第一篇：2015安全事故反思

2015安全事故反思

第1篇：電廠安全事故反思總結

今年我廠連續發生兩起責任事故（3.08、5.30），給公司造成了較大的經濟損失和不良的社會影響，我們深感不安深表歉意，也留下了深刻的認識，這么短的時間內連續出現安全事故是否可以避免事故發生后，我們應該怎么想？出了事故我們應該如何應對？從發生的二起事故我們得出結論，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、員工安全意識不高、現場管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一、首先要將安全就是生命也是企業的生存之基石的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工違章就是事故、違章就是違法（電力安全生產法）的意識，做到工作謹慎，有條不紊。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；

二、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章，要認真做好安全生產責任制，把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則：進一步落實各環節每個崗位，每個員工，級級落實層層分解。

三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。四、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。

五、要重點部位重點抓。廠、站、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

六、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很抓，要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題；做好事故的應急防范、應急處置；保證各種設備的運行率、完好率，動態地保證生產過程中的安全。

七、安全活動內容要豐富，活動內容要有合理化建議，和轄區事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒.。

八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患查明，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，三交三查，確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實設備電網，三防十要反事故具體措施，特別緊急狀態、事故防范措施的落實。

九、對有安全意識但業務能力較差的員工，只能要求作一般的做指定的工作，不能從事技術性的工作，同時加強他的業務能力培訓。

十、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產第一線的工作人員，工作前一定要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。

公司經過5.12地震現生產基本已全面恢復，電力安全生產慢慢步入良性循環軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力員工都不能高枕無憂，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動的各項措施：

總之，我們深刻吸取此次教訓，喚起每名管理者、員工安全思想意識，做到每名員工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自己的工作。加強自身安全防范意識，提高自身素質，在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識，安全技術水平，業務能力相結合，促使每名員工具有較高的業務技能水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事，在今后的工作中，我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

第2篇：安全事故反思

2015年3月29日公司所屬電廠發生一起煤氣逸散導致人員窒息的重大事故。這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發人深醒。就這起事故，廠部開展了自查自糾活動，組織全員進行了深刻的反思，根據自身實際，反思平時的作業流程，認為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：

一、不按規定嚴格履行工作程序，違反《安全操作規程》有關要求。

二、工作時自我保護意識、互保意識不強，存在違章作業，現場安全管理松懈。

三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業的現象。

四、現場查勘不到位，沒有仔細檢查、確認現場是否存在安全隱患。

五、現場執行安全措施不到位。在現場作業時未按要求落實、檢查安全措施執行情況。公司日益發展壯大，所使用的新設備新技術越來越多，這樣我們面臨的安全風險也越來越大。我們必須清醒認識當前安全形勢，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面加強安全生產組織措施和技術措施，加強安全生產的全過程控制。作為員工，我們一定要增強自我防范意識，切實做到“三不傷害”。

因此我們平時的工作中必須做到以下幾點：

一.要提高班組安全基礎管理。班組要利用每周的安全活動認真學習《安全操作規程》，增強全班人員的安全意識，認真吸取他人事故教訓，增強自我防范意識。認真學習安全知識，努力

提高個人安全操作技能。

二.繼續開展危險源、點分析與預控。干熄焦是公司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業人員必須提高自身的安全知識和技能。結合工作實際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會議，詳細了解每項工作中的危險源、點及預控措施，做到人人心知肚明。同時要積極主動配合上級有關部門加強作業過程中危險點防范措施的監督。比如，遇有不停機檢修時，必須增設專職監護人。發現危險源、點及安全隱患及時上報，并采取合理有效的個人防范措施，避免對自身造成傷害。

三、提高對事故的應急處理能力。認真學習廠部制定的事故應急處理預案，要積極配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習，提高自身應急處理能力，做到遇險不亂，處變不驚，應付自如，防止事故擴大，減少個人、公司損失。2015年一季度全公司安全生產形勢不是太好，我們要深刻認識到當前公司安全生產的重要性、緊迫性。認真貫徹公司、廠部的要求，結合自身實際，繼續全面找差距，以積極的態度，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態投入到下階段的安全生產中去。事故，再次為我敲響了安全警鐘，反思事故，讓我深深的感受到管理工作中出現了漏洞，針對這起事故對照檢查自身，發現自己在日常工作中存在著很多的不足：

一、覺察當前事故步履的根本原因，說到底是思想認識不夠。近期重心放在了***工作、***工作的現場控制上，沒有把日常工作放在同等重要的位置去對待，出現了控制好非正常情況、忽視了正常情況控制的思想誤區，讓我在抓現場安全工作時出現了工作不扎實、工作重心出現偏差的問題，也因為我個人思想認識上的不重視，放松了現場運行安全工作的控制把關、很多隱伏在現場中的一些問題都沒有查找出來，及時去整改。

二、業務培訓和應急演練工作的組織力度不大，我在業務培訓工作組織上，只是按一般工作布置，在落實要求上，只是查一下教案和考試卷子，沒有進一步深層次的去提問了了解員工是否真正掌握了沒有；應急演練工作只是作為一項常規化工作去做，沒有到現場去抓演練過程，沒有提出具體的、細致的、、有針對性的要求，在應急演練工作上沒有引起足夠的重視，對應急演練工作的意義沒有深入理解。

三、現場把關與考核力度不強。平常把考核重點放在員工的日常勞動紀律和檢修作業紀律上，各班組有發生工作不認真的情況時，都是以批評教育為主，很少考核，存在老好 人思想，想著大家工作還是比較辛苦，錢也不多，能少扣一點就小扣一點，我這邊松點、下邊就緊不起來、久而久之員工養成了推一推動一動的不良習慣，致使整體安全管理工作標準不高、執行效果不好。

四、對現場工作未進行深入的、系統的分析，查找深層次的問題，而是就事論事，對其 它的原因沒有進行探討分析，存在強調客觀因素的錯誤思想，在事故、異常信號等原因尚未全面查清前，急于下結論，定事故的性質，使事故、異常信號等所暴露出的其它隱患和問題不能及時解決；在隱患消缺工作上沒有真正遵守“小隱患不過班、大隱患不過天”的隱患處理原則，對隱患的處理態度不夠積極主動，導致一些隱患未得到徹底消除；事故后，整改處理力度不大，措施落實不及時，導致事故反復出現，同時助長了班組對事故無所謂的思想。

五、超前防范的安全意識不強。不能及時的發現問題，未能及時查出現場設備安全隱患，不能切實地解決安全運行中的困難。在工作中，對于發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和“等等看”的錯誤思想認識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們沒有以最快的速度在事態惡化前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。

六、工作作風不實。在工作中作業中不能完全落實程序化作業流程，不能嚴格執行“按章辦事”的原則，由于自己思想上的不重視，給現場管理造成很多漏洞，以致在開展工作時出現“違章作業”現象，在制度措施執行過程中出現松松夸夸、拖拖拉拉現象，沒有從根本、根源上深挖解決現場裨性的影響安全的問題，所以事故仍在發生。以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現場安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施不力，強化整改：一是提高自身的思想認識，強化現場安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照上級的要求，全面推進業務培訓、應急演練等安全教育，及時對作業現場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。同時，從提高管理人員素質著眼，利用政治業務理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統性培訓，提高管理人員的安全管理、教育引導的能力，在工作中以自身為“按章作業”的表率，引領員工把安全教育帶入到日常的思想中，落實在工作崗位上。二是抓好反思活動。要把安全反思活動作為一項長期工作來抓，通過從硬件、軟件上把對日常工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思；在工作中牢固樹立帶著問題去現場、分析問題在現場的意識，著力提高自身解決問題在現場的能力；在工作中要堅持從嚴管理，嚴格按章辦事，提高工作標準和質量，著力解決為現場考核不力的問題；要實施技術攻關、問題攻關，對總結、反思中查出來的問題進行整理，建立起信息庫，定期進行復查，督促檢驗整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全的意識，深入現場，把工作重心放在現場，把精力放在現場的發現問題、研究問題、解決問題上，力戒好人主義，不走形式，隨時對現場的實際情況作深入的分析，找出工作中的問題，制定出解決辦法和預防問題的措施，踏踏實實地把工作做好，牢固樹立“嚴是受、松是害的思想觀念，堅持”有疑必停、有疑必析、有疑必理“的方針，做好超前預防工作，確保安全長治久安。第3篇：”三談三反“大反思活動個人總結

2015年2月17日我處新疆項目70833JS發生一起CO中毒事故，致一人死亡一人受傷。事故給傷亡家庭帶來極大的痛苦，給企業造成較大的經濟損失，企業形象受到很大的影響。

從表面上看來”2.17事故“是一起職工違反勞動紀律、違反操作規程引起的重大事故，但它暴露出的更深層次的原因是我們的安全管理出現了一定的問題。慘痛的教訓迫使我們必須正視自身存在的問題：現場組成員對鉆井現場的安全檢查標準不一，處罰力度不同；消防系統不盡完善；特種設備的使用及管理不能完全達標；現場清潔生產標準較低；交通安全形勢不容樂觀

；安全教育培訓效果差強人意；我們的HSE規章制度的執行存在問題，HSE管理體系運行不暢。針對這些薄弱環節，鉆井處在全處開展了安全生產大反思活動，做到深刻汲取事故教訓，做到舉一反

三、防微杜漸，切實提高本質安全水平。

根據活動要求，結合自身實際，我對自己的安全意識進行了深刻的反思，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，深感自身的安全行為離”安全第一“的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析，我認為自己還存在以下問題：

（1）安全第一的思想還不是十分牢固。由于自己的日常工作與現場接觸比較少，因此，自身對”安全第一“的認識不夠，造成安全意識還沒有長期、牢固的樹立起來。實踐證明，真正讓每個人都能做到懂法守法，遵章守紀，敬業愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出艱苦的努力。

（2）規章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓，都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來所發生的一系列事故，客觀的因素少，設備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會，反映出員工業務素質的問題；有的是知道了、也會了，就是不按標準干，反映出員工思想素質的問題；這些現象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地、經常性的學習跟安全有關規定和作業制度，造成日常工作中對規章制度的掌握還不夠。（3）日常安全不規范。

Ⅰ在辦公室的日常工作中存在的安全問題主要有： ①有出辦公室忘記鎖門、鎖保險柜的問題； ②下班后有忘記關閉電器電源的問題； ③燒完水拔插頭時無視手濕的情況；

④同時對消防滅火設備的使用不熟練，對安全通道的位置不清楚；

⑤此外，還有一些軟性安全問題，如：重要文件資料在沒人的時候隨意擺放，有重要私隱信息的廢舊文件直接扔棄等。

Ⅱ由于工作性質，需要經常出差。出門在外，雖然安全防范意識比在家里提高許多，但也難免有糊涂走神的時候。比如：

①在人員密集的場所，如火車站、地鐵站等，在打電話，購物的時候而忘記照看自身攜帶的行李包或手提袋，容易讓不懷好意的人有可趁之機。

②在人生路不熟的地方打黑車等等這些都給出門在外的自己的人身安全造成一定的威脅。針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點：

一、加強理論學習，提高安全意識。安全穩定事關油田發展的大局，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給油田的安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保日常工作安全有效順利的進行。

二、加強業務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習，掌握現場安全作業方法，并不斷加以應用，進一步提高自己的安全防范水平。

三、落實安全責任，做好本職工作。今后的工作，要時刻牢記”安全第一“，加強自己在本部門工作中的安全防范工作。每日下班對本科室的電器、門窗進行一次全面細致的檢查，嚴防火災隱患；平常外出隨手鎖閉門窗，嚴防盜竊事故發生；重要文件資料入柜上鎖；有重要私隱信息的廢舊文件用碎紙機絞碎；個人電腦設置開機密碼。出差時要時刻留意自己的包和手提袋，時不時的清點一下，遇到陌生人詢問要警惕，不隨意透露自己個人和單位的相關信息；選擇正規公司的車輛作為交通工具，并索要發票。

總之，通過這次”三談三反“大反思活動，我進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鉆井的安全生產做出新的貢獻。

第4篇：施工安全事故反思

這段時間以來，項目部發生了多起安全事故，給公司和項目部造成了嚴重的名譽和經濟損失。

幾次事故的連續發生充分說明我們的員工安全意識、責任意識還有待加強，施工中存在嚴重的僥幸心理，工作責任心不強。對安全法律法規、規章制度的學習流于形式，只做了表面文章，沒能將安全規章、上級文件精神落實到現場施工之中去。安全施工要求我們每一位員工都要樹立正確的安全防范意識，”安全大于天“充分說明了安全工作的重要性。我們每一個人都要提高安全的認知能力，充分認識安全生產的嚴肅性、嚴厲性，要做到危及安全的工作一票否決，不留余地。”自掃門前雪“雖然是貶義詞，但對于工作而言我認為恰恰是我們干每一項工作都要具備的最基本的素質，每一個崗位都有自身的職責，我們首先要做的就是把自己的本職工作做好，不能因為個人的疏忽而影響到整體的運轉。我們每一個人都有工作責任心，都把自己的工作做好、做細，做全面，那事故也就不會發生了。當然，我們作為有組織的、有紀律的施工隊伍，就要求我們不能像散兵游勇一樣的蠻干，我們每一個人都有義務做到整體一盤棋，時刻從集體出發，團結合作，有效銜接，而不是像一盤散沙一樣的見風就散。

作為項目調度員，我首先要做好上傳下達，把現場的情況及時準確的匯報給領導，把領導的指示全面細致的貫徹到現場。協調好各部門工作，做好各部門、班組之間的紐帶橋梁。向莆工程線長面廣，而且已經進入了全面的聯調階段，夜間施工增多，現在又正值雨季，確保安全尤為重要。”一點四交“首先交安全，在安排工作的時候，首要考慮的因素就是要確保安全。確保聯調試驗的安全，確保雨季施工的安全，確保施工車輛的安全。確保試驗安全要求我在提報施工計劃的時候做到全面、謹慎、細致、準確；在安排工作的時候把施工計劃向施工人員交代清楚，提醒現場施工人員不要超計劃、超范圍施工。確保雨季施工安全就要及時關注天氣變化，勤安排人員排查隱患，發現問題及時安排人員處理，雷雨天氣注意人身安全，提醒物資部門把雨天施工物資配備齊全。確保施工車輛的行車安全，就要盡量的合理安排車輛，保障司機有充分的休息時間，提醒司機雨天行車注意安全，謹慎駕駛。

經過這幾起事故的教訓，我深刻的認識到工作態度決定效率，思想認識決定結果，尤其在安全生產方面更是工作的生命所在，不能有一絲一毫的疏忽、大意和懈怠；更不能置安全生產如兒戲，”安全無小事，安全大于天"不是用來喊的口號，而是切切實實關系到每一個人的身家性命的大于天的大事。哪怕是一顆螺絲釘，也應該積極的發揮作用，我作為項目部的一員有義務在自身的工作崗位上盡職盡責，珍惜來之不易的工作機會，不能因為我個人工作失職，而攪了項目部整體發展的大局。我還應該加強業務、安全、質量方面知識的深入學習，安全生產的規章制度是引領我們做好工作的標準，對法律法規、規章制度缺乏足夠的理解認識，是導致我們的工作不嚴謹、不細致、安全防范意識淡薄主要原因。在此，我保證在今后的工作中一定以這幾起事故為警鐘，從思想意識深處查找工作的不足，切實增強自身的責任感和危機感，認真總結教訓，警鐘長鳴，深刻認識事故的危害性、嚴重性，切實增強責任意識，安全意識，爭取做一個合格的螺絲釘，為項目部的發展盡職盡責。

第二篇：安全事故反思

安全事故反思

9月25日和10月21日，管道局五公司接連發生了兩起安全事故，按照集團公司和管道局要求，設備管理處立即組織全員對這兩起事故進行分析討論，在我們的思想上受到了很大震動，值得引起我們的深思和反醒。

結合我們的工作實際，對“9.25”、“10.21”兩起事故的分析學習，讓我們更進一步認識到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強、自我保護意識差、對安全不重視、工作程序不完善、沒有認真開好班前班后會、沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，未能及時發現隱患，造成了事故的發生，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。針對這幾起事故對照檢查自身，堅決杜絕工作中的安全意識不強，僥幸心理嚴重，設備安全檢查不到位，對安全規程、制度執行不到位等問題的發生。

“不怕事故調皮，就怕思想麻痹”。管道局五公司“9.25” “10.21”事故，出事點都發生在管道局五公司西三線一標段，“9.25”事故中我們不禁要問吊管機的操作手是否是持證上崗？是否按照操作規程操作？是否在工作中出現了麻痹大意？“10.21”事故的遇難者更是用血的教訓告訴我們：施工中不能只圖方便、省事而忽略了安全，違章操作害人害己。而當時的吊車司機恐怕一輩子也不能原諒自己，以為自己的違章操作眼睜睜的看著自己的同事倒在了冰冷沉重的鋼管下。這些事故令人心痛啊，“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故后不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全于腦后，如果這樣安全從何而談。

只有加強對“安全第一，預防為主”的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，加強安全管理，落實各級安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“三不放過”的做法延伸為對違章行為的分析實施“三不放過”，強化安全風險意識，真正意義上實現不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，為提高我站安全生產管理水平而努力。

“安全”這個概念，自古有之。有人說，安全是一種確保人員和財產不受損害的狀態;也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險且盡善盡美。事實上，這種絕對化的安全是不存在的。我們說的“安全”，是指客觀事物的危險程度能夠被人們普遍接受的狀態，或者說是一種伴隨著生產而來的狀態，它與我們的日常工作和生活息息相關。因此，安全生產工作不出事則已，一出事就是大事。安全生活的重要性決定了我們對待安全生產，決不能輕言三句話，即在形勢的判斷上，不能輕易說明顯好轉;在工作評價上，不能輕易說成績很大;在責任落實上，不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒頭腦;越是在取得成績的情況下，越要做到謙虛謹慎。為此，我們必須認清“三個念”：一是明確安全概念。解析安全兩個字，“安”是沒有危險即安，“全”是沒有缺陷即全。只有認真理解了安全的概念，我們的安全生產工作才能真正落到實處。二是提升安全理念。安全無小事，全市廣大干部群眾特別是企業家要深刻牢記任何安全工作都是大事，安全是硬環境，只有把安全工作抓上去，才能為發展營造良好的軟硬環境。三是樹立安全觀念。安全是有代價、有付出、有成本的形態。只有使安全工作做到防患于未然，我們的投入才能受到回報。總之，凡事都要講安全、保安全，想安全。

第三篇：安全事故反思

安全事故反思

2015年1月15日，加氣站當班維修工在進行檢修的過程中，被飛濺的部件砸傷頭部，造成了一起安全事故。雖然目前看來只造成了輕傷，但這只是僥幸，如果砸的部位不巧的話，將會造成人員重傷或死亡的嚴重后果。我也對事故的原因及我在安全管理工作的表現進行了深刻的反思。

事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、作業人員安全意識不高、現場管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

所以，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發生的各類安全事故，增強工作的責任感和使命感，是我們現在刻不容緩的任務。

首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；不能麻痹大意憑僥幸，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的問題，要抓好各項工作的規范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中，就相應的存在不同的危險源，要從業人員清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發生的傷害，自覺地、主動的防止受到傷害。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新員工、老員工和骨干員工。新員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、***慣違章作業根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環境。七是要職能部門職能抓。我們辦公室的管理要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。要查隱患、抓規范、不斷揭示問題；檢查各項整改工作的落實情況，把安全生產放在第一位置，動態地保證生產過程中的安全。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。

第四篇：安全事故反思

電力事故心得體會

崔立新

驚聞xx同志在電梯中所遇的不幸事件，我一方面為XX同志及其家庭感到悲傷，另一方面通過此事我又深刻地感受到了“安全無小事”的教訓。

作為從事電力事業的工人，我們的工作對于城市生活以及工業發展是極其重要的，這就要求我們在日常的工作中一定要做到敬職敬責，而這種責任不僅指我們在工作中細心耐心謹慎，也指我們要十分熟悉電力運行的規律、對于安全生產時刻保持警惕性、認真對待每一次任務，這樣我們就能在這個充滿危險的行業中安全完成工作任務。

針對此次事故案例以及自身存在的問題進行個人反思總結，一方面旨在杜絕各類的違章違規行為，另一方面也是為了企業確保安全生產、無事故保障和安全供電的目標而不斷努力、不斷學習總結、不斷奮斗。

通過個人認真反思，我主要總結出以下三點：

一、安全工作規程熟記于心、安全規章制度貫徹于行

在日常工作中，我應該認識到每日的工作不是一個事項而是一個動態的過程，過程中的每一個細節都值得我去留心。因此，這就需要我在工作中結合實際情況嚴格要求自己，在一列的工作中時刻要求自己絕不違規、按照規章制度進行每次操作、嚴把安全。

當進入崗位時，不管任何作業，都要對各類安全用具仔細檢查；在檢查作業時要穿好防護服、戴好安全帽等衣服；夜間作業一定要戴好照明工具，注意避讓設備。總之，一旦開始工作就要保持警醒的態度，從進入庫房開始就謹慎認證對待每一個環節，杜絕任何違章違紀行為。這不僅是對工作對企業負責，也是對自己對家庭負責。

二、加強自身業務學習，提高技術水平

在日常工作中，一定要反復進行業務學習，將各項可能出現的問題和安全隱患牢記在心中。此外，遇到問題也要及時提出，和同事互相交流，共同解決問題，共同提高自身水平。然而僅有知識也是不夠的，我也應該將理論運用于實際操作中并明確之際操作的注意事項和技術標準，對于生疏的地方要反復練習、加強學習并和同事認真交流，最終達到在實際工作中不出任何問題以及杜絕各項安全事故發生的目的。

三、對事故案例深刻學習并吸取教訓

事故既已發生，我們全體職工更應該自主對各項事故案例重新進行系統的學習，吸取血與淚的沉痛教訓。在工作中，我們應該注意要做到自控、他控、互控，防微杜漸；時刻注意個人安全防護，在工作中不馬虎不敷衍不僥幸，認真負責完成每天的工作，尤其不能疲勞作業，蠻干、瞎干；不做與工作無關的事，不閑談聽從指揮，各盡職守。

以上內容為我在此次事故后所做的反思總結。重視此次事故，不僅在于要深刻反省，以杜絕安全事故的發生，更在于要言行一致，審視自身，將反思運用在實際的工作中。

第五篇：安全事故反思

2.25大唐長山熱電廠安全事故反思

我們常說緊繃安全弦，長鳴安全警鐘，確保自身的健康與安全。然而，一系列血的教訓卻歷歷在目，看著讓人痛心，說著讓人傷心，提起讓人揪心。每逢至此，我不禁捫心深思，安全事故難道真的不能避免么？

提起安全，人們都知道它的重要性，但這次2.25長山熱電廠發生的安全事故卻令人痛心，三個健康鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想，事故發生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從每一起事故的發生我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。只有通過提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問題，實現安全生產。凡是預則立，不預則廢，“以人為本”。切實提高員工安全意識和安全素質，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預防為主”落實到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產。

二、要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。一定要建立全面細致排查隱患的長效機制。

四、要解決人的思想、行為、習慣等問題。從認識上下功夫，充分調動人積極性，杜絕懶惰。公司制定了一系列規章制度、安全操作規程，其實更是我們對規律、人力缺憾的總結、濃縮。我們應該充分認識到規章制度的重要性，嚴格按照安全操作規程作業，認真遵守，嚴格執行，從思想上重視。——不為別的，只為自己。

總之，在以后的工作中我們要嚴格執行兩票管理制度，嚴格執行和落實《電業安全工作規程》和《中國大唐集團公司有限空間作業防止人身傷亡事故重點要求》等反事故措施，要按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的要求，嚴格責任落實、制度落實，進一步加大責任追究力度，用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識。

脫銷項目部—— 盛樹云

2016年3月3日