第一篇：原創三嚴三實心得體會

原創三嚴三實心得體會

原創三嚴三實心得體會

總書記提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，簡稱為“三嚴三實”。這一論述簡明扼要，切中要害，是對我黨作風建設的進一步升華，引起了廣大黨員干部和人民群眾的共鳴。筆者結合自身工作實際和對“三嚴三實”的學習領會，就當前轉變工作作風，推進發展建設談幾點體會。

一、全面理解“三嚴三實”的深刻內涵

嚴以修身。就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己。就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實。就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實。就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任、勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實。就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

“三嚴三實”互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。嚴以修身是根本，只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風”及其各種誘惑滋擾，才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，就不會背離用權的初衷，弄權謀私。嚴以律己是規范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，更不會放松、放縱。如果心無敬畏、手無戒尺，必然目無群眾、目無法紀，最終踏上不歸路，為干部群眾所唾棄。有了“三嚴”，“三實”就有了基礎和動力。習近平同志曾經指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創業、做人上，領導干部堅持做“實”，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。

二、深刻認識作風建設的嚴峻形勢

打造清廉隊伍，必須嚴，必須實，推進經濟發展，離不開嚴、離不開實。2013年以來，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動不斷深入，各級領導干部作風明顯好轉，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，獲得了群眾普遍好評。但我們同時也看到，形勢任務依然十分嚴峻，“四風”問題還遠未徹底根除，作風建設仍然任重道遠。

（一）“形勢任務”仍然十分嚴峻緊迫。當前正處于經濟社會發展轉型、各種矛盾凸顯的特殊時期，發展速度逐漸放緩、貧富差距不斷擴大、發展資源受控受限、食品安全事故多發、環境污染嚴重等問題日益突出；受社會多元價值取向和市場經濟負面影響的沖擊，少數領導干部理想信念、價值取向出現偏移；干事創業的動力不足、本領欠缺、作風不實；自律不嚴、作風松懈，隊伍內部問題仍然時有出現。面對形勢任務，不嚴抓，不實干，就難以取得突破性成效，難以向人民群眾交代。

（二）“治病革新”觀念仍未入腦入心。思想認識不深，觀念沒有轉變，自然對自身的要求嚴不起來，謀事創業和做人當然也實不起來。一些領導干部搞特權、謀私利的腐朽思想仍未根除，還在幻想過去前呼后擁、頤指氣使、公款消費等特殊待遇，思想上難以接受現實，存在搞變通、等風聲等僥幸心理。一些領導依然存在“重顯績、輕潛績”的思想，過于注重分數排名，追求短期效應、表面文章，將大部分精力用在體現成效、顯露成績方面，忽視了打基礎利長遠的工作，有的甚至偏離一線、偏離中心。有些單位雖然經歷了照鏡子、正衣冠的陣痛期，找到了問題癥結，但對“洗澡除塵、治病祛疾”重視不夠，力度不大，要求不嚴，措施不實，堅持不力，導致塵土沒有徹底消失、病灶沒有根本消除。有些領導缺乏主動意識，頑固不化，眼睛始終盯著上面，追一步走一點，苦口藥始終咽不下，整治革新沒有取得實質成效。

（三）“四風問題”仍然不同程度存在。如會議多文件多，工作部署針對性不強，調研重形式、輕實效等問題仍普遍存在，檢查考核過于強調匯報總結、數據統計、檔案資料，檢查評比、專項行動過多過濫，對工作的實際效果缺乏科學考核評估等現象仍然存在。有些單位的機關部門依然存在爭利益、推責任，大局意識不夠強、服務態度不夠好，對基層批評指示多、指導幫扶少，甚至干預基層敏感事務等不良現象。一些單位績效考核機制還不夠完善，一些領導干部安于現狀，解放思想、改革創新的能力有待加強。超標準接待、配車和用房等問題還存有死角，有些單位甚至想方設法搞變通、走形式，意欲蒙混過關。以上問題的存在，歸根結底還是一些領導干部自身要求不嚴，作風不實，干事創業精神有所懈怠。

三、認真踐行“三嚴三實”行為準則

一個地方的健康長遠發展，離不開優良作風的長久長效建設。各級領導干部應始終堅持”作風建設永遠在路上”的理念，牢記宗旨、牢記身份，自覺把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，努力當好人民群眾的貼心人和主心骨。

（一）應突出嚴字當頭，從嚴要求抓作風建設。萬事嚴中求，只有從嚴要求，從嚴執紀，一把尺子量到底，只認規矩不認人，才能有效防止“破窗效應”。首先，一把手要帶頭嚴。作風問題是內在素質的外在表現，具有從眾性、習慣性和頑固性，“領導帶頭天天講、處處提，基層群眾天天看、處處學”。領導干部不帶頭從嚴要求、不守住界限，上面松一寸、下面寬一丈，其他人就會借鑒仿效，修身、用權和律己就會打折扣，作風建設就難以取得實效。因此，領導干部要有“事事當真、時時求真、處處較真”的狠勁。第二，一把尺要衡量嚴。“三嚴三實”不僅是對做官的要求，也是對做事做人的要求。“為尺可量短長，為鏡可鑒優劣”，心中要有一把尺，要常常用尺子量一量，看自己有沒有偏離航線，看下面干部有沒有實實在在做事，單位有沒有取得實實在在成績，只有把衡量自己、衡量干部、衡量成績的標尺嚴起來、實起來，才能推進工作，才能取得人民群眾的信任。第三，一根鞭要執紀嚴。堅持明查與暗訪相結合，發現對工作落實不力，特別是對頂風違紀、作風不良的，要實行嚴查、嚴處。對典型案例還要公開懲處，以達到查處一起、警示一片的效果。

（二）應突出實字韌勁，從實用力抓作風建設。一是政績觀要實。作風建設一定要切實立足發展和穩定這兩大中心工作，牢記“功成不必在我”，著眼頂層設計，堅持以發展為主線，以穩定為保障，以關愛保障民生為著力點，多做打基礎、管長遠的事，推進工作既盡力而為、也量力而行，不為追求一時“顯績”，趕鴨子上架，勞民傷財搞試點、走形式。二是找問題要實。“干部腳上有土，群眾心里不堵”，多與群眾交流接觸，多聽群眾意見，真正掌握群眾的期待和要求，真正認清“四風”問題對黨的致命危害，真正找準各級經濟發展、招商引資、選人用人、反腐倡廉等方面改革創新、推進發展的突破口，真正拿出在維護穩定、促進發展、關愛民生等方面提質增效的實在舉措。三是抓落實要實。“苗栽不實則亡，樹植不深則枯”。做人貴在老實，做事貴在求實，謀事貴在務實。每一項工作都有一個落實的問題，就一個地方的發展來講，體制改革、政務公開、民生改善、文明創建、城市管理、安全生產等方面，都需要實在人做實在事，監督執法不實，就會留下安全隱患，民生承諾不實，就會降低政府信譽，工作謀劃不實，就會貽誤經濟發展。“花架子”、“空中樓閣”似地工作，對一地一方的長遠發展建設百害而無一利。

（三）應突出恒字功效，從長計議抓作風建設。一是要樹立長久抓的思想。“冰凍三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一時之力。”持久才能長久，深入才能有效。習總書記說過：“作風建設永遠在路上”，說明作風建設只有進行時，沒有完成時，必須堅持抓、反復抓、長期抓。二是要制定長遠抓的規劃。作風建設涉及方方面面，不同的時期、不同的人員、不同的崗位都有不同的表現。各級黨委應有長遠抓作風的藍圖，分期分段抓作風建設的各個方面，對作風問題常調查、常研判，針對性開展整治活動。三是要建立長效抓的機制。要切實建立有長效的監督制約制度、檢查評議制度和抓整改的責任制度，特別要切實形成責任和壓力傳導機制，徹底摒棄“有效無效，責任盡到”的消極觀念和慣性思維，從套路和程序上把對上負責和對下負責有機結合起來。要進一步暢通群眾評議渠道，形成群眾監督的倒逼機制；進一步建立表彰先進、鞭撻后勁的競爭機制，對作風優良的干部，應予表彰或優先提拔選用，營造實干人得實惠，老實人不吃虧的氛圍；對作風不實的，要給予批評教育，必要時要果斷予以紀律處罰。只有各級黨委、領導干部真正將“嚴”與“實”作為正心修身、干事創業的標尺和指南，發揚”釘釘子”精神，堅決改進作風，保持力度、保持韌勁，馳而不息、持之以恒，形成推進改革創新和健康發展的強大合力，才能真正全面落實“三嚴三實”要求，提升黨委政府作風建設水平，推進當地發展事業實現更新更好的發展。

第二篇：三嚴三實心得體會

【嚴以修身】就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

【嚴以用權】就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

【嚴以律己】就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

【謀事要實】就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

【創業要實】就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

【做人要實】就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

三嚴三實心得體會

總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨員黨風、機關政風、個人作風建設提供了理論依據和行為指南。

黨員干部在任何時間、崗位和情況下必須當先鋒、作表率。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是為了保持和發展黨的先進性、純潔性，讓為民服務落到實處，為實現‘中國夢’提供堅強保證。在教育實踐活動開始時就明確指出教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為。自覺把黨性修養正一正、把黨員義務、黨紀國法緊一緊，保持共產黨人的模范性和帶頭作用。總書記就黨員干部的黨性修養、作風建設等作出了一系列明確指示。“三嚴三實”，是關于黨的建設的又一重要思想，是對全體黨員、各級干部和每個人所提出的更高的精神追求，在黨的群眾路線教育活動中黨員和領導干部更要認真學，查找問題差距，提高思想品質。以‘三嚴三實’為標準，在生活中把自己當做普通人，去驕燥、留真誠、存樸實，以平常心遠離享受奢靡，不做物質的奴隸，樹立高尚的追求和情趣，脫離低級趣味和生活惡習。在事業上高標準嚴要求，謀事要實，尊重客觀規律，不浮夸、能務實、勤動腦，工作中一步一個腳印，踏實肯干，迎難而上，遇事冷靜細心、善思考，解決問題有方法能創新，不迎合拍馬、實事求是、上下一致、表里如一。尤其是思想上領導干部做人要實，要心胸開闊、襟懷坦蕩，對上不虛報隱瞞，對下不驕橫無理，做到公道正派，一視同仁。

人一生就在做兩件事：一是做人和做事，二是付出與得到。這兩件事伴隨人一生，相輔相成。在這個繁雜的現實社會中很容易迷失自我，如何誠實做人和做事，正確面對付出與得到是人生難解的題，人時常會被現實的物質享受和追求改變，放棄了做人的原則，做事的底線，放大了自身的付出，過度的迷戀和追求享樂和得到，物質就會一步步的腐蝕我們的思想，沒有黨性原則的保護，沒有嚴以律己的行為規范，從內在將我們打敗，‘三嚴三實’在思想上，人生觀、價值觀和信仰上為我們鑄就了一道堅不可摧的防線，這道防線嚴以修身是根本，只有克己才能抵預誘惑，嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”，就不會背離社會主義信仰，以權謀私。嚴以律己是規范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，放松放縱自我。如果無敬畏法紀之心，必然目無群眾、目無國法，最終身敗名裂，一世無成。

我們要深刻領會總書記關于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方

面面，對照檢查、提升自己，作為一名黨員時刻牢記自己的任務和使命，作為一名領導干部時刻牢記自己的責任和身份，從自身做起滌蕩歪風邪氣，弘揚正氣。

第三篇：三嚴三實心得體會[模版]

三嚴三實心得體會 三嚴三實心得體會

（一）習近平說，作風建設永遠在路上。領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

這“三嚴三實” 直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是向領導干部發出的作風建設新的方向標。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

古人講：“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”黨員干部要帶著“三嚴三實”的問題去常“照鏡子”，對著“鏡子”常常思考和反思自己，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。不至于面對這十分“誘人”的社會，不犯這樣和那樣的錯誤;才能服務好人民。只有服務好人民，人民才會支持你，跟你一條心。

群眾交給干部的是權力，更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

三嚴三實心得體會

（二）日前，總書記在參加十二屆全國人大二次全會安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述，從黨性修養、為政之要、為人準則等方面對全體黨員干部提出了新的要求。

習總書記指出：作風建設永遠在路上。黨的十八大報告也曾明確提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”能否把為民務實清廉要求落實到實際工作中,以為民之心、務實之行、清廉之求，真抓實干，是檢驗作風建設好壞的試金石。

當前，全面深化改革的大幕已經拉開，實現完善和發展中國特色社會主義制度的總目標，使全國人民共享改革成果，黨員干部的作風建設是當務之急，也是事業成敗的關鍵。全體黨員干部，特別是黨的領導干部要嚴格恪守“三嚴三實”，以此為標尺，比一比、劃一劃，以嚴正己，以實導行，嚴實相濟，時刻校準作風建設航標，真正把“為民、務實、清廉”做深、做實、做真、做細，做到群眾心坎里。

以嚴正己，清廉為官。清正廉潔是領導干部的政治“生命線”，是行使權力、履職盡責的基本前提，不能有絲毫的放松和動搖。一旦清廉的思想防線被一己私利所擊潰，一旦克己奉公的為官底線被金錢利益所腐蝕，無論職務有多高、地位多顯赫、權力有多大，都會失去與群眾密切相連的根基和血脈，最終被群眾趕下臺。因此，以“嚴”字當頭，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，是各級領導干部反省自身的必修課。唯有責己從嚴，才能獲得“其身正，不令則行”的感召力，只有秉公用權，才能具備“不怒自威”的公信力。各級黨員領導干部務必堅持“以嚴正己，清廉為官”的理想信念，才能始終做到一塵不染，保持浩然正氣，提高拒腐防變能力，用實際行動維護黨的純潔性。

以實導行，干出實效。實干才能鍛煉能力，落實才能提高水平。各級領導干部是各項事務的決策者，也是群眾路線活動落到實處的推進者。領導干部的作風是不是務實，直接影響著一個單位或一個地方的發展速度、發展質量和創新能力。因此，身為領導干部責任在身、使命在肩，絕不能安于做“溫水里的青蛙”，要敢于做胸有大志的“領頭雁”。嚴格按照總書記關于“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，堅持深入基層、深入一線、深入群眾，以“逢山開路、遇河搭橋”的精神，切切實實地解決人民群眾反映強烈的突出問題。

嚴實相濟，為民謀利。中央決定在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，就是為了把群眾的美好的愿景變成真真切切的現實，讓黨的十八大提出的到2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標盡早實現。要達到這一目標，各級領導干部

就要率先垂范，自覺發揮帶頭作用，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭，把“三嚴三實”的標尺內化于心，外化于行，給人民群眾更多看得到、摸得著的實際利益，不斷提升人民群眾的幸福指數，早日將人民群眾的期待變為現實。

第四篇：三嚴三實心得體會

“三嚴三實”心得體會

習總書記3月9日在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員干部中引起了熱烈反響。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，概括精辟、寓意深刻，為黨員干部職工做人做事，改進工作作風明確了新的標準和方向。通過學習，我要以更加堅定不移的決心和規范自覺的實際行動，不斷加強自身的學習鍛煉和作風培育，努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。

一、深入學習，堅定理想信念。通過學習，能夠全面加強自我理想信念教育，努力提升自身修養，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強學習，能夠提升道德境界和理論素養，自覺樹立勤政廉政意識，提高反對“四風”、踐行為民、務實清廉的自覺性和主動性，從而不斷激發自己不竭的工作熱情。

二、嚴格要求自己,加強自身建設。身為一名路政員，管理規范，依法行政是行政管理中的一項重要內容，努力貫徹執行好國家有關公路路政管理工作的法律法規規定, 提高路政管理水平，一定要從自身做起，從現在做起，從小事做起，執政為民、勇于擔當。要時刻以“三嚴三實”為鏡子，把好“自己關”，主動接受群眾監督。加強黨性修

養，自覺從我做起，始終保持廉潔奉公，遵章守紀，嚴禁觸碰“高壓線”，做廉潔自律的表率。另外，牢記執法、審批、辦事的各種程序規定，文明執法，堅決守住做事、做人的底線，規范開展好各項工作。

三、修身務實，密切聯系群眾。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持好“文明執法，誠信服務”的工作理念不動搖，在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情，為群眾辦好事、辦實事，主動為司乘人員排憂解難，合法維護路政產權，保障路政暢通。

今后，我一定要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格，以更高的標準，更嚴的紀律規范自己的言行。始終牢記“三嚴三實”的要求，嚴字當頭，切實改進作風，從實處做起，踏實做人做事，自覺抵制不正之風，真正樹立求真務實、清正廉潔的良好形象。

第五篇：三嚴三實心得體會

勤于修身廉潔自律 有所作為敢于擔當

總書記在全國兩會上提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、**等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習總書記的三嚴三實，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。”字字珠璣，寓意深遠。

習總書記對云南工作作出重要批示，要求黨員干部要“對黨忠誠，個人干凈、敢于擔當”。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央保持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。務必要“個人干凈”。“干凈”是底線，是從政者的一種“官德”體現，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。“干凈”就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監督；另一方面，要不斷加強黨性修養，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、責任意識，慎獨自重，秉公用權。務必要“敢于擔當”。擔當是準則，在改革發展的關鍵時期，發展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，特別是在破解利益格局時，要統籌兼顧、調動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。品讀之余，對自己以后的人生有了更多的思考。

黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振！身為公職人員，要在專題教育活動中整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強身健體正當時。習總書記對作風建設“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求言簡意賅，對廣大干部來說，有很強的針對性，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。因此，我們要牢記“三嚴三實”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，從嚴律己，扎實工作，要努力把“三嚴三實” 和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”落實到自己的實際工作中去。

1、堅定理想信念。堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育，要深刻認識社會主義的演進認識，理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升自身修養，做到執政為民、勇于擔當。要加強政治修養，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執行者和自覺維護者。

2、加強自身建設，嚴格要求自己。要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育，要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。堅決落實中央“八項規定”和省州實施辦法，做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。

3、切實改進作風，密切聯系群眾。要做中華民族優秀傳統和黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者，把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際，切實做到為基層服務，為人民群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位，多深入調查研究。要密切聯系群眾、人大代表，完善各項工作制度，為基層、為人民群眾辦實事、辦好事、解難事。

4、勤于修身，廉潔自律。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰勝歪風邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業拋荒的慘狀。

5、要有所作為，敢于擔當。個人能力要常學常新。學習先進理論、先進技術和身邊榜樣，才能學用結合，提高理論素養和干事能力。要勤下基層、常跑一線、到工作問題多和群眾不滿之處摸底調研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創業從群眾角度出發，把推動發展落腳到改善民生上來，將發展成果與改革紅利最大限度惠及人民。問題整改要與時俱進，只有養成并不斷發現問題且及時解決的習慣和能力，有所作為，敢于擔當，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩扎穩打、扎實進步，以實實在在的態度和成績讓群眾放心和舒心。