第一篇：兩個維護心得體會

“兩個維護”大討論活動心得體會

任鴻初

通過對“兩個維護”的學習，結合我的分管工作，我認為，主要是要積極主動做好社會問題防范工作。

“風起于青萍之末”。一切矛盾和問題都是從細微中發展起來的。因此，維護社會穩定，必須見微知著，從細微之處入手，下大氣力抓好防范，抓早抓小，小洞不補，大洞吃苦，遇事要往壞處想，防患于未然，以小的代價換取大的安寧。

一是建立和完善嚴格的矛盾糾紛排查體系。各級對不穩定因素都要及時排查，分析原因，提出解決辦法。不能拆東墻補西墻，墻墻有洞。對出現的情況和問題及時解決，否則將措手不及。二是建立反應靈敏的情報信息網絡體系。廣泛疏通民情，暢達民意，及時準確地掌握社會穩定工作的重要信息和動態，有理、有力、有節、有方法，有策略，分類化解各類矛盾。三是建立快速協調處臵體系。社會問題具有引導性，一些問題，如果不迅速果斷地加以處臵，容易蔓延開來，等到蔓延開來再去處理，難度就更大，代價也更大。因此，必須建立健全各種協調處臵預案，一有情況，立即加以處臵。對一些突出性事件更要準確快速果斷處臵，不能拖。要始終保持一定的機動力量，配備必要的裝備器材，做到召之即來，來之能用。同時，要突出工作重點，切實消除和化解影響全局、帶有苗頭性、傾向性的不穩定因素。抓住重點，帶動全盤，這是被實踐證明行之有效的基本工作方法。社會穩定和生產安全工作要抓好，就必須抓住那些影響全局、帶有苗頭性、傾向性的重點問題加以突破。要積極慎重、穩妥地處理人民內部矛盾，防止矛盾激化引發群體性事件。

建立和完善制度，把穩定工作納入制度化、規范化的軌道。一些不穩定因素和矛盾糾紛的出現，多數是由于互相推諉，責任不明造成的。因此，必須建立健全明確的責任追究制度，切實把維護穩定的責任落實到具體人身上，做到功過分明，獎懲嚴明。否則，遇到矛盾，我交給你，你交給他，交來交去，不了了之。出了問題誰都有責，誰都沒有責，最終小事釀成大禍。

“兩個維護”大討論活動心得體會

周岳明

當前開展的“兩個維護”的學習，首先要強化思想教育，從頭腦上武裝，積極引導人民群眾自覺維護社會穩定。

認識上的不一致往往導致行動上的不一致。做好穩定工作，很重要的一條就是用黨的路線方針政策去宣傳教育群眾、引導群眾，用共同的理想凝聚人心、激發斗志，用擺事實、講道理的方法，釋疑解惑，提高認識，理順情緒，化解矛盾。我們要發揮我黨思想政治工作的優勢，充分利用各種載體，提高廣大群眾對穩定工作重要性的認識，教育群眾珍惜當前來之不易的發展形勢。要引導群眾用全面的、辯證的、發展的觀點正確看待暫時的困難，正確把握改革、發展、穩定的關系，正確處理眼前利益和長遠利益。要堅決防止因宣傳不及時、不全面、不到位引發的糾紛和矛盾，堅決杜絕一切可能激化社會矛盾、誘發不穩定因素的報道。要注意工作的方式和方法，對一般的思想問題、干群矛盾和民事糾紛，多做細致的思想工作，決不能粗暴對待群眾，更不能隨便使用警力。對人民群眾提出的問題，即使暫時沒有條件解決，也要耐心向群眾講明原因，讓群眾理解我們逐步解決這些問題的態度和決心，矛盾易解不宜結，易疏不宜激。班子干部對各自職責范圍內的問題，要認真過細地處理，要主動承擔責任，絕不允許互相推諉、扯皮和采取“推、拖、壓、了”的態度。穩定問題涉及方方面面，特別是有些群體事件，不是某個人、某個部門和單位可以獨立解決的，需要協調各方力量，齊心協力，齊抓共管，形成維護社會穩定的整體合力。所以各線都要各司其職，各負其責，形成合力才有戰斗力。在維護穩定和安全的問題上，不要自行其事，不要隨心所欲，不要漠不關心，不要推諉扯皮，不要束手無策，也不要信口開河。各方要齊心協力，形成強大的合力。尤其是各級領導在這個問題上思想和行動要高度統一。只要上下左右齊心協力，穩定和安全工作就一定能做好。

“兩個維護”大討論活動心得體會

孫雙九

按“兩個維護”的工作要求，具體到街道的工作中，要堅持扎實的工作作風，將涉及民生的各項工作落到實處，才能防患于未然。

干部要堅決克服官僚主義、形式主義，以扎扎實實的作風抓好維護社會穩定工作。當前，一是要認真抓好中央、省、市委關于改革開放、經濟發展和社會保障等各項政策的貫徹落實，決不允許打折扣，更不允許有歪曲和變相執行的錯誤和做法。二是要知民情，察民意，疏民怨，解民難。既要深入基層，深入實際，開展調查研究，認真總結群眾在改革開放實踐中創造的豐富經驗，更要始終堅持把群眾呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾利益作為工作的第一職責，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準，做到呼聲怨聲建議聲聲聲入耳，好事難事矛盾事事事關心，真抓實干，身體力行，努力解決好群眾的切身利益問題。特別是對下崗職工、離退休人員、貧困地區群眾、城鎮低收入者，更要熱情關心、大力幫助。三是要迎難而上，不解決矛盾和問題不撒手。敢于挺身而出到矛盾復雜的地方去，敢于和群眾面對面地對話做思想工作；敢于堅持原則和堅持政策，敢于拿出辦法解決問題。存在問題不可怕，就怕不解決問題。當然，解決問題要注意掌握方法。對人民群眾提出的合理問題，特別是一些危及、影響人民群眾切身利益的久拖不決的問題，要積極主動，分類指導，妥善解決；對不合情理，不具備解決條件的問題，要掌握好情況，分門別類，耐心細致，做好工作，化解矛盾；對違紀違法，無理取鬧的，應講明政策，勸告制止，對勸告制止不聽的，要有方法，有策略，堅決處理，果斷處理。不能讓少數人唯恐天下不亂，心存僥幸，聚眾鬧事，助長無政府氣焰。

“兩個維護”大討論活動心得體會

唐建良

“兩個維護”大討論活動是市委、市政府部署的中心工作，對構建和諧社會，維護社會穩定有重要的意義。當前，在社會轉型的歷史時期，不安定因素和矛盾比較多，做好維護穩定工作對構建和諧社會意義十分重大。

目前，從穩定趨勢看，表現為“四種態勢”。一是涉穩主體多元化態勢。“涉工、涉法”等群體凡是利益受到損失、受到侵害的群體，無不以上訪的方式，向各級黨委、政府討說法，形成了涉穩主體多元化、全方位施壓的嚴峻局面。二是上訪群體組織化態勢。有組織的上訪群體有很強的組織指揮能力，形成了不同層次的組織指揮系統。有號召力很強的牽頭人物，如果任其發展，一旦形成群體聯動，體系整合，在發生情緒激化和行為極端情況下，其局面很難控制。三是矛盾沖突極端化態勢。涉穩矛盾在不斷尖銳化，過去多為自 發的單個上訪或小型集訪，現在逐步發展到有組織的聚會上訪，規模從十幾人、幾十人直至上百人，動輒到省進京，把越級集訪作為他們向當地黨委、政府施壓的重要手段。在上訪過程中，一種非理性 情緒和違法行動已經顯現。四是敵對勢力插手利用態勢。有的群體性上訪提出了許多沖破改革底線的訴求。一旦這個基本底數被突破，不僅正在進行的改革、改制無法推進，就是已經改革、改制完成的單位也會被推倒重來，整個企業改革，可能會面臨危險。作為一名領導干部，一定要站在講政治的高度，站在維護大局的高度，自覺并堅定不移地從戰略高度上把發展作為第一要務，在操作層面上把穩定放在首位，維護社會穩定是各級黨委、政府的重大政治責任，是各級黨政領導處理復雜問題、駕馭復雜局面的重要考驗，是檢驗執政能力和執政水平的重要標志。檢驗一個地方、一個領導干部的政績，既要看經濟的發展，又要看社會穩定的狀況。要牢固樹立發展的政績觀，穩定也是政績的觀念，真正把社會穩定作為檢驗執政能力和執政水平的重要標準。作為考核領導干部工作政績的重要內容。

“兩個維護”大討論活動心得體會

萬雁飛

結合“兩個維護”的學習，我認為，要從科學決策抓起，提高維穩預防水平。具體到城管愛衛工作中，我有如下體會

一、街道辦事處要結合當前城市管理工作的形勢與變化，準確把握基層城市管理工作的特點和規律，明確城市管理工作的重點和任務，緊緊圍繞上級城市管理工作的精神和意見，依法主持和參與轄區的城市管理各項工作；協調轄區內所有單位在本轄區內的相互關系，督促轄區內各單位服從并完成城市管理各項任務，保證“三級管理、四級網絡”盡早落到實處，確保政令暢通，使城市管理工作的重心真正下移。

二、把握好以人為本的服務員角色定位，充分發揮街道在城市管理中的主動服務作用。服務是街道工作永恒的主題。要樹立以人為本、執政為民、廉潔高效的城管思想，把關注民生作為城管工作的出發點，把解決群眾的困難作為城管工作的著力點，多聽取社情民意，多進行換位思考，切實解決好人民群眾最關心、最直接的利益問題。這樣，我們的工作才會得到絕大多數居民的理解和支持，才會有生命力，才會發揮更大的作用。

三、把握好在責任細化中的執行者角色定位，充分發揮街道在城市管理中的微觀落實作用。街道最重要的一項職能就是不折不扣執行上級決策精神，一以貫之抓好落實。要建立健全街道城市管理和行政執法規章制度，做到有權必有責，權責一致，真正實現用制度管權、管事、管人。形成一級抓一級、層層抓落實的常態包掛考核機制，達到“事事有人管，時時有人管”，構建“縱橫交叉，全員參與”的立體化管理網絡。

四、把握好在社會總動員中的講解員角色定位，充分發揮在城市管理中的宣傳作用。管理重心下移亟待全社會參與，有必要通過各種輿論工具進行廣泛的宣傳，增強廣大居民的管理意識、文明意識，喚醒全社會對城市美好形象的自覺追求，調動社會公眾參與城鄉管理的積極性，形成人人參與城市管理、人人維護城市形象、人人是城市主人翁的社會格局，努力營造“同住一個區、共愛一個家”的人人參與的城市管理氛圍。

“兩個維護”大討論活動心得體會

喻詠平

認真學習市委辦、市政府辦《關于維護社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》后，結合辦事處的工作，我有如下體會：

在維護社會穩定方面，工作方法上還要有所轉變：一是變被動應付為主動應付。要針對維穩工作的各類矛盾和問題，積極應付，認真研究，尋求對策，把握主動權。二是變總體會戰為分類治理。要根據各類不同群體，加強對具體人和事的判斷，不斷增強工作方法的針對性和有效性。三是變短促突擊為長期化解。我們必須堅持靜下心來，耐心細致地做好長期的疏導、化解工作，切忌浮躁，急切近利。要牢固樹立強基固本的思想，把加強基層建設作為維穩工作的重中之重，全面加強基層維穩工作，把村和社區建成維護穩定的第一道防線，努力把不安定因素解決在基層和萌芽狀態。

從作風養成抓起，提高維穩績效水平。一是要養成務實作風，穩定工作是一個嚴肅的政治任務，容不得半點官僚主義、形式主義和政客行為。就必須冷靜分析，沉著應對，一個問題一個問題地去著手解決，一個環節一個環節地狠抓落實。二是要養成過細的工作作風。維穩工作變數較大，必須堅持深入、細致的工作作風，在工作方式上和策略上因人因時因地因事制宜，盡可能將工作預案制定得更周密一些，將應付措施設計得更具體細致一些。三是養成親民的工作作風。要牢固樹立“執政為民”的觀念，樹立親民、愛民、為民的形象，帶著對人民群眾的深厚感情和強烈責任，耐心、熱情地接待群眾，關心群眾，服務群眾，維護好人民群眾的合法權益，解決好群眾的實際困難。堅決防止因官僚主義、脫離群眾、工作方法簡單粗暴而傷害群眾感情。

同時，要提高維穩預防水平，最重要的一條就是在工作決策時，要始終堅持把群眾利益放在首位，避免因決策失誤引發不穩定因素。必須牢固樹立“以人為本”、“執政為民”、“民生第一”的工作理念，把符合人民群眾利益作為判斷是非、決策取舍的最高準繩，堅持量力而行、盡力而為的原則，凡是群眾擁護、民心所向的事，就要盡最大努力去做，凡是群眾反對、民心所背的事就要堅決制止。正確處理國家利益、全局利益與局部利益、個人利益的關系，正確處理長遠利益、根本利益與眼前利益、近期利益的關系，正確處理人民群眾各種利 益之間的輕重緩急的關系，正確處理改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度的關系，使出臺的政策、采取的措施和作出的部署，真正合民心、順民意。

公務員要帶頭爭做維護社會公平正義的表率

李志剛

市委辦、市政府辦《關于維護社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》下發后，市委政法委、市委宣傳部經研究聯合下發推出大討論活動，引導廣大公職人員和廣大市民學習《意見》的內容，把握其精神實質，并在工作、生活中自覺規范自己的行為，投身到和諧岳陽建設的行列中去。公務員是公共權力運行的執行者。公務員的工作業績，直接決定著黨和政府工作的整體水平，關系著社會各項事業的發展成就。公務員的行為及其體現出的思想境界，道德情操，對一個地方，一個部門，一個單位的風氣有著重要影響，是社會行為規范的風向標，也是黨和政府及其各級干部形象的重要標志。市委號召：廣大公務員要自覺爭做遵紀守法的表率，帶頭爭做維護社會公平正義的表率。

實現社會公平正義，是中國共產黨人的一貫主張和奮斗目標，是建設和發展中國特色社會主義的重大任務，是我們在推動科學發展、促進社會和諧過程中進行制度安排和制度創新的重要依據，是協調社會各階層關系的基本準則，也是增強社會凝聚力、向心力和感召力的重要旗臶。只有切實維護和實現社會公平正義，人們的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能協調，人們的積極性、主動性、創造性才能充分發揮出來，整個社會才會更加和諧穩定，全體人員才能進一步同心協力地共同建設和發展中國特色社會主義。廣大公務員要充分體現社會主義核心價值體系，時時處處把國家和人民的利益放在大于一切，高于一切，重于一切的位臵上。要堅持立黨為公，執政為民；堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到不以權謀私，不貪贓枉法，一身正氣，兩袖清風。要顧全大局、團結協作，以大局為重，正確處理國家、集體和個人的關系，努力營造風清氣正、積極向上、團結奮進、干事創業的氛圍。全市廣大黨員、領導干部和公務員要率先垂范，從現在做起，從自身做起，以優良黨風促政風帶民風，以講正氣，講團結的良好精神風尚來凝聚民心，匯集民力，從而形成發展的強大合力。

“兩個維護”大討論活動心得體會

馮 婧

市委辦、市政府辦《關于維護社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》下發后，我街道具體部署了“兩個維護”大討論活動。我通過學習后，結合分管工作，并結合最近教育“兩項督導”檢查，把“兩個維護”和當前加強學校周邊環境治理相結合，有以下體會：

一是加強學校、幼兒園周邊治安秩序整頓力度。由街道綜治辦牽頭，組織轄區派出所、工商、安監、衛生等相關部門在轄區范圍內開展學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治行動，加大對校園周邊流動人口、暫住人口和出租房、網吧、娛樂服務場所等復雜部位的治安管理力度，消除各類治安隱患。嚴厲查處各種不法活動，堅決鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。

二是加強學校、幼兒園安全防范力度。組織相關部門在對學校、幼兒園內部安全隱患進行無縫隙、拉網式排查的基礎上，由駐地派出所牽頭負責，以學校為單位，抽調民警、聯防隊員在學生上、下學時段加強巡邏，確保校園安全。

三是加強學校、幼兒園綜治工作力度。成立由學校師生組建的“護校巡邏隊”和由街道綜治辦、轄區派出所、安監辦等相關部門組成的“校園安全督導隊”兩支隊伍，對校園設施、學生行為規范、學生外出進行檢查，嚴禁將非教學使用的危險物品和管制刀具帶入學校。

四是加大矛盾糾紛排查化解力度。組織各派出所深入校園及周邊地區開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。對可能影響學校安全的苗頭性、傾向性問題，及時報告街道黨工委、辦事處，并通報有關部門，采取有效措施予以防范化解。積極協助有關部門認真解決好社會閑散青少年就學、就業等問題，從源頭上減少涉校違法犯罪活動的發生，為學生、兒童的健康成長提供有力的安全保障和良好的治安環境。

“兩個維護”大討論活動心得體會

李 京

市委辦、市政府辦《關于維護社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》下發后，我街道具體部署了“兩個維護”大討論活動。我通過學習后，有以下體會：

所謂公平正義，也就是我們通常所說的公正，一般來說，反映的是人們從道義上、愿望上追求利益關系特別是分配關系合理性的價值理念和價值標準。但凡有人群且有利益分配的地方，就必然會產生公平正義的問題。但要準確把握公平正義的內涵，必須用歷史的、具體的、相對的眼光來分析。

首先，公平正義是歷史的。公平正義是一個發展著的歷史范疇，在不同的歷史條件下，人們對公平正義的認識是不同的，沒有恒定不變的公平正義的標尺。今天我們認為“不公正”的現象，歷史上可能就曾以“公正”的面貌出現過；今天我們認為“公平”的事情，隨著歷史的發展就有可能逐漸演變成“不公平”。因此，我們應該把公平正義放在一定的歷史條件和歷史環境中來討論。

其次，公平正義又是具體的。公平正義在不同領域，內涵也不盡相同。比如在經濟領域講公平正義，主要是指市場經濟等價交換原則所體現的平等，也就是人們常說的機會均等、公平競爭。而在社會領域的公平正義，一個重要的方面就體現在保障包括老弱病殘等弱勢群體在內的所有社會成員的基本生存需求，因而不能把經濟領域公平競爭、優勝劣汰的公平原則簡單拿過來。因此，我們必須把公平正義臵于具體的領域，針對具體問題和具體人群進行具體的分析，而不能不加分析、不加區別地簡單套用。

再次，公平正義還是相對的。公平正義的實現受具體經濟社會發展程度的制約，那種絕對完美的公正是從來沒有的，只會存在于觀念和幻想之中，公正本身就包含著差異和差別。從橫向來說，盡管我們的思想理論、政策法規明確了公平的具體含義、原則和評價尺度，但面對的現實世界卻是千差萬別的。我們所處的經濟文化環境不同、社會條件不同、個人稟賦和家庭狀況不同，所以并不是都處在同一個起跑線上。純粹的起點平等是做不到的，也是不存在的，競爭的最后結果也就不可能完全公平，在實際中只能求得大致公平、相對公平。從縱向來說，公平的實現也不是瞬息之間一蹴而就的，是要受到經濟政治文化發展制約的，是一個發展的歷史過程。社會經濟政治文化的發展程度如何，公平問題解決和實現的程度也就如何，這不取決于人們的意志和善良意愿。

總之，當我們用歷史的、具體的和相對的眼光，來審視公平正義時，就不會被某些表象所迷惑，就不會“刻舟求劍”，把被歷史拋棄的公平觀念再拾起來；就不會“以矩畫圓”，混用不同領域的公平標準；就不會“揠苗助長”，提出不切實際的公平要求。

“兩個維護”大討論活動心得體會

易橋勇

3月11日，市委辦、市政府辦《關于維護社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》下發后，通過認真學習，我有以下體會：任何一個社會的穩定和發展，都必須依靠一套制度來調整和維系。鄧小平同志指出，制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。有了科學合理的制度，社會才能在一定的軌道上正常有序地運轉，人們的行為才能符合社會公認的準則，人與人之間的關系才能得到恰當的調整和處理，整個社會才能處于比較協調、穩定、安寧、和諧的狀態。

制度是與公平正義相聯系的。一方面，只有體現公平正義的制度，才能得到大多數人的認同和遵循，才能有效地規范和調整社會上人與人之間、不同群體之間的相互關系，保證社會穩定和良性運行。另一方面，制度最重要的功能就是保障公平正義。制度以其激勵、約束、協調等功能，規定著人們在社會中的地位及相互關系，為人們的行為提供準則和模式。所有社會成員都應遵守制度，按制度行事，從而才能使社會公平正義有可靠的保障。

在構建社會主義和諧社會的過程中，解決社會公平正義問題，不能僅僅停留在解決各種具體矛盾和問題的層面上，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而應著眼于構建穩定協調的社會秩序，建立健全有利于保障社會公平正義的制度體系，使各種社會矛盾和問題在有序的狀態下不斷得到調整和解決，使社會公平正義切實得到維護和實現。

具體到街道來說，始終堅持穩定是第一責任，將街道應急維穩工作提高到講政治講大局的高度，作為街道各項工作重中之重來抓好落實。要抓好以下幾項制度：

一、組織網絡制度。建立維護穩定工作領導小組，培養一支政治堅定、反應快捷、紀律嚴明的維穩隊伍，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據。

二、預警預案制度。在敏感時期、重要節假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據情況需要，提出預警信息。針對可能發生突發事件，根據性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群體性事件，制定應急處臵預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發生群體性事件，能夠發現得早，化解得了，控制得住，處臵得好。

三、信息報告制度。加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩定的各種因素，做到早發現、早報告。對維穩工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。

四、協調督查制度。適時組織召開重大事件協調會、分析會，研究穩定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發生在本轄區有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。

五、考核懲戒制度。對維護穩定工作中出現重大問題的各社區、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處臵群體性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規定嚴肅追究責任。

“兩個維護”大討論活動心得體會

李 驍

今年1月4日，市委書記易煉紅提出了“維護社會公平正義，維護社會公共秩序”的要求后，市委、市政府專門下文組織開展了 “兩個維護”大討論。自活動開展以來，我結合自身分管工作，切身體會到，維護公共秩序對經濟社會健康有重要意義

1、有序的公共生活是構建和諧社會的重要條件 建立平等、互助、協調的和諧社會，一直是人類的美好追求。構建社會主義和諧社會，是中國共產黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的出發提出的一些項重大戰略任務。我們所要建設的社會主義和諧社會，是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。安定有序是社會主義和諧社會的重要特征，也是構建社會主義和諧社會的必要條件。一個社會安定有序，本身就是不同利益群體各顯其能、各得其所而雙和諧相片的表現。當代社會的公共生活不但顯示出了前所未有的廣泛性和普遍性，而且對社會生產和生活的影響也是前所未有的。如果人們在社會公共生活中隨心所欲、各行其是，整個社會就會處于無序的混亂狀態，人民群眾就不可能安居樂業，社會和諧也就無從談起。因此，有序的公共生活是構建和諧社會的重要條件。2.有序的公共生活是經濟社會健康發展的必要前提 隨著公共生活領域的擴大，個人活動對他人和社會造成的影響也越來越大。社會成員無論職業、地位、身份如何，只要進入公共生活場所，都應當自覺遵守公共生活規則，這是維護公共生活秩序，促進經濟社會健康發展的必要前提。在社會公共生活領域日益擴大的今天，生產活動與日常生活出現了越來越多的交叉重合現象。生產場所與生活領域交叉重合的情況，使公共秩序的狀況對社會生產活動產生了直接的影響。有序的公共生活不僅有利于日常生活的和諧，也會促進經濟社會的順利發展。

3、有序的公共生活是提高社會成員生活質量的基本保證 追求更高的生活質量是全體社會成員的共同要求。在經濟發展使人們的溫飽問題基本解決以后，社會成員必將對進一步提高生活質量產生迫切的需求，人們更需要良好的社會風氣和舒適的生活環境，這些都需要以不斷維護公共生活秩序作為保障。良好的公共生活秩序，是社會成員生活質量提升的一個重要標識。

第二篇：學習兩個維護心得體會

學習兩個維護心得體會

相思鄉財政所 梁袁

1月11日上午，全省政法工作電視電話會議召開。岳陽市委書記易煉紅強調，要切實做到“兩個維護、一個確保”。即：維護社會公平正義，維護社會公共秩序，確保岳陽社會大局和諧穩定。爭創文明城市，社會公共秩序是考核的重要內容；公平正義是和諧社會的核心要素。“兩個維護”的出臺，讓群眾正當的利益訴求更暢通、更有保障，合理的訴求也更易得到解決，這是民本岳陽和諧崛起的有效措施。對此我談下幾點感想：

維護和實現社會公平正義,是涉及最廣大人民的根本利益，是我們黨堅持立黨為公、執政為民的必然要求,也是政法部門開展工作必須遵循的指導原則。人民群眾往往從政法部門執法辦案的實踐和政法干警的言行舉止中觀察領悟法律的尊嚴,感受體認社會的公平。換言之，政法機關公正、高效、廉潔、文明執法的程度，是人民群眾對公平正義的考量，不僅體現社會主義法律的統一和尊嚴，而且體現黨的執政形象和國家政權的公信力。

維護社會公共秩序，保持社會穩定，是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本前提，是全面建設小康社會的重要保證，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。維護好重要戰略機遇期的社會穩定，是全黨全國工作的大局，是各級黨委、政府的重要職責，我們必須堅持改革創新，充分履行職責，在應對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，統籌解決影響社會穩定的突出問題，促進經濟社會協調發展。

堅持兩個維護，就必須樹立幾種意識。

為民謀利的民本意識。經濟發展的最終目的，是讓廣大民眾能過上幸福安康的日子。在發展的過程中，只有時刻以民生福祉為標尺，才能確保發展的穩定，確保社會的和諧。

忠誠履職的責任意識。忠誠履職是每一個公職人員基本的職業道德。在涉及到民生實事的事情上，如果你把一個民生項目當作部門甚至個人謀私利的自留地，其結果只能是項目建起來，干部倒下去，留下豆腐渣工程傷民心、離民情。在這樣的狀況下，維護社會公平正義，維護社會秩序穩定便只能是一句空談。

公平公正的公信意識。“公平公正比太陽更有光輝”，這是溫家寶總理在本屆兩會記者招待會接受中外記者采訪時所說的一句話。這句話提醒各級黨委、政府，公平公正是維系社會公信力的基礎和前提。

放眼長遠的發展意識。解決好涉及民生的問題，切實抓好民生工作，這是工作的重中之重，也是確保百姓共享和諧的基礎和前提。

“兩個維護”體現了人民群眾對社會生活的基本要求，體現了黨政機關執法為民的根本宗旨，體現了執法機關發展的重要方向，是指導我們抓好社會穩定工作的重要依據，對于共建社會和諧、推動經濟社會又好又快發展具有很強的現實意義和指導意義。

第三篇：“兩個維護”主題學習心得體會

“兩個維護”主題學習心得體會

近期，通過對“兩個維護”主題的學習，我對“兩個維護”有了更加深刻的理解和認識。

堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和實踐成果，是新時代黨領導人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的戰略選擇。各級黨組織、廣大黨員干部在踐行“兩個維護”上，要深刻認識才能入腦入心，要態度堅決才能旗幟鮮明，要把“兩個維護”切實落實在具體工作中、落實到實際行動上，真正變成思想自覺、政治自覺和行動自覺。

一是要在思想上深刻體會、情感認同。

馬克思主義政黨首先強調黨組織的的組織嚴密和紀律嚴明，強調維護黨組織的權威地位，這是馬克思主義政黨的根本政治原則。鄧小平同志曾深刻指出，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來，組織起來呢？一靠理想，二靠紀律”。歷史和現實一再證明，“兩個維護”是我們黨的建設重要經驗和優良傳統，是經濟社會發展的客觀需要，是人民群眾的鄭重選擇。踐行“兩個維護”，也要澄清誤區，不能簡單化、絕對化、片面化理解，要堅持對“上”負責和對“下”負責的統一，對歷史負責和對個人負責的統一，堅持黨性和人民性的統一，在思想上、感情上高度認同，才能不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。

二是要在政治上把準方向、站穩立場。

踐行“兩個維護”是嚴肅的政治紀律和政治規矩。習近平總書記反復強調要防止“七個有之”、做到“五個必須”，這是嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律和政治規矩的重要遵循，也是黨員干部特別是領導干部必須遵守的基本要求。黨的十八大以來，我們黨的很多干部出現這樣那樣的問題，絕大部分首先就是違反了政治紀律和政治規矩。每一名黨員領導干部踐行“兩個維護”，第一就是要堅決對照“五個必須”基本要求，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為上始終同黨中央保持高度一致，堅持經常自查自省，自覺同黨的政治路線對標對表、及時校準偏差，嚴格按照黨章規定、黨內政治生活準則辦事，自覺接受黨的紀律和規矩約束，做政治上的明白人、老實人。

三是要在組織上強化約束、制度規范。

2019年2月，中共中央頒布的《關于加強黨的政治建設的意見》，明確“所有黨組織和全體黨員都必須牢固樹立一盤棋意識，在黨中央集中統一領導下齊心協力、步調一致開展工作，形成黨的組織體系整體合力”。我們黨是一個超過9000萬黨員的大黨，組織體系一旦松散，后果不堪設想。嚴密黨的組織體系，首先就是要踐行“兩個維護。要以黨章為根本依據，不斷完善保障“兩個維護”的制度機制，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，加強對貫徹執行黨的路線方針政策情況的督促檢查。要督促引導黨員領導干部以上率下，帶頭踐行“兩個維護”，做踐行“兩個維護”的表率。

四是要在落實上吃透精神、結合實際。

“兩個維護”既是認識論，更是方法論。踐行“兩個維護”并不是高高在上的，而是要體現在每一名黨員干部身上，體現在實際工作中。一方面，我們要深刻理解和把握中央的決策部署，自覺同黨的基本理論、路線、政策對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。另一方面，中國特色社會主義進入新時代，國際局勢和國內矛盾都在發生深刻變化，新情況新問題不斷涌現，踐行“兩個維護”需要立足實際，堅持目標導向和問題導向、創造性地開展工作；要敢于解放思想、改革創新，敢于擔當負責、勇于革命，堅決破除形式主義和官僚主義、破解實際工作中的難題堵點，努力將“兩個維護”再提升、再深化，把中央的決策部署轉化為地方工作實實在在的成效。

五是要在監督上壓實責任、獎懲并重。

踐行“兩個維護”，是黨的政治建設的首要任務，各級黨委（黨組）要切實負起主體責任，黨委（黨組）其他成員要擔負起“一崗雙責”，各級紀檢監察機關和黨委有關部門要各負其責。要加強監督檢查，將踐行“兩個維護”作為巡視巡察和督查檢查的重要內容，著力發現和糾正政治偏差。要堅持失責必問、問責必嚴，對落實黨的政治建設責任不到位、推進黨的政治建設工作不力，以及違反黨的政治紀律和政治規矩的行為嚴肅追責問責。同時，也要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，激勵黨員干部干事創業、創先爭優，營造踐行“兩個維護”的良好環境。

總之，踐行“兩個維護”絕不是一句空洞的口號。當前，我們黨站在新的歷史節點，面對嚴峻的執政考驗和改革發展的全新任務，每一名黨員干部都要切實增強踐行“兩個維護”的自覺性和堅定性，把“兩個維護”作為立身之本、履職之要，做“兩個維護”的忠實擁護者、信奉者和踐行者，在平凡的崗位上為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

第四篇：最新四個自信兩個維護心得體會

最新四個自信兩個維護心得體會

(4篇)

最新四個自信兩個維護心得體會1

“不忘初心，方得始終。”總書記強調，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。作為新時代黨員干部，必須按照中央的統一部署，牢牢把握總要求，準確把握目標任務，全面落實重點措施，緊密結合工作實際，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定自覺地踐行黨的初心和使命。

堅定信念，堅定自覺地踐行黨的初心和使命。理想信念是共產黨人的精神支柱和力量源泉。總書記指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。作為共產黨人，擁有堅定的理想信念尤為重要。各級黨組織要扎實開展主題教育，深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，聚焦解決思想根子問題，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，特別是要加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，讓每一名黨員干部思想受到震撼、靈魂得到洗禮推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

最講政治，堅定自覺地踐行黨的初心和使命。旗幟鮮明講政治，是對黨員干部最基本的要求。作為新時代黨員干部，要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強政治鑒別力和政治敏銳力，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。嚴格按照中央部署要求，把“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求貫穿主題教育全過程，努力取得最好成效。同時，加強指導督促，嚴查打折扣、搞變通等行為，力戒形式主義、官僚主義，確保主題教育取得扎扎實實的成效。

提升能力，堅定自覺地踐行黨的初心和使命。面對當前黨內存在的和人民群眾反映強烈的突出問題，廣大黨員干部要常懷“能力不足”的憂患意識，努力學習黨的創新理論，增強擔當實干本領。不斷創新方式方法，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，主動適應新時代改革發展新需要，既學黨的創新新理論，也學最新業務知識，努力成為本職工作的行家里手，特別是要把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，始終同廣大人民群眾想在一起、干在一起，在全面解決群眾的操心事、煩心事的偉大實踐中，不斷提升自身能力素質。

履職盡責，堅定自覺地踐行黨的初心和使命。踐行初心和使命永遠在路上。作為黨的偉大事業的中堅力量，廣大黨員干部責無旁貸，必須勇挑重擔、迎難而上，履職盡責、攻堅克難，要不忘初心、牢記使命，不畏艱難險阻、不懼任何壓力，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起來，同黨中央部署正在做的事結合起來，以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創造一番經得起歷史、實踐和人民檢驗的實績。

廉潔奉公，堅定自覺地踐行黨的初心和使命。“打鐵必須自身硬。”作為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的“主力軍”，廣大黨員干部必須知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活，堅持以更高的標準、更嚴的要求管好自己及身邊人，帶頭貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，既管好八小時內，也管好八小時外，做到不該去的不去、不該吃的不吃，不該拿的不拿，始終保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對一切腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

最新四個自信兩個維護心得體會2

黨的十九大指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這句話，既告訴我們“誰的初心和使命”,又明確回答了“初心和使命是什么”，具有深厚的歷史底蘊和豐富的時代內涵。

第一，從初心和使命中領略“無我”的情懷。總書記深情地說，“我將無我，不負人民。”這充分彰顯了偉大領袖愛民的一腔赤誠、為民的真摯情懷。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，首先要搞清楚“誰的初心和使命”“初心和使命是什么”等根本問題，這是前提條件。中國共產黨人是用特殊材料制成的，是一種特別的人。要把中國共產黨人的初心和使命，與其他什么人的初心和使命區別開來，更要與某些別有用心的人的初心和使命區別開來，必須突出“人民性”這個永恒的價值底色。可以說，中國共產黨人的初心和使命，典型特征是“無我”，實踐路徑是“無我”，終極目標也是“無我”。要站穩人民立場，永葆對人民的赤子之心，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

第二，從初心和使命中領會“大我”的擔當。當今世界正在經歷百年未有之大變局，當代中國正處于近代以來最好的發展時期，我們面臨的機遇前所未有，挑戰也前所未有。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要搞清楚中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”

等重大問題，這是核心要義。

回答好這“三個為什么”等重大問題，必須心懷“大我”、成就“大我”把愛國之情、報國之志融入祖國改革發展的偉大事業之中，融入人民創造歷史的偉大奮斗之中。要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史國史，準確把握世情國情黨情的深刻變化，不斷加強革命傳統教育、先進典型教育和專題警示教育,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”

第三，從初心和使命中領悟“小我”的責任。“天下興亡，匹夫有責。”中國夢是國家的、民族的，也是每一個中國人的。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”等重大問題，這是關鍵所在。國家富強、民族復興、人民幸福，體現在千萬個“小我”的幸福美滿上，靠的也是千萬個“小我”的不懈奮斗。要立足崗位、胸懷全局，自覺承擔起自己的歷史使命與社會責任;要強化定力、練好內功，堅持做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責。不馳于空想、不騖于虛聲，馳騁在奮斗的賽場、奔跑在追夢的路上，始終以國家主人翁姿態，為堅持和發展中國特色社會主義作出應有的努力。

第四，從初心和使命中領受“自我”的任務。總書記強調，做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要搞清楚“如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政”等根本問題，這是重要保證。馬克思主義是指導我們改造客觀世界和主觀世界的銳利思想武器。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，強化正視問題的堅定自覺和刀刃向內的勇氣擔當，努力向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強執政本領。

今年是新中國成立71周年。我們黨引領人民跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，實現從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍。不忘初心，方得始終。我們一定要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。

最新四個自信兩個維護心得體會3

年輕黨員干部要主動對標對表,給自己立好“Flag”,努力成長為合格可靠的“接班人”。

立下“信仰Flag”，提高政治覺悟。年輕黨員干部要樹立崇高的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持全面系統學習，結合實際、深入思考，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓、內涵，用理論學習成果指導具體實踐，激發干事創業的內生動力。

立下“需求Flag”，增強業務本領。軟肩膀挑不起硬擔子。有過硬的本領，才有面對挫折和挑戰的“底氣”。年輕黨員干部是黨和國家事業的未來和希望，肩負歷史使命和重任，要精準查找與事業、業務需求的差距，堅持干什么學什么、缺什么補什么，補齊短板、提升能力，不斷增強斗爭本領。要主動更新知識結構，避免本領恐慌，努力使自己真正成為行家里手。要主動深入一線，開展實踐鍛煉，杜絕“紙上談兵”，增強應對各類復雜局面、特殊情形的能力。要增強狠抓落實、服務發展的能力，練就應對挑戰的“硬功夫”，在任務和困難面前勇作先鋒、善于沖鋒。

立下“擔當Flag”，強化落實硬度。干部干部，干字當頭。幸福都是奮斗出來的。年輕黨員干部要保持積極狀態，全身心投入工作。要堅持“初生牛犢不怕虎”的膽量和決心，主動迎接挑戰和機遇，向困難發起沖鋒。要保持年輕心態，堅持自我革新，緊隨時代步伐。要展現敢為天下先的勇氣，發揮創新能力，立足自身崗位，用創新的觀念、方法，推動工作更高質量開展。

立下“品行Flag”，提升人生價值。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。年輕黨員干部樹立正確的權力觀、事業觀、幸福觀，做高尚精神的追求者。要有“但行好事，不問前程”的氣定神閑，正確看待職務晉升，將心思放在工作上，把功夫下在練好內功、提升素質上，不要熱衷于去經營人脈、編織關系網、搞自我設計上。要堅持常常祛躁氣、除濕氣、去俗氣，時常洗滌思想、擦拭靈魂、提升境界，不為名利所惑，不為得失所累，始終把黨的事業放在第一位，在推動黨和國家事業過程中實現自身價值。

最新四個自信兩個維護心得體會4

“差cha”，意為差別、差距。差別差距就是“問題”，就是不足和短板。增強問題意識、堅持問題導向是馬克思主義的鮮明特點。黨員干部要時刻樹立“溫差”“落差”“偏差”意識，強化縮“差”意識和能力，確保工作學習、干事創業的積極性、創新性、實效性。

要注意縮小“溫差”，提升“工學”激情。工作與學習是黨員領導干部的“基本功”。學習是為了更好地工作，工作需要更多的知識來“支持”。只工作不學習就會落入“閉門造車”的窠臼。同樣，只學習，不用心工作和實踐，就會走進“紙上談兵”的誤區。工作與學習相輔相成、相得益彰，既需要“升溫”，還需要“保溫”，讓工作與學習的激情永不減退。當前，無論是工作與學習，我們不難發現有的同志在激情上有所減弱，與他人的“距離”拉得越來越大，表現為有的工作被動應付，不走心，只求過得去，不求過得精;有的自認為“資格老”“職位高”，工作動口不動手、動手不“動腦”，當甩手掌柜有的認為自己前途已到“天花板”，干不干、干好干孬一個樣，出工不出力，等等。在學習上同樣存在漂浮思想，學習走馬觀花、隔靴搔癢、不求甚解，心得體會網上下載，學習筆記重“字數”“頁數”，隨便抄、胡亂記，無中心、無重點。如此工作與學習，是黨性意識的淡化、政治觀念的弱化、革命精神的缺失。新時代，我們黨面臨的新問題、新矛盾、新挑戰會很多，黨員干部需要時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”“居安思危、知危思進”的危機感、使命感，以時不我待、只爭朝夕的精神努力學習、創新工作、激情干事。

要注意縮短“落差”，增強“趕超”決心。落差越大，失重感、失衡感就會越大。工作中的“落差”將會使人產生“失落感”“失寵感”，有的甚至產生自卑、自閉心理，“兩極分化”將會越來越大。無論是單位與單位之間、干部與干部之間、同事與同事之間都應有知“落”而奮蹄、知“差”而奮進、知恥而后勇的進取心、奮斗心、趕超心。要強化“對標”意識,找準對齊的方向、追趕的目標,認清自身“短板”，尋找發展的障礙和提升的空間，增強發展追趕的信心。要強化“超標”意識，趕超他人、超越自我、再創“新紀錄”創建新目標、創造新佳績，不是“輕輕松松、敲鑼打鼓”就能實現的，需要黨員干部敢打硬拼、英勇善戰。對此，黨員領導干部必須增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要堅持問題導向，通過“每日三省吾身”，經常檢修自我存在的問題與不足，及時清除思想上的灰塵和污垢;要自覺加強政治修養、理論修養、道德修養，牢固樹立正確的事業觀、權力觀、政績觀，在“學追趕超”的過程中不斷縮短能力差距、成績差距、服務差距，最終讓自己的“差距”變成別人的“差距”。

要注意縮進“偏差”，提高“干事”素能。這里所謂“偏差”指認識不全面或者理解片面，存在缺失;能力不夠強，存在缺憾;知識不夠用存在“缺腿”。現實中，有的存在依照個人好惡工作與學習，中意的就上心,不中意的的“無心”;擅長的就去做，不擅長的就“放一邊”。思想偏差，能力偏差是領導干部從政為民的“攔路虎”、干事創業“絆腳石”,必須下大力氣糾正和克服。消除領導干部的“偏差”首先要糾正“世界觀”存在的偏差。要加強政治理論、路線方針政策等的學習，這是講政治的重要表現，是提高黨員干部政治能力和領導水平重要措施，通過政治理論學習不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”提高全面理解和運用習近平新時代中國特色社會主義思想，指導實踐的能力。其次，要糾正“權力觀”存在的偏差，做到秉公用權不“霸權”，為民用權不“強權”，依法用權不“越權”。第三，要糾正政績觀存在的“偏差”，樹立“功成不必在我，成功必定有我”的干事創業意識，“既要做顯績,也要做潛績，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、經過歷史沉淀后真正的評價”，做到“一任接著一任干，一張藍圖繪到底”。

第五篇：學習兩個維護心得體會[煙草]

我國必須堅持“兩個維護”從20xx年7月姜局長首次提出“兩個維護”——維護國家利益，維護消費者利益，到目前國家局正式作出部署：把“兩個維護”作為行業上下共同的價值取向，牢固樹立國家利益至上的共同價值觀。這兩年多的時間里，“維護國家利益和消費者利益”的觀點，在行業改革發展中不斷鞏固、不斷豐富、不斷延伸，并逐步升華為行業上下共求的價值取向。作為國家壟斷行業，煙草行業有自身的特殊性。從煙草專賣專營、國家壟斷的體制角度看，《煙草專賣法》作為國家確立的一種經濟管理制度，煙草專賣毋容質疑體現的是國家利益至上，實質就是國家壟斷。因此，維護國家利益本身就是用專賣立法宗旨來固化的一種行業意識。從消費者的角度看，煙草作為一種特殊商品，其有普通商品基本消費屬性，但還關系消費者的身體健康。為了保證國家財政收入，保證人民身體健康，客觀上也需要煙草壟斷經營和高度集中管理。因此，煙草獨特的經營管理模式決定了煙草應為國家利益和消費者利益服務，而維護國家利益、維護消費者利益也理所當然成為煙草行業的共同價值觀。改革開放以來，煙草發展取得長足進步，1978年全行業工商利稅僅40億元，到20xx年全行業工商利稅高達2,132億元，成為現階段我國重要的財政來源之一。而煙草的壯大發展離不開國家政策的支持，代表的也是國家利益中國有資產的壯大發展。因此，煙草行業的經營體制決定了行業與國家利益的密不可分，發展歷程體現了國家利益的不斷增長。在我國加入世貿組織后，煙草行業面臨著跨國煙草公司強大的競爭壓力。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，煙草市場化的程度會逐步提高。隨著人們生活水平的不斷改善，市場和消費者既需要適合的卷煙品牌，又需要優質的服務品牌。無論是國際競爭環境的壓力，還是國內經濟形勢的發展，對我國煙草行業來講都是既有挑戰，又有機遇。因此，煙草行業只有在不斷改革適應時代變化的同時，采取各種手段和方法抓住各種機遇應對來自國外和國內市場變化所帶來的各種挑戰，樹立正確的價值觀，在發展中構建和諧煙草，為國家富強和社會穩定、繁榮貢獻力量，才會健康、持續、有效地發展。其中最根本和最重要的，就是堅持國家利益至上，始終維護國家利益和消費者利益。這既是《煙草專賣法》的立法宗旨，也是煙草行業員工的價值取向。隨著經濟的不斷發展和社會進步，人民生活水平不斷提高，健康意識也不斷增強，滿足消費者需求和維護消費者利益也成為行業的基本責任，而維護消費者根本利益落實在行動上主要體現在規范卷煙銷售、打擊假冒偽劣卷煙、卷煙降焦減害等方面。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和完善，改革開放不斷深化和擴大，市場化程度不斷提高，對壟斷行業的改革日益成為國際國內社會關注的焦點。而煙草現行的仍然是政企合一、壟斷經營的專賣體制，如何健全和完善與市場經濟相適應的專賣制度，抓住專賣體制作保障的有利時機，努力提高總體競爭能力，維護好、實現好、發展好國家利益，成為一個時代性課題。我國政府已經簽署WHO的《煙草控制框架公約》并將付諸實施，吸煙與健康的問題勢必日益突出，煙草行業能否維護好、實現好、發展好消費者利益將更加受到社會各界的關注；煙草是高稅利行業，組建以來特別是跨世紀的中國煙草改革發展取得了重大進展和突破，能否理性地對待成績、清醒地正視問題，樹立和落實科學發展觀，努力推進持續健康發展和平穩較快發展，是一個事關全局、涉及根本、攸關長遠的重大戰略問題。煙草行業能不能自律、能否平穩健康發展，都取決于我們能否維護好、實現好、發展好國家利益和消費者利益。凡事預則立，不預則廢。如果不注意維護國家利益和消費者利益，必將引起社會公憤，從而動搖體制的根本，憾動制度的基礎，進而影響整個行業改革發展全局。所以，國家利益至上，消費者利益至上，是煙草行業的價值追求；維護國家利益，維護消費者利益，是煙草行業改革發展的根本要求。我們必須牢固樹立和認真落實“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，把維護國家利益和消費者利益作為煙草工作的根本出發點和落腳點。目前，在國家局領導下開展的緊緊圍繞“深化改革、推動重組、走向聯合、共同發展”的主要任務而致力于煙草內部的改革，目的是通過深化改革，在共同發展的大旗下，有效地推進“大市場、大企業、大品牌”的戰略，十分有利煙草行業抓住機遇、爭取主動、迎接挑戰。作為煙草行業的基本組成單位的煙草企業，應該抓住這一難得歷史機遇，不斷地做大做強自己，并在做大做強自己的過程中樹立正確的發展觀，樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀。