第一篇：婚禮主持人考試試題(培訓用)（定稿）

考試試題

一、婚慶篇

（一）婚俗

1、什么是婚俗？

答：屬于社會習俗中的一類，它是一個民族在長期的歷史演變中積累起來的有關婚姻的風俗和習慣。一般來說，一個地方的婚俗，制約著人們在婚禮中的行為和意識。

2、“俗隨時變”是什么意思？

答：“俗隨時變”是婚俗發展變化的客觀規律。隨著時代的發展，婚俗是會變化的。

3、請說出傳統婚俗中的“六禮”是什么？

答：“六禮”是指由求婚、說媒到迎娶、完婚的六道程序。分別是“納彩”、“問名”、“納吉”、“納徾”（征）、“請期”、“親迎”。

4、請說出傳統婚俗中的“三書”是什么？

答：“三書”是指“六禮”過程中的來往文書。分別是訂婚時交換的“聘書”；過大禮時互換的“禮書”；迎親時由男方送到女家“迎書”。

5、古代傳統婚俗“六禮”中的“納彩”指什么？

答：指男方遣媒人到女方提親，也叫“說媒”。女方應允后，攜聘禮向女方正式提出締結婚姻的要求。

6、古代傳統婚俗“六禮”中的“問名”指什么？

答：指納彩后，男方向女方討“八字”。問屬相、生辰，爾后在宗廟占卜，看屬相相是否相克，八字好不好。也叫合婚。

7、古代傳統婚俗“六禮”中的“納吉”指什么？

答：在和婚后，男女屬相相合，八字很好。男方攜禮品告知女方，婚姻可以成立。

8、古代傳統婚俗“六禮”中的“納徵”指什么？

答：即送彩禮，送嫁妝。也叫“過大禮”。這個環節也叫“訂婚”。

9、在封建社會，為什么男女訂婚，男方要給女方送彩禮？ 答：在對偶婚時期，聘禮是表現男子能擔任家庭和社會的責任的標志。這反映出在生產力不發達的私有制社會中，財富和權力在女子心目中的重要地位。而這種以表達男子維系家庭能力的風俗，到現代社會也沒有驟然消失。

10、古代傳統婚俗“六禮”中的“請期”指什么？

答：“請期”是謙稱，是指男方將占卜推算好的合婚日期告訴女方。俗稱“送好”。

11、古代傳統婚俗“六禮”中的“親迎”指什么？ 答：合婚之日，新郎迎娶新娘。

12、男方在迎親隊伍出發前，怎樣祭祖？

答：由新郎官的父親，即主婚人率全家在列祖列宗的神柱前，上香。祭祖。即把孩子結婚的大事告訴列祖列宗。愿列祖列宗保佑。

13、傳統婚禮中新郎新娘跨“馬鞍”是什么意思？

答：這個婚俗原是滿族的。因為滿族是個游牧民族，善于騎馬射箭。跨馬鞍意為同跨駿馬馳千里。

14、傳統婚禮中新郎新娘過“火盆”是什么意思？ 答：將來子孫興旺。

15、回民結婚與漢民結婚有什么區別？（最少說出2點）

答：不放炮，日子一般選擇星期五，不喝交杯酒

喜字是寫紅底黑字或金字

16、傳統婚俗中有吃子孫餃子的習俗，請問：吃子孫餃子要吃幾個？為什么？

答：吃七個，古代以生五男二女為大吉。（全部答出得分）

17、傳統的舊式婚禮中，新娘出閣前必須要做的一件事是什么？現代的婚禮中，通常新娘在出嫁前要做的一件事是什么？

答：開臉或挽面（或絞臉），化妝。

18、古代婚禮上，倆位新人喝合巹（he jin）酒的婚俗始于哪一朝？是什么意思？

答：周朝。巹是匏（pao）瓜據開后的瓢，因其味苦，倒上酒后酒味也是苦的，倆位新人喝合巹酒是合二而一的意思，表示同甘共苦

19、傳統婚禮中的嫁妝中，除珍貴的珠寶首飾外，還有一些象征好兆頭的東西，請說出三樣？

答：剪刀(表示蝴蝶雙飛，永不分離的意思)、尺(表示良田萬頃)、花瓶(表示花開富貴)、兩雙用紅繩捆著的筷子及碗（雙雙對對）銅盆及鞋（同偕到老）等。

20、婚俗中的“鬧洞房”何時有之？是什么意思？

答：漢代有之。鬧洞房驅邪的風俗南北各地均有。新人入洞房前，長江中下游地區，新郎前一晚就須睡在洞房，事先請兩名女童手執紅燭將新房內照一遍；天津人則請吹打班子在新房內吹打，以求吉利。

（二）婚禮

1、何謂婚禮？

答：婚禮是重要的人生儀式，婚禮自古就是承載人文關懷、包容摯愛親情的重要載體。

2、請說出傳統中式婚禮當中的五種有代表性的儀式。答：跨馬鞍、挑蓋頭、拜天地、拜高堂、入洞房、喝交杯酒 等。

3、說出五種傳統婚禮當中常用的道具。答：蓋頭、花燭、馬鞍、火盆、斗、稱桿等。

4、傳統婚禮中用什么挑起新娘的蓋頭 ？為什么？ 答：秤桿或如意，意思為稱心如意。

5、婚禮的特點是什么？

答：廣泛性、地域性、傳統性、多樣性。

6、新婚喜宴上敬酒時從哪些人開始敬酒？ 答：從娘家貴賓主桌開始

7、文明健康的婚禮的基本要求是什么？ 答：歡快喜慶、移風易俗、去其糟粕。

8、新郎、新娘應該怎樣站位？

答：男左女右。

9、新郎、新娘的胸花應該戴在哪邊？ 答：都在左邊

10、迎親時，夾紅氈是什么意思？ 答：一是喜慶；二是辟邪。

11、迎親時，新郎官給新娘送什么花？代表什么含義？

答：紅玫瑰，代表愛情。

12、婚禮當天，新娘子頭上戴的百合花代表什么含義？

答：代表百年好合。

13、婚禮上新娘穿白色的婚紗代表什么？

答：代表純潔、美麗、高貴。

14、婚禮準備工作包括什么？（至少說出4條）

答：出發時間、路線圖、迎親人員、服務人員安排、車輛安排、紅包準備、四色禮準備、鞭炮、酒宴準備。

15、為什么在婚禮上拜高堂、拜天地時，主持人不能喊“二鞠躬”？ 應該如何喊？

答：不雅。喊“再舉躬”

16、主家祭祖時，如果讓你主持祭祖儀式，你怎樣稱呼新郎官的父親？

答：主婚人，不能喊主祭人。

17、祭祖時，最主要的是給列祖列宗說什么? 答：列祖列宗在天有靈，后代子孫人間蒙福。愿列祖列宗保佑倆位新人恩恩愛愛白頭偕老；愿列祖列宗保佑**氏家族子孫滿堂，后福無邊。

18、中國婚禮中有一個隆重的“拜堂”儀式，新郎、新娘在鞠躬時他們的腰應該彎到多少度是最合適的，其中三拜分別是拜什么？ 答：45度，一拜天地，二拜父母，夫妻對拜。

19、在婚宴當中，按照酒杯的不同種類，倒酒的程度是不一樣的，白酒、紅酒、軟飲分別是？為什么？

答：白酒為八成，紅半杯多，軟飲為八成滿。表示矜持、自謙。20、婚禮上為什么新娘要戴手套？

答：在中古時期，準新郎要送象征愛的信物，以穩定心上人的心。當時許多紳士送手套給心上人表示求婚，若對方在星期日上教堂時帶著那副手套，就表示她已答應求婚。

21、為什么新娘穿白色禮服？

答：自羅馬時代開始，白色象征著愛情。在1850年到1900年間白色也是富裕的象征。現代白色代表純潔的意義已遠超過其他。

22、純中式的婚禮上新郎新娘穿什么服裝？ 答：新郎穿紅裝，十字佩紅；新娘鳳冠霞披。

23、西式婚禮中新郎新娘的站位是怎么樣的，為什么？

答:男右女左。因為古時候，盎格魯撒可遜的新郎時刻準備挺身而出，以保護新娘不會被別人搶走。在結婚典禮時，新郎讓新娘站在自己的左邊，一旦情敵出現，就可以立即拔出佩戴在右手的劍，英勇擊退敵人。

24、迎親人員的具體任務是什么？人數有沒有要求？ ①兩名迎親女客（新郎的嫂子、嬸子、舅媽）于早上

點準時趕到新郎家，接受司儀安排工作；迎親回來后，招待女方父母及親友。②兩個夾氈人員，早上到新郎家后聽從司儀安排。負責開路、開關車門、辟邪。③協助攝像打燈1人④兩個貼喜子、放炮、撒花朋友⑤1名帶隊領導（攜帶四色禮、其它迎親禮品、煙、喜糖、紅包等。）人數一般是雙數。

25、婚禮上的主婚人是什么人？證婚人是什么人？ 答：主婚人：新郎官的爸爸或新娘的爸爸。證婚人：倆位新人單位的領導

三、（婚慶常識）

1、我國新婚姻法規定結婚的法定年齡是多少？答：男性為22周歲

女性為20周歲

2、普通話的四聲是什么？

答：陰平、陽平、上聲、去聲。

3、康乃馨這種花代表什么含義？

答：代表溫馨和健康

4、百合花這種花代表什么含義？ 答：百合花：百年好合等；

5、、新婚之夜為何又稱為“花燭夜”？ 答：入洞房后有一項重要的禮儀就是夫妻二人將新娘陪嫁帶來的一對繪有龍鳳的蠟燭點燃，稱為“點花燭”，亦稱“點長明燈”或“點長命燈”。

6、朋友結婚時，你饋贈禮品都有哪些形式？（最少說出3種）

答：送喜聯、送花籃、送現金、送工藝品、送日用品、送印章等

7、說出兩條你所熟悉的婚慶喜聯。答：任選婚慶喜聯

8、請說出古往今來一直流傳的人生四大喜事是什么？

答：久旱逢甘霖、他鄉遇故知、洞房花燭夜、金榜提名時。

9、請說出4個賀婚喜幛常用語？（如：永結同心）

答：任選賀婚喜幛。

10、為什么稱結婚1周年紀念日為紙婚？ 答：喻為最初結合薄如紙

11、請說出結婚45周年紀念日的雅稱？

答：藍寶石婚

12、為什么稱結婚60周年紀念日為鉆石婚？

答：鉆石是世上極其珍貴的飾物，比喻夫妻間相濡以沫，白頭偕老。此紀念日是人生最隆重的慶典。

13、請說出金婚、銀婚分別是結婚多少周年的雅稱？ 答:

50年

25年

14、目前社會上流行的婚禮有幾種形式？（最少說出3種）

答：集體婚禮、西式婚禮、傳統婚禮、現代婚禮、水下婚禮等。

15、迎親途中，若遇廟宇、井口、怪石、破窯洞，怎么辦？ 答：花紅蓋之。或紅氈擋之。

16、什么是“冰人”？請說出它另外的幾種稱呼答（出三種以上）：答：冰人即媒人；也叫媒妁、媒婆、紅娘、月老、伐柯人等

17、請說出傳統中式婚禮中常見的樂器，四種以上。答：嗩吶、笙、蕭、鑼、鼓、笛子等。

18、請說出婚慶公司能為新人提供的主要服務內容（四種以上）？答：場地布置、婚禮策劃、婚禮主持、婚禮攝像、婚禮攝影、化妝等。

19、能在晚上舉行婚禮嗎？“婚者，謂黃昏時行禮，故曰婚”出自什么書籍？

答：可以，在中國古代迎娶花轎都在黃昏以后。上面的那句出自東漢時的《白虎通》。

20、“表親婚”，也就是現在廢止的近親結婚的其中一類，是古代上層社會較為通行的一種婚姻形式，俗稱“親上加親”，但大多都帶有功利色彩。請說出表親婚的對象？ 答：表親婚的對象一般是姑表或姨表兄妹。

21、說出常見二種以上新娘手捧花的樣式？ 答：瀑布型、圓球形、月牙形。

22、我國許多少數民族有著民族特色婚俗，請回答回族新人的婚禮由誰主持，怎么稱呼這個角色？

答：清真寺的主持，稱謂阿訇。

23、在講究的婚禮中，進行到婚宴的時候，新娘更換的服裝一般不用什么顏色，而用什么顏色？

答：不用白色，換成比較有個性的彩色。

24、請分別說出西方情人節和中國情人節的日期? 答：公歷2月14日和農歷7月7日。

25、新娘的手捧花與新郎的胸花之間有什么關系？

答：新郎的胸花是新娘手捧花束中的一朵。

（四）司儀基本功

1、專業司儀應具備哪些能力？（最少說出3條）

答：組織能力、策劃能力、語言表達能力、營造氣氛能力、應變能力、駕馭能力、引導能力。

2、司儀在主持婚慶中的站姿有那些具體要求？（至少說出3點）

答：雙目平視

兩肩平穩 上身挺直

收腹立腰

兩腳夾角成60度。

3、在婚禮上，對司儀的服裝上有什么要求？（最少說出2點）

答、莊重、禮貌、大方、美觀。

4、請問“在天長做比翼鳥”的下句詩是什么？

答：“在地永結連理枝”

5、“在天愿為比翼鳥，在地愿為連理枝”是一句家喻戶曉的描述愛情的著名詩句，也是婚禮主持人經常用到的一句祝福語，請問，這句名句描述的是哪二個人的愛情故事？

答：唐玄宗（李隆基）和楊貴妃（楊玉環）。

6、夫妻對拜時，胸花掉了，怎么辦？

答：用手捧花補救

7、假設：你為一對新人設計了婚禮中交換戒指這一儀式，但是當現場操作時，發現首飾盒是空的，新人忘記把戒指帶來了。怎么辦？請你現場即興發揮。

請評委點評

8、假設：婚禮進行中，一對新人伴隨著《婚禮進行曲》緩緩走來，突然因為音響設備的原因音樂中斷。請繼續…… 請評委點評

9、繞口令：十四是十四，四十是四十，不要把四十說成十四，也不要把十四說成四十。

10、繞口令：八百標兵奔北坡，北坡炮兵并排跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。

11、請讀出下列姓氏的正確讀音（請看題板一）：臧、仇 單 瞿、翟

答：（臧zāng；仇qiú；單shàn；瞿qú，翟Zhái全部讀對方可得分）

12、你知道天干地支紀年法嗎？ 答：天干：甲乙丙丁戊己庚辛壬癸

地支：子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥

甲子、乙丑、丙寅、丁卯、戊辰……天干地支輪回一周是60年，稱花甲 13、2009年是農歷己丑年，2010年是農歷什么年？ 答：農歷庚寅年

14、是否允許司儀在主持婚禮中講不健康的笑話或葷段子？為什么？

答：不允許。幽默不等于低級趣味，這是不文明的表現。

15、結婚為什么要找司儀？

答：結婚是人生的一件大事，每位要做新郎、新娘的人，都會認真、細心地安排婚禮的每一個細節。從婚禮的程序安排、婚慶的現場布置、主婚人、證婚人的發言稿，到婚慶殿堂上的倆個新人相互托付、相互承諾的語言設計，包括新人要表達的尊老愛幼、迎親送友的心情。這一切都是既高雅、文明，又井然有序的禮儀，你的每一項安排都好象一顆顆珍珠，而司儀就是把它們穿成一串的紅線。

16、請聽樂曲 ① ② ③ ④回答是什么樂曲？

答：①瓦格納婚禮進行曲 ②門德爾松婚禮進行曲 ③ 百鳥朝鳳④抬花轎

二、祝壽篇

東漢班固在《漢書·藝文志》說：“《孝經》者，孔子為曾子陳孝道也。夫孝，天之經，地之義，民之行也。舉大者言，故曰《孝經》。”

1、根據上邊的史料，說出二十四經中的《孝經》是誰著的？

2、孔孟儒學認為，“孝”是一切德行的根本，教化的源泉。《孝經·開宗明義章第一》就載：子曰：“夫孝，德之本也，教之所由生也。根據史料概括孝道的地位。

答：孝為德之本，人的一切教育都是從孝道教育開始的。

3、簡述一下祝壽儀式的程序。

答：小孫子攙扶老壽星上座； 有外孫或外孫女給老壽星披紅戴花；

鳴喜炮奏喜樂；由老壽星的長子致祝壽詞； 子孫獻壽禮；子女、孫輩、客人分批上前祝壽、全家合影留念。

4、子女、孫輩祝壽時，有什么禮節？ 答：分輩分獻壽禮、鞠躬、添酒祝壽、合唱祝壽歌。

5、請說出兩副祝壽的對聯。

附：婚聯、壽聯

一、婚聯

橫批：

天成佳偶 金玉良緣 永結同心 白頭偕老 天長地久 花好月圓 志同道合 珠聯璧合 秦晉之好 良辰美景 雙棲雙飛

同跨駿馬弛千里 人間好句題紅葉 百年恩愛兩心結 共植梅花樂百年 天上良緣系彩繩 千里姻緣一線牽

長天歡翔比翼鳥 鳳落梧桐梧落鳳 喜今日銀河初渡 大地喜結連理枝 珠聯壁合壁聯珠 愿它年玉樹成林

紫燕比翼凌空飛 自來自去梁上燕 柳綠花紅春正半 紅花并蒂向陽開 相親相愛水中鷗

珠聯壁合影成雙

對對蓮開映碧水 喜酒喜糖辦喜事 雙雙蝶飛乘東風 新年新春迎新人

結秦晉百年之好 完成兒女婚姻事 做人生永久夫妻 了卻父母一片心 二=壽聯

松柏常青，鶴壽萬年 與天上星辰作伴，和人間松柏交友 山明水秀，八節四時顏不老 風和日麗，千年萬古景長春 福如東海長流水 壽比南山不老松。福伴高齡體常健 日垂松柏歲長青！

逢盛世福如東海 享高齡壽比南山 白發朱顏登八旬大壽，豐衣足食享幸福晚年。羨高年，精神健康，耄耋重添二百歲，居上壽，福壽共有，松年永享八千秋。

第二篇：婚禮司儀培訓,主持人臺詞

婚禮主持詞

尊敬的各位來賓，各位親友，女士們先生們，大家上午好！

很高興和大家相聚在這里。這里是郭曉晨先生和劉珊珊小姐的婚禮現場，主持人凱文，很榮幸能受到兩位新人的邀請，做他們的婚禮主持人。在這里請允許我代表兩位新人及其雙方長親對大家的到來表示衷心的感謝，表示歡迎，歡迎你們！

我們都知道愛是一個永恒的話題，很多人已經擁有，但更多的人仍在追求。有人說，愛是雄飛雌從，轟轟烈烈；也有人說，愛是柴米油鹽，平平淡淡。愛的目的地是婚姻，正如婚姻這兩個字的筆畫一樣，婚十一畫，姻九畫。愛的最高境界便是一生一世，天長地久。當然，愛也是一個執著與堅守，成長并沉淀的過程。朋友們，請準備好我們熱情的掌聲，有請新郎閃亮登場。此刻，就請帥氣的新郎請大聲喊出新娘的名字并加上代表一生承諾的三個字（我愛你），新娘你聽到新郎的呼喚了嗎？請所有好朋友們把目光聚焦在幸福之門，看美麗的新娘在慈父的陪伴下已經緩緩的走向了幸福花門。新郎，準備好了嗎？那就趕快去迎接你的新娘吧！

請新郎向父親深鞠一躬，感謝他為你養育了一位溫柔大方，端莊賢惠的妻子，并伸出右手，父親如果你信任眼前這位男子，請將女兒的手交給他，并送上祝福。請父親回到主賓席落座。請兩位新人相對而立，新郎你手中的鮮花是世界上最美麗的，因為它承載了太多的期許，就用你最男人的方式，放下你一半的尊嚴、單膝著地，把它獻給你美麗的新

娘！新娘你如果接受他，就請接過他手中的鮮花并扶起承擔你一生幸福的臂膀吧。幸福的鐘聲已經響起，請兩位新人請手牽手，肩并肩，在大家的見證下，懷著圣潔的信念，步入屬于你們的婚禮殿堂吧。

一世良緣同地久，百年好合結同心。他們的愛情將會越來越美好！（此處應有掌聲）請兩位新人相對而立，緊握彼此的雙手，深情的凝視著對方的眼睛。回憶這一路走來經歷的點點滴滴，心中就能聽到花開的聲音，所有美麗的諾言從此刻起，都將伴隨你們一生一世，新郎郭曉晨先生，新娘劉珊珊小姐是你的星與月，她是上天賜給你最完美的禮物，你要給她永恒的堅守，作為她的丈夫并承諾永遠愛她、鼓勵她、保護她，無論順境、逆境、貧窮、富有你們都將要不離不棄，患難與共，共同度過未來的人生，請問你愿意嗎？（新郎：我愿意）新娘某某小姐，新郎某某先生是你的日與光，你是美麗的天使，上天派你來到新郎身邊，你要給他守護，作為他的妻子，并愛他、理解他、支持他，無論順境、逆境、貧窮、富有你們都將要不離不棄，患難與共，共同度過未來的人生，請問你愿意嗎？（新娘：我愿意）一句我愿意，是將兩個相愛的人緊緊地連在了一起，兩個相愛的心緊緊的貼在了一起，多么牽動人心的時刻，多么值得紀念的時刻（攝像師給特寫，留念。新郎新娘轉身面向觀眾）

有請我們的伴郎伴娘呈上愛情信物，好，謝謝（伴娘伴郎下臺）請兩位新人將戒指放在距離你們心臟最近的地方，閉上眼默默感受一下，感受此刻的幸福，請睜開眼睛，新郎請為新娘將戒指佩戴在左手無名指上，（秀一秀）無名指從此不再無名；請新娘為新郎將戒指佩

戴在左手無名指上，執子之手，與子偕老（秀一秀）。從此刻起，這枚象征愛的指環將見證你們你們未來漫長的婚姻生活，并鎖住你們向對方許下的所有誓言和承諾。新人請向大家展示你們的愛情信物，今后的日子里，你們將會共同分享幸福，共同承擔憂愁。新郎，用你結實的臂膀擁抱并親吻你的新娘吧。所有的來賓朋友們，讓我們記住這一天，讓我們記住這一刻。

吻是瞬間的甜蜜，祝福才是永恒的回憶。有請本場“特約來賓”上臺致辭，非常感謝嘉賓致辭，相信在您和大家的見證下，他們的生活會越來越幸福。

愛是生生不息之火，燃燒著激情與浪漫。請一對新人移步到燭臺旁，共同點燃屬于你們的愛的燭火。燭火靜靜的燃燒，是溫暖，是希望，照亮了相愛的人。請兩位新人雙手合十，放在胸前。閉上眼睛默默許下你們專屬的愛的心愿，請所有的的來賓共同為他們祈禱祝福，祝福他們的愛情堅如磐石，幸福美滿。

朋友們，有了小家千萬不能忘了大家。人們常說，水有源頭樹有根，一對新人從昔日的幼苗已經長成了參天大樹，成家立業。這其中離不開父母的澆灌與呵護。就讓我們用最最熱烈的掌聲歡迎新人的父母亮相！兩位新人請面對父母行鞠躬答謝禮：

一鞠躬：感謝父母養育恩

再鞠躬：謝雙親恩重如山

三鞠躬：祝父母福壽安康

一杯清茶表孝心，我們永遠孝敬您。有請我們的禮儀小姐呈上孝

心改口茶。請新娘為公婆敬茶并改口叫爸媽。多么幸福的一家人，讓我們永遠的留著這一刻。中國人表達感情的方式是含蓄的，但是今天我想在座的各位包括二位新人的父母跟我一樣有一種感覺，就是讓兩位新人擁抱父母，并大聲的喊出“我愛你們”你們覺得怎么樣？讓我們永遠的留住這一刻，永遠的留住這幸福的瞬間（合影，拍攝，照相）請父母回主賓席落座。

我祝愿兩位新人的愛情源遠流長，請二位新人移步到香檳塔前。共同斟滿專屬于你們的香檳塔，一杯流向另一杯，流向愛的源泉，流向幸福的彼岸。一杯酒就像一個故事，記載著你們相識相愛的每一天每一時每一刻，衷心的祝愿你們牽手一生。兩位請共同舉杯，先碰杯，在繞手，共同飲下杯中酒。喝了杯中酒，今生今世不分手，喝了杯中酒，夫妻恩愛到白頭。同時也請所有到場的來賓朋友們舉杯，與兩位新人共飲，也祝愿所有的好朋友們生活幸福。干杯！

新郎和新娘在臺下的時候跟我提了一個小小的要求，希望能在他們舉行婚禮的同時，將幸福分享給大家，傳遞給大家。有請我們的禮儀小姐呈上象征愛的手捧花。也請所有臺下未婚的男女同胞們共同來到臺前，接受新人愛的傳遞。此時此刻，我將全權交給新郎指揮。請搶到手捧花的朋友到臺上來，說說你此時此刻的感受，并送上對兩位新人的祝福。謝謝這位朋友。

兩位新人請向左邊的來賓朋友們深鞠一躬，感謝他們的到來，請向右邊的來賓朋友們深鞠一躬，希望他們生活幸福。再次向全體來賓朋友們深鞠一躬，感謝他們的鼓勵和支持，并祝愿他們財運亨通，心

想事成。剛才朋友們共同舉杯的時候，聲音特別的洪亮。那么現在可不可以大聲的喊出“新婚快樂”為兩位新人送上最誠摯的祝福。

朋友們，儀式是短暫的，但祝福和幸福卻是一生的，平凡的是生活，絢麗的是愛情。讓我們再次共同的祝愿二位新人以后的生活越來越幸福！

我宣布郭曉晨先生和劉珊珊小姐的婚禮慶典到此圓滿禮成！就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎二位新人踏上婚后生活的新征程！至此，主持人凱文代表幸福久久婚慶公司全體同仁對各位來賓送上最誠摯的祝福和問候，祝大家生活愉快，萬事順心，謝謝大家。我們有緣再會！

第三篇：婚禮主持人培訓心得體會3篇

婚禮主持人培訓心得體會3篇

會計主管，又稱財務主管。是指單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的技術負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。下面是婚禮主持人培訓心得體會，僅供大家參考。

婚禮主持人培訓心得體會篇一：

20xx年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉變和提高，現將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，采用最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。作為現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現價值最大化的有效途徑。建設銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求建設銀行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+12!”。一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發展的道路并不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

(二)模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿于全行經營管理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

(一)如何做領導

做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題，創造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業或組織的長期高速健康發展提供源源不斷的內在驅動力。

(二)如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協調”。對上級重在心理上的協調，而“心理協調”的關鍵是“理解”，一是要學會“換位思考”，正確理解領導意圖;二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創造性的執行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協調，“利益協調”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發展激勵、文化激勵和感情激勵體現差別化的“利益協調”，同時兼顧公平、公正。

(三)如何做自己

1、轉變觀念

有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花;如果你想種植幾年，就種樹;如果你想流傳百世，就種植觀念!”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉

變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現實生活中，多數人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調整心態

“心態”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”;可見保持良好心態的重要性。要有“感恩的心態”，對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態”，只有心態歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法;要有“學習的心態”，學習是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態，只看到不好的一面，積極向上的心態是成功者最基本的要素。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。

哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。

婚禮主持人培訓心得體會篇二：

最近真的好忙加班、學習、開會、搞活動。。。讓我幾乎快沒有時間思考了，終于抽了點空出來，年初崗位調整現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，采用最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。作為現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+12!”。一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發展的道路并不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

(二)模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿于全行經營管理的始終;而 “以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

(一)如何做領導

做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題，創造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業或組織的長期高速健康發展提供源源不斷的內在驅動力。

(二)如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協調”。對上級重在心理上的協調，而“心理協調”的關鍵是“理解”，一是要學會“換位思考”，正確理解領導意圖;二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創造性的執行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協調，“利益協調”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發展激勵、文化激勵和感情激勵體現差別化的“利益協調”，同時兼顧公平、公正。

(三)如何做自己

1、轉變觀念

有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花;如果你想種植幾年，就種樹;如果你想流傳百世，就種植觀念!”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現實生活中，多數人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調整心態

“心態”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”;可見保持良好心態的重要性。要有“感恩的心態”，對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態”，只有心態歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法;要有“學習的心態”，學習是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態，只看到不好的一面，積極向上的心態是成功者最基本的要素。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。

這次培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒，學以致用”!

婚禮主持人培訓心得體會篇三：

自**年3月中旬我以實習生的身份接觸了**物業公司財務部，到**年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職**物業公司財務部，再到20xx年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值稅發票、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理**飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理**廣場**大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

第四篇：淺談婚禮主持人

淺談婚禮主持人

（一）、細節體現價值

一位出色的婚禮主持人是整塊婚禮的導演，他不僅會為整個婚禮增光添彩、營造新人想要的氣氛，也會給來賓留下深刻的印象，而且能夠隨機應變，幽默風趣地幫助新人巧妙安排，協調好各方面的關系，從而達到婚禮總指揮的作用。作為一位優秀的婚禮主持人首先要為一名優秀的婚禮策劃師，這其中當然要具備一定的婚禮專業知識和技能，如：中西方婚禮各自的習俗特點、現場布置中的色彩運用、婚禮現場的燈光及音樂的設計、對主持語言熟練的駕馭能力等等諸多方面;更重要的是，婚禮主持人對每一場婚禮都要像對待自己的作品一樣全身心投放，要用自己的心靈去策劃，去創造、去主持。要想在典禮過程中感動他人，首先自己要被感動。要善于抓住每個亮點，進行學社匠潛力挖掘，抓住最能夠打動人心靈的地方大做文章，讓每對新人感受到婚禮創意能真正體現兩個性格或是經歷的某一方面。再者，主持人要具有較強的角色意識、深悉自己在婚慶現場中的位置，有較強的控制現場子的能力;在場上能夠讓新人忘我地投入，充分地展示;讓來賓和觀眾被感染、被煽動，就像球場上的裁判、樂隊中的指揮一樣。那么，這樣的婚禮必然就會是新人一生中最難忘的，來賓也會永遠記住這一精彩的時刻，你所打造的這場婚禮也必然是最成功的。

婚禮主持人是整場的主要協調者和靈魂人物，小小的失誤就會留下不可挽回的遺憾，所以注意一些細節是很有必要的。

(二)、主角永遠是新人

對于婚禮來說，當然應該是新人占主角位置。一對新人，身著結婚的盛裝，十指相扣，站在婚禮殿堂上的那一刻，對于大多數人來說，都是最驕傲，最神圣的，畢竟，這樣的儀式，一生只能有一次。有很多婚禮都出現主持人搶風頭的情況。舞臺站位問題很講究，新人背對著觀眾的鏡頭時間過長，主持人對于突出自己，不知道讓位給新人，整體畫面不夠飽滿，或者出現整場婚禮“偏臺”的現象，這一方面和攝像師攝息息相關，更主要的是婚禮主持人駕馭舞臺的能力不夠有關。有很多主持人典禮都是習慣性的站在新人前面大講特講，還在新人周圍走來走去，從頭到腳口評新娘的裝束如何的漂亮，甚至還有的主持人在主持過程中唱起了自己的拿手歌曲，表演單口相聲，現場的賓朋全在欣賞他一個人的表演，婚禮的主角—新人像兩個玩偶，傻傻地站在后面，靜靜地看著場下認識或不認識的貴賓。這就是典型的主持人越位行為。盡管婚禮主持人對婚禮的成敗起到一個關鍵的作用，但是，婚禮主持人永遠不

能成為婚禮的主角，這是毫無疑問的。主持人的著裝，站位都非常有講究，一個好的主持人僅有良好文化修養，擺正自己的位置。在傳統中式婚禮中，新人的原則上要男左女右(以左為上，以東為尊)，這是中國禮儀，而在西方，則是男右女左(這是古羅馬的法律規定，據說這樣站有利于男士拔劍刺殺敵人、保護自己的愛人)。在婚禮現場，主持人起到一個導演的作用，而鏡頭里盡可能不要出現導演的身影。有些主持人自恃才藝豐富，就在臺上玩命地賣弄、表演，這是很不好的現象。

（三）、與新人見面的事項：

新人挑選了你作為他們的婚禮主持是對你充滿了極高的信任度和期望值的，所以當你約見新人時首先要注意自己的個人形象，你的著裝、發型、指甲等細節都要注意，國為你不但代表個人形象，更代表了整個團隊的形象。與新人交談時，事先要向婚慶公司了解他們所定的項目，然后了解新人具體情況，如干什么職業、家庭背景、文化程度以及有什么禁忌等，當然這些要婉轉的從交談中了解。從交談中，你可以更深層的了解新人的性格及喜好。然后就是快速抒寫一個適合他們的婚禮儀式程序(這是一個合格主持必備素質)，特別提醒新人要事先確認好證婚人人選，父母是否上臺等。在尊重新人意見的同時可以提一些自己認為比較適合他們的，畢竟主持是有經驗的，不要一味附和新人，要告訴他們不要擔心，交給你沒錯!

（四）、婚禮前的準備

主持人應至少提前一個半小時小時到現場。新人見到你后才會安心，到場后，首先與新人見面，為新人設計出場路線，事先演示點燭臺倒香檳的程序，確定主證婚人名單，提醒新人獎婚戒時的注意事項，然后找到新人的雙方父母，告訴他們上臺的細節如準備好紅包及誰做代表發言等等。將婚禮程序及所配的背景音樂與DJ一起核實，最好先放一下確認音樂無誤。試話筒是很重要的，有些主持習慣很不好，試話筒時不管客人來了沒有就“喂”個不停，這是不夠專業主持人的表現，用幾句話來試話筒效果比較好，如：“請來賓抓緊時間找到自己的座位;請DJ師、燈光師、攝像師做好準備等，話筒不多試，告訴DJ你的要求就行了。必須注意的是，看看舞臺的結構，地面是否防滑(泡泡機、干冰機試運行效果，提前預判)，告訴酒店方儀式的總體時間，囑咐禮儀或伴娘準備好感恩戒指、交杯酒、禮物等。

（五）、典禮過程中的細節

1、作為男士婚禮主持人出場前當日修面，做發型、簡單的臉部化妝試妝非常的必要。別看這是幾個很不起眼的小事，往往是這些小細節決定一場婚禮的成敗，婚禮主持人當天的個人形象是非常重要的。

2、服裝要講究，婚禮主持人，尤其是在出場的服裝上必須要講究，定做婚禮主持服裝要著重色彩和樣式。有很多服裝布料很好、不適合上鏡，選服裝時要選上鏡的，和自身條件等諸多因素相結合，合適你自己的就是最好的，不要輕易去模仿其他主持人的穿著，同樣的一件樣式色彩的服裝適合他并不適合你自己。還要注意的是服裝不要太扎眼，婚禮主持人一亮相，得讓來賓感覺你像個主持人樣子才選擇，太個性了不行，太普通了也不可取，關鍵是一個火候把握問題，這與一個婚禮主持人的綜合素質有關。婚禮主持服裝的色調要和舞臺的舞美協調起來，如果舞臺背后是純紅色，你就不適合穿純折色主持服裝主持婚禮，色差太大，太扎眼。

3、新人、證婚人的名字不能讀錯或者讀音不準，每場婚禮最不同的就是新郎新娘以及證婚人的名字，有的人名字很好讀，不容易出錯誤，有些就比較拗口，一定要事先多讀幾遍，直到讀準、讀熟悉、自然流暢為準，必要的時候查查字典，到底是幾聲是揚還是平，要搞清楚，因為有些小的細節不注意，也許現場的來賓聽不出來啥大贊美，事后要觀看錄像，那時再讓大家再找到美中不足之處就真是太不應該了。任何一名成功的婚禮主持人之所以能取得成功，那都是靠一點一滴的“小細節”上的成功累積出來的，要想做到個公認的“優秀”婚禮主持人，需要平時不斷學習充實自己，提高自己的文化底蘊，掌握更多的專業知識，積累各種類型的素材，從生活中去挖掘去創造。這個行業其實真的是一個很甜蜜的行業，同時每時每刻也是充滿挑戰行業，幸福美滿的婚姻始端掌握在我們的手中，讓我們攜起手來共同努力，為更多的家庭帶來幸福與快樂。

第五篇：法學專業專業答辯主持人資格培訓考試試題

2012年法學專業答辯主持人資格培訓考試試題

一、畢業論文在教學過程中的地位？（10分）

二、如何保證畢業論文的質量，在遇到人情因素時你如何處理？（10分）

三、答辯主持人的職責是什么？（20分）

四、畢業論文成績評定的標準是什么？（20分）

五、答辯過程一般按照什么程序進行？（10分）

六、畢業論文書寫排版的基本要求？論文封面制作有哪些要求？（30分）

提交要求: 請參加培訓的教師于10月28日前將答卷通過E-mail發至中央廣播電視大學文法學院法學專業董疆老師信箱（270402677@qq.com）。