第一篇：掛職干部學習沈浩同志先進事跡匯報

掛職干部學習沈浩同志先進事跡匯報

各位領導、各位同事：

我結合自己的掛職經歷，把學習沈浩同志先進事跡的心得體會向大家作個匯報。

沈浩同志作為安徽省財政廳機關的一名干部，放棄條件優越的城市工作、生活環境，主動要求到條件艱苦的小崗村掛職鍛煉，兩次掛職期滿，兩次在村民們真情的挽留下又留了下來，一干就是6年，最后積勞成疾倒在了工作崗位上，獻身給小崗村的百姓致富和事業發展，被中組部追授為“全國優秀共產黨員”。沈浩同志是當代共產黨員的楷模，在廣大干部群眾心中樹立了一座巍峨的豐碑。

作為下派掛職干部，我覺得沈浩同志超越了自我，至少有三個地方做得很不容易：首先，放棄優越的工作生活條件，離開妻兒老小，去貧困的小崗村掛職，這個決定作出來本身就不容易，因為作出這個決定，就意味著要克服大量的家庭困難和個人的生活困難，意味著吃苦受累。其次，去了小崗村之后，不是抱著走過場、渡金的思想，而是真心實意地為小崗村的發展著想，為村民們的幸福著想，真正深入到群眾之中，吃住在村里，與大家同甘共苦，銳意改革，艱苦創業，使村民生活得到極大改善，村容村貌煥然一新，這更不容易。第三，扎根農村，一干6年，兩次掛職屆滿，兩次都在村民們的強烈挽留下，毅然放棄回城，放棄了與妻兒家人的團聚，這最不容易。這“三個不容易”說明他，考慮自己和家人少一些，考慮農村和群眾多一些，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

同樣作為一名掛職干部，學習了沈浩同志的先進事跡之后深感羞愧，深知自己的不足，清楚地看到自己與沈浩同志的巨大差距。11月，經部務會研究，我到盱眙馬壩鎮掛職鎮長助理一年，現在時間已過去4個月，回顧在馬壩掛職的這段時間，主要做了以下幾件事情:一是學習農村相關政策，熟悉情況。掛職之初，特地從綜干處找了兩本《農村工作政策》選編，認真學習研究。到鎮里之后，經常找鎮里領導和有關站所負責人聊天交流，了解鎮里的發展狀況、優勢和不足，了解農村現狀，學習做農村工作的方式方法。深入到村部、農戶家中了解村集體經濟發展狀況和農民生活情況。二是調查研究，尋找工作著力點。與分管村鎮建設的副鎮長一起調研鄉村道路建設情況，實地查看群眾反映強烈，聯名寫信要求修建的鄉村斷頭路。與分管農村工作的副鎮長一起實地了解農業基礎設施建設、高效農業建設等情況，一起商量農村水利建設中的難點和急需修建項目，農村危橋改造項目和高效農業、畜牧業漁業建設項目，并著手編制相關項目，為向上爭取資金做好項目儲備。第三，積極協調，努力為鎮里興辦實事。利用在部里工作，市直部門人頭較熟的優勢，與發改、財政、交通、水利及農口部門聯系協調，爭取項目。通過同學、朋友等各種關系，收集招商引資信息，已向鎮里提供了有明確投資意向的信息5條。

幾個月掛職下來，體會很深：

1、鄉鎮發展壓力很大，鄉鎮干部很辛苦，作為機關干部應該對鄉鎮干部多一分理解，多一些支持。去年，馬壩的財政收入任務是9600萬，完成了一個多億。今年的財政收入任務是個多億，增幅要求超過4成。盱眙對各鄉鎮工作抓得非常緊，每年四個季度，每季度都要召開全縣大會，對各項工作進行督促，對各鄉鎮進行過堂排名。一季度是首季開門紅，二季度是任務目標雙過半，三季度是百日競賽，四季度是目標考核兌現。各鄉鎮主要負責人的發展壓力非常大，特別是象馬壩這樣的大鎮，作為盱眙發展的排頭兵，每季度如果沒有幾個象樣的大項目在手上，日子非常難過。所以，鄉鎮主要領導春節期間都要到蘇南、浙江一帶去給老板拜年，跑項目。為了完成任務，馬壩鎮把壓力層層向下傳遞，鎮里每一名干部身上都有招商引資任務和財政稅收任務。

2、鄉村是改革發展的前沿，有很多東西值得我們學習借鑒。許鄉鎮干部，包括村里的干部都是招商引資的能手，他們經常與客商、老板接觸，經常洽談招商引資事宜，協助辦理招商后的各項手續。在這些方面，許多同志比我們要強得多，是我們的老師。鄉鎮和村里的一些創新的做法，很有效，值得我們借鑒和推廣。例如：馬壩楚東居委會對所有干部實行百分制考核，對每一名干部的每一項工作進行記分，工資獎金按考核分數乘以基數，年底兌現，這樣就把所有干部的積極性都調動起來，工作開展比較出色。

3、作為機關干部做任何一項工作都應充分調研可行性和基層的承受能力。比如說，對下檢查工作，有時不必要追求過大的場面。有不少村為了應付上級的各種檢查，每年雇人打掃衛生僅此一項需花費幾萬元，對村里而言這是一筆沉重的負擔。

沈浩同志走了，但是他的精神是永恒的，將永遠激勵著我們，我覺得今后在掛職工作中，應重點學習他以下四種精神：

一是開拓創業的精神。當前鄉鎮的幾項主要工作，招商引資、稅收征繳、項目爭取等都需要較強的開拓精神，要做好掛職工作，就要積極參與到這幾項中心工作中去，努力開拓創新，盡自己的力量，為掛職地方的發展作一份貢獻。

二是一心為民的精神。沈浩同志說過：“我是農民的兒子，我知道農民的難處”。同樣，我也是農民的兒子，我也知道農民的難處，所以考慮問題，做工作要真正把群眾利益放在第一位，做自己力所能及的事情，真正為群眾解決一點困難。

三是埋頭苦干的精神。扎實的工作作風在任何時候、任何地方都不過時。對鄉鎮而言尤為重要，因為鄉鎮所取得的成績是一件一件具體而細小事情的積累，更需要埋頭苦干，不厭其煩。所以，在今后的掛職工作中，凡是認準的事情，就要不畏困難、積極努力、契而不舍地做下去，要做出結果來。

四是實事求是的精神。首先，要承認自己的不足，要向鄉鎮干部和村里干部學習，學習他們化解矛盾的能力，學習做群眾工作的方法，學習他們招商引資的本領，全面提高自己，彌補不足，達到掛職鍛煉的效果。其次，要加強調研，了解真實情況。要深入到村里、深入到農民中去，真正了解農村的真實面貌，了解群眾的所想、所需，掌握農村真實的第一手資料。

第二篇：掛職干部學習沈浩同志先進事跡心得體會

掛職干部學習沈浩同志先進事跡心得體會

各位領導、各位同事：

我結合自己的掛職經歷，把學習沈浩同志先進事跡的心得體會向大家作個匯報。

沈浩同志作為安徽省財政廳機關的一名干部，放棄條件優越的城市工作、生活環境，主動要求到條件艱苦的小崗村掛職鍛煉，兩次掛職期滿，兩次在村民們真情的挽留下又留了下來，一干就是6年，最后積勞成疾倒在了工作崗位上，獻身給小崗村的百姓致富和事業發展，被中組部追授為“全國優秀共產黨員”。沈浩同志是當代共產黨員的楷模，在廣大干部群眾心中樹立了一座巍峨的豐碑。

作為下派掛職干部，我覺得沈浩同志超越了自我，至少有三個地方做得很不容易：首先，放棄優越的工作生活條件，離開妻兒老小，去貧困的小崗村掛職，這個決定作出來本身就不容易，因為作出這個決定，就意味著要克服大量的家庭困難和個人的生活困難，意味著吃苦受累。其次，去了小崗村之后，不是抱著走過場、渡金的思想，而是真心實意地為小崗村的發展著想，為村民們的幸福著想，真正深入到群眾之中，吃住在村里，與大家同甘共苦，銳意改革，艱苦創業，使村民生活得到極大改善，村容村貌煥然一新，這更不容易。第三，扎根農村，一干6年，兩次掛職屆滿，兩次都在村民們的強烈挽留下，毅然放棄回城，放棄了與妻兒家人的團聚，這最不容易。這“三個不容易”說明他，考慮自己和家人少一些，考慮農村和群眾多一些，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

同樣作為一名掛職干部，學習了沈浩同志的先進事跡之后深感羞愧，深知自己的不足，清楚地看到自己與沈浩同志的巨大差距。11月，經部務會研究，我到盱眙馬壩鎮掛職鎮長助理一年，現在時間已過去4個月，回顧在馬壩掛職的這段時間，主要做了以下幾件事情:一是學習農村相關政策，熟悉情況。掛職之初，特地從綜干處找了兩本《農村工作政策》選編，認真學習研究。到鎮里之后，經常找鎮里領導和有關站所負責人聊天交流，了解鎮里的發展狀況、優勢和不足，了解農村現狀，學習做農村工作的方式方法。深入到村部、農戶家中了解村集體經濟發展狀況和農民生活情況。二是調查研究，尋找工作著力點。與分管村鎮建設的副鎮長一起調研鄉村道路建設情況，實地查看群眾反映強烈，聯名寫信要求修建的鄉村斷頭路。與分管農村工作的副鎮長一起實地了解農業基礎設施建設、高效農業建設等情況，一起商量農村水利建設中的難點和急需修建項目，農村危橋改造項目和高效農業、畜牧業漁業建設項目，并著手編制相關項目，為向上爭取資金做好項目儲備。第三，積極協調，努力為鎮里興辦實事。利用在部里工作，市直部門人頭較熟的優勢，與發改、財政、交通、水利及農口部門聯系協調，爭取項目。通過同學、朋友等各種關系，收集招商引資信息，已向鎮里提供了有明確投資意向的信息5條。

幾個月掛職下來，體會很深：

1、鄉鎮發展壓力很大，鄉鎮干部很辛苦，作為機關干部應該對鄉鎮干部多一分理解，多一些支持。去年，馬壩的財政收入任務是9600萬，完成了一個多億。今年的財政收入任務是1.4個多億，增幅要求超過4成。盱眙對各鄉鎮工作抓得非常緊，每年四個季度，每季度都要召開全縣大會，對各項工作進行督促，對各鄉鎮進行過堂排名。一季度是首季開門紅，二季度是任務目標雙過半，三季度是百日競賽，四季度是目標考核兌現。各鄉鎮主要負責人的發展壓力非常大，特別是象馬壩這樣的大鎮，作為盱眙發展的排頭兵，每季度如果沒有幾個象樣的大項目在手上，日子非常難過。所以，鄉鎮主要領導春節期間都要到蘇南、浙江一帶去給老板拜年，跑項目。為了完成任務，馬壩鎮把壓力層層向下傳遞，鎮里每一名干部身上都有招商引資任務和財政稅收任務。

2、鄉村是改革發展的前沿，有很多東西值得我們學習借鑒。許鄉鎮干部，包括村里的干部都是招商引資的能手，他們經常與客商、老板接觸，經常洽談招商引資事宜，協助辦理招商后的各項手續。在這些方面，許多同志比我們要強得多，是我們的老師。鄉鎮和村里的一些創新的做法，很有效，值得我們借鑒和推廣。例如：馬壩楚東居委會對所有干部實行百分制考核，對每一名干部的每一項工作進行記分，工資獎金按考核分數乘以基數，年底兌現，這樣就把所有干部的積極性都調動起來，工作開展比較出色。

3、作為機關干部做任何一項工作都應充分調研可行性和基層的承受能力。比如說，對下檢查工作，有時不必要追求過大的場面。有不少村為了應付上級的各種檢查，每年雇人打掃衛生僅此一項需花費幾萬元，對村里而言這是一筆沉重的負擔。

沈浩同志走了，但是他的精神是永恒的，將永遠激勵著我們，我覺得今后在掛職工作中，應重點學習他以下四種精神：

一是開拓創業的精神。當前鄉鎮的幾項主要工作，招商引資、稅收征繳、項目爭取等都需要較強的開拓精神，要做好掛職工作，就要積(來源：

第三篇：學習沈浩同志先進事跡

2009年11月6日，因積勞成疾，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志永遠的離開了我們。天地為之動容，日月為之含悲，百姓為之哭泣。我們為祖國失去這樣一位優秀的干部而惋惜，為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發展觀，如何加強黨性修養、永葆先進性，如何提高領導科學發展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民服務，腳踏實地，深入群眾，積極進取，挑戰自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的道路。

首先，要尋找思想上的差距看不足，通過學習沈浩精神，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。6年里，沈浩始終把實現好、維護好、發展好群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，牢固樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的思想。與沈浩相比，有些領導干部群眾觀點淡薄，發展意識不強，工作缺乏緊迫感，事業上進取心不足。這些思想上的差距，導致干群關系緊張、矛盾層出不窮，經濟長期搞不上去、民生改善緩慢。

其次，要尋找工作上的差距看不足，通過學習沈浩精神，努力做到勤政為民、銳意進取、無私奉獻。6年里，沈浩沉身小崗，奮力開拓謀發展，把百姓的切身利益時刻掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。與沈浩相比，我們的有些干部工作松松垮垮、辦事效率低下；遇到困難繞著走，完不成任務找理由；對待名利斤斤計較，說到奉獻退而遠之。這些工作作風上的差距，警示我們必須要不斷加強對干部的教育管理，必須要努力提高干部隊伍整體素質。

第三，要從成效上找差距看不足，通過學習活動，切實將沈浩精神化作我們開拓前進、奮力趕超、加快崛起的巨大動力。沈浩是我們身邊鮮活生動的典型，他身上體現出來的精神內涵具體鮮明，看得見、摸得著.即將召開的“兩會”將明確今年我縣各項工作任務和發展目標，全縣上下都要以深入學習沈浩精神為契機，認認真真找差距，扎扎實實抓改進，努力提升自身的思想覺悟、政治素質和工作能力，爭做沈浩式的先進人物，在各自的崗位上敬業奉獻、不懈奮斗，開拓創新、頑強拼搏，為推進我縣科學發展、和諧發展作出應有的貢獻。

沈書記有著自己清醒的定位，給了自己明確的目標，在農村這個大舞臺上，他發揮著自己的光芒,照亮了整個小崗村，城市是優越的，可沈書記不留戀大城市的繁華，不向往那種優越，卻把小崗村打造成大城市一樣的繁華，作為新時期的我們更沒有理由退卻，我們必須認真學習沈書記的精神，繼續把建設農村的工作走好，而且是越走越好。

沈浩在日記里寫下自己的心聲：“人的生命是偉大的，但人的生命也十分脆弱。作為一個人活在世上，官是當不到頭的，錢也是難以掙盡的。那么更應該考慮的是怎樣活得有價值。就拿自己到小崗村來說吧，雖然吃苦、受累，但作為豐富人生的一個平臺，使自己得到鍛煉，這是花錢也難以實現的。作為一名大學生村官，我們更要牢記沈書記的話，把農民的利益作為最重要的利益，要深入到農民的實際生活中，不論到什么時候都要把農民的問題擺在首要位置，不論自己在什么環境什么工作崗位，我們都要努力在平凡的崗位干出不平凡的業績來。

“死者長已矣，生者當勉勵”。我要化悲痛為力量，認真學習沈浩書記的精神，雖然我們還很年輕，也許我們的工作能力還有很大的差別，但是在現在以及將來的工作中，我要把沈書記的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。做到腳踏實地，敢做敢為，勇于創新，用自己的知識回報農村這片土地。我不僅要在理論上深刻反思，更要在實踐中認真執行。我將扎根這片熱土，眷戀這片熱土，摯愛這片熱土，播灑自己的青春熱血，甘做麥田守望者，用自己的真情托起明天的太陽！我堅信，在農村的這片土地上，踏著沈書記的足跡，我們這一群年輕人定能步履堅定，一起描繪祖國農村最絢麗的藍圖!

沈浩，男，生于1964年5月生，安徽省蕭縣人，1986年參加工作，同年加入中國共產黨，先后擔任省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員；在鳳陽期間，任小溪河鎮黨委副書記、小崗村黨委第一書記、村支部書記、村委會主任。

2004年2月，作為優秀年輕黨員干部，沈浩同志從省財政廳下派至小崗村擔任黨支部書記。2006年底，沈浩同志任期屆滿之時，98戶小崗農民再次按下紅手印強烈挽留，沈浩同志懷著對小崗的無限熱愛，對黨的事業無限忠誠，毅然放棄回城，繼續擔任村書記，成為當時全省唯一一個連任兩屆的下派干部。

六年來，沈浩同志吃苦耐勞、勤儉樸實，長期扎根基層，與小剛村民朝夕相處；六年來，沈浩同志舍小家為大家，90多歲的老母親不能盡孝，未成年的女兒無法照料，一心為小崗事業奉獻拼搏；六年來，沈浩同志以振興小崗為己任，帶領村兩委一班人，多次外出學習考察，尋找差距，統一思想，制定科學發展規劃；六年來，沈浩同志時刻把小崗村民的點滴小事記在心上，在萬家團圓之際，陪伴孤寡老人歡度新年。去年9月30日胡錦濤總書記視察小崗以來，沈浩同志牢記總書記的殷切期望，進一步解放思想，搶抓機遇，扎實苦干，為加快推進“四型”小崗村發展作出了突出貢獻。這六年，是小崗村村民得實惠最多的六年，也是小崗村改革開放三十年來發展變化最大的六年。沈浩同志突出的表現得到了各級組織和廣大群眾的認可，先后榮獲了全國農村基層干部“十大新聞人物”特別獎、全省第二批選派干部標兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人、“全國百名優秀村官”等榮譽稱號。（`~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

沈浩同志作為農村基層組織的帶頭人，他忠誠履行了一心為民的宗旨，他發揚了艱苦奮斗，扎根基層的實干作風，他弘揚了任勞任怨，無私奉獻的高尚品德，他具有團結農民，帶領百姓的群眾工作本領。他是當代共產黨員的優秀代表，是農村基層干部的杰出楷模，是機關干部下基層為群眾服務的先進榜樣，是學習實踐科學發展觀中涌現出的生動典型。在他倒下的地方，必定會有更多的人繼續堅定地走下去，在廣袤的田野上，必將會有千萬個沈浩帶領群眾奔向富裕安康的明天。

對于沈浩同志的先進事跡和崇高精神，我們大家應該向沈浩同志學習，爭做沈浩式的優秀黨員干部，深入貫徹落實科學發展觀，為全面建設小康社會開創中國特色社會主義新局面貢獻力量。

金杯、銀杯，不如老百姓的口碑。金獎銀獎不如老百姓的夸獎。真心換真情，實干得民心。不放棄，不懈怠，勇于擔當，頑強拼搏。作為大學生村官，更要學習他的這種兢兢業業的工作精神，以及為百姓做實事的決心！努力爭取做一個讓人民群眾感到離不開的好村官！

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第四篇：沈浩同志先進事跡

小崗村原黨委第一書記沈浩：農村基層干部的楷模

2009年11月6日清晨，深受群眾愛戴的好黨員、好干部沈浩因積勞成疾，猝逝在工作一線，年僅45歲。噩耗傳來，鉛云低垂，淮水嗚咽，人們悲痛萬分。胡錦濤總書記等中央領導同志聞訊后當即作出重要批示，對沈浩同志表示沉痛悼念，對深入學習宣傳沈浩同志先進事跡提出明確要求。省委決定，追授沈浩同志“優秀共產黨員、模范基層干部”榮

譽稱號，并發出通知，號召全省黨員干部向沈浩同志學習。

沈浩生于1964年5月，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產黨，同年在省財政廳參加工作。2004年2月，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。

在小崗村任職近6年來，沈浩始終以黨和人民的事業為重，干事創業，勤奮務實，勇于創新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。

“他心里裝著小崗，一門心思讓村民富起來”

2004年2月，沈浩懷著一種重任在肩的使命感，帶著一種昂揚向上的精氣神，來到了小崗村。

“一朝躍過溫飽線，二十年跨不進富裕門”是當時小崗村的真實寫照。沈浩的前幾任也一直在探索小崗發展的路子，但限于自然條件等方面的原因，村民仍不富裕，發展壓力很大。有的村民對沈浩并不太信任：“這個省城的年輕人，是鍍金來的吧？ ”這些，都沒有影響他為小崗謀發展的熱情和信心。他堅信，小崗是“中國改革第一村”，這個品牌全國獨有，只要發展路子對頭，干部群眾擰成一股繩，小崗的未來不是夢！

沈浩走進小崗，一頭就扎在群眾中間。不到一個月，他把全村100多戶跑了個遍，和村民拉家常，與村“兩委”成員、“大包干”帶頭人促膝談心，共商發展大計。一次次走訪，他讀懂了小崗的村情民心；一番番深思，他摸準了小崗的發展方向：一要轉變黨員、群眾思想觀念，增強加快發展的信心；二要盡快制定發展規劃，找準發展路子；三要加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。

到小崗村不久，沈浩就組織村干部、“大包干”帶頭人等到華西、大寨等名村參觀學習，回村后認真開展了“小崗怎樣快發展”的大討論，解放思想找差距，轉變觀念求創新，引導村干部增強加快發展的責任心和緊迫感?！按蟀伞睅ь^人嚴金昌常說，以前的小崗人躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，捧著“第一村”的金招牌富不起來，是沈浩帶著我們開闊了眼界，轉變了觀念，找準了路子。

思路一變天地寬，小崗人的發展熱情激活了。沈浩和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了“調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園”的經濟發展思路，并制定了詳細的工作措施和發展目標。

2004年，村里依托已有的80畝葡萄示范園，成立“優質葡萄種植協會”，聘請農技專家傳授栽培技術，通過黨員示范帶動，壯大了葡萄產業。現在，小崗村有90%的農戶種植葡萄，面積達600多畝，人均增收2000元。2005年，村里又引進糧油食品發展有限公司，公司采取訂單方式，與村民簽訂小麥種植、收購協議，并積極吸收村民到企業務工，村集體每年也可增收10萬元。幾年來，鳳陽、滁州、合肥等地的一批企業相繼落戶小崗，促進了小崗村快速發展。

作為“全國十大名村”之一，每年到小崗村參觀考察的游客絡繹不絕。沈浩抓住這一機會，帶領村干部在旅游開發上做文章，努力增加村民收入，依托“大包干紀念館”、農家茅草屋和村民文化廣場等旅游休閑景點，拓展旅游項目，開發旅游產品，創建國家“4A”級旅游景區。村民吳廣德在沈浩的幫助下率先賣起了花生、黑豆、麥粒脆餅等旅游小食品，每天凈收入100元以上，群眾看到了前景，自發地做起小買賣，還辦起了“農家樂”旅游，為游客提供娛樂、食宿服務?，F在，小崗村的旅游開發已初見成效。

為提高小崗人的生活質量，沈浩多方籌措資金，完善基礎設施：修通了村級水泥路，對村莊進行綠化、亮化；修復了自來水和廣播電視等設施；興建了黨員活動室、衛生服務中心和檔案室；全村家家都改善了住房，3個居民小區200多戶村民入住新居??

物質生活上去了，群眾對精神文化生活有了新追求。為鼓勵村民做好下一代的教育培養，在沈浩提議下，村里專門設立“教育基金”，哪家孩子考上大學，?？篇剟?000元，本科獎勵5000元。村里組織開展了“好婆婆、好媳婦、文明示范戶”評選活動，組建了腰鼓、花鼓表演隊，興建了圖書閱覽室、文娛活動室，每周還用黨員現代遠程教育設備在村民文化廣場放映露天電影。去年夏天，當村民圍坐在廣場觀看北京奧運會開幕盛況時，都說：“還是沈書記想得周全，還是這樣聚在一起看熱鬧！”

人們都說，這6年是小崗村發展最快的6年，也是小崗村民得實惠最多的6年。2008年，全村農民人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍。小崗村黨委副書記李夢元說：“他心里裝著小崗，一門心思讓村民富起來。”

“他事事想著群眾，不是親人勝似親人”

6年來，沈浩始終與小崗人民同呼吸共命運，把赤誠的心捧給群眾，把無限的愛獻給百姓。他時刻想著百姓冷暖，誰家有難事、急事，他都放心不下。

2005年夏天的一個夜晚，雨下得特別大，沈浩想起徐慶山一家還住在三間危房里，翻身從床上爬起來，摸把雨傘就往外沖。天黑路滑，沈浩在泥濘的路上深一腳淺一腳，一口氣跑到徐慶山家，忙了大半夜，把徐慶山一家安頓好后才放心地回去休息。打這以后，沈浩下決心要改善群眾住房條件，并四處籌錢，終于在年底前建好了第一批住宅新區。2006年春節前，包括徐慶山在內的26戶農民都高興地住進了160平方米的兩層樓房。

65歲的五保戶韓慶江患有嚴重的心臟病、哮喘病，有一次突然發作，沈浩掏出身上所有的錢，立即把他送去搶救。老韓在醫院住了38天，病治好后，沈浩又安排他在小崗鋼構廠當門衛，一個月能掙500多元。老韓經常感嘆：“我能有今天，多虧了沈書記！”“大包干”帶頭人關廷珠的遺孀、86歲的邱世蘭老大娘說：“我這拐棍是沈浩從合肥買的，那次他碰到我，發現我原來那根拐棍要斷了，生怕我摔著了，就說哪天我給您老人家買根新的，當時我以為他是隨便一說，沒想到他真給我送來了！”

在小崗村，村民們流傳著這樣一句話--“有困難，找沈浩”。困難戶韓德國的孫子剛出世，母乳不夠，家里又買不起奶粉，沈浩知道后，從口袋里掏了1000元錢送去。關友林全家6口人，有4人身體殘疾，生活十分困難，沈浩對他家特別照顧，逢年過節都要送去慰問金和年貨，還經常給他家送衣送被。“大包干”帶頭人關友章的遺孀毛鳳英老大娘病得較重，沈浩得知，及時把她送到醫院，對院長說：“老人家不容易，你盡管給她治療，賬我來結。”

2007年大年三十早上，沈浩一開門，看見邱世蘭老大娘坐在門口，忙問大娘有什么事。老人說：“沒什么事，就想請你到我家吃個年飯。”沈浩懸著的心落下了，但不想給大娘添麻煩，連忙說：“大娘，您的心意我領了，飯就不吃了?！贝竽锊挥煞终f地拉著他：“我可是頭一回請村干部吃飯，你不去那可不行?！泵鎸Υ竽锏囊黄嫘?，沈浩吃了這頓難忘的年飯。那天晚上9點多，沈浩才趕回合肥，家里人一直在等著他吃年飯。

在小崗，村民們都知道，沈浩的房門從不上鎖，鄉親們只要有事找他，隨時都可以直接走進他的房間。2008年3月，全縣進行行政區劃調整，小崗村擴大了十倍，村里事務更加繁忙，每天來找他的人更多了。其他村干部看他整日太辛苦，就趁他外出給他住處安了一扇鐵門，想讓他少受打擾。他看到后很不高興地說：“鄉親們找我的事再小也是大事，我們干再多的事也是份內的事?！睆拇耍@扇鐵門就再也沒有鎖過。村干部趙家龍說：“他重情重義，把一顆心捧給別人，沒一點個人計較?！薄按蟀伞睅ь^人嚴立華這樣評價：“他事事想著群眾，群眾沒想到的他都能想到，他不是親人勝似親人。”

“他有闖勁、有本事，這樣的領頭人我們打心眼擁護”

6年來，沈浩肩負“中國改革第一村”領頭人的歷史重任，弘揚敢為人先的創新精神，積極推進土地流轉，深化農村各項改革，使小崗村的發展充滿了生機和活力。

從2006年開始，在沈浩的帶領下，小崗就開始探索推進土地承包經營權流轉，實行規模經營。有媒體報道說，“小崗村要重走集體道路”，仿佛沈浩的改革是在否定“大包干”。當時，頂著巨大壓力的沈浩對鳳陽縣委書記馬占文說：“只要小崗人真正得實惠，我什么困難都不怕！”他堅信：“過去分田搞'大包干'是改革，現在搞土地承包經營權流轉，提高土地產出水平，也是改革，都是順應時代發展的趨勢！”

沈浩引導農民以每畝500元的價格把土地租了出去，并建立土地承包經營權流轉中心。全村3000多畝土地承包經營權流轉，不僅大大提高了土地收益，而且進一步優化了資源配置?！按蟀伞睅ь^人關友江介紹，正是加快土地承包經營權流轉步伐，保證了招商引資企業的順利進駐，讓小崗村的土地煥發出新的活力。

小崗村先后引進美國GLG集團到村發展甜菊糖生產加工，建設2000畝甜葉菊育種基地等十多個項目；引進廣州從玉菜業集團到村興建1萬畝現代蔬菜生產基地；引進深圳普朗特集團到村創辦生態農業園；引進“天下一碗”米線食品企業到村投資設廠；引進鳳陽瑤海集團與鳳陽國家糧食儲備庫到村聯合投資發展物流倉儲和糧油加工。

一個個企業的落戶，都凝聚著沈浩的心血和汗水。為了投資15億的GLG項目及時落地，沈浩帶領村“兩委”一班人，克服了許多難以想象的困難。他們20多天就完成1000畝土地丈量、補償金發放及地面附著物清除任務。為了項目及時落地，村里204座墳墓要在三天內完成搬遷。事前，沈浩和村干部做了大量細致的工作，村民們給予充分的理解和支持?？粗罕娺w墳的現場，沈浩十分感動，他雙手抱拳動情地對大家說：“謝謝你們了，我給你們的先人鞠躬了！”在場的村干部和企業代表也都流下了熱淚。

小崗發展離不開人才支撐。沈浩在實踐中創新思路，以優惠政策創造性地從安徽科技學院引進三名大學生，到村里種植雙孢菇。第一批到小崗村的大學生苗娟如今已是村黨委副書記。創業大學生不僅帶動村民建起了179個蘑菇大棚，還與種植戶共同成立了“小崗村利民食用菌合作社”，聯合農民共同應對市場，大大增加了種植收益。食用菌合作社讓大伙嘗到了甜頭。沈浩又引導村民成立了資金互助合作社、養雞協會、養豬協會等，使農民共享資金、技術，共同承擔風險，“抱團”闖市場。

2008年9月，胡錦濤總書記視察小崗，帶來了黨中央的親切關懷和溫暖，對小崗村的改革發展提出了殷切希望。黨的十七屆三中全會吹響了農村改革發展的新號角。為認真落實總書記的囑咐，全面貫徹十七屆三中全會精神，在市、縣、鄉各級黨委指導和幫助下，小崗村確立了建設“現代農業的示范村、制度創新的實驗村、城鄉統籌的先行村、文明和諧的新農村”的戰略目標。在科學發展觀指引下，沈浩團結帶領小崗人踏上了新的發展征程。

6年來，小崗村引進項目13個，到位資金2.3億元，這是小崗村快馬加鞭飛速發展的6年;6年來，沒有一個小崗村民上訪，這是小崗人凝心聚力和諧共進的6年?！按蟀伞睅ь^人嚴宏昌說：“沈浩來小崗村后，小崗的變化很大，要是基層干部都像沈浩這樣，群眾就省心了?！痹鴵未逯摹按蟀伞睅ь^人嚴俊昌對這個年輕人贊不絕口：“他有闖勁、有本事，這樣的領頭人，我們打心眼擁護！”

“他從沒有把自己當外人，就和我們一個樣” 沈浩剛到小崗村時，村里友誼大道東邊1公里多的泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望著改成水泥路。一開始，村里打算從外面請工程隊，最少也得四五十萬元。沈浩把大家找在一起商量，決定由村里租機械、村民出工自己修。修路的那些日子，他天天泡在工地上，扛水泥、拌砂漿??嚴金昌回憶說：“路修好了，大伙兒一算賬，整整省了20萬元。他既為村里節約了開支，又讓村里人掙了工錢，大家心里頭都樂滋滋的，打心眼里佩服這個省城來的年輕人?！?/p>

以前，小崗村對外交通很不方便，到縣城要繞過鎮里走上40多公里路，十幾年前修的路坑坑洼洼。為解決“出行難”的問題，村里打算修一條小崗村直通省道307線的快速通道。當時，許多人都認為根本不可能——因為要跨過京滬鐵路修一座高架橋，為一個村修公路讓火車停下來，豈不是天方夜譚？然而沈浩沒有放棄，他不辭辛苦，不怕碰壁，一次次奔波于鐵路、交通等部門，終于用誠心贏得了有關部門的支持。在高架橋合龍的時候，這一段鐵路破例停運了40分鐘。2008年6月底，小崗村快速通道正式通車，村民出行路程比原先縮短20多公里。

小崗的路修好了，村民的房子建好了，村容村貌煥然一新。而沈浩的生活依然簡樸，他始終住在村里一間20平方米的簡陋平房內?！八B一張像樣的桌子都沒有，衣服都放在床上和椅子上。他每月交600元錢在村民馬家獻家搭伙”。關友江好幾次實在看不下去，喊沈浩去他家食宿，都被婉言謝絕：“我一個人，怎么都好湊合，不能打擾你們一大家子！”他不講究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很舊，都還舍不得扔掉。妻子到小崗村看他，難過得直掉淚。

小崗村黨委書記金喬深情地回憶說：“沈浩書記特別能吃苦，有時在村民組工作來不及回住處，走到哪都能將就吃一點，即使遇到剩菜剩飯也不在乎，端起來就吃，村民都很感動，都把他看成自己家里人?！敝赂荒苁謬赖掠岩舱f：“沈浩在我們小崗從沒有把自己當外人，他和我們一起吃住，一起干活，就和我們一個樣。”

“他是累倒在小崗的”

沈浩對黨無限忠誠，對人民無比熱愛，對事業無私奉獻，不計個人名利得失，舍小家為大家，把生命都獻給了小崗。

省財政廳辦公室主任朱長才與沈浩是銅陵財專的校友，他回憶說，沈浩在校期間，就是一個品學兼優的學生，曾先后獲得“省級三好學生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號，畢業前又光榮加入了中國共產黨。到省財政廳工作后，沈浩養成了開拓創新、勤于思考、吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風，并很快成為機關業務骨干。

2003年底，按照省委的部署，財政廳要選派一名優秀干部到鳳陽縣小崗村任職，廳黨組立刻想到了沈浩，找他談話時，他爽快答應了。其實，同事們都擔心，沈浩上有80多歲的老母親，下有正在上小學的女兒，妻子在銀行工作又很忙，如果他長時間到基層去，家里怎么辦？可沈浩什么困難也沒提，匆匆安頓好家里，義無反顧去了小崗。

沈浩6年在小崗，長期顧不到家，妻子又忙不過來，夫妻倆只好把女兒送回老家蕭縣去讀書。沈浩是個孝子，1996年以來，老母親一直和他生活在一起。到小崗任職不久，他只好又把母親送回蕭縣老家，托付給哥哥照料。母親臨上車的時候，他“撲通”一聲跪倒在地，給老人磕了一個響頭，淚流滿面。6年來，每逢大年三十，他都堅持先陪五保戶、孤寡老人過年，然后再趕回合肥或蕭縣和家人團聚。村民杜永蘭說：“他在小崗村6個年頭，幾乎天天都在為村里忙，哪一年都是大年三十很晚才回家，年初二就趕回來，這樣的好干部哪里找！”

2006年底，安徽省第二批選派干部到村任職工作即將結束。3年時間，沈浩向黨組織、向小崗人民交上了一份滿意的答卷，他就要回省城了。按說，任期屆滿回機關工作很正常；而且從家庭考慮，他也應該盡快回去。他對“大包干”帶頭人嚴金昌說：“我真的想回家了。來小崗這三年，我與老母親沒有見過幾次面，女兒送老家讀書了，長什么樣都快想不起來了。還有呀，我有些工作沒有做到家，覺得對不起群眾。”嚴金昌也對他掏出了心里話：“我知道，這些年，你為我們把心都操碎了?，F在小崗正在大變樣，你要是真走了，我們怎么辦？我們都想好了，一定要把你留下來！”

于是，98戶農民像當年搞“大包干”那樣，按下鮮紅的手印，找到省選派干部到村任職工作領導組辦公室和省財政廳，要求沈浩繼續留在小崗村工作，帶領大家再干三年。28年前，小崗人按“手印”，是為了吃飽飯而“要地”；這次小崗人按“手印”，是為了致富而“留人”。面對小崗人莊重而珍貴的紅手印，組織上征求沈浩意見。沈浩十分矛盾，畢竟家里有很多困難，再拋家三年，愧對家人。但是，面對98顆鮮紅的手印，面對組織的殷切期望，特別是小崗村剛步入加快發展的軌道，他又實在難以割舍，便毅然決定留在小崗，他對村干部說：“在小崗呆了三年，習慣了，我留下來與大伙再干幾年，小崗未來發展的基礎會更扎實！”

時光匆匆，到2009年底，沈浩第二個任期又要結束了。這個時間越臨近，小崗人心情越矛盾，為了小崗的發展和未來，大家想繼續挽留他，但考慮到他離家6年，做出太多犧牲，又覺得于心不忍。村干部和村民們反復合計，再三商議，于今年9月24日又一次按下了深情挽留他的紅手印——整整186顆鮮紅的手印??

就在沈浩去世的前幾天，嚴金昌還對他說：“沈書記，三年又要到期了，我們又按了紅手印，還想留你再干三年?！鄙蚝菩χf：“我不走了，永遠在小崗干了。”但是，小崗人萬萬沒有想到，沈浩就這樣永遠留在了小崗！現在嚴金昌一說到這件事，就老淚縱橫，泣不成聲。

沈浩就像一位不知疲倦的跋涉者，一直在為小崗人的幸福奔波操勞。直到去世，他的案頭還擺放著一張《小崗村近期重點工作責任分解及完成時限表》：學習實踐科學發展觀活動及組織建設、小崗村敬老院工程、GLG用地遺留問題的處理、從玉菜業奠基儀式籌備及遺留問題處理、村莊整治等年底以前完成以及需要常抓不懈的11項工作??

在人們含淚整理他遺物的時候，發現在他的床下有七雙鞋子全都粘滿了泥土。小崗人知道，那是即將竣工投產的1000畝農產品深加工高科產業園的泥土，那是4300畝土地整治項目區的泥土，那是剛剛動工的小崗敬老院的泥土，那是五保戶們庭院里的泥土??

沈浩六年如一日，不分晝夜，勤勤懇懇，忘我工作。他從來沒有說苦、沒有說累，但他真的太累了。小崗村黨委書記金喬對記者說：“前段時間，沈書記對我提到，他老是感到心里不舒服，時常胸口悶得慌。我勸他抓緊去醫院看看，可他整天都在忙，一直沒時間去看??沒想到，他就這樣離開了我們。他是累倒在小崗的，他去世后，村民們都請求給他立座雕像??”

“群眾的認可，是對你最大的褒獎”

2008年9月30日，那是一個難忘的時刻，胡錦濤總書記親臨小崗視察，對小崗的發展變化給予充分肯定。當得知沈浩是由村民自發按手印留下來連任已干了5年時，胡錦濤總書記連聲說好，并勉勵他：“群眾的認可，是對你最大的褒獎！”面對總書記的肯定和鼓勵，沈浩激動得難以自禁，更堅定了扎根小崗的決心。

2007年，沈浩被安徽省委組織部評為全省優秀選派干部標兵；2008年，他被授予安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人；在“2007年全國農業十大新聞暨第七屆農村基層干部十大新聞人物”評選中，他又獲得了唯一的“特別獎”。六年里，沈浩更是用心血、用行動、用業績贏得了小崗人民的充分信任和支持。

沈浩不幸逝世后，鳳陽縣城成千上萬的干部群眾自發前來送行，人們胸佩白花，臂挽黑紗，淚如雨下?！吧驎浺宦纷吆谩?、“沈浩永遠活在我們心中”、“沈浩永遠和小崗人民在一起”??一幅幅挽聯的條幅寄托著人們對沈浩的無限崇敬與哀思。小崗村一百多位村民從20多公里外趕來，哭成一片。“沈書記，這么好的人怎么突然就走了呢？ ”“你可知道，我們還有好多事情等著你？ ”72歲的“大包干”帶頭人嚴立坤臥病在床，不顧勸阻，硬要家人把他攙扶到縣城，要見沈浩最后一面，老人動情地說：“沈書記他人好、干得也好！我怎么能不來送送、見他最后一面呢？ ”邱世蘭老人抹著眼淚，手中的拐杖把地搗得咚咚響：“我老了沒用了，要能用我的命把這好孩子換回來就好了！”來滁州參加第二屆中國農民歌會的“全國十大名村”的當家人聞訊后，也連夜趕到殯儀館吊唁。

“兩任村官嘔心瀝血帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”。小崗人飽蘸淚水寫就的這副挽聯，不僅是對沈浩無盡哀思的真情寄托,更是對他六載傾情小崗的真實寫照。

“沈浩，回家吧！”“爸爸，你說話不算數，你不是說年底回家的嗎？ ”在沈浩遺體告別儀式上，沈浩妻子王曉勤和女兒沈王一撕心裂肺的呼喚，使在場的人無不潸然淚下??沈浩，雖然沒有再回到他溫暖的小家，但他已融入了一個用大愛筑就的“大家”。

哀歌動大地，浩氣貫長空。應小崗村民的要求，并經沈浩的家人同意，他的骨灰安放在小崗村公墓。當他的骨灰回到小崗時，數千群眾把道路兩邊圍得水泄不通。人們目送著靈車緩緩移動，眼里飽含著淚水。沈浩的親人在流淚，小崗的村民在流淚，自發趕來的七里八鄉的鄉親們在流淚，現場采訪的記者們也在流淚??沈浩，一個一心為民、熱愛小崗的優秀共產黨員，永遠留在了這片熱土上。

斯人已去，精神長存。沈浩永遠離開了他所鐘愛的事業，離開了他所深深摯愛的親人、朋友和同事，他一串串不平凡的足跡，一件件感人至深的業績，生動詮釋了一名新時期共產黨員的崇高境界。

沈浩忠于黨的事業、踐行科學發展觀的政治品質，心系群眾、服務人民的公仆情懷，銳意改革、勇于開拓的創新精神，扎根基層、勤奮敬業的務實作風，舍己為公、無私奉獻的崇高境界，嚴于律己、清正廉潔的高尚品德，必將激勵千千萬萬江淮兒女銳意開拓，奮發進取，為推進科學發展、加速安徽崛起作出更大貢獻！

（來源：安徽日報 作者：宛學實、吳林紅）

第五篇：沈浩同志先進事跡

沈浩同志先進事跡

篇一：沈浩同志先進事跡介紹

沈浩同志先進事跡介紹

——記鳳陽縣小崗村原黨委第一書記、村委會主任沈浩同志

2009年11月6日晨，安徽省財政廳選派到村任職干部、鳳陽縣小崗村黨委第一書記、村委會主任沈浩同志因積勞成疾，猝逝在工作一線，年僅45歲。噩耗傳來，人們無不為失去一名好黨員、好干部、好同志而悲痛萬分。胡錦濤總書記聞訊后，作出重要批示：?沉痛悼念沈浩同志。請轉達對沈浩同志親屬和小崗村村民的親切慰問。?李長春、習近平、賀國強、劉云山、李源潮等中央領導同志相繼作出重要批示，對沈浩的去世表示沉痛悼念，對總結、學習、宣傳沈浩同志的先進事跡和精神提出明確要求。省委、省政府領導同志到沈浩家里親切看望其親屬，轉達中央領導同志的問候，對沈浩的去世表示沉痛悼念。省委決定，追授沈浩同志?優秀共產黨員、模范基層干部?稱號。

沈浩，男，1964年5月生，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產黨，同年參加工作，先后擔任安徽省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員。2004年，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。在小崗村工作期間，他緊緊團結帶領村?兩委?一班人，認真貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，更新觀念，銳意進取，以改革推進發展，扎扎實實為群眾辦實事好事，著力加強村級組織和黨風廉政建設，在改變村容村貌、改善

村民生活、加快小崗發展上作了大量工作，樹立了基層黨員干部的良好形象，贏得了組織的肯定和群眾的擁護。

?他心里裝著小崗，一門心思讓村子富起來? 2004年2月，沈浩剛到小崗村時，這個中國農村改革第一村的家底還很薄，發展仍然滯后，他的前幾任一直在探索發展的路子，那時小崗村的發展思路還不甚明晰，村民對他的到來并沒有抱太大希望，有的人甚至投來懷疑的目光：?一個省城的年輕人，鍍金來的吧？?然而這些沒有影響他為小崗村謀發展的熱情，反倒讓他更冷靜，他說：?一些群眾表現出的冷漠，從另一個側面也反映了他們想要加快發展的強烈愿望。?他堅信，小崗村是?中國改革第一村?，這個品牌全國獨有，只要發展的路子對了，只要干部群眾擰成一股繩，完全可以實現快速發展。于是，他花了一個多月的時間把全村100多戶跑了兩遍，和村民促膝談心，了解情況。與村?兩委?成員和?大包干?帶頭人深入交心，謀劃小崗村發展路子。

通過深入調研、廣泛走訪，沈浩認為，小崗村最需要的是發展，但小崗村的發展必須是讓群眾長遠受益的發展，不能盲目的發展，特別是對引進的企業一定要圍繞?農?字做文章，讓群眾能從中受益。為此，他決定從三個方面著手推動小崗村的發展：一是轉變黨員、群眾的思想觀念，增強科學發展意識；二是盡快制定發展規劃，找準發展路子；三是改善群眾生產生活條件，加強基礎設施建設。為轉變少數村民?小富即安?甚至?不富也安?的思想，沈浩及時組織村干部、?大包干?帶頭人等到華西、大寨等名村參觀學習，回村后開展?小

崗怎樣快發展?討論，尋找差距，統一思想，轉變觀念，增強加快發展的緊迫感。?大包干?帶頭人嚴金昌常說，以前的小崗人躺在過去的?功勞簿?上睡大覺，捧著?第一村?的金招牌還富不起來，是沈浩讓我們開闊了眼界，轉變了觀念，找準了發展路子。

小崗村群眾的發展熱情被激活了，沈浩立即和村?兩委?班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了?調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園?的發展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。2004年，村里依托已有的80畝葡萄示范園，成立?優質葡萄種植協會?，聘請農技專家傳授栽培技術，通過黨員的示范帶動，壯大了葡萄特色產業，還辦起了葡萄文化旅游節，現在，小崗村有90%的農戶種植葡萄，面積達600多畝，人均增收2000元。2005年，村里引進糧油食品發展有限公司，采取?訂單?方式，與村民簽訂小麥種植、收購協議，并積極吸收村民到企業務工，村集體每年也可增收10萬元。幾年來，鳳陽縣小崗鋼構有限公司、滁州市楊帆醫療設備制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企業相繼落戶小崗，促進了小崗村快速發展。作為?全國十大名村?之一的小崗村，每年到村里參觀考察的游客絡繹不絕。如何做好旅游文章、增加村民收入成了沈浩心里常?？紤]的問題。他多次召開村?兩委?和群眾代表會議研究旅游開發事宜，多方爭取建成了?大包干紀念館?，并依托紀念館和農家茅草屋、村民文化廣場等旅游休閑景點，拓展旅游項目，開發旅游產品，創建國家?4A?級旅游景區。村民吳廣德在沈浩的幫助下率先賣起了花生、黑豆、麥粒脆餅等旅游小食品，每天凈收入100元以上，群眾看到了甜頭，自發地做起小買賣，還辦起了?農家樂?旅游，為游客提供娛樂、食宿服務。

為提高小崗人的生活質量，沈浩多方籌措資金，不斷完善基礎設施。修通了村級水泥路，對村莊進行綠化、亮化；修復了自來水和廣播電視等設施；興建了黨員活動室、衛生服務中心和檔案室；翻蓋了122戶房屋，48戶村民搬進了住宅新區。物質生活上去了，村民對文化教育提出了新希望。為鼓勵村民做好下一代的教育培養，在沈浩的提議下，村里專門設立?教育基金?，哪家孩子考上大學，?？篇剟?000元，本科獎勵5000元。在村里組織開展?好婆婆、好媳婦、文明示范戶?評選活動，組建了腰鼓、花鼓表演隊，興建了圖書閱覽室、文娛活動室，每周還用黨員現代遠程教育設備在村民文化廣場放起了露天電影。去年夏天，當村民圍坐在廣場觀看北京奧運會開幕盛況時，都說：?還是沈書記想得周全，還是這樣聚在一起看熱鬧！?小崗村得到快速發展，2008年，小崗村農民人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍。小崗村黨委副書記李夢元說：?他心里裝著小崗，一門心思讓村子富起來。? ?群眾沒想到的他都能想到，他就是我們的親人? 沈浩牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，心里始終裝著群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。沈浩來小崗時，小崗有兩個村民組，其中一個是東南面的大嚴村民組，村民住房條件相對較差一些。2005年一個大雨滂沱的夜晚，勞累一天已經休息的沈浩，想起了大嚴村民組徐慶山家的房子是危房，趕緊撐著雨傘沖進大雨中，由于泥路濕滑，鞋子掉了，他干脆脫掉鞋子，赤腳來到徐慶山家，動員他趕快搬出去，直到把徐慶山安排好住處才安心。此后，抓緊改造危房就成為沈浩給自己定下的一項緊迫任務。當沈浩得知國家對?三農?投入的資金在增加，敏銳反應，立即爭取補助資金改建村民住房，2005年底，在小崗村的東南方，四幢兩層小樓房的生活區拔地而起。2006年春節前，包括徐慶山在內的26戶農民，都住進了上下兩層160平方米的樓房。五保戶韓慶江患有嚴重的哮喘病，沈浩知道后，及時帶他住院治療，并預付了醫藥費用，韓慶江在醫院住了38天，哮喘病得到了有效治療。老韓現在小崗鋼構廠當門衛，一個月能掙500多元錢，小日子過得很滋潤。他感嘆地說：?我能有今天，多虧了沈書記！?在小崗村，村民們流傳這樣一句話——?有困難，找沈浩?。困難戶韓德國的孫子剛出世，母乳不夠，家里又買不起奶粉，沈浩知道后，從自己口袋里掏出1000元錢送去。關友林全家６口人，４個智障，生活十分困難，沈浩對關友林特別照顧，逢年過節都要給他家送去慰問金和年貨，就連他家的被子、衣服都是沈浩送的。村民殷廣勇妻子癡呆，一家四口人住著破房子，生活很苦。沈浩第一次到他家就掏出200元錢給殷廣勇，并給他們家照了一張全家福。大包干帶頭人關友章的遺孀毛鳳英老大娘病得較重，沈浩知道后，及時把她送到醫院，跟院長說：?老人不容易，盡管給她治療，賬我來結。?大包干帶頭人關廷珠的遺孀、86歲的邱世蘭老大娘拄著拐杖說：?這拐杖就是沈浩回省城給我帶來的，說碰到我時發現那根壞了，怕我跌 篇二：沈浩同志先進事跡介紹 沈浩同志先進事跡介紹

2004年2月，沈浩作為省直機關的優秀年輕干部，被選派到我縣小崗村擔任黨支部第一書記。在那里他一干就是6年。

今年11月6日，就在他第二個任期即將結束前一個月，在他的妻子、女兒、還有92歲高齡的老母親期盼著全家團聚的時候，他卻因為積勞成疾猝然離世，長眠在了小崗。

在含淚整理他遺物的時候，人們發現他床下的幾雙鞋子都沾滿了泥土。小崗人知道，那是即將竣工投產的1000畝農產品深加工高科產業園的泥土、那是正在建設的小崗石馬新村的泥土、那是剛剛動工的小崗敬老院的泥土、那是五保戶們庭院里的泥土……

他的鞋子本來可以不沾上這些泥土的，因為他有充分的理由不來小崗：那時已經86歲高齡的老母親需要他在身邊照顧，年僅9歲的女兒需要父親教導，工作忙碌的妻子需要體貼關心。他也知道，小崗村交通閉塞，自然條件差，經濟基礎依然不夠好，村民們渴望加快發展的愿望十分強烈，盼望有人能夠挑起?中國改革第一村?這個重擔。作為黨員干部，在黨和人民最需要的時候，沈浩義無反顧地來到了小崗。

在鳳陽，了解沈浩的人對他的共同評價是，這是一位對群眾充滿感情、對事業充滿激情、敢想敢干，勇于挑戰的好干部。只要是對小崗發展有利的事情，無論多么難，他都要堅持干下去，不達目的絕不罷休。

由于京滬鐵路隔開了小崗村與307國道的聯系，長期以來，小崗人出行要繞行20多公里，這一直是制約小崗村發展的瓶頸。小崗人多么希望能有一座跨越鐵路的橋??！可是誰都知道，要想在繁忙的京滬鐵路線上架橋談何容易，更何況是為一個村修公路讓火車停下來。然而沈浩迎難而上，在別人想都不敢想時，他已經行動了，他一次次去鐵路和交通部門協商，不辭辛苦，不怕碰壁，用誠意感動了人家，半年以后終于把項目跑了下來。在高架橋合龍的時候，京滬鐵路專門為此停運了40分鐘。2008年6月底，小崗村快速通道正式通車，鄉親們爭相來到大橋上。村民們說：?這條路我們盼了多少年?。∩驎泿覀冃尥诉@條路，我們小崗大發展更有希望了。? 在小崗，村民們都知道，沈浩的房門從不上鎖，不論白天黑夜，鄉親

們只要有事找他，隨時都可以走進他的房間。2008年3月，全縣進行行政區劃調整，小崗村擴大了十倍，村里事務更加繁忙，每天來找他的人更多了。其他村干部看他整日太辛苦，就私下在他的房門外安裝了一扇鐵門，想讓他能多休息會兒。他看到后很不高興地說，我是農民的兒子，知道農民的難處，鄉親們找我的事再小也是大事，我們干再多的事也是分內的事。從此，這扇鐵門就再也沒有鎖過。

2008年，人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍，這是小崗村人均收入增長最快的六年，也是小崗民生改善最顯著的六年。

送別沈浩的情景，是鳳陽歷史上從未有過的：成千上萬的干部群眾自發前來送行，緊急調來的二十輛大巴仍然不夠，街道兩旁是眼含熱淚早早等候在那里的鄉親。來滁州參加農民歌會的全國十大名村的?當家人?聞訊后，連夜趕到殯儀館吊唁。

?為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉?。沈浩，當你把自己的一切都獻給小崗的時候，你也把共產黨員的豐碑樹在了人民群眾的心中！

他永遠和小崗人民在一起

鳳陽縣小崗村黨委副書記趙家龍

我和沈浩在小崗相識，幾年來的風風雨雨，讓我倆結下了兄弟般的情誼……

這幾天來，我的心情久久不能平靜。作為朝夕相處的同事，并肩作戰的戰友，在懷念他的同時，我也在不停地追問：6年啦，兩千多個日夜的堅守，兩千多個日夜的忙碌，到底是什么力量，讓你對這塊土地這樣的癡迷、留戀？又是什么原因，讓這塊土地上的人們對你產生了親人般的情感？剛到村那會兒，一些人對這個從省城來的干部，能不能在這堅持三年都表示出懷疑，更別說帶著村民干事了。為了尋求小崗加快發展的良方，沈浩一到村就扎進了村民中間，用了30多天的時間，把全村108戶跑了個遍。在走訪農戶時，還時不時地碰到冷臉，但他從不生氣。一回生兩回熟，村民也漸漸開始和他拉起了家常。有村民反映說，村里的集體資產長期被人占用，很多人有怨氣。對此，沈浩直面矛盾不回避，找當事人問清原委，苦口婆心地做工作。最終收回了20間集體辦公房和2臺推土機等大型農機具，村民的心氣順了。慢慢地，小崗人開始接納和信任這位新來的書記。

為了把思想統一到發展上來，他一次次地召開村?兩委?干部會議、黨員會議、村民大會，領著大家一起分析和查擺落后的原因，把?大包干?帶頭人、村組干部和黨員群眾代表等36人帶到大寨、華西等名村學習考察，讓小崗人親身感受這些年外面的巨大變化。

為把小崗這塊金字招牌擦得更亮，沈浩請來了省城的專家，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制訂出了?發展現代農業、開發旅游業、招商引資辦工業?的三步走發展戰略。

2008年12月25日，美國GLG集團董事局主席張永博士來村里考察投資，送走客人已是下午2點50分。接著我們又趕到縣城參加廣州從玉菜業集團在小崗的投資商討會，會議開到晚上6點半才結束，當我們走出會場時天空已飄起了雪花。一天完成了兩個投資商談，大家都很高興。就在準備晚上好好慶賀一下的時候，沈浩接到GLG集團副總裁王倩女士的電話：約晚上8點在明光市見面，進一步商談投資細節。沈浩看了看手表已經7點了，顧不上吃飯，就拉上我冒著雪趕往明光市。

商談一分一秒地進行著，沈浩一邊認真地聽著對方提出的問題，一邊思考，能答復就當場答復，不能答復的就記錄下來。談話一直進行到夜里11點多，坐在我身旁的沈浩幾次大口大口地猛吸香煙。這陣子他連續多日奔波勞碌，我知道：他是太累了……

在小崗從玉集團的菜地里，在普朗特小崗農業生態園的建設工地上……處處凝結著沈浩帶領村?兩委?班子共謀發展的激情和艱辛。6年來，沈浩帶著我們一起，埋頭苦干，硬是把紙上的一幅幅藍圖變成了現實：長18公里的小崗快速通道去年建成通車，通往省城、縣城的交通便捷了,大包干紀念館迎來了八方賓朋，路燈亮了,自來水通了,文化廣場建好了,新的居民小區入住了……

?兩任村官瀝血嘔心帶領一方求發展,六載離家鞠躬盡瘁引導萬民奔小康。?這幅浸透淚水的挽聯，不僅表達了村民無盡的哀思,更是6年來沈浩在小崗為民、愛民的真實寫照。因為他，我們又按了兩回手印

鳳陽縣小崗村村民、大包干帶頭人之一嚴金昌

我記得，沈浩到我們村，做的第一件事就是修路。他給我的第一個印象是：干實事、能吃苦。當時，友誼大道東邊2里多的泥巴路，?雨天一身泥、晴天一身灰?，群眾都想改成水泥路。開始，村里打算從外面請工程隊，一算賬，最少也得40多萬元?？紤]錢太多，沈浩把我們找在一起商量，定下來由村里租機械、群眾出工自己干，不僅能省錢，還能讓村里人掙些工錢。修路的那些日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂漿。有一次，看到剛拌好的水泥漿漏了一地，他生怕浪費了，一時又找不到鐵鍬，就用手把水泥一趟一趟捧到路面上，弄得全身都是泥漿，手也燒起了泡……等路修好了，我們一算賬，整整省了20萬元。

沈浩時刻都惦記我們老百姓，誰家有個難事、急事，他心里都有一本賬。小崗人都說，有困難，找沈浩！

2005年夏天，有一個晚上，雨下得特別大。沈浩馬上想到了徐慶山一家，還住在三間危房里。他一翻身，從床上爬起來，摸把雨傘就往外沖。一路上，天又黑，路又滑，深一腳，淺一腳，鞋子陷到泥里拔不出來，他干脆光著腳，一口氣跑到徐慶山家。一進門，看見屋里到處漏雨，房頂上的泥灰?嘩啦、嘩啦?直往下掉。沈浩跑到床邊，急忙把孩子抱在懷里，連聲招呼還在發愣的徐慶山兩口子：?還不快走。?折騰了大半夜，才把徐慶山一家安頓好。因為這件事，沈浩下定決心，要改善群眾的住房條件。他想方設法，四處籌錢。年底，第一批住宅新區終于建好了。就在這年春節，26戶村民搬進了新居，徐慶山一家也住上了兩層樓房。

31年前，我們18個農民，在?包產到戶?的契約上，按下了自己鮮紅的手印。說實在話，我這個當年連殺頭、坐牢都不怕的人，卻在2006年的秋天，真的?怕?了一回。怕啥呢？怕沈浩走！沈浩在小崗3年快到期，就要回城了。我們急得睡不好覺、吃不下飯，湊在一起合計，說什么也要把沈浩留下來！

大家都相信我，也知道沈浩信任我，要我去找沈書記。那天下午，我找到他就說：?沈浩，你不能走！?沈浩先是一愣，接著遞給我一根煙，自己也點上一根，抽了兩口，嘆口氣對我說：?老金子，我真的想回家了。來小崗這3年，我與老母親沒有見過幾次面，女兒送到老家讀書，見面跟

我都不親了。還有呀，我有些工作沒做到家，覺得對不起你們。?聽他這么一說，我握著他的手說：?沈浩，我知道，這些年，你為我們把心都操碎了，小崗正在大變樣，你要真走了，我們怎么辦？我們都想好了，一定要把你留下來。?就這樣，我們按下了98個紅手印，硬是把他留在了小崗村。

這一留又是3年，眼看沈浩的第二個3年又要到期了。在一次會上，我試探著問他：?沈浩，你給我們說個實話，到年底，你還愿意留下來嗎？?沈浩大大咧咧地笑著說：?只要你們歡迎我，我愿意一輩子留在小崗！?于是，今年9月24日，我們按下了186個紅手印，想要再次留住這位好干部。可是萬萬沒有想到，一個多個月后，沈浩，永遠留在了我們小崗村。

11月8日，我們小崗人，用最隆重的方式，把沈浩的骨灰接回了村里。那天，在沈浩的墓前，我大哭了一場。

我見五弟流過三次淚 沈浩同志哥哥、蕭縣楊樓鎮人大主席沈明儒

第一次見五弟流淚是在2004年?五一?。那時，五弟剛到小崗村任職不久。?五一?節前，他給我來了個電話，和我商量說：?四哥，我剛到小崗，工作千頭萬緒，擔子很重，今后恐怕一兩個月都難回家一趟，你弟妹工作又忙，平常老娘一個人在家里，我真是放心不下，我想把老娘送回老家，托付給你們照顧。?我說那好啊，老娘從1996年以來就一直在你家生活，我們早該盡盡孝了。?五一?節，我到合肥接老娘。五弟一臉的不舍。臨上車的時候，五弟撲通一聲跪倒在老娘面前，說：?老娘，兒子聽從組織安排，到鳳陽小崗工作了，一時不能回來好好照顧您，請您到我哥那過一段時間，等我任職期滿再去接您。?說完，給老娘磕了一個響頭。等到抬起頭時，五弟一臉的淚水。

第二次見五弟流淚是在2008年春節。五弟一家回老家過年。除夕晚上，我們兄弟幾家在一起吃團圓飯。飯桌上，我三哥的兒子問五弟：?小叔，聽說明年你們小崗要上不少大項目，能不能介紹點工程給我做做，總比我在外面給別人打工強。?五弟聽了，把筷子一放，嚴肅地說：?這可不行，篇三：學習沈浩同志先進事跡個人心得體會

精選范文:學習沈浩同志先進事跡個人心得體會(共2篇)沈浩2004年2月從安徽省財政

廳選派到小崗村任村黨組織書記、村委會主任，6年間他帶領干部群眾干事創業、開拓進取，推動小崗村走上了脫貧致富道路，村民兩次在他任期屆滿時要求他留任，稱他是“離不開的

好干部”。2009年11月6日，沈浩因積勞成疾倒在工作崗位上。沈浩同志是優秀共產黨員

和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫

徹落實科學發展觀，如何加強黨性修養、永葆先進性，如何提高領導科學發展、促進社會和 諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開

展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意

義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民服務，腳踏實

地，深入群眾，積極進取，挑戰自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更

優秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的

道路。一是學習他勤奮敬業、忘我工作、無私奉獻的崇高境界。沈浩同志被選派到小崗村一

干就是五年多，他熱愛農村，扎根基層，牢固樹立立黨為公，執政為民的理想信念，處處為

村里謀規劃，辦實事，大年三十還待在村里，直到臨終前還在為村里先后處理三起土地流轉

事務，接待了三批前來洽談投資的客商，工作日程表一直延續到生命的最后一刻。他這種舍

小家，顧大家，放棄大年三十與家人團聚的機會，竭誠為民服務的精神永遠鼓舞著我們。我

一定要向沈浩同志那樣，堅定理想信念，百折不撓，全心全意為群眾服務，積極進取，扎實

工作。二是學習他艱苦奮斗、開拓創新、銳意改革的不懈追求。他被選派到小崗村工作以來，一直為小崗村的發展兢兢業業，幫助小崗村群眾修公路、辦企業，帶領小崗村農民科學種田、發展高效農業，促進了小崗村振興和發展，提高了小崗村民的人均收入。我也要從廣大群眾

的根本利益出發，本著全心全意為人民服務的宗旨，做好本職工作，心系群眾，努力奉獻社

會，不斷提高自身素質。三是學習他情系小崗、為民愛民、克己奉公的優秀品格。沈浩同志

在小崗村任職期間，一直住在村民家中，他工作上高標準，生活上低要求，他為村莊的發展

謀規劃，為困難村民的生活忙碌，經常自掏腰包幫助村里困難群眾解決生活上的問題。沈浩

同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。我作

為一名干部，也要向沈浩那樣，心系村民，時刻關心貧困群眾的疾苦，要牢固樹立科學發展

觀，要有真摯情感、腳踏實地、艱苦奮斗的實干精神，淡泊名利、公而忘私的優秀品德。“死

者長已矣，生者當勉勵”。我要化悲痛為力量，通過學習沈浩同志的精神，在現在以及將來的

工作中，把沈浩同志的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。[學習沈浩同志先進事跡個人心得體會(共2篇)]篇一：學習沈浩同志先進事跡心得體會

學習沈浩同志先進事跡心得體會

[學習沈浩同志先進事跡個人心得體會(共2篇)] 2009年11月6日凌晨，鳳陽縣小崗村黨組織

入實際，多了解

實情，踏踏實實地為農民群眾辦好事、辦實事，始終把群眾的需要作為篇二：學習沈浩同志

先進事跡個人心得體會

學習沈浩同志先進事跡個人心得體會

沈浩2004年2月從

安徽省財政廳選派到小崗村任村黨組織書記、村委會主任，6年間他帶領干部群眾干事創業、開拓進取，推動小崗村走上了脫貧致富道路，村民兩次在他任期屆滿時要求他留任，稱他是

“離不開的好干部”。2009年11月6日，沈浩因積勞成疾倒在工作崗位上。

沈浩同志是優秀共

產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部

如何貫徹落實科學發展觀，如何加強黨性修養、永葆先進性，如何提高領導科學發展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民服務，腳踏實地，深入群眾，積極進取，挑戰自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的道路。

一是學習他勤奮敬業、忘我工作、無私奉獻的崇高境界。沈浩同志被選派到小崗村一干就是五年多，他熱愛農村，扎根基層，牢固樹立立黨為公，執政為民的理想信念，處處為村里謀規劃，辦實事，大年三十還待在村里，直到臨終前還在為村里先后處理三起土地流轉事務，接待了三批前來洽談投資的客商，工作日程表一直延續到生命的最后一刻。他這種舍小家，顧大家，放棄大年三十與家人團聚的機會，竭誠為民服務的精神永遠鼓舞著我們。我一定要向沈浩同志那樣，堅定理想信念，百折不撓，全心全意為群眾服務，積極進取，扎實工作。

二是學習他艱苦奮斗、開拓創新、銳意改革的不懈追求。他被選派到小崗村工作以來，一直為小崗村的發展兢兢業業，幫助小崗村群眾修公路、辦企業，帶領小崗村農民科學種田、發展高效農業，促進了小崗村振興和發展，提高了小崗村民的人均收入。我也要從廣大群眾的根本利益出發，本著全心全意為人民服務的宗旨，做好本職工作，心系群眾，努力奉獻社會，不斷提高自身素質。三是學習他情系小崗、為民愛民、克己奉公的優秀品格。沈浩同志在小崗村任職期間，一直住在村民家中，他工作上高標準，生活上低要求，他為村莊的發

展謀規劃，為困難村民的生活忙碌，經常自掏腰包幫助村里困難群眾解決生活上的問題。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。我作為一名干部，也要向沈浩那樣，心系村民，時刻關心貧困群眾的疾苦，要牢固樹立科學發展觀，要有真摯情感、腳踏實地、艱苦奮斗的實干精神，淡泊名利、公而忘私的優秀品德。

“死者長已矣，生者當勉[學習沈浩同志先進事跡個人心得體會(共2篇)]勵”。我要化悲痛為力量，通過學習沈浩同志的精神，在現在以及將來的工作中，把沈浩同志的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。