第一篇：XX讀《善待你所在的單位》有感

XX讀《善待你所在的單位》有感

人一生下來，就有了第一個家，在這個家里是舒適的、愜意的，這個家似乎能給予我們無窮無盡的東西，而漸漸地隨著我們年齡的長大，我們逐漸地有了自己組建的家庭，在這個家里，我們真正地找到了主人的感覺，并且從未感受過如此深的責任感，而僅僅擁有兩個家的我們卻仍然缺少一種完整家的感覺，讓我們真正地實現家的完美愿望就需要有第三個家，那就是我們的單位。如果說，前兩個家給予我們更多是生活上的溫暖，而單位這個家給予我們的是生命的支撐。因此我要說，單位如家，視單位如家，才能在單位更隨意，才能對單位這個地方充滿了真心地熱愛，也才能因為單位而自豪，把它看作是創造自己的根據地，更把創造自己看成是應該做的。

細數自己的工作年份，已經度過了二十幾個年頭，日子一天天地滑過，可自己卻總覺得有一種剛剛開始的感覺，我們每一個人在一開始的時候，或許都無法在單位找到一種真正地家的感覺，但在一點一滴的經歷中，在一朝一夕的相處中，原來我們竟然把單位當成了自己的一部分，或許我們口頭上不愿意承認這一點，但我們已經潛移默化地自然而然地把單位當成了自己的家。

有時，自己也會想到離開單位退休回家的那一天，也許直到那一天，卻忽然會感受到自己原來對這個單位有如此的依賴，當那些老前輩戀戀不舍地離開單位的時候，我仿佛看到了若干年后的自己。

既然如此，當我還能擁有這個家時，我要善待在這里的每一分每一刻，讓它成為自己創造之地，讓我成為它曾經光榮的一筆，在單位這個家里，與同事們放松地談笑開懷，永遠值得銘記，在單位這個家里，因為對學生的高度負責，我們對于每一節課的準備都是能想到的就做到，能做到的絕不會少做，讓自己成為一名在這個家里不再后悔的人，讓自己成為孩子們生命的引領者，在與大家一起的努力中，與家里的每一個成員包括每一個孩子們共成長，成為對自己更有信心的人。

教師的職業不同于任何一個行業，正是由于我們面對的是一個個鮮活的生命體，讓我們的工作本身也充滿了生命力，而保持這種生命力的唯一的方法只有一個，就是不斷地讓自己的生命處于變化之中，在單位這個家里，與大家一起挑戰自己不同的生命光彩是我們不懈地追求。

第二篇：讀《善待你的單位》有感

《善待你所在的單位》讀后感

這幾天閱讀了《善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位。”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義：“沒有單位，我們什么都不是。”

讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢？知恩圖報，一直都是我們中華民族的傳統美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因為他們給予你生命，讓你健康成長；有的人感恩師長，因為他們給了你教誨，讓你拋棄愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因為他們讓你在世間不再孤單，讓你知道有人可以和你血脈相連；還有的人感恩朋友，因為他們給了你友愛，讓你在孤寂無助時可以傾訴和依賴，看到希望和陽光。但是，卻很少有人懂得 感恩自己工作的單位，可仔細想想，單位不也同樣對我們有養育之恩嗎？單位給我們提供工作、培訓、學習的機會，單位給我們生活的必需財富，單位是我們賴以生存和發展的基礎給我們提供了成就夢想和實現個人價值的平臺，就像文中說的“沒有單位，我們什么都不是”，因此，單位對我們的養育之恩和父母相比甚至有過之而無不及，所以我覺得每一位員工都應該懂得感恩自己的單位。感恩不能只是口說筆寫，要落實在具體的行動當中。感恩父母的方式有很多，比如常回家看看，多陪陪父母，或者經常給他們買些小禮物等等，那么我們該如何感恩我們的單位呢？除了《善待你所在的單位》文章中所寫的“三個珍惜”和“三個忌諱”六個方面，我覺得還可以從以下幾個方面做起：

第一，忠誠。李嘉誠先生曾說過這樣一句話：“做事先做人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。”從古自今，沒有誰不需要忠誠，皇帝需要它的臣民忠誠，領導需要下屬的忠誠，那么忠誠到底是什么？我覺得，忠誠不是叫你從一而終，它是一種職業道德。在我們的職業生涯中，流動是很正常的，但流動帶給我們的只是環境的變化，不變的應該是我們的忠誠。忠誠是一種自始至終的責任，任何時候都不要背叛企業，所以，忠誠是感恩單位最基本的方式。

第二，要熱愛自己的工作。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人，如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。所以，一個人只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好，連本職工作都做不好的人談不上對單位的感恩。

第三，努力工作，努力學習，體現自己的價值。企業作為一個經營實體，必須依靠利潤維持發展，這就需要企業中的每一員都貢獻自己的力量和才智，員工應該將身心融入企業，盡職盡責，處處為企業著想，把企業的事當作自己的事，為企業的發展獻計獻策。現在是知識經濟時代，新知識窮出不鮮，新技術日新月異，隨著企業發展壯大，對每位員工的知識層次、工作技能都會隨時提出新的要求，若不努力學習，就會在前進中落伍。每位員工除了要有較強的敬業精神外，還要努力提高自己的知識水平和工作技能，把敬業上升為精業，只有這樣，才能創造更好的業績。只有員工干出一流業績，才能推動企業進步，才算是將感恩精神和對企業的忠誠轉化成為了具體行動，才真正算得上是對單位的感恩。

* * * * *車間

2015年10月30日

第三篇：讀《善待你所在的單位》有感

讀《善待你所在的單位》有感

1、倥傯半生，已是中年。近日偶得《善待你所在的單位》一文，糾起千番感慨。從懵里懵懂的青年學生到肩負崗位使命的企業中堅，是誰給了你這份生活的歷練、身份的轉型；

從上可孝父母師長到下可育五尺微童，是誰賦予你這份男兒的擔當、堅定的支撐——沒有單位，你，什么也不是。

單位，就是承載你個人夢想與家庭未來的希望之舟。作為舟上一員的你，要認清定位、懂得珍惜；

當結草銜環、飲水思源；

應恪盡職守、克勤克敬。

學會善待，方得泰然。

2、《善待你所在的單位》沒有華麗的辭藻，娓娓道來卻讓人久久回味。馬斯洛認為，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五個等級。而我們每個人，更多的都是通過單位平臺，展現自己的工作、學習、社交等能力，來獲得相應的需求。單位是我們體現人生價值，實現自我需求的平臺。我們應當珍惜當下，心懷感恩來面對單位、面對同事、面對工作。上下同欲者勝，只有這樣，才能戮力同心，共繪明天美好未來！

3、閱讀了《善待你所在的單位》這篇文章，讓我學會了感恩。

就像文章中所說，單位是海，我就是一條魚；

單位是天，我就是一只鳥。因此，我們要懂得感恩，用實際行動回報單位，以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態、優異業績共同支撐我們賴以生存的發展平臺。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，難以施展自己的智慧與才華。作為職工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進取。

因此，善待單位就是善待自己。

4、作為xxxx2020勞動模范榮譽稱號獲得者中的一員，衷心地感謝企業給我們搭建了弘揚勞動精神、實現個人價值的平臺，既感使命光榮，又覺責任重大。2021年是xxxx全面建設“四個xx”，實現新發展的關鍵之年，在接下來的工作中，我將在企業高質量發展進程中沖在前、作表率，為樹立標桿企業貢獻力量。堅持大力弘揚新時代勞模精神、工匠精神，不斷學習，帶頭攻堅克難，提升技能水平和創新能力，為企業高質量發展作出新的更大的貢獻！

5、一滴水也會折射出太陽的光輝。企業是我們共同的家，是我們的衣食所依、棲身之所，作為“家”的一份子，就要履行“家成員”的崗位職責，工作的時候集中精力，多想一點，多干一點，多做一點，主動擔當作為。我們相信，只要心往一處想，勁往一處使，形成執行合力，就會助推我們企業這個“大家庭”在競爭中立于不敗之地。

6、善待所在的單位我覺得最重要的是學會珍惜，珍惜來之不易的崗位，珍惜單位給予的機會，珍惜與同事相處的時間。我要立足本職崗位，努力精通本行業的業務知識，成為本職工作的骨干和行家里手，用感恩的心對待每一項工作，用勤勞的雙手回報單位對我的培養。對于青年職工，我要通過與他們分享我的個人工作經驗和工作經歷，來帶動他們工作的積極性，讓青年職工珍惜單位、珍惜崗位，體會工作中的快樂，為企業的發展貢獻青春力量！

7、讀過文章后感慨頗深，在家國面前，我們顯得無比渺小，單位正是我們價值情懷的體現，人生的旅程就是這樣，用大把時間迷茫，在幾個瞬間成長，在進入單位工作的幾年之內，收獲與感悟均是一生寶貴的財富。

單位所給予的，是機遇，是挑戰，是成長。笑著面對，不去抱怨，遇到的人——善待，經歷的事——盡心。因此，在工作中，我們要立足本職工作崗位，夯實安全基礎，提升個人技術水平，加大安全隱患的排查治理力度，保障設備的安全穩定運行。為企業高質量發展貢獻最大力量就是對單位最好的善待。

8、在讀完《善待你所在的單位》一文后，我深有感觸。單位是我們除了在家以外待的時間最長的地方，我的一生也將與單位為伍，我不敢想象如果有一天自己離開了單位，我的生活將會是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。為千家萬戶送溫暖，是我們單位的使命，對我來說這是光榮又有意義的任務，我會堅守在崗位上，為了單位明天更美好而努力。

9、讀過文章之后，我聯想起自己所在的單位一汽熱力。沒有單位，我，什么也不是。一汽熱力是我和社會之間、和他人之間進行交流的橋梁，是我展示自己的舞臺，感謝企業將我從一個初出茅廬的大學畢業生培養成一名合格的熱力企業調度員、調度長，并不斷將我培養成更加優秀的職工。我會珍惜現在，不斷提升自身工作水平，助力企業高質量發展，用行動回報企業對我的培養。正值春節來臨之際，我會堅守工作崗位，保證春節期間供熱穩定，讓百姓過上一個溫暖幸福年。

10、善待自己的企業，熱愛自己的崗位和自己所從事的事業，這對于我們來說是一種態度更是一種思想境界。作為一名基層職工，我們應在工作崗位上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進，享受工作給我們帶來的充實和快樂，抱著知足、感恩、努力的態度將工作做到盡善盡美，做到緊跟企業步伐，積極響應集團“二次創業”號召，同心攻堅，砥礪奮進，共同建設好企業這個“大家庭”。

11、《善待你所在的單位》語言樸實，句句引人共鳴。只為了謀生而工作，生活將因此而陷入平庸，缺乏價值感和成就感。職工善待單位，是單位發展的需要，更是職工自身成長的需要。善待單位意味著好好工作。好好工作就要接受新知識新事物，學習別人先進的工作方法和好的個人品行，當好好工作成為習慣，人就會不斷進步。祝愿吉林公司在“風?光吉林”新征程中披荊斬棘，祝愿我們與企業共同成長，實現自我價值。

12、善待自己所在的單位，因為他一直在為我們遮風擋雨。在檢修公司工作期間，我從單位領導和同事身上學習到了許多寶貴經驗和業務技能，使我的生活更有意義，我的人生價值得以實現。我眼中的善待單位，要有全局意識，服務于企業發展，服務于“風?光吉林”高質量發展各項工作；

善待單位，要愛崗敬業、盡職盡責，時刻準備著為企業發展建設貢獻自己的光和熱。

13、干好工作是責任，孝敬父母是責任，經營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。

工作中要“感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人”；

同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”；

要珍惜已擁有的成績、已擁有的工作。

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第四篇：讀《善待你的單位》有感

讀《善待你所在的單位》有感

膠東小學

張霞

最近，看了一篇文章，《善待你所在的單位》，深有感觸。你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？ ——那就是單位。

家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位你什么也不是。

單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發言權。

在單位要學會珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你補臺的人。因為那是機會，那是信任，那是平臺，那是發言權。

二是珍惜關系。單位的各種關系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。沒有工作關系的關系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關系。

三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和姿勢。你已經擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。也許那個權力很小，但你知道嗎？那是無數的先烈用生命和鮮血換來的執政權，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會后悔一輩子的。權力即使很小，也會有人尊重，也會有人羨慕的。

在單位最忌諱三點：

一是把工作推給別人。工作是你的職責，也是你的權力，也是你的義務，更是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負責任，更是一種無能，他會讓別人從內心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任，是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，你會得不償失的。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領導和同事惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準，那么透，那么一致。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。

單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面 的應酬。

在單位老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領導的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關鍵時刻，沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。

在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。

第五篇：讀《請善待你所在的單位》有感

讀《請善待你所在的單位》有感

讀完這篇文章之后感悟很深，單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨斗，而是達到一個揚長避短的作用，形成一個有競爭力的團隊。單位對個人有著極其重要的作用，單位是給每個熱愛工作的人一種快樂、一份安然更是一個重要的平臺。

單位是員工的生存平臺。每當我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規律，工作太累，周邊環境不盡人意，生活質量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當一個人完成學業，長期待業在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。單位給了我們工作的機會和生存空間，工作是我們獲取經濟收入的主要來源，它為我們提供了物質生活基礎。一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。

單位是員工的發展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。當前的社會形勢下，市場不景氣，普遍和官方的說法“今年錢不好賺”，所有企業面臨著開源節流，或整體裁員，所以我認為，只有不斷拼搏，不斷提升或創新，才能跟的上單位的步伐，煙草行業依然給我提供了無限大的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身職業素養，不斷完善自己，更加善待我們單位。

單位是平臺，學會感恩才會有前進的動力源泉。俗語說得好“大河無水小河干，大河有水小河滿”。企業是員工求生存、謀發展的生命之河，只要企業這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細流，而這前赴后繼的娟娟細流，正是我們為之奮斗的廣大員工。企業不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業送個每位員工最珍貴的禮物。既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩回饋我們的單位呢? 我們教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們如此重要，給予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習慣了父母為他們的付出，我們也認為單位給予我們的也是應該給我們的一樣，卻從沒想到過要感恩我們的單位。感恩單位一是要勤勞肯干、盡職盡責，把單位當作一份責任。只有勤于學習，才能造就人才。“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。二是要努力工作、增強凝聚力，把單位當作一個整體。一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們要善于與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經驗;對出現的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。三是要有責任意識、擔當意識，把單位當作自己的家庭。我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。我要嚴格要求自己，按時按質按量完成單位交給的每項工作任務，將單位當作自己的家庭一樣對待。

我愿當一顆樹，扎根于單位，茂密成林;我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當做大海痛快暢游!目前的我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認真、實干與努力，在單位領導如光芒般的關心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發出如鉆石般耀眼的光芒!勇敢面對我的單位賦予我的一切，選擇扎扎實實的工作之后才能切實體會到的滿足與快樂。時刻擺正自己的位置，學習經驗，在單位能多干就多干一點，端正心態，體現自身的真正價值。以后，我會對自身的日常工作中不斷學習、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。