

據今年“兩會”上最高人民檢察院工作報告披露的職務犯罪案件數據算下來,近5年大約平均每兩個月查處一名省部級干部,每兩天查處一名廳局級干部,每天查處7名縣處級以上干部,足見反腐敗的任務艱巨,形勢嚴峻。

為解決這些問題,十八大以來,新一屆中央領導集體,以密切聯系群眾、轉變作風為重點,以嚴厲查處違紀違法案件為突破口,從嚴治黨的一系列新舉措,取得了較明顯的成效,得到了全社會的廣泛參與和認可。

(一)嚴懲力度加大,“老虎”、“蒼蠅”一起打,以強有力的措施推進廉潔政治建設。

1、強勢推進反腐倡廉,打破運動式、一陣風式慣例。

總書記履新首日,即高調反腐,向全世界宣告,要下大氣力解決一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題。告誡全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

XX年11月15日十八大閉幕后,僅僅18天時間,中央政治局XX年12月4日審議通過了關于“改變改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”。

習近平XX年1月22日,在中紀委十八屆二次全會上發表重要講話,指出:堅定不移懲治腐敗,是我們黨有力量的表現。從嚴治黨,懲治這一手決不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。

XX年11月23日,王岐山在全體中央紀委委員、各省級紀委書記共170余人參加的學習貫徹黨的十八大精神研討班上,明確宣示:要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性。堅持標本兼治,當前要以治標為主,為治本贏得時間。王岐山強調,目前要盯住春節、兩會,堅決剎住用公款搞相互走訪、送禮、宴請、旅游等不正之風。接著抓好五一、十一,再抓元旦。以抓鐵有痕的勁頭,一個階段一個階段抓下去,經常抓、長期抓,必見成效。

王岐山XX年5月17日,在中央巡視工作動員暨培訓會議上講話。要求:巡視要發現問題,形成震懾遏制腐敗現象蔓延勢頭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢極為嚴峻復雜,我們黨面臨的挑戰有的來自國際,有的來自國內,最根本的還是來自黨內,不正之風和腐敗就是來自黨內的挑戰之一。中央巡視組要當好黨中央的“千里眼”,找出“老虎”和“蒼蠅”,對違紀違法問題早發現、早報告。巡視工作要突出四個重點:一是要圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭,著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是要在貫徹落實八項規定方面,著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題,緊緊盯住,防止反彈;三是要著力發現是否存在違反黨的政治紀律問題;四是要著力發現是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。

2、“老虎、蒼蠅”一起打,轉作風、懲腐敗齊頭并進。

十八大報告明確:“不管涉及什么人,不論權力大小、職位高低,只要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸”。

十八大之后,從中央到地方掀起了聲勢浩大的“反腐風”,力度之大、速度之快、強度之猛,查處上至省部級高官,下至鄉鎮村官,懲處涉及的人員范圍逐步擴大,轉變各級人員的作風全面鋪開。

截止到現在,十八大之后因涉嫌違紀被查的十余名高官,涉及中央機關、重慶、湖北、廣東、四川、山西、山東、新疆等省市,其中廣東省就有四名高官在十八大之后被曝出“正在接受組織調查”。

XX年12月6日,四川省委副書記李春城涉嫌嚴重違紀接受組織調查,這是十八大之后第一個落馬的省部級官員。XX年12月6日財經雜志副主編羅昌平發布微博實名舉報國家能源局局長劉鐵男, 5個月后,5月11日中紀委正式對其進行組織調查, 5月14日決定免去其領導職務。XX年1月17日,對原中央編譯局長衣俊卿免職。

就在李春城落馬的同日,山西太原市小店區宣傳部對外通報,網傳“多妻多子” 小店區人大代表李俊文的代表資格已于10月25日被暫停。4月19日,泰州濱江工業園區主任,在招待中心接待遭圍堵后跪求饒,被就地免職。4月23日,因女兒韓寒25歲擔任鎮長而廣受質疑的山東省濟寧市組織部副部長韓東亞,與任鎮長的女兒同日辭職。

清明節期間,多地新聞媒體對公車私用“頂風”掃墓這一司空見慣的問題進行了跟蹤式的曝光。4月中旬,央視新聞,對公務宴請轉戰到駐京辦、國企食堂、高檔會所等進行了公開披露。5月1日,人民日報,在第一版以《剎住“低調的奢華”》為題,貶斥上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止老油條作風……

一系列的舉措和頻頻重拳出擊,初步消除老百姓對反腐敗的一個普遍疑慮:是不是只打“蒼蠅”不打“老虎”,雷聲大、雨點小。

(二)狠抓作風強化源頭防治,正黨風轉民風,唱響廉潔政治主旋律。

習近平在中紀委十八屆二次講話中指出,工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

4月19日,習近平主持召開中共中央政治局會議,決定從今年下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。目的是解決黨員干部貫徹落實黨的群眾路線中存在的不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風嚴重,主要表現在理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題,嚴重損害黨在人民群眾中的形象,嚴重損害黨群干群關系,必須認真加以解決。

5月16日,中央政治局常委、中央黨校校長劉云山,在XX年春季學期第二批入學學員開學典禮講話中指出:改作風是從嚴治黨的應有之義,黨要管黨很重要的就是管好作風,從嚴治黨關鍵要嚴在作風上。改作風要堅持防風與整風并重,對于不良之風必須有防范措施,在思想上設置警戒線。改作風必須找準穴位、抓住要害,當前要以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重要突破口。改作風必須有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,不良作風是頑癥,如果沒有一股狠勁、沒有工作力度,就很難真正抓出成效。要敢于管理、敢于較真、敢于碰硬,推動形成祛歪風、樹良風的正能量。

所有這些都明確地向全黨告之,中央已決心整治黨內存在的不良風氣。

(三)制度反腐、簡政放權,進一步規范權力運行。

3月26日李克強總理主持召開國務院第一次廉政工作會議,從簡政放權、管住權力、管好錢財、政務公開、勤儉從政、依法促廉等六個方面部署了廉潔政府建設。3月27日印發《國務院工作規則》,規則要求:規范公務接待 工作,不得違反規定用公款送禮和宴請,不能接受地方的送禮和宴請。縣以上政府公務接待經費要公開,要有嚴格規定,國有企業也在其中。5月13日,國務院機構職能轉變動員電視電話會議宣布取消和下放133項行政審批等事項,這是權力配置、制度綜合改革的實施,表明黨更加注重科學有效地防治腐敗。

全國各省市和中央企業 制定了“八項規定”的實施細則和監督檢查辦法。今年1月29日,南京市委、市政府頒發了《改進市和區縣(園區)、鎮(街)黨政機關及其工作人員工作作風“十一個一律”的規定》,4月25日,南京市紀檢監察部門出臺《關于違反〈“十一個一律”規定〉的處理辦法(試行)》,對5大類11種作風問題進行剛性執紀,凡違反規定的視情節輕重將分別給予免職處理或黨紀政紀處分。

二、嚴格執行集團公司24項要求,推進廉潔文化建設,促進分公司管理效益提升

黨的十八大開啟了黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面,分公司系統的領導干部和全體職工要有清醒的認識,要重點把握好黨中央在加強紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設等三個方面的新要求,要把集團公司轉變作風24項規定,落實到分公司XX年“管理效益提升年”活動之中,高度重視黨風廉政建設,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(一)充分認識加強黨風廉政建設的重要性。分公司黨組多年來一直把領導班子建設、黨風廉政建設、預防職務犯罪、廉潔從業作為重

要任務,作為排解發展難題的基礎,與生產經營工作同步推進。但我們也清醒地認識到,我們的黨組織建設與十八大提出創建“三型”黨組織的目標,仍存在一定的差距。近幾年分公司系統出現的案件,也說明我們的個別干部、員工的法制觀念、廉潔從業意識淡薄,存在僥幸心理。因此,系統的各級黨組織和干部、職工,要汲取教訓,把黨風廉政建設發現的問題當作審視管理精細化程度的鏡子,把黨風廉政建設責任制的監督、考核和責任追究作為督促整改的有力幫手,發揮黨風廉政建設對管理提升的促進作用,切實維護好企業的利益,保護好我們的干部職工。

(二)認真學習黨章,強化作風轉變。系統各級黨組織、廣大黨員要認真學習黨章規定的八項義務和六項基本條件,加強黨性修養和黨性鍛煉,提高政治敏銳性。貫徹執行集團公司改進工作作風的24條規定,求真務實,要努力把集團公司、分公司的要求與本部門、本單位的實際有機結合起來,創造性地開展工作。今年工作會上提出了“三問”,“我為基層做了什么?”,“我向基層輸出了正能量還是負能量?”,“我受基層歡迎嗎?”,引起強烈的反響,各級管理人員要經常捫心自問,總結反思,切實改進作風,提高服務基層的意識和能力。

(三)大力推進廉潔文化建設,嚴格遵守廉潔從業規定。在宣教月前,集團公司對《廉潔文化手冊》再次征求系統各單位的意見,新版手冊,在“光明、透明、廉明”主要特征,對透明的的詮釋中,更加鮮明地提出:反對“人治”、反對暗箱操作、反對放任自流。系統各單位要敏銳地洞察這些變化,充分利用宣教月集中教育載體,正面教育、引導,充分發揮現代傳媒的優勢,豐富教育內容,通過“蘇電微信”平臺把教育延伸到“八小時”以外,延伸到經營活動的各角落。要進一步落實干部提拔使用前的廉政談話,教育干部要干成事,還要不出事;定期對在崗的干部和關鍵人員進行廉政談話,做到常提醒、常教育,“常念咒”;對監督中發現的苗頭性、傾向性問題要及時亮黃牌,予以糾偏提醒;對違規違紀的人員要敢于亮紅牌,堅決給予追究懲處,確保實現政治安全、經營安全和行為安全。

三、加強黨性修養,切實增強廉潔從業意識

改革開放30多年,使我們走上了強國富民之路。但在科學發展中,也讓我們各級領導干部和職工面臨著各個方面的誘惑,經受著各種條件下的考驗。因此加強黨性修養,在工作和生活中自覺做到“四慎”,踐行陽光從業的理念越顯重要。

(一)慎權。就是謹慎用權,時刻牢記權力意味著責任和義務。權力是把“雙刃劍 ”,關鍵是看一個領導干部能不能正確對待和使用。從剖析一些案例可以看出,領導干部不論職位多高、崗位多重要,一旦權力觀出了問題,就會私欲膨脹,置黨紀國法于腦后,身不由己地跌入腐敗的深淵。領導干部要牢固樹立正確的權力觀,要不斷增強廉潔自律意識,時刻保持清醒頭腦,常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任,倍加珍惜為企業干事業的機會,倍加珍惜自己的家庭和前程,真正做到既干事又干凈,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(二)慎獨。就是謹防自我放縱,在無人監督的情況下能夠堅持原則、恪守道德。一個人在有人監督時不做壞事,還比較容易,難得的是獨處一地也能保持這種美德。慎獨,是對領導干部道德水平的基本要求。我們在座的以及關鍵崗位的人員,手中或多或少掌握一定的權力,在正常的工作交往中,堅持陽光運作,踐行“光明、透明、廉明”,按照程序辦事,不能隨心所欲,不要在金錢面前摔跤。每個干部要牢記:追求個人欲望,必須在道德規范之內,不能超越黨紀國法,縱欲亂為,否則必然為欲所困、為欲所害。

(三)慎微。就是注重小節,持之以恒地改進作風。任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。小惡不注意,任其發展,勢必釀成大禍。從不少案件的教訓來看,其思想蛻變往往是由一點一滴的“小毛病”逐漸演變而成的。當前中央八項規定、集團公司的二十四條規定,就是從會風、接待等細節入手,轉變全黨的作風、社會的風氣。因此系統的各級導干部和職工,要從小做起,防微杜漸,筑牢思想防線。

(四)慎友,就是擇善而交。我們在人際交往中要辨良莠、分好壞,堅持正確的、健康的交往方式,摒棄互相利用、投桃報李的庸俗勢利之交;對那些阿諛逢迎、惟利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕、拒而遠之。

最后,讓我們共同踐行“公正廉明、陽光運行”的廉潔理念,讓陽光灑滿大唐蘇電,大唐蘇電充滿陽光

第五篇：2015公司黨風廉政黨課教案

新海水務有限公司落實“三嚴三實”，開展 “五查五解決五樹立”活動黨課提綱

深入學習貫徹十八大精神 改進作風 廉潔從業 促進公司管理效益雙提升

2015年，按照水利廳紀委落實“三嚴三實”要求開展 “五查五解決五樹立”活動要求，結++++M合我們公司的實際，在全體黨員干部中以“守紀律、講規矩”、自覺踐行“三嚴三實”為主題，深入開展“五查五解決五樹立”活動，以查找黨員干部紀律規矩意識牢不牢、業務本領高不高、工作作風實不實、廉潔自律嚴不嚴、擔當精神強不強為重點。重點解決不顧大局、不守紀律、不懂規矩，使命感和責任感不強，不作為、慢作為和不敢擔當，工作不在狀態等問題。通過綜合治理，正風肅紀，樹立形象，切實加強干部隊伍建設，深化“三轉”，進一步聚焦主責主業，強化監督執紀問責，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。希望各黨支部以此次活動為契機，把領導干部講黨課固化為公司黨

風廉政

教育的長效機制，持續推進“公正廉明、陽光運行”的廉潔文化理念。此次全國上下開展的這一項主題教育，是給權力涂上“防腐劑”，給我們黨員干部、管理人員念“緊箍咒”，對于我 1 們各級黨組織很好地落實黨風廉政建設責任制有很大的促進作用。

按照公司活動安排，在一、二黨支部分別開展一次以“守紀律、講規矩”，自覺踐行“三嚴三實”要求為主題的黨課學習，“上好廉政黨課，講清當前形勢，明確具體要求，管好自己，管好下屬，管好身邊人，確保公司內部不發生廉潔自律方面的問題。”

今天的黨課緊扣當前黨和國家反腐敗的新形勢、新要求，緊緊圍繞“管理效益”中心，通過反腐倡廉教育，廉潔文化理念的宣貫，把廉潔的理念、規范、要求，扎根于黨員干部、關鍵崗位和員工的思想之中，落實到具體的工作行為之中，為確保實現政治安全、經營安全和行為安全的黨風廉政建設“三個安全”目標奠定思想基礎。

下面我圍繞當前反腐敗斗爭形勢，貫徹落實公司黨風廉政建設的要求，談談自己的認識和體會：

一、充分認識黨的十八大以來黨中央對反腐倡廉工作的新要求

十八大以來，大家明顯感到反腐倡廉的力度在不斷加大。十八大報告中明確：反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。

十八大報告，在總結分析過去五年中存在的問題時，清醒地認識到：一些基層黨組織軟弱渙散，少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現象嚴重；一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在黨的建設部分闡述：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。

近兩年，最高人民檢察院工作報告披露的職務犯罪案件數據不斷上升，從2012年12月6日中央紀委監察部網站“案件查處”欄目通報首條案例至2014年4月11日，一共492天，共有285名領導干部在此期間被通報涉嫌違法違紀行為，平均每周4名。最突出的是2014年3月27日，這一天共通報12人，創下了目前為止單日通報人數的最高紀錄。其中，海南省在這一天通報了9名縣處級領導干部被查。492天里，中央巡視組完成了兩輪巡視（2013年5月17日到2014年4月1日）。這段時間內，各地領導干部被查的數量呈明顯上升趨勢，共有252人被查，平均每周超過5人。如果將時間跨度縮小，會發現中央“打虎拍蠅”的力度出現更為明顯的兩輪攀升趨勢。從上以這些數據中足見反腐敗的任務艱巨，形勢嚴峻。

為解決這些問題，十八大以來，新一屆中央領導集體，以密切聯系群眾、轉變作風為重點，以嚴厲查處違紀違法案件為突破口，從嚴治黨的一系列新舉措，取得了較明顯的成效，得到了全社會的廣泛參與和認可。

（一）嚴懲力度加大，“老虎”、“蒼蠅”一起打，以強有力的措施推進廉潔政治建設

1、強勢推進反腐倡廉，打破運動式、一陣風式慣例

總書記履新首日,即高調反腐,向全世界宣告，要下大氣力解決一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題。告誡全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

2012年11月15日十八大閉幕后，僅僅18天時間，中央政治局2012年12月4日審議通過了關于“改變改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”。

總書記2013年1月22日，在中紀委十八屆二次全會上發表重要講話，指出：堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。

2012年11月23日，王岐山在全體中央紀委委員、各省級紀委書記共170余人參加的學習貫徹黨的十八大精神研討班上,明確宣示：要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性。堅持標本兼治,當前要以治標為主,為治本贏得時間。王岐山強調，目前要盯住春節、兩會,堅決剎住用公款搞相互走訪、送禮、宴請、旅游等不正之風。接著抓好五一、十一,再抓元旦。以抓鐵有痕的勁頭,一個階段一個階段抓下去,經常抓、長期抓,必見成效。

王岐山2013年5月17日，在中央巡視工作動員暨培訓會議上講話。要求：巡視要發現問題，形成震懾，遏制腐敗現象蔓延勢頭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢極為嚴峻復雜，我們黨面臨的挑戰有的來自國際，有的來自國內，最根本的還是來自黨內，不正之風和腐敗就是來自黨內的挑戰之一。中央巡視組要當好黨中央的“千里眼”，找出“老虎”和“蒼蠅”，對違紀違法問題早發現、早報告。巡視工作要突出四個重點：一是要圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題；二是要在貫徹落實八項規定方面，著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，緊緊盯住，防止反彈；三是要著力發現是否存在違反黨的政治紀律問題；四是要著力發現是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。

2、“老虎、蒼蠅”一起打，轉作風、懲腐敗齊頭并進 十八大報告明確：“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”。

十八大之后，從中央到地方掀起了聲勢浩大的“反腐風”，力度之大、速度之快、強度之猛，查處上至省部級高官，下至鄉鎮村官，懲處涉及的人員范圍逐步擴大，轉變各級人員的作風全面鋪開。

截止2015年3月11日，隨著新疆維吾爾自治區人大常委會原副主任栗智由中紀委網站宣布“涉嫌嚴重違紀違法，全國只有五個省份沒有查出“老虎”。

寧夏回族自治區查處的首例違紀案件是2013年10月20日，自治區紀委對中衛市原副市長劉仲虎嚴重違紀問題進行了立案檢查；2013年12月21日，自治區紀委對銀川經濟技術開發區原黨工委委員、主任助理方仁嚴重違紀問題進行了立案檢查；2014年8月4日，自治區國資委原主任黃宗信涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查；2014年12月5日，自治區紀委對自治區公安廳黨委委員、副廳長賈奮強，自治區交通運輸廳黨委委員、副廳長楊有明涉嫌嚴重違紀問題進行了立案審查。

還有自治區國有大中型企業監事會主席馬吉、銀川供電公司原總經理馬林國(副廳級)、自治區經濟和信息化委員會原副主任高重瞳(副廳級)及黨組成員、總經濟師仇旭輝（副廳級）、自治區農牧廳原巡視員黃全福(正廳級)、自治區黃河農村商業銀行原副行長、黨委委員鄭新平等涉嫌嚴重違紀違法案件。

2013年清明節期間，多地新聞媒體對公車私用“頂風”掃墓這一司空見慣的問題進行了跟蹤式的曝光。同年4月中旬，央視新聞，對公務宴請轉戰到駐京辦、國企食堂、高檔會所等進行了公開披露。同年5月1日，人民日報，在第一版以《剎住“低調的奢華”》為題，貶斥上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止老油條作風，一系列的舉措和頻頻重拳出擊，初步消除老百姓 6 對反腐敗的一個普遍疑慮：是不是只打“蒼蠅”不打“老虎”，雷聲大、雨點小。

（二）狠抓作風 強化源頭防治，正黨風轉民風，唱響廉潔政治主旋律

習近平在中紀委十八屆二次講話中指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

2013年4月19日，總書記主持召開中共中央政治局會議，決定從2013年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。目的是解決黨員干部貫徹落實黨的群眾路線中存在的不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系，必須認真加以解決。

2013年5月16日，中央政治局常委、中央黨校校長劉云山，在2013年春季學期第二批入學學員開學典禮講話中指出：改作風是從嚴治黨的應有之義，黨要管黨很重要的就是管好作風，從嚴治黨關鍵要嚴在作風上。改作風要堅持防風與整風并重，對于不 7 良之風必須有防范措施，在思想上設置警戒線。改作風必須找準穴位、抓住要害，當前要以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重要突破口。改作風必須有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不良作風是頑癥，如果沒有一股狠勁、沒有工作力度，就很難真正抓出成效。要敢于管理、敢于較真、敢于碰硬，推動形成祛歪風、樹良風的正能量。

所有這些都明確地向全黨告之，中央已決心整治黨內存在的不良風氣。

（三）制度反腐、簡政放權，進一步規范權力運行

2013年3月26日李克強總理主持召開國務院第一次廉政工作會議，從簡政放權、管住權力、管好錢財、政務公開、勤儉從政、依法促廉等六個方面部署了廉潔政府建設。3月27日印發《國務院工作規則》，規則要求：規范公務接待工作，不得違反規定用公款送禮和宴請，不能接受地方的送禮和宴請。縣以上政府公務接待經費要公開，要有嚴格規定，國有企業也在其中。5月13日，國務院機構職能轉變動員電視電話會議宣布取消和下放133項行政審批等事項，這是權力配置、制度綜合改革的實施，表明黨更加注重科學有效地防治腐敗。

全國各省市和中央企業 制定了“八項規定”的實施細則和監督檢查辦法。自治區也出臺了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》，水利廳黨委按照自治區文件結合實際制定了《關于改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節約的實施細則》，對 8 作風問題進行剛性執紀，凡違反規定的視情節輕重將分別給予免職處理或黨紀政紀處分。

二、嚴格執行公司黨風廉政工作要求，推進廉潔文化建設，促進公司管理、效益雙提升

黨的十八大開啟了黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，公司的黨員干部要有清醒的認識，要重點把握好黨中央在加強紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設等三個方面的新要求，要把轉變作風落實到公司各項工作之中，高度重視黨風廉政建設，推進懲治和預防腐敗體系建設。

（一）充分認識加強黨風廉政建設的重要性。公司成立幾年來，一直把領導班子建設、黨風廉政建設、廉潔從業作為重要任務，作為排解發展難題的基礎，與生產經營工作同步推進。但我們也清醒地認識到，我們的黨組織建設與十八大提出創建“三型”黨組織的目標，仍存在一定的差距。近幾年水利系統出現的案件，也說明我們的個別黨員干部的法制觀念、廉潔從業意識淡薄，存在僥幸心理。因此，公司的各支部和黨員干部、員工，要汲取教訓，把黨風廉政建設發現的問題當作審視管理精細化程度的鏡子，把黨風廉政建設責任制的監督、考核和責任追究作為督促整改的有力幫手，發揮黨風廉政建設對管理提升的促進作用，切實維護好公司的利益，保護好我們的干部員工。

（二）認真學習黨章，強化作風轉變。公司各黨支部、全體黨員要認真學習黨章規定的八項義務和六項基本條件，加強黨性修 9 養和黨性鍛煉，提高政治敏銳性。貫徹執行水利廳改進工作作風的細則，求真務實，努力把水利廳、集團公司的要求與公司實際有機結合起來，創造性地開展工作。各部門管理人員要經常捫心自問，“我為基層做了什么？”，“我向基層輸出了正能量還是負能量？”，“我受基層歡迎嗎？”，總結反思，切實改進作風，提高服務基層的意識和能力。

（三）大力推進廉政文化建設，嚴格遵守廉潔從業規定。在 水利廳開展“五查五解決五樹立”活動前，公司召開了2015年黨風廉政工作會議，公司內部層層簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，公司領導干部對黨風廉政建設進行責任劃分并做出廉政承諾。公司各部門、各黨支部要充分利用“五查五解決五樹立”活動作為教育載體，正面教育、引導，把教育延伸到“八小時”以外，延伸到公司生產經營管理的各角落。要進一步落實干部提拔使用前的廉政談話，教育干部要干成事，還要不出事；定期對在崗的干部和關鍵人員進行廉政談話，做到常提醒、常教育，“常念咒”；對監督中發現的苗頭性、傾向性問題要及時亮黃牌，予以糾偏提醒；對違規違紀的人員要敢于亮紅牌，堅決給予追究懲處，確保實現政治安全、經營安全和行為安全

三、加強黨性修養，切實增強廉潔從業意識

改革開放30多年，使我們走上了強國富民之路。但在科學發展中，也讓我們各級領導干部和職工面臨著各個方面的誘惑，經 10 受著各種條件下的考驗。因此加強黨性修養，在工作和生活中自覺做到“四慎”，踐行陽光從業的理念越顯重要。

（一）慎權。就是謹慎用權，時刻牢記權力意味著責任和義務。權力是把“雙刃劍”，關鍵是看一個領導干部能不能正確對待和使用。從剖析一些案例可以看出，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀出了問題，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后，身不由己地跌入腐敗的深淵。領導干部要牢固樹立正確的權力觀，要不斷增強廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為公司干事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，真正做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）慎獨。就是謹防自我放縱，在無人監督的情況下能夠堅持原則、恪守道德。一個人在有人監督時不做壞事，還比較容易，難得的是獨處一地也能保持這種美德。慎獨，是對領導干部道德水平的基本要求。我們在座的以及關鍵崗位的人員，手中或多或少掌握一定的權力，在正常的工作交往中，堅持陽光運作，踐行“光明、透明、廉明”，按照程序辦事，不能隨心所欲，不要在金錢面前摔跤。每個干部要牢記：追求個人欲望,必須在道德規范之內,不能超越黨紀國法,縱欲亂為，否則必然為欲所困、為欲所害。

（三）慎微。就是注重小節，持之以恒地改進作風。任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。小惡不注 11 意，任其發展，勢必釀成大禍。從不少案件的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴的“小毛病”逐漸演變而成的。當前中央八項規定、自治區的若干規定和水利廳相關規定，就是從會風、接待等細節入手，轉變全黨的作風、社會的風氣。因此公司全體黨員干部，要從小做起，防微杜漸，筑牢思想防線。

（四）慎友。就是擇善而交。我們在人際交往中要辨良莠、分好壞，堅持正確的、健康的交往方式，摒棄互相利用、投桃報李的庸俗勢利之交；對那些阿諛逢迎、惟利是圖的所謂“朋友”一定要提高警惕、拒而遠之。

最后，讓我們共同踐行“公正廉明、陽光運行”的廉潔理念，讓陽光灑滿大唐蘇電，大唐蘇電充滿陽光。