第一篇：企業干部職工解放思想大討論心得體會8

鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，作為改革中的外貿企業，更加要以科學的發展觀為指導，以創新精神和戰略思維解決企業的發展問題，找準實現企業科學發展的有效舉措。(一)總結經驗，找準切入點。近年來,公司雖然在經營管理、市場營銷等方面都取得了一定的成果，但也存在不足。一是出口產品競爭力不強、效益低，二是未有形成公司的出口產品基地，供貨渠道不穩定，三是企業流動資金短缺、融資困難，四是出口銷售市場不廣，門路少，五是營銷人才不足。針對上述問題，公司班子認為解決問題的切入點是統一思想，針對性地找準解決問題的方法。就是要認真貫徹十七大精神，落實科學的發展觀，堅持管理創新，本著“鞏固、完善、提高”的原則，全面提升企業的管理水平；堅持品牌戰略，全面增強核心競爭力；堅持發展主業上下游產業，轉變經濟發展方式；堅持規模與效益并重，全面提高企業運行效率和企業持續發展能力；堅持統籌協調發展，全面構建和諧企業，實現企業又好又快發展。

（三）深化改革，理清思路，加強經營管理及體制建設。要圍繞提高企業發展質量和產品結構的調整，進一步抓好企業經營工作，促進企業持續健康發展，進一步加大國外市場開發力度，促進國內、外市場協調發展。同時，要認真學習珠三角發達地區成功經驗，利用現有機遇，實現企業飛躍發展。著眼提高企業整體管理水平。1．大力推進企業發展戰略規劃的實施。2．進一步完善、修訂企業制度，提高制度的執行力。今年要重點抓好各項制度的落實。通過制度的落實工作，提高執行力，促進公司各項管理水平的提高。3．進一步加強財務資金管理，合理運籌好有限資金，特別做好“借雞生蛋”降低財務費用。增強公司的控制力。“細分目標，細分任務，精確計劃，精確決策，精確控制，精確考核。”從細節管理入手，降低進出口成本，切實解決企業經營、管理粗放等問題。提高企業運行效率和企業發展質量，使企業在激烈的市場競爭中站穩腳跟，使企業健康和諧發展。(四)提高自主創新能力，向市場要效益。要樹立“向市場要效益”的目標，就要破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、勇于創新的創新意識。要實現企業利潤的最大化，在向市場要效益的過程中，就要進一步解放思想，要把破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、勇于創新的意識與解決貿易難題。把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展。要以提高自主創新能力。培養一批敢想敢試勇于創新的高素質的人才隊伍，管理人員，才能在未來的市場中獲得更大的份額。(五)搶抓機 遇，擴大企業品牌優勢。面對強勁的對手和殘酷的市場，必須要全力以赴應對和解決的問題。破除不思進取、小富即安的思想，樹立市場競爭、優勝劣汰的憂患意識，搶抓機遇，打造品牌。做強做大是我公司順應目前高速增長的外貿市場、適應環境、把握良好機遇的一種必然選擇。以量取勝轉變為以質量取勝，以品牌打響市場，以點帶面，以區域經營、滾動式經營為目的，做好原有市場的同時，實現區域滾動發展。(六)放眼全局，大力創建企業文化，實現企業長足發展。實現企業長足發展，就要破除只顧眼前利益、不顧企業長遠發展的思想，樹立著眼長遠、放眼全局的戰略意識。黨的十七大報告強調，弘揚中華文化，建設中華民族共有精神家園。以企業文化和創建“思想政治工作示范線”為活動載體，根據企業特點，調動全員參與的積極性,營造奮發作為的氛圍。堅持以人為本，充分發揮黨員的主體作用，制定人才培養計劃，根據行業特點，建立激勵機制，廣泛開展“爭創崗位能手”、“爭當先鋒崗”等活動，掀起學習業務的高潮。要營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，充分發揮員工的首創精神，以充分調動員工的積極性、主動性、創造性。解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐永無止境，創新永無止境。我們必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，迎難而上，加快企業向前發展。

第二篇：企業干部職工解放思想大討論心得體會1

企業干部職工解放思想大討論心得體會

12月22日，在市委宣講團談毅校長的授課后，我們一支部開展了“解放思想，更新觀念，轉變作風”大討論活動。通過討論學習，深刻領會，我深深體會到這次活動的重要意義，認為這是一項很及時、非常正確的決策。認識到解放思想、更新觀念、轉變作風的重要性，它是樹立科學發展觀，促進各項事業順利開展，實現茂名追趕型、超常規、跨越式發展的重要保障及途徑。結合工作實際和自身素質，我自感責任重大、任務艱巨，清醒認識到自己在思想觀念、思維方式、工作方法等方面與當前形勢要求、發展需要還存有一定差距，解放思想已成為迫在眉睫的需求。

通過討論學習我認識到：

一、要加強學習，為解放思想打牢基礎

當今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強學習，就適應不了經濟社會發展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創造性地開展工作。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。更多地審視(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）自身，就會發現自己知識的“短板”，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有這樣，才能激發自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現象，是十分錯誤的，也是十分有害的。古人云：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明”。總之，要想跟上時代發展，應對時代挑戰，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

二、要開拓創新，在創新中謀求發展

改革的今天，就是創新的時代，如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。我是一名剛轉業到地方工作的普通公務員，通過短期的工作了解，近年來，我單位外貿工作雖然取得了一定成績，但我覺得要與珠江三角洲地區相比、離省市領導的要求標準相比還存有很大的差距，我們的任務還很重。逆水行舟，不進則退。如果我們不解放思想，不更新觀念，不敢于面對自己的缺點和不足，總是照搬照抄傳統的工作方法，總是“等、靠、要、混”，那么我們的外貿工作就會停滯不前。從某種意義上講，這就是一種后退，就是對人民的極端不負責任！沒有創新就沒有發展。我們只有保持與時俱進的精神狀態，不斷創新思路，不斷研究新舉措，用創新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業的發展。

三、要高效服務，爭做外企等服務單位的滿意公仆

忠于職守，全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業活動的出發點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、更新觀念的努力方向。

為人民服務，對外貿單位工作人員來說，就是要為茂名的招商引資、進出口業務等工作搞好服務，那是我們外貿干部義不容辭的天職。為些，我們就必須要求自己在不斷提高服務本領的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，大力倡導八個方面的良好風氣，不斷弘揚公仆精神，飽含工作熱情和激情，做一名業務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。

總之，通過討論學習，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發展理念武裝自己；我們的工作作風必須轉變，要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，作風轉變了，才能肩負起建設富裕茂名、和諧茂名、文明茂名的重擔，才能為全面建設小康社會貢獻力量！

第三篇：企業干部職工解放思想大討論心得體會6

企業干部職工解放思想大討論心得體會6

前幾天慶元宵，我曾經寫了一首詞《正月十五鬧花燈》：正月十五鬧花燈，呼男帶女賞燈勤。哥仔大眼瞪“走馬”，妹頭笑指“奔月人”。太平盛世太平民，“白貓黑貓”種富根。嘗罷“元宵”唱“元宵”，聽我一曲《玉樓春》。（走馬、奔月人、白貓黑貓都是燈）

今年是鄧公在中國實行“改革、開放”的三

十周年，三十年來我們國家所取得的成就舉世矚目，“白貓黑貓”已經為我們種下了富根。在三十年后的今天，我們是“故步自封”，不思進取，還是繼續解放思想，當科學發展觀的排頭兵？對這個問題，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志已經給我們作出了解答。汪洋同志號召全省的干部群眾要“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”，作為在基層企業工作的我們，當然也要義不容辭。

一、加強學習，提高認識

中國三十年“改革開放”的歷史，就是“解放思想＂的歷史，沒有不斷的“解放思想，堅持科學發展觀＂，就沒有中國的今天.胡錦濤總書記指出,解放思想,是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。因此，“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”，開拓新思路，開創新局面，做一個不斷前進的革命者，是時代賦予我們的責任，是企業的干部職工對我們的要求。否則，我們就會落伍，就會被淘汰。作為企業領導干部，要跟上時代前進的步伐，必須時刻用“馬克思主義中國化”的理論武(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）裝自己的頭腦，加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、省委十屆二次會議精神，深刻領會“繼續解放思想，堅持改革開放，實踐科學發展觀”的實質，開創企業發展的新局面。

二、解放思想、創新經營

本月初，我有幸參加了廣東公司今年在廣州召開的工作會議。會議上，省公司曾德總經理號召我們“深入貫徹十七大精神，落實科學發展觀，以集團總公司和股份公司的發展戰略為指導，振奮精神，解放思想，統一認識，把全部力量集中全面推進三年發展規劃的實施上來，進一步提高經營管理水平，提升創新能力，專業化運營能力，直客營銷能力以及一體化經營能力，切實提高運營質量，擴大業務規模，實現廣東公司新的跨越式發展”。曾總的報告，給了我們極大的鼓舞與啟發，作為基層公司，我們該如何落實會議精神，實現跨越式發展呢？我思索是否從下面幾點去做：

1、解放思想、創新經營

茂名外運成立至今已十幾年，從初始的艱難創業到現在的穩步經營，凝聚了我們全體干部職工的努力，雖然公司這幾年一直穩步發展，但始終步伐太慢。茂名作為中國南方最大的石油化工基地（現煉油能力1350萬噸，即將向2000萬噸/年目標發展），其體現的貨運商機是巨大的。每年1000多萬噸的進口原油的船代理，近百萬噸的乙烯產品的物流，100多萬噸的成品油及化工品沿海運輸，給我們的發展提供了極大的機遇。

過去的茂名外運，在一體化經營前，靠的是自己的單打獨斗，雖然站穩腳跟，但發展不大。廣東公司上市后，茂名公司已經進入了一體化經營的行列（由于公司業務一直以船代為主，現在由省船代集約），業務發展進入了新的階段。自己跟自己比，進步是大的，但跟兄弟公司比，跟市場需求比，實在發展空間太大。要想實現跨越式發展，必須解放思想，創新經營。

如何創新？如何解放？其實說新也不新，不過是我們還沒有做過或者做過而沒有堅持罷了。我想是否可以：（1）共同建設共同發展。（2）合作承辦同享利益。（3）租賃、收購、建設碼頭、油罐等基礎設施。（4）由點及面至遠，不限于茂名的合作。（5）時時、事事以客戶的利益為重，著眼于長遠的發展。等等。只要我們立足茂名，依托石化，尊重客戶，融入廣東公司新三年發展規劃與集團公司、股份公司的發展戰略，也許我們公司跨越式的發展就在不遠的前面。

2、尊重人才，愛護人才，培養人才

人才是企業發展的第一要素與第一資源，公司的發達興旺離不開廣大職工的忠誠貢獻與聰明才智，因此作為企業的領導必須尊重人才、愛護人才、培養人才。給職工發展晉升的機會，人盡其才；肯定職工的辛勤奉獻，讓他們精神上滿足；提升職工的待遇，關心他們的家庭，解決他們的后顧之憂；等等。和諧的企業必定是興旺的企業。

3、決策民主、勤政廉政

中國經歷了幾千年封建社會的獨裁統治，獨裁尊制的觀念已經深入每一個國人的意識，一有機會就會發作。一個企業的領導人，必須有清醒的認識，要避免與減少失誤，決策民主是關鍵。我覺得，決策應該是經營班子的決策，經理人是決策的執行人，這其實并不影響一把手的主導作用。民主集中制是黨的組織原則，但民主不足，集中

有余也是不對的。

沒有制約的權力必然會產生腐敗，企業領導應該時刻把自己置于黨紀國法的約束；置于企業規章制度的約束；置于道德規范的約束；否則就可能身敗名裂。

勤勉是一個企業領導人的本色，一個成功的企業必然有一班勤勉的領導人。

一年之計在于春，在戊子年春天到來的時候，讓我們再一次解放思想，創新經營，堅持改革開放，爭當

實踐科學發展觀的排頭兵，為實現我們公司跨越式發展而努力奮斗。

在我們紀念“改革開放”三十周年的今天，我們既是實踐者，也是得益者。在這里，我用我最近作的一首詞，拋磚引玉。本文不當之處，請大家斧正。

第四篇：企業干部職工解放思想大討論心得體會7

企業干部職工解放思想大討論心得體會7

思想是行動的先導。思想有正確的與錯誤的之分，符合客觀實際，有利于生產力的發展和社會進步，其指導思想是正確的，違反客觀實際，不利于生產力的發展和社會進步，其指導思想是錯誤的。然而，人的正確思想是從哪里來的呢？一代偉人毛澤東在實踐論中說得很透徹：人的正確思想，不是從天上掉下的，也不是

頭腦中固有的。人的正確思想，是從實踐中來的，是從階級斗爭、生產斗爭，科學實驗中來的。也就是說，人的正確思想，是從生產生活科學文化實踐和社會實踐中來的。社會存在決定社會意識，人的正確思想，來自對社會實際的觀察和思考，來自對前人總結（書本知識）的學習和領會，來自對歷史和現實的對比和分析，將感性的認識理性化，采取去偽存真，由表及里，與時俱進，開拓創新，形成正確的進步的符合客觀實際的思想。

解放思想必須實事求是，與時俱進，開拓創新。毛澤東主席曾經有過論述：人類社會應該有所發現，有所發明，有所創造，有所前進，停止的論點，悲觀的論點，無所作為和驕傲自滿的論點，都是十分錯誤的。人類社會要進步，首先要解放思想，敢想多想細想。敢想，是態度問題，是思想積極思維活躍的表現，敢想，則往往產生新見解。多想細想，是認識問題，是思想成熟思(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）維穩重的表現，多想細想，使思想更符合客觀實際，辦事更科學，決策更科學，所謂先謀定而后行，也是這個道理。

解放思想必須實事求是。脫離客觀實際，違背客觀規律，那只能是空想妄想，是注定要失敗的。以毛澤東同志為代表的中國共產黨第一代領導集體，堅持把馬克思列寧主義的基本原理與中國革命具體實踐相結合，批判右傾機會主義和左傾盲動主義，創立了毛澤東思想。可以說，毛澤東同志是解放思想實事求是的光輝典范。毛澤東思想，指引了中國新民主主義革命和社會主義建設的前進方向。但1958年的大躍進時期提倡的破除迷信解放思想，脫離中國客觀實際，高速度高指標，導致很大的勞民傷財。1966年的文化大革命，也是脫離實際的解放思想，導致國民經濟受到很大的損失。這是歷史的深刻教訓，我們必須永遠牢記。

解放思想必須與時俱進。以鄧小平同志為代表的中國共產黨第二代領導集體。在中國經歷了十年**后，面對國內外所遇到的困難，審時度勢，以大無畏的精神，批判兩個“凡是”，撥亂反正，掀起實踐是檢驗真理的唯一標準的思想大討論，解放思想，實事求是，與時俱進，提出以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，改革開放，使中國的國民經濟快速發展，僅僅30年，就將貧窮落后的中國建設成為初具規模的社會主義強國。綜合國力達到中等發達國家的水平。以江澤民同志為代表的中國共產黨第三代領導集體，在改革開放的進程中，解放思想，與時俱進，大力推進社會主義市場經濟，全面調整經濟結構和分配結構，推行政企分開、政事分開，對國有企業進行改組改革改造，對文化衛生事業進行改革，大力發展民營經濟，整個市場經濟得到很大的發展，國民生產總值持續快速增長，國家財政收入明顯增加，外匯儲備十分充足。國際地位明顯提高。

解放思想必須開拓創新。以胡錦濤同志為代表新一屆中央領導集體，面對國內外的形勢和發展態勢，高瞻遠矚。提出以人為本，全面、協調、可持續發展，解放思想，建設創新型國家。這就要求全黨全國各族人民，要繼續解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，改革開放。中國不但要學習外國的先進技術和科學管理，而且要創造世界一流的科學技術和管理，變中國制造為中國創造，把中國建設成為的文明富裕的社會主義現代化國家。

第五篇：企業干部職工解放思想大討論心得體會11

企業干部職工解放思想大討論心得體會1

1黨的十七大報告指出：“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”。認真學習和深刻領會這一重要論述，牢牢把握解放思想這一大法寶，對于開創中國特色社會主義事業新局面，實現全面建設小康社會宏偉目標具有重要意義。所謂“法寶”是指能夠從根本上解決問題，克敵制勝的武器。在我們黨的歷史上，被

毛澤東同志正式稱為“三大法寶”的是：黨的建設、武裝斗爭和統一戰線。如今，黨的十七大報告把解放思想稱作“一大法寶”，充分說明了我們黨對解放思想的高度重視，充分說明當前繼續解放思想的重要性和緊迫性。

一、開創新局面基本經驗的科學總結

我們黨的事業發展的歷史，從一定意義上說就是不斷解放思想的歷史。在舊中國，怎樣才能推翻在中國人民頭上的“三座大山”，取得新民主主義革命的勝利？以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，沒有在傳統文化的故紙堆中找答案，也沒有照抄蘇聯革命的經驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實踐相結合，創立了毛澤東思想，指引中國革命走向勝利。事實上，如果沒有解放思想這“一大法寶”，就不可能有黨的建設、武裝斗爭和統一戰線“三大法寶”，更不可能有新中國的成立和社會主義制度的建立。

從理論上深刻闡述解放思想(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）的地位和作用的是鄧小平同志。1978年底，在被譽為“開創建設有中國特色社會主義新理論的宣言書”的《解放思想、實事求是，團結一致向前看》的講話中，明確了“只有解放思想了，我們才能正確地以馬列主義、毛澤東思想為指導，解決過去遺留的問題，解決新出現的一系列問題，正確地改革同生產力迅速發展不相適應的生產關系和上層建筑，根據我國的實際情況，確定實現四個現代化的具體方針和措施。”他強調，是否解放思想，“的確是個思想路線問題，是個政治問題，是關系到黨和國家的前途和命運的問題。”

以思想的大解放帶動事業的大發展，是改革開放以來我國發展基本經驗的總結。黨的十一屆三中全會以來，我國之所以發展很快，從一個貧困落后的國家發展成為世界上舉足輕重的經濟大國，至關重要的一條就是堅持了解放思想。近三十年來，我國經濟社會的每一步大發展，都伴隨著一次思想的大解放。實際證明，只有解放思想，“大膽地試，大膽地闖”，才能走出一條新路，干出一番全新的事業。

二、正確把握解放思想的科學內涵

正確運用解放思想這“一大法寶”的前提，是正確把握解放思想的科學內涵，頭腦發熱，空想蠻干，不是解放思想；“打擦邊球”、“闖紅燈”也不是解放思想。什么叫解放思想？鄧小平同志的觀點是：“在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。解放思想不能夠偏離四項基本原則的軌道，不能損害安定團結、生動活潑的政治局面。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是。”“解放思想必須真正解決問題。”

解放思想的特征，是在打破習慣勢力和主觀偏見的束縛基礎上，實現思想觀念的更新，思維方式的變革、精神狀態的改造。解放思想的體現，是創造性實踐。創造，是發展的基本形式。解放思想的本質，是實事求是，按照客觀事物的發展規律辦事。離開對規律的探索、認識和遵循，解放思想就會走到邪路上去。在今天，解放思想的過程，就是把馬克思主義基本原理與改革開放、科學發展的具體實踐相結合的過程。

三、新形勢下解放思想的主要任務

當前，繼續解放思想的主要任務是把全黨的思想進一步統一到黨的十七大精神上來，統一到以胡錦濤同志為總書記的黨中央作出的一系列重大決策和戰略部署上來，堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路，努力使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，為奪取全面小康社會新勝利而奮斗。

克服自滿情緒，認清差距，增強又好又快發展的緊迫感。解放思想，必須從克服驕傲自滿入手。克服畏難情緒，深化改革，不斷創新充滿活力的體制機制。解放思想，必須從畏難情緒中走出來。克服懶惰心態，振奮精神，善于搶抓發展機遇。對勤于學習、善于思考、精于計劃的人來說，機遇無時不在，無處不在。發展順利是機遇，出現困難也是機遇。一個人如果處于懶惰狀態下，是看不到機遇也抓不住機遇的。克服思想僵化，著眼于新的實踐和新的發展，提高解決實際問題的能力。時代在前進、實踐在發展，新事物、新情況、新問題不斷涌現。面對不斷發展變化著的實踐，如果思想僵化，拘泥于原有的一些思想觀念和具體做法，就不能更好地適應形勢發展。這就要求通過解放思想，使廣大干部群眾牢牢掌握“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，著眼于新的實踐和新的發展，不斷研究新情況，解決新問題，努力推動工作取得新發展，事業開創新新局面。

在新形勢下，實踐發展永無止境，解放思想永無止境。