第一篇：發揚光榮傳統,努力創先爭優(貴州紅色之旅)

發揚光榮傳統，努力創先爭優

—— 赴貴州“紅色之旅”心得體會

為進一步激發對黨的熱愛、對黨的忠誠、對領袖的敬仰之情，發揚愛國主義精神，緬懷革命先烈，堅定理想信念，不斷增強奉獻意識。XX局以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，結合創先爭優活動，組織開展貴州“紅色之旅”活動，將“發揚傳統、堅定信念、執法為民”的主體教育實踐活動推進了一個新的階段。我有幸參加了此次活動，追尋著先烈的足跡。

息烽集中營是我們紅色之旅的第一站。息烽集中營，是抗日戰爭時期國民黨軍統局設立的監獄中規模最大、等級最高的一所秘密監獄。息烽集中營從1938年11月建立至1946年7月撤銷的7年8個月間，先后關押共產黨人、進步人士1220余人，共殺害和折磨致死600余人，下落不明者400多人，而釋放的僅有140多人。愛國將領楊虎城將軍及家人、小蘿卜頭（宋振中）等一千多名愛國志士被囚禁于此。雖然這里滿眼綠色、樹木蔥郁，但當時就是人間煉獄。在這里我們看到的是厚實的城墻，隨處可見的崗樓，陰森的地牢，駭人聽聞的刑具，歪理邪說的宣傳標語。其中一個關押和殺害共產黨人的點，稱之為“貓洞”，當局刑訊采用“吃汽水、噴鼻香、坐飛機、半邊吊、老虎凳、猴子搬樁、打針、點天燈、披麻帶孝、快活椅、繡花針”等，手段之殘忍，無不用其極。在“貓洞”外，雖然聽不到一點聲音，好像每一塊石頭每一個牢籠都在講述著一個個催人淚下的血與火的故事，每一個革命先烈的影子都浮現在我的眼前，每一段寫滿了不屈和抗爭的歷史都被我銘記和回味，那種感覺如果不是親臨現場其實不會感受到的。

遵義，我們紅色之旅的第二站，在這里我們參觀了遵義會議會址和遵義紅軍烈士陵園。當我們走進遵義會議舊址內，心里不免肅然起敬。看著一幅幅珍貴的照片和一篇篇翔實的資料，我們的思緒隨著講解員的解說，飄向了那戰火紛飛的年代。遙望1935年1月在遵義的普通會議室，舉行了具有歷史轉折意義的中共中央政治局擴大會議。它結束了王明“左”傾冒險主義在黨中央的統治，確立了以毛澤東為核心的新的黨中央的正確領導和毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位。在黨生死攸關的危急關頭挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命，使紅軍在極端危險的境地得以保存下來，勝利地完成長征，開創了抗日戰爭的新局面它證明中國共產黨完全具有獨立自主解決自己內部復雜問題的能力，毛澤東為核心的黨中央的正確領導開始確立，標志著中國共產黨在政治上走向成熟。以毛澤東同志為領導的黨中央率領中國工農紅軍沖破敵人的圍追堵截，力挽狂瀾，扭轉乾坤，出奇制勝，突破烏江天險、四渡赤水，將中國革命的航船引向黎明。我感受了毛澤東這個一代偉人在這里崛起的經過，對“是歷史選擇了毛澤東”這句話有了更深的共鳴，令人不得不為毛澤東的高超智慧和用兵的神奇所折服。

本次“紅色之旅”對我而言，不僅是一次開闊視野、增長見識的機會，更是一次從思想、黨性認識上的重大洗禮。在重溫黨的偉大歷史的同時，更多的是對我自己當今的信仰和未來生活的冷靜思考。作為一名基層工作人員，更應該發揚光榮傳統，努力創先爭優。

體會一：堅定理想信念，樹立正確的人生價值觀。

通過這次紅色之旅，使我們有機會來到革命圣地，回顧革命歷史，緬懷先烈光輝業績，從而更加清楚的知道新中國的誕生源之于無數仁人志士、革命先輩們放棄優越的生活條件，堅持自己的理想，堅定崇高的共產主義理想信念，拋頭顱灑熱血，前仆后繼，英勇戰斗而換來的人民當家作主的政權，仍然堅持為人民的解放事業奮斗終身，為中華人民共和國所建立的豐功偉績。對于人的生命而言，要存活，只要一碗飯，一杯水就可以了；但是要想活得精彩，就要有精神，就要有遠大的理想和堅定的信念。行動來自于思想，而一個人思想境界的升華，必定離不開堅定的理想信念和正確的人生價值觀。自古以來，正確的人生價值觀，能引導一個人走正道，有大愛、樹大義、留英名；而錯誤的人生價值觀，則往往害人害己，導致悔恨。加強自身的修養，樹立正確的人生價值觀，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人，只有這樣，平凡人才能真正理解革命精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，才能真正堅定信念，指導個人行動。

體會二：勤于專業理論學習，強化服務理念。

遵義會議作為我們黨的歷史上“生死攸關的轉折點”，給我們留下了許多極為重要的精神財富和寶貴的歷史經驗。馬克思主義普遍真理必須與中國革命的具體實踐相結合；中國革命只能走自己的道路，而不能墨守教條和照搬外國的經驗；始終堅定革命信念，發揚百折不撓、艱苦奮斗的革命精神。這些經驗仍然需要我們在新的歷史條件下學習和借鑒。理論是實踐的基礎，必須勤于專業理論學習，強化服務理念。一是加強理論學習。要認真學習和深刻領會好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述的精神實質，切實提高政治修養，提高黨性修養，提高理論修養。二是加強專業知識學習。特別是本單位、本崗位的職能工作，必須做到基本情況熟、業務脈絡清、業務內容懂，不說外行話，不做外行事。要掌握糧食基本知識、政策及相關法律法規，熟悉糧食收購、保管等環節，了解糧食市場行情及發展動態，并提升辦文辦會辦事等辦公室工作能力。三是拓展學習。加強經濟、政治、科技、文化、社會管理等方面的學習，見多識廣，與時俱進。

體會三：熱愛工作和生活，勇于承擔責任。

我們生活在條件優越物質豐富的現代社會，很多人的人生都是在一條平淡的軌跡上行走，最需要的但卻是最缺少的恰恰是革命先輩們的這樣一種精神，一種境界。一個人活得有熱度、有深度，才能在關鍵時刻挺身而出，勇挑重擔。我們學習革命精神，不僅要學習他們在關鍵時刻站得出來、豁得出去，用智慧、鮮血維護國家獨立、尊嚴的英雄舉動，更要學習他們在干事業中沉得下身子、耐得住性子、守得住清貧的高貴品格，學習他們面對困境堅忍不拔、頑強拼搏、奮發向上的精神風貌。要不斷參與實際事務的協調處理，提出主張與觀點，不能怕犯錯誤而不敢做，不能怕擔責任而不想做，不能怕受批評而不愿做。即使遇到棘手的事、沒有把握處理的事，也要積極思考，提出處理意見供領導決策，絕不能簡單地把問題匯報了之、上交了之。要積極提倡團隊精神，在工作中各司其職、各盡其力、互相配合、互相支持，在急事、難事、重大任務面前互相幫助，共同面對。作為一名司法所人員，在司法所所長的領導下，完成好崗位職責。協助指導管理轄區內人民調解工作；落實轄區的社區矯正、歸正人員安臵幫教等工作；落實轄區依法治理、普法宣傳及法制教育工作任務。用兢兢業業、踏踏實實的工作作風為社會建設添磚加瓦。

我們要把這次紅色之旅當作我們人生的一次新的起點，要用嶄新的精神面貌，高昂的斗志，投入到新一輪的工作學習中，鞭策自己，勤于思考，努力工作，不斷創新，不斷進步。把我們參觀紅色之旅，繼承革命先烈遺愿，學習老一輩無產階級革命先驅崇高革命精神的落實到實處，貫徹在工作當中。

第二篇：體驗式教學：發揚光榮傳統,努力創先爭優

體驗式教學：發揚光榮傳統，努力創先爭優

為進一步激發對黨的熱愛、對黨的忠誠、對領袖的敬仰之情，發揚愛國主義精神，緬懷革命先烈，堅定理想信念，不斷增強奉獻意識。XX局以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，結合創先爭優活動，組織開展貴州“紅色之旅”活動，將“發揚傳統、堅定信念、執法為民”的主體教育實踐活動推進了一個新的階段。我有幸參加了此次活動，追尋著先烈的足跡。

息烽集中營是我們紅色之旅的第一站。息烽集中營，是抗日戰爭時期國民黨軍統局設立的監獄中規模最大、等級最高的一所秘密監獄。息烽集中營從1938年11月建立至1946年7月撤銷的7年8個月間，先后關押共產黨人、進步人士1220余人，共殺害和折磨致死600余人，下落不明者400多人，而釋放的僅有140多人。愛國將領楊虎城將軍及家人、小蘿卜頭（宋振中）等一千多名愛國志士被囚禁于此。雖然這里滿眼綠色、樹木蔥郁，但當時就是人間煉獄。在這里我們看到的是厚實的城墻，隨處可見的崗樓，陰森的地牢，駭人聽聞的刑具，歪理邪說的宣傳標語。其中一個關押和殺害共產黨人的點，稱之為“貓洞”，當局刑訊采用“吃汽水、噴鼻香、坐飛機、半邊吊、老虎凳、猴子搬樁、打針、點天燈、披麻帶孝、快活椅、繡花針”等，手段之殘忍，無不用其極。在“貓洞”外，雖然聽不到一點聲音，好像每一塊石頭每一個牢籠都在講述著一個個催人淚下的血與火的故事，每一個革命先烈的影子都浮現在我的眼前，每一段寫滿了不屈和抗爭的歷史都被我銘記和回味，那種感覺如果不是親臨現場其實不會感受到的。

遵義，我們紅色之旅的第二站，在這里我們參觀了遵義會議會址和遵義紅軍烈士陵園。當我們走進遵義會議舊址內，心里不免肅然起敬。看著一幅幅珍貴的照片和一篇篇翔實的資料，我們的思緒隨著講解員的解說，飄向了那戰火紛飛的年代。遙望1935年1月在遵義的普通會議室，舉行了具有歷史轉折意義的中共中央政治局擴大會議。它結束了王明“左”傾冒險主義在黨中央的統治，確立了以毛澤東為核心的新的黨中央的正確領導和毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位。在黨生死攸關的危急關頭挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命，使紅軍在極端危險的境地得以保存下來，勝利地完成長征，開創了抗日戰爭的新局面它證明中國共產黨完全具有獨立自主解決自己內部復雜問題的能力，毛澤東為核心的黨中央的正確領導開始確立，標志著中國共產黨在政治上走向成熟。以毛澤東同志為領導的黨中央率領中國工農紅軍沖破敵人的圍追堵截，力挽狂瀾，扭轉乾坤，出奇制勝，突破烏江天險、四渡赤水，將中國革命的航船引向黎明。我感受了毛澤東這個一代偉人在這里崛起的經過，對“是歷史選擇了毛澤東”這句話有了更深的共鳴，令人不得不為毛澤東的高超智慧和用兵的神奇所折服。

本次“紅色之旅”對我而言，不僅是一次開闊視野、增長見識的機會，更是一次從思想、黨性認識上的重大洗禮。在重溫黨的偉大歷史的同時，更多的是對我自己當今的信仰和未來生活的冷靜思考。作為一名基層工作人員，更應該發揚光榮傳統，努力創先爭優。

體會一：堅定理想信念，樹立正確的人生價值觀。

通過這次紅色之旅，使我們有機會來到革命圣地，回顧革命歷史，緬懷先烈光輝業績，從而更加清楚的知道新中國的誕生源之于無數仁人志士、革命先輩們放棄優越的生活條件，堅持自己的理想，堅定崇高的共產主義理想信念，拋頭顱灑熱血，前仆后繼，英勇戰斗而換來的人民當家作主的政權，仍然堅持為人民的解放事業奮斗終身，為中華人民共和國所建立的豐功偉績。對于人的生命而言，要存活，只要一碗飯，一杯水就可以了；但是要想活得精彩，就要有精神，就要有遠大的理想和堅定的信念。行動來自于思想，而一個人思想境界的升華，必定離不開堅定的理想信念和正確的人生價值觀。自古以來，正確的人生價值觀，能引導一個人走正道，有大愛、樹大義、留英名；而錯誤的人生價值觀，則往往害人害己，導致悔恨。加強自身的修養，樹立正確的人生價值觀，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人，只有這樣，平凡人才能真正理解革命精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，才能真正堅定信念，指導個人行動。

體會二：勤于專業理論學習，強化服務理念。

遵義會議作為我們黨的歷史上“生死攸關的轉折點”，給我們留下了許多極為重要的精神財富和寶貴的歷史經驗。馬克思主義普遍真理必須與中國革命的具體實踐相結合；中國革命只能走自己的道路，而不能墨守教條和照搬外國的經驗；始終堅定革命信念，發揚百折不撓、艱苦奮斗的革命精神。這些經驗仍然需要我們在新的歷史條件下學習和借鑒。理論是實踐的基礎，必須勤于專業理論學習，強化服務理念。一是加強理論學習。要認真學習和深刻領會好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述的精神實質，切實提高政治修養，提高黨性修養，提高理論修養。二是加強專業知識學習。特別是本單位、本崗位的職能工作，必須做到基本情況熟、業務脈絡清、業務內容懂，不說外行話，不做外行事。要掌握糧食基本知識、政策及相關法律法規，熟 悉糧食收購、保管等環節，了解糧食市場行情及發展動態，并提升辦文辦會辦事等辦公室工作能力。三是拓展學習。加強經濟、政治、科技、文化、社會管理等方面的學習，見多識廣，與時俱進。

體會三：熱愛工作和生活，勇于承擔責任。

我們生活在條件優越物質豐富的現代社會，很多人的人生都是在一條平淡的軌跡上行走，最需要的但卻是最缺少的恰恰是革命先輩們的這樣一種精神，一種境界。一個人活得有熱度、有深度，才能在關鍵時刻挺身而出，勇挑重擔。我們學習革命精神，不僅要學習他們在關鍵時刻站得出來、豁得出去，用智慧、鮮血維護國家獨立、尊嚴的英雄舉動，更要學習他們在干事業中沉得下身子、耐得住性子、守得住清貧的高貴品格，學習他們面對困境堅忍不拔、頑強拼搏、奮發向上的精神風貌。要不斷參與實際事務的協調處理，提出主張與觀點，不能怕犯錯誤而不敢做，不能怕擔責任而不想做，不能怕受批評而不愿做。即使遇到棘手的事、沒有把握處理的事，也要積極思考，提出處理意見供領導決策，絕不能簡單地把問題匯報了之、上交了之。要積極提倡團隊精神，在工作中各司其職、各盡其力、互相配合、互相支持，在急事、難事、重大任務面前互相幫助，共同面對。作為一名司法所人員，在司法所所長的領導下，完成好崗位職責。協助指導管理轄區內人民調解工作；落實轄區的社區矯正、歸正人員安置幫教等工作；落實轄區依法治理、普法宣傳及法制教育工作任務。用兢兢業業、踏踏實實的工作作風為社會建設添磚加瓦。

我們要把這次紅色之旅當作我們人生的一次新的起點，要用嶄新的精神面貌，高昂的斗志，投入到新一輪的工作學習中，鞭策自己，勤于思考，努力工作，不斷創新，不斷進步。把我們參觀紅色之旅，繼承革命先烈遺愿，學習老一輩無產階級革命先驅崇高革命精神的落實到實處，貫徹在工作當中。

第三篇：貴州遵義—紅色之旅

貴州遵義——紅色之旅 記革命傳統教育基地觀后感

2010年7月9日8時30分我們是醫院第一批參加紅色革命傳統教育的一百二十多位同志分乘三輛金龍大巴從醫院駐地出發，前往貴州遵義革命傳統教育基地參觀學習。在大巴車上，導游小姐組織大家，唱紅色革命歌曲、傳紅色革命箴言、講解革命先烈們與敵人作不屈不撓斗爭的動人故事。一路上同志們興致勃勃、歡聲笑語、歌聲燎亮，很快就到了參觀學習的第一站：婁山關革命傳統教育基地。

婁山關隘口，城墻高大寬厚、山勢險峻、密林叢叢,一字排開橫跨在公路上，大有“一夫當關、萬夫莫開”之勢，是通往遵義城的必經之瓶頸。遵義，自古就是黔北重鎮。中國工農紅軍為了進駐遵義，與國民黨中央軍和貴州軍閥王家烈部隊進行了多次的殊死的攻殲爭奪戰，很多紅軍戰士為了中國革命的勝利而付出他們年輕的生命。最終婁山關被攻破，紅軍占領了關口，為揮師進軍遵義掃平了道路。毛主席曾為此題詩一首“憶秦娥、婁山關。西風烈，長空雁叫霜晨月。霜晨月，馬蹄聲碎，喇叭聲咽。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從頭越，蒼山如海，殘陽如血。”贊揚紅軍戰士們取得了婁山關戰役的決定性勝利。

當日下午參觀了息烽集中營。這是抗日戰爭時期國民黨軍統局設立的監獄中規模最大、等級最高的一所秘密監獄，軍統內部稱之為“大學”，而重慶白公館監獄和望龍門看守所則分稱“中學”和“小學”。一千多名革命志士就在這所“大學”里經受著人間魔鬼的無情折磨。而“留學”則是“處死”囚犯的黑話。他們對犯人的稱呼則更為“文明雅致”，叫“修養人”，給予的是“感訓教育”，內容有參加印刷、雕刻、做鞋、閱讀、辦報、演戲等活動。

在獄中，以羅世文、車耀先、韓子棟等為首的中共黨員，成立了中共獄中秘密支部，制定了適合于特殊環境里開展斗爭的行動納領：① 團結難友，要求改善待遇，以便在局勢好轉時爭取出獄。② 爭取閱讀書報的權力。③ 同叛徒、變節分子、動搖分子作斗爭。④盡量想與外界取得聯系，讓黨了解獄中的情況，進行營救或里應外合舉行暴動。多次以“合法斗爭”形式抵御和挫敗了集中營當局的“政治攻心”陰謀，在一定程度上維護了在押革命志士們的利益，一直是集中營內領導黨員，團結難友共同對敵斗爭的堅強堡壘。

息烽集中營先后關押了車耀先、羅世文、韓子棟、張愛萍等中共黨員、愛國人士、進步青年共1220人。被關押的人員中還包括著名的愛國將領楊虎城將軍，并作為一名特殊的“修養人”與妻子謝葆貞、兒子楊拯中一家三口被關押于“和齋”。他的秘書、中共地下黨員宋綺云夫婦及兒子宋振中（外號“小蘿卜頭”），著名愛國將領黃顯聲將軍，愛國民主人士、著名社會學家馬寅初，波蘭革命家米洛斯等。其中殺害和折磨致死600余人，釋放140人，下落不明400人。1946年息烽集中營撤銷時，僅有72人被轉移到重慶軍統所屬渣滓洞和白公館監獄關押。想著革命先烈們在獄中極其艱苦環境里的生活斗志、樂觀向上的精神，告誡我們，要珍惜今天的幸福生活，他是革命先驅們流血犧牲換來的，“忘記過去就意味著背叛”。

第三天參觀了遵義會議紀念館。該館占地面積40000多平方米、總建筑面積18457平方米、展覽面積6083平方米。原址在遵義城琵琶橋東側87號，是原貴州軍閥師長柏輝章的公館。

1935年1月15日至17日，中共中央于長征途中在遵義召開政治局擴大會議。出席會議的有政治局委員和候補委員毛澤東、周恩來、朱德、陳云、張聞天、秦邦憲、劉少奇、王稼祥、鄧發、何克全，中央秘書長鄧小平，紅軍總部和各軍團負責人劉伯承、李富春、聶榮臻、彭德懷、楊尚昆、李卓然、林彪，共產國際派來的軍事顧問李德，翻譯伍修權參加。

會議的主要議題是總結第五次反“圍剿”以來的經驗教訓。首先由博古作關于反對敵人第五次“圍剿”的總結報告。他的報告對這次反“圍剿”戰爭失敗缺乏應有的認識，并為其錯誤辯護。接著，周恩來代表軍委作軍事工作報告。他在報告中客觀地總結分析了第五次反“圍剿”戰爭以來的全面情況，批評了博古、李德在戰略戰術指導方面脫離中國革命戰爭實際情況的嚴重錯誤，并誠懇地作了自我批評。他認為紅軍正面臨著比第五次反“圍剿”戰爭時期更加嚴重的敵情，只有改變錯誤的軍事領導，讓善于運用運動戰的毛澤東來指揮紅軍，紅軍才有希望，革命才能成功。周恩來的發言使與會同志看到了紅軍得救，而且一定會取得勝利的光明前景。張聞天在會上作了批判“左”傾軍事路線的報告，批判了博古、李德在軍事問題上的一系列嚴重錯誤。他的發言，對糾正錯誤的軍事領導，起到了重要的作用。毛澤東在會上作了重要的長篇發言，著重批評了“左”傾冒險主義在軍事領導上所犯的一系列根本性的錯誤；并用反對敵人前四次“圍剿”的事實，據理批駁了博古在總結報告中為第五次反“圍剿”失敗辯護的錯誤觀點。與會同志絕大多數明確表示支持毛澤東的正確主張，批評李德、博古在軍事指揮上的錯誤。

遵義會議確立了毛澤東在黨中央、工農紅軍中的領導地位，使紅軍和黨中央在極其危急的情況下保存下來。遵義會議的重大決定，是在中國共產黨與共產國際中斷聯系的情況下，獨立自主作出的。遵義會議在中國共產黨歷史上具有偉大的歷史意義，是一個生死攸關的轉折點，以毛澤東為核心的黨中央正確領導開始確立，標示著中國共產黨在政治上走向成熟。

從此，中央紅軍在毛澤東的指揮下，四渡赤水河，迂回穿插于敵重兵包圍之間。隨后，巧渡金沙江、強渡大渡河、飛奪瀘定橋，爬雪山、過草地，突破天險臘子口，翻越六盤山。于1935年10月19日到達陜西吳起鎮，共行程二萬五千里，縱橫十一省的長征勝利結束，實現了中國工農紅軍的戰略大轉移，將全部的軍事力量投入到抗日救國的洪流中。

第四篇：發揚光榮傳統 推進改革

發揚光榮傳統 推進改革創新

——《拂曉報》由軍報轉型地方黨報迎來70華誕

“拂曉代表著朝氣、希望、革命、勇敢、進取、邁進、有為,是勝利就要到來的意思。軍人們在拂曉要出發,要進攻敵人了;志士們在拂曉要奮起,要聞雞起舞了。拂曉催我們斗爭,拂曉引來了光明。”這是著名儒將、新四軍第四師師長彭雪楓將軍在為《拂曉報》寫的創刊詞《拂曉報——我們的良友》中對“拂曉”的解讀，也為《拂曉報》的新聞宣傳定下了永恒的基調和特有的風格。

１９３８年９月２９日，彭雪楓將軍在河南省確山縣竹溝鎮親手創辦了《拂曉報》,并親自撰寫了創刊詞,為中國新聞事業發展掀開了新的一頁。

發揚光榮傳統，牢記“拂曉精神”

今年９月２９日是《拂曉報》創刊７０周年紀念日。歷經70年的風雨滄桑，《拂曉報》創刊以來，無論是作為軍報，還是作為地方黨委機關報，都始終和時代的脈搏一起跳動，和人民群眾血肉相聯，成為一支時代的號角，一面飄揚在黨的新聞宣傳戰線上的鮮艷旗幟。報紙初創時期，環境十分艱苦，條件簡陋得難以想象，連油印機、調墨板都沒有，只有一盒油墨、兩支鐵筆、兩塊銹鋼板和半筒蠟紙。盡管設備差、困難多，但大家情緒飽滿，都想方設法要把報紙辦好。創刊之初，報社只有3個人，每個人都得當多面手，既要當記者，又要當編輯，既要當美工，又要干刻印。他們白天隨軍行動，晚上開展工作，每天都在油燈下面伏案刻印，不知送走了多少長夜。

《拂曉報》創刊者彭雪楓將軍對報紙的發展傾注了大量心血。他經常到報社檢查工作，盡力解決報紙工作中遇到的各種困難和問題，還經常親自撰寫社論和文章，用以指導根據地的發展和建設。彭雪楓把《拂曉報》是當作一支戰斗部隊來使用的，他對《拂曉報》的訓練，像他的治軍一樣嚴格。部隊進軍睢杞太的時候，《拂曉報》在頭版頭條發表了消息，副題上寫著“我們這次進軍的任務是打擊消滅漢奸武裝”。彭雪楓看到以后，立即通知把報紙收回，重新編印。他同政

治部主任肖望東來到報社，對同志們說：“政策是報紙的生命，我們無論什么時候，都要根據黨的政策進行宣傳。在這期報紙上，把我軍的任務說成是消滅漢奸武裝，很不全面。我們的任務首先是打擊日寇。對漢奸武裝也不能光靠打擊，還要瓦解、爭取。”

彭雪楓處事精細，對報紙上的缺點一次也不放過。有一回報道一個班長犧牲，新聞中用了“慘不忍睹”一詞。他看后在報紙上寫了眉批：“這個班長誠然在戰斗中英勇犧牲了，但卻不能說他的死是慘不忍睹。”當時報社的單斐同志，對此還不完全理解，說“《鐵流》也有類似的描寫，不是有血有肉十分感人嗎？”彭雪楓在一次座談會上解釋道：“描寫戰士的慘死，并不能體現他們的勇敢。這種純客觀的報道，是不足取的。應該從積極的方面，寫出敵人的殘暴，戰士犧牲的壯烈，激起群眾對敵人的仇恨，對英雄的敬佩，這才是我們的寫作思想。”還有一次，報道青年農民踴躍參加新四軍，小標題上說他們是“從家里開小差”。彭雪楓指出：“這不是幽默，是賣噱頭。這樣的標題出現在黨報上，是不嚴肅的。”

在彭雪楓的親切關懷指導下，《拂曉報》社的新聞戰士深入基層，積極參加根據地減租減息、大生產和政權建設等項活動，不僅采寫到了大量新鮮生動的稿件，還和根據地的軍民結下了深厚情誼，使《拂曉報》在他們心中深深地扎下了根。1982年，彭雪楓的戰友林穎同志來到泗洪縣半城大王莊看望戰友和鄉親們時，一位60多歲的老大娘，雙手顫抖地把一張她曾縫在棉被里跑反、冒著被殺頭危險，珍藏了幾十年的《拂曉報》送給林穎同志，望著這張浸滿了鄉親們真摯情感的報紙，在場的人無不為之動容。

這份在抗日戰爭的烽火中誕生的報紙，在彭雪楓將軍的精心呵護下，在老一輩拂曉報人的不懈努力下，歷經風雪磨難，逐步發展壯大，并且形成了自己的光榮傳統和獨具特色的“拂曉精神”，即“五個精神”、“六個作風”。“五個精神”,即勤奮學習的精神，不怕困難的精神，認真負責的精神，勇于創新的精神，樂于奉獻的精神。“六個作風”,即邊學邊干，學用結合的作風；實事求是，言行一致的作風；認真負責，一絲不茍的作風；艱苦奮斗，勤儉節約的作風；深入采訪，聯

系群眾的作風；淡泊名利，團結奮斗的作風。這些在長期的新聞工作中形成的優良傳統和作風彌足珍貴，不僅是拂曉報的寶貴的精神財富，也是中國新聞事業寶貴的精神財富，不僅是拂曉報創新和發展的動力之源，也為我們在新的歷史時期不斷開辟黨報新聞宣傳的新境界提供了借鑒。

在繼承中創新，在創新中發展

在新聞宣傳工作中，發揚光榮傳統與改革創新并不矛盾。在新世紀新階段，我們始終做到發揚優良傳統與弘揚時代精神相統一，做到堅持與發展、繼承與創新的辨證統一，在繼承中創新，在創新中發展，不斷為優良傳統增添新的時代內涵、時代特征和時代意義。在新的歷史時期，《拂曉報社》堅持把胡錦濤總書記在視察《人民日報》時的重要講話當作行動指南，高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新，始終做到“三個堅持”：堅持正確的輿論導向，不斷提高輿論引導能力；堅持與時俱進，不斷推進改革創新；堅持以人為本，不斷提高新聞宣傳的親和力、吸引力和感染力。

一是堅持正確的輿論導向，不斷提高輿論引導能力。胡錦濤總書記在視察《人民日報》時提出了“利誤論”，即“輿論引導正確，利黨利國利民；輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民。”胡錦濤總書記的重要講話為我們的新聞宣傳工作指明了方向。作為地市級黨報，我們把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，為促進經濟社會又好又快發展營造良好的輿論氛圍。

同時，我們還把提高輿論引導能力放在突出位置。堅持釋疑解惑，增強黨報評論的權威性和影響力；堅持典型引路，提高典型報道的針對性和實效性；堅持關注民生，增強民生報道的親和力和吸引力；堅持聚焦熱點，提高突發事件報道的主動性和準確性。

二是堅持與時俱進，不斷推進改革創新。在新聞宣傳工作中，我們不斷適應形勢的新變化，順應人民的新期待，滿足人民的新要求，用時代要求審視新

聞宣傳工作，不斷創新觀念、創新內容、創新形式、創新方法、創新手段，努力使新聞宣傳工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷提高輿論引導的權威性、公信力和影響力。

我們生活的時代是五彩繽紛、瞬息萬變的時代。報紙作為輿論的載體，應當靈敏地把握時代的脈搏，及時地反映社會的進步，讓報紙充滿鮮活的時代氣息。為此，我們把新聞觸角深入到建立和完善社會主義市場經濟體制所引起的人們的思想觀念、價值觀念、生活方式和行為方式所發生的變化中去，深入到經濟生活、社會生活的新現象、新矛盾、新問題中去，深入到世界經濟一體化、全球金融危機等最新潮流中去，及時地予以報道，從而引導讀者緊緊跟上急劇變化的時代步伐。

同時，我們還高舉創新大旗，在創新觀念的前提下，創新新聞報道方式。強化新聞策劃，注重新聞包裝，做到以大造勢，以深取勝，以獨見長，以近切入；做到新聞性、分析性、前瞻性、創新性、趣味性、時效性，應有盡有，新鮮可讀；在重大事件、重大主題的報道中，我們既注重對新聞事實輪廓的描述，更注重透視新聞事件背后的復雜原因，注意從多個角度和層面切入，采用從新聞事件的演變過程及其規律進行辯證思考和理性分析的方法，增加讀者對新聞的關注度。與此同時，在報紙版面從傳統走向現代的過程中，悉心研究版面工作的規律，善于吸取報紙傳統編排藝術的精華，追趕現代流行版面潮流，使現代報紙版面更具魅力。

三是堅持以人為本，不斷提高新聞宣傳的親和力、吸引力和感染力。一切新聞宣傳也都著眼于人，作用于人，離開了對人的影響，新聞宣傳也就失去了存在的基礎。

以人為本就是讓人民群眾成為新聞傳播的主人，是社會主義新聞事業全心全意為人民服務宗旨的集中體現，是做好新聞宣傳工作的根本要求。在新聞宣傳工作中，我們把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益放在突出位置，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，把堅持正確導向和通達社情民意統一

起來，從思想上樹立以人為本的理念，一切為了人民，一切服務于人民；從行動上堅持“三貼近”原則，貼近群眾，貼近生活，貼近實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，多宣傳人民群眾中涌現的先進典型，使我們的新聞傳播真正進入人民群眾的心里，真正具有親和力、吸引力和感染力，真正讓人民群眾想看、愛看、愿看。

新聞宣傳系大局，輿論引導無小事。作為一張有著70年報齡的地市級黨報，我們將發揚光榮傳統，推進改革創新，堅持“三貼近”，唱響主旋律，打好主動仗，以正確的輿論引導人，努力把《拂曉報》辦成一張讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的報紙，創造出無愧于時代的新業績。

(原載2008年10月15日中華新聞報)

第五篇：發揚我軍光榮傳統 努力增強內部團結

發揚我軍光榮傳統 努力增強內部團結.txt愛人是路，朋友是樹，人生只有一條路，一條路上多棵樹，有錢的時候莫忘路，缺錢的時候靠靠樹，幸福的時候別迷路，休息的時候靠靠樹！人總要生活在一定的社會環境中，因此人際關系就成為一種不以人的意志為轉移的客觀存在。現代社會中，妥善處理各種關系很重要。就我們部隊這個特殊的群體而言，人際關系的存在形式可以分為三種：官官關系、官兵關系、兵兵關系。由于部隊的主體是士兵。因此，部隊內部的熱點還是官兵關系和兵兵關系。這些關系處理好了，不僅有利于鞏固和發展內部團結，而且有利于個人的工作、學習和身心健康，因此，如何保持我軍官兵一致、尊干愛兵的優良傳統，建立純潔高尚的同志關系，已經成為各級認真思考和努力探索的重要課題。

一、官兵一致是我軍的優良傳統，對增強部隊凝聚力、提高部隊戰斗力有極其重要的意義。

官兵一致之所以成為我軍的優良傳統，又成為我軍政治工作的三大原則之一，一方面它在我軍初創時期就已經形成，另一方面這一傳統幾十年來始終代代相傳并不斷有所發展。毛澤東同志說：“紅軍的物質生活如此菲薄，戰斗如此頻繁，仍能維持不敝，除黨的作用外，就是靠實行內部的民主主義。官長不打兵，官兵待遇平等，士兵有開會說話的自由，廢除煩瑣的禮節，經濟公開。”戰爭年代，環境越艱苦，戰友情誼越深；戰斗越殘酷，上下團結越牢固。朱德的扁擔，愛兵模范王克勤，上甘嶺的一個蘋果，這些故事雖然已時過境遷，但今天回憶起來，仍然是那樣讓人倍感親切。

二、倍珍惜同志情、戰友愛，遵守條令條例和法律法規關于部隊內部關系的有關規定

每到基層，常聽到干部的骨干抱怨：現在的兵難帶，你管得嚴了，他要到上面去告你的狀；你管得松了，他又不能嚴格要求自己,容易干出違法違紀的事來，真是讓人沒辦法。那么到底怎樣才既能把兵帶好，以讓他們滿意呢？最簡單的說是依法治軍。依法處理部隊內部關系是依法治軍的一個重要.最近幾年，通過堅持不懈地進行尊干愛兵教育，總的來說，當前部隊內部關系是好的。但隨改革的逐步深入，社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，官兵關系和兵兵上出現了不小新情況，新問題，特別是出現的一些違法違紀不良傾向。與我們部隊的身份和形象很不相稱。比如：有的干部帶兵方法簡單粗暴，極個別干部和班長骨干打罵體罰戰士等現象，從表面上看，是帶兵人的素質不高，但實質上是缺乏對部隊建設的責任感，是違紀違法的行為。

三、自覺抵制庸俗關系學的影響，建立純潔高尚的同志關系

純潔高尚的同志關系是日常生活的學習、生活、工作之中逐漸培養和確立的，需要每一名同志處理好以下五個關系：

1、處理好敢管與善管的關系，端正對士兵的根本態度

有許多因體罰戰士而受到處分的同志在總結自己的教訓時說，我脾氣不好，但工作出發點是好的。這話說得不對，誰沒有點脾氣個性？脾氣不好和打人罵人可能有一點的聯系，但絕對不是因果關系，有些人愛對戰士發脾氣，可從沒見過自己的上級發脾氣，有的人動不動就愛罵人，可從沒見過他罵自己的孩子和親人，可見存在的根本原因是一個對戰士的根本態度問題。長期的帶兵實踐證明，不愛兵的干部、骨干沒資格帶兵，也帶不好兵。端正了對士

兵的根本態度。士兵才能尊重干部，聽從指揮，服從管理。

2、處理好下級與上級的關系，自覺尊重干部

戰士對干部的最大尊重就是服從命令，聽從指揮。近些年來，有的戰士受到社會上不良思想的影響，以和干部拉關系、套近乎，甚至送禮、辦私事等方法，來建立和保持關系，把搞好上下級關系的路走邪了。極個別同志，為了拉關系不惜走上違法犯罪道路。要做到尊重干部，就要做到以下幾點：一是服從干部管理，作為一名戰士，自覺服從干部的管理就是對干部的尊重和支持；二是維護好干部的威信。防止和克服自由主義，維護干部威信，是尊重干部的一個重要方面；三是體諒干部的難處。干部的工作壓力大，擔子重，有時各種事情攪在一起，待人處事可能急躁些，考慮問題有時難免不太全面，而且大部分干部已經成家立業，家庭負擔比較重，對此，戰士應該予以理解和體諒。

3、處理好新兵與老兵的關系，開展互幫互學

“鐵打的營盤流水的兵”。部隊永遠是一個由新兵和老兵結成的群體，因此處理好新兵和老兵的關系至關重要。主要做到以下幾點：一是相互尊重。每個同志入伍的時間不同，但政治上是完全平等的。作為新戰士，不能有這樣的想法，“你不過比我早到部隊一兩年，同樣是個兵，有什么了不起的。”作為老兵，要尊新戰士，不能倚老賣老。以前有的老兵說，“新兵下連，老兵過年。”意思是新兵來了，工作讓他們做一些，公差勤務可以讓他們“承包”，自己歇一歇，這是不對的。新老戰士都應該認真工作。沒有誰應該多干，也沒有誰應該少干的規矩。再就是新兵的訓練一時跟不上去，絕對不能采取訓斥甚至體罰的方法。尊重是雙向的，這方面老兵更應該多擔待一些。二是要相互學習。新兵老兵都有自己的長處，都有值得對方學習的地方。每個戰士都是一本書，只有認真去讀，取長補短，才能不斷增進彼此了解，感情基礎才能不斷牢固。三是要相互幫助。人與人之間的相互幫助，是關心、體貼的表現。新戰士剛剛到部隊，難免有一些不適應的地方，老戰士應該像兄長一樣去關懷他們，讓他們感到部隊的溫暖，對老戰士產生敬重之感。當然這種幫助不僅僅是生活上的，更重要的是思想政治上的幫助。我們部隊的不少單位在這一方面是有著光榮傳統的。坦克4師15團四十多年來沒有發生刑事案件，靠的是經常性的思想工作，把經常性的法制教育作為培育人、鍛煉人的有效途徑，連續七年沒有發生嚴重刑事案件，他們的作法值得借鑒。老兵新兵生活在一起，在很大程度上，新兵是照著老兵的樣子去做的、去學，因此老兵更應該認識到自己身上的責任。我們生活中有些老兵喜歡向新兵傳授一些歪道道，給新兵進行所謂的“點步”。到頭來把新兵的思想越搞越歪，既害了部隊，又害了個人。

4、理好同志之間的關系，不搞老鄉觀念和哥們義氣

部隊官兵來自于不同的地方，有著不同的生活習慣，各自的脾氣、個性愛好也不相同，要一下子相處的很好也不容易，在這方面要注意老鄉的觀念。有的同志相信“在家靠父母，出門靠老鄉”、“三個公章不如一個老鄉”等歪歪理。如果你批評他，他還會說：“同志之間不是講友誼嗎？部隊的幾個老鄉相互幫忙有什么錯。”看來有必要劃清同志友誼與老鄉觀念的界限。老鄉觀念和同志友誼的不同點至少有以下幾點：首先同志關系和老鄉觀念的內容不同。真正的友誼是建立在志同道合的基礎上，思想上互相監督，工作上互相幫助，學習沙鍋內互相切磋，生活上互相關心。而老鄉觀念是一種落后的封建思想意識，搞的是老鄉之間的無原則的你好我好，彼此一團和氣，拉拉扯扯，吃吃喝喝，老鄉辦事不管是否符合政策和部隊規

定，一律開綠燈，甚至幫助出歪點子，幫到忙。這無疑與同志友誼是天壤之別的。其次，友誼與老鄉觀念的范圍不同。建立友誼的對象是整個部隊中的人，搞的是五湖四海。哪位同志遇到了困難，不管他來自于什么地方，都要主動解危濟困。而搞老鄉觀念的人，是搞的小團體主義，他們對老鄉情深義重，無話不談，無事不幫，跟他鄉的戰士則不熱情，甚至視為路人。再次，友誼與老鄉的結果不同。友誼是同志之間團結的粘合劑，是鼓舞大家共同向前的動力。講友誼有利于大家提高覺悟，開闊胸懷，增長見識。搞老鄉觀念，則把自己的圈子越劃越小。難以得到其他同志的幫助。過分地看重老鄉關系，還容易做出有損于團結的事情來。

5、處理好涉及個人利益的關系，靠實干求進步

著名科學家愛迪生說得好：“世間沒有一種真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能得到的。”同志們想入黨、想立功、想上軍校，都是好事，但一個平時訓練不刻苦，軍政素質不過關，沒有奉獻精神，文化水平淺薄的人有怎么能擔當大任？在處理涉及個人的利益關系的問題上，有的同志總覺得苦干不如巧算。心思不是放在如何干好本職的工作上，而是琢磨如何投機取鉆營，送禮行賄，不勞而獲。一個連隊內部如果送禮風盛行，那么最終結果是人心不齊，是非不分，紀律松弛，作風渙散。有不少戰士自身素質不錯甚至很好，平時表現也不錯，渴望通過正常的途徑求得進步，但同時又擔心別人送禮自己不送，最后好事讓別人擠掉了，只好違心去送。這種擔心我們是可以理解的，而且在一定程度上也不完全是空穴來風。生活中確有個別人通過送禮送去了“成績”，得到了領導的認可，得到了一些他不應該得到的東西，但是應該看到，我們的各級領導，他們當中的絕大部分是堅持原則的，對本單位的每一名同志心里是有數的，加上這幾年反腐敗，各級領導和組織在事關戰士進步問題上想了很多辦法，不斷強化制約機制，因此總的來說，為部隊建設做出了貢獻的戰士，群眾和領導是都能給予公平評價的。在這里，我們也要提醒個別干部，一定要潔身自好。戰士給干部送禮雖然不對，但是有收禮的才有送禮的。因此在解決戰士拉關系的問題上，干部是關鍵，如果我們的每個干部都堅持原則，不以權謀私，那么戰士的禮也就無處可送，以禮求進步的做法也就沒有了市場。只有官兵共同努力，相互監督，幾一定能形成“亂拉關系可恥，誠實做人光榮”的良好習慣，把部隊的風氣，搞正，推動官兵關系的健康發展。