第一篇：幼兒園述職述廉講話稿

幼兒園述職述廉講話稿

“安全”+“規(guī)范”+“提高（質量）”+特色是今年的工作重心，回顧緊張、忙碌的一學期，為經過不懈努力取得的一些成績感到欣慰，更為教師們經過艱辛的勞動所獲得的豐碩成果，感到無比自豪。現從政治態(tài)度、工作思路、履行職責等方面述職述廉如下：

一、注重作風建設，增強為民務實清廉意識

我堅持以“為民務實清廉”為指導，各項工作力求做到務實、抓實、落實，堅持公平、公正原則，對事不對人。在財物支出、大型設備購置、園舍修建、教師評優(yōu)選模及考核上，都是積極征求全體教職工意見，大事班子商量，并做到公開透明。我把自身思想建設和廉潔自律，作為做好各項工作的立足點。

二、狠抓常規(guī)落實，堅持本色，創(chuàng)造特色

在常規(guī)落實中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家園溝通。

1、抓安全

我們始終繃緊安全這根線，堅持安全保教第一不動搖。每學期開學都是結合上學期工作進一步修訂完善各項制度，并組織全體教職工進行培訓學習，讓每個人牢記職責和責任，認真扎實落實好各項措施。

我們注重對外來人員進園、孩子入園離園交接（特別是沒卡交 接和中途離園交接）及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護，值班人員每天對以上三方面及園舍、消防、交通、周邊環(huán)境進行巡查，發(fā)現問題及時解決，不留隱患，值班人員每日下班前都要認真填寫《值班人員日檢表》。

另外，班級老師注重對孩子的晨午檢、人數清點、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理，值班人員不定期巡查，確保了孩子在園的平安。

我們適時開展安全教育活動，不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。每月根據季節(jié)特點開展安全疏散演練，實現了讓師生充分準備后再演練，到不再通知具體時間隨時開展演練并安全迅速疏散的提升。現在，我園師生不管何時，不管在干什么，只要聽到疏散命令，各班都能迅速整隊疏散到操場安全地帶。

我們在注重人防的同時，注重與技防、物防的結合。現在幼兒園安裝的16個攝像頭基本覆蓋了幼兒園的角角落落，實現了每天24小時監(jiān)控。

我們注重師生的保健工作。每年都要組織對教職工和幼兒的健康查體，每學期都要聘請縣疾控中心健康教育所和婦幼保健院等部門同志來園進行培訓。

今年上半年，我寫的《幼兒園如何防止幼兒受到傷害》在2014.3《山東教育 幼教園地》刊登，《抓好七關加強管理 嚴防幼兒受到傷害》在2014.3《平安校園》得到宣傳推廣。

2、抓保教

孩子的幸福成長來源于良好的保教工作，良好的保教則源于高素質的教師。為提高教師的業(yè)務素質和教育教學水平，每學期開學前，我園都對全體教師進行業(yè)務知識培訓，特別注重對常規(guī)工作的溫故知新。

為進一步規(guī)范幼兒園教育教學工作，我們不斷加強對教師的業(yè)務工作檢查力度，教師業(yè)務必查項目與隨機抽查項目相結合，使廣大教師在備課、日常教學活動、組織戶外活動、家長工作等方面得到了較大提高。

根據幼兒園對教師教學工作的評估操作體系，我們每月都分年級對各個班級進行檢查，科學、合理、公正地進行評估。

我們在抓好每日常規(guī)檢查和每月常規(guī)檢測及育人效果評比的同時，注重課堂教學效果的提高。每學期，我們都要開展“同課異構”聽課、評課活動，通過活動取長補短，交流學習。

今年的六一慶祝活動我們改變了多年來“孩子表演家長看” 聯歡會的舊模式，精心創(chuàng)設了十二個不同區(qū)域，讓每一個孩子通過模擬和體驗來了解、接觸真實的世界，在參與中體驗成功和快樂，真正實現“兒童的節(jié)日兒童說了算，兒童的節(jié)日兒童做主”。今年六一活動在《聊城日報

教育周刊》六一特刊和高唐電視臺得到宣傳，也得到了廣大群眾的交口稱贊。

3、抓教研 教師素質的提高，來源于不斷地學習和實實在在的教研。我們每周開展的教研活動要求廣大教師有針對性地學習并結合先進經驗談體會，切實幫助教師學習專業(yè)知識；教養(yǎng)筆記則根據教師的不同水平提出不同要求，引導老師們從不同方面總結自己在工作中的經驗，努力尋找理論支持點。我們積極開展教研活動，提高教師業(yè)務水平。在師資培訓方面，采取了集體有組織地開展業(yè)務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式，進行了區(qū)域評比、舞蹈評比、講故事評比、簡筆畫評比等練兵活動。活動的開展，激發(fā)了廣大教師的工作積極性。

另外，凡是代表我園展示的教學，我都要反復與老師認真推敲，研究教學的每個細節(jié)，老師們在一次次地試講中，學會了如何發(fā)揮主導作用，把握教學的每個環(huán)節(jié)。我關注幼兒發(fā)展，從興趣入手，把新的幼教理念和教學藝術，毫無保留地傳授給老師們，讓老師們增長了見識，學到了本領，得到了提高。

僅從去年到現在，我園教師在全市首屆教師基本功比賽中就有兩位老師分別取得特等獎和二等獎的好成績；我園被評為山東省幼兒教師遠程研修先進單位；在全市優(yōu)質課評選活動中，我園楊朝暉和姜飛兩位老師雙雙獲得一等獎的好成績；另外，我園教師多篇教育教學文章在《中國教育報》《山東教育?幼教園地》等報刊發(fā)表，多位老師的論文獲得省級獎項。

是教研讓老師獲得成績得到成長，老師的成長又促進了孩子們 的成長，教學相長，在實際工作中得到最具體最真實的實現。

4、抓家園溝通

我們注重和家長的信息溝通，有什么事情，總是及時通過小黑板、廣播、宣傳欄、致家長的一封信、宣傳單等形式提示告知家長，一言一語，無不是對孩子的關心，從而密切了家園的聯系。

開學初，在教學樓門廳，我們設置了意見箱和舉報電話，虛心接受家長們的監(jiān)督和建議；每學期，都要召開家長會、家園開放日和家長評教等活動。本學期，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們又多次征求家長意見和建議，密切了家園聯系和溝通，促進了幼兒健康快樂成長，也為共同做好幼兒保教工作奠定了堅實的基礎。

三、終身學習，實現對教師和兄弟園的專業(yè)引領

1、以身作則，引領教師成長

我注重理論學習，注重在實踐中發(fā)現和尋找問題，并不斷自我調整。我非常注意觀察教師和幼兒行為，發(fā)現問題，總是積極幫助教師分析教育行為的合理性及有效性，及時給教師提供恰當的指導、支持。我用自己的榜樣力量實現了對教師的積極引領。

2、發(fā)揮輻射作用，聯手幫扶兄弟園

我園經過幾年努力，有了自己的小特色，但一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。我注重對全縣各級各類幼兒園的引領。我園結對幫扶了尹集、梁村、姜店等中心幼兒園，并不斷到幫扶幼兒園開展送教活動。我積極為全縣幼兒教師和各級各類幼兒園提供學習、交流的時間、場地，熱情接待來自全縣和全市各級各類幼兒園的來訪參觀。我知道：大家好，才是真的好！我還與第一實驗幼兒園、城區(qū)中心幼兒園建立了聯合發(fā)展群體，努力把城區(qū)幼兒園做大做強，盡最大可能地實現對鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的引領幫扶。

盡管取得了一點成績，但我也深深體會到，僅僅依靠一時的先進不能保持永遠的光榮，而驕傲自滿只能造成自己的退步。唯有不斷學習，不斷努力，才有可能不斷前進。在以后的工作中，我將在班級常規(guī)、幼兒常規(guī)、教師常規(guī)管理中不斷創(chuàng)新，為把高唐縣第二實驗幼兒園打造成全市乃至全省一流幼兒園而不懈努力！

第二篇：幼兒園園長述職述廉

有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。”對于我這樣一個面臨經費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。他對硬件和軟件的辨證關系還作了精辟的描述：“硬件體現了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。”當今社會的競爭，歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這一年中，我和我的領導班子成員共同協作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

一、堅持嚴于律己，重實干

一個處在新時代的領導干部，在具備業(yè)務精湛、勤于學習和反思等全面業(yè)務素質的同時，還要兼?zhèn)鋰烙诼杉骸⒘疂嵎罟⒕礃I(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。所以當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難

時，做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想：只要在日常工作中一貫堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以“三心”標準嚴格要求自己，就能使領導放心，群眾寬心，自己安心。

1、以平常之心處事：作為管理者的我，心里十分明確，領導與教師的關系在幼兒園中，只是分工的不同，在人格和義務上是平等互助的。從管理的角度來說，園長也許起到的是宏觀調空的作用，但當教師處在最忙碌的時候，或面臨困惑的時候，我會做她們的朋友和同事，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，與她們同甘苦，共謀策，只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

2、以關愛之心待人

社會的發(fā)展，使管理者對教師的關注點也在發(fā)生變化。過去關注的是我對你要求什么，我要你做什么？現在關注的是教師需要什么，教師渴望什么？在園工會組織的“當今教師需求”調查表中，我們了解到：教師需要的是來自領導、同事在生活上的關愛、學習上的關心和工作上的關注。我想：真正關愛教師的生活和學習，是給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“知音坊”，在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){，下撥經費支持工會和團支部開展“教師生日祝賀”、“冬季健身俱樂部”、“電影超市”等學習和休閑活動，讓教師在自覺投入緊張工作的過程中，能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往，萌發(fā)“享受工作”的健康意識。而對教師工作的關注，除了給予教師業(yè)務上的具體指導外，要尊重教師的工作，善于挖掘教師工作中的亮點，盡力公正地評價每一位教師的工作。在建立以教師自我評價為主的考核方式—“教師成長積分卡”的基礎上，本學期，我又調整了教師的月考核方式，“我要推薦”：挖掘更多教師的工作亮點，“向您提醒”：委婉提出教師的不足，“自我評價”：鼓勵教師展示自己的工作實績。“紅花”常亮相，“綠葉”也需展示，綜合三方評價，一些工作勤奮有進步的組員也能有機會被推薦到“每月之星”欄目中。

3、以敬業(yè)之心治園

（1）重視小事

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。看過《細節(jié)決定成敗》這本書的人都知道，很多企業(yè)或個人的成功來自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經意的小事開始。日本企業(yè)創(chuàng)立的5s工作法，是企業(yè)管理實踐中“重視小事”的經典之作。所以當我在完成每一件事時，我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明凈程度，環(huán)境細微處的設計、與家長、教職工的對話藝術，凡事要做到位，凡事要做精致，日復一日就會沉淀下來，就會在整個園內形成一種敬業(yè)負責的文化氛圍。

（2）發(fā)揮引領

作為園長，雖然不需要你事必躬親，但必須站在幼兒園發(fā)展的高度，為各個條線的工作，尤其是教師的業(yè)務出謀劃策，指明方向。所以領導同教師一樣，要勤于學習和反思，全面提高自身的業(yè)務素質，在教師中起到很好的引領作用。在日常工作中，我時刻注意深入第一線，為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務、科研出點子、提建議、創(chuàng)機會。如指導業(yè)務助理將團隊精神引入到教研活動，開創(chuàng)獨特的新幼教研文化，指點團支部以課題來引領團工作、提升研究層次，我們的老師很敬業(yè)，很有上進心，當她們處在實踐的十字路口時，最需要的是領導的引路和指點。

二、依靠群體智慧，聚合力

俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和園內的領導班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到年級組長，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質量出發(fā)的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調一致。

在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努力提升內功，養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力，在目標同向的基礎上，力求做到過程創(chuàng)造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對于年級組長，今年我嘗試了班組承包制的形式，讓他們自主管理自己的年級組，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自于她們個人的智慧，聚合了各方的力量。

三、重視反思研究，強實力

（一）創(chuàng)新管理模式

學校管理的實踐表明，沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破，可以說，這種現象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和學校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從去年開始嘗試開展了新幼“合作文化”管理課題的研究，把合作引入到幼兒園的文化建設中，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團隊精神，以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

1、創(chuàng)建目標，激發(fā)動機

共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求，大家都認為：一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現狀，我們確立了《新幼人際交往準則》，出臺了強調合作規(guī)范和理想的《新幼教職工文明禮儀須知》。通過目標的統一，使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

2、創(chuàng)設環(huán)境、注重熏陶

環(huán)境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用，我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長廊，以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀，強化教職工對團隊管理的心理認同感。

3、提倡自主，共享遠景

幼兒園的團隊精神更多地體現在班組內的合作和分享，任何有突出表現的班組團隊，也都是以共享遠景與價值做后盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班組管理的責任書，讓她們自定班組團隊建設目標，自主開展組風建設，團隊合作等班組活動，讓她們在自發(fā)自主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

（二）提高研究能力

現在的園長不僅要具備管理能力，還要兼?zhèn)溲芯康哪芰ΑＶ挥羞@樣才能引領教師和幼兒園的發(fā)展，對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質的提高，形成幼兒園的發(fā)展特色，也始終是我思考的問題。

1、抓住機遇

XX年5月，我園作為市“0—3歲幼兒早期關心和發(fā)展研究”課題xx實驗區(qū)的七個實驗園之一，在市課題專家李洪曾老師和教育局領導的指導和關心下，初步確立了我園的家教課題：《社區(qū)親子指導角的實踐研究》，抓住這一機遇，我?guī)ьI園課題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區(qū)廣場設立咨詢角，了解新成地區(qū)0-3歲嬰幼兒的家庭帶養(yǎng)情況、家長對指導的需求，從而掌握了第一手的資料，確定了以祖輩家長作為指導對象，該課題成為XX年上海市家庭教育“十五”立項課題。

2、加強學習

為了提高自身的研究能力，在局課題組領導的推薦下，我報名參加了由教科院組織的“家庭教育指導與學前社區(qū)教育模式“的培訓班，在培訓的過程中，我逐步了解了各類指導模式的特點，并將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網收集有關資料，并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式，掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積累了依據。

3、深入實踐

課題確定后，能否取得預期的效果，關鍵在于組織者的引領。作為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，并帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動，從而起到很好的引領作用。在廣場的實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發(fā)現問題及時組織教師進行研討，調整活動計劃，使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由于我和課題組成員的一致努力，我園的03課題通過一年多的實施取得了非常好的成效，獲得了良好的社會聲譽。由我和陶麗芳老師共同撰寫的模式論文《以“社區(qū)親子指導角”為載體，加強祖輩家長指導的家教模式研究》，在大連召開的“200x年全國學前家庭教育指導和社區(qū)教育模式研討會”上作了交流，并榮獲一等獎，論文還分別被刊登在〈上海市200x年家庭教育研討會〉、〈上海市家庭教育指導模式研討會〉、〈全國學前家庭教育指導和社區(qū)教育模式研討會〉論文集中。

四、群策群力，求實效

要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程。200x年，我園無論是在教研、科研、業(yè)務還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，關鍵是發(fā)揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

五、不足與思考

1、經費的不足導致硬件的落后、教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題，如何取得社會和上級部門的支持，是我在今后工作中重點要克服的難題。

2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

第三篇：幼兒園園長述職述廉

XX，女，自己。XX年6月25日出生，大專學歷。8月我懷揣著少女時代的熱情，來到夢想中的舞臺—機關二幼。這里，用辛勤的汗水，真摯的愛心澆灌著一株株的幼苗，陪伴著一屆又一屆孩子們生長，度過了青春歲月中的九年。

讓我從一個稚嫩的老師姐姐”變成一位“老師媽媽”這九年的工作經歷，這九年的歷練。讓我逐漸的走向幼稚。

一、政治思想地方

堅持四項基本原則，熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅持擁戴中國共產黨的領導。認真學習馬列主義、X思想，并通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針，解國內外的時世政治。與時俱進，忠誠黨的事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的做法，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒，勤奮工作，樂于奉獻，言傳身教，為人師表。

二、工作表示

沒有愛，努力成為孩子們喜歡的老師”工作目標。有這樣一句名言：教育者沒有情感。如同池塘里沒有水一樣。現實工作中，努力為孩子們創(chuàng)設一個充滿愛的池塘”當孩子有困難時，會隨時注意給予協助。尤其對有特殊情況的孩子，更是給予格外的保護，幫肋每一位孩子樹立起自信心，教會他尊重他人，培養(yǎng)他良好的生活和學習習慣，教會他自己動手尋找答案。這些對于他來說，一輩子都是受益的積極主動地承擔，對于班級各項工作。教學中刻苦鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n，精心選擇教學方法，充分準備教具，勤勤懇懇，踏踏實實。工作這幾年，帶過大、中、小、托班的孩子，對于不一樣年齡階段的孩子，其表現出的本文來自小草范文網特點也是不一樣的設計教學活動時，注意做到有針對性。設計活動目標時，以孩子為主體，以孩子的終身生長為前提，讓孩子能跳一跳摘到屬于自己的那顆果實。

幼兒又何嘗不是作品呢？讓孩子進步、生長，人們都說“孩子是父母的作品”作為我老師。一同的心愿。也因此，深刻的體會到家長工作的重要性。工作中，通過家訪，家園聯系本，面談，電話…各種形式，及時和家長交流，及時反饋資訊。得到家長的認可和信任。

跟上時代的步伐，為了適應提高基礎教育品質的需要。利用休息時間參與自學考試。選修了學前教育，已達到大專水平。現在正在參與本科段的學習。還參加了各種技能技巧的考試，頻繁去圖書館，新華書店，通過看一些專業(yè)書籍，不時更新知識，不時提高教育理論水平和業(yè)務能力，和世界接軌。

三、工作實績

也收獲希望。取得了外語補習學校幼兒師資通過結業(yè)證書，付出的同時。獲幼兒園“幼兒教師風采”演講競賽優(yōu)秀獎。取得市教委舉辦的幼師舞蹈培訓證書。榮獲“中國?新加坡少兒美術書法競賽”優(yōu)秀指導老師獎，通過全國書畫本文來自小草范文網四級專業(yè)證書，上海音樂家協會古箏七級證書。取得江蘇省中小學教師考試學前教育的大專畢業(yè)證書，通過了計算機檢測與普通話測試。取得江蘇省教師培訓中心的多媒體課件制作培訓證書。獲得揚州市幼兒園墻飾評比一等獎。被評為局先進個人。

使我和孩子們結下了難以割舍的情誼。幼兒園的孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，九年的幼教工作。摯愛這份職業(yè)，對它一往情深，因為它托著明天的太陽。

第四篇：述職述廉

述職述廉報告

我叫xx，現任xx鄉(xiāng)勞動保障事務所所長，駐園村。一年來，在組織和鄉(xiāng)領導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領導交辦的其他各項工作。現就一年來的工作和廉政情況匯報如下：

一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平

1、當真學習鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際海內大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。

2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷進步為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，進步自己的組織溝通協調能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。

3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領導交辦寫材料的機會，虛（轉載自本網http://，請保留此標記。）心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、充分履行職責，扎實做好各項工作

(一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村干部一起深入農戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在XX年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。

(二)、在新農村建設方面。一是搞好所駐點新農村建設工作。常常利用晚上和禮拜天休息時間召開理事會、戶長大會，協調新農村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁 1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉(xiāng)新農村建設檔案收拾整頓工作。克服自己經驗不足，檔案資料不完備等難題，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農村建設檔案收拾整頓工作走上正軌。

您可以訪問本網（）查看更多與本文《鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長述職述廉報告范文》相關的文章。

第五篇：關于述職述廉

關于述職述廉

★★黨委書記述職述廉報告：

1、圍繞中心，認真完善發(fā)展思路。

2、狠抓落實，親力推進務求實效。在引進項目上；在維護穩(wěn)定上；在項目建設上；在改善民生上。

3、做好表率，不斷加強干部隊伍建設。帶頭講學習講政治。帶頭講民主講團結。帶頭講紀律講正氣。

4、嚴于律己，確保共產黨員清廉本色

存在不足：一是在理論學習上存在降低標準；二是在工作作風上有差距；三是在工作落實擺布方面還有差距。

下一步我將重點做好以下幾項工作：

一是抓好經濟運行。

二是做好民生保障。三是強化黨建責任。四是嚴格紀律要求。

★★政府正職述職述廉報告

1、工作完成情況

（一）做市委決策的堅定執(zhí)行者。

（二）做改革發(fā)展的奮勇實踐者。（三）做群眾利益的忠實守護者。

2、存在不足

主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，開拓創(chuàng)新意識需要進一步增強；工作作風不夠深入，掌控全局工作的能力需要進一步提高；工作精力主要投入到經濟工作上，研究黨風廉政建設工作投入的精力相對較少，有時顧及面子和情緒，常以規(guī)勸代替批評，對政府部門和政府工作人員的約束管理還有待進一步加強等。

3、下一步工作打算

我將始終堅持“為民務實清廉”，堅定理想信念，提高思想境界，做到真學、真悟，帶頭立說立行、立行立改，不斷提高履行自身崗位職責的能力和工作本領，狠抓工作落實。一是發(fā)展經濟抓落實。二是改善民生抓落實。三是轉變作風抓落實。

★★黨委副書記述職述廉報告

1、工作完成情況

一方面是服務大局，認真做好市委常務工作。另一方面是履職盡責，扎實推進分管戰(zhàn)線工作。

2、黨風廉政建設情況

一方面，增強自身廉潔自律意識。另一方面，督促分管單位強化廉政意識。

3、存在一些問題和不足，一是對具體事務處理得多，但對某些問題的調研和思考少。二是傳承作風不夠實，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好。三是深入基層還需要在幫助群眾解決實際問題上下功夫。

4、下一步，將以此次工作為契機，進一步振奮精神，扎實苦干，認真抓好各項工作。一是搞好調查研究。二是謀劃好群團戰(zhàn)線工作。三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。四是要把群眾路線作為自己工作的重要方法和衡量自我工作作風的重要標準。

★★紀委書記述職述廉報告

1、提高認識，學以致用，深入落實中央“從嚴治黨”要求

一是保持政治定力，永葆忠誠本色。

二是嚴守廉政底線，樹立干凈形象。三是發(fā)揚務實作風，練就擔當本領。

2、履職盡責，創(chuàng)新方式，全面促進紀委“監(jiān)督責任”落實

一是科學防腐體系不斷完善。

二是案件查辦工作取得突破。三是自身履職能力不斷增強。

3、堅持原則，敢于擔當，持之以恒糾正“四風”方面問題

4、公道正派，廉潔自律，自覺維護領導干部自身形象

一是敬業(yè)盡職，樹立好勤政高效形象。

二是嚴于律己，樹立好清正廉潔形象。

三是以身作則，樹立好公道正派形象。

我也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，工作作風不夠深入；掌控全局工作的能力需要進一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善經濟發(fā)展環(huán)境工作相對較少；對干部的監(jiān)督和管理還有薄弱環(huán)節(jié)，在干部隊伍的執(zhí)行力和效能建設方面還有待加強。

結合自身工作實際，在今后推進黨風廉政建設和反腐敗工作上，重點要抓好五個方面工作：一是推進“兩個責任”落實，力求在治本抓源、科學防腐上有新成效；二是持之以恒糾正“四風”，力求在改善黨員干部作風上有新作為；三是創(chuàng)新機制體制，力求在紀檢監(jiān)察體系構建上有新舉措；四是加大懲腐力度，力求在辦案質量上有新突破；五是加強自身建設，力求在思想狀態(tài)和履職能力上有新提高。

★★政法委書記述職報告

1、工作開展情況

（一）以“四風”為鏡，以黨紀準則為尺，努力提高政治素養(yǎng)

（二）抓隊伍，樹形象，努力提高了政法公信度

一是源頭預防管隊伍。

二是為民服務樹形象。

（三）攻堅克難、防控并舉，努力化解一批涉法涉訴案件

（四）強化綜合治理、努力打造平安***

一是抓了網格化責任體系建設。

二是抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理服務中心建設。三是抓創(chuàng)安實事項目推進。四是以行業(yè)創(chuàng)安為牽動，推動群眾性創(chuàng)安。

（五）強化了特殊人群服務管理

一是重點加強了社區(qū)矯正人員管理。

二是重點加強了重性精神病人管理。

（六）積極完成市委市政府交辦的重點工作

一是努力完成招商引資工作。

二是全力建設XX鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設工作。三是積極找好幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和整頓提高村社區(qū)黨建工作。

2、存在的主要問題

一是理論學習不夠，學習的面不夠寬。

二是工作作風上與市委當前的要求還有差距。三是銳意進取創(chuàng)新意識不夠強烈。四是黨風廉政建設方面還需進一步加強。

3、整改措施和努力方向

在今后的工作中，要進一步加強學習，轉變作風，真抓實干，開拓進取，按照市委X屆X次全會精神要求，在以下幾個方面狠下功夫：一是加強理論學習。二是轉變工作作風。三是堅持勤政務實。四是奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。五是堅持廉潔自律。

★★常務副市長述職報告

1、工作完成情況

（一）推動XX工作踐行市委、市政府決策。

（二）推動XX工作為經濟發(fā)展服務。（三）推動XX工作保障群眾根本利益。（四）推動XX工作維系和諧風氣。

2、自身存在的不足

主要是工作中有時急功近利，不講究方式方法；有時存在“老好人”思想，不想得罪人，對有些干部的不正之風和小毛病、小錯誤視而不見；有時在工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性和責任意識，執(zhí)行上級文件、政策有時照本宣科，沒有與實際情況相結合去研究、去推進；學習流于形式，不用功、不用心等。

3、下一步改進措施

我將始終堅持“為民務實清廉”，帶頭深學、細照、篤行“新時代中國共產黨人的歷史使命”，切實把學習的成果轉化為加強黨性修養(yǎng)、服務群眾、推動發(fā)展的動力。一是加強黨性求實效。二是改善作風促民生。三是加強學習謀發(fā)展。

★★組織部長述職報告

1、深化制度改革，領導班子和干部隊伍建設穩(wěn)步推進

一是強化理論學習，夯實思想基礎。

二是完善工作機制，提升用人水平。三是加強監(jiān)督管理，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

2、堅持務實創(chuàng)新，群眾路線教育和黨的建設成效顯著

一是超前謀劃，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

二是創(chuàng)新方式，全面加強黨的基層組織建設。三是嚴格標準，認真做好基層黨組織換屆選舉工作。

3、發(fā)揮統領作用，人才強市戰(zhàn)略和重點工程有效實施

一是創(chuàng)新機制，積極引進各類緊缺專業(yè)和急需人才。

二是突出重點，大力扶持各類產業(yè)人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。三是務求實效，全面深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動。

4、落實責任機制，組織部門機關建設水平明顯提升

一是注重學習強素質。

二是完善機制提效能。三是深入整改轉作風。

5、強化自身建設，履行廉政職責意識和水平顯著增強

一是不斷筑牢廉潔自律底線。

二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。三是帶頭爭做廉潔從政的表率。

在對重點工作及自身廉潔自律情況進行總結的同時，也清醒地認識到自身以及工作中還存在一些問題和不足，比如在自身建設方面，政治理論學習的深度還不夠，到基層調研安排得還較少等等。在工作方面，干部教育培訓和監(jiān)督管理水平還有待于進一步提高，各類黨員及人才管理服務工作開展不平衡，基層黨組織建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。這些問題和不足，都需要在以后的工作中進一步加以改進和研究解決。

★★宣傳部長述職報告

一、履行工作職責情況

一是抓理論教育，不斷提高全市黨員干部的思想理論素質。

二是抓文明創(chuàng)建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三是抓輿論宣傳，積極營造健康向上的主流輿論環(huán)境。四是抓文化發(fā)展，努力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。

二、黨風廉政建設情況

一是始終堅定理想信念。

二是充分發(fā)揮表率作用。三是嚴格遵守黨的紀律。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但還存在一些不足。20**年我將以十九大精神為先驅，以習近平總書記系列講話精神為統領，以市委、市政府的中心工作為重點，切實加強理論武裝工作、推進核心價值體系建設、壯大主流思想輿論、繁榮文化產業(yè)和文化事業(yè)，使我市宣傳思想工作再上新臺階。

★★人武部政委述職報告

1、履職盡責情況

（一）當好貫徹強軍目標的“帶頭人”。

一是狠抓了首長機關訓練。

二是狠抓正規(guī)化建設。三是民兵整組質量大幅提升。四是高標準完成兵員征集任務。

（二）當好組織參建的“領頭雁”。

（三）當好擁政愛民的“示范員”。

2、抓單位黨風廉政建設情況

（一）始終注重加強思想政治建設，確保廉政教育落到實處。

（二）增強責任意識，促進黨風廉政建設的健康發(fā)展。（三）發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺抵制不正之風。

3、存在的不足

一是學習不夠深入刻苦，存在淺嘗輒止、被動應付的問題。

二是調查研究重形式輕質量，存在不深不透的問題。三是擔當精神不夠牢固，存在責任意識弱化的問題。

4、改進措施和下步努力的方向

針對上述存在的問題在今后的工作中，我要從以下幾個方面進行改正和糾偏：一是深化理論學習，進一步堅定理想信念。二是強化官德修為，進一步增強責任意識。三是增強宗旨意識，進一步改進工作作風。

★★人大常委會主任述職報告

一、堅定理想信念，把堅持和依靠黨的領導作為人大工作的根本原則

二、依法行使人大職權，全面做好人大的各項工作

三、加強作風建設，恪守黨紀國法

存在的主要問題是，自己到人大工作以后，感到工作責任和工作壓力不像在黨政班子時那么重，學習的自覺性和工作進取心有所弱化；在對一府兩院進行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督時，多是從支持、正面的角度去安排工作，表揚多，批評少；深入基層的時間沒有達到三分之一的要求，聯系人大代表和選民工作不夠經常等。這些問題今后將通過加強學習，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是通過XX專題教育逐步加以解決。

★★人大常委會副主任述職報告

一、堅定理想信念和宗旨意識，思想和政治素質進一步提高

二、嚴守政治紀律，作風建設進一步加強

一是遵守黨的政治紀律，謹言慎行，潔身自好。

二是遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制。三是加強機關紀律管理，堅決抵御不良之風。

三、履職盡責，認真完成各項工作任務

一是堅持市委領導，維護班子團結。

二是做好人大分管的各項工作。三是認真完成市委交辦的工作任務。

★★人大常委會副主任述職報告

一、加強學習，努力提升自身素質

二、履職盡責，認真完成各項工作任務

一是立足本職，依法履行職責。

二是參與主持了市第七屆人民代表大會第四次會議的籌備工作，負責大會的總體會務安排和所有大會文件材料的審定把關。三是調查研究，撰寫了《關于部門預算審查監(jiān)督的探索與思考》、《努力探索，大膽實踐，切實加強人大代表議案和建議辦理工作》X篇理論文章，并在XX人大刊物上發(fā)表。四是立足大局，積極服務中心工作。

三、嚴格自律，努力做好自身廉政建設

一是認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、省委政府九項規(guī)定、***市委政府十項措施和***市委政府二十項意見。

二是始終堅持民主集中制原則，正確處理好民主與集中、集體領導與分工負責的關系。三是加強世界觀改造，不斷提高自我約束能力。四是立行立改，嚴格糾正“四風”方面存在的問題。

雖然自己能夠履職盡責，較好地完成了自己擔負的工作任務，在政治上、財經上、生活上、紀律上沒有犯錯，沒有出格，但與總書記要求還有很大的差距，總感到年齡大了，身體條件差了，學習勁頭不足，想問題、干事業(yè)的精神不足，對自己從嚴要求不夠。對這些問題，我將通過理論學習、黨性錘煉、自身修養(yǎng)和XX教育逐一加以改正，也懇請組織給予批評幫助，使自己在有限的工作時間內為黨多做工作，為人民多做貢獻。

★★人大常委會副主任述職報告

一、加強學習，提高自身素質

二、扎實工作，全面履職盡責

一是開展法律監(jiān)督，注重工作實效。

二是較好的履行了人大信訪工作職責。三是當好參謀和助手，維護班子團結。四是積極配合上級人大開展工作。

三、積極完成包鄉(xiāng)及市委臨時交辦的工作任務

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會前及時深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳達市人大相關會議精神，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大如何開好人代會；

二是結合下鄉(xiāng)的機會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作開展情況，幫助解決工作上存在的問題。三是積極做好所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪、維穩(wěn)工作。

四、嚴以修身、勤奮工作

一是加強政治紀律，提高忠誠意識。

二是加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。三是加強工作紀律，提高擔當意識。四是加強廉政紀律，提高干凈意識。

五、存在的不足和今后工作努力的方向

由于工作能力，領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現在：深入調查研究、掌握情況還不全面、不深入；對已布置的工作還需加強檢查督促，有的工作還需進一步抓好落實，對于這些問題，我將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決，在今后的工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，以此回報黨和人民的信任，為XX發(fā)展做出應有的貢獻。

★★人民政府副市長述職報告

一、加強學習，切實提升自身素質和能力

二、認真工作，努力履職盡責敢擔當勇作為

（一）教育工作。

（二）衛(wèi)生計生工作。（三）旅游工作。（四）其他工作。

三、嚴于律己，自覺樹立為民務實清廉形象

（一）加強教育引導，狠抓分管部門的廉政勤政建設。

（二）堅持廉潔自律，以身作則，永葆公仆本色。（三）堅持民主集中制原則，講團結，顧大局。

一年來，盡管盡心盡責做事，但靜心反思，發(fā)現還存在一些不足，如對有關政策的理論研究還比較浮淺、對新農村建設過程中的一些難點問題解決不力、平時忙于日常事務迎來送往活動多、在解決群眾民生訴求方面還不能讓群眾十分滿意等等。在今后的工作學習中，我將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行，為今后我市經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

★★人民政府副市長述職報告

一、深化學習，堅定理想信念

二、嚴格要求，自覺做到廉潔自律

三、真抓實干，履行崗位職責

一是農業(yè)農村快速發(fā)展。

二是商務貿易快速推進。三是招商引資效果顯著。

四、存在的問題

在取得一定成績的同時，也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是敢于擔當意識不強，進取精神不夠，在工作中有時存在怕“越位”和怕得罪人的思想，主動擔當意識不夠強，黨性觀念需要強化，理論修養(yǎng)不足。存在著重日常業(yè)務工作、輕政治理論學習的傾向。對一些群眾反映突出的熱點難點問題解決的還不夠及時，聯系群眾、了解群眾還需深入、緊密。

五、下一步改進措施

一是強化擔當意識，樹立正確的政治理想信念。

二是強化宗旨意識，提升為民服務水平。三是強化理論素養(yǎng)，加強學以致用。

★★人民政府副市長述職報告

一、扎實工作，著力創(chuàng)造工作實績

（一）招商引資成果顯著。

（二）開發(fā)區(qū)工作實現歷史性突破。（三）環(huán)境保護工作穩(wěn)步提高。（四）審批服務工作有序推進。

二、狠抓工作落實，積極履行崗位職責

一是強化學習意識，提高分析問題、處理問題的能力。

二是強化公仆意識，不斷改進工作作風。三是強化團隊意識，自覺維護政府整體形象。

三、廉潔自律，加強自身修養(yǎng)

一是強化廉政監(jiān)督。

二是決策民主透明。三是個人廉潔自律。

自身也存在很多不足，如存在求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新性思維；學習的深度和廣度不夠，工作的前瞻性、科學性還有待提高；平時忙于日常事務多，深入基層、深入群眾調查研究不夠；在解決群眾訴求方面，還不能讓群眾十分滿意等等。這些問題，我將在今后的工作中認真剖析，及時糾正，不斷增強自身素質，提高依法行政水平，為市域經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

★★人民政府副市長述職報告

一、勤學深思，完善自我，努力提高政治素養(yǎng)和工作能力

（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

（二）加強業(yè)務學習，提高工作能力。

（三）加強法律法規(guī)學習，規(guī)范依法行政。

二、嚴格要求，認真履職，全力以赴推進各項工作

（一）民政工作成效顯著。

一是養(yǎng)老服務穩(wěn)步推進。

二是城鄉(xiāng)低保應保盡保。三是農村和社區(qū)建設日益完善。四是救災救濟有序開展。五是雙擁優(yōu)撫不斷加強。

（二）文體廣電工作穩(wěn)步推進。

一是群眾文化活動豐富多彩。

二是體育活動形式多樣。三是文化基礎設施建設穩(wěn)步推進。四是文化市場秩序繁榮穩(wěn)定。

（三）殘聯工作不斷改善。

一是廣泛開展殘疾人救助。

二是多渠道幫扶殘疾人就業(yè)。三是盡全力幫助殘疾人康復。（四）招商引資工作穩(wěn)步推進。（五）安全穩(wěn)定工作不斷加強。

三、廉潔奉公，勤政為民，切實改進工作作風

一是廉潔從政標準再提高。

二是工作作風進一步轉變。三是調查研究更加深入。

四、發(fā)現不足，找準差距，明確今后努力方向

在認真總結工作成績的同時，重新審視自己在工作中存在的問題，主要是政治理論學習不深、掌握政策不夠全面等問題，在今后的工作中將認真改進：一是拓寬工作思路，多招法推進工作，確保全年重點工作高質量完成；二是認真謀劃項目，多途徑發(fā)掘信息，推動招商引資工作取得新進展；三是穩(wěn)步推進工作，全方位確保穩(wěn)定，做好安全生產和信訪維穩(wěn)工作。

★★人民政府副市長述職報告

一、真抓實干，狠抓工作推進

一是狠抓財稅工作。

二是積極向上爭取項目資金。三是創(chuàng)造有利條件，扶持中小企業(yè)發(fā)展。四是全力改善交通，推進交通基礎設施建設。

二、深化學習，積極開展群眾路線活動

三、嚴格要求，自覺做到廉潔自律

四、存在問題及下步打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與市委市政府要求相比，與發(fā)展形勢的需要相比，還存在一定的差距，如學習的深度和廣度不夠，工作的前瞻性、科學性還有待提高；平時忙于日常事務多，深入基層、深入群眾調查研究不夠；在解決群眾訴求方面，還不能讓群眾十分滿意等等。這些問題，我將在今后工作和生活中及時糾正，努力做到以下幾點：

一是勤于學習，不斷提高自身素質。

二是勤于動腦，努力破解發(fā)展難題。三是勤于協調，支持分管部門工作。

★★政協主席述職報告

一、加強學習，堅定信念，把握正確政治方向

一是增強了政治定力。

二是嚴明了政治紀律。三是提高了政治素質。

二、圍繞中心，服務大局，切實履行崗位職責

一是政治協商謀發(fā)展。

二是民主監(jiān)督促發(fā)展。三是參政議政助發(fā)展。

三、牢記宗旨，履職為民，認真踐行群眾路線

一是了解民情。

二是排解民難。三是為民分憂。四是利民服務。

四、求真務實，積極作為，傾力推進重點工作

一是漿果產業(yè)推進有力。

二是文史工作成果豐碩。

五、堅持原則，守規(guī)執(zhí)紀，加強黨風廉政建設

一是充分履行第一責任人職責。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制。三是廉潔自律，反對“四風”。

還存在一定的不足，主要表現在：一是政治理論學習不夠系統和全面，理論功底不厚；二是對新形勢下如何更好地創(chuàng)新開展政協工作沒有做深入研究；三是在與委員的聯系和交流、調動委員履職的積極性方面有待進一步加強等。今后，要進一步增強黨性意識、宗旨意識、擔當意識和紀律意識，堅持以“嚴”與“實”的標準要求自己，不斷提升政治素質、領導能力和工作水平，切實做好政協各項工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新貢獻。

★★政協副主席述職報告

一、圍繞中心、服務大局，履行崗位職責情況

（一）政協工作

一是盡心盡責，努力抓好日常工作。

二是開展視察調研，為構建和諧社會建言獻策。三是創(chuàng)新思路，進一步提高提案工作質量。四是加強委員管理，提高隊伍整體活力。五是深挖地域資源，文史工作有突破。

（二）統戰(zhàn)工作

一是帶領統戰(zhàn)力量多層面開展民生領域統戰(zhàn)工作。

二是扎實推進經濟領域統戰(zhàn)工作。三是深入研究，多角度創(chuàng)新統戰(zhàn)工作思路。四是夯實基礎，全方位推進統戰(zhàn)各項常規(guī)工作。

二、落實中央八項規(guī)定，遵守廉政準則情況

三、問題不足和下步打算

過去的一年，我雖然取得了一些成績，但是也存在一些問題和不足，一是學習的實效性還不夠，二是創(chuàng)新政協工作的方法有待加強。針對存在的問題，將通過學習彌補不足，制定詳細的學習計劃，積極參加市委中心組學習會議和省市委黨校培訓班，認真撰寫學習心得，同時加大自學力度，努力學xxx省市委會議精神和政協知識、統戰(zhàn)理論，領會創(chuàng)新工作的精神實質，提高自身素質和創(chuàng)新工作新思路、新方法。

★★政協副主席述職報告

一、深入開展政治學習，提高履職能力水平

首先，堅持擠時間自學。其次，注重借助各種活動學習。

二、服務大局，為經濟社會進步獻計出力

一是認真組織調研履職活動。

二是協助主席抓好產業(yè)發(fā)展工作。

三、扎實推進，堅持履職和崗位工作協調開展

四、嚴于律己，自覺遵守廉政規(guī)定

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些問題，一是學習的主動性還不夠高，二是調研研究的力度還不夠。在今后的工作中，我將克服年齡偏大原因，樹立活到老學到老的學習態(tài)度，認真學習中央和省市會議精神，把握精神實質，圍繞我市中心工作，組織委員開展調研活動，為經濟社會發(fā)展諫言獻策。

★★人民法院院長述職報告

一、抓好班子建設，提高集體凝聚力

一是堅持批評與自我批評，不避短。

二是堅持理論、業(yè)務學習并重，不自滿。三是堅持為民辦實事、辦好事，不畏難。

二、規(guī)范審判工作，提高司法公信力

一是嚴厲懲處刑事犯罪。

二是妥善審理民事糾紛。三是依法審理行政案件。四是強力破解執(zhí)行難題。

三、強化隊伍整合，堅持法官精英化

一是優(yōu)化干警隊伍結構。

二是深入推進技能培訓。三是全面落實從嚴管理。

四、主動接受監(jiān)督，拓寬群眾參與度

一是深入推進“三大平臺”建設。

二是認真落實司法公開規(guī)定。三是積極開展人民陪審工作。

五、嚴格要求自己，樹立廉政好榜樣

一是工作中嚴以律己。

二是職責上一崗雙職。三是教育時入心入腦。四是追究時毫不手軟。

雖然各項工作較往年有所改善和提高，但與人民群眾日益增長的司法需求還有很大距離，我深感不足和慚愧。20**年，我將恪守職責，認真履職，與班子成員同心謀劃法院工作，與全院干警協力提高案件質量，推動XX法院各項工作再上一個新臺階。

★★人民檢察院檢察長述職報告

一、履行職責情況

一是重視教育培訓，加強思想建設。

二是堅持民主集中制，凝聚班子整體合力。三是堅持求真務實，做到真抓實干。四是圍繞中心，服務大局，保障市域經濟持續(xù)發(fā)展。五是依托群教活動載體，深化黨風廉政建設。六是強化雙重職責，認真履行檢察職能。七是加強廉政建設，踐行執(zhí)法為民宗旨。

二、存在的主要問題及原因

一是學習不夠自覺，思想防線筑的不牢固。

二是思想觀念不夠嚴謹，作風上有差距。三是宗旨意識不強，法治斗志有所減弱。

三、下步改進措施

一是要深化理論學習，進一步堅定理想信念。

二要強化官德修為，進一步增強責任意識。三要增強宗旨意識，進一步改進工作作風。