第一篇:鐵路職工鐵路事故反思演講稿
“4.28”特別重大鐵路交通事故,造成72人死亡,416人受傷,中斷行車近22個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴重,影響之惡劣,是近二十年來罕見的。面對一個個鮮活生命猝然的離去,面對著一張張落淚的面孔,面對著狼藉而又慘烈的事故現場??作為一名鐵路人我的內心感到了深深地愧疚,揪的我心疼!
我一下子沒有了春運期間作為一名鐵路職工的光榮感,一種強烈的恥辱感、負罪感籠罩在我的心頭。在我們不斷反思事故根源,檢查作業、思想漏洞的時候。我們不禁要思考這樣一個問題:4.28事故離我們到底有多遠?我們的身邊會不會再發生類似的慘劇?
鐵路連續的大范圍提速,動車組、“直”字列車的大范圍開行,無疑給我們帶來了更大的挑戰。對于高速運行的列車,小小的一點問題都可能導致巨大的事故,我們捫心自問我們都準備好了嗎?4.28的各種隱患我們已經完全杜絕了嗎?僅與4.28事故發生相隔6天之后,某站又發生了錯傳限速里程數的險性事件,將調度命令限速公里數312km下成372km。若不是在調度復檢中及時發現更改,那么又一個4.28就再次發生了!難道這就是安全了嗎?4.28離我們很近,近到可以觸手可及!
對于鐵路系統來說,安全生產具有格外重要的意義。安全生產不僅意味著標語、口號、保險帶、提示卡、大檢查??更意味著要深入人心,形成一種意識,并能建立一套科學、規范的安全生產體系。安全生產首先要講科學,不能蠻干,不能想當然、憑感覺。我們鐵路的規章,沒有幾條是可有可無的,太多的規章卻是用鮮血書寫的!
安全才能生產,生產必須規范。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業,只要是一個小小的失誤就有可能把整個城市夷為平地;但杜邦的老板卻敢說,在杜邦公司工作,比在馬路上散步還安全。因為它有一整套保證企業安全運轉的規則,并能保證每位員工規范執行,即使放一只桶都要放在指定的圓圈內,甚至工作中的每一個動作都有專門的規定。可以說,只要嚴格按照依據科學規律制定的規則去做,再危險的工作也會變成安全的。
第二篇:鐵路職工鐵路事故反思演講稿
鐵路職工鐵路事故反思演講稿
“4.28”特別重大鐵路交通事故,造成72人死亡,416人受傷,中斷行車近22個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴重,影響之惡劣,是近二十年來罕見的。面對一個個鮮活生命猝然的離去,面對著一張張落淚的面孔,面對著狼藉而又慘烈的事故現場……作為一名鐵路人我的內心感到了深深地愧疚,揪的我心疼!
我一下子沒有了春運期間作為一名鐵路職工的光榮感,一種強烈的恥辱感、負罪感籠罩在我的心頭。在我們不斷反思事故根源,檢查作業、思想漏洞的時候。我們不禁要思考這樣一個問題:4.28事故離我們到底有多遠?我們的身邊會不會再發生類似的慘劇?
鐵路連續的大范圍提速,動車組、“直”字列車的大范圍開行,無疑給我們帶來了更大的挑戰。對于高速運行的列車,小小的一點問題都可能導致巨大的事故,我們捫心自問我們都準備好了嗎?4.28的各種隱患我們已經完全杜絕了嗎?僅與4.28事故發生相隔6天之后,某站又發生了錯傳限速里程數的險性事件,將調度命令限速公里數312km下成372km。若不是在調度復檢中及時發現更改,那么又一個4.28就再次發生了!難道這就是安全了嗎?4.28離我們很近,近到可以觸手可及!
對于鐵路系統來說,安全生產具有格外重要的意義。安全生產不僅意味著標語、口號、保險帶、提示卡、大檢查……更意味著要深入人心,形成一種意識,并能建立一套科學、規范的安全生產體系。安全生產首先要講科學,不能蠻干,不能想當然、憑感覺。我們鐵路的規章,沒有幾條是可有可無的,太多的規章卻是用鮮血書寫的!
安全才能生產,生產必須規范。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業,只要是一個小小的失誤就有可能把整個城市夷為平地;但杜邦的老板卻敢說,在杜邦公司工作,比在馬路上散步還安全。因為它有一整套保證企業安全運轉的規則,并能保證每位員工規范執行,即使放一只桶都要放在指定的圓圈內,甚至工作中的每一個動作都有專門的規定。可以說,只要嚴格按照依據科學規律制定的規則去做,再危險的工作也會變成安全的。
第三篇:鐵路職工4.28膠濟鐵路事故反思演講稿
鐵路職工4.28膠濟鐵路事故反思演講稿
--下一個4.28離我們到底有多遠
“ 4.28”特別重大鐵路交通事故,造成72人死亡,416人受傷,中斷行車近22個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴重,影響之惡劣,是近二十年來罕見的。對于高速運行的列車,小小的一點問題都可能導致巨大的事故,我們捫心自問我們都準備好了嗎?4.28的各種隱患我們已經完全杜絕了嗎?僅與4.28事故發生相隔6天之后,某站又發生了錯傳限速里程數的險性事件,將調度命令限速公里數312km下成372km。若不是在調度復檢中及時發現更改,那么又一個4.28就再次發生了!難道這就是安全了嗎?4.28離我們很近,近到可以觸手可及!
對于鐵路系統來說,安全生產具有格外重要的意義。安全生產不僅意味著標語、口號、保險帶、提示卡、大檢查??更意味著要深入人心,形成一種意識,并能建立一套科學、規范的安全生產體系。安全生產首先要講科學,不能蠻干,不能想當然、憑感覺。我們鐵路的規章,沒有幾條是可有可無的,太多的規章卻是用鮮血書寫的!
安全才能生產,生產必須規范。
第四篇:【鐵路職工工作總結】 鐵路工作總結
關于工作總結是對我們的某寫工作階段上進行回顧與分析,你現在是不是在煩惱不知道怎么寫一份的工作總結呢?鐵路的工作總結怎么寫呢?,那么可以看看下面內容作為參考一下,請閱讀以下鐵路工作總結范文的相關文章。
推薦鐵路工作總結
一、以改革促發展,經濟效益穩步增長
集團的改革經歷了兩次開先河的歷史挑戰。一次是04年集團班子調整以后啟動實施的兩大調整、五項改革。這次改革與調整的涉及面之廣、難度之大、任務之重開了發展集團組建以來的先河,特別是所屬公司產業結構調整、出資人財務體系建立、投資管理體制理順等改革舉措的實施,在集團上下引發了理論與實踐的深層裂變。在兩級班子的舉力推進下,通過兩年時間的努力,確立了集團公司四個中心地位(戰略決策中心、資本經營中心、財務管理中心、人力資源管理中心)、實現四個統一、四個到位目標(財務管理統一、對外投資統一、人事管理統一、對外形象統一;角色到位、功能到位、權利到位、管理服務到位),凸顯了集團的整體效能與效率,并在系統內有效樹立了改革觀念、整體觀念、企業觀念、績效觀念。另一次是06年從發展集團到鐵路集團的歷史性飛躍。在新一輪省屬國有企業改革的浪潮中,集團班子堅定做強做好國有企業的信念和決心,主動請纓,勇挑重擔,創造性地提出了雙輪驅動的產業運作模式,開全國省鐵集團之先河,得到了省領導的認可和支持。在整合金溫公司
這四大重點,各有側重地發揮技術、管理、協調三方面作用,有力地推進了我省鐵路現代化建設進程。
目前,集團公司已經代表我省與鐵道部合資建成了金溫鐵路、蕭甬復線、新長鐵路和衢常鐵路等四條鐵路,省內總里程467 公里。在建的有溫福鐵路、甬臺溫鐵路、滬杭客運專線、寧杭客運專線、杭甬客運專線、錢江鐵路新橋和杭州東站擴建工程等五線一橋一樞紐項目,times;times;境內總建設里程709公里,至7月底開累已完成投資360.6億元,占總投資959.8億元的37.6%。其中,沿海鐵路times;times;段(溫福鐵路times;times;段、甬臺溫鐵路)工程建設正處于最后收官階段,目前正在進行動車聯調,計劃10月1日正式開通客運,將成為我省境內第一條時速達到250公里的高速鐵路。同時,根據省部明確的計劃目標,杭長客專、金溫擴能、九景衢鐵路和寧波鐵路樞紐等新三線一樞紐項目將于2009年內開工,杭州至黃山鐵路項目力爭早日開工,各項前期工作正在穩步推進中。
隨著上述鐵路項目的相繼建成,到2012年,我省鐵路運營里程將接近2800公里,其中時速200公里以上高標準鐵路約1800公里,形成全省鐵路2小時交通圈和長三角1小時城際快速通道。
根據規劃,2020年前我省還將適時建設滬乍嘉湖鐵路、金臺鐵路、湖蘇滬鐵路、蘇嘉城際、寧波至金華、衢州至寧德、衢州至麗水、杭州灣跨海通道等項目,省內建設總里程近900公里,投資估算1000億元。
四、做大做強產業板塊,為鐵路主業提供有力支撐
在科學發展觀的指引下,集團公司圍繞精細化工、裝備制造、現代服務、房地產四大產業板塊,致力于打造核心產業,構筑了相互依托、梯度推進的多元化產業發展平臺,資產規模不斷擴大,資產結構不斷優化,盈利能力不斷增強。經過大力培育,形成了一批具有核心優勢的企業。
江山化工,逐步形成年產28萬噸dmf、年產4萬噸dmac和年產15萬噸混甲胺等生產能力,主導產品產能位居世界第一,是目前國內主要有機胺生產基地,公司于2006年8月在深圳證券交易所上市。寧波鎮洋化工,具有年產26萬噸離子膜燒堿、6萬噸高濃度離子膜燒堿、4萬噸雙氧水、3.5萬噸氯化石蠟的生產能力,產品質量達到國際先進水平,氯化石蠟擁有兩項專利技術,產能亞洲第一。杭州機床股份公司,2008年10月建成投產,總投資8億多元,以發展大型、精密、成型、高效、成套成線等高新技術產品為主導,可年產精密數控機床1200臺,將成為亞洲最大的平面磨床生產基地。房地產板塊已成功開發今日嘉園、盛世豪庭、翡翠城、留莊等知名樓盤,取得了良好經濟效益。截止08年底,集團科技化工、裝備制造、房地產和現代服務業四大產業板塊已占資產總量的47.6%,整體經濟效益貢獻度達到88%,對主業的支撐作用明顯,雙輪驅動的產業布局得到進一步夯實,這一管理模式不僅成為國內省鐵集團成功運作的范本,也為集團謀求科學發展奠定了堅實基礎。
2008年下半年以來,全球性的金融危機給集團的產業經營帶來了較為明顯的沖擊,產品銷售困難,經濟效益下滑。集團公司及時采取五大舉措,確保企業經濟穩步增長。一是強化戰略管理,明晰產業調整方向。通過戰略評估,加大執行力度,提高集團戰略管理的硬約束,實現戰略協同。二是加快產業布局調整,致力打造核心產業。抓住國家實施產業振興規劃的機遇,對接我省加快發展現代服務業、裝備制造業的產業導向,結合集團現有產業的實際,制定《集團重點產業項目的振興實施計劃》,明確相關舉措和政策,將要素和資源向優勢企業、優勢板塊傾斜,逐步降低強周期性產業在集團公司產業布局中的比重。三是扎實推進科技創新,加快產品升級改造。以提高技術實力、增強市場競爭力為目標,大力推進產品開發和生產過程中的重大關鍵技術創新,找到一條自主研發、儲備與引進消化相結合的有效途徑,努力實現集團產品向現代高端、高附加值制造的逐步轉變,以產品升級推動產業轉型。四是審慎把握和控制投資節奏,謀劃低成本擴張。面對宏觀經濟形勢的瞬息萬變,集團連續進行宏觀經濟走向和各產業板塊環境及趨勢調研,進一步強化了風險控制的意識,并確定了穩健的投資基調;抓住世界經濟形勢變化帶來的行業洗牌、資產定價回落等機遇,以集團產業發展為核心,通過有效對接資本市場和產權運作的手段,伺機開展企業的收購與重組,實施低成本擴張。五是加強生產經營管理,拉動經濟平穩增長。針對當前形勢,充分認識到企業可能面對的各種困難和挑戰,重點在經營策略調整、內部管理挖潛方面下功夫;加強銷售管理,積極研究市場的替代與拓展;加強成本費用控制,牢固樹立過緊日子的思想;提出增產增收、節能降耗的具體措施,確保重點企業、重點項目的平穩經營。
五、構建科技創新體系,打造發展新動力
第一,統一部署,加強領導。2008年,集團公司提出了由投資驅動向創新驅動轉變的思路,全面啟動科技創新工作,針對系統內科技創新的六方面重點工作進行了動員部署,把科技創新作為提高企業競爭力、推動產業發展的第一手段。集團公司成立科技創新工作領導小組,加強創新工作的領導與推進力度。制訂下發《關于加快集團企業科技創新的若干意見》,對子公司科技創新工作進行指引并提出具體要求,啟動實施設立科技創新專項基金、高技術含量項目投資扶持、鼓勵生產型企業加大研發費用投入、建立科技人員收入與創新成果掛鉤激勵制度等四大激勵政策,大大增強了企業科技創新的活力和動力。集團公司多次組織系統內企業開展科技創新經驗的交流學習,召開專題會議,全面提升企業創新能力與水平。
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德是做人之魂,德正則民風淳。我始終牢記訓言:做人,身先立德,做老實人;做事,以德從政,廉潔勤政;清清白白做人,老老實實做事,這是我的座右銘。我坦然地對大家說:我做到了這一點。在08年里,我忠于職守,勤奮工作,以身作責,與大家一起,同甘苦心連心。在嚴格的安全管理面前,我沒有逃避推脫自己所負的職責,而是完全融入,全身的投入,在實踐中不斷吸取教訓,修正錯誤,用自身人格的魅力去影響和解脫迷茫。這一年里,我堅持做到:先學一步、先講一課、先做一例,用先進的理論思想來通領全盤的工作。在建立安全屏障保障的這個載體上,我堅持用榜樣的力量來引導工作的主旋律,大力弘揚新風尚,先后總結上報了一大批安全先進、青年文明標兵、優秀共產黨員事跡。使工作干有榜樣,學有方向。今年寫了6篇論文,有2篇發表,寫了7篇通訊報道,全部發表。向上級總結上報了6個人單行先進事跡材料。在除雪打冰、綠化造林、反恐防爆、抗震救災等重點工作中,自己都能按照上級政治工作五個到一線工作要求,努力做好工作,使活動載體凸現時代要求,取得良好效果。在今年開展的安全大反思大檢查活動中,自己連續深入各班組、崗位,反復參加座談討論,認真查找安全隱患,并真誠實意開展思想教育活動,解決了不少思想問題。
特別是組織開展的迎奧運樹新風、推行的六大理念二次創業、建設安全標準線等系列活動中,自己更是能顧全大局高度對待,從組織捐款、宣傳講解、安質效考核等行動中,積極領導全面參與,及時化解各種矛盾,并能出色完成好所要求的各項內容。前不久我努力完成了黨委所交辦的四大任務,給所轄管內有職工照相、塑形軍訓、三不讓慰問、三十年征文,雖然我的確感到必做的和外加的真有點力不從心,可我是全力以赴,甘為孺子牛,全面的完成了任務。在我所從事多年的思想政治工作歷程中,要做好每一個人的工作,不讓一名職工帶情緒上崗,不是一件容易的事。現如今的人們思想是隨著多元化觀念和個人利益上的驅動而變化的,人和人之間關系思想上表現的更加錯綜復雜。把思想政治工作納入到安質效管理之中,納入到每一個人的心坎當中,必須要通過自己艱辛努力,忘我的奉獻精神,對黨和事業一個赤誠的心才能做好。今年3月22日,我的腦毛血管出血,預示身體進入一個亞狀態信號。醫院醫生多次建議我立即休息,減少工作壓力和環境影響,可今年以來我幾乎天天在車站與工作在一起,我放棄了休息,自我調整心態,加班加點,完全超出了自我,積極完成上級所賦予的各項任務,雖然不能說每一件事情的結果是完全能進入人意,但我可以坦誠的說:我就是這樣做的,因為我是一名基層的黨支部書記。
回顧一年來工作失誤的地方,就是在安全任務繁重面前,只注重完全的重融入,忽視了職能作用的發揮。只注重了個人品行,忽視了整體效應。班子整體作用發揮不是十分突出,特別是黨支部的戰斗堡壘作用還沒有很好的發揮出來。黨員的模范帶頭作用還十分匱乏,個別黨員作用發揮不好,私利嚴重損人利己現象,職工反映很大,當然與我的管理和教育有關。在黨支部活動組織方面也存在著單調不活,高調空泛的現象。在組織職工開展豐富多彩文體活動方面和關心職工生活方面,還有許多不盡人意的地方,我自己思想上還不能夠做到與時具進,站位不高,好人主義占了上風。
鐵路的發展正發生著重大的歷史上變革,面對著前所未有的歷史機遇,我們應該充滿信心。我決心在今后的工作和生活中,繼續履行職責,努力工作,上為領導擔憂,下為職工解愁。我要一如既往不斷加強自身修養,用共產黨員的先進性要求自己,全心全意為大家服好務。雖然年齡大了,但要做到在崗一分鐘,負責60秒,并保重好自己身體,小車不倒只管推,為大家創造一個和諧的天地!
鐵路個人工作總結參考
一、在政治思想方面:
1、加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質。一年來,我除了認真按照車間黨支部的計劃和安排,積極主動地參加黨支部組織的各種形式的政治學習,無論是學習黨中央的文件精神,還是學習部局及段黨委下發的文件精神,我都抱著認真學習的態度,及時了解黨中央的方針政策,部局及段形勢的發展,領會精神實質,防止自己在政治思想上迷失方向。同時我還利用業余時間進行了自學,通過對《鄧小平理論》及《三個代表》重要思想的學習不斷提高自己的政治理論素質,通過對《中國共產黨內監督條例》的系統學習來規范自己的行為。在不斷學習提高的過程中增強了自己的政治鑒別能力和政治敏銳性,有效的保證了自己在任何時候任何地點都不會誤入歧途,尤其是在大是大非面前能夠堅定信念,永遠相信黨的領導,而不受各種環境和形勢的影響,在思想上始終能與黨中央的政治思想路線以及各級領導的要求保持一致。
2、在工作與生活中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。隨著改革開放的不斷深入,全國上下發生著翻天覆地的變化,人的思想觀念也在不斷的轉變。而其中拜金主義,個人主義,一切向錢看等不良思想和道德觀已侵蝕了一些人的頭腦,這些人中不乏黨員而且一些黨的高級干部經不起金錢和美色的誘惑,背叛了黨和人民成了歷史的罪人。一些黨員時常與這些人看齊,借機降低對自己的標準和要求。然而我清楚地認識到這些人只是黨內腐化變質的極少一部分,我們不能以點蓋面把它們作為自己的榜樣,而是應該看到在我們的身邊周圍有許多的黨員象張思德、孔繁森、柴寶國等等優秀的共產黨員。他們才是我學習的榜樣。在工作中我沒有受任何不良思想的影響,無論是在說話和辦事時,首先想到的是我是一名黨員,因此也就十分明確哪些事是該干的,哪些事是不該干的。那些話該說,哪些話不該說,對于那些歪理邪說,甚至于誣蔑黨的言行敢于站出來作斗爭。用自己的言行影響著周圍的同志,為他們做出榜樣和模范。在生活中我也能夠自己監督好自己,遵守好各種法紀法規,誠實守信、樂于助人。雖然別人不知道我是一名黨員,但我自己心里清楚我不能干給黨抹黑的任何事情,保持一名共產黨員的良好形象。
3、密聯系群眾,搞好黨群關系。作為一名黨員必須區別于普通群眾,這指的是在各方面必須要比普通群眾做得好,而不是說享有什么特權。因此我在任何時候都能緊密的聯系群眾,在給群眾樹立榜樣的同時,時刻不忘幫助和關心他們,有的同志思想上有了錯誤地認識,我會以聊天、拉家常的方式曉之以理動之義情的幫助他并站在他的立場上,從不同角度分析問題認識問題,最終達到使他放棄錯誤的認識。在給群眾做思想工作的同時我也以實際行動證明給他看,杜絕了教條主義和形式主義,群眾較容易接受。在幫助群眾提高認識的同時也拉進了與群眾的關系,使得群眾有什么真實想法和看法,以及有什么意見能主動與我交流,我再將意見反饋給黨組織或上級領導,使得一些矛盾和問題得到了及時解決,為搞好黨群關系做出了努力。
二、技術業務學習方面:在技術業務學習上發揚刻苦鉆研,勤奮好學的精神,不斷提高自身的業務水平。在平時的技術業務學習上從不敷衍了事,能夠端正態度認真對待每一次理論實作的考試,無論是在大考還是小考中我都取得了較好的成績,有人說我的腦子好使、背題快,其實我心里最清楚,我比別人多的就是付出的辛苦,當別人聊天時我抓緊一切時間背理論,別人背一遍我背兩遍甚至三遍。當別人坐在一邊休息時而我卻在練功。刻苦鉆研勤奮好學是我取得良好成績的唯一保證,在一年的工作中,車間技術比武每次我都進入了前六名,在等級制轉換中我兩次被評為升檔級別,在參加的段技術比武中取得了全能第一,兩個單項第一和一個單項第二的好成績,即為自己爭得了榮譽,也為車間爭了光。通過不斷的學習技術業務,使自己的業務水平得到了不斷的提高。
第五篇:鐵路7.23事故反思材料
落實局、段關于開展“7.23”事故
安全大反思活動暨結合本職工作的安全反思
為認真吸取“7.23”客車特別重大交通事故教訓,段決定在全段開展安全反思活動,認真查擺我段當前在干部作用、安全管理、現場作業、及設備方面安全隱患和問題,解決安全工作中存在的問題,制定有效的措施去控制安全隱患,消滅違章、違紀,樹立“安全第一”的思想,確保全年夏修任務的安全完成。
“7.23”事故是非常沉痛的教訓,損失是巨大的,深感作為鐵路職工身上的重任,他們事故亦如我們的事故,讓人痛心疾首;他們的過失亦如我們之過失,讓人扼腕痛惜。他們的教訓就是我們的教訓。應引起全段的反思!就我段當前的安全形勢和安全工作要求,我認為首先要深刻認識,安全管理的重要性,明確認識安全管理始終要作為我們最核心、最根本、最重要的工作來抓,變被動為主動,做到不躲避問題,不回避矛盾,迎難而上,自我加壓,形成強有力的推進態勢。各專業部門應積極轉變工作方式、方法,下移工作重心,加大現場檢查頻次,加大現場管理和控制力度,針對難點、重點問題組織開展攻關活動,較好地發揮系統負責、專業管理作用,以保證段對車間實施有序、高效的管理和控制,并進一步增強服務基層、服務一線的責任意識,要把為現場解難真正落到實處。
面對“7.23”事故,我反思本職工作在安全方面存在以下幾個問題:
1、對上級的文件,不能很好的領會學習,不能根據段實際情況去細化,落實。
2、對工具備品工作抓的不到位,主要表現是各工區仍存在重生產輕后勤管理的現象,造成影響安全因素存在。
3、對增收節支宣傳不到位,沒有很好的控制工具、材料等不合理、不實際的消耗。
4、對臨時申請的材料供應不夠及時。
以上問題我有決心在今后的工作中去克服解決,要以對鐵路事業負責,對人民財產負責的態度,切實增強自我約束能力,特制定以下整改措施:
1、加強學習,不斷提升自身的業務素質能力,牢固樹立安全第一思想意識,更好的適應鐵路改革工作的需要。
2、對各車間工區加強宣傳指導,制定考核標準,強力推進工具備品管理,杜絕安全隱患發生。
3、加強對主要機械配件、工具備品的請領實行退舊領新制度的落實,避免舊件和工具備品的流失,同時也控制不合理、不實際的消耗。
4、由于我段工程臨時性的多,計劃要的緊,對此我們材料科要加強現場服務意識,牢固樹立為現場服務的思想,克服申請時間的限制,做好與上級機關溝通的工作,保障供應。通過此次安全大檢查活動的開展,繼續強化本人安全意識、愛崗敬業意識、遵章守紀意識,不斷的查找自身存在的的問題,在材料科筑起堅固的安全防線來。
材料科:劉翠霞 二〇一一年八月一日