第一篇：關于“忠誠”的心得體會

魯布格鎮中心幼兒園2016—2017年上學期

關于“師德師風”培訓

“忠誠”心得體會

說到“師德師風”，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻??的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要達到的目標。

“師德師風”對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，“師德師風”的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

“德高為師，身正為范”。教育是文明傳承的主渠道，是理想、價值與社會精神構建的主要驅動力，一個民族、一個社會，道德繼承、文化襲承、歷史傳承主要靠教育來實現，這是教育的本質特征。只有“對黨忠誠，堅定理想，始終忠誠于黨的教育事業，忠誠于人民教師的光榮職責”，我們才能不辱使命，不負眾望。

對黨的事業忠誠，需要培養；對黨的事業忠誠，需要考驗。作為一名黨員教師，要應具有很強的觀察事物和獨立判斷能力。忠誠，是不屈的永恒的愛，是堅貞！忠誠，只能源于對黨、對中華民族歷史的深刻了解，只能源于對黨的思想理論體系完全的信服

“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的，”教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出

更高要求。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

理想信念是一個國家和民族之魂，做為一名好教師，就是要始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠于黨和人民的教育事業。就是要用三尺講臺，用自己的實際行動倡導社會主義核心價值觀，塑造中華民族的國家之魂、民族之魂。我們工作、生活在這個社會，環境不一樣，擔任的社會角色不一樣，某些所謂的共同的理想，也只能遠大的，人類社會窮其整個歷史進程所追求的。只有腳踏實地，從小事做起，向一個一個具體的目標奮進，我們的理想信念才會更豐滿。

教師正是用在道德追求之路上的知行統一，去示范人的高尚和純粹，去弘揚社會主義價值和中華傳統美德，去引領學生把握好人生的方向。

教師的責任是教好書育好人，需要有對教育的忠誠，堅持學習和實踐鍛煉，不斷提高自身綜合素質。學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析各種矛盾和現象，增強處理各種問題的能力。同時，要努力學習科學技術知識和業務技能，提高做好本職工作的本領，創造一流的業績。做一個優秀的人民教師。

通過我們園的副園長的培訓，我受益匪淺，我簡單談談以下幾點體會：

第一、要有高尚的道德情操

一個有道德情操的好老師，在自我修養的不斷提升中實現道德追求。師德需要教育培養，更需要教師自我修養。腹有詩書氣自華，教師自我修養的陶冶需得在讀書上下功夫。教師要在教育教學實踐中嚴以律己，用個人的

行為來體現自己于公于私、于國于民的價值觀；要在日常言行中三省吾身，自覺堅守倫理底線，這樣才能體會和展示道德之美。

第二，刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。

第四，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。

第五，服從領導安排，不計較個人得失，凡事以大局為重，“忠誠”于領導，“忠誠”于學校，“忠誠”于孩子。

因此，“師德”中的忠誠——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我

超越中實現我的人生價值，忠誠于我們的教育事業，相信我們的教育會更加美好！

教師：羅文靜

2016年10月11日

第二篇：忠誠心得體會

-“講忠誠”教育活動學習心得

通過參加省臺辦系統組織開展的“講忠誠”教育活動，對我感觸很深。它猶如一場春雨，在思想上驚醒了我，對照身邊的先進典型，使我清醒的認識到了自己在做人、辦事等方面的不足，以及今后改進和努力的方向。深入貫徹執行中央對臺方針政策和對臺工作部署，認真學習習總書記重要講話精神，進一步堅定走中國特色社會主義道路信念，在政治上和思想上同黨中央保持高度一致，為促進瓊臺全面交流，推動兩岸關系和平發展和祖國和平統一大業作出貢獻。下面，我就這次活動談幾點自己的感受。

體會一：愛崗敬業，忠誠于單位

當前，兩岸關系發生了重大積極變化，我省對臺工作也面臨新的機遇和挑戰，尤其是海南島評為國際旅游島，在科學發展、綠色崛起的同時，對于黨員干部也是一次重大考驗。省委對臺工作領導小組決定，在全省臺辦系統開展“講忠誠”政治紀律教育活動，這對增強對臺干部隊伍的政治責任感和使命感，努力打造一支對黨忠誠、勇于擔當、作風扎實、實績突出的全省臺辦系統干部隊伍，具有重要而深遠的意義。

其實無論干任何一種工作，必須要有責任心，說到底其本質也就是要忠誠，對得起企業，對得起自己。作為一名新時期的黨員，在日常生活、工作中，就應該處處以身作則，時刻以黨員的標準，嚴格要求自己，時刻銘記自己肩上的責任，按時保質保量地完成領導交給的每一項任務。

對照自己的表現，確實有很多做不到位的地方：為了眼前利益，損失了同事們的尊重；為了圖舒服，失去了領導和同事的信任；為了謀升遷，損害了同事之間關系。對此，我分析其主要原因就是對忠誠的理解認識不深，存在“多干圖什么”“少干沒什么”“怕攬活”“過得去”的錯誤思想。通過這次教育活動，我清醒的認識到自己思想上的不足之處，應在工作生活中加強學習，不僅僅是學習業務知識，更要學習黨的創新理論，堅定理想信念，用真確的心態來對待工作，干好工作。

體會二：對工作負責，對單位負責，干好每一件事 作為一名軍轉干部，在部隊，教會了我服從命令，聽從指揮，干好本職工作，完成好沒一切任務。轉業來到地方，初始心里也是充滿了、猶豫、傍徨和無助，來到對臺辦，在工作中，經常看到同事之間為了臺胞加班加點，相互之間團結互助，才明白自己所有的擔心和顧慮是多余的，領導和同事們對單位的責任與忠誠，深深的讓我折服，同時也讓我明白了，來到單位就必須對工作負責，對單位負責，干好每一件事。

我們臺辦干部以做好臺灣人民民心工作為主線，服務、協調于臺商、臺胞的工作者，如果不對工作負責，不對單位

負責，那么很容易對待前來求助的臺胞們消極、應付、拖延，從而會對單位的形象造成損壞。對照自己來到對臺辦的這段時間，確實，自己再工作中也有這種情況的發生，其主要原因就是沒有忠誠的意識，對工作不負責，對單位不忠誠。

按時上班、準時開會，雖然都是工作中的“粗枝細葉”，但就是這些小事情，就是干好其他一切的基礎。只有認真對待工作生活中的每一件事情，尤其是對臺辦的工作性質，決定了工作中會遇到很多想不到的事情，也會很繁雜，很瑣碎，因此，更要求我們認真去對待，對任何一件事都要認真負責到底，確保把事情辦成辦好。

體會三：加強學習，團結互助

當然，對位對臺辦的一員，我們應清醒地看到，兩岸關系中還存在著歷史遺留問題，前進道路上還會遇到各種新問題，解決這些問題需要時間，需要耐心，需要共同努力，更需要我們每一個人不斷加強學習，不斷提高能力素質，為對臺事業貢獻自己的一份力量。

每個人都是單位中的一員，都是這個大家庭的主人，雖然職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們回報這個大家庭，最好的方式就是不斷的學習，提高能力素質的同時，為家庭的發展做出更大的貢獻。雖然在現實生活中，我們每個人之間可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但我們都應該以單位的發展為前提，一切為了單位發展，團結

互助，尊重他人、善待他人。

單位的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠單位中的每一個人，當我們這些人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個單位的發展。只有對單位忠誠，把自己的前途命運與單位的發展結合在一起，眾志成城，團結互助，相信單位發展會越來越好。

第三篇：忠誠教育心得體會

為誰而戰：士兵的忠誠靠教育，員工的“狼性”靠培養組織宗旨的教育效果靠“說服”，而非“壓服”。

“為人民服務”是組織宗旨，需要組織成員全體一致遵守。而讓流動著的（鐵打的營盤，流水的兵），數百萬各種不同背景、不同性格、不同夢想的人在最短時間內接受這個宗旨，最好的辦法是教育。

“教育訓練”是解放軍的首創。

解放軍第一次明確地把對成員的“思想教育”與成員的“軍事技能訓練”擺在了同等地位。

教育訓練是解放軍組織建設的主要內容。在世界上，能夠把教育提到與訓練同等高度，是解放軍的首創。訓練，是對士兵進行作戰技能的培訓；教育的目的，則是使士兵知道為什么去作戰。

教育，是培養士兵形成忠誠、勇敢、服從和執行的意識和能力。

解放軍的士兵教育具有光榮傳統。

解放戰爭時期，大批國民黨軍隊的士兵以“解放戰士”身份加入了解放軍行列。為了讓這些戰士明白“為誰當兵、為誰打仗”的道理，成為解放軍中自覺的戰士，解放軍各野戰軍廣泛開展了以“兩憶三查”為主要內容的新式整軍運動，激勵了士兵的戰斗熱忱，顯示了巨大的威力。士兵教育成為解放軍克敵制勝的重要法寶。

我曾是解放軍中一名士兵，也曾在這個組織中帶過兵，我感到，解放軍士兵對解放軍組織的忠誠是教育出來的。

解放軍管理思想的一個重要內容，就是強調耐心說服教育。不斷的思想灌輸，成為轉變士兵思想的極好的方式，也是最快捷、最有效、最經濟的方式。

解放軍認為，管理與教育是密不可分、相輔相成的兩個方面，嚴格管理是建立在耐心說服、啟發自覺的基礎上的。因此，在解放軍的管理工作中，既靠行為約束和規范，更要靠思想的啟迪和引導。解放軍認為，管理離開了深入細致的思想教育，就容易簡單生硬；教育離開了嚴格的管理，也容易沒有說服力。只有把兩者結合起來，才能達到真正的目的和最佳效果。毛澤東曾說過，要人家服，只能說服，不能壓服。壓服的結果總是壓而不服。

企業員工對企業的認知也要靠灌輸。在企業文化中，重要的不是客戶，而是員工。

教育在先，就是要首先告訴員工：干什么，怎樣干，干到什么標準。其次，是教育員工，要充分發揮主觀能動性，積極努力地干。

在中國當代企業家中，軍人出身的企業家，都特別注意教育在企業管理文化建設中的作用和地位。他們往往很注意對員工進行“狼性”教育。

華為老總任正非、聯想老總柳傳志、萬科老總王石、華潤老總寧高寧，都是寫文章的高手。

他們教育員工的文章不僅在自己的企業，而且在企業之外都有很廣泛的影響。

XX年，華潤在國內陸續收購26家啤酒企業。由于各企業文化差異等原因，這些企業進入華潤序列后，管理層、員工的思想依然停留在原企業層面上。寧高寧在企業高層會議上講了這樣一個故事，這個故事后來在這26家企業管理層和員工中廣泛流傳：

26只貓和1只老虎

大山很美，山里來了1只狼。狼餓了，找食吃，見到一群貓。數了數，有26只。這么多貓，把狼嚇了一跳。可狼實在餓了，就壯著膽子向1只貓下了手，結果貓被吃了。貓雖然掙扎，也沒有用，其他貓也沒有給予幫助。狼很得意，于是每天吃1只貓，26天，一連吃了26只貓。狼長得又肥又壯，很驕傲。

狼吃完了貓，又四處覓食，走了很遠，正當餓極時，又看到一只大貓。這下狼高興了，心想，雖然這次只有一只，可是看起來大，可以吃飽，于是沖上去就咬。結果這只貓不但氣力大，也兇猛，反過來把狼打倒在地，把狼吃了。狼被吃了也不知道，這只貌似貓的東西原來不是貓，大貓非貓，貓大了，就叫老虎。一只大老虎的力量大過26只貓。

這個故事不是童話，是真事，發生過。在我們周圍也有一個類似的故事，正在發生，很相似。這26只貓就是我們今天的26家啤酒廠，那只大老虎則是我們未來的啤酒集團。狼，可能有很多狼，是我們的競爭對手，如果我們不變成老虎，就會被狼吃掉。

如何把26只(可能還更多)小貓變成1只大老虎呢？可以用研究動物生理的方法來分析和比較。還有很多可以分析。這些方法可能不完全與現實吻合，但是它提供的啟示和思考是很有用的。實際上，動物界的競爭和人類間的競爭是很一樣的，要不怎么有社會達爾文主義呢？

尋求科學的管理方法，來實現統一運作的規模效應。我們能讓一群貓變成大老虎嗎？這不是游戲，是生存的殘酷現實。

華潤后來對國內啤酒企業文化的整合，就是按照“把貓變成老虎”的思路進行的。這讓我們想到《愚公移山》。這個典故教育了幾代中國人。

員工的“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質，一方面靠自我修養，另一方面更靠教育。

任何一個組織，包括學校、醫院、政府機關在內的任何一個領導人，都希望自己的部下和成員具有“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質。

忠誠：就是對組織要始終不貳。在任何時候、任何情況下，絕不背叛組織。

第四篇：忠誠教育心得體會

篇一：忠誠教育心得體會

我通過參加縣、鎮集中組織的對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠、對家庭忠誠“四忠誠”主題教育周學習活動以后，感觸很深，現將我個人在這期間的學習心得總結如下：

一、我們應該將“四忠誠”教育進行到底

當今社會隨著經濟的發展、文化的進步、各種思潮的涌入，人們的人生觀、價值觀都在不同程度地受到影響和變質，特別是一部分黨員干部的忠誠度也受到了沖擊。這次市里組織開展的“四忠誠”主題教育周活動來的很是時候。我認為我們每一位黨員干部都應爭當黨的忠誠衛士，樹立黨員的優秀形象，發揮黨員真正作用。首先，每一位黨員就要充分認識“四忠誠”的深刻含義，從自身做起，樹忠誠形象代表。

開展“四忠誠”主題教育周活動，是鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、加強黨的反腐倡廉建設、轉變干部作風的現實需要。通過開展“四忠誠”主題教育周活動，著力解決全縣紀檢監查系統領導班子和紀檢監察干部隊伍在“對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠、對家庭忠誠”方面存在的突出問題，進一步堅定馬克思主義信仰、社會主義信仰、科學發展信心和對黨、對政府的信任，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。全縣紀檢監察系統干部要積極投入到忠誠教育活動之中，將忠誠之心轉變為謀事的忠誠之智、干事的忠誠之舉、成事的忠誠之效，珍惜崗位、忠誠敬業、多作貢獻，樹立紀檢監察干部隊伍的良好形象。

忠即一個人的品行要端正，誠即說話做事要守信用。對黨忠誠即堅持黨的路線、方針、政策不動搖，在思想、理念、行動上和共-產-黨保持高度一致；對人民忠誠即心為人民所想，全心全意為人民服務；對事業忠誠即服從領導安排、盡職盡責做好所負責的工作；對家庭忠誠即在家庭尊老愛幼，真心對待家庭的每一位成員，不做有負家庭成員的任何事，盡心盡力為家庭的團結和睦做出自己應有的貢獻。

我想當今社會，真正能做到這“四忠誠”的人太少了，但是社會又越來越呼喚有更多的這樣的人出現。只有“四忠誠”的人越來越多，我們的社會才能越來越穩定、和-諧、有序發展。在我認為象這樣的“四忠誠”教育工作不能只局限于在紀檢監察系統里開展，更要在全社會各個系統和單位開展，開展的時間應該更長，內容應該更細化。這種理念還應走進小學生課堂，作為一種美德教育世人。這樣“四忠誠”教育工作才能從根本上得到提升。

二、以老一輩共-產-黨人為榜樣，堅信黨的信念、堅定對黨忠誠的決心

何謂忠誠？忠誠就是把自己的信仰、理想或情感化為全身心的投入，不為誘-惑所心動，不為困難所屈服，堅定不移，堅持不懈，是一個思想靈魂。

中國共-產-黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進組織，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以實現共-產主義為遠大目標。中國共-產-黨從1921年建黨，從南昌起義到新中國成立，從一個50多人的小黨發展到今天中國的脊梁，共-產-黨走過了多少風風雨雨，在肩負著挽救中國的偉大使命中，共-產-黨敢于挑大任，勇于斗爭，都是源于對自己事業的堅定信念。在漫長的革命道路中，他們都是懷著對黨的事業的忠誠，堅定地上路。在這條路上，他們犧牲了很多，為中國之崛起，為民族之復興，為人民之幸福事業奉獻著他們的畢生的精力；在這條路上，他們有堅定的信念作支撐，有崇高的理想作牽引，無論在革命戰爭年代，還是社會主義建設時期，老一輩的共-產-黨人都在對黨忠誠的問題上交出了合格的答卷。那么，作為新時代的青年，作為一名年輕的公務員，尤其是作為一名入黨積極分子，無論是在工作中還是生活上，都要始終以老一輩共-產-黨人的精神來鞭策和鼓舞自己，堅定地跟黨走，忠貞不渝、思想和行動上都與黨中央保持高度一致，牢記黨的宗旨，堅決擁護黨的各項方針政策。在開展對黨忠誠教育活動后，我又仔細研讀了黨的發展史，了解了不同時期內共-產-黨員的先進事跡，使我對黨忠誠的決心進一步堅定。

三、強化個人對黨忠誠的意識

一是切實加強理論學習。理論上的認同是共-產-黨員對黨忠誠的思想基矗理論上的“認同度”，直接影響對黨的“忠誠度”。黨員干部如果對黨的理論學習不夠、理解不深，甚至產生懷疑和動搖，對黨忠誠就失去了根基。同時，只有堅持不懈地學習，才能不斷提高自身理論素養，才能用科學的眼光和全局的觀點去觀察事物、分析問題、解決問題，增強工作的科學性、預見性。因此，強化忠誠意識，就必須抓好政治理論的學習，不斷用黨的先進理論武裝思想。當前，由于工作的原因，我個人對理論學習有所放松，在今后的工作中，我會進一步加強對政治理論的學習，深刻領會和把握各項理論的精神實質，提高自身的理論素養，進一步堅定對黨的信念，強化對黨忠誠的自覺意識。二是培養對黨忠誠的感情。忠誠黨的事業，光有樸素的階級感情是不夠的。樹立忠誠意識，就要認真學習黨的光榮歷史和傳統，牢記黨在各個歷史時期的豐功偉績，深刻認識黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表先進文化前進方向，是最廣大人民根本利益的的忠實代表，在潛移默化中筑牢對黨忠誠的思想感情根基。三是堅定跟黨走的信念。信念是人們為著崇高理想而努力進娶不懈奮斗的信心、決心和意志。中國共-產-黨自誕生之日起，就將全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，九十年來，中國共-產-黨領導中國人民奪去了抗日戰爭、新民-主主義革命的勝利，成立了新中國。全面建設時期，在共-產-黨領導下開展的社會主義現代化建設，各項工作取得豐碩成果，尤其是1978年改革開放以來，我國的科技、教育、文化、衛生、體育等事業得到了全面發展，各項體制進一步完善，國際地位越來越高，國家綜合實力越來越強。如今，中國以世界大國的身份躋身世界，參與國際事務。事實證明，只有堅持中國共-產-黨的領導，走社會主義道路，才能實現共-產主義的目標，通過“對黨忠誠”教育活動，使我跟黨走的信念進一步堅定。

四、立足本職、全心全意為旅游企業服務

忠誠是中華民族的傳統美德，是為人處世的準則和規范，是人們立足于社會和成就大事的關鍵。而對于我們這些國家的公務人員來說，對黨忠誠又可以直接表現為對于本職工作的忠誠，對為人民服務工作的無私奉獻精神以及對于黨的事業的無比信心和堅定信念。

黨的宗旨是全心全意為人民服務，而“以服務人民為榮”作為“八榮八恥”的核心內容，也是是社會主義道德觀極為重要的支點。對黨忠誠就是要履行黨的宗旨，全心全意服務人民。落實到個人，主要體現在努力做好本職工作，在自己的崗位上積極進取，無私奉獻。自2001年到仙人灣瑤族鄉人民政府上班以來，本人無論做哪一項工作，都能堅持黨的宗旨信念，虛心向單位前輩和優秀人員學習，緊緊依靠部門的支持與其他干部群眾一道完成自己的本職工作，做到干一行、愛一行。目前在我分管的各項工作中都能把握相關政策，能按時高效的完成自己的本職工作以及領導交辦的其他工作，得到了縣、鄉領導的一致好評。作為一名公務員，我始終以《公務員法》來要求自己，堅定宗旨信念，全心全意為人民服務。

五、踏實工作、常修錯之為

中國共-產-黨在中國革命和社會主義建設事業的探索中取得了偉大成就，但同時，也犯了令人痛心的錯誤，致使中國在社會主義經濟建設中遭受了重大挫折。然而，失誤和挫折沒有壓垮中國共-產-黨，相反，黨以光明磊落的舉止和求實的態度正視自己的錯誤、依靠自身的力量糾正自己的錯誤，在實踐中不斷糾正自身的錯誤。中國共-產-黨在自身錯誤的認識上，是任何一個政黨都無法相比的。中國共-產-黨之所以能正視和改正自身的錯誤，其強大的動力來自于對馬克思主義的堅定信念，來自于始終不渝地恪守全心全意為人民服務的宗旨。我個人通過不懈的努力，工作上雖然有了一定的起色，但是離組織上的要求還有一段距離，工作中也存在許多不足。一是對政治理論和業務知識的學習還不夠，自身業務素質有待于進一步增強；二是運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高；三是開拓創新意識有待進一步增強；四是深入基層調查研究、總結工作經驗有待進一步加強。上述是本人在工作中有待改進的地方，在今后的工作中，我將不斷加強理論和業務學習，從而提高自身分析、解決實際問題的能力。理論聯系實際、密切聯系群眾，認真開展批評與自我批評，常修錯之為。

篇二：忠誠教育心得體會

“忠誠”是人民警察核心價值觀的一條主線，“人民警察誓詞”提出要“忠于中國共產黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”。“忠誠”蘊含著人民警察的政治本色，傳遞著恪盡職守、甘于奉獻、勇于犧牲的職業精神與警察榮譽。

作為一名小小信訪民警，如何體現對黨、對人民的“忠誠”？我認為最好的方式就是愛崗敬業，勤勞奉獻，認真做好自己的本職工作，真正做到“我的崗位我負責，我在崗位你放心”這就是最大的“忠誠”。胡錦濤總書記曾深刻指出：“信訪工作是為人民群眾排憂解難的工作，也是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。”可見，每件信訪事項處理的好壞，群眾是否滿意直接關系到社會的和諧程度。這就要求我們信訪民警要忠于人民、忠于法律、忠于祖國，認真做好本職工作。群眾滿意了，社會也就和諧了，社會和諧了，我們黨的執政地位也就鞏固了，黨的地位鞏固了，我們的祖國也就會更加的繁榮富強，祖國富強了，人民也就會獲得更多的實惠，人民有了實惠我們的祖國也就安定了。盡職盡責地處理每一起信訪案件，是我們小小信訪民警對黨、對人民、對祖國“忠誠”的最佳體現。

如何“恪盡職守”？作為信訪民警，我將做到以下幾點，來踐行我的“忠誠”。

一、牢固樹立人民公安為人民的正確理念

牢記人民警察的根本宗旨，全心全意為人民服務。時刻提醒自己，只有“人民警察愛人民”，才會有“人民警察人民愛”，“百姓心中有桿稱”，群眾在我們心中有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。在日常工作中，認真登記受理每一起信訪事項，熱情接待每一位來訪者，扎扎實實辦理每一起信訪案件，把群眾的利益和需求當作第一信號，并始終把它擺在工作的首位，切實解決好每一起信訪問題，積極回應群眾的新期待，真正做到“民有所呼，我有所應”。

二、正確理清自己與人民群眾的“主仆”關系

我們信訪民警面對的是一個個弱勢群體，他們既無權又無錢，在“忠誠教育”的洗禮下，我將樹立正確的價值觀和世界觀，正確理清自己與人民群眾的“主仆”關系，將信訪崗位當作自己服務人民群眾的舞臺，在為廣大信訪群眾排憂解難和維護合法權益中，不斷凈化自己，不斷升華自己，不斷詮釋自己人生的價值和意義，實現“人民公安為人民”的宗旨。同時，擺正心態，耐得住清貧，守得住寂寞，經得住誘惑，有時甚至還要敢于忤逆權貴、甘于忍受極少數群眾的無理取鬧。

三、不斷學習法律知識

我們信訪民警要做到“以法服人”，必須要自己先懂法。一要懂與公安工作相關的法律法規，如我國的《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等；二要懂與公安信訪工作相關的法律法規。如國務院頒布的《信訪條例》和公安部的《公安機關信訪工作規定》等。所以，在繁忙工作之余，我將想方設法擠出時間對上述法律法規進行不間斷地學習，努力提高自身的法律素養，從而為依法開展信訪工作，依法處理信訪問題奠定堅實的法律基礎。

四、不斷熟悉公安業務

從我市實際情況看，群眾來信來訪反映公安機關在辦理刑事、行政案件當中存在的問題占大多數，50%以上是反映辦案民警的執法問題。所以我們信訪民警在接待信訪群眾和處理群眾信訪問題時，只有了解和熟悉各類案件的辦理程序，才能迅速判別出群眾所反映的信訪問題，是辦案程序未到位，還是囿于信訪人對法律不熟悉，不理解的問題，或者是其它的過錯。同時，還要熟知公安機關各部門各警種的主要職責、任務，以便準確甄別情況，明確管轄部門，及時交辦、轉辦、轉送或直接處理信訪問題。

五、不斷提高自己的口頭表達能力

前來公安機關信訪的群眾，一般都認為自己有滿腹的委屈無處訴說，所以，他們大都表現得或焦躁，或偏執，或盛氣凌人，或哭哭啼啼，情緒極不穩定。因此，語言的運用在信訪工作的開展尤為重要。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”在接訪時我將保持足夠的耐心，講究語言技巧，合理引導信訪人的情緒。根據不同對象，使用適當的語言，對焦躁者，可認真傾聽，偶爾插話；對偏執者，耐心周旋，以理、以法服人；對盛氣凌人者，不卑不亢，講事實、擺道理，逐漸消磨其傲氣；對哭哭啼啼者，先讓其坐下，斟杯熱茶，待其冷靜下來以后，再開展工作。總之，在具體的接訪過程中，做到“因人制宜”，言之有理、言必有據、言必依法，不亂開口子、濫許承諾。

六、不斷提高調研總結能力

當前出現的部分信訪群眾纏訪、鬧訪、越級訪等令人頭疼的問題，往往首先由于基層一線執法的民警沒有注意執法細節，傷害了群眾的感情，隨后又在處理信訪問題時工作未能及時到位，或多或少授人以柄。此種情況下，若遇到性格“較真”的信訪群眾，普通的信訪案件就最終演變成為另一個工作難點。因此，在今后的工作中，我將不斷提高自己透過現象看本質的能力，加強調查研究，多方面、多渠道了解群眾呼聲，及時反映群眾所關心的突出問題，總結必然的、規律性的因素，及時分析研究公安信訪工作的新形勢、新特點，查找工作不足，剖析深層次并帶有普遍性、規律性的問題，真實客觀地提出從源頭上進行有效預防和治理的對策建議，使綜合調研工作在解決公安信訪問題上發揮重大作用，為領導提供決策服務。

人活在世上，總要體現自身的價值，既然組織把我安排到信訪的工作崗位，我就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給自己的崗位，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！用這份愛來踐行自己的“忠誠”。

篇三：忠誠教育心得體會

本人能夠端正思想，加強了對相關內容的學習。通過參加忠誠教育，我深刻地感受到此次在全區部隊開展的忠誠教育是新形勢下增強官兵政權意識和敵情意識，教育引導官兵永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色的一項重要活動，意義重大，是確保官兵純潔可靠，確保部隊內部安全穩定，推進部隊建設和執法執勤工作的政治保障和紀律保證。就我個人而言，通過忠誠教育，理想信念更加堅定，敵情觀念更加牢固，作風建設進一步改進，保密意識明顯增強，鄧小平同志曾指出：“黨員的思想問題不是一個小問題，這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執行，關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產黨員和基層單位主官，無論在什么時候都應講政治，而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊，應自覺抵制各種誘惑，自覺地堅持和實踐“三個代表”，堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，使自己在重大政治斗爭中，保持清醒的政治頭腦，立場堅定、旗幟鮮明。

在培養年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上，要求各級黨委特別要加強政治忠誠教育，并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的首位，這充分體現了黨中央對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。

“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。在這之前，黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”，很少見到“政治忠誠教育”這個概念。筆者鍵入“政治忠誠教育”這個詞在百度上搜索，結果除了搜到在這里用的“政治忠誠教育”外，在其他黨報黨刊上沒有搜到一條包含有“政治忠誠教育”這個概念的信息，雖然部隊和公安曾搞過類似的教育，如忠誠教育，但卻沒有“政治”二字，“忠誠教育”的概念比較模糊。這就意味著“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。筆者理解，“政治忠誠教育”，就是理想信念和忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律教育的全稱，強調特別要加強年輕干部的“政治忠誠教育”，具有非常重大的意義。這是因為：

“政治忠誠教育”，是黨性教育的根基。堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，這是黨章賦予黨的干部的根本義務，也是黨對黨的干部最基本的政治品質要求。更是黨性教育的根基之所在。因此，加強干部的黨性教育，從根本上說，就是要加強“政治忠誠教育”，只有加強“政治忠誠教育”，才能打牢干部的思想根基。也只有加強“政治忠誠教育”，干部的道德情操教育、優良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的效果，才能充分地顯現出來。這是其一，其二，“政治忠誠教育”，對年輕干部更重要。由于接受黨的教育時間短，黨性鍛煉不夠，對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄，表現在政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權思想嚴重、價值觀念容易發生錯誤、政治修養不夠，等等。在這種情況下，加強對年輕干部的“政治忠誠教育”，就顯得更加重要和必要。也許正因為如此，xx副主席才強調對年輕干部“要特別要加強政治忠誠教育”。

需要指出的是，“政治忠誠教育”，是管世界觀、管長遠的教育，對年輕干部而言，世界觀的轉變也不是一下子就能轉變過來的，往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質變的轉變過程，就拿理想信念來說，一個年輕干部要在思想上牢固樹立起共產主義的遠大理想，堅定對黨的信念，往往需要花費終生的時間才能完成的，有的人甚至一輩子也轉變不過來，有的人既便一時地轉變過來了，如果思想根基不牢固，還有可能隨著時間的推移和環境的變化再轉變回去，甚至轉到黨的對立面。

第五篇：忠誠擔當心得體會

“忠誠、干凈、擔當”心得體會

（大唐河北新能源開發公司副總經理

張樹槐）

工程攻堅克難，干部重任在肩。目前，張北四期工程建設正處在緊張的關鍵時期，各級領導干部要樹立和發揚好的作風，要做到“嚴以用權、真抓實干、實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是總書記對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“忠誠、干凈、擔當”直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，劃定了官德紅線，是我們每個干部行為的新規范。通過公司開展的專題學習研討，結合所學、所思、所感、所悟和所獲談點個人的認識和體會。

一、忠誠是領導干部的根本操守，永葆對黨忠誠的政治品格

“天下至德，莫大于忠。”絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是做好干部的基本前提。古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。黨的干部必須始終把政治上的忠誠融入血液、深入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，為黨和人民的事業不懈奮斗。

對黨忠誠是從政根本，是黨員領導干部最根本的政治品格，是黨性的基本要求，必須將其作為立身之本。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰，把堅定的理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身 1 立業的壓艙石。對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，各級領導干部應把人民放在心中最高的位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，每一名黨員領導干部都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”。

對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，就要時刻用黨章、用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產黨員的精神家園，加強自己對“三嚴三實”的學習教育，補足自己的精神之“鈣”，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

忠誠勝于能力，忠誠指引方向。對黨的事業、群眾利益的絕對忠誠，是唯一的，徹底的，無條件的，不摻和任何雜質的，沒有任何水分的忠誠。在黨言黨、愛黨憂黨、興黨護黨，聽黨話、跟黨走。***、***、徐才厚、蘇榮等貪腐大鱷，正是由于其自身沒有始終堅持正確的政治方向，沒有看清大勢，站穩立場，辨清方向，在大是大非面前旗幟不鮮明，在考驗挑戰面前有所畏懼，在各種誘惑面前立場不堅定，才致腐化墮落，成為人民的罪人。作為黨員領導干部，我們要知敬畏、明底線，受警醒，更要從焦裕祿、楊善洲等先進典型中獲 2 取精神力量，樹立高尚情操，真正從政治、經濟、道德、生活上得到凈化。

二、干凈是領導干部的操守底線，堅守個人干凈的為官原則

為政清廉是黨的性質的根本體現，是我們黨贏得民心的重要法寶。堅持清正廉潔，是領導干部必須守好的基本底線，增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，做到為民、務實、清廉、慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。

個人干凈是從政底線，必須將其作為人生信條。我們所從事的黨和人民的事業，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。作為共產黨人，作為領導干部，要凈化心靈境界，只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。要夯實道德根基，道德是一種內心的自我約束，是規范行為、抵御誘惑的內在力量，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。要敬畏黨紀國法，堅決貫徹依法治國、依規治黨的要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；黨組織決定的事，必須做好。要自覺接受監督，監督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監督就是接受保護，是防患于未然的一劑良藥。

“勤者，政之所要；廉者，政之本色”，個人干凈是黨員干部最 3 基本的為政之道和操守底線，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨與人民群眾血肉聯系的客觀要求。硬氣來自底氣，無私方能無畏。作為黨員領導干部，應將“干凈”作為自己的人生信條，自覺加強黨紀國法和廉政法規學習，不斷強化規則意識、法紀意識，真正做到心存敬畏、秉公用權、嚴格自律、守住底線。時刻以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，做到讓黨放心，讓群眾滿意，讓自己無愧。

以“三嚴三實”的教育學習研討為契機，以反面教材為戒尺，我們黨員領導干部要對自己的思想、行為之污垢進行一次全面的大檢修、大清除，針對那些反面典型政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的嚴重違法違紀行為，要擰緊思想信念的“總開關”，正好自己的衣冠，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的集中統一。認真對照“三嚴三實”要求抓好作風建設，改掉以往陋習，樹立新思想、新理念，探尋工作新方法，充分發揮好廉潔自律領頭羊作用，履行好抓班子、帶隊伍的責任，促進張北四期工程建設有條不紊順利推進。

三、擔當是領導干部的職責道義，強化敢于擔當的責任意識

敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責。

敢于擔當是從政準則，必須將其作為履職標準。擔當大小，體現 4 著干部的胸懷、勇氣、格調，面對大是大非時敢于亮劍，面對矛盾時敢于迎難而上，面對危險時敢于挺身而出，面對失誤時敢于承擔責任，面對歪風邪氣時敢于堅決斗爭。有多大擔當才能干多大事業，擔當精神是為政之德的基本要求。敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。共產黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾。現在，張北四期工程建設處在最緊張的階段，各參建單位矛盾和問題多發，思想認識問題與現實利益問題交織，作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，抓住影響工程竣工投產的重大問題，抓住工程人員普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道，力爭工程項目按期并網發電。敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷，擔當的背后是無私無畏的境界，擔當的精神實質也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。做領導干部，就應當有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。

“大事難事看擔當，順境逆境看襟度”，敢于擔當是領導干部職責道義和從政準則，是領導干部激發斗志、凝心聚力，團結帶領部署干事創業的基本條件。大時代需要大擔當，大擔當方有大作為，作為領導干部，要堅持學在深處，謀在新處，干在實處，切實解決本領恐慌，能力不足，不敢擔當等問題，才能在張北四期工程建設的攻堅期，真抓實干、為民謀利。

領導干部是黨的事業的中堅和骨干，一個好的干部，必須是對 5 黨是忠誠的，個人是干凈的，并且是勇于擔當的。有權必有責，責任要擔當，面對目前競爭激烈的風電發展形勢，尤其是面對當前張北四期工程建設的緊要任務，以“三嚴三實”專題教育為契機，廣大黨員領導干部要對自身存在的問題和不足進行深刻反思學習并認真整改落實，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養全過程，貫穿于工程建設各個方面，內化于心，外化于行，堅定理想信念、牢記根本宗旨、強化黨性修養、勇于接受監督，眾志成城、攻堅克難，實現張北四期精品工程的建設。